DX個人部【アクワイアリングビジネス(加盟店審査)・途上管理・セキュリティ対策】★りそなグループ
500~1200万
株式会社りそな銀行
東京都江東区
500~1200万
株式会社りそな銀行
東京都江東区
その他金融商品開発
その他金融審査/回収
金融システム
【仕事内容詳細】 ◆DX企画部での全体の業務内容◆ ・新たな決済サービスの企画・開発(グループアプリ、顔認証、金融プラットフォームの活用等) ・キャッシュレス(デビットカード、クレジットカード、QRコード決済等)の 企画提案・プロジェクト推進・運用サポート ・キャッシュレスのセキュリティ対策の企画・運用 ・加盟店ビジネス(アクワイアリング)業務の商品企画・推進企画 ・加盟店審査・途上管理・セキュリティ対策の企画・運用 ◆本求人ポジションにおける業務内容◆ 加盟店ビジネスにおける審査管理(アクワイアリング) りそなキャッシュレス・プラットフォーム・Bank Payに係る以下の業務に従事頂きます。 どの業務をお任せするかは、ご経験やご希望等含め、ご相談させて頂きます。 ・加盟店審査 ・途上管理業務(国際ブランドの加盟店向けに対する対応等) ・セキュリティ対策の企画・運用(不正対策、情報漏洩対策等) 【ポジションの魅力】 ・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ お客さま目線での改革を推進しています。 ・性別、年齢、職種に係わらず実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を 実践しています。 ・2011年より個人のお客さま向けにVisaデビットカード、2017年より法人のお客さま向けの ビジネスデビットカードを銀行本体で発行しております。 ・法人加盟店向けには銀行本体で加盟店サービス(アクワイアリング)に参入 「りそなキャッシュレスプラットフォーム」としてマルチ決済端末を提供 約4,000社、約17,000店にご契約いただいております。 ・個人のお客さま向けのQRコード決済手段「りそなウォレット」も開発 大手飲食チェーンやドラッグチェーンにも導入いただいております。 ・なお、2023年から本格的にECサイトにおける加盟店サービスの拡大も進めております。 ・組織的にもチーム的にも一から創っている環境で、社内の中でもプレゼンスが高いポジションで あるため、裁量を持って活動でき、成長速度も高い環境です。 ・銀行本体の中で事業を展開しているため、意思決定も早く情報連携もシームレスなため スピード感もって活動ができます。 【配属部署】 ◆りそなホールディングス DX個人部 DXマネジメント室 ( 兼 りそな銀行 個人部 DXマネジメント室、りそな銀行 DX・決済ビジネス部) 加盟店審査管理Grへの配属を想定しております。 チーム構成:8名(年代:40代:2名、30代:3名、20代:2名) プロパー、中途が50%ずつでお互いの経験、知見を融合させながら、業務推進を行っております。 チームの雰囲気は、和気あいあいとしながら意見も言いやすく、フラットな環境です。 【働く環境】 ・残業30~40H程度 ・テレワーク週2日 【募集背景】 銀行を取り巻く環境が激変する中、これからの時代に必要とされる新しいビジネスの創造を目指しております。その中でも決済関連ビジネスについては、個人・法人問わず既存ビジネスの拡大及び新規ビジネスの立ち上げが急務であり、特に加盟店管理を行う本ポジションに関しては、今年から新しい決済(EC向け)のサービスも始まり、業務量、質ともに求められるものが増えたため、より専門性を有した方にjoin頂き、審査業務における更なる高度化を促進したく、ご活躍いただける方を求めております。 \\企業の魅力// 【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】 同社は日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるというアドバンテージがあります。また、不動産営業部内に多くの機能を集約させており、不動産の売買仲介、有効活用から、不動産アセットマネジメント業務、信託受託、不動産ファンドへの投資業務に至るまで幅広い不動産関連業務を身近に経験することができます。 【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】 2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、スマホ対応を進めつつ実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。 【メッセージ】 「金融+で未来をプラスに」を掲げ銀行の枠組みにとらわれない商品企画や開発を行っています。 これまでの業務で決済に携わった中で新しいことに挑戦したい方、こういう決済手段や業務改善があれば便利だと感じたことがある方は、ぜひ一緒に新しい企画や開発に取り組んでみませんか? ご応募お待ちしております!
