東証スタンダード上場【★転勤なし／労務管理】年間休日125日／国内トップシェア機械メーカー

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【人事(採用)　リーダー候補※リモート勤務】IT✕教育の力で学習機会を提供する教育SaaSベンチャー

  500~600万

  • 戦略立案
  • 人事
  • 広報
  • 中途採用

  株式会社シェアウィズ大阪府大阪市

  【人事(採用)　リーダー候補※リモート勤務】IT✕教育の力で学習機会を提供する教育SaaSベンチャー気になる

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  仕事内容

  同社の人事ポジションとして、 採用業務を中心に人事領域全般をご担当いただきます。 主に中途採用を軸としながら、 採用戦略の立案から実行までを主体的に推進していただきます。 エンジニアおよびビジネス職の採用において、 求人設計、エージェント連携、候補者対応、 面接調整、オファー面談まで、採用プロセス全体を担っていただきます。 また、従来のエージェント依存型の採用だけでなく、 SNSを活用したダイレクトリクルーティングをはじめ、 採用広報の立ち上げなどにも取り組んでいただきたい次第です。

  求める能力・経験

  ・IT業界での人事採用業務経験3年以上

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【大阪/人事労務】経営に近い環境で挑戦｜組織づくりを担う人事労務／年休127日

  420~500万

  

  アントプロダクション株式会社大阪府大阪市

  【大阪/人事労務】経営に近い環境で挑戦｜組織づくりを担う人事労務／年休127日気になる

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  仕事内容

  人事労務担当として労務実務を中心に経験を積みながら、将来的には制度運用や組織課題の改善にも携わります。経営陣と連携しながら組織づくりを推進し、人事労務領域の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 【詳細】 ・入退社手続き・勤怠管理・社会保険関連業務・社労士との連携 【将来的には】 ・制度運用・改善・組織課題への対応・管理職支援 ・採用業務への関与・経営陣と連携した組織づくりの推進

  求める能力・経験

  【必須】人事または労務領域での実務経験3年以上 【歓迎】就業規則改定や制度運用への関与経験／法務対応経験／社労士・弁護士等の士業との連携経験／採用業務経験 ≪求める人物像≫・人や組織に関する課題解決に興味がある方・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方・現場と経営双方の視点を持って物事を考えられる方・将来的に人事・労務領域の専門性を高めたい方 ◎人事労務体制を強化するフェーズのため、経営陣と近い距離で組織づくりや制度運用に携われます。将来的には人事労務領域の中核メンバーとしての活躍を期待しています！

  事業内容

  ●WEB広告プロモーション／リスティング広告・ディスプレイ広告。SNS広告運用、データ解析・戦略立案　●WEBサイト制作／ブランディングサイト制作 ●メディア運営／キュレーションメディア、比較サイト、情報サイト、音楽メディア

• エージェント求人

  【障がい者採用】株式会社竹中工務店/~550万円/コーポレート部門または事業部門での業務

  260~550万

  株式会社竹中工務店東京都江東区, 大阪府大阪市, 北海道札幌市

  【障がい者採用】株式会社竹中工務店/~550万円/コーポレート部門または事業部門での業務気になる

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  仕事内容

  業務内容 【雇入れ直後】コーポレート部門または事業部門での業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【業務内容】 ●総務・経理・人事などのコーポレート部門もしくは、設計部、見積部、技術部などの事業部門での業務を担当いただきます。ご自身の強みや適性、ご意向を踏まえて担当業務を検討させていただきます。 ●具体的な業務内容の一例としては、Excelを使用したデータ入力・集計業務、PowerPointを使用した資料作成・修正業務など。業務内容はこれまでのご経験やスキル、状況を考慮して決定します。

  求める能力・経験

  ［応募資格］ 【必須要件】 ●高等学校卒業以上 ●障がい者手帳をお持ちの方 【推奨要件】 ●PCの基本操作が可能な方（Excel、メール、Word、PowerPointなど） ●社会人経験、もしくは就労移行支援事務所で職業訓練を受けられた方 ●公共交通機関を利用して通勤が可能な方 ●Excel、Wordなどのofficeツールを実務で使用経験のある方

  事業内容

  日本の大手ゼネコン5社中、非上場で最高の財務基盤を確立している優良企業です。 江戸時代から、公共工事の類を受けることで自社のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、民需を中心に設計施工一貫をモットーとして質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。 携わった建築物を「作品」と呼び、社員は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念に基づき行動しています。

