【福山市】病院での事務長求人 (63447)

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  【総務・労務・法務管理職候補】/株式会社村上農園/～600万円/業界シェアトップクラス｜転勤なし

  400~600万

  株式会社村上農園広島県広島市

  【総務・労務・法務管理職候補】/株式会社村上農園/～600万円/業界シェアトップクラス｜転勤なし気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 ＜総務＞ ・書類管理 ・備品管理 ・設備管理 ・庶務業務全般 ＜法務＞ ・取引法務 ・契約業務 ・弁護士との連携 ・社内規定の更新 ＜労務＞ ・パート従業員の雇用契約に関する業務全般 →シフト表の整理・確認、時給調整、契約書の回収・保管、雇用契約管理など サ239371

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・総務（特に労務管理）の実務経験（業種、経験年数は不問） ・PCの基本的なスキル 【歓迎条件】 ・労務、法務の知識やご経験 ・業務効率化などのご経験 ・勤怠管理、社保手続き、給与計算、年末調整業務の経験がある方

  事業内容

  豆苗（とうみょう）・スプラウトなどの発芽野菜や高成分野菜、 レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 新野菜の企画・開発・販売等

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  「広島／中区」総務（調整・サポート中心）／折衝経験を活かせる／年休121日・土日祝休み

  310~450万

  • 人事
  • 契約管理
  • 顧客管理
  • 事務
  • 社内イベント企画
  • 書類管理
  • 設備管理
  • 契約書管理
  • ファシリティマネジメント
  • 車両メンテナンス
  • 備品/設備管理
  • 提案
  • 損害保険
  • 労務管理
  • 契約更新提案
  • 備品管理
  • 文書管理
  • 保険
  • 契約更改手続
  • 契約書類確認
  • 情報管理
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • データ/文字入力
  • 文書作成
  • スケジュール管理
  • コンプライアンス
  • 書類作成
  • 法人営業
  • ルート営業
  • アフターフォロー
  • ヒアリング
  • 顧客対応
  • 既存顧客
  • 顧客折衝
  • 営業

  大昌工芸株式会社広島県広島市

  「広島／中区」総務（調整・サポート中心）／折衝経験を活かせる／年休121日・土日祝休み気になる

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  仕事内容

  営業で培った調整力・対人力を、今度は“社内を支える総務”として活かしませんか？ 社内外との調整やサポートが多いポジションのため、営業経験をお持ちで、バックオフィスへキャリアチェンジしたい方を歓迎します。 ■仕事内容 総務部にて、会社全体を支えるバックオフィス業務をお任せします。 はじめは保険関連業務を通じて業務理解を深め、徐々に総務全般へ領域を広げていきます。 ◆具体的には… ・契約更新提案 ・更新手続き ・損害保険加入のご提案等 ※業務に慣れてきた後は、総務業務も幅広くご担当いただきます。 ・車両管理 ・営繕管理 ・備品管理 ・文書管理 ・社内行事運営 ・労務管理等 【入社後の体制について】 入社後2年間、当社取扱い保険会社である日新火災海上保険株式会社に出向し、本社集合研修・支店勉強会・同行指導により損害保険を取り扱いながら、損害保険募集や損害サービス対応のOJT指導を実施いたします。 出向中も、しっかりコミュニケーションを取りながらフォローしていきますので安心してご就業いただくことが可能です。 出向後も、総務課長より、業務をOJTで引き継いでまいります。 ※本案件は出向を前提としているポジションとなります。 出向先：日新火災海上保険株式会社 勤務地：広島県広島市中区袋町３－１７ 事業内容：損害保険事業 ■当社について： 当社は総合ディスプレイ業として、快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し、実践しています。人を中心に考える 環境づくり＝ディスプレイは、変化し続ける人々のニーズ、時代のニーズを反映する一つの文化であるといえます。 着実に実績を積み上げながらララポートなど大手ディベロッパー、百貨店などの指定業者に任命され、多くの商業施設を施工しています。

  求める能力・経験

  ＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・顧客折衝経験のある方 ■歓迎条件 ・営業経験をお持ちの方