<必須要件> ・カード、決済代行、信販会社等で、加盟店における初期審査、途上管理、セキュリティなどにおける ご経験が1年以上ある方 ~期待する志向性~ ・従来のカード業界のやり方に捉われず、柔軟な発想で物事を創っていく想像力を有していること ・社会インフラとして重要な事業に携わりたいと考えている方 <歓迎要件> ・クレジットカード国際ブランドにおけるレギュレーション・エンハンス対応業務等の経験 ・QRコード決済やモバイル決済、EMV関連、決済ネットワーク等の知識がある方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜1,200万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩60分
08:40〜17:25 時間外労働 あり(業務状況により変動) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務)
無
有 平均残業時間: 40時間
有
122日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始4日
入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与
年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後:取得実績あり 育児・介護:取得実績あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月給:282,300円〜747,600円 ・賃金形態:月給制 ・昇給有無:有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示) ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40%相当額を支給します。 ※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
当面無
東京都江東区
屋内全面禁煙
東京都江東区木場1-5-65 深川ギャザリアS棟 ◆変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
【福利厚生】 ・通勤手当:規程に従い支給 ・家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象) ・住居手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定 ・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり ・社会保険:各種社会保険完備 ・企業年金制度:有(DC・DB) ・退職金制度:有 ・定年制度:60歳〜65歳までの間で選択可能 継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり 【教育制度】 ・りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等 【その他】 ・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等) ・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等) ・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他 【補足】 ◇個人情報の第三者提供について:有 提供目的:記載のグループ企業間では、同一の採用管理システムを使用しているため、提供先の企業が個人情報を閲覧できるようになっています。あらかじめご了承ください。 グループ企業:株式会社りそなホールディングス及び株式会社りそなホールディングスの連結子会社 ※(株式会社埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント株式会社、株式会社関西みらい銀行、株式会社みなと銀行、FinBASE株式会社、りそな企業投資株式会社、りそなデジタルハブ株式会社、株式会社地域デザインラボさいたま等) ※株式会社りそなホールディングスの毎年3月末日現在の連結子会社は、同年に発行する有価証券報告書に記載されています。
