406632786/【山口】エリアマネージャー〈転勤なし〉
450~600万
株式会社Be BLOOM
山口県岩国市
450~600万
株式会社Be BLOOM
山口県岩国市
飲食ホール/フロアスタッフ
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
【職務概要】 エリア統括として山口エリア内店舗のマネジメント業務をお任せします。※担当エリアは基本的に県内のため、転居を伴う転勤は想定していません。 【職務内容】 店舗を知るため入社後は店舗勤務をしていただくこともありますが、基本的に数値管理はもちろん人材育成に注力していただき、 戦略立案も含め店舗のサポートをしていただくことがミッションです。 【職場環境】 ・飲食業界では珍しく、週休2日制・日曜休みが可能など、社員の働きやすさに力を入れています。ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 また、随時昇給や年2回の賞与、報奨金などで頑張りを明確に評価します。新店舗のオープンや新業態の立ち上げにも携われる為、仕事の成果や会社の成長を実感しやすく、やりがいを持って働ける環境です。 【その他】 <自由なアイデア>焼き鳥食べ放題や、エリアマネージャー企画の新店舗オープンも控えています。
【必須】 ・飲食店における複数の店舗管理経験
正社員
無
450万円〜600万円
■勤務時間 15:00~24:00 (所定労働時間:8時間0分) ■休憩時間 60分
有
109日
有給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:- ■給与 年収:450万円~600万円 賃金形態:月給制 月額:360000円~ 賞与:年2回 昇給:有
山口県岩国市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
よか鶏・岩国駅前店(山口県岩国市麻里布町3-3-1 高木ビル2F)、よか鶏・周南市徳山店(山口県周南市平和通1-19 フロンティアビル2F) JR山陽本線「岩国」駅より徒歩3分、JR山陽本線「徳山」駅より徒歩8分
引越し補助有り/食事補助:社内割引有り/社内店舗飲食割引/ベビーシッター利用割引券/育児休暇/研修制度
〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴1-4-31 舞鶴コーポラス2F
各エリア※北九州、福岡市、久留米市、佐賀県、大分県、長崎県、佐世保市、熊本県、宮崎県、鹿児島県、山口県
・外食事業(ダイニング、居酒屋)
最終更新日:
350~500万
店舗運営全般(ホール・キッチン業務、接客・調理、シフト作成、労務管理、売上・利益・原価・人件費・廃棄率などの数値管理、販促企画、食材発注、人材育成、採用、店舗マネジメント)、IT・データ分析を活用した店舗経営、半年以内に副店長昇格可能、最短2年半で店長、将来的に営業課長・エリアマネージャーへのキャリアアップ可能
接客経験または飲食経験(アルバイト経験可)、業界未経験可、完全未経験可
回転寿司チェーン「スシロー」の直営店経営
268~360万
〇ポイント ◎売上高1,000億円を突破!中華料理レストランチェーンで№.1企業!48ヶ月連続過去最高売上更新中!の東証プライム上場企業です。 ・育成環境:基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があります。 ・待遇:飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施!完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 ・キャリアアップ:国内1,000店舗を目標に掲げ、積極的に出店中です。給与・役職アップも充実しています。 ・安定性:業績は非常に好調です。コロナ禍もありながら、41ヶ月連続過去最高の売り上げを更新中です。 〇職務内容 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。
【MUST】 ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 ※転職回数:目安5回まで(弊社へのご入社で6社目) 【求める人物像】 素直さ:素直であり、一途に活動を続けられる方 向上心:より高い目標に向かって努力できる方 利他の心:自分より人のことを優先して行動できる方
・中華料理レストランチェーン
409~495万
年間10店舗のペースで拡大中の当社にて、店舗運営をリードする「店長」をお任せ。エリアマネージャーのバックアップ体制が整っており、休日の緊急対応は原則ありません。※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務 ≪入社後お任せしたい業務≫ ■店舗経営の意思決定:売上・コスト管理から集客施策の立案まで、経営者視点で店舗をリード。■チームビルディング:スタッフの採用・教育を行い、活気ある組織を構築 ≪将来的お任せしたい業務≫■商品・販促企画:エリア特性に合わせた独自のメニュー提案や宣伝広告の立案■新店立ち上げ:新規オープンの立ち上げメンバーとしてゼロからの組織作りに関わるチャンスも豊富
【必須】■飲食店での接客経験3年以上■現場経験を活かし、裁量を持って店舗運営に挑戦したい自律志向の方【尚可】■チェーン業態・居酒屋ご経験者■店長として売上やシフトを管理したご経験 【採用背景】新規出店に伴う「店長ポスト」の増員募集です。 【働き方について】月8~9日休み。休日の緊急連絡やトラブル対応は直属のエリアマネージャーが代行。 休日出勤や呼び出しを極力なくし、プライベートを大切にできる環境を構築しています。 【当社の強み】現場の裁量が大きく、自らのアイデアを即実行に移せます。
