【名古屋】内部監査/リスクマネジメント担当マネージャー候補
580~1080万
トヨタコネクティッド株式会社
愛知県名古屋市中区
580~1080万
トヨタコネクティッド株式会社
愛知県名古屋市中区
内部統制
リスク管理
グループ内部監査やリスクマネジメントの業務全般をお任せします。 ■グループ内部監査/内部統制の高度化への取り組み■リスクマネジメント事務局として、リスクマネジメント活動の全社展開・推進 ■リスクマネジメント委員会の運営・経営陣への報告 ■グループのガバナンス・コンプライアンス体制強化プロジェクトへの参画など ミッションは持続的な成長や中長期的な企業価値向上のため、不正・不祥事など問題の発生を未然に防止するための仕組みの整備と運用を推進し、トヨタコネクティッドグループのガバナンス・内部統制の強化に貢献することです。
【いずれか必須】■海外子会社とWeb会議、メール等で意思疎通ができる英語力(目安 TOEIC700点以上) ■監査、内部統制業務(SOX対応等)、または事業会社におけるリスクマネジメント業務のいずれかの実務経験 【歓迎】■管理部門 (経営企画、経理、法務、子会社管理等) や監査部門での幅広い業務経験 ■本社における管理部門長、もしくは海外子会社におけるマネジメント経験
英語中級
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
580万円~1,080万円 月給制 月給 295,000円~ 月給¥295,000~ 基本給¥295,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 12:45~15:15)
有 平均残業時間:18時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 初年度最大11日付与※入社月により異なる
その他(年末年始/慶弔/特別休暇など)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準就業時間】8:45~17:45 【昇給】年1回(会社の業績による) 【手当】■家族手当(1人目19,500円、2人目3,500円)■赴任料(単身者:8万円、家族帯同者:20万円~※転居を伴う場合)■住宅補助(単身者:月3万円×3年間、家族帯同者:月7.5万円×3年間※本人負担で新たに住居を構え保持する場合)■単身赴任手当(別居する場合)■通勤手当(一般公共交通機関の実費を支給) 【その他手当】■ハイブリッドワーク支援手当■リモートワーク準備一時金■企業拠出型年金制度および独自退職金あり 【教育・研修制度】■役割教育(ビジネス基礎、マネジメント研修、経営者育成、新卒新入社員研修、海外研修)■能力開発(スキルアップ支援、語学学習支援)■OJT■キャリア教育(キャリア開発研修、キャリアカウンセリング、ハイブリッド人事異動制度 【変更の範囲】 ■業務内容の変更範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更範囲:当社拠点全般
コーポレート本部 ガバナンス推進部 もしくは グローバルコンプライアンスオフィス
当面無
愛知県名古屋市中区錦一丁目11番11号 名古屋インターシティ14階
名古屋市営地下鉄東山線伏見駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
【福利厚生】■G-Link/T-Connect購入補助(最大10万円)&年会費補助■TC café/カフェテリアプラン(あらかじめ付与されたポイント内で複数の福利厚生メニューの中から、ご自身のニーズに合ったプランを選択し、ポイントを利用して補助を受けることができる制度です。90,000ポイント/年)■サークル活動⽀援制度(フットサル・駅伝・ワンダーフォーゲルなどの多様なサークルが会社の補助を受けて活動しています)■トヨタマリンメンバーズクラブ■健康保険組合直営保養所■団体生命保険、団体自動車保険■健康保険組合直営保養所 ■ボランティア休暇(5日/年)■各種イベントチケット■出産・育児休暇■育児短時間勤務■介護休暇■健康保険組合■定期健康診断、節目検診■メンタルヘルスチェック■ラインケア研修■セルフケア研修■産業医・保健師との社内面談■インフルエンザ予防接種
