【大阪】不動産ソリューション営業/土日祝休み/新規開拓営業なし/福利厚生充実/株式会社りそな銀行
500~1000万
株式会社りそな銀行
大阪府大阪市
500~1000万
株式会社りそな銀行
大阪府大阪市
金融アセットマネジメント
不動産投資アセットマネジメント
不動産コンサルタント
【業務内容】 同社及びグループ銀行との取引あるお客さまの不動産に関わるCRE戦略提案・有効活用のコンサルティング営業や建設会社等のマッチング業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 営業店の取引先担当者や部内各チームと連携し、お客さまの不動産のお困りごとに対し、上流部分から課題解決にあたっていただきます。 例えば、財務体質改善の観点や、築古建物や低未利用地などの課題の解決など、様々な切り口から提案書を作成し、お客さまへCRE戦略の提案を行います。 ニーズの顕在化に応じ、不動産売買仲介担当や、不動産流動化担当、建築サポートチームと連携するほか、必要に応じて建築会社の紹介などを行います。 ※提案事例の一例 ・大手企業等に対する財務戦略に基づいた不動産戦略の提案 ・中堅中小企業に対する事業承継、相続対策に基づいた不動産戦略の提案 ・築年経過した建物を所有するお客さまに対する建て替え、等価交換スキームなどの提案 ・公共公益法人に対する不動産の処分や活用事業の提案 など 業務の変更範囲:原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く ■配属部署 りそな銀行 不動産営業部 不動産コンサルティング部(東京35名、大阪34名) ◆転勤:キャリアパスの一環で、不動産部門内の他業務に携わることもあり、それによって東京、大阪、名古屋、福岡及び他部署への異動もあり得ます。一方、転勤の頻度としてはかなり少なくなっており、腰を据えて働いていただくことも可能です。 【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】 同社は日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるというアドバンテージがあります。また、不動産営業部内に多くの機能を集約させており、不動産の売買仲介、有効活用から、不動産アセットマネジメント業務、信託受託、不動産ファンドへの投資業務に至るまで幅広い不動産関連業務を身近に経験することができます。 【重要度を増す不動産機能】 2023年5月に打ち出した中期経営計画においても、多様化・高度化するお客さま・地域社会のこまりごとに応えるための「価値創造力の強化」の一環として、信託・不動産機能の拡充は重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1の実現に向け、同社の中でも経営資源が集中する分野です。 【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】 2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、スマホ対応を進めつつ実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。 【『お客さま本位』の質の高いコンサルティングサービス】 競合企業から転職されてきている方も多く、またここ数年で20代、30代の社員も増えており、活気ある環境です。同社の不動産営業スタイルとして、支店からお客さまを紹介されるため、テレアポ等の新規のソーシングに時間を割くのではなく、お客さまの困りごとを起点として、自身が不動産のプロとしてお客さまに向き合うことに注力できる環境です。また同社はプロパー社員だから、中途社員だからという垣根はなく、フラットに評価される環境のため、社風においても、古い年功序列感はなく、社員同士で協調性を持ち、業務を遂行致します。
【必須】 宅地建物取引士をお持ちの方で以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産会社等での顧客向け提案営業経験 ・ハウスメーカー等での土地活用営業経験 ・金融機関等における法人・個人富裕層への営業経験があり、不動産分野でのキャリア形成を希望される方 【歓迎】 ・日商簿記2級、FP2級建築士(一級・二級)、不動産鑑定士、不動産コンサルティングマスター、不動産証券化マスター等の資格をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜1,000万円
07時間45分 休憩60分
08:40〜17:25
有
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
・有給休暇:入社初年度は入社月により1~16日、2年目以降は20日付与
