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企業ダイレクト

【田町/社内SE】コーポレート部門に対するIT計画策定・システム企画・開発

450~1100

三菱重工業株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • 社内システムエンジニア

仕事内容

三菱重工業グループに全社展開する共通システムや、コーポレート部門に対するIT計画策定・システム企画・システム開発などの上流工程業務をお任せ致します。 【詳細】■コーポレート部門(人事、法務、広報、総務部門等)のITシステムに関する企画・開発業務(人事システム、健康管理システム、会議室予約システム等) ■プロジェクトを通じて、数万人規模が利用するシステム構築に関わることができ、システム本稼働では大きな達成感が得られます。 ■システム導入後は、実際に利用している社員の方からシステムの評価を聞くことができ、感謝や成長を間近で感じることが出来ます。

求める能力・経験

【いずれか必須】■業務システムの要件定義や開発、プロジェクト推進経験がある方 ■コーポレート部門(人事/経理/総務/法務/広報/監査等)の業務プロセス知識のある方 【求める人物像】■担当業務にて発生する課題に対して、周囲・配下メンバや開発ベンダを巻き込み、積極的にコミュニケーションをとりながら解決策を導き出して作業をやり遂げることができる方 ■様々な立場のメンバが集まるプロジェクト開発案件に於いて、積極的にコミュニケーションを密に調和をとって業務を進めることができる方 ■チームでの協力を重視し、他のメンバーと協力して目標を達成できる方

学歴

高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

給与

450万円~1,100万円 月給制 月給 235,000円~ 月給\235,000~ 基本給\235,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数22日 ※入社月によって付与日数が異なります

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

・従事すべき業務の変更範囲:当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ・就業場所の変更の範囲:当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。

勤務地

配属先

IT改革室 コーポレートシステムG(グループは、1チームと2チームに分かれており、何れかに配属予定です)

転勤

当面無 (変更の範囲)当社の定める場所。

田町タワー

住所

東京都港区芝五丁目33番11号 田町タワー

最寄駅

JR山手線田町駅

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

家賃補助、従業員持株会、育児・介護休業/勤務、確定拠出年金制度

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ◆社内SE(デバイス戦略・運用責任者)◆

    700~900

    株式会社ソラスト東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 株式会社ソラストは、医療・介護・保育事業を展開しており、全国で30000人以上の社員が働いています。 医療事務、介護施設運営、保育園運営など、幅広いサービスを提供しています。 特にGoogleWorkspaceを中心とした新たなIT基盤への刷新を進めており、 現場の働き方改革とコスト最適化を目指しています。 会社は12期連続増収を達成し、ICT活用やM&Aなどを推進し、更なる事業規模の拡大を目指しています。 【具体的には】 ・ ITインフラアーキテクト部のデバイス領域責任者として、ビジネスパートナー(BP)やベンダーを統括 ・ IT戦略本部内の他IT部門や事業部門、及びクラウド・ネットワーク領域のリーダー、 セキュリティ領域のリーダーと連携し、インフラ全体最適の視点での仕様策定 ・ 社給デバイスの機種選定、仕様、コスト、利用方法、運用について、 あるべき姿を見据えた最適化をするための企画、設計、導入対応 ・ 現場(医療・介護・保育)の業務フローを分析し、PC・タブレット・スマートフォンの最適な配備比率( ポートフォリオ)を策定 ・ IT戦略本部長への決裁提案 ・ 同社社給デバイスの企画、設計、導入、運用設計・運用管理 ・ GWS環境と親和性の高いAndroid端末やChromebook等の新規デバイス検証および導入計 画の策定(求人ID:410026)

