外国人技能実習制度の監理団体職員【語学力不問・海外に関われる・社会貢献度の高い仕事】
330万~
インター協同組合
東京都港区
330万~
インター協同組合
東京都港区
リクルーティングアドバイザー
団体職員
人材/アウトソーシング法人営業
当組合は、外国人技能実習生の受け入れに関するさまざまな業務を担っています。 今回募集するポジションは、実習生の受け入れ先となる企業を新たに増やしていくことが最初のミッション。 一般的な“新規営業”のような業務ですが、まずは「制度を正しく理解してもらうこと」が大事です。 【具体的な業務】 ■受け入れ先企業のフォロー(定期巡回および監査) 現在、実習生を導入して頂いている企業は、製造業中心におよそ40社。定期訪問を行い、状況の把握や、実習生受け入れに関するフォローを行います。 ※国内出張がある場合は、車移動となります。 ※受け入れ企業が実習生と面接を行う際、現地(インドネシア)に同行する場合もあります。 ■技能実習生の方のサポート 実習開始から終了まで、3年間継続してサポートします。 ・実習生の方への面談 ・生活面のサポート(書類作成、入国補助、配属企業へのアテンド、生活指導他) など ■提案/主に新規提案をご担当いただきます。 技能実習生の方の採用に興味がある企業に対し、制度の説明や提案を行います。 電話での広報活動などを通して、興味を持っていただけるように働きかけます。 今後は介護領域への拡大も考えています。 ■チーム/組織構成 業種・職種ともに未経験の若手職員から、人材業界での経験を活かして働く職員まで、経歴はさまざま。 同じ志を持ち、チームワークを大切にできる人であれば、皆活躍できる環境です。 -------------------- 《企業の特徴》 【クオリティの高い送出し機関】 ・モチベーションの高い実習生の選出 ・クオリティの高い日本語教育 ・技能講習・体力強化・文化風習講習の実施 【充実したフォロー・サポート体制】 ・きめ細かくていねいな実習生のケア・フォロー ・母国語を話せるスタッフのスタンバイ ・適切な監査、コンプライアンスの確立 【帰国後のサポート再就職支援の確立】 ・現地での共同運営会社による実習生への帰国後の就労支援 ・キャリア形成体制を確立することによる実習生への安心感 ・来日前~来日中~帰国後に至る「長期的な目標」がもてる環境の確立 【組合としてのステータス性】 ・一般(優良)監理事業団体へ昇格済み ・技能実習3号への移行 ・実習修了後、特定技能への切り替えも可能
◎何事も面倒に思わず、誠実に取り組める方 ◎国際交流や海外に関わる仕事がしたい方 ◎コミュニケーション力がある方 語学力は特に必要ありません。通訳などを担当するスタッフがいるため、協力して対応していただければ大丈夫です。 また、面接では「この仕事に興味を持った理由」を言葉で説明していただきたいと思っています。 と言っても、「海外に興味がある」など何でも構いません。 興味を持って、当団体を希望してくださる方であれば、大歓迎いたします。
普通自動車第一種運転免許、普通自動車第一種運転免許(AT限定)
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
330万円〜
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有
有
内訳:土曜 日曜 祝日
■慶弔休暇 ■有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■月収 30万円 〜 ■給与備考 1)全国型|転勤あり月給30万円~ 2)地域限定型|転勤なし月給28万2,000円~ ■年収例 522万円/38歳/係長/月給35万8000円 404万円/31歳/主任/月給34万円 ※試用期間中の労働条件:本採用時と同様の予定 ■固定残業代について 年収には、固定残業代(月73360円 <基本給208640/月の場合>~78080円<基本給221920/月の場合>、時間外30時間相当分)を含む。 時間超過分は別途支給。 -------------------- ※正社員採用の場合 試用期間3ヶ月 ※契約社員採用の場合 試用期間なし 契約期間の定め:6カ月(試用期間が終了後、正社員登用の可能性あり/月給25万円~)
無
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル2F/浜松町駅 (JR山手線) 徒歩6分
無
有
■インセンティブ制度 ■ノー残業デー(毎週金曜日) ■レストランチケット(食事補助制度)
2名
〜2回
〒105-0022 東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル2F
【インドネシア人技能実習・特定技能人材送り出し機関】 PT.MINORI/LPK MINORI インドネシア技能実習生送り出し事業(製造職種中心) PT./LPK NAGOMI KAIGO GAKKO インドネシア技能実習生送出し事業(介護職種専門)