年末年始休暇(12/31~1/3)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月給:266,000円〜465,700円 ・賃金形態:月給制 ・昇給有無:有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
大阪府大阪市
大阪府大阪市中央区備後町二丁目2-1 ◆変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
資格取得支援制度 研修支援制度
有
【福利厚生】 ・通勤手当:規程に従い支給 ・家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象) ・住居手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定 ・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり ・社会保険:各種社会保険完備 ・厚生年金基金:企業年(DC・DB) ・退職金制度:有 ・定年制度:60歳~65歳までの間で選択可能 継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり 【教育制度】 ・りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等 【その他】 ・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等) ・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等) ・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他
〜3回
大阪市中央区備後町2丁目2番1号
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
最終更新日:
350~1000万
■投資家とのアポイント取得 ■ニーズのヒアリング ■提案資料の作成・プレゼンテーション ■契約締結・アフターフォロー ★資産運用や節税対策などに興味を持つお客様に向けて、最適な投資サービスを提案します。 ★Web広告による集客を行ない、アポイントの専属部署を設けることで、営業は提案に専念できる環境が整っています。
《必須条件》 ・何らかの営業経験をお持ちの方(経験年数は問いません)。ブランクがある方も歓迎いたします。 《歓迎条件》 ・不動産業界での経験は不問です。入社後の研修で知識を習得できます。 ・法人向けの営業経験がない方も歓迎いたします。先輩社員が丁寧にサポートします。 《こんな方におすすめ》 ・人と話すことが好きで、お客様との信頼関係を築きたい方。 ・新しい知識を学ぶことに意欲的な方。
レンタル収納スペースの開発 コンサルティング バイクガレージの開発 コンサルティング レンタルオフィスの開発 コンサルティング 不動産全般の開発、コンサルティング
500~1200万
総合職ソリューション本部(企画)※電力取引・需給管理 ■業務内容 以下のいずれかの業務に従事いただきます。 ①電力取引戦略の立案・全体計画の策定 ・市場環境や燃料市況の分析 ・需給バランスを踏まえた電源ポートフォリオの最適化 ・リスク許容度に応じた取引方針の策定 ②市場分析・リスク管理業務 ・電気・燃料市況データの分析 ・市場価格変動リスクの評価・管理 ・デリバティブ取引を含むヘッジ戦略の立案 ③卸電力取引業務(現物・先物・オプション等) ・電力先物市場等での取引執行 ・デリバティブ取引を活用したリスクヘッジ ・市場動向を踏まえた取引戦略の企画・実行
■必須業務経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・電力業界での需給管理・電力取引の経験 ・エネルギー業界(電力・ガス・石油・LNG等)での燃料調達・市場分析の経験 ・金融業界でのデリバティブ取引・リスク管理(先物・オプション等)の経験
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500~1200万
業務内容 <ファイナンス・保険> 水素事業戦略室にて、以下の業務に従事いただきます。 ・新規投資候補案件の収益性分析 ・プロジェクトファイナンスの組成 ・金融機関との折衝、キャッシュフローモデルの作成 ・財務リスクの評価、検討、保険の組成 ※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり 参考:ゼロカーボンビジョン2050、ゼロカーボンロードマップ https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/roadmap.html 必須業務経験 下記のいずれかに該当する方。 ・金融機関で3年以上の勤務経験 ・事業会社等での財務・投資評価部門での勤務経験 ・その他、事業会社等でのファインナンス業務経験 歓迎業務経験 ・プロジェクトファイナンスの組成経験 歓迎資格・語学力 ビジネスレベルの英語力 、家賃補助等、各種福利厚生制度あり
