【CM部門/ECモールコンサルタント】電通G/消費行動分析データを活用した支援
600~1500万
株式会社電通デジタル
東京都港区
600~1500万
株式会社電通デジタル
東京都港区
ECサイト運営
マーケティング戦略企画
ECモールにおける戦略立案~実行を支援し、クライアントの事業成長へ向けて伴走します。ECモールに対するクライアントの状況ヒアリング/課題の可視化/プランニング/実行/初期構築/制作/運用、それに付随する企画/ 分析までをお任せします。 【特徴】■プランニング/運用に限らず、ECモール内のクリエイティブ支援までカバーでき、クリエイティブ改善や統一感のあるキャンペーン実施等をメーカー主導で実施することができます。■「RMP - Sales Expansion」の開発段階から関わっており、広告プロダクトへの理解が深くセールスや運用知見の蓄積においても大きく他社に先んじています。
【いずれか必須】■ECモールにおける店舗の運営/運用経験(楽天市場/Amazon/Yahoo!ショッピング/Qoo10など)■ECに関する事業戦略/戦術設計経験■EC事業運営における数値分析/改善経験 【強み】■電通グループと楽天グループの強い関係性において「RMP - Sales Expansion」に限らず、楽天会員に基づく消費行動分析データを活用した運用型広告プラットフォーム「RMP - Connect」を2021年2月からβ版の開発サポートを実施し、2022年9月から電通グループで先行利用を開始しています。広告プロダクトを共同で開発する深い繋がりがあり、それによって得られる先行優位性情報キャッチアップの早さは強みです。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,500万円 月給制 月給 442,488円~ 月給¥442,488~ 基本給¥345,000~ 固定残業代¥93,488~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時に10日~20日を支給(入社月に応じる)
その他(年末年始休暇(12/29~1/3))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【想定年収】月30時間相当分の固定残業代と業績連動賞与/年含む 【昇給】年1回 【賞与】年2回(3月・9月) 【通勤手当】出社日に応じた自宅から勤務場所までの往復の電車賃支給(片道上限2,000円) 【従事すべき業務の変更の範囲】募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり 【組織について】 <コマースプロモーション部門> オン・オフを横断した販促全般の支援と共に、リテーラーが保有する購買データや広告枠を活用したマーケティング活用を推進する部門です <チャネルコンサルティング部> 事業拡大に向けたECモール(Amazon・楽天など)の活用を支援。コンサルからページ制作、データを活用した広告などを扱います。
コマースプロモーション部門/チャネルコンサルティング部
有
東京都港区東新橋1-8-1
JR山手線新橋駅 徒歩4分 都営地下鉄都営大江戸線汐留駅 徒歩1分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
コアワーキングスペース利用可能 変更範囲:全国の当社拠点
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
無
■福利厚生・勤務環境 https://www.dentsudigital.co.jp/careers/experienced/benefit#02
■ベビーシッター利用支援:ベビーシッター利用時に2200円の割引が受けられます。 ■確定拠出年金制度:電通デジタルが定める退職金制度の一つです。 ■電通健保の福利厚生:保養施設、宿泊施設、スポーツクラブ等に関するサービスを提供しています。 ■健康相談窓口:仕事の悩み、家族の悩み、自身の悩みを相談できる窓口です。 ■リモート勤務手当:リモートワークを基本とする働き方や環境整備等に必要な費用に対する手当です。 【働き方】仕事の"質"の向上を目指しております:「労働時間は減らしつつ、仕事の質を向上させる」をゴールに抜本的な働き方改革を実施。※月残業平均30~40H/月(1日の実労働は7時間) ▽働き方・福利厚生についての公式ページ https://www.dentsudigital.co.jp/about/human-capital-management 【参考記事】 https://www.dentsudigital.co.jp/news/release/services/2022-0920-000043
3名
2~3回
筆記試験:有(SPI)
電通グループのデジタル戦略推進のため設立された水平会社。マスマーケティングと1to1マーケティングの融合。デジタルトランスフォーメーション推進、データ活用コンサルティング等、マーケティング全領域をワンストップで提案。
