【京浜(横浜市)】物流現場を支えるソリューション営業/年休126日/住友G
470~650万
住友ナコフォークリフト株式会社
神奈川県横浜市鶴見区
470~650万
住友ナコフォークリフト株式会社
神奈川県横浜市鶴見区
自動車/輸送機器法人営業
物流現場で働く顧客の課題をヒアリングし、最適なフォークリフトや運用方法をご提案頂きます。単なる製品の販売ではなく、「物流の効率化・安全性・省人化」といった現場の悩みを一緒に解決する提案型の営業です。 【業務内容】■フォークリフトの導入・入替検討中の企業へ現場訪問■顧客の現場課題(動線、台数、運用、コスト等)をヒアリング■電動/省エネ機種の選定・運用提案■見積作成・導入スケジュール調整■導入後のアフターフォロー・リピート提案 【営業スタイル】1日10社程訪問し既存顧客も一部担当しながら、新規顧客との関係構築を行い、新規受注獲得~シェア拡大を目指します。 【ターゲット業界】物流・製造・倉庫業など
\営業未経験・業界未経験の方も是非ご応募下さい!/ 【必須】接客販売で売上目標・KPIなど、数値責任を持って取り組んだ経験がある方 【入社後の流れ】階層別教育や、エリア単位での研修のカリキュラムを用意。中途同期との研修もあり、全国の仲間とのネットワークが広がります。 営業所への配属後は、OJTにてフォークリフトや仕事の進め方の知識をつけていきます。まずは先輩から引き継いだ既存のお客様+自身で開拓したお客様を担当顧客として進めていきます。 【働き方】残業は少なく20h/月程度、土日祝休でワークライフバランスも◎
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
470万円~650万円 月給制 月給 312,000円~ 月給¥312,000~ 基本給¥270,000~ 諸手当¥8,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数22日 ※入社初年度は入社月により変動します。
その他(夏期、GW、年末年始、全社一斉有休取得日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【想定年収について】上記想定年収は残業15時間/月を含んだ年収です。 【標準労働時間】08:45~17:30 【車通勤について】1.5km圏内にお住いの場合、車通勤は不可。通勤方法や距離などにより社内規定有。 【異動/転勤について】ステップアップを見据えた定期的な異動(転勤)はあります。ただ、フォークリフトの販売サイクルは5~7年と長期に渡り、その間顧客リレーションをいかに構築できるかが販売に直結するため、2~3年等頻度高く異動(転勤)が発生する場合はほとんどありません。また、関東圏・東海圏・関西圏などエリア内での異動・転勤も多く、転居が発生しない場合もあります。 【モデル年収】 (例1)560万円 27歳・一般職(月給28万+賞与+各種手当+残業15時間/月) (例2)620万円 32歳・一般職(月給30万+賞与+各種手当+残業15時間/月) (例3)740万円 38歳・管理職(基本給38万+賞与+各種手当)
※入社時より住友ナコフォークリフト販売株式会社へ在籍出向となります ※当社の営業は全員が住友ナコフォークリフト販売へ出向しています。
当面無 その他労働条件の備考に詳細記載
神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-5
京浜急行電鉄京急本線生麦駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
営業には社用車を貸与(通勤などには利用不可)
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 借上:単身者負担額:7,000円/月程度。複身での引っ越しの場合は会社規定により算出。
有
財形貯蓄制度/提携保養所/企業年金/団体生命保険など
