■【流山】倉庫作業リーダー候補 世界トップクラスの物流企業で、“現場力”と“改善力”を活かす。
400~600万
キューネ・アンド・ナーゲル株式会社🔶スイス本社、世界109ヶ国に1,300超の拠点、約80,000名の社員
千葉県流山市
400~600万
キューネ・アンド・ナーゲル株式会社🔶スイス本社、世界109ヶ国に1,300超の拠点、約80,000名の社員
千葉県流山市
倉庫管理
倉庫管理(倉庫/配送センター)
物流運営管理
― 大手アパレルブランドを支える倉庫の中核へ。 ◆ 世界79,000人の仲間と、ひとつの現場から始まるキャリア。 「キューネ・アンド・ナーゲル」と聞いて、ピンとくる人は少ないかもしれません。 ですが、物流業界では誰もが知る、スイス発・世界最大級のロジスティクス企業です。 海上輸送、航空貨物、倉庫運営… 世界109ヵ国、1,300以上の拠点を持ち、79,000人以上の社員が日々、サプライチェーンの最前線を担っています。 そして今、あなたにお任せしたいのは―― 千葉県流山市の**「アパレル専門倉庫」**で、現場のリーダーとして活躍するポジションです。 ◆ 倉庫の“核”となる仕事を、未経験からでも。 まずは作業スタッフと同じ目線で、現場を体験することから始まります。 ピッキング、検品、出荷、WMS(倉庫管理システム)操作―― 3週間ほどの丁寧な研修で、業務の流れをつかんでいただけます。 その後、少しずつ以下のような“管理業務”へステップアップしていきます: パート・アルバイトの人員配置や育成 作業効率を高めるレイアウト設計 入出荷のスケジュール管理、在庫データの集計 リーダーとして現場の課題を発見し、改善を提案・実行 「もっとこうすれば効率が上がる」 「この人をこのポジションに配置すれば、全体がスムーズになる」 ――そうした“目”と“気づき”こそ、当社が求めている力です。 ◆ 経験より、「動かす力」を重視。 必要なのは、フォークリフト免許とリーチフォークの実務経験。 あとは、「現場で起きることを、人ごとにせず、自分ごととして動けるか」。 未経験からでも、早ければ1年以内にリーダー職への登用も可能です。 また、システム操作などはすべて研修でカバーできるため、ITスキルに不安がある方も安心してください。 ◆ 働く環境・待遇について 勤務地:DPL流山Ⅳ(流山市平形) シフト例:7:00~16:00、8:00~17:00(実働8h) 年間休日:126日(月8日休み+各種休暇あり) 想定年収:400万円~600万円(月給23万~30万円+残業代全額) 残業:月平均45時間前後(繁忙期は増加の可能性あり) 福利厚生:賞与年1回、交通費支給、退職金制度(401K)、健康診断、保養所あり、育休実績あり など ◆ 最後に。 アパレルブランドの信頼を背負い、日々大量の商品を動かす現場。 そこには「効率」「品質」「スピード」――あらゆる要素が求められます。 けれど一番大切なのは、 人を信じ、動かし、育てるあなたの力です。 “作業員の一人”ではなく、“現場の司令塔”として。 流山の現場から、キューネ・アンド・ナーゲルの未来を動かしてください。 ■業務内容: 大手アパレルブランドを取り扱う倉庫での管理業務全般をお任せします。 まずは、倉庫作業を行いながらパート・アルバイトスタッフの管理、業務改善など少しずつ幅を広げていただきます。 【倉庫作業・倉庫管理業務について】 └入庫した荷物の仕分け └ピッキング └検品 └出荷 ※業務はチームで分担、フォークリフトを使用する場面もあります。 ※設備は最新&自動化が進んでいます。 ※安全面や衛生面も徹底した環境です。 └スタッフの人事管理 └業務の指示出し └倉庫管理システム(WMS)を使用しての受注管理 ※システムの使い方は研修を実施するのでご安心ください <お任せするお仕事> ・倉庫管理システムを使用した商品管理業務 ・入出荷の管理、手配 ・データ集計、入力 ・その他、来客対応や電話、メール対応等 ★一見、覚える事が多くて大変そうに思うかもしれないですが入社2~3週間はシステムの基本操作について研修を行うので業界未経験の方も安心してください。 ★業務改善の意見を歓迎します。 リーダーとして大切なのは、チームの作業効率をより良くするための向上心。「もっとこうしたら良いのでは」といった意見は大歓迎です。上司に提案してOKがでれば実用化されます。 ★1年程でリーダーへのキャリアアップを想定して育成します。 ■当社について: 当社(本社スイス)は、世界100ヶ国以上、1,300を超える拠点において79,000名以上の社員を擁する、世界をリードする物流企業グループです。主に海上貨物輸送、航空貨物輸送、コントラクトロジスティックス、陸上輸送の分野で確固たる地位を確立し、IT技術を基盤とした総合ロジスティックスで高い評価を得ています
■必須条件: ・フォークリフト免許をお持ちの方(リーチフォークの経験必須)
フォークリフト運転技能講習、フォークリフト運転技能講習修了
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
<勤務パターン> 7:00~16:00 8:00~17:00 <その他就業時間補足> ※繁忙期は45時間以上残業する可能性あり
有 平均残業時間: 45時間
有
126日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後: 10日 入社半年経過: 10日 最高: 20日 夏期、慶弔、産休・育児休暇 5日以上の連続休暇を取得可能
月8休制(休日はシフト制) ※GW休暇(シフトにより祝日分を取得)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月額(基本給):230,000円~300,000円 <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足> ※給与は経験・能力、前職待遇を考慮の上、優遇します。 ■給与改定(契約更新):年1回(1月) ■賞与:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
千葉県流山市
住所:千葉県流山市平形383 DPL 流山Ⅳ 送迎バスあり マイカー通勤可
有
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給(月額支給上限5万円) 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■退職金制度 401K確定拠出年金 ■社内禁煙(建物内に喫煙室あり) ■健康診断あり(年1回) ■保養所あり(北海道~沖縄まで全国にあります)
◆コントラクトロジスティックス:同社の理念は、顧客の事業の延長線になることです。各業界に精通した同社の専任スタッフは、顧客のニーズに合った最適なソリューションを設計します。
◆展示会・イベント物流を展開し、日本ではこの分野の先駆者でもあります。同社独自の国際ネットワークを駆使して、多種多様な見本市、展示会やイベントに関する輸送に対応できる実績とノウハウがあります。
◆マリン・ロジスティクス:船舶部品専用のセンターおよび倉庫は、世界各国の湾岸施設内において設置されたキ営業所ネットワークと繋がっており、船舶部品の効率的かつ経済的な管理を実現。 https://www.lnews.jp/2022/11/o1110403.html http://jp.kuehne-nagel.com/ja_jp/
◆海上貨物輸:海上輸送において世界のリーディングプロバイダーである同社は、主要船社とのパートナーシップの下、緊急の用命にも効果的かつスピーディーに応えています。 ◆航空貨物輸送:グローバルリーダーとして、主要国際路線及び多くの遠隔地を網羅し、顧客の物流ニーズに応えます。
最終更新日:
810~1290万
航空部門のオペレーションマネージャーとして、幅広い範囲に重点を置いて頂き、以下の業務をお願い致します。ご経験をもとにカントリーマネージャーと相談の上、役割を決めさせて頂ければと思います。 ・オペレーション業務の管理 ・人事考課 ・エアラインおよび協力会社との交渉(見積取得等) ・ライセンスおよび保安関連対応 ・グループ会社(FedEx Express)のセールスとの協業 ・顧客訪問 ・売上管理 ・その他、関連業務 ※エアラインおよび協力会社との交渉(見積取得等)に関しましては、現在オペレーション担当者1名が行っております。