・外国人技能実習生共同受入れ事業 ・外国人技能実習生共同受入れに係る職業紹介事業 ・特定技能登録支援機関 -------------------- 【関係官庁】 ・経済産業省(関産認協 第2373号) ・国土交通省(関自貸 第737号) ・厚生労働省(発職派 0106 第9号) -------------------- 【会員】 (財)国際研修協力機構(JITCO) (財)日本インドネシア協会 東京商工会議所
非公開
最終更新日:
600~1200万
【職務概要】 ・同社のビジネスプロデューサーとしてご活躍いただきます。2023年10月に設立した同社のビジネス・プロデューサー職(営業職)として事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げをミッションとし、新規顧客の獲得、ビジネスパートナーシップの構築、サービスの提供戦略の立案・実行をリードします。日本を代表する企業群が抱える経営課題、デジタル課題に対してコンサルタントと共に適切なソリューションを提案し、企業変革・企業価値向上をご支援します。代表の直下の組織であるため、若くしてプライム上場を果たし、業界からも注目を浴びるノウハウや考え方を肌で感じることができ、セールスを通して企業経営を学ぶことができます。将来経営者を目指したいメンバーも多く在籍しています。 【職務詳細】 ・マーケットリサーチと分析: 市場のトレンド、競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・分析を行い、戦略的なアプローチを立案 ・新規顧客開拓: 新しいクライアントを開拓し、提案書の作成やプレゼンテーションを通じてコンサルティングサービスを提案する。 ・営業戦略の立案と実行: 短期・中長期の営業計画を策定し、売上目標の達成に向けた具体的な施策を実行する。 ・パートナーシップの構築: 業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンスの締結を推進する。 ・リソース最適化戦略: 社内のコンサルタントを適切なプロジェクトにアサインし、クライアント・コンサルタント・自社、それぞれの利益を最大化など、事業成長に必要な戦略立案から実行まで一気通貫でリードいただきます。 <同社や同ポジションの魅力> ・社内コミュニケーションは活発で、休日はゴルフにいくなど仲が良い ・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしている ・平均29歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある ・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い
・法人営業の経験がある方 ・ビジネスの根幹を学びたい方
■同社は、M&A総研ホールディングスの強みであるテクノロジーを活用した経営力を活かし国内企業にコンサルティングサービスを提供するため、2023年10月に設立しました。 ■大手コンサルティングファームや大手事業会社出身の多様な経歴を持つメンバーで構成し、M&A仲介事業で培った幅広い業界データや、当事者意識を持ったクライアント伴走型のコンサルティングを強みとし、戦略、業務改善、IT・DX、M&A、人事領域のコンサルティングサービスを提供しています。
500~700万
【仕事内容】 世界的CRMツール/Salesforceの「定着・活用支援」に関する提案業務をお任せします。 <商材:Salesforceとは> 「顧客を360度の視点から理解」をコンセプトに、進化し続ける世界的CRMツール「Salesforce」。世界で15万社以上の企業で導入されています。主に営業業務の効率化をテーマに普及し、大手企業を中心とした営業変革を牽引するシステムとなります。 <提案内容> Salesforceを導入したものの、うまく活用できていないという企業を対象に、「定着・活用支援」サービスを提案します。 「現場への活用が浸透しない」「一部の機能しか使えていない」などの課題を解決し、お客様の営業変革をサポートします。 昨今、営業の業務改善に向けた数多くのITツールが普及しておりますが、その活用には課題が多く今後も成長する市場となります。 <お任せする業務について> ※大企業向け営業が未経験の方でも先輩がしっかりフォローしながら育成をしていきますのでご安心ください ■インサイドセールス お客様にいかに効果的にコンタクトし、課題を吸い上げ「商談」を創出するかというところがMissionです。 一般的なアポ取得のみのインサイドセールスと違い、お客様との打合せや提案も実施をする広範な活動をするインサイドセールスとなります。 【具体的な手法(例)】 ・マーケティング流入した見込顧客へのコンタクト ・セールスレター ・顧問活用 ・ロスト商談の掘り起こし ・イベント誘致 3か月~半年など、長期に渡り顧客のパートナーとして伴走し、商談を創出していきます。 ■アカウントセールス 主にインサイドセールスから引き継いだお客様を受注に繋げられるよう、提案活動を行います。 Salesforce社・当社エンジニア・外部システム開発会社・コンサルティング会社と様々な企業と連携しながら お客様の営業変革に向けた難しい課題を解消していきます。 専門性の高い技術分野を含んだ商談には技術知識を有したメンバーが同席するので、安心して顧客との打ち合わせに臨めます。 個人戦に偏らず、上司や周囲の部署と連携しながら営業をするチームセリングを大事にしております。