    求める能力・経験

    【必須】 1.情報システム部門のITインフラまたはデバイス管理担当として5年以上、うちプロジェクトマネジメントまたはリーダー経験3年以上 2.キッティングベンダーやヘルプデスク、常駐BP等ベンダーマネジメント経験、チームリーダー経験、マネジメント経験 3.情報システムのインフラ基盤(サーバ、ネットワーク、グループウェア)の運用経験 4.中・大規模(数千台規模)のWindows PC、iOSデバイスの設計、機種選定、調達、導入展開PM、運用管理経験 5.現状分析に基づき、課題解決策と費用対効果を論理的に構成し、決裁権者(本部長クラス)へ提案できる能力。他チーム、他組織との折衝経験

    事業内容

    【医療・介護・保育で地域の暮らしを支える】 同社は、1965年の創業以来、「医療」「介護」「保育」の3つの分野で、 人々の暮らしを支えるサービスを展開しています。 日本で初めて医療事務の教育機関としてスタートした歴史を持ち、 現在では全国の医療機関や地域社会になくてはならない存在として成長を続けています。 【病院の運営を支える医療事務事業】 主力事業の一つが、医療機関向けの業務委託サービスです。

  • エージェント求人

    ◆社内SE◆

    500~600

    ウイン・パートナーズ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    【職務内容】 社内SEとして、基幹系業務システム(物流・販売管理)の開発、運用保守、 外部の開発ベンダーとの連携を行います。 基幹系業務システムの内製開発、保守(ユーザである同社社員からの要望を元にしたシステム改修、 問題発生時の保守対応、データ補正等)を行います。 基幹系業務システムと連携するサブシステムの開発(RFIDタグ読み取り機器との連携、 将来的な他社システムとのデータ連携等)も担当します。 【具体的には】 ・ 基幹系業務システム(物流・販売管理)の開発 ・ 運用保守 ・ 外部の開発ベンダーとの連携 ・ 基幹系業務システム(物流・販売管理)の内製開発、 保守(ユーザである同社社員からの要望を元にしたシステム改修、問題発生時の保守対応、データ補正、等) ・ 基幹系業務システムと連携するサブシステムの開発(RFIDタグ読み取り機器との連携、 将来的な他社システムとのデータ連携) (求人ID:409752)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ システム開発経験(年数3年以上) 【歓迎】 ・ .NET開発経験(年数3年以上) ・ RDBMSの経験(Oracle SQLServer MySQL Postgresなど合計3年以上)

    事業内容

    医療機器商社である「ウイン・インターナショナル」と「テスコ」が経営統合し、 共同持株会社として2013年4月に誕生しました。 ①医療機器の販売 医療機器販売事業の単一セグメントで構成される専門商社です。 先進医療機関へ最適な医療機器を提供するディストリビューター/症例ごとに最適な機器を選定し、医療従事者の適切な使用を支援 ②循環器領域に強み 心筋梗塞・狭心症の低侵襲治療で使われるPCI製品で国内最大級のシェア/心臓関連製品が売上の約67%を占める

  • エージェント求人

    ◆【キャリアチェンジ歓迎】社内インフラエンジニア(SaaS導入・セキュリティ強化)◆

    420~660

    株式会社FFRIセキュリティ東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務内容】 ◎所属予定のIT統括チームでは、ITシステムの企画立案、設計構築、運用をはじめ、 ITシステム管理における上流設計から管理全般の多くを内製して担っております。 社内インフラエンジニアとして、セキュリティと利便性を両立したITシステムを目指し従事いただきます。 今後はこれまで以上に社内ITインフラ強化、セキュリティ強化に取り組んでいきます。 サイバーセキュリティ対策企業として求められるセキュリティ要件を満たしつつ、 社員の利便性を追求した社内ITシステムの構築を目指します。 ※社員からの問い合わせなどヘルプデスク業務は別チームで行っております。 ※本ポジションは社内インフラエンジニアとして、SaaSやセキュリティなどインフラ技術について取り組んでいただく想定です。 【具体的には】 下記の企画立案~設計構築~運用に関わっていただきたいと考えています。 ・クラウドサービス(SaaS AI)の導入、機能向上 ・セキュリティ強化、向上(認証、ログ、各種サービス) ・インフラ構築、運用、強化(各種サーバ、ネットワークなど) ・社内ITガバナンス強化(ISMS、クラウドサービス利用) ・社内ITインフラの構築、運用(サーバ、SaaSなど) ・社内ITセキュリティ確保、向上、運用改善 まずはこれまでのご経験やスキルを活かしてご活躍いただく想定をしておりますので、 入社時に経験のない分野があっても問題ありません。 入社後、徐々に対応範囲を広げていただき、ゆくゆくは全般をお任せしたいと考えております。(求人ID:408321)