【応募条件】 ◆フォワーダーにて、航空輸出もしくは航空輸入業務のご経験をお持ちの方 ◆管理職、もしくはこの度の仕事内容のご経験をお持ちの方 ◆英語が可能な方(目安として、TOEIC700点以上もしくは実務経験をお持ちの方) ※外国の方もビジネス会話レベル以上の日本語が出来れば、応募歓迎です! 【歓迎条件】 ◆フォワーダーにて、海上輸出もしくは海上輸入業務のご経験をお持ちの方
【事業内容】 ・航空輸送 ・海上輸送 ・通関業務 ・貿易、通関に関するアドバイザリーサービス 【会社概要】 世界最大クラスの米国系航空貨物輸送企業グループの国際物流会社です。世界29ヶ国に140の拠点を有し、日本法人はアジア地域において、香港、シンガポール、中国各地に次いで19番目に設立されました。親会社は、220以上の国(地域)へ航空貨物の集配を行っており、海外の有名雑誌にて「世界で最も称賛される企業」の10位にランクインした事もございます。
550~600万
世界最大級の総合物流企業で大手アパレルブランドを扱う倉庫管理リーダーをお任せします。【具体的には】入社後は倉庫内作業とパートスタッフの管理や業務改善といったリーダーとしての役割をお任せ予定です。 ■入荷・仕分け・出荷 倉庫内に届いた荷物を仕分けし、その後ピッキングと検品をして出荷します。裁量広くのびのびとご活躍いただけます。【POINT】・チームで分担して作業します・フォークリフトを使う作業もあり・最新自動化設備を導入しています・安全衛生面を強化しています 【採用背景】欠員補充の採用です。現在平均残業45時間程度ですが、状況を改善し残業時間を減らすよう3-5名を採用し働きやすい環境を整えます。
【必須】■物流センターや倉庫でのご経験 ■パート又は派遣スタッフなどの教育経験 【大歓迎】フォークリフト免許お持ちの方 【魅力】リーダーポジションとしてスタッフの管理や業務改善を行うため、裁量権が広く柔軟に働けます。最新自動化設備の整った環境です。メンバーからリーダーポジションへのキャリアアップを目指す方も歓迎!また、将来的にはマネージャーや次のセンターの所長も目指せます。風通しの良い環境で、組織づくりへの柔軟なアイデアだしも歓迎し受け止める組織★年間休日126日、休日出勤なし、メリハリをつけて働けます。
-
450~600万
管理薬剤師のもと、ネット専用スーパーにおける医薬品販売・薬店運営を円滑に行っていただきます。 ・医薬品の適切な販売(店頭販売・特定販売)およびレジ会計 ・特定販売時の情報提供および適正販売の実施・管理 ・商品のピッキング作業、在庫管理 ・管理薬剤師への定期的な業務報告、問題発生時の報告・改善対応 ※ITシステムを活用しながら、AI物流と連動した新しい形の薬店運営に携わっていただきます。
・薬剤師免許 ・PCを業務で活用したご経験 (社内システムやExcel等に抵抗がなく、IT部門とのコミュニケーションにも前向きな方)
-
350~490万
組織強化のための増員採用となります。 ■業務詳細 ・一般鋼材(山形鋼、溝形鋼、H形鋼等)の切断及びクレーンを使い、荷下ろし/積み込み等を行って頂きます。 ・鋼材の入出庫作業 【入社後の流れ】 先輩社員のもと「3名体制」で業務を覚えるところから開始をして、まずは先輩メンバー2名のもとで、鋼材にワイヤーをかけたり、安全確認をしたりといった基本的な業務を覚えていきます。 その後、先輩社員と「2名体制」で一緒に業務を行ないながら、仕事の全体流れをつかんで頂きます。 同時進行で資格取得も目指し、半年〜1年程度で、必要な知識やスキル、資格などを取得できれば独り立ちとなります。 【組織】 同業務に従事している社員は現在14名がおります。
■経験不問
■事業概要 鋼材販売、倉庫、運輸、一般関連事業
440~500万
