RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

407516788／【栃木】サービス提供責任者〈第二新卒歓迎〉

394~424万

株式会社シーユーシー・ホスピス

栃木県小山市

職務内容

職種

  • 介護福祉士

仕事内容

  • 訪問介護
  • 有料老人ホーム
  • バリューアップ/モニタリング
  • 教育
  • スタッフ
  • モニタリング
  • 担当者
  • 病院

【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・訪問介護計画書の作成 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・利用者様、ご家族様、スタッフとの調整業務 ・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入って頂く可能性もございます 【教育体制】 ・OJT ・期間は個人の能力による。 ・基本的に管理者と相談して決定します。 【同社の老人ホームの特徴】 ・利用者様はがん末期、神経難病の方。「看取り」に特化した住宅型の有料老人ホームです。 ・訪問介護という形態ですが、施設内への訪問のため困った時には相談できる環境です。(看護師24時間配置) ・病院や自宅以外の第三の場所として、利用者様が自分らしく過ごせる施設を目指しています。

求める能力・経験

  • サービス提供
  • PC/Web
  • Microsoft Excel
  • 介護
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC

【必須】 ・実務者研修修了者または介護福祉士 ・サービス提供責任者としての実務経験 ・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有

給与

394万円〜424万円

勤務時間

■勤務時間 シフト制　日勤　9：00～18：00 ■休憩時間 60分

残業手当

有

休日・休暇

113日

その他

有給、夏季、慶弔、産前産後、育児、介護

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態 正社員 契約期間： 試用期間：3ヵ月（試用期間内の条件変更なし） ■給与 年収：394万円～424万円 賃金形態：月給制 月額：279000円～ 賞与：年2回　※前年度実績2.80ヶ月 昇給：年1回

勤務地

配属先

転勤

栃木県勤務

住所

栃木県小山市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

栃木県小山市城東二丁目118番21 JR両毛線「小山」駅より徒歩14分 ※車通勤可能

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

有

その他制度

退職金制度（3年以上勤務対象）、交通費支給（上限30,000円／月）、保育手当（規定による）、資格取得支援制度、長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）、健康支援制度、心の健康支援制度、制服支給、定年制（65歳）

制度備考

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    408811912／【栃木】サービス管理責任者（那須塩原）〈従業員1000名以上〉

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    • 個別支援計画作成
    • 営業活動
    • マネジメント
    • グループホーム
    • 情報管理
    • 営業
    • スタッフ
    • 教育
    • 生活支援
    • コンプライアンス
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車運転
    • 自動車
    • 普通自動車
    株式会社 INNOVEL HEALTHCARE栃木県那須塩原市
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    仕事内容

    【職務概要】 グループホーム等の事業所にて、サービス管理責任者として個別支援計画の作成やスタッフのマネジメント、事業所運営全般を担当していただきます。障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるよう、多角的な支援を行う重要なポジションです。 【職務詳細】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・ご利用者様の個別支援計画の作成 ・ご利用者様の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・現場でのご利用者対応（身体介助、生活支援など） 【ミッション】 事業所の責任者として、質の高い福祉サービスの提供はもちろん、スタッフが安心して働ける環境を整え、離職防止や組織強化を主導することが期待されています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者等研修の両方を受講済みの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

    事業内容

    相談支援事業／居宅介護支援事業／児童発達支援事業／放課後等デイサービス／生活介護事業／就労継続支援事業／共同生活援助事業／短期入所事業／日中一時支援事業／地域生活支援拠点事業

  • エージェント求人

    408818436／【栃木】サービス管理責任者（宇都宮上戸祭）〈従業員1000名以上〉

    420~480万

    • 店舗/施設運営
    • 個別支援計画作成
    • 営業活動
    • マネジメント
    • グループホーム
    • 排泄介助
    • 情報管理
    • 営業
    • スタッフ
    • 教育
    • 生活支援
    • 施設運営
    • コンプライアンス
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車運転
    • 自動車
    • 普通自動車
    株式会社 INNOVEL HEALTHCARE栃木県宇都宮市
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    仕事内容

    【職務概要】 同社が運営する障がい者グループホームにて、サービス管理責任者として個別支援計画の作成やスタッフのマネジメント、施設運営全般を担当します。 【職務詳細】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・ご利用者様の個別支援計画の作成 ・ご利用者様の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・現場でのご利用者対応（食事・入浴・排泄介助等の生活支援） 【ミッション】 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるよう、個別のニーズに合わせた最適な支援を計画し、質の高い福祉サービスの提供を目指していただきます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・相談支援従事者初任者研修の受講者 ・サービス管理責任者等研修の受講者 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

    事業内容

    相談支援事業／居宅介護支援事業／児童発達支援事業／放課後等デイサービス／生活介護事業／就労継続支援事業／共同生活援助事業／短期入所事業／日中一時支援事業／地域生活支援拠点事業