  事業内容

  総合ディスプレイ業 ●店舗・商業施設●インテリア・住宅施設●イベント・展示施設 ●博物館・資料館施設●公共施設●レジャー・環境施設

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  「広島／廿日市」総務（労務・給与・勤怠管理）／幅広い実務経験が積める環境／年休128日／安定性◎

  356~489万

  • 施設/設備管理
  • 契約書作成
  • 備品/設備管理
  • 人事
  • 資料作成
  • 給与計算
  • 社会保険
  • 設備管理
  • 電子申請
  • 中途採用
  • 来客対応
  • 社会保険手続
  • 採用戦略立案
  • 新卒採用
  • 中途社員面接
  • 決算書作成
  • 電話対応
  • 就業規則作成
  • 就業規則改定
  • 社内規程/就業規則改定
  • 社内規程/就業規則作成
  • 戦略立案
  • 社内法務相談
  • コンプライアンス

  株式会社　シブヤ広島県廿日市市

  「広島／廿日市」総務（労務・給与・勤怠管理）／幅広い実務経験が積める環境／年休128日／安定性◎気になる

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  仕事内容

  ▼お仕事内容 当社本社にて、総務課の一員として総務・労務・人事領域を中心に、バックオフィス全般の業務を担当していただきます。 まずはご経験に応じた業務からお任せし、徐々に業務範囲を広げていくポジションです。 ■業務詳細 ＜総務業務＞ ・電話、来客対応 ・備品、設備管理 ・社用車、社宅の管理 ・各種保険管理業務 ＜人事労務業務＞ ・社会保険手続き（入退社時の書類対応、各種届出作成など） ・給与計算業務（控除内容や掛け率の確認、データ管理、年末調整等） ・勤怠管理（勤怠実績の確認、有給休暇管理、時間外労働管理） ・新卒、中途採用業務 ・決算関連資料作成 ＜法務関連＞ ・就業規則・各種社内規程の新規作成および改定 ・契約書の作成・レビュー・更新管理 ・法改正（労働法制・社会保険関連等）の情報収集と社内制度への反映 ※今までのご経験をもとに、活かせる業務からお任せしていきます。総務業務から始まり習得度合いに合わせて徐々に他の業務をお任せいたします。 ■導入システム 人事労務給与ソフト、勤怠管理システムを用い、効率的に業務を運用しております。 各種届出については電子申請を利用します。 ■組織構成 総務課は3名体制で、少人数ならではの距離の近さを活かしながら業務を分担しています。日常的に情報共有や相談がしやすく、互いにフォローし合いながら安定した運営を行える体制です。 ■業務の魅力 少人数体制のため、総務・労務の幅広い実務経験を積むことができます。ルーティン業務だけでなく、業務フローの見直しや効率化など、日々の運用改善にも主体的に関わることができます。 ■教育体制 入社後はOJTを通じて、実務に触れながら段階的に業務を習得していただきます。まずは基本的な総務業務からスタートし、習熟度に応じて担当領域を広げていくため、無理なくスキルアップできる体制です。実務経験を積みながら、将来的には業務改善や企画的な役割にも挑戦できます。 ■当社について： コンクリート関連の機械の専門メーカーとして、建築・土木業界を支えてきた当社。社員の幸福と社会貢献を根底に、世の中に必要とされる製品を数多く生み出してきました。今後も地域・業界から必要とされ続ける存在であるために、会社全体のボトムアップを推進中です。

  求める能力・経験

  ■必須条件 総務、人事、法務いずれかの基礎知識をお持ちの方 ■歓迎条件 法務の実務経験をお持ちの方

  事業内容

  建設機械・工具の製造販売

• エージェント求人

  総合職・専門職（未経験・20代・第二新卒歓迎）／転勤無／創業60年超の安定基盤／年間休日120日

  300~380万

  • 施設/設備管理
  • 施設管理/保全
  • 運営管理
  • 建物管理
  • 施設管理
  • 提案
  • 人事
  • 労務管理
  • ルート営業
  • 営業
  • 公共施設
  • ビルメンテナンス
  • ファシリティマネジメント
  • 教育研修
  • マンション管理
  • 普通自動車