【新しい時代の運送会社】 イオングループのスタートアップ企業として誕生したばかりの当社。 労働時間の短縮・負担軽減につながるDX化を推進。最先端AIとロボティクス技術を導入した自動倉庫と輸送システム(配送ルートや物量管理などはAIによって自動計算しドライバーに指示)で、ドライバーを含む誰もが働きやすい環境を整備して新時代に対応した、イオングループの新たなビジネスに貢献します! 【仕事内容】 配送センターにおいて、安全を最優先に判断し、安定した運営をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・点呼 ・配車管理 ・配送状況の確認 ・業務トラブル、事故などの各種対応 ・計画に沿った教育実施 ・帳票管理 ・配送ルートの状況確認と調整 ※1日の配送件数は一人当たり20件前後 ※基本は、まずは各営業所の副所長としてご入社いただき、同社の文化やフローを学んでいただきます。 その後所長へとキャリアアップとなります。 ※早い方で入社半年で所長ヘキャリアアップしております
・運行管理者(貨物) ・普通自動車免許をお持ちの方
■食品・日用品などの物流事業 └最先端AIとロボティクス技術を導入した「自動倉庫」と「輸送システム」が中心となる、次世代型オンラインマーケット事業 ■貨物運送
400~500万
ロジスティクス部の管理者として、当社の請負現場の管理業務全般をお任せします 。今までの「現場経験」と「数字管理スキル」を武器に、大きな裁量を持って現場の品質・生産性を最大化してください ■課題抽出と改善立案:現場の課題を発見し、生産性向上やコスト削減のための改善策を立案・実行。■数字管理と生産性向上:現場データやKPIを用いて業務の効率化と生産性向上を推進。■品質管理:事故防止のための安全教育、事故対策の継続確認。 ■顧客折衝:顧客との交渉や調整を通じて、サービスの品質向上を提案。 ■人材育成:現場スタッフの指導・育成、シフト管理
【必須経験】物流業界での現場経験(3年以上目安)■Excelを用いたデータ分析・数字管理スキル■普通自動車免許【歓迎経験】業務改善プロジェクト主導経験■物流技能管理士資■衛生管理者の資格保持者優遇 ■現場を変革する醍醐味:現場の生産性やコストを**「数字」**で可視化することで、あなたの手でダイナミックな改善を実現できます 。現場の実務経験と数字管理スキルを掛け合わせ、大きな裁量を持って現場を変えていく面白さがあります。 ■幹部候補としてのキャリアパス:あなたの活躍次第で、将来的に会社の中核を担う幹部(部長職など)としてのキャリアも拓けています。
倉庫請負業・派遣業・運送業(一般貨物・海上コンテナ輸送・精密機械輸送搬入・搬出)・電気工事業 等
300~450万
業務用食器メーカーである当社にて、倉庫管理スタッフをお任せ。商品の入出庫やピッキング等の倉庫作業からスタートし、将来的にはチームリーダーとして、人員配置や進捗確認等のマネジメントもお任せします。 ■商品の入出庫作業(荷受け、格納) ■出荷商品のピッキング(伝票に基づく商品収集) ■在庫数の管理、棚卸し ■人員・工程の管理(チームスタッフへの作業指示) ■各エリアの作業進捗確認 ■スタッフのシフト管理や指導
【必須】■社会人1年以上■普通自動車免許 【歓迎】■フォークリフト運転技能者 *フォークリフト免許は入社後に会社全額サポートで取得可能です。 【当社の魅力】 当社は「プラスチック食器のパイオニア」として創業以来、学校給食や病院・介護施設などを中心に製品を提供し、長年の安定経営を続けています。年間休日は127日、土日祝休みでワークライフバランスも充実できます。住宅手当や家族手当に加え、退職金制度、労働組合も完備。福利厚生が手厚く、安心して長く働ける環境です。定着率も高く、20年以上勤務する社員も多数在籍。美味しく安価な社員食堂も好評です。
業務用・給食用食器(プラスチック、強化磁器等)の製造および販売
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験2年以上 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