• 企業ダイレクト

  【大阪】労務人事/ガス検知・警報機国内シェアNo.1/スタンダード上場

  450~550万

  

  新コスモス電機株式会社大阪府大阪市

  【大阪】労務人事/ガス検知・警報機国内シェアNo.1/スタンダード上場気になる

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  仕事内容

  労務を中心とした人事業務をお任せします。以下の詳細からご経験・適正にお応じて担当業務を決定します。入社後は先輩社員のもとで業務引継ぎを行い、業務を習熟したタイミングで、担当として業務をお任せします。 【詳細】■労務管理(給与処理、勤怠処理、社会保険手続き、入退者管理など) ■人事労務規定の改訂(ルール改定など) ■昇格選考 ■各種研修対応(入社時研修、昇格研修など) ■転勤、出向、駐在対応 ■人事関係の法令対応 ■社員寮の管理 ■人材採用補助(新卒、中途、パート、派遣) 【補足】労務管理は、専用システムで管理しています。労務業務を中心とした業務をお任せするため、労務の経験豊富な方はぜひご応募ください。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■労務人事職経験(特に給与・社会保険業務経験者、事業会社だけでなく社労士事務所等も可) 【歓迎】■労務管理業務に加えて採用・海外人材の対応等の経験もある方 ■英語スキル(外国籍社員・海外駐在員の対応業務があるため、語学が堪能であれば仕事の領域が拡大する可能性があります。) 【キャリアパス】入社後数年はOJTにて先輩から基本的な業務知識を習得し、経験を積み重ねることで習熟度を高めてもらいます。一定に成果や成長が見られれば中堅職に昇格し、さらに業務範囲を拡大していただきます。

  事業内容

  ガス検知警報器の開発、製造、販売　【商品】家庭用ガス警報器、業務用携帯型ガス検知器、工業用定置式ガス検知警報器、ニオイセンサ等 【販売先】大阪ガス、東京ガス、岩谷産業、東京電力、関西電力、トヨタ、他

• 企業ダイレクト

  【大阪/採用・人事】中途採用実務・人事制度運用・労務DXを牽引/残業10H以下◎

  430~600万

  茶谷産業株式会社大阪府大阪市

  【大阪/採用・人事】中途採用実務・人事制度運用・労務DXを牽引/残業10H以下◎気になる

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  仕事内容

  中途採用をメインとした採用実務から、人事評価制度の企画・運用、労務管理のDX推進活動などについて、幅広く裁量を持って携わっていただきます。 ■中途採用業務：各部署のニーズヒアリングおよびエージェントとの打ち合わせ、採用戦略の立案・実行等 ■新人事制度の運用：新人事制度（2026年4月の制度改定）導入後の運用、課題抽出、改善提案 ■関連規程管理：法改正に合わせた社内規程の整備等 ■労務管理システムのDX推進：勤怠管理・労務管理プロセスの見直し 　勤怠管理システム導入（2026年10月稼働予定）の検討・プロジェクト推進

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■中途採用のご経験(CAまたはRAのご経験) ■制度設計、システム導入、海外給与計算、タレントマネジメントシステムの導入など、人事関連業務について目標に向かって取り組んだご経験 【★人物像】他部署との積極的なコミュニケーションができ、人事部と現場の緩衝材になれる人材を求めております。 【魅力】自分の提案で会社を変えていくことができます。弊社では、社員の意見を重視しており、現場の声を直接制度や仕組みに反映できる裁量の大きさがあります。「人事に相談してよかった」と言われる関係性を構築していく達成感があります。社員から頼られる人事担当として成長のできる職場です。

  事業内容

  商品・販売先等：「信頼」と「誠実」をモットーに産業機器・電子機器からインテリア雑貨、建築資材まで幅広い商品を取り扱う貿易商社。中近東、中南米、アフリカなどにおける特定ニーズ市場で高い評価を得ています。

• エージェント求人

  【経理】資金繰り・予算から経営判断まで担う管理職候補/総務・労務など幅広い業務をお任せ！

  450~600万

  • 税務
  • 財務
  • 管理職
  • 会計
  • マネジメント
  • 経理
  • 事務
  • 奉行シリーズ
  • 給与計算
  • 弥生会計
  • 税務申告
  • 人事
  • 経理事務
  • 進捗管理
  • 業務設計

