【大阪】不動産ソリューション営業/土日祝休み/新規開拓営業なし/福利厚生充実/株式会社りそな銀行
500~1000万
株式会社りそな銀行
大阪府大阪市
500~1000万
株式会社りそな銀行
大阪府大阪市
金融アセットマネジメント
不動産投資アセットマネジメント
不動産コンサルタント
【業務内容】 同社及びグループ銀行との取引あるお客さまの不動産に関わるCRE戦略提案・有効活用のコンサルティング営業や建設会社等のマッチング業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 営業店の取引先担当者や部内各チームと連携し、お客さまの不動産のお困りごとに対し、上流部分から課題解決にあたっていただきます。 例えば、財務体質改善の観点や、築古建物や低未利用地などの課題の解決など、様々な切り口から提案書を作成し、お客さまへCRE戦略の提案を行います。 ニーズの顕在化に応じ、不動産売買仲介担当や、不動産流動化担当、建築サポートチームと連携するほか、必要に応じて建築会社の紹介などを行います。 ※提案事例の一例 ・大手企業等に対する財務戦略に基づいた不動産戦略の提案 ・中堅中小企業に対する事業承継、相続対策に基づいた不動産戦略の提案 ・築年経過した建物を所有するお客さまに対する建て替え、等価交換スキームなどの提案 ・公共公益法人に対する不動産の処分や活用事業の提案 など 業務の変更範囲:原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く ■配属部署 りそな銀行 不動産営業部 不動産コンサルティング部(東京35名、大阪34名) ◆転勤:キャリアパスの一環で、不動産部門内の他業務に携わることもあり、それによって東京、大阪、名古屋、福岡及び他部署への異動もあり得ます。一方、転勤の頻度としてはかなり少なくなっており、腰を据えて働いていただくことも可能です。 【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】 同社は日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるというアドバンテージがあります。また、不動産営業部内に多くの機能を集約させており、不動産の売買仲介、有効活用から、不動産アセットマネジメント業務、信託受託、不動産ファンドへの投資業務に至るまで幅広い不動産関連業務を身近に経験することができます。 【重要度を増す不動産機能】 2023年5月に打ち出した中期経営計画においても、多様化・高度化するお客さま・地域社会のこまりごとに応えるための「価値創造力の強化」の一環として、信託・不動産機能の拡充は重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1の実現に向け、同社の中でも経営資源が集中する分野です。 【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】 2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、スマホ対応を進めつつ実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。 【『お客さま本位』の質の高いコンサルティングサービス】 競合企業から転職されてきている方も多く、またここ数年で20代、30代の社員も増えており、活気ある環境です。同社の不動産営業スタイルとして、支店からお客さまを紹介されるため、テレアポ等の新規のソーシングに時間を割くのではなく、お客さまの困りごとを起点として、自身が不動産のプロとしてお客さまに向き合うことに注力できる環境です。また同社はプロパー社員だから、中途社員だからという垣根はなく、フラットに評価される環境のため、社風においても、古い年功序列感はなく、社員同士で協調性を持ち、業務を遂行致します。
【必須】 宅地建物取引士をお持ちの方で以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産会社等での顧客向け提案営業経験 ・ハウスメーカー等での土地活用営業経験 ・金融機関等における法人・個人富裕層への営業経験があり、不動産分野でのキャリア形成を希望される方 【歓迎】 ・日商簿記2級、FP2級建築士(一級・二級)、不動産鑑定士、不動産コンサルティングマスター、不動産証券化マスター等の資格をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜1,000万円