    求める能力・経験

    【必須】 ・サーバ、ネットワーク、SaaS、セキュリティなどITインフラ領域いずれかでの実務経験のある方 ・ネットワーク・セキュリティの基礎理解のある方 ※社内SEご経験者、社内SEにキャリアチェンジしたい方、いずれも歓迎しております。 ※業務経験のみでなく、趣味など個人的に取り組まれている方も歓迎しております。 【歓迎】 以下いずれかの方を歓迎します。 ・Linuxサーバの構築、運用経験のある方 ・SaaS運用・自動化・セキュリティ分野への関心 ・資格取得や興味を持った技術などIT技術の習得に積極的な方 ・新しいツール・技術を自らキャッチアップする意欲のある方

    事業内容

    当社は、日本発のセキュリティ技術で日本のサイバー空間の安全保障を支える取り組みを行っています。 官公庁や防衛関連組織を中心に、最先端技術に関するセキュリティサービス・コンサルティング、セキュリティプロダクトを提供しています。

  • エージェント求人

    【東京】生成AI導入・社内推進担当

    580~1300

    株式会社レゾナック東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 <組織のビジョン・ミッション/活動方針> 2026年1月に、全社の生成AI活用を推進することを目的として、AIやDX推進に関心を持つ社内メンバーが集まり発足したグループです。AI推進は経営方針として正式に打ち出されており、CDIOビジョンとして「IT/デジタルを活用してResonacをエンパワーし、新たな価値を創出するバリューセンターとなることで、事業競争力の向上に貢献する」ことを掲げています。 <現在の状況/今後の展開> 現在、一般社員が日常業務の中で生成AIを利用できる環境は整備済みであり、従業員の約97%が毎日何らかの生成AIを業務で活用している状況です。 今後は、生成AIを活用して業務負荷をさらに軽減していくフェーズに入っており、調達業務・審査業務・承認業務などの業務プロセスのAI化を順次進めています。すでに一部では先行導入を行っており、今後はそれらの取り組みを全社へ横展開していく計画です。 <業務概要> 生成AI・デジタル技術の活用による業務効率化・高度化を目的とし、企画立案から導入・開発・社内浸透まで一貫して担当します。 導入形態としては、経営方針に基づき全社へトップダウンで展開するケース、現場へのヒアリングを通じて、現場ニーズ起点で導入するボトムアップのケースの双方があります。 開発については、自社内での開発に加え、外部ベンダーを活用する領域もあります。 具体的な業務は以下のとおりです。 ・生成AIエージェントの作成・配布や各種デジタルサービスの整備を通じて、ユースケースの先行創出から全社展開まで一貫して推進すること ・デジタルサービスの活用促進と運用定着の支援 ・体系的にBPR・デジタルを活用できる組織文化と人材の育成 <デジタルソリューション部で扱っているツール群(一部)> 生成AI(Chat Resonac、Microsft Copilot等)、自動化(Power Platform等)、可視化(Power BI等)、MS Office(Teams、Forms等) <業務詳細> ・業務変革に繋がるデジタル技術を調査し、レゾナックに導入できる形として導入するとともにその普及促進を進める ・事業およびスタッフ組織と連携し、あるべき業務プロセスをデザインする ・AIなどのデジタル技術を用いて、業務プロセスの変革・自動化・高度化を推進する ・導入したデジタル施策の全社展開・定着に向けた活用促進、ナレッジ展開、人材育成を行う ・ラジオ配信やコンテスト開催など、全社のDX活用促進を行う <魅力> ・職場の魅力:組織文化(主体性を持って自由闊達に業務に当たれる)、 ・仕事の魅力:AI Agentを業務変革に落とし込み、効果測定まで含め全社展開を推進。基盤管理から価値創出まで一気通貫で関与し、事業や他のCxO組織と連携する必要があり、幅広い組織とコミュニケーションをとりながら活躍ができる。 ・成長の魅力:技術調査から業務設計、AI実装、展開・育成まで一気通貫で経験。効果可視化に加え、コンテスト等の全社イベント企画・運営を通じ発信力と推進力を磨き、専門職・リーダー双方へ成長可能。 ・生活の魅力:汐留の交通アクセスや環境の良さ、オフィス眺望や環境の良さ"" <キャリアパス> まずはプロジェクトメンバーとして参画し、担当領域の企画・推進を担っていただきます。 その後、プロジェクトリーダーとして、関係部門をリードしながらプロジェクト全体をけん引していただきます。 将来的には、複数プロジェクトを同時にマネジメントし、組織横断でデジタル施策を推進するポジションを目指していただくことも可能です。 <参考URL> ■RESONAC REPORT 2025(統合報告書)  https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf ■デジタル戦略 https://www.resonac.com/jp/corporate/strategy/dx.html ■レゾナック 採用サイト https://www.resonac.com/recruit/jp/

