【岡崎/人事総務課長クラス】味の素出資の大手食品メーカー関連会社
400~550万
太田油脂株式会社
愛知県岡崎市
400~550万
太田油脂株式会社
愛知県岡崎市
評価人事
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
【人事業務】 ■制度(規程・規則・人事制度等)■労務管理(労務・給与等)■評価制度運用■外部監査対応■社員教育■採用運用 【総務業務】 ■株主業務(商事法務に近しい会社法の知識必要)■規則整備■対外業務(社外会合参加)■庶務業務■社内行事立案■ファシリティ管理(業者との折衝が必要)■一部社内プロジェクト担当 ※変更の範囲:当社業務全般
<業界未経験歓迎> 【必須】総務もしくは人事経験があり、人事戦略立案や制度構築経験がある方 《当社の特徴》 「えごまオイル」で健康的な食生活をサポート。原料から搾油、商品化までを一貫管理。えごま油以外にも、植物油を中心に多様な商品を生産。100年以上の経験と実績に裏付けられた開発力と生産力が強み。油脂製品以外にも、アレルギー対応食品・肥料・資料・海産物・農産物まで事業を拡大しています。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~550万円 月給制 月給 240,000円~350,000円 ※日給月給制 月給¥240,000~¥350,000 基本給¥240,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(7月、12月、3月)
会社規定に基づき支給 ※上限50,000円/月
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間1,960時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(会社カレンダーに準ずる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【残業手当補足】残業時間に応じて1分単位で別途支給 ■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(7月、12月、3月) <課長クラスの担当内容> 【採用業務】採用戦略、選考実施 【教育研修業務】教育・研修企画 【社会保険業務】就業規則・社内規定、制度構築、人事戦略業務 【株主業務(株主総会業務を含む)】株式事務管理、株式総会事務局 【取締役会等の社内会議の運営】取締役会、経営会議事務局員、部店長会議事務局 【稟議制度の統括】社内稟議制度の管理(稟議書の申請要領指導・精査・会議等) 【対外業務】社外会合出席 【特定技能実習生】採用・管理
総務人事課
当面無
愛知県岡崎市福岡町字下荒追28
JR東海道本線岡崎駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※マイカー通勤可/無料駐車場あり ※勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 規定に基づく
有
【休日備考】週休2日制・シフト制 日曜+その他(月3~6日)※原則、土日祝休みにしています。 夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、有給休暇 【家族手当】有 / 子供手当 2 万~5 万円(税法上扶養家族/規定による) 【福利厚生】有 / ■団体生命保険、団体損害保険 ■健康診断 ■社員旅行 ■保養所 ■資格取得支援 【教育資格その他】 ■各種研修制度有 ■基本的にOJT研修となります
1名
3回
筆記試験:無
◆日本で先駆けて『えごま油』の食用化に成功した老舗企業。『えごま油』『コーンオイル』等の生産量は国内トップクラス ◆磨き抜かれた技術と開発力で多様なニーズに応えながら、独創的な商品を社会に提供しています。
《当社について》 ■1947年4月設立。日本で先駆けて『えごま油』の食用化に成功した老舗企業。油づくりにこだわって110年余り、磨き抜かれた技術と 経験により裏付けされた開発力と生産力で様々な商品を社会に提供しています。 ■当社は、特殊油脂事業/OS(オイリー・シーズニング)事業/コーン事業/グリーン事業/包装事業/食育事業の、6事業を主軸に顧客の 多種多様なニーズに応えるべく、創意工夫による独創的な商品の提供を行っています。 ■今後も品質管理や安全供給、高い技術力を活かし安全で安心、尚且つ環境への配慮を基本にオリジナルブランドの展開を推進。 失敗を恐れず、当社伝統の行動力と結束力を持って、常にチャレンジを続けてまいります。 《主要取引先》 株式会社J-オイルミルズ/味の素株式会社/三井物産株式会社/三菱商事株式会社/伊藤忠商事株式会社 その他