  • エージェント求人

    408809324／【栃木】管理者兼生活支援員（オープニングスタッフ）〈U・I ターン歓迎〉

    420~490万

    • 店舗/施設運営
    • 医療/ヘルスケア
    • 運営管理
    • 営業活動
    • マネジメント
    • グループホーム
    • 人員配置
    • 夜勤
    • 情報管理
    • 営業
    • スタッフ
    • 教育
    • 生活支援
    • 施設運営
    • コンプライアンス
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 介護
    • 自動車運転
    • 自動車
    • 普通自動車
    株式会社ラシエル栃木県宇都宮市
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    仕事内容

    【職務概要】 2026年10月に新しくオープンする障がい者グループホーム「RASIEL 宇都宮宝木」にて、管理者兼生活支援員として施設運営全般とご利用者への支援をお任せいたします。 【職務詳細】 ■施設運営管理業務 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止施策の立案 ・勤務シフトの作成、適切な人員配置の管理 ・採用応募者の面接対応、選考 ・コンプライアンスの遵守（法令基準の確認、ハラスメント防止等） ・債権管理、および入居促進に向けた営業活動 ■生活支援業務 ・ご利用者の情報管理、支援計画の把握 ・現場でのご利用者対応（日常生活のサポート、相談援助など） ※夜勤勤務を含みます。 【ミッション】 障がいをお持ちの方が、その人らしく力を発揮できる環境を整えることが最大のミッションです。オープニングスタッフとして、地域のヘルスケアエコシステムの一部となる温かい施設を自らの手で創り上げていくことが期待されます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・障がい者施設での管理者経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・夜勤勤務が可能な方 【尚可】 ・介護福祉士の資格 ・社会福祉士の資格 ・精神保健福祉士の資格 ・公認心理士の資格 ・強度行動障がい支援者養成研修を修了された方

    事業内容

    障がい福祉サービス事業

  • エージェント求人

    408809234／【栃木】管理者兼サービス管理責任者〈U・I ターン歓迎〉

    430~490万

    • 店舗/施設運営
    • 個別支援計画作成
    • 医療/ヘルスケア
    • 介護
    • 営業活動
    • マネジメント
    • グループホーム
    • 進捗管理
    • 人員配置
    • 情報管理
    • 営業
    • スタッフ
    • 教育
    • 生活支援
    • 施設運営
    • コンプライアンス
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車運転
    • 自動車
    • 普通自動車
    株式会社ラシエル栃木県宇都宮市
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    仕事内容

    【職務概要】 2026年10月に新規オープン予定の障がい者グループホームにて、管理者兼サービス管理責任者として、施設運営のマネジメント業務およびご利用者への支援業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止施策の立案 ・スタッフのシフト作成、適切な人員配置の管理 ・採用応募者の面接対応および選考 ・ご利用者の情報管理、個別支援計画の作成・進捗管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準の確認、ハラスメント防止等） ・債権管理、および地域への営業活動 ・現場でのご利用者の対応、生活支援 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、多角的な視点から支援をお願いします。 【今後の展望】 同社のグループは、大阪・兵庫を中心に全国約500事業所を展開し、従業員約5,000名規模まで急成長しています。医療・介護・障がい福祉を融合させたヘルスケアエコシステムの構築を目指しており、新設拠点の立ち上げを通じて組織を創っていく実感が得られる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者等研修の両方を受講済みの方 ・マネジメント経験、または営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

    事業内容

    障がい福祉サービス事業

  • エージェント求人

    408794428／【栃木】サービス管理責任者（那須塩原）〈従業員1000名以上〉

    420~480万

    • 個別支援計画作成
    • 営業活動
    • マネジメント
    • グループホーム
    • 情報管理
    • 営業
    • スタッフ
    • 教育
    • 生活支援
    • コンプライアンス
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車運転
    • 自動車
    • 普通自動車
    株式会社ビオネスト栃木県那須塩原市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 グループホーム等の事業所にて、サービス管理責任者として個別支援計画の作成やスタッフのマネジメント、事業所運営全般を担当していただきます。障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるよう、多角的な支援を行う重要なポジションです。 【職務詳細】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・ご利用者様の個別支援計画の作成 ・ご利用者様の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・現場でのご利用者対応（身体介助、生活支援など） 【ミッション】 事業所の責任者として、質の高い福祉サービスの提供はもちろん、スタッフが安心して働ける環境を整え、離職防止や組織強化を主導することが期待されています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者等研修の両方を受講済みの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

    事業内容

    ■総合介護サービス業■デイサービス施設「デイサービス笑楽」の運営■サービス付き高齢者向け住宅「シニアハウス笑楽」の運営■訪問看護ステーションの運営■放課後等デイサービスの運営■障がい者グループホームの運営■福祉用具の販売・レンタル