≪家賃補助≫独身者最高14,000円、扶養家族がある方最高24,000円 ≪年間休日について≫G.W.、夏期、年末年始に4日~10日の長期休暇あり ≪有給休暇について≫ 毎年1月1日に22日付与。初年度は入社月に応じた日数を入社時付与。 (例)7月1日入社の場合、22×6/12=11日付与。 ≪休暇制度≫勤続5年毎に連続9日間の「長期リフレッシュ休暇制度」有 ≪1日の流れ≫ 8:45 メール・電話対応 10:00 新規顧客先への訪問 12:00 昼休憩 13:00 顧客先にて安全講習会を実施 15:00 顧客先にて新車の仕様についての打ち合わせ 16:30 営業所へ戻り発注や見積もり書の作成 18:45 退社
1名
2回
筆記試験:無 適性検査
◆2026年までに市場シェアUPに向けて営業メンバーを強化。残業20時間/月程度・土日祝休み・年休126日・やりがいと家族の時間が両立できる!入社年次に関わらず昇格・昇給が可能で役員・マネージャーにも中途入社者多数在籍。
【会社について】総合重機械メーカー「住友重機械工業社」とグローバルでもトップクラスのシェアをもつ大手フォークリフト会社「ハイスタ―エール社」の共同出資によって誕生した当社。自社製品としてはフォークリフトの開発~製造となりますが、両親会社とも連携をとりながら、住友重機械工業の無人物流倉庫やハイスタ―エールの持つ幅広い商品ラインナップも利用し、グループオールで総合物流会社として顧客に価値を提供しています。 【国内シェアについて】現在は国内シェア7%程ですが、2026年に10.8%まで拡大という目標を掲げ、営業所メンバーの増員/強化・営業主導による顧客に求められている製品の開発・営業所の拡大・建替えを行っています。 <就業場所の変更範囲>業務上必要があるときは、会社の指定する勤務地への変更、他社への出向及びテレワークを命ずることがある。 <従事すべき業務内容の変更の範囲>業務上必要があるときは、会社の指定する業務への変更を命ずることがある。
〒474-8555 愛知県大府市大東町2-75
販売本社 東京都港区/大阪支店 大阪府大阪市/名古屋支店 愛知県名古屋市 他有り
フォークリフト及び物流機器の開発・製造・販売・メンテナンス。「住友重機械工業」と世界トップクラスのシェアを有するフォークリフトメーカー「ハイスター・エール社」との合弁会社で、アジア・オセアニア・中東・中南米などグローバルに展開中
住友重機械工業/Hyster Yale group/住友ナコ フォークリフト販売/SUMINAC PHILIPPINES,INC/Hyster-Yale Materials Handling, Inc.
非公開
住友重機械工業 50.0% Hyster-Yale Materials Handling, In 50.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年12月 | 34,100百万円 | - |
| 前期 | 2023年12月 | 36,200百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
50.0%
最終更新日:
600~900万
・日系完成車メーカー向けeAxle製品のプロジェクト推進・顧客窓口業務 ・社内(開発/製造/購買/品質)および海外拠点との連携・調整 ・顧客要求(QCD)に基づく仕様・スケジュール・コストのマネジメント ・営業戦略の検討・実行 ・顧客ミーティング対応 担当製品: 電動パワートレーンのeAxleを予定 担当顧客:ホンダ系列
◆ 必須の経験/資格; ・日本語:ネイティブレベル ・英語:英語での会議交渉経験、目安はTOEIC600点以上 ・自動車業界における業務経験3年以上(開発/営業/プロマネ/購買など) ・複数の部門やステークホルダーと業務を推進した経験 ・論理的思考力およびコミュニケーション能力 ◆ あれば好ましい経験/資格; ・電動化製品(eAxle、モーター、インバータ、電池等)の知識・経験 ・自動車業界での営業またはプロジェクトマネジメント経験 ・日系完成車メーカーとの顧客折衝およびプロジェクト経験 ・グローバルプロジェクト、海外拠点との協業経験
-
400~800万