1名
2~3回
筆記試験:有
■車から収集したビッグデータを活用したさまざまなITサービスの企画・開発を行うグローバル企業■IoT社会において、大注目のMaaS領域のグローバルプラットフォーマー■新規事業も積極投資■毎年増収増益を続ける高利益企業
≪当社について≫ ■2000年10月設立。愛知県名古屋市に本社があり、テレマティクス、MaaS、デジタルマーケティング、ディーラー・インテグレーションを事業として行っている企業です。 ■創業者の「さらにお客様のことが知りたい、本当のニーズが知りたい、ダイレクトな接点が欲しい」という想いから設立しました。 ■『限りなくカスタマーインへの挑戦』を企業理念とし、顧客接点の拡大をミッションとして日々取り組んでいます。 ■「インターネットと自動車事業が融合する時代が必ず来る」と予測し、豊かで心ときめくモビリティ社会を創ることを目指しています。また、終わることのない進化と永遠の挑戦への覚悟により、時代とともに変化し、多様化するお客様のご期待にお応えしていきます。そして、高度なITソリューションや膨大なデータを一人ひとりの幸福のために活用していきたいと思います。
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦一丁目11番11号名古屋インターシティ14F
■東京事務所
■コネクティッドサービス(inCARサービス:T-connect,G-Link) ■MaaS(outCARサービス:カーシェアリング,スマホアプリ等) ■デジタルマーケティング(トヨタ系WEBサイト)■ディーラー・インテグレーション(販売店統合管理システムe-CRB)
■TOYOTA Connected Asia Pacific Ltd.■TOYOTA Connected Beijing ■TOYOTA Connected North America, Inc.■TOYOTA Connected India Pvt. Ltd.他
非公開
トヨタ自動車株式会社 75.0% マイクロソフト コーポレーション 15.0% セールスフォース・ドットコム 10.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
380~420万
アマゾンの物流拠点であるフルフィルメントセンターにて、誰もが安全に安心して働ける職場環境の実現と維持に必要な啓蒙活動の企画立案や各種管理業務などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1.安全管理・推進業務:■社内安全活動、教育、啓蒙の実施(安全トレーニング、安全キャンペーン、ポスターなど)■安全パトロールの実施、5S活動推進 2.防災関連業務:■防火、防災計画の立案と実施■避難訓練などの実施 3.安全備品発注・管理業務:備品の購買や整理、管理 など
【必須】接客販売のご経験や他部署との連携など対人コミュニケーションが得意な方 ※背景:他部署と連携しながら進めていく業務が多く発生するため、社内外との調整力や、協調性が高い方がマッチしています。 【歓迎】■物流業界、倉庫管理、安全衛生に関するご経験 【研修体制充実】経験職種や業界も様々なメンバーが入社しているため、個人に合わせた技術力向上サポートを行っており、経験のない領域は入社後に学び成長することが出来ます。
Amazon.co.jpの運営
600~700万
①内部監査業務 国内拠点における監査を行います。 グループ各社のリスク・マネジメント・プロセスの有効性を評価し、改善に繋げる為に、以下の各事項に関わる組織体のガバナンス、業務及び情報システムの調査を行います。 ・財務及び関連業務に関する情報の信頼性とインテグリティの確認 ・現行の業務フロー及び各コントロールの有効性と効率性 ・資産の保全状況の確認・法令や国が定めたガイドライン、手続き及び契約等の遵守状況 ・組織体の戦略目標の達成状況 ②内部統制の評価業務 国内拠点における評価を行います。 ・全社統制(財務統制含む)・整備評価 ※J-SOXの評価範囲となります ・運用評価 ※同上・IT統制 ③組織管理体制の向上 組織管理体制の向上が求められており、リスク・マネジメント整備の他に、社内の法令遵守やガバナンス、内部統制のフォローアップなどの整備を行います。 具体的な業務としては以下となります。 ・社内規程のフォローアップ・内部統制3文書の整備のフォローアップ ・監査法人の対応