〜3回
株式会社りそなホールディングス 東京本社:東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟 大阪本社:大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号
・株式会社りそな銀行 ・株式会社埼玉りそな銀行 ・株式会社関西みらい銀行 ・株式会社みなと銀行 ※りそなグループに属する銀行を記載しております。
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
最終更新日:
700~810万
【仕事の内容】 ナブテスコ全社のIT/デジタル戦略の要として、中長期のIT化方針の策定やDX推進、情報セキュリティ管理を担当。リスクマネジメントと高度な情報活用を両立し、企業価値向上をITの側面から牽引するミッションです。 【概要】 全社横断的なIT企画(中長期・短期計画)の立案から、AI等の先端技術の調査・導入まで幅広く担当いただきます。また、海外拠点を含むグローバルなITガバナンス構築にも関与でき、将来はマネージャーとして国内外のIT戦略をリードする人材への成長を期待しています。 【具体的な業務内容】 ■IT戦略・DX推進の企画立案 全社横断的なIT活用の中長期・短期計画の策定。 新たな情報処理技術(生成AI等)の調査・研究および導入検証。 ■情報セキュリティ・ガバナンス管理 全社の情報セキュリティ委員会支援などの管理業務。 海外拠点を含めたグローバルなITガバナンスの構築・運用。 ■システム保守・運用支援 東京拠点を中心としたシステムの保守・運用サポート。 現場の課題抽出とITソリューションによる改善提案。
【必須】 ■IT化の企画立案経験 ■以下いずれかの実務経験(3年以上) ・JavaScriptやPythonを用いた開発 ・システム導入における要件定義 ・情報セキュリティ管理の実務 ■基本情報技術者試験、または同等のIT知識をお持ちの方 【歓迎】 ■海外拠点との英語によるコミュニケーション経験(会話・メール) ■システム運用の実務経験
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500~1400万
金融法人等機関投資家向けオルタナティブ資産等に投資する運用商品の商品企画及び組成、マーケティング、営業推進企画及び営業支援等 【具体的な業務内容】 受託商品営業部は、主に機関投資家(地銀・信金等の金融法人、学校法人等の非営利法人等)への各種運用商品の営業推進や、営業店の営業担当者の支援、場合によってはダイレクトセールスを担っています。 各種運用商品の仕入れ元は、国内外の運用会社、社内の運用商品組成部署など様々です。 商品提供様式も、国内私募投信や外国籍投信、証券信託を通じた提供など、様々なパターンが存在しています。 この募集職種は、各種運用商品のうちオルタナティブ商品の企画(仕入れ)をすることが主な役割です。セールス推進者と運用商品仕入れ元の間に入り、オルタナティブ商品の販売をコーディネート(調整)します。また、時にはセールス推進者に変わり直接、機関投資家への商品説明、運用報告を担う場合もあります。
期待要件・・・オルタナティブ資産に投資する運用商品の企画及び組成に係る高い知見・能力を持つ方。また、法人顧客(特に金融法人・非営利法人・事業法人等)に対し、オルタナティブ資産に投資する運用商品の販売や営業戦略立案に秀でた方、市場動向や商品動向等の分析力、企画力を有する方、社内外とのコミュニケーション力に優れる方を希望。 業務経験・・・内外の銀行、証券会社等金融機関や投資信託委託会社等運用会社におけるオルタナティブ資産に投資する運用商品の企画及び組成業務、法人向け同商品のマーケティング企画、営業、運用経験。 英語力:英語力があれば尚望ましい 必要資格:証券アナリスト、CIIA(国際公認投資アナリスト)、CFA(米国証券アナリスト)等の取得が望ましい。(必須ではない)
