【東京】生成AI導入・社内推進担当
580~1300万
株式会社レゾナック
東京都港区
580~1300万
株式会社レゾナック
東京都港区
BPRコンサルタント
システム企画
社内システムエンジニア
【職務内容】 <組織のビジョン・ミッション/活動方針> 2026年1月に、全社の生成AI活用を推進することを目的として、AIやDX推進に関心を持つ社内メンバーが集まり発足したグループです。AI推進は経営方針として正式に打ち出されており、CDIOビジョンとして「IT/デジタルを活用してResonacをエンパワーし、新たな価値を創出するバリューセンターとなることで、事業競争力の向上に貢献する」ことを掲げています。 <現在の状況/今後の展開> 現在、一般社員が日常業務の中で生成AIを利用できる環境は整備済みであり、従業員の約97%が毎日何らかの生成AIを業務で活用している状況です。 今後は、生成AIを活用して業務負荷をさらに軽減していくフェーズに入っており、調達業務・審査業務・承認業務などの業務プロセスのAI化を順次進めています。すでに一部では先行導入を行っており、今後はそれらの取り組みを全社へ横展開していく計画です。 <業務概要> 生成AI・デジタル技術の活用による業務効率化・高度化を目的とし、企画立案から導入・開発・社内浸透まで一貫して担当します。 導入形態としては、経営方針に基づき全社へトップダウンで展開するケース、現場へのヒアリングを通じて、現場ニーズ起点で導入するボトムアップのケースの双方があります。 開発については、自社内での開発に加え、外部ベンダーを活用する領域もあります。 具体的な業務は以下のとおりです。 ・生成AIエージェントの作成・配布や各種デジタルサービスの整備を通じて、ユースケースの先行創出から全社展開まで一貫して推進すること ・デジタルサービスの活用促進と運用定着の支援 ・体系的にBPR・デジタルを活用できる組織文化と人材の育成 <デジタルソリューション部で扱っているツール群(一部)> 生成AI(Chat Resonac、Microsft Copilot等)、自動化(Power Platform等)、可視化(Power BI等)、MS Office(Teams、Forms等) <業務詳細> ・業務変革に繋がるデジタル技術を調査し、レゾナックに導入できる形として導入するとともにその普及促進を進める ・事業およびスタッフ組織と連携し、あるべき業務プロセスをデザインする ・AIなどのデジタル技術を用いて、業務プロセスの変革・自動化・高度化を推進する ・導入したデジタル施策の全社展開・定着に向けた活用促進、ナレッジ展開、人材育成を行う ・ラジオ配信やコンテスト開催など、全社のDX活用促進を行う <魅力> ・職場の魅力:組織文化(主体性を持って自由闊達に業務に当たれる)、 ・仕事の魅力:AI Agentを業務変革に落とし込み、効果測定まで含め全社展開を推進。基盤管理から価値創出まで一気通貫で関与し、事業や他のCxO組織と連携する必要があり、幅広い組織とコミュニケーションをとりながら活躍ができる。 ・成長の魅力:技術調査から業務設計、AI実装、展開・育成まで一気通貫で経験。効果可視化に加え、コンテスト等の全社イベント企画・運営を通じ発信力と推進力を磨き、専門職・リーダー双方へ成長可能。 ・生活の魅力:汐留の交通アクセスや環境の良さ、オフィス眺望や環境の良さ"" <キャリアパス> まずはプロジェクトメンバーとして参画し、担当領域の企画・推進を担っていただきます。 その後、プロジェクトリーダーとして、関係部門をリードしながらプロジェクト全体をけん引していただきます。 将来的には、複数プロジェクトを同時にマネジメントし、組織横断でデジタル施策を推進するポジションを目指していただくことも可能です。 <参考URL> ■RESONAC REPORT 2025(統合報告書) https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf ■デジタル戦略 https://www.resonac.com/jp/corporate/strategy/dx.html ■レゾナック 採用サイト https://www.resonac.com/recruit/jp/
・生成AI、BPR、BI、自動化に関する開発or導入or社内推進などに携わった経験がある方(半年以上目安) ・サービス全体や顧客体験をデザインした経験をお持ちの方