・下記4つのうちいずれかの実務経験を有している方 ①内部統制(J-SOX)評価の実務経験(3年以上) ②管理部門での実務経験(3年以上) ③監査法人対応の経験(3年以上) ④監査法人での実務経験(3年以上) ・標準的なPCスキル(GWS、またはofficeでもOK)
注文住宅 分譲住宅 不動産売買仲介 リフォーム・リノベーション エクステリア
580~1080万
部署案内 ・ガバナンス推進部は、経営管理、グローバル経理を軸に、会社業績を正しく把握することで会社の羅針盤となるように経営をリードしていくミッションを持っています。短・中長期経営計画の取りまとめ、予算管理、管理会計、債権管理、海外子会社の内部統制、国際税務対応などを行っています。 役割 ガバナンス推進部並びにグローバルコンプライアンスオフィスのミッションは、持続的な成⾧や中⾧期的な企業価値向上のため、不正・不祥事などの問題やリスクの発生を未然に防止するための仕組みの整備と運用を推進し、トヨタコネクティッドグループのガバナンス・内部統制の強化に貢献することです。 主な業務として、グループ内部監査やリスクマネジメントの業務全般を担当して頂きます。 【具体的には】 ・グループ内部監査、内部統制の高度化への取り組み ・リスクマネジメント事務局として、リスクマネジメント活動の全社展開・推進 ・リスクマネジメント委員会の運営・経営陣への報告 ・グループのガバナンス・コンプライアンス体制強化プロジェクトへの参画など ポジションの魅力 ・ 自動車業界、コネクティッド事業を取り巻く環境がダイナミックに変わる中で、経営陣の参謀として会社経営や事業全般に幅広く関与し、会社の進むべき方向性を示す重要な役割を果たすことができます。 ・ グループの内部監査・リスク管理の担当として、会社の規模成長とともに増大するリスクに対し、管理部門・事業部門問わず全ての部署及び経営陣と一緒に取り組み、全てのステークホルダーから信頼される安心安全な経営基盤の整備に寄与していただきます。 ・ 北米、欧州といったモビリティ、コネクティッド事業の先進国に加え、成長著しいアジア市場にも海外拠点を構えており、グローバルに幅広い業務経験を積める環境にあります。将来的に海外拠点への出向のチャンスがあります。
求める人物像 ・幅広い領域について好奇心をもって取り組める方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・自ら課題を見つけ、自律的・主体的に行動できる方 求める経験・スキル 以下のご経験をお持ちの方 ・海外子会社とWeb会議、メール等で意思疎通ができる英語力(目安 TOEIC700点以上) ・監査、内部統制業務(SOX対応等)、または事業会社におけるリスクマネジメント業務のいずれかの実務経験 あれば望ましい経験・スキル ・管理部門 (経営企画、経理、法務、子会社管理等) や監査部門での幅広い業務経験 ・本社における管理部門長、もしくは海外子会社におけるマネジメント経験
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750~1600万
変革の潮流にあり新たな時代を迎えるモビリティ業界に身をおいて、内部監査・内部統制の領域で、新たなことに、一生懸命に挑戦できる仲間を募集しています。未経験の方も歓迎します。 <職場紹介> 内部監査とは、社内の問題を見つけて指摘するだけの仕事と誤解されがちですがそうではありません。私たちは、監査を通じて、監査先に効果が表れ社会に一層貢献できるようになるまで寄り添うことを目指しています。職場には、転職者や社内の様々な分野の経験者が在籍しており、監査経験がなくても熱意と過去の様々なビジネススキルを活かせる職場です。 ■業務内容 当社グループ全体が、コンプライアンス、財務報告の正確性を維持しながら、目標に向かって健全で効率的に経営が営まれていることを、監査を通じて確認しています。 ・当社および国内外グループ会社(約200社)に対する監査 ・監査先への改善提言及びその支援と完了確認 ・当社トップ及び関係者への監査報告 ・当社グループ全体の内部統制の強化 ■募集背景 大変革期を迎えたモビリティ業界において、これまでにも増してリスクコントロールが求められています。変化が激しい中、当社が社会に一層貢献できるチャンスでもあり、それを後押しすると同時に、リスクを極小化・コントロ-ルして世の中に決して迷惑をかけず、会社及び社員を守り抜くために、一緒に汗をかける仲間を募集します。
<MUST> 内部監査業務では、監査先を取り巻く環境,体制,体質,業務等、監査先毎に実態は異なります。監査先の分析やヒアリングを行い課題を仮説でき、 現地現物での実態確認と対話を通じて、監査先の課題とその解決策を提供できる力が必要です。そのため、以下の経験・スキルを重視しています。 ・何らかの仕事に一生懸命に打ち込んだ経験がある方 ・仕事を自ら考えてやりきった経験がある方 ・コミュニケーション力が豊かな方 <WANT> ・経営及び経営管理に携わった経験 ・基本的な財務諸表を読みこなせる方 ・内部監査・内部統制(J-SOX)に携わった経験 ・監査法人での実務経験 ・コンサルタント会社での実務経験
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580~1080万
■部署案内 ・ガバナンス推進部は、経営管理、グローバル経理を軸に、会社業績を正しく把握することで会社の羅針盤となるように経営をリードしていくミッションを持っています。短・中長期経営計画の取りまとめ、予算管理、管理会計、債権管理、海外子会社の内部統制、国際税務対応などを行っています。 ■役割 ガバナンス推進部並びにグローバルコンプライアンスオフィスのミッションは、持続的な成⾧や中⾧期的な企業価値向上のため、不正・不祥事などの問題やリスクの発生を未然に防止するための仕組みの整備と運用を推進し、トヨタコネクティッドグループのガバナンス・内部統制の強化に貢献することです。 主な業務として、グループ内部監査やリスクマネジメントの業務全般を担当して頂きます。 【具体的には】 ・グループ内部監査、内部統制の高度化への取り組み ・リスクマネジメント事務局として、リスクマネジメント活動の全社展開・推進 ・リスクマネジメント委員会の運営・経営陣への報告 ・グループのガバナンス・コンプライアンス体制強化プロジェクトへの参画など ■魅力 ・ 自動車業界、コネクティッド事業を取り巻く環境がダイナミックに変わる中で、経営陣の参謀として会社経営や事業全般に幅広く関与し、会社の進むべき方向性を示す重要な役割を果たすことができます。 ・ グループの内部監査・リスク管理の担当として、会社の規模成長とともに増大するリスクに対し、管理部門・事業部門問わず全ての部署及び経営陣と一緒に取り組み、全てのステークホルダーから信頼される安心安全な経営基盤の整備に寄与していただきます。 ・ 北米、欧州といったモビリティ、コネクティッド事業の先進国に加え、成長著しいアジア市場にも海外拠点を構えており、グローバルに幅広い業務経験を積める環境にあります。将来的に海外拠点への出向のチャンスがあります。
■求める人物像 ・幅広い領域について好奇心をもって取り組める方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・自ら課題を見つけ、自律的・主体的に行動できる方 ■求める経験・スキル 以下のご経験をお持ちの方 ・海外子会社とWeb会議、メール等で意思疎通ができる英語力(目安 TOEIC700点以上) ・監査、内部統制業務(SOX対応等)、または事業会社におけるリスクマネジメント業務のいずれかの実務経験 ■あれば望ましい経験・スキル ・管理部門 (経営企画、経理、法務、子会社管理等) や監査部門での幅広い業務経験 ・本社における管理部門長、もしくは海外子会社におけるマネジメント経験
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500~800万