三菱UFJフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、 プライベートバンキング業務や、不動産の仲介業務、株式の名義書換業務などの証券代行業務を行う。
800~2500万
【募集背景】 現在当社グループでは、中小企業向けのM&A仲介事業と、大企業向けの総合コンサルティング事業を行っています。この度より広く国内企業が持つ課題を解決すべく、新規事業としてオペレーティングリース事業を立ち上げることを決めました。今後はM&A仲介、総合コンサルティングと合わせて三本柱の一つとして成長させていく想定です。 【仕事内容】 ■仕事内容の概要 当社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。 そのため、事業責任者として、事業立ち上げ全般を担っていただくことを想定しています。 事業計画の作成から人員の採用、また細かい規定の策定など幅広く携わっていただく予定です。 ■具体的な業務内容 ・オペレーティングリースにおける商品組成(メイン業務) ・オペレーティングリース事業の立ち上げ、整備 ・オペレーティングリース事業の事業方針、事業計画策定 ・その他、事業立ち上げに関して必要なこと全般
【必須要件】 ・オペレーティングリース事業での就業経験が3年以上ある方 ・船舶リース商品組成に携わった経験がある方 【歓迎要件】 ・新規事業の立ち上げに興味があり、新しい組織を作っていきたいマインドの方
データやテクノロジーを活用し、定量的な視点で社会や産業の課題に向き合うことで、既存産業の高度化と新たな価値創出を推進し、持続的な成長の実現と日本経済の発展に貢献してまいります。
800~1000万
伝統資産およびオルタナ資産に関する国内籍および外国籍を含む投資商品の企画・開発(検討・ローンチから償還まで)を担当頂きます。
投資商品の企画・開発を有する方を想定しています。
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年収非公開
■プロダクトマネージャーと強く連携しながらビジネスとエンジニアリングの間をつなぎ、プロダクト開発をテックの領域から支えるテクニカルプロダクトマネージャーの存在も重要なものとなってきています。テックの素養を持ちながらプロダクトマネジメントに関わるような形でキャリアの幅を広げていただけるチャレンジングなポジションです。 <担当サービス例> ・資産運用アプリ <業務詳細> ■担当するプロダクトにおける開発に関わるスケジュールや予算管理 ■担当するプロダクトのスクラムマスター ■外部開発パートナー(社外のプラットフォームのAPIを利用する場合等を想定)との情報連携やスケジュール・稼働調整 ■開発/プロダクション環境構築のための各種社内調整 【採用背景】 ■所属グループに口座を保有いただいている富裕層を中心とした530万口座の方々と潜在的な顧客に対して、プライベート(個別の顧客)にカスタマイズされたサービス/ソリューションを提供していくことがミッションであり、具体的には以下3つの役割を担っています。 ①所属グループの主にデジタル活用や新しい事業領域の企画立案・ビジネス開発 ②所属グループ以外との提携・出資を含む戦略策定・調査 ③グループ内で上記実行にあたって必要となるリソースマネジメント(主にIT専門領域の人材) 今後、取り組みを更に加速させるため、上記役割を主体的にリードしていただくことを期待します。 所属グループでは、主に個人のお客様向けのサービスをデジタル化しています。最終的に一般提供されるサービスは堅牢で金融サービスにふさわしい信頼性を持つ必要がありますが、一方でお客様にとって本当に使いやすい金融体験を提供するためには、実際のソフトウエアを使いながら素早くブラッシュアップさせていく必要もあります。 所属グループの横断組織でエンジニア組織の内製化を目指しており、現在は貢献可能な事業領域を広げていこうというステージを目前としており、拡大に向けた一歩を踏み出そうというタイミングです。 直接部長・役員とコミュニケーションできる風通しのよさ、ボトムアップのカルチャーがある組織、関わることが出来る事業領域の幅の広さ、任される仕事の裁量を持って取り組んでいただくことが出来ます。 ミッション遂行に当たって最適となる働き方をご自身で考えてご提案いただける、非常に柔軟性の高い職場です。