お客様(個人・法人問わず)に対して、中古自動車の買取・査定を行なっていただきます。安心して取引していただくための売り手ニーズ理解や価格交渉など、一貫して行っていただきます。 【具体的には】■中古車の売り手候補選定(オンラインリスト、紹介、ネットワーク等から) ■売り手のニーズを理解し、価格などの条件交渉 ■車両の検査や評価から車両価値を判断(問題点の特定含む) ■車両書類管理(タイトル、登録、メンテナンス記録など) ■アポイント日程調整や輸送手段の手配など、車両の引き取りと納車のための各調整 ■購入価格、検査報告書、売り手情報など、車両取得に関する記録管理 など
【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■基礎的なPCスキル(Word, Excelなどの基本的な操作) ※上記に加え、下記いずれかのご経験がある方 ■自動車整備士2級以上 ■自動車整備士・車両検査での経験 ■自動車メーカー、ディーラー、中古車販売店、自動車業界での経験 【歓迎】中古自動車査定士 入社後弊社サポートで取ることも可能です
・中古車売買システム運用(自社のオートローン提供、革新的な自動車保険商品、柔軟な自動車保有体験、中古車購入後のアフターメンテナンスや修理等)
350~600万
EVバイク事業の本格的な量産フェーズに突入し、導入先企業の開拓と営業体制の強化が急務の当社にてまずは新聞販売店を中心とした顧客への導入提案を担っていただきます。 新聞販売店は日常的にバイクを活用する業界であり、EVバイクの導入価値が高い市場です。将来的に郵便・デリバリーなど配送業界への展開を進めていきます。【詳細】■新聞販売店を中心とした既存顧客の窓口業務■新聞販売店への導入提案および関係構築■顧客ニーズのヒアリングと提案活動■郵便・デリバリー企業など主要顧客の新規開拓■営業戦略の立案および実行■導入フォロー、進行管理■試乗会、展示会などの企画・主催
【必須】・法人営業の実務経験※業界不問 ・普通自動車免許(AT限定可) 【魅力】●EVバイク市場の立ち上げに関われる:EVモビリティ市場は今後拡大が見込まれる領域です。次世代モビリティの普及に関わる営業経験を積むことができます。 ●ルート営業だけでなく、営業戦略にも関われる:顧客開拓だけでなく、 どの業界にどう提案していくかといった営業戦略の立案にも関われます。 ●スタートアップならではの裁量がある:営業戦略やアプローチ方法について、自ら考えながら動ける環境です。
EVバイクの開発・販売
600~800万
■職務内容 Hyundai Mobility Japan株式会社 乗用車事業部門の営業推進チームにて「フィールドマネージャー」を募集します。 自動車ビジネスに理解のある方のご応募をお待ちしております。 下記のご活躍を期待しています! ・Hyundai Mobility Japanのセールス拠点がビジネス目標を達成できるよう、指導、支援を実施する。 ・セールス拠点のフィードバックをモニターし、拠点とHMJ間の連携を図る。 ・来場数、販売プロセス、受注状況、小売り実績などを分析し、月次レポートを作成する。 ・また、販売プロセスに関しては、拠点と定期的にコミュニケーションを取る。 ・すべてのビジネス分野における改善策について、セールス拠点と協議する。 ・セールス拠点のパフォーマンスを最適化するための、ベストプラクティスを導入する。 ~~ Hyundai(ヒョンデ)は、革新的な電気自動車(EV)を中心にモビリティサービスを提供するグローバル自動車メーカーです。 私たちのミッションは、持続可能なモビリティを実現し、未来の移動手段を革新することです。 Hyundai Motor Groupの日本販売法人であるHyundai Mobility Japan株式会社では、 IONIQ 5やINSTERといった先進的なモデルを展開しており、お客様のニーズに応える多様なラインアップを充実してまいります。
【必須(MUST)】 ・自動車運転免許証 ・日本国内における自動車ディーラーでの営業経験(5年程度) 【歓迎(WANT)】 ・ビジネスレベルの英語または韓国語 ・2店舗以上の複数拠点を管理した経験
Hyundai(ヒョンデ)は、革新的な電気自動車(EV)を中心にモビリティサービスを提供するグローバル自動車メーカーです。 私たちのミッションは、持続可能なモビリティを実現し、未来の移動手段を革新することです。 Hyundai Motor Groupの日本販売法人であるHyundai Mobility Japan株式会社では、 IONIQ 5やINSTERといった先進的なモデルを展開しており、お客様のニーズに応える多様なラインアップを充実してまいります。
