【愛知】リハビリ担当・心理療法担当◆マイカー通勤可/福利厚生・制度が充実
296~354万
株式会社ナーシング
愛知県名古屋市緑区, 愛知県豊明市
296~354万
株式会社ナーシング
愛知県名古屋市緑区, 愛知県豊明市
その他福祉/介護
リハビリカウンセラー
リハビリ担当・心理療法担当として下記業務をお任せします。ご応募、お待ちしております。 ※職務内容の変更範囲:当社業務全般 【業務詳細】 ■2~18歳の利用児への療育的支援 ■専門職の知見を活かした療育提案・計画書作成 ■保護者や仲間への、知識・技術共有、支援提案等 ■個別支援計画に基づく療育提供 ■児童送迎、記録等の事務作業
【必須】以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■言語聴覚士 ■作業療法士 ■理学療法士 ■公認心理師 ■臨床心理士 ■臨床発達心理士 ■学校心理士 【歓迎】 ■普通自動車(AT限定可)免許
作業療法士 必須、理学療法士 必須、臨床心理士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間6ヶ月は下記給与 月給¥228,500~ 基本給¥160,000~ 固定残業代¥42,800~ 固定残業代の相当時間:30.0時間/月(固定残業代制 超過分別途支給)
296万円~354万円 月給制 月給 246,800円~295,700円 月給¥246,800~¥295,700 基本給¥160,000~¥200,000 固定残業代¥42,800~¥51,700 諸手当¥44,000~を含む/月 ■賞与実績:あり
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:4時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間112日 内訳:完全週休二日制、日曜、夏期2日、年末年始6日
入社半年経過時点10日
その他(シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間補足】 (1)9:00~18:00/(2)10:00~19:00/(3)10:30~19:30 のシフト制(休憩60分)※育児介護中の方、応相談 【その他休暇】 慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業 【勤務地補足】 愛知県内から新規拠点拡大予定のため、ゆくゆくオープニングスタッフとして勤務したい希望地があれば教えてください♪ ■ナーシング有松校/ナーシングプラス有松校 名古屋市緑区有松三丁山584(名鉄名古屋本線 有松駅より徒歩10分) ■ナーシングサポート前後 豊明市新栄町2-130(名鉄名古屋本線 前後駅より徒歩7分) ■ナーシングステップ左京山 名古屋市緑区曽根2-270(名鉄名古屋本線 左京山駅より徒歩5分)
当面無
愛知県名古屋市緑区
敷地内全面禁煙
愛知県豊明市
敷地内全面禁煙
愛知県名古屋市緑区・豊明市内のいずれかとなります。(下記備考に補足を記載)※勤務地の変更範囲:当社の定める拠点
副業OK(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
無
外部研修制度/研修制度あり(マネジメント研修、OJT、他社見学、オンライン研修)/キャリアパス制度 他
【諸手当内訳】 ■資格手当:10,000円 ■特別処遇改善手当:9,000円 ■物価高騰手当:10,000円 ■自己研鑽手当:15,000円/3ヶ月(読書レポート提出必要) 【その他手当】 ■住宅手当:5,000円 ■送迎手当:5,000円 ■通勤手当:上限40,000円 ※自家用車通勤の場合は上限13,000円(駐車場無料) 【福利厚生】 ■全国13万サービス以上の福利厚生(レジャーや研修、育児介護サポート等の割引など)→さらに、年度末には【選べる福利厚生5000円分のサービス】をプレゼント ■マイカー通勤可(無料駐車場あり) ■健康診断 ■制服貸与 ■備品貸与 ■復職支援 ■個人ロッカー完備 ■県外からの引越し代全額負担(※半年以上勤務後などの要件あり) ■交流ランチMTG代補助 ■全社懇親会(会社負担) ■ハラスメント相談窓口完備(男性・女性それぞれ対応可能) ■奨学金返還支援制度(行政指定の対象に該当する方)
3名
1~2回
筆記試験:無
≪こんな方に向いています≫■子供が大好き!■小児をずっとやってみたかった!挑戦してみたい!■子供たちの将来の笑顔のために、今しかできない支援がしたい!■勢いのある医療福祉ベンチャーで、どんどんチャレンジしたい!