460~750万
・最新デジタル技術と機能の活用 ・AI とロボットを駆使した最先端のオペレーション ・お客さま一人一人に最適化されたお買い物の提案 ・徹底されたコールドチェーンによる高い鮮度管理など これまでにない購入体験を実現しています。 ■ルート管理 無理なルート設計になっていないか、当日の道路状況にイレギュラーはないか、AIが作成するルートをより正確なものにするため、毎日数字の管理と報告を行い改善に努めます。 ドライバーのシフト管理・配車管理・配送状況確認・安全確認などの運行管理業務 【具体的には】 ドライバーのシフト管理、 配車管理・配送状況確認、日報管理、 安全確認などの運行管理、ドライバーのマネジメント業務をお任せします。 <安心のポイント> ◆新会社の創業メンバーとして活躍! ◆ナビ機能付きの専用端末が自動で最短ルートを計算! ◆IT点呼導入で日々の確認業務もスムーズ! 配送ルートや物量管理などはAIによって 自動計算しドライバーに指示されるため、 将来的な労働時間問題もありません。 簡略化された誰でも使いやすいシステムです。 運行管理業務に専念ができるので、 少しずつ教育やマネジメント業務などもお任せしていきます。 <どんな商品を運ぶの?> 食品や日用品など、日々の生活に必要な商品を、お客さまのご自宅へ直接運びます。一人で持ち運びできるくらいの重さなので、年齢性別問わず配達できますよ。 ■「物流業界は大変そう」のイメージ、変えたいです。 お任せしたいのは、お客さまに食品などをお届けするドライバー(当社では「デリバリークルー」と呼んでいます)のマネジメント。本気で業界を変えたいと考えているからこそ、スタッフの声をもとに“本気の改善”を目指しています。 ――物流業界の常識を変える、働きやすさの実現に向けて。私たちと共に新たな一歩を踏み出してくれませんか。
【資格】 ・運行管理者(貨物)
・最新デジタル技術と機能の活用 ・AI とロボットを駆使した最先端のオペレーション ・お客さま一人一人に最適化されたお買い物の提案 ・徹底されたコールドチェーンによる高い鮮度管理など これまでにない購入体験を実現しています。 ■ルート管理 無理なルート設計になっていないか、当日の道路状況にイレギュラーはないか、AIが作成するルートをより正確なものにするため、毎日数字の管理と報告を行い改善に努めます。
514~620万
TV通販・EC通販・通信業界のCATV端末物流などに強みを持つ、総合商社系の物流企業です。 BtoC・BtoB両方の物流を手掛け、企画力と現場運営力を活かして、お客様のサプライチェーンを支える重要な役割を担っています。 【仕事内容】 物流センターでの現場管理・スタッフ指導 顧客対応・現場改善の提案 予算・収支管理、労務管理 <ポジションの魅力> 住友商事グループの安定した基盤のもと、物流の最前線で活躍できるポジションです。 中途入社者が半数を占める職場で、受け入れ体制も万全。充実した研修制度により、未経験からでも着実にスキルアップが可能です。 ワークライフバランスを重視した働き方ができ、仕事もプライベートも両立しやすい環境が整っています。 <働く環境・福利厚生> ・約500名規模の大型物流センター勤務 ・最新システム導入&リノベーション済みの快適な施設 ・広い休憩室・売店完備 ・有給取得率77%、育児休暇取得率:男性73%/女性100% ・完全週休二日制(土日出勤あり)
・物流倉庫での現場管理経験 ・流通・飲食・宿泊業などでのパート・アルバイトスタッフのマネジメント経験 ※いずれかのご経験お持ちの方
(1)住友商事グループ内外荷主企業へのインハウス物流事業 (2)国際複合一貫輸送(フォワーダー)事業 (3)海外ロジスティクスセンターとの連携による調達物流 (4)海外検品・流通加工から最終消費者までの製品一貫物流 (5)国内外大型プラント輸送及び温湿度振動管理を必要とする特殊輸送 (6)国内ロジスティクスセンター運営 (7)食品・アパレルを中心としたサードパーティロジスティクス (8)液体製品輸送用コンテナ「マキシコン」レンタル事業 (9)プラスチックパレット洗浄事業