07時間45分 休憩60分
08:40〜17:25
有
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
・有給休暇:入社初年度は入社月により1~16日、2年目以降は20日付与
年末年始休暇(12/31~1/3)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月給:266,000円〜465,700円 ・賃金形態:月給制 ・昇給有無:有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
大阪府大阪市
大阪府大阪市中央区備後町二丁目2-1 ◆変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
資格取得支援制度 研修支援制度
有
【福利厚生】 ・通勤手当:規程に従い支給 ・家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象) ・住居手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定 ・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり ・社会保険:各種社会保険完備 ・厚生年金基金:企業年(DC・DB) ・退職金制度:有 ・定年制度:60歳~65歳までの間で選択可能 継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり 【教育制度】 ・りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等 【その他】 ・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等) ・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等) ・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他
〜3回
大阪市中央区備後町2丁目2番1号
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
最終更新日:
600~800万
自社で保有・運営する不動産(主に宿泊施設)のアセットマネジメント業務担当者をサポートするポジションです。データ集計や書類作成等を通じ、事業成長を足元から支えていただきます。 ・不動産の事業計画や投資家向け運用レポートの作成補助・保有資産の収益分析、アセット戦略(保有・売却等)の検討資料作成補助・予実管理、収支管理およびExcelを用いた各種データ分析補助・賃貸借契約書等の内容確認、弥生会計を使用したデータ管理・PM会社や管理会社、会計事務所等との各種調整業務補助 ★正確性が求められる、やりがいのあるバックオフィス業務です。
【必須】■Excel(SUM、IF、VLOOKUP等)を用いたデータ集計・分析経験(2年以上目安)■弥生会計の実務使用経験 ■数値管理・経理・財務・不動産関連業務いずれかの経験。 【歓迎】■不動産・AM・PM・ホテル運営会社等での実務経験 ■日商簿記2級・宅建・FP資格、BIツールの利用経験がある方尚可 【求める人物像】数字に強く、細かな確認作業を正確かつ丁寧に行える方。契約書等を読み込み、リスク整理ができる方。 ★培ってきたバックオフィスの経験を活かし、チームを支えながら主体的に業務改善に取り組める方を歓迎します。
都市型宿泊施設であるアパートメントホテルの運営・管理
540万~
大阪市内中心部・徒歩5分圏内の人気の土地のみ取り扱い、高入居率を安定させ、高収益を生み出しております。 年間休日125日/土日祝休みでワークライフバランス充実しております。 具体的には、■情報収集・精査 ■現地調査・プラン検討 ■買付検討 ■商談・契約 ■事業計画立案 ■各部署との連携/手配 ■竣工後の物件販売を行っていただきます。社内には施工部門があり、グループには管理会社や入居仲介専門会社があるため、物件オーナー様は一括で任せられる大きなメリットがあります。このため、オーナー様からの売却相談も受けやすく、意向があれば当社が仲介し、物件の販売活動もお願いします。