■外食事業(居酒屋業態・ロードサイド(食べ放題)業態・スイーツ業態)
330~1000万
【業務概要】 リフォームやリノベーションを検討されている お客様に対して、プランのご提案から 引き渡しまでをお任せします。 【業務詳細】 ・問い合わせ客へのヒアリング ・床下や天井裏の現地調査 ・間取り変更や耐震補強の提案 ・設備や内装材の仕様打ち合わせ ・引き渡し後の定期点検や相談等 ▼フォロー体制 最大6カ月の研修体制あり。 上司や先輩が商談同席でフォロー。 営業未経験でも、フォロー体制充実 ・調整:都合で夜間対応が仮に発生した場合は 日中を休みに充てる等の勤務調整も可能
<マッチする方> ▼住友不動産Gという大手母体で働きたい方 ※完全未経験の方も積極採用中 ▼大幅な収入アップを目指したい方 ※平均年収:900万円 (1000万以上34%、800万以上56%) ※最高年収:2900万円 ▼現状の営業スタイルを変えたい方 ┗反響100%の営業※飛び込み無し ┗フルフレックス制
★リフォームと注文住宅が融合した、 住まいの専門新会社 主力事業は主に2つ 1.「新築そっくりさん」事業 ┗家はそのままで、「新築同様」に作り変える 塗装、床材、キッチン等を交換し最新モデルへ! 間取り変更や耐震補強も可能 2. 「注文住宅」事業(新築) ┗顧客の理想に合わせ、ゼロから家を建てる事業 高耐震、高断熱、高品質な家を建築 デザイン性も重視
400~500万
<求人のポイント> ◎売上高1,000億円を突破!中華料理レストランチェーンで№.1企業!41ヶ月連続過去最高売上更新中!の東証プライム上場企業です。 ・育成環境:基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があります。 ・待遇:飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施!完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 ・キャリアアップ:国内1,000店舗を目標に掲げ、積極的に出店中です。給与・役職アップも充実しています。 ・安定性:業績は非常に好調です。コロナ禍もありながら、41ヶ月連続過去最高の売り上げを更新中です。 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。
【MUST】 ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 【求める人物像】 素直さ:素直であり、一途に活動を続けられる方 向上心:より高い目標に向かって努力できる方 利他の心:自分より人のことを優先して行動できる方
1967年、京都の四条大宮でスタートした小さな中華料理店「餃子の王将」、今では全国に728店舗を展開する中華レストランチェーン店に成長しました。 王将フードサービスは”日常食”を通じて人々を幸せにすることを使命に、お客様に提供する料理・サービス・空間、すべての質をさらに高めていきます。
350~550万
【オリジナルのキャリアを歩む】店舗で基礎業務を学んだあと、店長、商品開発、管理部門、経営企画等に挑戦 入社後は「ラ・ムー」「ディオ」の各店舗で小売業のノウハウや商品知識や店舗運営等を学んでいただきます。その後、多数のキャリアプランが用意されています。 <入社後の流れ> 入社してまずは店舗の部門担当者(加工食品・青果・精肉・鮮魚・惣菜のいずれかの部門)として勤務していただきます その中で、商品の仕入れ・発注・陳列、数値・品質管理、パート・アルバイトの指示指導を学び、習得していただきます。その後適性・能力に応じて、各分野のスペシャリストとして(店長・バイヤーなど)活躍していただきます。 <キャリア開発について> 店長・チーフ・バイヤー・商品開発・エリアマネジャー・スーパーバイザー・店舗開発・システム開発・経理・総務・人事・物流RMセンター・営業企画・商品管理・輸入開発・企業戦略・業務改革・レジトレーナー・物流戦略など 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています ●商品・サービスの知名度が高い 当社は生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPF(specialty store retailer of private label food/製造小売業)が特徴です。農業、酪農、水産といった一次産業分野への進出や、「自社食品工場」「自社物流センター」を持ち、世の中を変える企業を目指します。 また、自社で市場調査とデータ分析を行い、購買意欲の高い商品を低価格で提供できるようにオリジナルブランドの開発を行っており、開発商品は1,000種類を超えました。 ● 専門性・スキルが身につく 入社後は店舗で色々な職種を体験するジョブローテーションを行います。ほかにも開発、事務・管理、運営、教育、経営なども学ぶことができ、働きながら自分の適性や可能性を発見できます。生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPFという業態をとっているからこそ職種選択の幅が広く、当社では自分だけのキャリアを突き詰めていくことができます。 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル社員 or エリア社員(150km圏内) or ホーム社員(40km圏内・90分圏内)制度有!
