【足利市/月19万5,000円~21万5,000円】サ高住の生活相談員【年間休日125日】
300万~
企業名非公開
栃木県足利市
300万~
企業名非公開
栃木県足利市
生活相談員/生活支援員
介護福祉士
その他福祉/介護
◎施設の事務全般の管理 ◎施設長の補佐 ◎車両運転業務(利用者送迎) ◎サービス付き高齢者向け住宅に併設のデイサービスの生活相談員 ☆彡おすすめPOINT☆彡 ・併設の訪問介護、居宅介護支援事業所との連携が密で安心です ・日勤のみの勤務です
[必須資格] ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・実務経験
介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、普通自動車第一種運転免許(AT限定)
正社員
300万円〜
一定額まで支給
休憩60分
08:30〜17:30
125日
月給 195,000円〜215,000円 交通費:一部支給
栃木県足利市
東武伊勢崎線「東武和泉駅」徒歩 14分
有
昇給あり 賞与あり:年2回(入社2年目より) 各種社会保険完備 通勤手当:実費支給 制服貸与 単身寮あり(法人規定あり) マイカー通勤応相談(法人規定あり) 退職金制度あり※勤続3年以上
最終更新日:
478~627万
■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング (※ゆくゆくはチームのマネジメント業務などもお任せしたいと考えています) ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人の方々)への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。
■必須要件 ・営業経験5年以上(営業商材については有形・無形問わず) ・3C、STPなどのフレームワークを駆使し、戦略的に営業活動を展開できる ・市場分析を基にした戦略立案と実行により、新規顧客の開拓および既存顧客の深耕を成功させた経験がある ・自身の活動を仕組み化する思考力を持ち、実際に仕組み化の経験がある ・デジタルアプリやCRMツールを活用し、効率的かつ効果的な営業プロセスを構築・運用した経験がある ・データドリブンなアプローチで顧客管理と営業活動を最適化し、成果を最大化できる ・同僚の外勤者、内勤者と協力して役割分担を行いながら、お客様へサービスを提供していく為、円滑なチームワークを実現するマインドセット、コミュニケーションスキルを持っている ・営業職として、全国シェアNo.1を目指し、当社の質の高いサービスをより多くのお客様に届けるために、売上成長を追求していくことにやりがいを感じることができる ・普通自動車第一種運転免許(AT可) ・高卒以上 ■歓迎要件 ・マネジメント経験
1.福祉用具レンタル・販売 2.住宅改修 3.居宅介護支援事業 4.リネンサプライ 5.寝具リース 6.受託サービス事業
361~405万
【職務概要】 同社にてレンタルの福祉用具の配達・調整・説明を担当します。 【職務詳細】 <配達>福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ設置。 <調整>手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整。 <説明>実際に使って見せるなどして、ご利用者・ご家族が安心して使えるよう丁寧に使用方法・注意事項をご説明します。 ※拠点営業所の倉庫からワンボックス車(AT車)に載せて配達。また訪問件数は1日5~8件、1件30分~1時間程 【取扱商品】 介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具 ※30kgを超える商品もあり、重い商品は日程を調整して2名で届けます。 【同社の特徴】 高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追求し、発展・成長しています。レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
※ドライバー未経験歓迎※ 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】 ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 【キャリアパス】 希望・意欲に応じて、大きく3つのポジションがあります。 【1】顧客対応職:福祉用具の相談・選定がメインのお仕事。 【2】リーダー職:配送・アドバイザーチームのリーダー。配送予定の調整や、新人メンバーの育成を担当。 【3】営業職:ケアマネジャーへの提案を通して利用者さまを紹介してもらい、福祉用具の選定を行います。
■福祉用具レンタル・販売■住宅改修■居宅介護支援事業■リネンサプライ■寝具リース■受託サービス事業
394~424万
【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・訪問介護計画書の作成 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・利用者様、ご家族様、スタッフとの調整業務 ・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入って頂く可能性もございます 【教育体制】 ・OJT ・期間は個人の能力による。 ・基本的に管理者と相談して決定します。 【同社の老人ホームの特徴】 ・利用者様はがん末期、神経難病の方。「看取り」に特化した住宅型の有料老人ホームです。 ・訪問介護という形態ですが、施設内への訪問のため困った時には相談できる環境です。(看護師24時間配置) ・病院や自宅以外の第三の場所として、利用者様が自分らしく過ごせる施設を目指しています。
【必須】 ・実務者研修修了者または介護福祉士 ・サービス提供責任者としての実務経験 ・PCスキル(PC操作、Word・Excel※初級レベル以上)
■在宅ホスピス事業■看護クラーク・介護クラーク事業
478~502万
【職務概要】 同社の老人ホームにおける施設長業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対応など 【同社のミッション】 「前を向いて生きる」を支える。これが同社の使命です。 同社の老人ホームとは、病院に併設されたホスピス病棟への入院とは異なり、その人らしい暮らしを支える末期がん、神経難病の方に特化した施設です。 終末期の利用者様であったとしても、病気と付き合いながらその人らしく前を向いて生きることに寄り添います。「逆紹介0」(望まない入院をしない、させないこと)という大きな挑戦も掲げております。 地域の病院と連携を取りながら、痛みを和らげるための適切な緩和ケアを行い、心に寄り添ったケアを行うことで、利用者さまやご家族が最期までその人らしく暮らせる地域づくりに貢献します。
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方(応相談) ・職種、雇用形態など多様なメンバーから組成されるチームのマネジメント経験をお持ちの方 ・初任者研修以上の資格をお持ちで介護経験が2年以上ある方 【尚可】 ・店長(飲食店や販売店などの)、施設長経験がある方
■在宅ホスピス事業■看護クラーク・介護クラーク事業
700~1000万
【職務概要】 介護・医療・障がい福祉事業を展開する同社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行います) ・稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【資格例】 初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、 介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准 看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理 士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達 支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格
【必須】 ・介護、医療、障がい、福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 (例:事業所長/施設長/管理者として複数の施設を管理されていた等) ・第一種普通自動車運転免許証(AT限定可)をお持ちの方 ・転居を伴う転勤が可能な方 【尚可】 新規事業所の立ち上げ経験、介護医療障がい福祉のいずれかの知見
■総合介護サービス業■デイサービス施設「デイサービス笑楽」の運営■サービス付き高齢者向け住宅「シニアハウス笑楽」の運営■訪問看護ステーションの運営■放課後等デイサービスの運営■障がい者グループホームの運営■福祉用具の販売・レンタル
250万~
医療療養病棟における介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、オムツ交換など ・入居者様の身の回りの生活支援 ・ベッドメイキングや清掃
介護の実務経験
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250~300万
【業務内容】 ・ご利用者様宅での身体介護(食事・入浴・排泄介助など) ・生活援助(掃除・洗濯・買い物・調理など) ・自家用車を使用した直行直帰型の訪問あり ・会社の定める事業所・業務への異動の可能性あり 【施設情報】 施設形態:訪問介護 設立年月:2018年7月 施設規模:訪問介護員等19名(うちサービス提供責任者4名) ☆おススメポイント☆ ・くるみん認定の子育て支援企業で育児との両立も安心! ・研修制度充実でスキルアップが目指せる! ・資格取得支援制度ありでキャリア支援が手厚い! ・年2回の賞与や特別連続有給休暇制度で働きやすさ抜群! ・損保ジャパンのグループ会社で福利厚生も安心!
【資格・経験】 初任者研修以上の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 介護業務の実務経験をお持ちの方歓迎
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