■募集概要 当社は現在、IPO(株式公開)を目指して、ガバナンス体制の強化に取り組んでいます。このポジションでは、経営管理グループの一員として、マネージャーやリーダーと共に、会社の成長に合わせて会社全体の仕組みをイチから創り上げていくダイナミックな役割を担っていただきます。 具体的には、財務報告の信頼性を確保するための内部統制(J-SOX)の構築において、中心メンバーとして各部門と連携しながら、業務プロセスの整備を推進していただきます。単に決められたルールに従うだけでなく、部門横断的に課題をヒアリングし、より効率的で強固な体制を構築するための改善提案も期待しています。その他にもコーポレートガバナンスや経営管理に関連することなら何でも手を上げればチャレンジできて、キャリアを構築できる環境です。 内部統制の整備・運用 内部監査の実施 リスク管理の体制整備 IPOプロジェクト担当 予算管理ルールの制定・整備 社内規程の整備 経営会議など経営に関わる会議体の運営 その他経営管理に関わる業務 ■経営管理グループについて マネージャーを含め計4名の少数精鋭チームです。それぞれの専門性を活かしながら、空飛ぶクルマという新しい産業を支えるバックボーンを構築しています。 当グループのミッションは多岐にわたり、事業の成長を経営の視点から支える役割を担っています。 コーポレートガバナンス: 取締役会や経営会議といった主要な会議体の運営、社内規程の整備、IPO準備事務局 リスク管理: 全社的なリスク管理体制の構築、内部統制の構築・運用 経営管理: グループ全体の予算管理、与信管理、子会社・関連会社の設立・管理 このグループは、コンサルティングファームや大手シンクタンクで国内外のガバナンス構築、M&A、グループ会社管理などを経験してきたマネージャーと、大手製薬企業で約10年にわたり、国内外のグループ会社約200社の内部統制・内部監査を統括してきたチームリーダーによって率いられています。異なるバックグラウンドを持つ二人のプロフェッショナルから、直接指導を受け、経営の全体像を捉える力を身につけることができます。このポジションのレポートラインは基本的にチームリーダーですが、業務内容によってはマネージャーと一緒に業務を遂行します。
■必須スキル 下記いずれかの経験者 内部統制(J-SOXまたはUS-SOX)に関連する業務のご経験 経理部門における業務のご経験 リスク管理や内部監査に関連する業務のご経験 その他経営管理に関する業務のご経験 ■歓迎スキル 内部統制整備のご経験 内部監査のご経験 リスク管理のご経験 予算管理のご経験 コンサルティングファームや監査法人でのご経験 その他コーポレートガバナンスやリスクマネジメントに関するご経験 経理系資格(CPA 他) 監査系資格(CIA 他)
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580~860万
■ 公益通報者保護法に基づく内部通報およびハラスメントに係る通報の対応 ■ 再発防止策・是正措置の実効性検証 ■ 役員・従業員を対象とした教育の企画・実施 通報内容に基づき、必要に応じて関係部署と連携しながら事実関係の調査を行います。 調査においては通報者が不利益を被ることの無いよう、匿名性確保や情報管理を徹底し、必要に応じて外部弁護士事務所や専門機関と連携することで、通報者のプライバシーを尊重しながら公正かつ適切な対応を図ることが求められます。 また、未然防止の観点から、再発防止策提案や社内規程整備、教育・啓発活動も重要な役割の一つとなります。 これらの業務を通じて、コンプライアンス窓口担当者はトヨタコネクティッドのコンプライアンス体制強化と信頼性向上に貢献します。特に、通報者の保護や迅速な対応は、従業員の皆さんの心理的安全性を確保するとともに、企業の社会的信用を守る上で重要な役割を果たします。
■求める経験・スキル ・コンプライアンス、法務、人事、危機管理の機能を有する組織での実務経験(3年以上) ・公益通報者保護法や関連法令に関する基礎知識 ・高い守秘義務意識と倫理観 ・調整力、傾聴力、論理的思考力 ■あれば望ましい経験・スキル ・英語での業務対応(日常会話レベル以上) ・企業倫理やコンプライアンスに関連する資格(CFEなど) ・弁護士や外部専門家との協働経験 ・第一種普通自動車免許