・法人営業経験2年以上 (業界問わず) ・営業職としてスキルや市場価値を向上させたいと思っている方 ・営業職から営業戦略や企画職・マーケティング職にキャリアを伸ばしたいと考えている方 ※配属先となる営業ユニットはご希望や適性に応じて決定します。
東証上場のIT企業として、設立以来黒字経営を継続。 ITシステムの設計構築・運用保守、クラウドシステム定着・支援、 スマート農業、機械設計エンジニアリングの4つのサービスを展開し、 デジタルインテグレーションを推進しています。
457~784万
⚠️⚠️ご確認依頼⚠️⚠️ 本求人をご確認いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」の押下をしていただきますと、 直接のご連絡が可能でございます。 本求人や弊社紹介企業様に関して、まずはカジュアルにお話しできればと思います! ================================ こちらの求人のポイントは… ✅公務員のご経歴を活かしたうえで新たな業務に挑戦できる ✅国や地方自治体といった社会貢献性の高い公共案件に携わることができる ✅クライアントの課題に対し、提案から運用まで伴走型の支援ができる ✅ワークライフバランスを保ちながら、更なるキャリアアップ ✅プロジェクト拡大中のため採用強化中&将来性◎ 🔷企業名: パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷ポジション: 【政策支援統括部】【国や自治体のプロジェクト推進】エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷勤務地: 東京 ※転勤なし 🔷業務概要: 私たちの仕事は、国や自治体が進める経済対策や省エネルギー、再生可能エネルギーに関連するプロジェクトを民間団体や企業と協力して推進することです。単にプランを提案するのではなく、クライアント先に常駐して共に業務を構築し、課題解決に取り組みます。各チームが役割を分担し、密に連携しながら目標達成を目指します。 具体的には、民間団体や企業での事業推進を支援し、制度設計や業務改善を行い、BPOの強みを活かしてクライアントの必要な業務を遂行します。 <各チームの役割> ●プロジェクトマネジメント 全体の品質や納期を管理し、顧客や他の企業との調整・営業・営業企画を行う ●制度設計支援 事業の基本的な内容を決める業務。省庁や業界団体との調整、情報収集など ●業務構築 事務局業務の内容や手順、要件、ルールを決め、業務マニュアルを作成 ●システム・Web対応 事業管理システムの要件定義、Webディレクション、業務の自動化(RPAやSaaSツール導入) ●ドキュメント制作 制度ルールなどを記載した公的なドキュメントの作成やノウハウ標準化資料の作成 ●運用・業務改善 事務処理のスピードと品質の両立、非効率的な業務やミスのリスクを減らす改善提案と実行 <プロジェクト例> ●国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト(数億~数百億円規模)の各種支援 ・事務局運営 ・プロジェクト進捗管理 ・関連省庁や業界団体等とのやり取り ・Webや各種ツールの整備 等 ●地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 ・制度に伴う業務構築 ・各種事務関連業務、及び効率化 ・運用の品質改善 ・各種ドキュメントの整備 等
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
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457~784万
⚠️⚠️ご確認依頼⚠️⚠️ 本求人をご確認いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」の押下をしていただきますと、 直接のご連絡が可能でございます。 本求人や弊社紹介企業様に関して、まずはカジュアルにお話しできればと思います! ================================ こちらの求人のポイントは… ✅これまでのご経歴を活かして新たな業務ができる ✅国や地方自治体といった社会貢献性の高い公共案件に携わることができる ✅クライアントの課題に対し、提案から運用まで伴走型の支援ができる ✅ワークライフバランスを保ちながら、更なるキャリアアップ ✅プロジェクト拡大中のため採用強化中&将来性◎ 🔷企業名: パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷ポジション: 【政策支援統括部】【国や自治体のプロジェクト推進】エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要: 私たちの仕事は、国や自治体が進める経済対策や省エネルギー、再生可能エネルギーに関連するプロジェクトを民間団体や企業と協力して推進することです。