  やなぎ屋株式会社大阪府大阪市

  【経理】資金繰り・予算から経営判断まで担う管理職候補/総務・労務など幅広い業務をお任せ！気になる

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  仕事内容

  “やなぎ屋クリーニング”“ペンギンショップ”を運営する同社での管理職候補として、総務・財務経理・労務など幅広い業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・経理事務の統括（日次/月次/期次/年次の管理）・部署マネジメント ・税務申告関連の管理、税理士・社労士対応 ・会計・給与ソフト運用（奉行シリーズ︓弥生会計・給与奉行） ・勤怠管理、給与計算、入退社等の人事関連業務、年末調整のサポート ・規程・運用ルールの整備、バックオフィス業務の標準化 ＜組織体制＞ 常務＋メンバー4名（30代〜50代の女性）

  求める能力・経験

  ・経理の実務経験（月次・年次決算、予実管理、資金繰り等のいずれかを含む想定） ・労務の実務経験（勤怠・給与・入退社関連、年末調整サポート等） ・マネジメント経験（人数規模は不問︓業務設計・進捗管理・指導育成を含む）

  事業内容

  衣料品クリーニング 同社は大阪・兵庫をメインにクリーニング店（やなぎ屋クリーニング・ペンギンショップ）を展開しております。 創業80年以上、現在では直営店舗45店舗、取次チェーン店7店舗まで拡大しており、関西ではトップクラスの規模を誇るクリーニング会社です。

• 企業ダイレクト

  公益社［大阪］教育研修/社員育成担当：大手プライム上場★社員教育経験者歓迎

  550~685万

  

  株式会社公益社大阪府大阪市

  公益社［大阪］教育研修/社員育成担当：大手プライム上場★社員教育経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  現在実施している現場社員向けの研修遂行だけではなく,現状分析から課題抽出,新たな品質指標の導入まで,顧客満足度向上のための体制構築をお願いします。 ・グループ全体の品質向上のための教育研修制度の構築・運用 ・新入社員から管理職まで,階層に応じた研修の企画および実施 ・現場スタッフの品質チェック,会館確認,顧客満足度調査の分析 ・時代やニーズの変化に合わせた教育研修資料の作成・アップデート ・現状分析に基づく,顧客満足度を高める新たな仕組みの企画導入 ・現場の声を反映した品質改善施策の立案とプロジェクト推進官理

  求める能力・経験

  【必須】・社員教育または品質マネジメント経験（目安：3年以上）・顧客満足度向上の取り組み経験 【歓迎】研修の企画・立案経験/プロジェクト経験/数値分析より改善点を見つけた経験 ・「日本一」を支える誇り:葬儀業界のリーディングカンパニーとして,究極のサービス品質を定義し,浸透させる重要な役割です。 ・部門を超えたリーダーシップ:教育研修課のメンバーや他部門と連携し,組織全体のサービスレベルを底上げするダイナミズムを実感できます。 ・講師の枠を超えた「企画職」： 既存の研修をこなすだけでなく、現状を分析し、自らの手で新たな教育制度をゼロから構築できる面白さがあります。

  事業内容

  葬祭事業、生花販売事業、一般貨物(霊柩)自動車運送事業、保険代理業、仏壇・仏具販売事業、葬祭用贈答品販売事業

• エージェント求人

  上場企業経理経験を次世代へ｜経理部門の育成支援・リモート中心

  600~800万

  • 経理
  • 教育
  • 経理基本方針
  • 経理/財務部門連携
  • 経理事務
  • 経理/財務部門協業
  • マネジメント
  • 監査
  • 契約書管理

  ＩＰＳホールディングス株式会社大阪府大阪市

  上場企業経理経験を次世代へ｜経理部門の育成支援・リモート中心気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・経理メンバーの育成教育計画と実施 ・上場会社水準の経理業務の標準化・高度化 ・経理メンバーの実務指導相談相手 ・月次・四半期・年次決算の品質担保 基本はテレワーク、月1回程度大阪オフィス出社 【ポイント】 上場企業の経理部門において、「自走できる組織づくり」に携わっていただくポジションです。 本ポジションでは、経理実務を担うだけでなく、メンバーの育成・教育や、業務の標準化・高度化など、組織全体の底上げを担う役割をお任せします。 現場に入り込みながらメンバーと共に手を動かし、組織を作っていくスタイルです。 現場の課題に寄り添いながら、より良いオペレーションを一緒に構築していただきます。 また、代表との距離も近く、意思決定のスピード感や、経営に近い視点で業務に関われる点も魅力です。 上場企業での専門性を活かしながら、組織づくり・人材育成に関わりたい方におすすめのポジションです。