■必須条件: ・百貨店、食料品スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア(食品部門)、コンビニエンスストアなどでの正社員の経験1年以上 ・学歴不問
「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸を中心に全国展開しています。(全国191店舗) 創業以来35年連続での増収増益も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。 総資産利益率も全国1位などと成長を支える財務体質も強固なものを誇っています。 今後もM&Aなどをはじめ、積極展開を進めていく方針であり、2035年には1,000店舗、売上高1兆円を目指しています。
300~500万
「牛角」の店長候補として、ホールでの接客・キッチン・人材育成・仕入れ・売上管理・販促企画などの店舗運営全般の業務をお任せします。 ◆将来の店長候補として、長期で働ける方を募集しています。 ・まずはホール・キッチンスタッフとしてお客様のご案内、配膳、片付け、清掃、調理や食材管理などの業務からお任せします。 ・慣れたのちにスタッフの管理・育成をお任せし、店長研修にて昇格が可能です。 *ブランドのマニュアルもしっかり整っているので、未経験でも安心して働けます。 (業務の変更範囲:変更なし)
◆未経験者歓迎◆ ※丁寧にお教えします! *経験不問/学歴不問/資格不問/正社員経験不問 ・人と話すこと、接客が好きな方 ・未経験からスタートできる仕事がしたい方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大切にできる方 <アピールポイント> *シフトをご自身で作成いただくため、柔軟にお休み取得いただくことも可能です。*まかないもございます。*未経験の方が活躍できる環境です!
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350~450万
【職務概要】 同社が運営する「カーセブン山口防府店」にて、車の売却や購入を考えられているお客様への買い取り・販売業務、店舗運営企画に携わっていただきます。 【職務詳細】 ご来店されるお客様の接客応対業務を中心に、以下の業務をチームで行います。個人ノルマはなく、メンバー全員で店舗目標を目指すスタイルです。 ・販売業務:来店されたお客様のニーズをヒアリングし、最適な車両をご提案 ・買い取り業務:問い合わせ対応、店舗および出張での買取査定、価格交渉業務 ・店舗運営および管理:目標数値の立案と実行、集客や販売促進のための施策検討 ・メンバーマネジメント:スタッフの教育や業務フォロー(将来的なお仕事です) ~1日の流れの例~ 09時30分:出社・朝礼 10時00分:資料作成(顧客データ入力、オークション相場確認など) 11時00分:商談(来店されたお客様への対応) 12時00分:休憩 13時00分:出張査定(ご依頼のあったお客様宅を訪問) 18時00分:店舗に戻り査定商談・データ入力 19時00分:退社 ※1店舗につき4~5名のシフト制で店舗運営を行っています。
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・高卒以上 【尚可】 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・自動車業界における何らかの実務経験をお持ちの方 【求人の魅力・特徴】 ・安心の研修制度:未経験・知識ゼロからスタートできます。オープンまでは別部門の店舗にて丁寧に研修を実施します。 ・長く働ける評価体制:基本給に加え、各種手当やインセンティブ、さらに前年実績3.6ヵ月分の賞与を支給します。
港湾荷役業/貨物運送業/日本製鉄株式会社山口製鉄所構内諸作業/ステンレス鋼の加工・販売/クレーン作業/重量物運送業/産業廃棄物収集運搬業/フォークリフト特定自主検査/小型船舶の販売・修理・保管/フード事業/カーライフ事業
500~600万
【職務概要】 所定の部署やエリアの店舗を管理・統括しながら、店舗と本部の橋渡しをする役割を担います。 【職務詳細】 店舗運営マネジメントの主な業務には、 お客様対応・従業員対応・数値管理・人員配置などがあります。 店舗・本部間をつなぐ仕事としては、 会社の指示・方向性の店舗へ共有・反映や、 現場の意見を吸い上げて会社へ報告・反映することなどがあります。 調理師・栄養士など専門職の資格がなくても、 円滑な店舗運営や安心・安全な食で社会に貢献できる仕事です。 最初は先輩スタッフが一緒に店舗巡回し、 慣れてきたら10~20店舗程度を担当して頂きます。 ※店舗巡回の場合直行直帰可能です。 社員寮や工場、学校、病院、介護施設を中心に顧客へアプローチをしていますので、コロナ禍での影響を受けづらい環境です。
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・給食業界での勤務経験 【尚可】※いずれかあれば、無くても応募可 ・管理栄養士資格 ・栄養士資格 ・調理師資格 ・給食事業の経験
子会社への経営指導および間接業務の受託(持株会社)、コントラクトフードサービス事業、メディカルフードサービス事業、コンビニエンス中食事業、トータルアウトソーシング事業
384~500万
【職務概要】 同社が展開するカプセルトイ専門店「#C-pla」のエリア長候補として、担当店舗(2~3店舗予定)の運営管理、および中途入社したスーパーバイザー(SV)の育成・サポートを担当します。 【職務詳細】 ・SV職の育成・マネジメント └入社時研修後のOJT実施、担当店舗の運営指導やフォロー。 ・店舗マネジメント業務 └アルバイトスタッフの採用面接、教育、シフト管理。 ・売上/収益管理 └担当エリアの収益最大化に向けた分析と施策立案。 ・店舗運営業務 └カプセルトイの商品選定、季節に応じたイベント企画やコーナー作り、在庫管理、金銭管理(両替機の釣銭準備など)。 【入社時研修について】 約3週間を想定(オンラインおよび関東または関西で実施)。研修後は、先輩社員によるOJTを通じて独り立ちまでをバックアップします。
【必須】 ・マネジメント経験 ・スーパーバイザー(SV)としての実務経験
カプセルトイ専門店の運営、カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、イベントレンタル及び運営