  株式会社第一ビルサービス広島県広島市

  総合職・専門職（未経験・20代・第二新卒歓迎）／転勤無／創業60年超の安定基盤／年間休日120日気になる

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  仕事内容

  【会社について】 弊社の事業である「建物管理」は単に「建物を維持する」だけの仕事ではありません。 「建物管理」と聞くと、ルーティンワークを連想されるかもしれません。しかし私たちの仕事は、人々の生活に欠かせないライフラインである「建物」の資産価値を、時代の変化に合わせていかに高め続けるかを考えることです。マニュアルにはない「状況判断」と「実行力」が求められる、裏方でありながら地域社会を支える仕事です。 みどりグループは、第一ビルサービスを中核に、不動産・観光・指定管理・再生事業など、広島の街を支える多彩な事業を展開しています。 ・ビルメンテナンスの現場で「施設管理のリアル」を学び ・プロパティマネジメントの視点で「資産の価値」を考え ・観光・公共施設の運営で「人の流れ」を創る グループ各社の専門性をつなぎ、実行に移す「事業の推進役」として、既存の枠にとらわれない創意工夫が歓迎される環境で す。 【募集背景】 今後若手の採用を増やし、より会社の活性化を図るため、総合職・専門職の採用を強化しております。 【募集ポジション】 本求人では2つの職制を募集します。 ◆ 総合職 　 複数の事業や部門を経験しながら、 　 自分の強みや方向性を見つけていく働き方です。 　 数年ごとのジョブローテーション を通じて、 　視野と実行力を広げ、将来の中核人材を目指せます。 ◆ 専門職 　特定の部門でスキルを磨き、専門性を高めたい方向けの職制です。 【具体的な業務内容（配属先により異なります）】 適性やご希望に応じて、以下いずれかの業務にご担当いただきます。 ・ファシリティマネジメント（FM）法人向けルート営業 　民間不動産を対象に、長期的視野と計画性を持った施設管理サービスの提案・提供 ・マンション管理　管理組合向けルート営業 　分譲マンションの管理組合運営サポート（広島を中心に約140棟を管理） ・公営住宅・公共施設の管理運営（指定管理） 　行政から委託を受けた公営住宅（県営・市営・UR）の管理運営（管理戸数40,000戸以上、中国四国エリアNo.1） ・観光施設の管理運営（指定管理） 　公設市場や道の駅などの観光拠点の管理運営。自治体・地域・他企業と調和しながら地域の賑わいを創出 ・プロパティマネジメント（PM）不動産オーナー代行 　不動産オーナーから委託を受けた、収益最大化を目的とする不動産運営全般のマネジメント ・現場スタッフの労務管理 　当社が建物管理する現場スタッフのマネジメント業務 ・営業開発 　行政運営施設（公営住宅・道の駅等）の新規案件獲得、グループ全体の営業力・利益拡大への貢献 【教育・研修制度】 入社後は2週間程度の研修を受講後、各部署へ配属となります。その後は、配属先の部署での1か月程度の研修を受講いただき、OJTを行います。 ★研修内容（一例） ◎社内研修 ・グループ・会社理解（代表講話、事業概要） ・各部門・各事業の役割理解 ・社内ルール・労務管理・人事制度 ・社内システムの基本操作　など 配属後も、 ・企画／体験型の研修 ・社内プロジェクトへの参加 ・グループの代表との勉強会・意見交換の場など 上記を通じて、視野を広げながら成長できる機会を用意しています。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・業界未経験・職種未経験歓迎 ・普通自動車免許 ■求める人物像 ・幅広いキャリアパスの中で成長したい方 ・変化に柔軟に対応し、新しいことにも前向きに挑戦できる方 ・仕事に情熱を持ち、会社から与えられるチャンスを活かしたい方