必須業務経験 下記のいずれかに該当する方。 ・金融機関で3年以上の勤務経験 ・事業会社等での財務・投資評価部門での勤務経験 ・その他、事業会社等でのファインナンス業務経験 歓迎業務経験 ・プロジェクトファイナンスの組成経験 歓迎資格・語学力 ビジネスレベルの英語力
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530~650万
リーシング方針の策定や商品企画、賃料策定、維持管理・修繕工事等の予算管理、マンション管理会社・当社技術部隊と連携し、中長期修繕計画の策定や、バリューアップ工事の立案等のアセットマネジメント業務をお任せいたします。
賃貸マンションのプロパティマネジメント アセットマネジメントのご経験
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1000~1200万
新規事業である不動産証券化プロジェクトの推進および、自社保有ビルのアセットマネジメント(AM)業務。証券化スキームの構築から、法規制への対応、物件の収益最大化戦略の立案・実行まで幅広くお任せします。 ◆不動産私募ファンドの運営◆アセットマネジメントのプロフェッションナルとしてファンドスキーム構築◆ファンド運営のための各種契約締結の実施◆アセットマネジメント契約や物件売買契約などの各種契約業務の推進 ★事業の根幹となる免許維持や要件定義に関わるため、経営層に近いポジションで裁量を持って活躍いただけます。
【いずれか必須】■ビル経営管理士■不動産コンサルティング技能者■不動産鑑定士■不動産証券化協会認定マスター 証券化事業の開始にあたり、コンプライアンスや実務上の要件を満たす専門知識を持った方を求めています。 【求める人物像】 ・資格を活かして、単なる管理職ではなく「事業の生みの親」として活躍したい方 ・大阪の街づくりに、金融・投資の側面から貢献したい方 ・宅建のさらに上のキャリアとして、アセットマネジメントの実務を極めたい方 ※立ち上げ期につき、変化を楽しめる方を歓迎します。
不動産事業全般/施設開発・土地活用/グループ全体事業の統括
1000~1600万
(概要) ※関西圏在住でリモート勤務もしくはサテライトオフィスでの勤務を基本とする(定期的に本社(東京)への出張有) 補足:本ポストにつきましては、上記記載させていただいております通り、勤務地が弊社本社ではなく、ご自身の自宅がメインとなります。 特に近畿地方近辺にお住まいの方、また即戦力で営業として勤務いただける方を求めております。 (業務内容) 〇投資信託にかかる販売会社向け商品提案営業・販売支援業務 (適性・希望を考慮し、配属先および業務を決定いたします。) ■配属先例 〇プロモーション営業部 ・投資信託にかかる販売会社営業現場(支店等)での投資信託の販売支援、勉強会実施 ・営業現場での幅広な営業支援、関係構築 ・採用済み商品の販売促進についての販売会社本部との折衝、企画立案 〇リテール営業部 ・関西圏を基盤とする地域金融機関に対して、投資信託の採用に向けた商品提案/ソリューション提供業務
(経験) ・資産運用会社での投資信託の営業経験 ・金融機関で金融法人向け営業経験がある方 ・金融機関などでの投資信託販売業務に従事した経験がある方 (知識・スキル等) ・自ら営業活動を企画・実行できること ・金融・投資信託の専門的な知識・業務経験 ・PCスキル(Power Point, Excel, Word) ・証券アナリスト、ファイナンシャルプランナーの資格があれば尚良し (その他) ・関西圏在住でリモート勤務もしくはサテライトオフィスでの勤務を基本とする。(定期的に本社(東京)への出張有) ・チームワークを重視し、積極的なコミュニケーションを図れる方 ・当事者意識を持ち、目標達成に向けて主体的な課題設定と行動を起こせる方
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500~2000万