【必須】不動産営業のご経験(事業用物件仲介・土地活用・土地仕入れ) 【歓迎】マンション等の用地仕入れのご経験、不動産に関しての何かしらのパイプラインがある方 【求める人物像】考えるより先ずは行動する派の方。社外問わずコミュニケーションを大切にできる方。 ★おすすめPOINT★ ■会社として、働き方改革を率先して行っているため、ワークライフバランスが保てます。 ■社用車要相談(駐車場代会社負担※規定有)、直帰が可能です。
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400~700万
■仕事概要 不動産アセットマネジメント領域において、収益物件取得から投資判断、保有資産の価値向上施策、ポートフォリオ戦略推進まで幅広い業務を担当し、同社の不動産事業拡大を推進するプロジェクトマネジメント業務を担います。 ・収益物件取得に向けた投資検討、開発案件推進 ・バリューアッド投資における企画立案、実行管理 ・所有物件の収益性管理、評価、ポートフォリオ戦略推進 ・物件取得時のデューデリジェンス、建築・設備面での評価 ・遊休地活用や個別プロジェクト案件の企画推進 ■求人の魅力 ・大手企業基盤で不動産投資領域に挑戦できる ・街づくりにつながる大型案件へ関われる ・取得から運用改善まで幅広く経験できる
■応募必須スキル ・不動産業界における実務経験 ・不動産投資、開発、管理領域への理解 ・社内外関係者との調整、プロジェクト推進経験 ■応募歓迎スキル ・アセットマネジメント経験 ・プロパティマネジメント経験 ・建築、設備に関する知識 ・宅地建物取引士資格 ・不動産証券化マスター資格 ■求める人物像 ・主体的に関係者を巻き込みながら業務推進できる方 ・新しい取り組みに前向きに挑戦できる方 ・不動産価値向上に興味を持ち取り組める方 ■魅力 ・大手基盤で投資案件を推進 ・地域価値向上へ貢献可能 ・不動産戦略を担う重要ポジション
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800~1000万
◆業務内容 地域開発営業として、首都圏以外の各拠点(事業所・支店・営業所)と連携しながら、地域に根ざした開発・事業づくりを主にお任せいたします。 PRE(公的不動産)やCRE(企業不動産)の開発営業やまちづくりなど、社会課題解決を取り込んだ事業構想や複合業態づくりの企画、事業計画支援や運営支援の活動、社内プロジェクトマネジメント推進をお任せいたします。 ・社会課題解決を志すステークホルダーへの地域開発営業 (例:社有地活用プロジェクトの開発初期段階における事業構想サポート業務等) ・PRE、CREなどの情報収集活動 ・提案書作成(社内外プロジェクトメンバーとの協業)、契約関連対応 ・プロジェクトマネージャーとしての業務推進 ・複合業態づくり(企画、事業、運営)における社内プロジェクトマネジメント ・その他新領域事業開発 ・営業推進部門との連携推進 【主な対象案件】 大規模なエリア・企業保有地開発、地域に開かれたコミュニケ―ション施設、ホテル&リゾート、アリーナ&商業、こども向け施設、エンターテーメント施設、未来型の施設づくり、乃村工藝社の新しいフィールドづくり等(グリーン&パーク、リファイン&リバリュー、公民連携事業 等)
■下記いずれかの領域において、複数年経験を有する方 ・集客施設や商業施設などの開発営業経験をお持ちの方 ・関連業界での施設の開発やリニューアルに関連する経験をお持ちの方 (デベロッパー、建築設計、ゼネコン、コンサル、シンクタンク、広告代理店、施設運営等) 【歓迎要件】 ・まちづくりのご経験がある方 ・マネージャー経験がある方 ・公民連携事業の経験がある方
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635~998万
国内外の案件関係者、ゼネコン及びPJM会社等と、案件に投融資する金融機関/国内外の機関投資家との間に立ち、以下の業務を行っていただきます。 ・不動産投資案件( 対象不動産は住宅、物流施設、ホテル、オフィス、商業施設など)のソーシング ・アンダーライティングからクロージング業務(国内外投資家向けの国内不動産投資案件の組成) ・ 対象不動産の評価及びキャッシュフロー分析、ビジネスプラン(運用管理計画から出口戦略)の策定、ドキュメンテーション等 ・物件取得後の期中マネジメント業務からディスポジション業務 【在籍出向】 阪急阪神不動産株式会社へ入社後、すぐに100%子会社である阪急阪神不動産投資顧問(株)に出向いただきます。