小児へのリハビリ・指導経験は不問。根拠をもとに、子供の未来を一緒に考えられる方、大歓迎! *代表も元大学病院の看護師で、エビデンスに基づいた支援を大切にしたいと強く考えています。療育研究も行いたいです。他社と協力して、子ども達の力になれる商品開発もしたいです(アイディアは沢山あります!)。 すでに他社と協力体制を構築したものの、やりたいことを形にするには、沢山の専門職の仲間と”チーム”で進めることが必要不可欠です。療育業界はまだまだブルーオーシャン。第一人者になれるチャンスがたくさんあります。未来の子供と社会のために、ぜひあなたのチカラを貸してください。 病院とはまた違うおもろいことを、ぜひ一緒にやりましょう!
〒458-0902 愛知県名古屋市緑区有松三丁山584番地1階
放課後等デイサービスの運営、他
株式会社ナーシングプラス(事務所/施設)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
310~430万
特別養護老人ホーム(80床)ショートステイ(20床)における介護業務 当施設では介護ロボットやICTによる見守りシステムを導入しています。 画像、映像で利用者様の動向を把握しつつ、適切な処置の判断につなげることが可能なため体力的にも精神的にも大きな負担軽減になっています。
日勤夜勤ともにご対応いただける方 実務経験をお持ちの方歓迎 <補足> 資格取得の支援制度も整備しておりサポート体制もバッチリ! 安心して長くお勤めいただける環境を整えております。
■名古屋市港区にて、老人福祉施設を運営しています。 【施設および認可定員】◆特別養護老人ホーム:80名 ◆短期入所・介護予防短期入所生活介護:20名◆通所介護・介護予防通所介護:35名 ◆ケアハウス:45名
700~1000万
介護・医療・障がい福祉事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。※変更範囲:当社業務全般 【具体的には】■新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント■連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓)■稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント■イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化
【必須】介護医療障がい福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 (例:事業所長/施設長/管理者として複数の施設を管理されていた等) 【歓迎】新規事業所の立ち上げ経験、訪問看護ステーション管理者 ★実績次第で年収1000万目指せます! ■全国に医療・介護・福祉事業を展開し、グループ全体で17社200以上の事業所を運営しています。今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分達で創っていける、やりがいが感じられる環境です。
-
250万~
介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ・利用者様の介護、食事、入浴、トイレ介助等 ・レクリエーション等
資格、経験不問
介護サービス
400~500万
マネジメント経験があれば、業界経験がなくともチャレンジ可能です。複数の介護事業所のマネジメント・管理を行って頂きます。施設長とも連携しながら、介護事業所のサービス向上・働きやすさ向上をお願いします。 急遽の欠員のサポート。現場の総務事務から始めていただき、何かのトラブル発生時には自身で足を運び、課題特定・問題解決まで行っていただき、今後のトラブル防止を実施頂きます。 ゆくゆくは介護保険事業所・行政とのやり取り・採用人事制度・今後新規事業所立ち上げの手伝いを担当頂くやりがいのあるポジションです。
【必須】■複数名または複数拠点のマネジメント経験(業界不問) 【働き方】 ■令和5年度大府市働きやすい企業受賞企業 ■インフルエンザ予防接種代金を補助 希望するスタッフは、入居者の往診時に一緒に接種可能。検診車を呼んで行う健康診断では、社会保険加入者だけでなく、未加入者も希望があれば一緒に健康診断を受診可能(基本的に全社員が対象、費用は会社負担) ■スタッフが休憩時に使用できるようにマッサージチェアを2台設置 ■定年の年齢を66歳に引き上げ定年後も継続して勤務できる制度があり
介護付有料老人ホーム事業 サービス付き高齢者向け住宅事業 地域密着型通所介護サービス
200~400万
介護業務全般 ●排泄介護、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り など
求める人材像】 ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護職員初任者研修、 初任者研修、実務者研修、介護福祉士
【事業概要】 ◆訪問介護 ◆通所介護 ◆短期入所生活介護 ◆介護予防短期入所生活介護 ◆認知症対応型共同生活介護 ◆介護予防認知症対応型共同生活介護 ◆居宅介護支援 ◆介護老人福祉施設 ◆介護予防訪問介護 ◆介護予防通所介護
450~500万
【職務詳細】 利用者宅を訪問し、療養上のお世話や医療処置が主なお仕事です。 住み慣れたご自宅で安心して療養生活が送れるようお手伝いをしていただきます。 主治医から「訪問看護指示書」に基づき看護業務をします。 ※患者様は高齢者に限らず、障がい者、子どもなどを含んでいます。 <具体的には> ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) 【同社について】 零売など新たな機能を兼ね揃えた薬局、訪問看護、医薬品ECなどの事業を展開しているスタートアップ企業です。 従来の医療・ヘルスケアの常識にとらわれず、新しい医療の選択肢を創造し、お客様の利便性向上、医療費の削減、薬剤師を始めとした医療従事者の活躍機会創造を目指しております。