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580~1080万
ガバナンス推進部並びにグローバルコンプライアンスオフィスのミッションは、持続的な成⾧や中⾧期的な企業価値向上のため、不正・不祥事などの問題やリスクの発生を未然に防止するための仕組みの整備と運用を推進し、トヨタコネクティッドグループのガバナンス・内部統制の強化に貢献することです。 主な業務として、グループ内部監査やリスクマネジメントの業務全般を担当して頂きます。 【具体的には】 ・グループ内部監査、内部統制の高度化への取り組み ・リスクマネジメント事務局として、リスクマネジメント活動の全社展開・推進 ・リスクマネジメント委員会の運営・経営陣への報告 ・グループのガバナンス・コンプライアンス体制強化プロジェクトへの参画など
■求める経験・スキル 以下のご経験をお持ちの方 ・海外子会社とWeb会議、メール等で意思疎通ができる英語力(目安 TOEIC700点以上) ・監査、内部統制業務(SOX対応等)、または事業会社におけるリスクマネジメント業務のいずれかの実務経験 ■あれば望ましい経験・スキル ・管理部門 (経営企画、経理、法務、子会社管理等) や監査部門での幅広い業務経験 ・本社における管理部門長、もしくは海外子会社におけるマネジメント経験
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650~1000万
■募集概要 eVTOL(電動垂直離着陸機)という新産業および当社の認知度や信頼性を構築するための活動を行うポジションです まずは、開発部署、製品企画部署と密に連携を取り、どの情報を出すか出さないか、社内情報の収集と整理、プレスリリースをはじめとした発信戦略の立案と実行、発信時には関係各所との渉外活動を実務レベルで担当し、企業ブランドを強化する役割を担います。 いわゆるメディアリレーションを意味する広報より、上流からの情報収集や関連各所への渉外活動が多いのが、このポジションの特徴です。 ・情報発信方針の戦略策定サポートと経営層への情報共有 ・社内情報の整理と、企業ブランディングに基づいたストーリーテリングの提案・実行 ・行政機関・業界団体との渉外および各種調整業務 ・既存および新規ビジネスパートナー、株主とのリレーション構築・対応 ・メディアを含む社外関係者との適切な情報発信と信頼醸成活動 ・業界トレンド・法規制等の情報収集と、社内展開・アクションプランの提案 ・社外講演・展示会・カンファレンスなどへの登壇資料作成 ・危機管理広報(リスクの早期把握と対応方針の検討・実行) ■魅力ポイント 国内外の政府機関、業界団体、パートナー企業と連携し、社会インフラの未来を形作る重要な役割を担えます
■必須スキル ・日本語および英語でのビジネスレベル以上の読み書き・会話能力 ・営業、事業開発、渉外等の各種交渉の実務経験 ■歓迎スキル ・官公庁、自治体、業界団体等との渉外・政策提言活動の経験 ・事業会社における広報・IR・渉外などの経験(特にBtoB領域) ・新規事業やスタートアップ環境での社外連携経験 ・技術系部門との連携や、テクノロジーに関する基礎理解 ・eVTOLや航空産業に対する関心・リテラシー ・経営層・投資家へのレポーティングやプレゼン経験 ■求める人物像 ・日々の業務を単なる作業とせず、目的意識を持って自主的に行動できる方 ・変化の激しい環境の中でもスピード感を持って業務を遂行できる方 ・課題解決に向け、他部署や社外関係者を巻き込みながら戦略を実行できる方 ・初対面の方や経営層、エンジニアなど多様なバックグラウンドを持つ関係者と積極的に対話し、業務を進められる方 ・フットワーク軽く、臨機応変に対応できる方 ・多くの業務を並行しながら、優先順位をつけて効率よく進められる方 ・エンジニアとのプロジェクトを協働完遂した経験 ・前例のないゼロイチプロジェクトの完遂経験 ・長期・高頻度の出張可能