<必須要件> ■一定規模(5-10人)以上の開発チームでの2年以上のスクラムマスター経験のある方 ■分野の異なる社内他部門との調整のご経験 ■JIRA、Confluenceの使用経験 <尚可条件> ■Figmaなどデザインツールの知識 ■グロースハックなど技術マーケティング知識 ■ソフトウェアエンジニアとしての業務における2年以上の開発経験と知識 ■業務にて他部門と英語にて調整を行われたご経験 ■マイクロサービスに関する開発に関わられたご経験 ■セキュリティ対策の知識 ■パフォーマンスチューニングの知識 ■ユーザヒアリングやUX設計の知識
日本を代表する証券会社のホールディングス企業です。国内外の個人・法人の顧客に対し資産運用や資金調達に関する幅広いソリューションを提供。 主な事業内容は、大きく分けて以下の3つの主要部門で構成。 1. ウェルス・マネジメント部門(個人・法人向け) 2. ホールセール部門(機関投資家・企業向け) 3. インベストメント・マネジメント部門(資産運用) 上記の他にデジタル関連の新規事業、信託銀行、アセットマネジメント会社を運営。
年収非公開
■配属予定の戦略スタートアップFinTech企業は、部門横断の社内カンパニーです。 採用後はそちらへ出向し、デジタル・アセット・ビジネスの事業開発・システム開発の中核役を担って頂きます。 【具体的な仕事】 FinTech企業の中核業務であるセキュリティ・トークン関連ビジネスにおいて、COO直轄のチームリーダーとして以下のミッションを担っていただきます。 <業務詳細> ■新たな金融商品の企画立案及び金融機関や発行体への提案の推進 ■金融機関顧客プロジェクトにおけるリード(計画策定/要件定義/プロジェクト管理/顧客折衝等) 【採用背景】 ■所属グループに口座を保有いただいている富裕層を中心とした530万口座の方々と潜在的な顧客に対して、プライベート(個別の顧客)にカスタマイズされたサービス/ソリューションを提供していくことがミッションであり、具体的には以下3つの役割を担っています。 ①所属グループの主にデジタル活用や新しい事業領域の企画立案・ビジネス開発 ②所属グループ以外との提携・出資を含む戦略策定・調査 ③グループ内で上記実行にあたって必要となるリソースマネジメント(主にIT専門領域の人材) 今後、取り組みを更に加速させるため、上記役割を主体的にリードしていただくことを期待します。 デジタル・アセット推進室は、デジタル・カンパニーに新設された4部室の中核部署の一つとして、野村グループのデジタル・アセット領域でのビジネス開発・推進を担っています。 主なビジネスとしては、デジタル証券ビジネス(セキュリティ・トークン、デジタル通貨を含む)、暗号資産関連ビジネスおよびブロックチェーン技術を使った新たな投資商品やビジネスの開発 等が挙げられます。 【戦略スタートアップFinTech企業について】 戦略スタートアップFinTech企業は、大手金融機関ホールディングスが設立した戦略スタートアップのFinTech企業です。ブロックチェーン技術を軸にした、社債や不動産証券などの有価証券の権利等を発行・流通するプラットフォームの開発・提供を行っています。顧客は主に大手金融機関(証券・銀行・信託銀行・アセットマネジメント等)でB2Bモデルが主力ですが、一部B2Cとしてモバイルアプリ事業も進めています。 現在、約25名のメンバーが在籍しており、自由な雰囲気の職場です。社内のコミュニケーションは、大半はチャットを利用したもので、テレワークをしているメンバーやオフィスで仕事をするメンバーなど、各人の働きやすいスタイルで働いています。セキュリティが確保できる環境で、ワーケーションを活用するメンバーや遠隔地から働いているメンバーも在籍しています。所属グループからの出向のため、給与・福利厚生などは原則、所属グループの規程に準拠します。
<必須要件> ※(1)もしくは(2)のいずれか必須 (1)証券業界でのPMまたはPLまたは、ビジネス企画・開発の経験 (2)ステークホルダーとのコミュニケーション、ドキュメンテーション対応をリードした経験 ■広範な情報を整理・分析し、ビジネスや業務のニーズ等の要点を社内外の関係者に分かりやすく資料に落とし込む事ができる能力 <尚可条件> 投資銀行やアセットマネジメント分野におけるの実務経験 金融関連システムの上流工程のシステム開発プロジェクトやシステム要件定義をリードした経験 ブロックチェーン技術やWeb3の思想に関する知見