500~900万
【業務内容】 お客様のニーズに合わせた製品提案を行い、社内の技術・生産・品質部門と連携しながら、受注から納品までを一貫して担当いただきます。 ■顧客ニーズの把握・提案営業 既存顧客を中心に、課題やニーズのヒアリングを実施 顧客要望に応じた最適な製品・仕様を提案 見積作成、価格交渉を行い受注獲得を推進 ■社内関係部門との調整業務 技術・生産・品質部門および工場との連携 製品仕様の確認、納期調整、品質対応の実施 顧客要望を社内へ展開し、安定した製品供給を支援 ■受注後フォロー・関係構築 受注案件の進捗管理および納品までのフォロー 顧客からの問い合わせやトラブル対応 継続的な提案活動を通じた関係構築および取引拡大
【必須条件】 ◆大卒以上(文理不問) ◆営業経験者(3年以上) 【歓迎条件】 ◆製造業での営業経験者 ◆TOEIC650以上
シール製品・工業用機能部品・油空圧機器・プラント機器・原子力機器・合成化学製品・エレクトロニクス製品・その他の製造・仕入・輸入・販売並びに機械器具設置工事等上記に付帯する業務
580~800万
工場・事業所向けに、産業用ボイラおよび関連設備の提案営業を担当していただきます。 お客様の生産工程や熱利用状況を把握し、 省エネルギー・安定稼働・コスト削減を実現する最適な設備・運用を提案する課題解決型の法人営業です。 【業務詳細】 ・既存顧客(工場・事業所)への定期訪問、関係構築 ・生産設備・エネルギー使用状況のヒアリング、課題抽出 ・産業用ボイラおよび周辺機器(省エネ設備、水処理設備等)の提案 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ・産業用機械の営業経験(BtoBの営業経験) ・最低限のPCスキル(提案書・報告書などの基本的な文書作成が可能な程度)
■小型貫流ボイラ・舶用補助ボイラ・排ガス(廃熱)ボイラ・水処理機器・食品機器・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業 等
400~600万
入社後は資格取得を含めた丁寧な研修があるためご安心ください。研修後は、顧客への状況ヒアリングや実施報告、建設機械の新車販売・レンタルをご提案いただくコンサルティング営業をお任せします。 【仕事の魅力】 まちづくりや社会政策など社会的になくてはならない事業であり、当社製品のスペシャリストとして、顧客や地域全体に貢献できます。建築に関わる現場課題に携わり、深い顧客関係構築を築けています。当社はメーカー直結のため顧客の声を製品にダイレクトに反映できるやりがいもあります。
【必須】■普通自動車免許 営業経験は問いません。※建築法人営業、施工管理、訪問営業、採用支援営業、美容部員など多種多様なバックグランドをもつ方が、業界職種未経験から活躍されています。 【特徴】 ■堅調な経営実績、製品力:ユーザーの方からは特に操作性において「手で動かしているような感覚」高いご評価いただいています。豊富な製品群と、細やかで迅速なサービスでお客様から選ばれ続けており、強固な経営基盤を築いています。 ■働きやすさ:住宅手当などの福利厚生充実、土日休・完全週休2日制、入社初日より有休24日付与
建設機械、運搬機械、農業用機械および関連する機械器具並びに部品の賃貸借・リース、販売、修理、アフターサービス等 ※日立建機日本株式会社は2027年4月1日より社名を「ランドクロス日本株式会社」へ変更いたします※事業内容の変更はございません
360~500万