  事業内容

  ・プロパティマネジメント（PM） ・ビルメンテナンス（FM） ・マンション管理 ・コンストラクションマネジメント（CM） ・指定管理

• エージェント求人

  【総務担当】不動産等多角経営のグループ本部／年休120日以上・フレックスタイム制あり

  310~515万

  • リスクマネジメント
  • 安全衛生管理
  • 施設管理
  • 研修企画
  • 文書管理
  • 衛生管理
  • 事務
  • レポーティング
  • データ分析

  株式会社マリモホールディングス広島県広島市

  【総務担当】不動産等多角経営のグループ本部／年休120日以上・フレックスタイム制あり気になる

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  仕事内容

  広島を拠点に不動産・環境・福祉・ITなど多角的に事業展開するマリモグループの経営管理本部で、会社の"土台"を支える総務のプロフェッショナルを募集します。 規程管理・施設管理・リスク管理・行政対応など、総務業務の幅広い領域を担当。グループ子会社の支援も行うため、一社では得られないスケールの経験が積めます。経験やスキルに応じて業務をアサインするため、未経験領域にも段階的に挑戦できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ■社内制度・文書管理 ・社内規程・稟議フローの整備・運用・改廃 ・契約書・申請書・届出書類の一元管理 ■オフィス・資産管理 ・備品・什器・社用車・固定資産の管理 ・職場環境の整備・改善対応 ■リスク・安全衛生管理 ・防災・BCP（事業継続計画）の運用 ・安全衛生・リスクマネジメントの実務対応 ■社内イベント・会議体の運営サポート ・社内行事・式典の企画・運営 ・各種会議の準備・進行サポート ■行政・許認可・庶務対応 ・行政機関への届出・許認可手続き ・各種保険対応・庶務全般 ■ITサポート・システム管理 ・社内IT機器・アカウントの管理サポート ■グループ子会社の総務支援 ・グループ各社の総務業務を横断的にサポート ＜入社後の流れ＞ 入社〜1ヶ月：入社研修・社内システム習得・業務全体の把握 1〜3ヶ月：OJTで実務習得。得意領域から主体的に担当開始 3ヶ月以降：経験・適性に応じて業務範囲を拡大 ＜このポジションで得られるもの＞ ・総務業務の全領域に関わる幅広い実務経験 ・グループ複数社を支援するスケールの大きい仕事環境 ・経営に近い立場で会社の基盤づくりに携わるやりがい

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・職種未経験歓迎 ・社会人経験２年以上 【歓迎】 ・事業会社における総務業務のご経験 →社内規程、稟議、文書管理等の運用 →備品、施設、社用車、固定資産等の管理 →社内外関係者との調整、各種事務手続き ・上場企業またはグループ会社での総務業務経験 ・株主総会、取締役会等の会議体運営サポート経験 ・防災、BCP、安全衛生、リスク管理に関する実務経験 ・社内規程の整備、改廃、運用に関する経験 ・衛生管理者、防火管理者等の資格 等のいずれかの経験、知識

  事業内容

  グループ会社の経営管理、新規事業の推進

• 企業ダイレクト

  【福山/管理部門採用】バックオフィス経験者歓迎/将来の役職候補/転勤無

  450~550万

  福山スチールセンター株式会社広島県福山市

  【福山/管理部門採用】バックオフィス経験者歓迎/将来の役職候補/転勤無気になる

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  仕事内容

  福山から全国へと出荷される鉄鋼製品の製造現場を、バックオフィスから支える重要な役割です。経理業務を中核としながら、総務・人事など幅広い領域に携わり、会社の屋台骨として経営基盤を強固にします。 管理部門において、経理を中心に総務や人事等の業務をお任せします。割合は経理6割、その他4割のイメージです。入社後はご経験のある経理業務や得意な分野からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。少数精鋭の部門のため、責任者と既存メンバーの架け橋となり、現場のモノづくりを資金や組織面から支えているという強い貢献感を味わえます。経営層に近い立場で、会社全体の動きを体感できるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】経理、総務、人事など、何らかのバックオフィス業務の経験をお持ちの方（業界不問）【歓迎】将来的に管理部門のマネジメントや、幹部ポジションへのステップアップを目指す方（必須ではありません） 【魅力】「バックオフィス経験自体はあるが、網羅的な経験がない」と諦める必要は一切ありません。今回求めるのは、幅広い業務に柔軟に取り組む姿勢です。まずはあなたの得意な経理等の実務からお任せし、その他の業務は入社後に少しずつ覚えていただければ問題ありません。細分化された歯車としての事務作業に物足りなさを感じており、より広い視野で会社経営を支えるゼネラリストへと成長したい方に最適な環境です。