580万円〜1,300万円
東京都港区
最終更新日:
550~1000万
【部署・サービスについて】 日本を代表するOTAとして、楽天トラベルは日本国内のみならず、グローバル市場においても 旅行者に最高の旅行体験を提供するため、サービスおよびコンテンツの向上に 継続的に取り組んでいます。 2022年に多言語の宿泊予約サイトを刷新以来、コンテンツ・マネジメント室は ホテルコンテンツの品質向上に注力してきました。 特にサプライ・コンテンツグループでは、日本国内サービスからインバウンドサービスへの ホテルコンテンツ移行を最適化し、日本のホテル在庫における楽天トラベルの 強力なプレゼンスを確立してきました。 今後は新たな旅行マーケットへの販売を目指し、グローバルな視点から トラベル事業のさらなる成長に貢献していきます。 楽天トラベル 国内サイト:https://travel.rakuten.co.jp/(opens in new window) 楽天トラベル グローバルサイト:https://travel.rakuten.com/(opens in new window) 【募集背景】 旅行業界の急速な成長に対応するため、サプライ・コンテンツグループは担当領域を拡大し 日本国内のみならずグローバルの宿泊施設もカバーするようになりました。 複数のプラットフォームを横断し、コンテンツ全般を戦略的に管理することで 旅行者の需要に合わせた旅行体験を提供したいと考えています。 将来的には、宿泊施設単体にとどまらず、旅のあらゆる要素を組み合わせた 魅力的なコンテンツを提供していくことを視野に入れています。 そのため、グローバルな視点からコンテンツの品質を向上させ、旅行者と宿泊施設双方にとって 価値あるプラットフォームを共に築き上げていける方を募集します。 <この仕事のやりがい> ・成長が著しいグローバル旅行市場での活躍 ・成長期にあるサービスだからこその大きな裁量権 ・データに基づいた戦略立案から実行までを一貫して経験 ・多様な専門性を持つプロフェッショナルとの活発な連携 【業務内容】 <業務概要> 本ポジションでは、楽天トラベルの国内・グローバルプラットフォームにおける コンテンツの全般管理を行います。 データ分析に基づいたコンテンツの整備から、多言語管理、他サービスとの連携まで 幅広い業務を通じて、旅行商品の魅力を最大限に引き出し、サービスの成長に 貢献していただくポジションです。 <主な業務内容> ・ホテルコンテンツ入力ルールの作成と管理 ・ホテルコンテンツ充足率と売上傾向のデータ分析 ・国内、インバウンドの両サービスを加味したホテルコンテンツの整合性の担保 ・インバウンド向けのホテル情報の翻訳管理 ・グローバル提携販売先とのホテルコンテンツマッピング ・レンタカーを含む宿泊単品以外サービスの多言語展開のサポート <具体的プロジェクト事例> ・サイトのユーザービリティ向上を目指して、国内営業側へのホテルコンテンツ整備依頼 ・グローバル提携販売先に合わせた、ホテルコンテンツ登録方法の検討 ・コンテンツ表示の機能改善について、開発へ提案 【働く環境】 <組織構成> コンテンツ・マネジメント室:18名 ・年齢層:20~40代 ・比率:新卒4割、中途6割 サプライ・コンテンツグループ:2名 ・年齢層:20~30代 ・比率:新卒10割
【必須要件】 ・3年以上の社会人経験 ・業界問わず、コンテンツの管理・企画・運用における実務経験 ・部署横断的なプロジェクトをリードまたは協同して推進した経験 ・データ分析ツールやAIなどの技術や手法に対して積極的に学び、業務に取り入れる意欲のある方 ・日本語ビジネスレベル(読み書き・会話) ・英語ビジネスレベル(読み書き・会話)、TOEIC 800点以上 ・Microsoft PowerPoint、Excelの実務経験 【歓迎要件】 ・旅行業界(OTA、ホテル、旅行会社等)での勤務経験 ・SQL、Python、Tableauなどを用いたデータ分析・可視化の実務経験 ・WebサイトのUI/UX改善やプロダクト開発に関する基礎知識
-
520~1050万