日本を代表する証券会社のホールディングス企業です。国内外の個人・法人の顧客に対し資産運用や資金調達に関する幅広いソリューションを提供。 主な事業内容は、大きく分けて以下の3つの主要部門で構成。 1. ウェルス・マネジメント部門(個人・法人向け) 2. ホールセール部門(機関投資家・企業向け) 3. インベストメント・マネジメント部門(資産運用) 上記の他にデジタル関連の新規事業、信託銀行、アセットマネジメント会社を運営。
年収非公開
■所属グループ内での日本IB内のデジタル・マーケティングの推進、CRM(Salesforce)の追加開発・運用、生産性向上ツールの開発・導入、デジタル情報プラットフォームの構築、ITインフラの整備と運用、ITヘルプデスクの運用を担っていただきます。 <具体的な業務> ■日本IBの業務効率化・デジタル変革を加速するため、経営や現場の課題を可視化し、最新のIT技術やサービス、トレンドを踏まえた解決策を企画し、システムの導入・開発プロジェクトをビジネスサイドのリードとして推進する。 ■主に、BAとして自社開発アプリケーションの要件定義・プロジェクト管理、RPA開発、外部ベンダー製品の導入におけるカスタマイズ・導入審査プロセスの管理、開発・導入したアプリケーションの利用促進等を行う。 ■日本IBの全体像を俯瞰し、業務プロセスや働き方をゼロベースで再設計し、生成AIを活用した抜本的な変革を実現すること。 ■フロント部署へのヒアリングに加え、AI関連部署、国内外のIT関連部署、IB企画部の経営サポート、コンプライアンス、人材マネジメントを担当しているグループとの密なコミュニケーションも求められる。 ■レポート先はチームリーダーを想定。 【採用背景】 ■IB企画部は、所属グループのホールセール部門でインベストメント・バンキング(IB)の業務を支える企画・戦略立案を行う部署で、複数の専門性を持ったグループで構成されており、今回人材を募集するデジタルITグループは、デジタル化・IT活用・運用の推進を通じて日本IBの業務を支えています。 近年は、クラウドサービス、AIツール、RPA、BIツールなどを駆使してIBビジネスの生産性を高めることが急務であると共に、限られた人員でより成果を上げるための分析・仕組み化等を提供し、IBのビジネス戦略の実現をサポートすることが求められている。一方で、金融機関の中でも特に情報管理が厳格であるIBにおいては、インサイダー情報を含む案件情報へのアクセス権管理が極めて重要な要素であり、監査上の要求もグローバルに年々高まっており、ITを活用して常に適切なアクセス権が付与された状態を効率的に維持することも求められているため、今回のポジションを募集することとなりました。
<必須要件> ■新しい技術やアプリケーション・アーキテクチャ、開発手法などに対する好奇心と継続的な知識・技能習得をする意欲がある方 ■ITのトレンドや技術の変化、金融サービスの変化、ユーザニーズの変化に併せて、スピード感を持った対応が出来る方 ■コミュニケーション能力 ■ビジネスレベルの日本語能力 <尚可条件> ■ユーザー部門の業務分析とコミュニケーションを通じて問題点を把握して、ソリューションを検討・提案し、アプリケーションの開発、業務全体の設計・業務プロセスの改善を実施した経験のある方 ■アプリケーション開発プロジェクトに携わり、タスクの洗い出しやスケジュール管理、様々なステークホルダーとの要件調整、開発者・開発ベンダーとのコミュニケーション等、プロジェクト運営・管理の経験がある方 ■海外IBのIT担当スタッフと連携できるビジネスレベルの英語力 ■エンドユーザへの業務定着支援の経験があり、システム開発やIT技術に係る知識が乏しいユーザーとも粘り強くコミュニケーションし、合意形成できる方 ■業務や制度に関する社内文書の作成、マニュアル作成などのドキュメンテーション能力 ■投資銀行での業務経験、もしくは投資銀行関連の開発プロジェクトへの参画経験 ※証券外務員資格: 一種 要(資格がない場合は入社後に取得いただきます)