〒444-0825 愛知県岡崎市福岡町字下荒追28
東京支店(東京都中央区)、名南工場(愛知県知多市)、 茨城工場(茨城県かすみがうら市)
■油脂製造、加工並びに販売。肥料、飼料の製造並びに販売。マーガリン及びショート ニング類の製造並びに販売。乳製品の製造並びに販売。缶詰又は瓶詰食品の製造並び に販売。食品添加物の製造並びに販売。ほか。
東洋システム、東洋ロジテム、東洋ウェルフェア、シーウィード・ジャパン、エスエスフード、グローカルビジネスソリューションズ 他
非公開
株式会社J-オイルミルズ
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1200万
バックオフィス部門(経理・総務・人事)のマネジメントおよび組織統括をお任せします。CFO(最高財務責任者)候補として、財務戦略の策定、M&Aの推進、経営基盤の強靭化など経営の全権を担っていただきます。 ■経理・総務・人事部門の組織マネジメント、メンバーの育成・評価 ■月次・年次決算体制の高度化、財務戦略の立案および予算統括 ■労務ガバナンスの強化、高度な人事戦略(採用・評価制度)の構築 ■(強みを活かし)M&A戦略の策定、デューデリジェンス、PMIの主導 ■経営陣のパートナーとして、全社的な経営課題の抽出および解決策の実行
【必須】■経理または総務・人事部門におけるマネジメント経験(人数不問)■経理・財務の実務経験(決算業務の一連の流れを理解している方) 【尚可】■M&Aの実務経験(企画、実務、PMIなど) 【当社の強み】一般鋼材の一気通貫体制(切断・加工・販売)により業界内で高い信頼を確立。極めて安定した事業基盤を誇るからこそ、守りのバックオフィスだけでなく、攻めの財務・組織戦略へと投資できる強みがあります。 【採用背景】事業拡大と組織の急成長に伴い、バックオフィス全体を強固に統御できる優秀なリーダーを求めています。現経営陣と共に、組織と経営の舵取りを一任できる方を増員募集いたします。
鋼材、鋼板、鋼管の切断、加工及び販売 溶接、板金、製缶、塗装、機械加工
430~600万
当社のバックオフィス全体(経理・総務・人事)を統括し、将来的には経営幹部(CFO)として、組織マネジメントや経営戦略の立案・実行、財務基盤の強化、M&Aの推進など経営の舵取りをお任せします。。 ■月次・年次決算業務および財務戦略、予算・実績管理 ■労務・採用・人事制度の構築など、組織の基盤づくり ■総務全般の統括、社内規程の整備や法務ガバナンス強化 ■(スキルに応じて)M&Aの戦略立案、交渉、PMI業務 ■次期経営幹部としての経営陣への提言、全社課題の解決
【必須】■経理および総務・人事の実務経験をお持ちの方 【尚可】■M&Aに関する実務経験(企画、実務、PMIなど) ■経営幹部やCFOとしてのステップアップを目指したい方 【当社の強み】一般鋼材の切断から加工、販売までを一気通貫で手がけており、顧客の細かなニーズに柔軟に対応できる技術力と供給体制が強みです。安定した顧客基盤を背景に、強固な経営基盤を誇っています。 【採用背景】事業のさらなる拡大と組織体制の強化を見据え、バックオフィス部門を牽引し、将来的に財務・経営戦略のコアメンバー(CFO候補)としてご活躍いただけるスペシャリストを増員募集いたします。
鋼材、鋼板、鋼管の切断、加工及び販売 溶接、板金、製缶、塗装、機械加工
700~900万
【業務内容】 ・総務業務のマネジメント(資産管理/契約関連/衛生管理/環境/ISO事務局等) ・部下社員の育成とマネジメント ・社員の問い合わせ対応 ・社内問題への対応 ※ご経験に応じて、名古屋市栄の本社または稲沢ものづくり開発本部への配属となります。
【必須】 総務業務全般のご経験(特に環境・安全・ISO関連経験をお持ちの方歓迎) マネジメント経験 【歓迎】 製造業または建設業界でのご経験
昭和7年設立の当社は、半導体製造装置・各種生産設備製造、機械商社、施工の3事業を軸に成長を続けてきました。 取引先は幅広く、自動車や半導体などの日本の基幹産業、鉄道や電力を始めとする安定した産業など、長い歴史と信頼で強固な事業ポートフォリオを形成しています。
550~650万