電力・ガス料金請求・債権回収業務を対象に、業務改革(BPR)とDXを企画・設計から運用定着まで一貫して推進する役割です。 制度変更や新技術の導入が続く環境の中で、現場とシステムをつなぎ、業務の安定化と高度化を両立させていきます。 一定規模のオペレーションに影響を与えるテーマを扱うため、構造的な検討力と調整力が活かされます。 【業務詳細】 ・料金請求・債権回収業務に関する業務変革(DX)の企画・推進 ・大規模な業務オペレーションを対象とした効率化・品質向上の実現 ・IT・デジタル技術を活用した業務プロセスの見直し、業務設計 ・制度変更や新技術導入に伴う業務設計、現場展開と定着化 ・現場部門、システム部門、関連部署を横断したプロジェクト推進 業務量の目安としては、業務改善・DX案件が年間1~5件程度、システム改修関連案件が年間1~3件程度、制度変更・業務見直し対応が年間0~1件と想定しています。 現状分析からTo-Be設計、導入後の改善までを担い、業務の“あるべき姿”を継続的に更新していくポジションです。 【詳細】 ・定例業務や例外ケースを含む業務内容の整理、安定運用対応 ・既存業務プロセスの可視化、課題整理と改善テーマの具体化 ・業務改善・DX施策の企画設計、現場展開と定着化の支援 ・システム部門と連携した業務要件の整理、対応方針の検討 ・関係部署や委託先との調整、合意形成の推進
【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方 ・業務企画、業務改善(BPR)、業務プロセス設計などの経験を1年以上 ・システム要件定義、IT企画、DXプロジェクト推進など、業務とITの橋渡し業務の経験を1年以上 ・コンタクトセンター、バックオフィス、金融、公共系など、大量処理型オペレーション領域での業務改善経験 ・複数部署・外部委託先を巻き込んだプロジェクト推進経験(規模不問) 【歓迎】 ・大規模オペレーション(数百〜数千名規模)の業務改善または業務設計の経験がある方 ・AI、RPAなどのデジタルツール導入プロジェクトに携わった経験がある方 ・業務改革プロジェクトで、リーダーまたはサブリーダーを務めた経験がある方
-
515~2030万
◆ポジション名 ITマネジメントコンサルタント(Solution Consultant職) ◆求人のポイント ・日本発のグローバルコンサル、圧倒的な「当事者意識」で伴走 ・DX戦略から実行まで、IT部門の変革を担う「組織のDX請負人」 ・キャリア採用比率が極めて高く、多様な経験を活かせる土壌 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・IT部門側の視点に立ちプロジェクト活動を全フェーズで支援 ・IT戦略策定やガバナンス整備を通じIT部門のプレゼンスを向上 ・クライアントと共にゴールを定め、DX実現へ向けた伴走支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・経営層に近い視点でIT投資判断や組織改革に深く関与できる ・最新技術を駆使し社会や企業の変革をリードするプロ集団 ・多様な休暇制度や第3子以降の出産祝い金100万円など福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手商社の次世代ITガバナンス構築およびグローバル監査支援 ・エンターテインメント企業のDX戦略策定と投資対効果の可視化 ・製造業の大規模プログラムにおけるチェンジマネジメント推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 580万円〜2,000万円(経験・能力を考慮の上決定) ◆応募資格 ・2年以上のIT関連プロジェクト経験(フェーズ不問) ・論理的思考力、主体性、周囲を巻き込む推進力をお持ちの方 ・IT戦略、PMO、ガバナンス等の実務経験者は歓迎 ◆企業概要 ・日本発、アジア最大級のグローバルコンサルティングファーム ・テクノロジーを武器に企業の経営戦略からIT実装まで一貫支援 ・連結売上高1,598億円(2025年3月期)、急成長中の組織 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・東京ミッドタウン八重洲(東京駅直結)/在宅勤務制度あり ・完全週休2日、年次有給休暇(初年度13日)、マタニティ休暇 ・退職金制度、確定拠出年金、資格取得支援、カフェテリアプラン
四大卒以上
-
500~800万