【必須】 ●高等専門学校、大学、大学院卒業 ▼いずれか必須 ・不動産アセットマネジメントの経験 ・収益不動産の取得/開発の経験 ・金融機関における不動産向け融資業務等の経験 ・不動産に関する税務知識 ・プロパティマネジメントの経験
オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など 阪急阪神ホールディングスグループの中核を担う総合不動産デベロッパーとして、阪急・阪神沿線だけでなく、首都圏・海外でも積極的に事業展開を行っています。
600~900万
メイン顧客である中堅・中小企業に対して、決算書(PL/BS/CS)の分析に基づいた、企業価値向上・資産防衛のための不動産戦略を提案していただきます。 ■決算書(財務三表)の分析による経営課題の抽出 ■保有不動産の収益性分析(NOI利回り、IRR、キャッシュフロー分析) ■財務改善に向けた資産の組み換え(売却・購入)シミュレーション ■金融機関に対する融資交渉支援、資金調達スキームの策定 ■遊休資産の有効活用によるBSの軽量化・ROA(総資産利益率)向上提案
【必須要件】※下記いずれか ■銀行・信用金庫等での法人営業経験があり、融資稟議の作成や財務分析(格付け評価等)の実務経験 ■大手不動産管理会社(PM)やアセットマネジメント(AM)会社にて、プロパティマネジメント実務や期中管理・レポーティング業務の経験があり、収支改善提案ができる方 【歓迎要件】■日商簿記2級以上 ■宅地建物取引士 ■不動産証券化マスター、不動産コンサルティングマスター ■中小企業診断士 ■FP(ファイナンシャルプランナー)
■経営コンサルティング事業 中小企業向け成長実行支援ー業種・テーマ別コンサルティング事業・DXコンサルティング事業・中堅企業向け総合経営コンサルティング
500~600万
■職務内容 【概要】 名古屋・東京で合計4,000戸の実績を持つ「不動産再生・バリューアップモデル」の管理事業を、大阪支店で本格展開するため、新設される「不動産管理部」の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。 当初は管理戸数0からのスタートですが、営業部門(収益不動産の売買)と連携し、管理受託営業から管理体制の構築、実際のPM実務まで幅広くお任せします。 管理受託営業から組織の基盤づくりまで、大きな裁量を持って推進していただきます。 【具体的な業務】 ●管理体制の構築(0→1) 大阪エリアにおける管理物件の開拓・選定。DXツール(チャットボット等)を駆使しつつ、効率的な「勝てる管理フロー」の策定。 ●管理受託営業 オーナー様へのアプローチおよび新規管理契約の獲得。 ●バリューアップ提案 物件の特性に合わせ、募集賃料に見合った修繕・リノベーションの企画・提案。 ●PM実務 リーシング戦略の立案、収支管理、現場確認・トラブル時の対応。
【必須】 ●賃貸管理の実務経験、または賃貸仲介・売買仲介の経験 ●普通自動車運転免許(AT限定可) ●「成長と挑戦」を楽しめるマインド: 困難をエネルギーに変え、変化を楽しめる方。 ●強い目的意識: 「なぜやるのか?」を常に問い、意図を持って行動できる方。 【歓迎】 ●宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者のいずれかの資格 ●投資用不動産(1棟収益マンション等)の管理経験
■収益不動産再生事業 (不動産の買取~再生~再販をワンストップで対応。既存建物の有効活用でSDGsにも貢献中) ■不動産クラウドファンディング事業 (不動産×IT×金融を駆使した、不動産投資商品の自社開発・運用) ■不動産管理事業 (不動産オーナーに代わり、入居やメンテナンス等をサポート) ■不動産貸付業 (当社自身が、不動産オーナーとしてお部屋を提供) ■不動産コンサルティング業 (不動産オーナーの賃貸経営に対し、ソリューションコンサルティング) ■マンスリー事業
500~800万