単にプランを提案するのではなく、クライアント先に常駐して共に業務を構築し、課題解決に取り組みます。各チームが役割を分担し、密に連携しながら目標達成を目指します。 具体的には、民間団体や企業での事業推進を支援し、制度設計や業務改善を行い、BPOの強みを活かしてクライアントの必要な業務を遂行します。 <各チームの役割> ●プロジェクトマネジメント 全体の品質や納期を管理し、顧客や他の企業との調整・営業・営業企画を行う ●制度設計支援 事業の基本的な内容を決める業務。省庁や業界団体との調整、情報収集など ●業務構築 事務局業務の内容や手順、要件、ルールを決め、業務マニュアルを作成 ●システム・Web対応 事業管理システムの要件定義、Webディレクション、業務の自動化(RPAやSaaSツール導入) ●ドキュメント制作 制度ルールなどを記載した公的なドキュメントの作成やノウハウ標準化資料の作成 ●運用・業務改善 事務処理のスピードと品質の両立、非効率的な業務やミスのリスクを減らす改善提案と実行 <プロジェクト例> ●国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト(数億~数百億円規模)の各種支援 ・事務局運営 ・プロジェクト進捗管理 ・関連省庁や業界団体等とのやり取り ・Webや各種ツールの整備 等 ●地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 ・制度に伴う業務構築 ・各種事務関連業務、及び効率化 ・運用の品質改善 ・各種ドキュメントの整備 等
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
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457~784万
⚠️⚠️ご確認依頼⚠️⚠️ 本求人をご確認いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」の押下をしていただきますと、 直接のご連絡が可能でございます。 本求人や弊社紹介企業様に関して、まずはカジュアルにお話しできればと思います! ================================ こちらの求人のポイントは… ✅これまでのご経歴を活かして新たな業務ができる ✅国や地方自治体といった社会貢献性の高い公共案件に携わることができる ✅クライアントの課題に対し、提案から運用まで伴走型の支援ができる ✅ワークライフバランスを保ちながら、更なるキャリアアップ ✅プロジェクト拡大中のため採用強化中&将来性◎ 🔷企業名: パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷ポジション: 【政策支援統括部】【国や自治体のプロジェクト推進】エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要: 私たちの仕事は、国や自治体が進める経済対策や省エネルギー、再生可能エネルギーに関連するプロジェクトを民間団体や企業と協力して推進することです。単にプランを提案するのではなく、クライアント先に常駐して共に業務を構築し、課題解決に取り組みます。各チームが役割を分担し、密に連携しながら目標達成を目指します。 具体的には、民間団体や企業での事業推進を支援し、制度設計や業務改善を行い、BPOの強みを活かしてクライアントの必要な業務を遂行します。 <各チームの役割> ●プロジェクトマネジメント 全体の品質や納期を管理し、顧客や他の企業との調整・営業・営業企画を行う ●制度設計支援 事業の基本的な内容を決める業務。省庁や業界団体との調整、情報収集など ●業務構築 事務局業務の内容や手順、要件、ルールを決め、業務マニュアルを作成 ●システム・Web対応 事業管理システムの要件定義、Webディレクション、業務の自動化(RPAやSaaSツール導入) ●ドキュメント制作 制度ルールなどを記載した公的なドキュメントの作成やノウハウ標準化資料の作成 ●運用・業務改善 事務処理のスピードと品質の両立、非効率的な業務やミスのリスクを減らす改善提案と実行 <プロジェクト例> ●国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト(数億~数百億円規模)の各種支援 ・事務局運営 ・プロジェクト進捗管理 ・関連省庁や業界団体等とのやり取り ・Webや各種ツールの整備 等 ●地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 ・制度に伴う業務構築 ・各種事務関連業務、及び効率化 ・運用の品質改善 ・各種ドキュメントの整備 等
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