・空飛ぶクルマ(eVTOL)の開発・製造・販売 3人乗りの機体「SKYDRIVE(SD-05型)」を開発中。2026年以降の型式証明取得・納品開始を目指している。 ・物流ドローン(カーゴドローン)の開発・製造・販売 産業用ドローンを活用し、重量物輸送の省人化・自動化、安全性の高い自動運搬などを実現。 ・ドローンサービスの提供 空飛ぶクルマやドローンの社会実装に向けたサービス開発、運航事業、関連インフラ(バーティポート等)の整備など。 ・国内外での事業展開
500~800万
当社は現在、IPO(株式公開)を目指して、ガバナンス体制の強化に取り組んでいます。このポジションでは、経営管理グループの一員として、マネージャーやリーダーと共に、会社の成長に合わせて会社全体の仕組みをイチから創り上げていくダイナミックな役割を担っていただきます。 具体的には、財務報告の信頼性を確保するための内部統制(J-SOX)の構築において、中心メンバーとして各部門と連携しながら、業務プロセスの整備を推進していただきます。単に決められたルールに従うだけでなく、部門横断的に課題をヒアリングし、より効率的で強固な体制を構築するための改善提案も期待しています。その他にもコーポレートガバナンスや経営管理に関連することなら何でも手を上げればチャレンジできて、キャリアを構築できる環境です。 内部統制の整備・運用 内部監査の実施 リスク管理の体制整備 IPOプロジェクト担当 予算管理ルールの制定・整備 社内規程の整備 経営会議など経営に関わる会議体の運営 その他経営管理に関わる業務 <経営管理グループについて> マネージャーを含め計4名の少数精鋭チームです。それぞれの専門性を活かしながら、空飛ぶクルマという新しい産業を支えるバックボーンを構築しています。 当グループのミッションは多岐にわたり、事業の成長を経営の視点から支える役割を担っています。 コーポレートガバナンス: 取締役会や経営会議といった主要な会議体の運営、社内規程の整備、IPO準備事務局 リスク管理: 全社的なリスク管理体制の構築、内部統制の構築・運用 経営管理: グループ全体の予算管理、与信管理、子会社・関連会社の設立・管理 このグループは、コンサルティングファームや大手シンクタンクで国内外のガバナンス構築、M&A、グループ会社管理などを経験してきたマネージャーと、大手製薬企業で約10年にわたり、国内外のグループ会社約200社の内部統制・内部監査を統括してきたチームリーダーによって率いられています。異なるバックグラウンドを持つ二人のプロフェッショナルから、直接指導を受け、経営の全体像を捉える力を身につけることができます。このポジションのレポートラインは基本的にチームリーダーですが、業務内容によってはマネージャーと一緒に業務を遂行します。 マネージャーのインタビュー記事:https://skydrive2020.com/team-stories-h-h <魅力ポイント> IPO準備の核心に携わり、市場価値を高めるキャリアを築ける 経営のダイナミズムを間近で感じられる プロフェッショナルから直接学び、経営管理のスペシャリストを目指せる 社会を変革する「空飛ぶクルマ」に携われる
■必須スキル 下記いずれかの経験者 内部統制(J-SOXまたはUS-SOX)に関連する業務のご経験 経理部門における業務のご経験 リスク管理や内部監査に関連する業務のご経験 その他経営管理に関する業務のご経験 ■歓迎スキル 内部統制整備のご経験 内部監査のご経験 リスク管理のご経験 予算管理のご経験 コンサルティングファームや監査法人でのご経験 その他コーポレートガバナンスやリスクマネジメントに関するご経験 経理系資格(CPA 他) 監査系資格(CIA 他) ■求める人物像 正解のわからない事象であっても自ら学習し行動していく力のある方 イニシアティブを持って仕事を進められる方 論点整理→ファシリテーション→決定事項の推進と業務をグリップできる方 様々な関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方 スピード感をもって仕事を進められる方
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