  求める能力・経験

  ・上場会社 での経理実務経験（10年以上） ・開示業務経験（有報・短信・計算書類） ・月次〜年次決算を一人で完結できる ・監査法人対応の実務経験 ・内部統制に関与した経験 ・メンバー指導・育成経験 　→ ボトムアップ型の人材育成 　→ 経理スタッフをマネジメント層へ引き上げる 　→一般事務職を幹部候補に育て上げる 【歓迎】 ・契約書管理および社内外（事業部・顧問弁護士）との調整業務経験 ・株主対応経験

  事業内容

  SAP事業　SAPの導入・運用支援サービス事業 新規事業開発とIT活用・効果醸成コンサルティング　 DXサービス(工場やオフィスのスマート化支援)

• 企業ダイレクト

  【大阪市/経理総務】将来の課長候補/化学専門商社/年休125日/残業20h

  550~700万

  

  油脂製品株式会社大阪府大阪市

  【大阪市/経理総務】将来の課長候補/化学専門商社/年休125日/残業20h気になる

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  仕事内容

  大阪本社の業務本部にて、将来の課長候補の募集です。 経理業務を中心に、総務・人事労務・システム関連など複数の管理部門業務にも幅広くご担当いただきます。 経験に応じて仕訳、売買掛金管理、経費処理、支払入金管理、月次決算等を行い、 その後は半期・年次決算、税理士対応、給与計算、勤怠管理、社保、業務改善やシステム導入等に関わって頂きます。 将来的には、中核人材として決算業務の取りまとめや業務分担の見直し、マネジメント、組織全体の業務改善にも携わっていただくことを期待します。

  求める能力・経験

  【必須】■月次決算の主担当経験　■日商簿記2級相当の資格または同等の実務経験・知識 【歓迎】■半期・年次決算資料作成、税理士対応経験　■給与計算、社保手続き等の管理部門経験 ■後輩指導、進捗管理、業務改善、マニュアル整備経験　■商社経理経験　■大塚商会SMILE使用経験　■基本的なMicrosoft365(Excel等)スキル 【求める人物像】 ■正確に実務を進め、徐々に担当範囲を広げたい方　■周囲と協力し柔軟に取り組める方　■既存のやり方を尊重しつつ、仕組み化に前向きな方　■自ら情報を取りに行き自走できる方　■裁量を持って働き、将来的に管理部門の中核を目指したい方

  事業内容

  ◆化学原料、商品の専門商社◆化学関連商品(商品についてはコメント欄参照）【取扱い商品】合成樹脂原料及び改質剤、プラスチックレンズ用原料、塗料・接着剤原料、医薬・香粧品原料、ペットフード原料、プラスチック製品　等

• 企業ダイレクト

  大阪【労務／給与社保メイン】医療介護福祉の創業50年総合ヘルスケアG本部

  450~600万

  

  株式会社エイジュ大阪府大阪市

  大阪【労務／給与社保メイン】医療介護福祉の創業50年総合ヘルスケアG本部気になる

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  仕事内容

  医療や介護、福祉施設の運営等を行う当社にて、人事労務および総務実務をお任せいたします。グループが運営する各施設の給与計算や社会保険手続きを中心に、規程類の整備や行政対応などの業務全般を担います。 グループ各法人の給与計算／入社・社会保険手続き／総務実務の管理（文書や設備の管理、庶務業務等）／法人全体の規程類やコンプライアンス体制の整備・運用／医療や介護特有の行政対応・監査対応／経営層や他部署との円滑な連携・調整業務等。M＆Aに伴う本部および各施設の労務総務機能の更なる強化に向けて、積極的な業務改善や効率化にも深く取り組みます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■数百名規模での給与計算および社会保険手続きの実務対応経験■クラウド型人事・労務管理システム（SmartHRなど）を用いた実務経験をお持ちの方（※労務の実務に携わった経験年数は不問です） 【尚可】■チームリーダーやマネジメントの経験■社会福祉法人での理事会運営、自治体への申請・報告業務の経験■就業規則等の運用経験■求める人物像：他部署や経営層と円滑に連携できる高い調整力を持ち、医療や介護の現場で働くすべての皆様の労働環境整備を第一に考え、誠実かつ抜群のスピード感を持って徹底した業務改善や、次なる新しい組織の仕組みづくりに主体的に取り組める方を強く求めています。

  事業内容

  ■医薬品、医薬部外品、化粧品、日用品雑貨、家具の卸及び販売■医療・介護施設経営のコンサルタント業務■医療用、介護用、福祉用の機械、器具、用具、用品の販売、賃貸及び管理 など