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427~546万
キャリアチェンジ大歓迎のポジションです! この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための 新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。 シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますが その中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。 そこでシェアフルとしても『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』という ミッションをより目指していくための新たな取り組みを実施していくことに決めました。 スキマバイトでご活躍されている若年層のシェアフルユーザーさんに対し、継続してスキマバイトを提供し続けるだけでなく、その方のキャリアの可能性をより拡げられるよう、様々な未来の選択肢をつくっていくけるよう、キャリアアドバイザー(CA)としてユーザーさんとのキャリア構築に携わっていただける方を探しております。 ▼具体的な仕事内容 ・長期就業を目指す若年層 / 未経験層のユーザーさんとの面談 ・キャリア軸の整理 ・ユーザーさんディレクション/折衝業務 ・外部求人担当との折衝 ・意思決定におけるサポート/折衝 など 完全立ち上げのポジションになりますので上記のような業務を想定しつつも 事業を伸ばしていくために必要なことは役割の幅を超えても行っていく必要があります! ▼特徴 ・立ち上げフェーズのポジションで、裁量が大きい環境です 自身のアイディアや工夫をダイレクトに業務へ反映させることができ、主体的に取り組めます。 ・従来の人材紹介とは異なるスキームのため、「シェアフル」事業の成長フェーズに深く関与できます 新しいモデルでのマッチング支援を通じて、事業グロースに貢献する経験を積むことが可能です。 ・既に「シェアフル」をご利用いただいているユーザーを対象とした支援です。 長期就業を希望する方との面談が中心のため、初回から温度感の高い面談が実現できます。 ・少数精鋭体制のため、社内での過度な競争はありません。 1人ひとりのキャリアアドバイザーに対し、十分な面談数が担保されている環境です。
▼必須:以下いずれかの経験をお持ちの方 ・営業経験1年以上(個人・法人問わず) ・数字目標がある販売職経験2年以上 ▼歓迎 ・個人営業 ・無形商材の営業
・オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 ・人材紹介サービス ・給与計算などの労務アウトソーシング事業
400~720万
企業のAI/DX推進ニーズが急拡大する中、当社の人材紹介事業「AIGENT」への引き合いも急増中。単なる人材紹介にとどまらず、教育事業と連携した本質的な採用支援を行うRAポジションを強化すべく、新たな仲間を募集 します。採用戦略の立案からクロージングまで一貫してお任せします。 【業務内容】 ■クライアントの採用課題ヒアリング ■採用要件の定義・求人票作成・母集団形成戦略の立案 ■CAとの連携による候補者推薦・選考支援 ■条件交渉・クロージング ■採用ハッカソンやセミナーなどの企画・運営(希望と適性に応じて)
【いずれか必須】 ・リクルートアドバイザー経験・キャリアアドバイザー経験 ・人材業界での法人営業経験・人材紹介事業でのアシスタント業務経験 【当社ならではの魅力】「採用成功=ゴール」では物足りないあなたへ。 教育事業と連携し、入社後の活躍・定着まで見据えた本質的な採用支援が可能です。「求人票を量産するだけ」「短期成果だけを追う」そんなジレンマから脱却し、企業の未来を共に創るパートナーとして介在価値を発揮できます。役員直下の少数精鋭チームで、自ら企画し、事業を動かす手応えも感じられる環境です。
・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業・GX(Green Transformation)人材育成事業 ・AI/DXを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業・Webサービス開発事業
480~3000万