    求める能力・経験

    ・生成AI、BPR、BI、自動化に関する開発or導入or社内推進などに携わった経験がある方(半年以上目安) ・サービス全体や顧客体験をデザインした経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【コーポレートエンジニア】ビジネスメディアPIVOT

    500~800

    PIVOT株式会社東京都渋谷区, 東京都渋谷区
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    仕事内容

    二人目コーポレートエンジニアとして、IPO準備に関わるIT統制体制の整備や社内IT環境の整備、プロジェクト推進など幅広くお任せします。 ■IPO準備・IT統制:IT全般統制(ITGC)の運用やセキュリティ規程の整備・浸透 ■ID基盤・セキュリティ:IdPの運用改善やゼロトラスト(MDM/EDR)の推進 ■ITインフラ最適化:SaaS管理、IT資産管理の自動化および安定したIT基盤の構築 ■組織改善:入退社フロー(キッティング等)の効率化や社内ヘルプデスク対応 ■最新技術活用: 業務効率向上に向けたAI活用の社内推進。

    求める能力・経験

    【必須】■成長企業やスタートアップでの情報システム部門の経験(2年以上)■SaaS(Slack, Google Workspace, Notion等)の管理・運用スキル■AI活用に関する知識・関心 ■他部署と良好な関係を構築できるコミュニケーション能力 ■複数のタスクを並行して管理し、細かな業務も含めて完遂できる力 【採用背景】事業急成長に伴う組織拡大と上場を見据え、IT統制やセキュリティの高度化が急務となっています。個人情報保護を含む強固なIT基盤の構築、および体制強化に向けた「二人目」の専任担当者を迎え入れるための募集です。

    事業内容

    ビジネス映像メディア「PIVOT」の運営

  • 企業ダイレクト

    【社内/ITヘルプデスク/各部門へのサポート業務】代表直下でスピード感ある環境

    380~500

    株式会社コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区
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    仕事内容

    社内ヘルプデスクとして、問い合わせ対応を中心に、PCや会計ソフトの管理、メンテナンスの対応を行って頂きます。グループ全体のコーポレート部門所属のチームとなりますので、地域本部など含め、他部門との関わり も多いことも特徴です。(東京本社所属の社員へのヘルプデスク・サポートが中心となります。)【詳細】・本社、一部地方本部のITヘルプデスク業務(PCやシステム操作に関する社員からの問い合わせ対応等) ・PC、スマートフォンのキッティング ・IT関連備品の発注や支払い管理、修理の手配・対応・各種アカウント発行 ・オフィスメンテナンス対応(オフィスビル停電時の対応やレイアウト変更対応等)・総務