  事業内容

  ■薄板コイル・シートの梱包作業　■クレーン運転・物流作業 ■薄板コイル・シートの精整作業　■梱包資材の製造・加工

• エージェント求人

  管理職候補／管理部（経理・人事・総務）（自動化機械を提供する設備メーカー・山善Grの安定基盤）

  500~650万

  • 人事
  • 財務
  • 経理

  東邦工業株式会社広島県広島市

  管理職候補／管理部（経理・人事・総務）（自動化機械を提供する設備メーカー・山善Grの安定基盤）気になる

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  仕事内容

  ◆山善グループ傘下の安定企業でキャリアアップ！転勤無し・年休120日◆ ＝＝求人のポイント＝＝ （1）山善グループの一員として、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。 （2）幅広い総務経理業務に挑戦でき、キャリアの幅を広げる絶好の機会です。 （3）OJTや勉強会を通じて常に最新の知識を学びながら成長できる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■採用背景 組織の世代交代に向け、次世代の育成のための応募です。 ■業務概要 管理部(経理・総務・人事)の管理職候補求人でございます。 まずは、ご希望と経験によって、最初にお任せする業務（経理・人事・総務）を決定します。少しずつ担当業務の幅を広げ、経験を積みリーダーとなり、ゆくゆく役職者になっていただく事を期待しております。 ■具体的な業務： （1）経理： ・月次売上実績の集計・分析 ・月次、四半期、年次決算業務 ・財務戦略の策定：資金運用や投資戦略の立案、財務戦略の策定 ・財務管理：資金繰りの管理、キャッシュフローの分析、予算の策定、資金調達のサポート （2）総務： ・庶務全般 ・社内MTGの準備設計司会フォローアップ ・その他全社的なサポート業務全般 （3）人事： ・人事制度や採用計画の設計や実行 ・採用業務全般（エージェントとの連携、社内外各種連携等） ■組織構成： 管理部には4名の社員が在籍しています。 それぞれで労務、採用、情報システムなど業務を分担し担当しております。 ■教育体制： ご入社後、ご経験と状況によってまずは出来る業務からお任せ致します。教育に関しては、基本的には先輩社員によるOJTが中心となります。 また、部内で積極的に勉強会を取り入れています。大きいプロジェクトがあれば事前にグループ内で勉強会を実施するなど専門知識は常に更新されていく環境です。 ■当社について： 創業以来、FA、ロボットSIの分野で自動車、医療機器、住宅産業などの顧客に対して多くの産業用設備製品を提供。豊富な経験に裏付けされる技術と信頼がある企業です。山善グループに参画し、顧客層は拡大中。経営基盤が安定した設備メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理または労務または人事のご経験がある方 ・金融機関勤務のご経験がある方 ■歓迎条件 ・メーカーや製造業界での就業経験のある方

  事業内容

  自動化、省力化に貢献する製品・サービスを構想設計から製作まで一貫して行う機械メーカー

• エージェント求人

  総務（不動産総合ディベロッパー）

  310~515万

  • 文書管理
  • 防災
  • 安全衛生管理
  • 衛生管理

  株式会社マリモホールディングス広島県広島市

  総務（不動産総合ディベロッパー）気になる

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  仕事内容

  同社の経営管理本部にて総務担当として、以下のような業務をご担当頂きます。 ※ご経験により業務をアサインする予定です。 具体的には ・社内規程、稟議、文書管理等の整備/運用に関する業務 ・オフィス環境、備品、什器、社用車、固定資産等の管理業務 ・各種契約書、申請書、届出書類等の管理/事務手続き ・社内行事、会議体、式典等の企画/運営サポート ・防災、BCP、安全衛生、リスク管理に関する業務 ・社内システム、IT機器、アカウント等の管理サポート ・行政対応、許認可、各種保険、庶務業務に関する対応 ・グループ子会社の総務業務支援　等