★全国からフルリモート勤務 ★業界最高峰の給与設計 ★未経験・第二新卒歓迎 ================= ◤職務概要◢ ハイクラス(金融、コンサルなど)領域特化のキャリアコンサルタントとして、転職を考えている求職者の方と、採用ニーズを抱えた企業をマッチングするお仕事です。 ◤業務内容詳細◢ ・求職者への面談・ヒヤリング ・ニーズに合わせた紹介企業の選定・提案 ・書類作成・選考対策サポート ・内定後のフォロー ・求人企業の採用戦略サポート ・求人企業開拓 ◤当社の魅力◢ ◇M&A領域における転職支援実績数NO.1 -創業以来、M&A、PEファンド、プロ経営者といった領域に特化し、日本トップクラスの支援実績を積み上げて参りました。 国内ほとんどのM&A会社との経営者とのお付き合いがあり、急成長の新興系M&A会社は代表の堀江が過去支援させて頂いた候補者であるケースも多く、深い関係を築いております。 ◇クライアントとの契約料率日本NO.1 -M&A、PEファンド、FASといったプロフェッショナル人材領域での圧倒的な支援実績があり、同業他社よりも2~3割高いFee契約を締結しております。 採用企業との強固な信頼関係があるため、他の人材会社よりも成果が出やすい環境です。 業界最高峰の報酬設計を敷いているのには、こうした背景もございます。 ◇特化領域における候補者集客力NO.1 -代表がWEBマーケティング会社在籍経験があることからマーケティング施策に強みがあります。 自社運営のWEBメディアやYouTubeチャンネル、インフルエンサーとのコラボ施策により同領域の人材紹介会社の中で最も候補者集客に成功しております。
<最終学歴> 高校卒業以上 <経験の有無> 不問(未経験可) <応募条件>※下記いずれかに該当する方 ・目標に対してコミット力のある方(売上・日々のKPI等) ・柔軟性・対応力・吸収力がある方 ・前向きで積極的な姿勢のある方 ・組織作り、事業作りに関心のある方 ・日本一の人材サービスを創造することにワクワクできる方 ・金融業界、ファイナンスにおける知見
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420~500万
■この仕事の魅力✨ ――――――――――― 「美容が好き」をキャリアにしたい方へ。 日本最大級の美容プラットフォームを展開する@cosmeグループで、 話題のコスメイベントを裏側からプロデュースできる営業職です。 ・@cosme TOKYOなどの大型店舗や百貨店でのPOPUPイベントに関われる ・人気ブランドの新商品PRや大型美容イベントに携われる ・フレックス&リモート可で柔軟な働き方 ・少数精鋭で裁量が大きく、キャリアの幅も広がる イベント成功時には、 「SNSで話題に」「来場者で行列」など成果をダイレクトに実感できます◎ ■仕事内容 ――――――――――― コスメブランドのPOPUPイベントにおける 企画~人材手配~当日運営までを一貫して担当します。 具体的には ・イベント案件の企画・提案(既存8割/新規2割) ・スタッフの採用・面談・アサイン ・案件の進行管理(見積・スケジュール調整・研修手配など) ・イベント当日の運営サポート ・請求書発行・スタッフ報酬管理 ・クライアント/スタッフとの関係構築 👉「人材×イベント×美容」を掛け合わせたポジションです ■関われる案件例 ――――――――――― ・@cosme TOKYO/OSAKA/NAGOYAでのPOPUP ・百貨店コスメイベント ・大型美容イベント(例:Tokyo Beauty Week✨) ■配属先 ――――――――――― 株式会社アイスタイルキャリア タレントソリューション部 セールスプロモーショングループ ※株式会社アイスタイルにて採用後、グループ会社へ出向 20〜30代が中心に活躍中! 少数精鋭のため裁量が大きく、アイデアや意見が反映されやすい環境です。 意欲次第で自身の経験やキャリアを広げていくチャンスがあり!
■応募資格(必須) ――――――――― ・化粧品販売経験2年以上 ・企画・分析・提案などを目的としたオフィスソフトの使用経験 ※上記に加え、いずれかのご経験をお持ちの方 ・化粧品、アパレルなどの店長経験(店舗運営、シフト管理、スタッフ管理等)2年以上 ・法人向け営業経験2年以上 ■応募資格(歓迎) ――――――――― ・人材業界経験 ・美容業界でのイベント(販売職・アーティスト)経験 ・toB ⇔ toC・社内 ⇔ 社外問わず、間に立ってPJTを調整しながら推進した経験 ■求める人物像 ――――――――― ・自ら積極的に行動することのできる方 ・課題を発見し、解決していくことのできる方 ・チームで連携を取りながら業務を進めていくことのできる方 ・変化に柔軟に対応できる方
・インターネットメディア事業 ・広告事業 ・マーケティング事業 ・店舗事業 ・EC事業 ・人材派遣事業 ・PR事業 ・投資育成事業 ・海外事業 ・貿易事業 他
400~800万
代表直下で新規事業の企画立案〜実行を担当。新規事業アイデアのリサーチ・事業案の設計・構築・運用、既存事業の改善、M&A検討、各部署への新規施策実施サポート。事業の立上げから実行まで幅広く経験できる環境。電力小売・採用支援・不動産等の新規事業実績あり。将来的に幹部・グループ会社代表を目指せる。
事業企画・新規事業開発・事業推進のいずれかの経験2年以上。0→1フェーズの経験があると尚可。データ分析・ビジネスモデル設計の基礎スキル。
D2C事業(化粧品・医薬品・健康食品等15ブランド展開)、ホールセール事業(メンズコスメ「THE FUTURE」・韓国スキンケア「Bamboni」等をLOFT/マツキヨ等全国展開)、ECコンサルティング事業、医療DX・クリニック運営、越境EC(アジア展開)、養鶏事業を展開する多角経営ベンチャー。創業資金40万円から年商100億超へ急成長。平均年齢27歳。