  • エージェント求人

    408601896／【栃木】管理者兼サービス管理責任者〈従業員1000名以上〉

    430~490万

    • 店舗/施設運営
    • 個別支援計画作成
    • 医療/ヘルスケア
    • 介護
    • 営業活動
    • マネジメント
    • グループホーム
    • 進捗管理
    • 人員配置
    • 情報管理
    • 営業
    • スタッフ
    • 教育
    • 生活支援
    • 施設運営
    • コンプライアンス
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車運転
    • 自動車
    • 普通自動車
    株式会社ビオネスト栃木県宇都宮市
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    仕事内容

    【職務概要】 2026年10月に新規オープン予定の障がい者グループホームにて、管理者兼サービス管理責任者として、施設運営のマネジメント業務およびご利用者への支援業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止施策の立案 ・スタッフのシフト作成、適切な人員配置の管理 ・採用応募者の面接対応および選考 ・ご利用者の情報管理、個別支援計画の作成・進捗管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準の確認、ハラスメント防止等） ・債権管理、および地域への営業活動 ・現場でのご利用者の対応、生活支援 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、多角的な視点から支援をお願いします。 【今後の展望】 同社のグループは、大阪・兵庫を中心に全国約500事業所を展開し、従業員約5,000名規模まで急成長しています。医療・介護・障がい福祉を融合させたヘルスケアエコシステムの構築を目指しており、新設拠点の立ち上げを通じて組織を創っていく実感が得られる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者等研修の両方を受講済みの方 ・マネジメント経験、または営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

    事業内容

    ■総合介護サービス業■デイサービス施設「デイサービス笑楽」の運営■サービス付き高齢者向け住宅「シニアハウス笑楽」の運営■訪問看護ステーションの運営■放課後等デイサービスの運営■障がい者グループホームの運営■福祉用具の販売・レンタル

  • エージェント求人

    407516913／【栃木】施設長／介護管理者〈U・I ターン歓迎〉

    478~502万

    • 運営管理
    • 収支管理
    • がん
    • 労務管理
    • 病院
    • 営業
    • スタッフ
    • スタッフ管理
    • 施設長
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 介護
    • マネジメント
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 販売
    • 店長
    株式会社シーユーシー・ホスピス栃木県小山市
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    仕事内容

    【職務概要】 同社の老人ホームにおける施設長業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ・スタッフ管理　採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理　入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業　利用者様の獲得／施設のPR活動 ・窓口対応　ご家族様の見学対応や入居関連の対応など 【同社のミッション】 「前を向いて生きる」を支える。これが同社の使命です。 同社の老人ホームとは、病院に併設されたホスピス病棟への入院とは異なり、その人らしい暮らしを支える末期がん、神経難病の方に特化した施設です。 終末期の利用者様であったとしても、病気と付き合いながらその人らしく前を向いて生きることに寄り添います。「逆紹介0」（望まない入院をしない、させないこと）という大きな挑戦も掲げております。 地域の病院と連携を取りながら、痛みを和らげるための適切な緩和ケアを行い、心に寄り添ったケアを行うことで、利用者さまやご家族が最期までその人らしく暮らせる地域づくりに貢献します。

    求める能力・経験

    【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方（応相談） ・職種、雇用形態など多様なメンバーから組成されるチームのマネジメント経験をお持ちの方 ・初任者研修以上の資格をお持ちで介護経験が2年以上ある方 【尚可】 ・店長(飲食店や販売店などの)、施設長経験がある方

    事業内容

    ■在宅ホスピス事業■看護クラーク・介護クラーク事業

  • エージェント求人

    406969790／【栃木】エリアマネージャー〈従業員1000名以上〉

    700~1000万

    • 研修企画
    • 店舗/施設運営
    • 係員/主事
    • 医療/ヘルスケア
    • 介護
    • マネジメント
    • ブランディング
    • 人員配置
    • マネージャー
    • 病院
    • 営業
    • スタッフ
    • 居宅介護支援事業所
    • 教育
    • 施設運営
    • エリアマネージャー
    • コンプライアンス
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 新規事業
    • 自動車運転
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 所長
    • 施設長
    株式会社ビオネスト栃木県宇都宮市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 介護・医療・障がい福祉事業を展開する同社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行います） ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【資格例】 初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、 介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准 看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理 士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達 支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格

    求める能力・経験

    【必須】 ・介護、医療、障がい、福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 （例：事業所長／施設長／管理者として複数の施設を管理されていた等） ・第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ・転居を伴う転勤が可能な方 【尚可】 新規事業所の立ち上げ経験、介護医療障がい福祉のいずれかの知見

    事業内容

    ■総合介護サービス業■デイサービス施設「デイサービス笑楽」の運営■サービス付き高齢者向け住宅「シニアハウス笑楽」の運営■訪問看護ステーションの運営■放課後等デイサービスの運営■障がい者グループホームの運営■福祉用具の販売・レンタル