【仕事内容】 ご入社後は、担当する大手企業のお客様の採用代行業務をお任せいたします。 RPOプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを成功へと導いていただきます。 ・選考フローの策定 ・選考応募者様との面談、フォロー対応 ・選考ファネルの分析、課題特定とコンサルティング ・その他採用に関わる業務 ※その他詳細は面談にてお伝えいたします 【ポジションの魅力】 ・ダイレクトリクルーティングに強みがあるビズリーチ社の豊富なノウハウを学びながら採用知見を高められます。 ・お客様の採用課題の抽出から携われるため、設計から実行フェーズまで経験を積むことができます。 ・プロジェクトマネジメント力を高めることができます。 ・自身の採用代行業務を通じて、大手企業様の採用成功、強いては事業成長に貢献するやりがいを感じられます。
【必須(MUST)】 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 人材紹介会社での両面コンサルタント経験 3年以上 - 法人営業と採用経験 3年以上 - 派遣営業経験 3年以上 【歓迎(WANT)】 ・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー経験 ・チームやプロジェクトのマネジメント経験 ・大手企業様向けの営業経験 ・中途採用領域での知見 ・IT業界での勤務経験、もしくはIT業界の採用支援経験 【求める人物像】 ・弊社のビジョン/ミッションに共感いただける方 ・目の前の顧客の本質的課題の抽出と、解決に向けた提案をできる方 ・自身の得意領域だけでなく、コトの成功のために、役割分担しながらチームで取り組むことが好きな方 ・戦略を描くだけでなく、現場に身を投じ泥臭く業務遂行し、そこからの改善につなげることができる方
【インターネットを活用したサービス事業】 ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理クラウド「HRMOS採用」 ・クラウド勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算クラウド「eKeihi」 ・挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
440~570万
防衛/環境計測/航海/航空/燃焼分野で高度かつ多彩な技術をグローバルに展開している当社にて、自社基幹システムの運用・保守を中心とした社内システム管理をお任せします。 【採用部署より】基幹系、ネットワーク系、OA系でチーム分けを行っており、今回は基幹システムに関する業務をメインでご担当頂くチームに配属を予定しています。経験豊富なメンバーよりOJTにて教育を行い、少しずつ業務をキャッチアップ頂きます。
【必須】■SQL経験 【歓迎】■プログラム経験 【就業環境】残業月平均5時間程、コアタイムなしのフレックス制度あり、社員が働きがいのある職場環境づくりを進めています。秦野で長期就業したい方必見です! 【出張】年に数回あり ※本社勤務の場合は、秦野事業所に月1回程度あり 【当社の魅力】■スキルアップのための研修制度有 ■防衛用機器:国内トップシェア、航海機器:世界トップクラスシェア ■年間休日130日・残業15時間程度、土日休みで働きやすい環境 ■平均勤続年数20.7年、3年後離職率9%、賞与平均5.5ヵ月 ■退職金制度 、育休/産休/時短制度等有り
航海機器(ジャイロコンパス、オートパイロット他)、環境計測機器(風向風速計、雨雪量計他)、航空宇宙機器(航空機エンジン用点火装置他)、防衛機器などの開発・製造・販売 【顧客先】:防衛省・国土交通省・気象庁・海運企業・造船所など
500~600万
パブリッククラウド及びプライベートクラウドに関わる設計・開発・保守をお任せします。大手プロパーと同等の経験を積むことができます。 【具体的には】 ■要件定義~基本設計フェーズで、スコープ/優先度/リスクを明確にし、計画立案。■クラウドのベストプラクティスを踏まえ、冗長化/権限/監視/コストを含めて方式設計。 ■クラウド移行・更改において、段階移行/切替計画/リハーサル/戻しまで設計