日本を代表する証券会社のホールディングス企業です。国内外の個人・法人の顧客に対し資産運用や資金調達に関する幅広いソリューションを提供。 主な事業内容は、大きく分けて以下の3つの主要部門で構成。 1. ウェルス・マネジメント部門(個人・法人向け) 2. ホールセール部門(機関投資家・企業向け) 3. インベストメント・マネジメント部門(資産運用) 上記の他にデジタル関連の新規事業、信託銀行、アセットマネジメント会社を運営。
年収非公開
■配属予定の戦略スタートアップFinTech企業は、部門横断の社内カンパニーです。 採用後はそちらへ出向し、デジタル・アセット・ビジネスの事業開発・システム開発の中核役を担って頂きます。 【具体的な仕事】 FinTech企業の中核業務であるセキュリティ・トークン関連ビジネスにおいて、COO直轄のチームメンバーとして以下のミッションを担っていただきます。 <業務詳細> ■新事業企画(PowerPointを作成して提案) ■プロジェクト計画策定、プロジェクト推進 ■開発チーム(Dev)と顧客を巻き込んだシステム要件定義や業務設計 ■既存顧客(主に金融機関)のカスタマーサポート ■新規顧客(主に金融機関)に対する既存プロダクトの営業など 【採用背景】 ■所属グループに口座を保有いただいている富裕層を中心とした530万口座の方々と潜在的な顧客に対して、プライベート(個別の顧客)にカスタマイズされたサービス/ソリューションを提供していくことがミッションであり、具体的には以下3つの役割を担っています。 ①所属グループの主にデジタル活用や新しい事業領域の企画立案・ビジネス開発 ②所属グループ以外との提携・出資を含む戦略策定・調査 ③グループ内で上記実行にあたって必要となるリソースマネジメント(主にIT専門領域の人材) 今後、取り組みを更に加速させるため、上記役割を主体的にリードしていただくことを期待します。 デジタル・アセット推進室は、デジタル・カンパニーに新設された4部室の中核部署の一つとして、所属グループのデジタル・アセット領域でのビジネス開発・推進を担っています。 主なビジネスとしては、デジタル証券ビジネス(セキュリティ・トークン、デジタル通貨を含む)、暗号資産関連ビジネスおよびブロックチェーン技術を使った新たな投資商品やビジネスの開発 等が挙げられます。 【戦略スタートアップFinTech企業について】 戦略スタートアップFinTech企業は、大手金融機関ホールディングスが設立した戦略スタートアップのFinTech企業です。ブロックチェーン技術を軸にした、社債や不動産証券などの有価証券の権利等を発行・流通するプラットフォームの開発・提供を行っています。顧客は主に大手金融機関(証券・銀行・信託銀行・アセットマネジメント等)でB2Bモデルが主力ですが、一部B2Cとしてモバイルアプリ事業も進めています。 現在、約25名のメンバーが在籍しており、自由な雰囲気の職場です。社内のコミュニケーションは、大半はチャットを利用したもので、テレワークをしているメンバーやオフィスで仕事をするメンバーなど、各人の働きやすいスタイルで働いています。セキュリティが確保できる環境で、ワーケーションを活用するメンバーや遠隔地から働いているメンバーも在籍しています。所属グループからの出向のため、給与・福利厚生などは原則、所属グループの規程に準拠します。
<必須要件> ■金融関連システムの上流工程のシステム開発プロジェクトやシステム要件定義を2年以上実行した経験 ■広範な情報を整理・分析し、ビジネスや業務のニーズ等の要点を社内外の関係者に分かりやすく資料に落とし込む事ができる能力 <尚可条件> ■金融機関向け(もしくは金融機関での)PMOやシステム・コンサルタントの経験 ■証券会社の業務経験 ■ブロックチェーン技術やWeb3の思想に関する知見 ■英語での情報収集できる能力
日本を代表する証券会社のホールディングス企業です。国内外の個人・法人の顧客に対し資産運用や資金調達に関する幅広いソリューションを提供。 主な事業内容は、大きく分けて以下の3つの主要部門で構成。 1. ウェルス・マネジメント部門(個人・法人向け) 2. ホールセール部門(機関投資家・企業向け) 3. インベストメント・マネジメント部門(資産運用) 上記の他にデジタル関連の新規事業、信託銀行、アセットマネジメント会社を運営。
360~720万