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・事業会社における総務業務のご経験 →社内規程、稟議、文書管理等の運用 →備品、施設、社用車、固定資産等の管理 →社内外関係者との調整、各種事務手続き 等のいずれかのご経験 【歓迎要件】※以下いずれかの経験・知識 ・上場企業またはグループ会社での総務業務経験 ・株主総会、取締役会等の会議体運営サポート経験 ・防災、BCP、安全衛生、リスク管理に関する実務経験 ・社内規程の整備、改廃、運用に関する経験 ・衛生管理者、防火管理者等の資格

  事業内容

  グループ会社の経営管理、新規事業の推進

• 企業ダイレクト

  広島【新卒採用担当（学校連携・開拓）】新卒採用数日本一を誇る採用チーム

  370~450万

  株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ広島県広島市

  広島【新卒採用担当（学校連携・開拓）】新卒採用数日本一を誇る採用チーム気になる

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  仕事内容

  《在宅可/新卒採用数日本一を誇る採用チームの、メンバークラスを募集いたします。》新卒採用における学校チャネル専任担当として、大学・高専・専門学校等との関係構築および母集団形成を担っていただきます。 ・既存校とのリレーション強化（定期訪問・情報交換）・学校の新規開拓（アポイント獲得～関係構築）・キャリアセンター／進路指導部との折衝・求人票提案・学内説明会・合同企業説明会の企画提案／実施・学校別母集団データの分析・改善施策立案・採用チームとの連携による面談フォロー・学校向けブランディング施策の企画 ■学校経路の応募数・入社数最大化に向けた戦略立案から実行までを担うポジションです。

  求める能力・経験

  【下記いずれかのご経験必須】※業界未経験歓迎、職種未経験歓迎 ・営業経験のある方(業界・個人・法人不問) ・店舗スタッフ等で接客のご経験をお持ちの方 【ポジションの魅力】・「営業力」がそのまま武器になる：学校との折衝は法人営業そのもの。提案力・関係構築力を活かしながら、人事領域へキャリアを広げられます。・2,000名規模の採用を支える中核ポジション 母集団形成の根幹を担うため、事業インパクトが非常に大きいポジションです。・長期的な関係資産を築ける：単年だけではなく、数年単位での信頼構築が成果に直結します。

  事業内容

  ■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

• エージェント求人

  人事・労務（中四国エリアトップクラス総合食品卸業）

  400~450万

  • 人事
  • 給与計算
  • 衛生管理
  • 安全衛生管理
  • ストレスチェック
  • 社会保険
  • 健康診断
  • Microsoft Excel
  • 経理

  アクト中食株式会社広島県広島市

  人事・労務（中四国エリアトップクラス総合食品卸業）気になる

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  仕事内容

  同社本社の労務担当として、従業員が安心して働ける職場環境づくりを支える労務業務全般をご担当いただきます。 将来的には、会社幹部候補としての活躍を期待しております。 【具体的業務内容】 ・給与計算、賞与計算業務 ・社会保険、労働保険に関する各種手続き ・勤怠管理および労働時間管理 ・入退社手続きおよび雇用契約管理 ・年末調整業務 ・労務相談対応および従業員面談 ・安全衛生管理業務（健康診断、ストレスチェック等） ・その他、人事総務関連業務 など 【所属部署の人員構成】 課長1名、メンバー1名

  求める能力・経験

  【応募資格】 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの労務業務経験をお持ちの方 　または ・総務、人事、経理などバックオフィス業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・労務業務の実務経験をお持ちの方 ・社会保険労務士事務所での勤務経験をお持ちの方 ・人事総務業務に幅広く携わった経験をお持ちの方 ・Excel（関数、表計算）の実務経験をお持ちの方

  事業内容

  業務用総合食品・米穀・全酒類 卸売業、業務用食品スーパーFC本部運営及び小売業