    求める能力・経験

    【必須】■ITヘルプデスクまたは社内SE経験3年以上 ■会社概要:当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、600名を超えるグループに成長しました。税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。

    事業内容

    ■会計/税務■M&A(仲介/コンサルティング)■FAS(株価算定/財務調査/企業再編) ■人事労務/給与計算■相続/事業承継■医療経営サポート■内部統制(J-SOX)/内部監査 ■IFRS(国際財務報告基準)/決算開示(ディスクローズ)支援■海外現地法人サポート

  • 企業ダイレクト

    【DX推進担当/システム導入・業務アプリ開発】代表直下でスピード感ある環境

    400~650

    株式会社コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区
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    仕事内容

    DX推進担当として顧客管理、労務管理、人事評価、契約書管理、請求管理、ワークフローなどの各種社内業務に関わるDX推進をミッションとしてプロジェクトを推進していただきます。 【採用背景】グループ規模拡大にともない、各種社内業務に関するシステム導入・システム統合のプロジェクトを推進してくださる方を募集しています。現在グループ全体の従業員数は約600名ですが、2032年1,000名体制を目指し拡大成長している総合型の会計事務所です。自社のM&Aも積極的に進めており、組織拡大をするうえでDX推進、システム統合は重要であり、期待の大きいポジションです。

    求める能力・経験

    【下記いずれか必須】■システム導入(要件定義、システム選定、テスト検証等)のご経験3年以上 ■DX推進、AI活用推進のご経験3年以上 ■会社概要:当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、600名を超えるグループに成長しました。税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。

    事業内容

    ■会計/税務■M&A(仲介/コンサルティング)■FAS(株価算定/財務調査/企業再編) ■人事労務/給与計算■相続/事業承継■医療経営サポート■内部統制(J-SOX)/内部監査 ■IFRS(国際財務報告基準)/決算開示(ディスクローズ)支援■海外現地法人サポート

  • 企業ダイレクト

    【社内SE/情報システム担当】自社グループ全体/インフラ整備体制の構築

    500~900

    株式会社コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区
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    仕事内容

    日本クレアス税理士法人グループの情報システム担当・社内SEとして、 M&A後のインフラ統合プロジェクトの推進、システム運用改善、運用フローの策定など、全社的なインフラ整備体制の構築をお任せします。 社内ヘルプデスクなどの運用チームは別途構成されているため、 インフラ領域に専念できる環境です。【具体的な仕事内容】・サーバー/ネットワークの構築・運用・保守 ・ベンダーコントロール ・IT資産/アカウント管理の支援 ・社内OA(PCやグループウェアなど)のサポート支援(要件整理、比較検討など) ・オフィスメンテナンス対応(オフィスビル停電時の対応やレイアウト変更対応等)

    求める能力・経験

    【必須】■自社の情報システム部門またはコーポレートIT領域での実務経験(3年以上)■プロジェクトリーダーまたはマネジメント経験 【歓迎】■DX企画やシステム導入など、企画・要件定義~運用までのご経 験がある方 ■M&A後のPMI(ITインフラ統合・システム統合)のご経験がある方 ■会社概要:当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、600名を超えるグループに成長しました。税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。

    事業内容

    ■会計/税務■M&A(仲介/コンサルティング)■FAS(株価算定/財務調査/企業再編) ■人事労務/給与計算■相続/事業承継■医療経営サポート■内部統制(J-SOX)/内部監査 ■IFRS(国際財務報告基準)/決算開示(ディスクローズ)支援■海外現地法人サポート