資金移動業者として金融機関レベルのセキュリティ体制構築を担当。社内情報システムの企画・構築・運用、セキュリティ管理、システム監査対応や第三者認証取得など、IPOを見据えた高度なIT統制の整備をお任せ。 【具体的には】社内の情報システムの企画・構築・運用、ITヘルプデスク業務、情報セキュリティ・サイバーセキュリティ管理を担当します。外部委託先やクラウドサービスの選定・管理、緊急時やシステム障害発生時の対応、システム監査対応や第三者認証の取得、規程やマニュアル等の整備など、金融機関として求められる高度なセキュリティ要件を満たすシステム構築に携わります。仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般
【必須要件】■社内の情報システムの運用経験1年以上■セキュリティに関する業務経験1年以上■情報セキュリティマネジメント試験合格またはこれに準ずる資格・知識 【魅力】■金融・Web3における本ポジションは、一般的な企業の情シスとは求められる水準の高さも市場価値も段違いです。資金移動業者として証券会社や監査法人が求める厳格な統制基準をクリアする貴重な経験◎■FISC安全対策基準準拠など金融機関レベルの高いセキュリティ要件を満たすネットワークやシステム構築の経験ができる■ブロックチェーンや暗号資産という新技術に対し、最適解を自ら構築する貴重な経験ができる
電子決済手段の発行及び償還、ステーブルコイン等ブロックチェーンに関するコンサルティング、他
年収非公開
【業務内容】 ・法人営業業務にて、情報・データを活用した最先端の営業現場改革を実施するDXプロジェクトチームの要員募集です。 ・法人営業各部署やグループ各社が有するあらゆるデータのデータマネジメントを行い、その集約と蓄積を通して高度でサステナブル、競争優位な営業体制を目指していきます。 ・新たな企業分析プラットフォームを本チームで構築し、営業現場へ提供していくことも進めています。 ビジネス部門、システム部門、SIer等での開発経験を活かし、ビジネス部門における上流工程の意思決定に携わりたい方を歓迎します。 【詳細】 ・ビジネスサイドにおけるアプリケーション開発・運用保守業務 - Salesforce、自社開発アプリ、AWSインフラ管理などからキャリア、希望に応じて相談の上担当を決定。 法人営業の高度化という目的に沿ってビジネス要件を詰め、ベンダーと協業しながら、開発、運用を進めます。 この他応募者のバックグラウンド、今後のキャリアプランに応じて下記業務のいずれかを並行して担当して頂きます。 ・法人営業業務フロー改革、企画立案、推進 ・生成AI活用による銀行法人営業業務の高度化、効率化 ・データ分析およびマネージメント、RM向けデータ分析ツール作成 【働き方】 出社主体ですが、必要に応じて在宅勤務や時間単位休暇も活用いただけます。フレックスタイム制適用部署となっております。 また当行では、一定の条件を満たせば副業も可能です。
<必須> ・ビジネス部門、システム部門、SIer等でのシステム開発経験 ・生成AIへの興味、関心および活用経験 ・Excel 中級以上 ・Word, Power Point 等Microsoft Officeの基本的なスキル <あれば尚可> いずれか一つでもあれば望ましいです。 ・金融機関での業務経験 ・データ分析業務経験 ・システム開発、DX開発経験 ・データベーススキル (SQL等) ・プログラミング知識(VBA,Python等) ・AWS関連の知識 <人物像> ・当行法人部門DXの中核となるチームです。新しい分野に積極的に取り組める方を歓迎します。 ・新規分野につきものの地道で根気のいる作業も厭わない方 ・チームでの仕事です。他部署、外部との協働も多く、社会人として常識的なコミュニケーションの取れる方。
個・法人双方に独自の強みを持つ、機動的な銀行です。個人向けには店舗とデジタルを融合した「リテールバンキング」を展開し、ポイント連携や資産運用コンサル、ローン事業を幅広く提供。法人向けには、不動産・事業再生ファイナンスやM&A等の「専門金融」に強みがあり、グループの網を活かしたベンチャー支援や地方創生にも注力しています。現在は「第二の創業期」として、従来の銀行の枠を超えたスピード感で、先進的なサービスを次々と展開しています。