【必須】 ・言語聴覚士資格取得者 ・普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】 ・訪問リハビリの経験がある方 ・介護施設経験者(デイサービス、特養など) ・既卒・第二新卒(専門・短大・大学) ・主婦(夫)、ブランクある方も歓迎 ・リハビリの仕事を楽しんで実勢できる方
■EC事業■医療・介護従事者向けの人材紹介サービス■調剤薬局■零売薬局チェーン■訪問看護・訪問リハビリ事業
321~494万
【職務概要】 「生活介護」の施設での生活支援全般を担当していただきます。 【職務詳細】 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、送迎業務などを行っていただきます。 成人生活介護に関連したトレーニングや生活訓練を一緒に頑張っていただける方、そのための創意工夫が得意な方歓迎です! ご自身の得意なことを活かしながら、楽しく支援をしていただくお仕事です。 ●各種手当 処遇改善手当:5,530円 特定処遇改善手当:15,000円 地域手当:3,000円 夜勤手当:2,000円 ●転勤:なし 相談の上、同じ事業所内で配置転換はあることがありますが転勤はありません
【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 【尚可】 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・公認心理師 ・強度行動障がい支援者養成研修修了者
障がい福祉サービス事業
321~494万
【職務概要】 「生活介護」の施設での生活支援全般を担当していただきます。 【職務詳細】 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、送迎業務などを行っていただきます。 成人生活介護に関連したトレーニングや生活訓練を一緒に頑張っていただける方、そのための創意工夫が得意な方歓迎です! ご自身の得意なことを活かしながら、楽しく支援をしていただくお仕事です。 ●各種手当 処遇改善手当:5,530円 特定処遇改善手当:15,000円 地域手当:3,000円 夜勤手当:2,000円 ●転勤:なし 相談の上、同じ事業所内で配置転換はあることがありますが転勤はありません
【必須】 ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級以上) ・介護の実務経験1年以上 ・第一種普通自動車運転免許 【尚可】 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・公認心理師 ・強度行動障がい支援者養成研修修了者
障がい福祉サービス事業
321~494万
【職務概要】 「生活介護」の施設での生活支援全般を担当していただきます。 【職務詳細】 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、送迎業務などを行っていただきます。 成人生活介護に関連したトレーニングや生活訓練を一緒に頑張っていただける方、そのための創意工夫が得意な方歓迎です! ご自身の得意なことを活かしながら、楽しく支援をしていただくお仕事です。 ●各種手当 処遇改善手当:5,530円 特定処遇改善手当:15,000円 地域手当:3,000円 夜勤手当:2,000円 ●転勤:なし 相談の上、同じ事業所内で配置転換はあることがありますが転勤はありません ●夜勤シフト一例 16:00~翌10:00(2時間休憩)等
【必須】 ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級以上) ・介護の実務経験1年以上 ・第一種普通自動車運転免許 【尚可】 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・公認心理師 ・強度行動障がい支援者養成研修修了者
障がい福祉サービス事業
310~400万
【職務概要】 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者をお任せします。 【職務詳細】 ・発達障害を持つ子どもに対する個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・関係機関との調整業務 ・施設の運営、管理業務 など ※送迎サービスあり(ただし、安城市全域及び知立市、岡崎市、豊田市、刈谷市の一部) ★おすすめポイント★ ・勤務は週休2日制で、長期休暇やリフレッシュ休暇などもありますので、プライベートの時間もしっかりと取ることができます。 ・資格の取得を目指す方にはサポートも行っていますので、働きながらスキルアップも目指せます。 ・育児休暇あり◎ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。
【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※児童発達支援管理責任者未経験可 ※ブランク可・年齢不問 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
■スポーツ部門 スポーツスクール事業/イベント事業/コマース事業/アライアンス事業 ■ソーシャル部門 部活動支援事業/地域共動事業/ヘルスケア事業