【いずれか必須】・インフラエンジニアとして運用・保守のご経験をお持ちの方(サーバ、クラウド、ネットワーク等の分野不問) ※経験スキルによってアサインプロジェクトを選定します ・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)のサービスを利用したご経験 【企業の魅力】■平均残業月20時間、案件によってリモート勤務可能。プライベートを大切にしながら勤務できます。■業務教育や技術教育、情報セキュリティ教育を随時実施しており、外部研修やセミナーも受講可能。業務に関連する資格取得時は受験料と一時褒賞金を支給。■面談や1on1の機会を通じて意見を発言しやすい風通しのいい社風です◎
社会公共、インフラストラクチャー分野のシステム設計・開発、プロジェクトマネジメント支援サービス。その他「人事給与」「空港・航空」「電力」「高速道路」「ITプラットフォーム」「ローコードソリューション」での開発事業
396~600万
DX推進担当として、RPA・Kintone・GAS等を活用した業務効率化を推進。事務作業の自動化・デジタル化を通じて事業成長を支え、2026年9月リニューアル予定の社内システムへの機能搭載も担当いただきます。 【具体的には】電球交換から大規模工事まで幅広く対応すKirei One事業において、リピート案件や定期契約案件の事務作業を効率化・自動化します。■RPA・Kintone・notion・GASなどのツールを活用した業務効率化の推進■効率化ツールやソフトの導入提案と実行■社内業務フローの整理、改善提案、運用サポート■2026年9月リニューアル予定の社内システム『コスモ』への機能搭載検討と実装
【歓迎する経験】■DX推進の実務経験■RPA・Kintone・AIツールによる業務効率化の経験■GAS(Google Apps Script)の知識・実務経験■業務フロー改善や自動化の提案・実行経験 【魅力】■新規事業立ち上げフェーズで、DX推進の中核として裁量を持って業務に取り組めます■提案したツールやシステムは「まずやってみよう」の精神でトップ判断により即実行可能。成果が出れば新システムへの本格搭載も実現■事務作業の効率化により事業成長に直結する成果を生み出せるやりがいのあるポジションです■派遣スタッフの業務を効率化し、組織全体の生産性向上に貢献できる環境です
-
520~2120万
◆ポジション名 AIソリューションエンジニア(シニアアソシエイト/アソシエイト) ◆求人のポイント ・最先端の生成AI・LLM技術を実務レベルで活用可能 ・開発用AIエージェント(Claude Code等)を用いた効率的開発 ・M&Aや戦略コンサルタントと協働しビジネス価値を創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・社内業務自動化を目的としたAIツールやワークフローの開発 ・自社向けAIアプリ(ナレッジ管理、レポート生成等)の企画・運用 ・クライアント向けAI/SaaS型ソリューションの設計・導入支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・AzureやOpenAIを活用したスケーラブルな基盤構築スキルを習得 ・企画から運用まで全工程に携わり、実践的な開発経験を積める ・多様な専門家との協働でビジネス課題解決力と技術力を融合 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・OpenAI APIを活用したドキュメント分析・自動要約システムの構築 ・AIエージェントを用いた社内ナレッジ検索基盤の高度化プロジェクト ・M&A実務におけるデータ分析支援AIツールのPoC推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 応相談(経験・能力等を考慮し決定)+業績賞与 ◆応募資格 ・PythonやTypeScript等を用いた開発実務経験(5年以上) ・AIモデル活用への強い興味、またはOpenAI API等の利用経験 ・論理的アプローチで主体的に課題解決に取り組める方 ◆企業概要 経営戦略策定からM&A支援、不正調査まで一貫して支援する会計系アドバイザリーファーム。AI技術によるDXを強力に推進中。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・東京都千代田区(大手町)/フルフレックス制(コアタイムなし) ・完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、創立記念日、有給休暇 ・社保完備、カフェテリアプラン、財形貯蓄、企業年金基金