■業務概要: 当社はインダストリアル事業を基盤に、ヘルスケアやエンタメなど様々なビジネスに挑戦し成長を続けており、その基盤を支える人事職として給与業務を中心に既存の制度運用と新しい制度や仕組みの企画・展開などの仕事を担っていただける方を探しています。 【具体的な業務内容】 メインの業務は給与制度運営です。 当社は給与業務のアウトソースは行っていないため、まずは給与システムを使った実務を担っていただきます。全体の50~60%は給与業務となります。 給与業務を前担当者からしっかりと引き継いでいただいた後に、以下のような業務の中からご経験や適性を踏まえて、いくつか担当していただく予定です。 給与業務を安定的に運営しながら、制度や仕組みの企画・改善をメンバーの中心となって推進し、成長を続ける当社の運営を支えていただきます。 ・労務業務:勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、安全衛生 等 ・企画業務:各種規則や運用の改訂、評価制度、人事システム刷新 等 ・教育業務:教育研修企画、研修業務、外部講師との調整 等 ・総務業務:文書管理、リーガルチェック、押印管理 等 【就業環境】 人事総務部ではメリハリをつけて仕事を行っており、オンとオフを切り替えながら効率的に業務に取り組むことを意識しています。 【組織構成】 人事総務部のメンバーは愛知と東京にそれぞれ勤務しており、連携して業務を進めています。 人数構成は下記の通りです。 本社・R&Dセンター:10名(50代男性2名、30代男性1名/30代女性4名、20代男性2名、嘱託社員1名) 東京本社:2名(30代男性1名/女性1名) 【キャリアパス】 労務業務にとどまらず、幅広い人事領域に関わりながら実務経験を積み、キャリアの幅を広げていくことが可能です。 将来的には人事総務部を牽引するマネジャーを目指すことができるポジションです。 ■魅力 創業から50年以上の黒字経営を誇り、コロナ禍でも過去最高売上を達成し、市場規模の拡大を続ける半導体や医療、キャラクタービジネスなどの分野で事業を展開しています。
■必須条件: ・従業員数500名以上の企業で、4年以上の給与実務(給与計算や年末調整など)のご経験 ■歓迎条件: ・製造業での人事業務経験 ・種類は問いませんが、人事関連の新しい制度や仕組みの企画/構築に、主担当として取り組んだご実績 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方(実務経験が豊富であれば同等とみなします) ・既存の制度や仕組みを、刷新したり、大きく改善したりすることにやりがいを感じる方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
■インダストリアル事業 半導体製造装置・電子電機機器などに使用される精密な工業用部品の受託製造 ■エンターテイメント事業 キャラクターグッズの企画/製造、映画など自社IPの制作・ライセンスビジネス ■ヘルスケア事業 放射線治療分野と画像診断領域を中心とした製品・サービスの製造/販売 ■IT事業 サーバ及びネットワークシステムの開発/保守、アプリケーション開発
450~550万
■業務概要: 当社はインダストリアル事業を基盤に、ヘルスケアやエンタメなど様々なビジネスに挑戦し成長を続けており、その基盤を支える人事職としてまずは給与業務を中心にお任せしたいと思います。 ■業務内容詳細: 入社後のメイン業務は給与業務です。当社は給与業務のアウトソースは行っていないため、給与システムを使った実務を担っていただきます。 給与業務を前担当者からしっかりと引き継いでいただいた後に、以下のような業務の中からご経験や適性を踏まえて、担当業務の幅を広げていただく予定です。給与業務を安定的に運営しながら、制度や仕組みの企画・改善に取り組み、成長を続ける当社の運営を支えていただきます。 ・労務業務:勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、安全衛生 等 ・企画業務:各種規則や運用の改訂、評価制度、人事システム刷新 等 ・教育業務:教育研修企画、研修業務、外部講師との調整 等 ・総務業務:文書管理、リーガルチェック、押印管理 等 ■就業環境: 人事総務部ではメリハリをつけて仕事を行っており、オンとオフを切り替えながら効率的に業務に取り組むことを意識しています。 ■組織構成: 人事総務部のメンバーは愛知と東京にそれぞれ勤務しており、連携して業務を進めています。 人数構成は下記の通りです。 本社・R&Dセンター:10名 東京本社:1名 ■キャリアパス: 労務業務にとどまらず、幅広い人事領域に関わりながら実務経験を積み、キャリアの幅を広げていくことが可能です。 ■当ポジションの魅力: ◎挑戦 ・幅広い人事領域の業務にチャレンジすることができる ・新しい取り組みや改善提案を歓迎する社風で、自分の意見や提案を積極的に発信できる ◎基盤 ・将来性の高い半導体・医療業界向けの製品を中心に手掛けている ・事業を多角化することで景気変動の影響を受けにくい体制を構築している ◎待遇 ・年齢や社歴に関わらず、個人の取り組みや主体的な行動が正当に評価される ◎特色 ・成長を続ける企業の基盤を支える人事として、会社運営に関わることができる ◎環境 ・業務の進め方など周囲と連携しながら、一定の裁量をもって業務に取り組むことができる