【業務内容】 *仕入後の開発・建設プロセスを統括するプロジェクトマネージャー* このポジションは、物件の取得後、設計・建築フェーズにおける 進捗・品質・コストを総合的に管理し、プロジェクトを成功へと導く「推進の司令塔」です。 当社のさらなる売上飛躍を牽引する重要な役割を担います。 【具体的な業務】 プロジェクト推進・総合管理 *1. 開発計画の策定・検証:* 現地調査・役所調査(都市計画、法規制等)の実施、 設計部門と連携した企画(レイアウト、仕様)検証、賃料相場調査依頼、事業採算性の確認。 *2. 工程・品質・コスト管理:* 建築確認申請の下付までの進捗管理、設計・施工業者選定と価格交渉、 工期・品質の進捗管理と是正、関係部署(法務・財務)との調整。 *3. 契約・引渡し:* 社内稟議、契約条件の最終確認と調整、最終的な引渡し業務、アフターフォロー部門への連携。 【魅力ポイント】 *成長市場でキャリアを加速。プロフェッショナルとして差別化できる魅力* *1. 裁量と推進力で成果を出す達成感* 仕入後のプロジェクト全体を統括し、自らの判断で推進できる大きな裁量権があります。 複雑な課題を解決し、計画通りにプロジェクトを完遂させた時の達成感は、 会社の成長に直結するやりがいにつながります。 *2. 幅広い専門性を磨ける環境* 建築法規、設計、コスト管理、不動産契約といった専門知識を実務で深く学べるだけでなく、 多様な関係者とのステークホルダーマネジメント能力も同時に鍛えられます。 *3. 立ち上げ期だからこそ描けるキャリア* 大阪支店のコアメンバーとして、早期にマネジメントポストへのキャリアアップが可能です。 実力と貢献を正当に評価する体制のもと、 年収500万円~800万円(成果に応じそれ以上も可能)を目指せます。 株式会社ファミリーコーポレーション大阪支店は、 関西で新築アパート事業の歴史を一緒に創っていくコアメンバーを求めています。 「計画通りに進める管理能力に自信がある」「課題解決に面白みを感じる」 「設計や建築の知識を活かし、裁量を持ってプロジェクトを動かしたい」という、 あなたの推進力と専門性を、ぜひ私たちに貸してください。
歓迎要件(下記いずれか) ・不動産仕入/開発関連のプロジェクト推進経験 ・建築施工管理、設計監理、コンサルティングなど、折衝/調整を要する業務での成果経験 ・設計部門での実務経験をお持ちの方 ・設計事務所でお勤めの方 ・CADソフト(AutoCAD等)の実務経験、または大学/専門学校等での学習経験
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業
600~1000万
不動産コンサルティング事業を行う当社にて、資産価値向上を目的とした提案営業をお任せします。不動産管理の知見を活かし、エレベーター更新や収益改善を通じた多角的なコンサルティングと組織運営を担います。 ■既存・新規顧客へのコンサルティング営業(法人/個人) ■不動産オーナー、管理会社、投資家等への課題ヒアリング ■資産活用提案(エレベーター更新、収益改善、キャッシュ創出等) ■パートナー企業(管理会社、仲介会社等)との提携推進 ■営業プロセスの標準化(仕組み化)、KPI管理 ■(課長候補として)メンバー育成/進捗管理/組織づくり
【必須】 ■金融機関業界経験2年以上 【歓迎】■宅建士の資格■収益不動産の仲介経験■マネジメント経験■高単価商材の営業経験 ◎提案力を武器に組織を牽引したい方を募集! 【求める人物像】■数字達成だけでなく「提案力」で勝負したい方 ■お客様の課題を深掘りし、最適解を組み立てられる方 ■スピード感ある成長フェーズで裁量を持ちたい方 ■将来的にマネジメントにも挑戦したい方(課長候補)
エレベーターリース事業とエレベーター広告事業を行っています。 エレベーターを収益化する新たなソリューションを提供しています。
600~900万
不特法第3号・第4号事業への発展を目的とし、既存事業のブラッシュアップと、新たな金融スキームの構築・実行をリードしていただきます。 ※変更の範囲:当社業務全般 不動産投信運用の実務経験を活かし、部長の右腕として金融スキームの構築・実行をリードするポジションです。ファンド組成やAM実務、オフバランス化の推進、金融機関との融資交渉まで幅広く担当。短期から再投資型の継続的な運用モデルへの転換を図り、ストック型収益構造を構築します。専門組織へのアップデートを牽引し、2027年の日本一獲得を目指す「第二創業期」のコアメンバーとして活躍を期待します。
【必須】■不動産金融・投資運用実務の経験 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・デットファイナンスの調達実務経験 ・SPC・証券化スキームの設計経験 ・クラウドファンディング・不特法実務の知
事業内容:不動産×IT(AI)×投資 社員インタビュー:https://recruit.nexus-agent.com/