四大卒以上
-
1200~1500万
当社のIT統括部にて、当フィナンシャルグループに対する生成AIを活用したDX推進にかかる業務全般にご従事いただきます。本ポジションはグループ内DX推進のために新設されたポジションであることから、ご入社後は『生成AIを活用して何を実現するか』といったあるべき姿を描くところから始まり、企画立案・実行~運用まで、経営層と近い距離で裁量を発揮した業務遂行を期待しております。グループ会社との接点も多く、様々な金融領域に対してバリューを発揮、また知見を獲得できる環境です。 <業務の具体例> ■他社・業界内等におけるAI活用・推進の情報収集・市場調査 ■グループベースの生成AI推進・活用に関する戦略企画・ロードマップ策定 ■各グループ会社への導入支援、PoC推進 ■AI関連ポリシーの制定、リスクベースの管理枠組整備 ■多数のステークホルダーとの調整・合意形成、経営へのレポーティング ■社内教育やガバナンス体制の構築 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。(求人ID:425779)
【必須】 以下いずれも必須 ■事業会社における全社的・組織横断的なプロジェクトのマネジメント経験 またはコンサルティングファーム等における全社的・組織横断的なPJのPMO経験(いずれもリーダー以上) ■生成AIを用いた業務適用やPoCの実務経験 ■経営層とのコミュニケーション・プレゼンテーション経験 【歓迎】 ■AIガバナンスやデータガバナンスに関する知識 ■金融事業における生成AIを用いた業務適用の実務経験 ■組織のマネジメント経験
同社は、通信大手のKDDIグループが展開する金融事業の中核を担う会社です。スマートフォンを起点とした金融サービスの提供を目指す「スマートマネー構想」を推進し、日々の生活をもっと便利でお得にすることを使命としています。具体的には、キャッシュレス決済の「au PAY」を軸に、クレジットカードの「au PAY カード」、ネット銀行の「auじぶん銀行」、保険の「au損害保険」といった、多岐にわたる金融サービスをグループ一体となって展開しています。
798~2995万
◆企業概要 ・シンプレクス・グループの技術力を背景に持つ戦略コンサルティングファーム ・2021年設立ながら350名超の精鋭が在籍し、急成長を遂げる組織 ・「地に足のついた提案」を武器に、顧客の変革をEnd-to-Endで支援 ・北米・欧州・アジアを跨ぐグローバルプロジェクトを重点テーマに設定 ・個人の成果を正当に評価し、20代マネージャーも多数輩出する実力主義 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・グローバル・アジア地域におけるIT将来像とロードマップの策定 ・戦略的システムの構想立案から実行・導入支援までのPM業務 ・SCM、会計、リスク管理等、広範な業務のオペレーション改革 ・グローバルCIO直下でのIT/DX部門の統括機能強化支援 ・海外拠点との合意形成やチェンジマネジメントの推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・日系金融機関のグローバル拠点におけるIT診断と中期計画策定 ・日本企業による欧米買収企業のPMIおよびグローバルシステム導入 ・東南アジア企業へのDX戦略立案とオフショア連携による業務改善 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収最大3,000万円。絶対評価に基づき最短1年での昇格も可能 ✅夕食無料ビュッフェやマッサージルーム完備など、圧倒的な福利厚生 ✅1ヶ月のITキャンプ等、未経験から一流を目指せる充実の教育制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・シンプレクスの技術基盤を活用した「実現可能性の高い」超実践的提案 ・稼働を自身で宣言し、ライフステージに合わせられるコミットメント制 ・バイリンガルの少数精鋭部隊で、海外出張を含むクロスボーダー案件に特化
・コンサルティングファームでの実務経験を2年以上 ・TOEIC900点以上もしくは、英語圏の大学卒業や在住経験がある語学力水準をお持ちの方 ・実務において英語を用いたオンライン会議をファシリテートしたご経験をお持ちの方
-