■必須条件: ・従業員数300名以上の企業で、4年以上の給与実務(給与計算や年末調整など)の経験者 ■歓迎条件: ・製造業での人事業務経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:社会保険労務士
■インダストリアル事業 半導体製造装置・電子電機機器などに使用される精密な工業用部品の受託製造 ■エンターテイメント事業 キャラクターグッズの企画/製造、映画など自社IPの制作・ライセンスビジネス ■ヘルスケア事業 放射線治療分野と画像診断領域を中心とした製品・サービスの製造/販売 ■IT事業 サーバ及びネットワークシステムの開発/保守、アプリケーション開発
500~1200万
【■対象職種について】コーポレート、事業開発、DX・IT、技術系職種など幅広くキャリア採用を実施をしております。ご希望や経歴を踏まえてポジションを提案させていただきます。 <女性のキャリア形成>◎女性の職域拡大◎中長期的な育成を考慮した配置・ローテーション◎育児期の成長を促進するための研修◎ダイバーシティを推進するリーダーの育成◎管理職層への意識啓発<男性の家事・育児参加の推進>◎仕事と育児の両立による更なるライフ・ワーク・バランスの実現を目的に法令上の産後パパ育休制度を上回る内容の「両立育児休職制度」を新設し、休職中の就業についても認めています など
【■必須】顧客折衝・事業企画・コーポレートスタッフ・エンジニア・技術系職種などのご経験をされている方 【■セミナー概要】◎日時:6/11(木) 19:00-20:00※終了時刻は前後する可能性がございます。※過去に実施したセミナーをアーカイブ配信でご視聴いただく形式となります。質疑応答などは対応できかねますので、ご了承ください。※応募締切:6/8(月)18:00まで【■開催方法】オンライン開催【■当日のセミナー内容】◎中部電力とは◎中部電力の取り組み◎ポジティブアクション/女性活躍推進について
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
450~650万
地域医療を支えるトーカイ薬局の運営会社で管理部門の業務をお任せします。 【業務内容】 ・各種総務業務(固定資産管理/備品管理/購買/申請対応など) ・社内システムの管理運営/ベンダーコントロール ・SNSなど広報システムの管理運用 ・各店舗からのシステム問い合わせ対応 (変更の範囲)変更の予定無し
【必須】社内システムの管理運営/ベンダーコントロールのご経験 【歓迎】総務業務のご経験 パッケージシステムの導入経験
【業務内容】 トーカイ薬局グループの管理業務 【会社特長】 愛知、岐阜で調剤薬局24店舗を運営するトーカイ薬局のグループ中核会社。 グループ管理部門の統括運営と各種制度設計やシステム運用を行っています。 事業主体のトーカイ薬局は地域の皆様の健康相談や健康管理、病院紹介等、お役に立つ様々なサービスを提供する「健康ステーション」として機能しています。 社員の個性や感性を発揮できることが重要と考え、スキルアップ支援や有休取得100%への取り組みも積極的に行っています。
580~810万
■業務内容のイメージ: ○工場管理部門において以下の管理業務全般を担当いただきます。 ・安全衛生管理業務、改善活動の推進 ・防災管理業務 ・工場施設管理業務(建物およびインフラの保全・管理全般) ・総務、庶務業務全般
■応募必須要件: ・工場総務のご経験
MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。
600~750万
当社の管理部門をプレイングマネージャーとして統括していただける方を募集しています。 【業務内容】 ・管理部門の実務とマネジメント(経理/総務/人事) ・年次決算対応 ・親会社との連携 ・出納管理/金融機関対応 ・固定資産管理/備品管理 ・各種申請対応 ・社内決裁管理 ※岐阜県内企業の子会社ですので親会社と連携して管理部門の業務をご担当いただく予定です。 ※年次決算業務は親会社で行いますが、顧問税理士資料提出等は対応いただきます。
【必須】管理部門での実務経験 【歓迎】年次決算対応経験
工作機械及び電気機器部品等の板金加工一般 各種制御盤、配電盤、操作盤の設計製作 ステンレス、銅、アルミ等、金属加工全般 各種ネームプレート等製作 家紋の製作 各国語銘板製作