  • エージェント求人

    【東京】社内SE(インフラ)IHIグループのインフラ企画・基盤整備・運用

    780~1300

    IHI東京都江東区
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    仕事内容

    【求人概要】 IHIのITインフラエンジニアとして、セキュリティ(安全性)と利便性を両立したIHIグループ共通の ITインフラにおける企画・計画、導入・整備(展開)、運用管理業務等をご経験に合わせてお任せいたします。全体最適に加えて、それぞれに特色を持つIHIの各事業領域(「資源・エネルギー・環境」「社会基盤」「産業システム・汎用機械」「航空・宇宙・防衛」)及びその関係会社(海外含む)に対して、最適なソリューションを実現するための計画立案や施策の検討にも携わっていただきます。 【業務内容】 インフラにおける各専門領域のうちデバイス管理(※)の担当として、世の中の動向やIT技術トレンドを注視し、現状の課題・分析を通して、IHIグループとしての最適なITインフラの企画・導入や既存環境からの移行及び運用改善を推進していただきます。各事業領域や関係会社の個別領域に関わる業務もありますが、主な業務はグループ全体施策となります。※ここでデバイス管理とは、PC・サーバ・モバイル機器・ネットワーク機器などについて、当社の各基準に則り、適切なセキュリティ管理、資産管理などを実現するための一連の施策の導入・運用のこと。 ◆デバイス管理領域における企画・立案(オンプレミス・クラウド環境混在) ◆各事業領域のIT部門に対する、デバイス管理領域の個別施策支援 ◆当社海外現地法人とのコミュニケーション(導入支援、情報セキュリティ等) ◆PC、サーバ管理業務 ◆外部委託先の選定・管理   IHIは安全保障上の観点から高いセキュリティレベルを求められる事業が多く、オンプレミスやクラウドの環境が混在しながらの運用を行っています。事業部IT部門と連携して情報通信施策や日々高度化するサイバーセキュリティの対策等を、領域内の各種システムに適合させながら展開するための支援を行っていきます。協業する事業部・関係会社等のIT部門や、各拠点で運用を行う関係会社(IHIエスキューブ)のマネジメントを通して、ユーザーの要望を吸い上げながらトータルコーディネートを行っていきます。 【アピールポイント】  IHIは、長年にわたりグローバルに高品質な製品・サービスを提供し続けており、その成長を支える重要な役割を担うのがITインフラ部門です。約3万人が利用する全社的なITインフラの構築・運用などスケールの大きなプロジェクトに挑戦でき、大規模システムの企画・運用業務を通じて幅広い技術やノウハウが習得できるとともに、自らの取り組みが会社全体の効率化や成長につながるやりがいを実感できます。さらに、個人の挑戦と成長を大切にする職場環境で、新たな分野への挑戦を通じてスキルアップを図ることができます。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■事業会社でのITインフラのSE業務経験(尚可:製造業での経験) ■コンサルティングファームやSIerにおける、ITインフラ領域の業務を経験されている方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】ITオペレーション部/社内システムエンジニア

    900~1150

    東京エレクトロン東京都府中市
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    仕事内容

    当ポジションの職務定義 TELグループのサーバ基盤の設計・構築・運用および標準化の推進とマネージメント業務を行なう 応募職種・業務の魅力 グローバルも含めたサーバ基盤の標準化を推進するため、最新の技術を使いながら現法・各工場のキーマンと関わることができる。 採用部門が社内で担う機能とミッション 【ユニットミッション】 ・売上高3兆円時代のビジネスに対応した基幹システムを確実に導入する ・経済性とユーザビリティの高い業務インフラの提供を通じて、社員が高いエンゲージメントを持って働くことのできる環境を整える 【グループミッション】 TELグループの企業活動を支えるITシステムのうち、主にSAPシステムのBasis領域および権限管理に関する企画・設計・構築・管理を担っているグループです。

    求める能力・経験

    1,000人以上の規模でのサーバ構築運用経験5年以上 英語でメールのコミュニケーションがとれる

    事業内容

    -