― インダストリー4.0・デジタルツインが切り拓く、産業の未来を創る ― ◆業務内容(魅力化・再構成) アクセンチュアでは、最先端のデジタル技術を軸に、産業全体の構造改革や新規ビジネス創出を加速させています。 本ポジションでは、インダストリー4.0、デジタルプラント、デジタルツイン、アナリティクス技術 を活用し、 お客様企業が抱える複雑な経営課題・オペレーション課題を“デジタル×産業知見”で解きほぐし、 中長期の変革ロードマップから現場実装までを一貫してリードします。 単なる業務効率化ではなく、 ✔経営インパクトの創出 ✔財務成果への貢献 ✔新たな価値創造につながるビジネス変革 に直結するのが本チームの特徴です。 アクセンチュアおよびグローバルパートナー企業が持つ知見・テクノロジーを組み合わせ、 「未来の産業構造をどう再設計するか」 の視点で企業変革を支援します。 ◆プロジェクト事例(読みやすく魅力化) 国内外の大型プロジェクトが多数進行しており、産業全体の仕組みづくりに関わる希少性の高い経験が得られます。 ■経営・投資戦略/まちづくり・大型インフラ構想 新工場建設・資源開発・洋上風力発電などの投資計画立案支援 スマートシティ・地域再開発プロジェクトの構想策定 ■社会インフラ領域の経営改革・DX 不動産・エネルギー・鉄道・道路・建設・造船などの 社会インフラ企業における中期経営計画・DX戦略の立案 サステナビリティ/脱炭素に関する計画策定、設備売却・工場再編などの経営テーマの支援 ■エンジニアリングデータ・技術情報の高度化 BIM/CIM/CDEなどの技術データ体系化 図書管理・エンジニアリングデータ管理のアウトソーシングスキーム設計&運用 ■業務プロセス改革(バリューチェーン横断) 設計・調達・工事・維持管理のエンドツーエンド業務改革 インフラ企業の業務・システムアセスメント、プロセス刷新 ■デジタルツイン/IoT/XR活用 デジタルツイン、IoT、XRを活用した 経営と現場のリアルタイム連動/高度分析オペレーションの実現 ■先端ソフトウェア活用によるDX推進 Autodesk REVIT / HEXAGON / AVEVA / Unity / Snaptrudeなどを活用した エンジニアリングDX・維持管理DX ■サービス部門の高度化 Salesforce / ServiceCloud を用いた フィールドサービス(保守・工事)業務の最適化 ■EPC/プラント領域のPMO支援 スマートファクトリー、原子力・火力・風力発電など大型EPC案件での PM・EM・コントローラーとしてのPMO支援
◆応募要件 以下のいずれかに該当する業務経験 ・コンサル会社での業務経験(2年以上)※業界不問 ・社会インフラ(不動産・建築・土木・鉄道・航空・海運・コンビニ・官庁・自治体)領域(3年以上) ・エネルギー(総合商社・電力・ガス・石油)の事業者での業務経験(5年以上) ・ソフトウェアやSI企業において、プライムコントラクターとしてエネルギー・鉄道/建設/不動産・公共向けのプロジェクト経験(3年以上) ◆望ましい経験・スキル ・新工場建設・事業ポートフォリオ・リスク管理・資源開発における投資管理実務の経験者 ・3Dエンジニアリングソリューションに係る設計・導入経験者 ・BIMやCIMの導入や社内外導入経験 ・Autodesk Revit/HEXAGON/AVEVA/Snaptrude/Unityの導入経験者 ・発電・石油・化学プラントEPC業務におけるエンジニアリングマネジャー経験者、コストコントローラーの経験者 ・エネルギートレーディング&リスク管理システムに係る設計・導入経験者(Allegro/RightAngle/Endur/Enuit) ・生産設備や設備保全に係る業務設計経験 ・ドローンや衛星を使用した画像解析(測量・劣化診断・防災)の経験 ・システム・データのアーキテクチャーデザイン・システム設計・開発・導入系経験
世界50カ国以上、200都市以上に拠点を持つ、世界最大級の総合コンサルティングファームです。戦略、コンサルティング、デジタル、テクノロジー、オペレーションズの21つの領域で幅広いサービスを提供し、特にデジタル分野のIT技術に強みを持ちます。また、グローバルなネットワークを活用し、クライアントの多様な課題解決を支援しています。
528~900万
【アメリカ不動産販売】 ウェルス・マネジメント事業部は「アメリカ不動産をもっと⾝近に」をミッションとし、 不動産投資として個⼈の富裕層や法⼈のお客さまに向けてアメリカの物件を販売しております。 日本の金融機関では難しい、「海外不動産を担保にした融資」をグループ会社で実現、他社と差別化を図ることで2017年からスタートした部署で、 インカムゲイン、キャピタルゲインを狙え、減価償却にも優れた商品を提案。 アメリカ現地での仕入れから日本国内での販売、販売後の管理・修繕、売却までを一貫してサポートできるワンストップサービスを実現しており、 2024年3月には管理物件数が5,000棟を突破。日本国内でアメリカ不動産販売No.1の実績を誇ります。 このポジションの醍醐味は、普通に⽣活していたら出会えないような富裕層の⽅々の資産運⽤のサポートができること。 仕事の大まかな流れは下記の通りです。 メインで扱っている商材はアメリカ不動産ですが、お客様のニーズに応じてリゾート物件や国内収益不動産をお勧めすることもあり、お客様に提案できる商材は多岐に渡ります。 ・集客:反響営業、リード営業(金融機関や税理士事務所への新規開拓、関係性構築をし、富裕層顧客をご紹介いただきます。 ・接客:お客様の資産状況に応じて収支シミュレーション、税優遇などの試算をし、ご提案します。 ・契約手続き:契約となった場合は各お取引先様との契約を行います。 ・アフターフォロー:毎月収支レポートを作成し、お客様に送付します。また、売却時期や追加購入についてもご提案もします。 ■弊社の魅力 ①圧倒的成長性:直近10年の成長率は28% 継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。 ②年間4回の昇給・昇格のチャンス 細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。 また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。 成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数なっております。 昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。
【必須(MUST)】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士免許保有者 ・成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、お客様に喜んでいただきたい方。 ・英会話 ビジネスレベル ・金融業、証券会社勤務経験者
①戸建住宅事業 都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業 ②マンション開発事業 全国分譲マンション供給戸数 4年連続 No.1のマンション開発事業(東京23区供給棟数も4年連続 No.1) ③収益不動産事業(ソリューション事業) 売上高2,000億円に迫り、引渡件数400件越えの収益不動産事業(ソリューション事業) ④アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業) 管理棟数5,600戸を越え、売上高1,000億円に迫るアメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業)
1000~2000万
不特法第3号・第4号事業への発展を目的とし、第二種金融商品取引業の登録を必須要件として、ファンド事業全体を牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 1. 不特法第3号・第4号事業への転換と許認可取得の推進(最重要ミッション) 2. ファンド組成・運用戦略の高度化 3. 金融機関・投資家との連携強化 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■不動産ファイナンス、証券化、REIT組成など、ファンドや投資スキームの設計・運用に関する実務経験 ■ 第二種金融商品取引業(ファンドの組成、募集、私募、販売など)に該当する業務において、相当期間(概ね3年以上)の実務経験 【歓迎】 ■不動産特定共同事業法(不特法)第1号・第2号事業における運用管理、業務管理の実務経験 ■不動産特定共同事業法(不特法)第3号・第4号事業における運用管理、業務管理の実務経験
事業内容:不動産×IT(AI)×投資 社員インタビュー:https://recruit.nexus-agent.com/
570~710万
賑わいが遠ざかったり、災害の危険が迫っている街を「市街地再開発事業」や「防災街区整備事業」で生まれ変わらせるプロジェクトをコーディネートします。 地権者のみなさんを中心として、行政・デベロッパー・設計者・施工者など様々な関係者と共に、街の将来像を実現へと導きます。「まちに暮らす人々の立場を大切にしたい」「都市に新たな誇りと賑わいを生み出し、地域社会の再生に貢献したい」そんな志を持った方を歓迎します。【変更の範囲】当社が定める業務
【次のいずれかの要件を満たす方】■1.都市計画・建築設計・不動産開発のうち、いずれかの経験1年以上(当社では建設コンサルタント、設計事務所、不動産業、ゼネコン、公共団体等の出身者が活躍中です) ■2.技術士(建設部門)/技術士補(建設部門)/再開発プランナー/不動産鑑定士/行政書士/一級建築士/二級建築士/マンション管理士/土地区画整理士/宅地建物取引士のうち、いずれかの試験合格者(または登録資格保有者) 【魅力】まちづくりコンサル機能と、建築設計機能を併せ持つ強みを生かし安定経営実。
■1.再開発事業・防災街区整備事業等のコンサルティングおよび設計■2.マンション・団地建替えのコンサルティングおよび設計■3.一般設計(民間・公共建築設計)■4.都市計画・公民連携コンサルティング