非対面(電話・メール・LINE)にて、車の買取から出品までの一連のプロセスを完結させる「リモートセールス」をお任せします。 将来的には、単に架電するだけでなく、「どうすれば書類回収率を100%にできるか」「商談から出品までのリードタイムを短縮できるか」といった視点での業務改善提案や、後輩の指導を期待しています。 ▪️ 具体的な仕事内容 ・ お問い合わせいただいたお客様への架電・商談:売却を検討しているお客様に対し、電話で買取の提案・商談を行います。 ・ 契約・書類サポート:必要書類のご案内、回収状況の確認、不備対応。 ・ 案件管理:月間約300件の案件を一人でコントロールし、成約(約150件)に繋げます。 ・ CRM入力・管理:HubSpotを用いた正確な顧客データの管理。 ・ 他部署連携:買取ユニット全体との円滑な連携 ▪️ 教育制度 入社後は、全社共通の導入研修で事業への理解を深めた後、各部署への本配属となります。 配属後もOJTを中心に、実務をスムーズに習得いただける体制を整えています。 1. 入社時研修(9営業日) 最初の9日間は、当社の事業や業務フローを早期にキャッチアップいただくための期間です。 ・ 入社時理念研修:社長や役員が会社の歴史やカレントフィロソフィについて直接お伝えし、意見交換を行います。当社の価値観を共有する場です。 ・ 事業部理解研修:全事業部についての説明や見学を行い、部門間の連携やビジネスモデルへの理解を深めます。 ・ 車輌取扱い研修:自動車の構造や洗車方法など、自動車の基礎知識と当社の取り扱い基準を習得します。 ・ 実務スキル研修(ビジネスマナー・文書):当社における標準的な所作やビジネス文書の作成方法など、実務を円滑に進めるためのルールを共有します。 ・ 現場同行研修(3日間) :主力である買取事業の商談・鑑定現場に同行します。現場の最前線を理解し、事業への解像度を高めます。 2. 本配属後 ・ OJT :各部署への配属後は、先輩社員のサポートのもと、実務を通じて業務を習得していただきます。 当社の進め方に慣れていただけるよう、習得状況に合わせて段階的に業務をお任せしていきます。
必須要件 ・ 基本的なPC操作ができる方 ・ 接客や販売など、仕事での対人折衝経験をお持ちの方 歓迎/尚可 ・ 何かしらの営業経験(法人・個人、インサイドセールスなど形態は不問) ・ 自動車業界での勤務経験 ・ HubSpot、Slack、Google Workspaceの使用経験
◆自動車買取事業 ◆自動車販売事業 ◆修理・整備・車検・板金事業 ◆IT・メディア事業 ◆パーツ販売事業 ◆整備ネットワーク・FC事業
400~600万
★本求人はポジティブアクション求人(女性のみ)です★ 建設機械の新車販売・レンタルをご提案いただくコンサルティング営業をお任せ。入社後は資格取得を含めた丁寧な研修があるためご安心ください。 研修後は、顧客への状況ヒアリングや実施報告、建設機械の新車販売・レンタルのご提案を担当いただきます。 【仕事の魅力】まちづくりや社会政策など社会的になくてはならない事業であり、当社製品のスペシャリストとして、顧客や地域全体に貢献できます。建築に関わる現場課題に携わり、深い顧客関係構築を築けています。当社はメーカー直結のため顧客の声を製品にダイレクトに反映できるやりがいもあります。
【必須】■普通自動車免許保有 ※本求人はポジティブアクション求人(女性のみ)です。現在、業界職種未経験の方も前向きに業務を遂行しご活躍いただいております。 【特徴】 ■働きやすさ:住宅手当などの福利厚生充実、土日休・完全週休2日制、入社初日より有休24日付与 ■堅調な経営実績、製品力:特に操作性の良さで「手で動かしているような感覚」と世界的に高いご評価いただいています。約1,500種類にも及ぶ豊富な製品群と、細やかで迅速なサービスでお客様から選ばれ続けており、強固な経営基盤を築いています。
建設機械、運搬機械、農業用機械および関連する機械器具並びに部品の賃貸借・リース、販売、修理、アフターサービス等 ※日立建機日本株式会社は2027年4月1日より社名を「ランドクロス日本株式会社」へ変更いたします※事業内容の変更はございません
500~800万
• ユーザーへのPR活動(新規顧客の開拓・競合品からの切替提案)を行います。 • キーアカウントマネージャーとの連携を通じて、案件の量産までフォローをします。 • 営業スタイル:ルート営業及び新規開拓
• 自動車(OEMやtier1)、OA機器、電子電気、家電、 コンパウンド樹脂、樹脂部品など関連分野での法人営業経験がある方 • 樹脂プラスチックに関する知識が持っている方
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