【電通デジタルの設立】電通デジタルはデジタル領域における電通グループの成長戦略を加速させるため、日本の世界におけるデジタル 領域での成長を加速させるために、デジタルマーケティング専門の新会社として、グループ各社と連携しながら、拡大中の市場における 需要の取り込みを加速させます。電通との関係性も子会社という位置づけではなく、「水平会社」としての位置づけです。グループ全体 の人・時間・資金を今後この「電通デジタル」へ投下していきます。 【目指す世界】「電通」の看板を活かして、国内の大手クライアントとはほぼ全て取引がある状態です。電通デジタルではこれまでのマ ーケティング課題に対する課題だけではなく、企業の経営課題まで踏み込んで一気通貫でコンサルタントを実施していきます。 【PeopleDrivenMarketing~わくわくするデジタルへ】電通デジタルはこれまで電通グループが蓄積してきたマーケティングノウハウを 「人」を起点に統合して提案するフレームワークとして「PeopleDrivenMarketing」を開発。クライアントの課題を「人」を起点にとら えなおし、戦略立案・施策実行・運用支援を実現してまいります。
〒105-7008 東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル8階
■企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務(顧客戦略の策定/ ダイレクト販売事業構築/販売チャネル構築等)。各サービスを組み合わせ戦略策定 からシステム構築、制作・実施、カスタマーセンター運営迄をワンストップで提供
非公開
株式会社電通グループ 75.0% セプテーニ・ホールディングス 25.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
450~540万
<ポジション概要> 当ポジションが所属するエクスペリエンスデザインチームでは、専属メイクアップアーティストを起点とした、オンライン施策やオフラインイベントを通じてブランドの顧客体験を創出しています。 本ポジションでは、ライブショッピングやスタッフレビューなどのオンライン施策を中心に、顧客体験向上に向けた施策の企画立案から実行、効果分析まで一連の業務をご担当いただきます。 施策の企画はチーム内で主体的に立案し、メイクアップアーティストの意見やクリエイティブな視点も取り入れながらブラッシュアップしていきます。実施した施策については効果検証や分析を行い、その結果を次の企画・施策へとつなげていきます。 アーティストの世界観を尊重しながら、社内関係部署や店舗、社外パートナーと緊密に連携し、施策を完遂させる調整力とプロジェクト推進力、そしてデータに基づく分析力が求められる、ブランドの成長を担う重要なポジションです。 <主な業務内容> 1)OMO業務の戦略策定および実行: ライブショッピングやスタッフレビューなどのオンライン施策の企画立案、実行、効果分析・レポート作成など 2)メイクアップアーティストと連携した顧客体験施策の企画・実行: アーティスト活動や百貨店などでのイベントに関する企画運営サポート(店頭スタッフへの指示出しや各所との調整などを含みます) 3)アーティスト活動に関する外部連携: 美容専門学校への営業対応、アーティスト派遣調整、外部関係者との折衝(オンライン商談あり) 4)施策推進に伴う社内外調整およびチーム運営サポート: 関係部署との調整、資料作成、会議運営などのチームサポート業務 ※基本的には1)OMO領域を中心に担っていただくことを想定していますが、ご経験・スキルに応じて担当業務の範囲・比重は調整いたします。 <魅力ポイント> ◎メイクアップアーティストと協働しながら、ブランド体験を設計するマーケティングに携われる 専属メイクアップアーティストと連携しながら、ライブショッピングやスタッフレビューなどのオンライン施策、百貨店イベントなどの顧客体験を企画・推進します。アーティストの視点や表現を取り入れながら企画を磨いていくプロセスも、このポジションならではの面白さです。 ◎OMO施策の実務経験を積み、市場価値の高いスキルを身につけられる ライブショッピングやスタッフレビューなどのオンライン施策を主軸に、百貨店イベントなどのオフライン施策にも関わります。デジタルとリアル双方の顧客接点に携わりながら、ブランド体験を立体的に設計する経験を積むことができます。 ◎データに基づく効果検証を通じて、再現性のあるマーケティングスキルを習得 施策の企画から実行、データ分析による効果検証まで一貫して担当します。数値や顧客データをもとに施策を評価し、次の企画へとつなげる経験を通じて、再現性のあるマーケティング思考を身につけることができます。 <このような方にオススメ> ・メイクアップアーティストなどクリエイティブな専門職と協働しながら、ブランド体験を形にしていく仕事に魅力を感じる方 ・美容やメイクのトレンドに興味を持ち、ブランドの世界観を理解しながら企画を考えることに面白さを感じる方 ・イベントやオンライン施策を通じて、「顧客がブランドと出会う体験そのもの」を企画・設計する仕事に関心のある方 ・デジタル施策とリアル施策の双方に関わりながら、OMO領域での実践的なキャリアを広げたい方 ・分業化された環境の一部業務ではなく、企画・実行・分析まで一貫して関わりながら、施策を手触り感を持って推進したい方
<必須> ●下記いずれかのご経験 ・OMO、EC、CRM、またはデジタルマーケティング領域において、定量的データ(視聴者属性・購買データ・LTV等)を分析し、購買体験(CX)の向上に繋がる施策を企画・実行したご経験 ・ライブ配信・ライブコマース・SNS運用において、定量・定性データ(視聴数・リアクション・購買行動データ等)の分析に基づき、コンテンツの企画・立案および改善を主導したご経験 ●社内外との調整・折衝を含む業務経験 ●数値分析、レポーティング業務の経験 ●基本的なPCスキル(Excel/PowerPointを使用した資料作成・データ管理) ●複数業務を並行して進める進行管理能力 ●ライブショッピング(20時~)やイベント準備などの深夜対応、出張が可能な方(月数日程度発生する可能性があります) ●美容・化粧品業界への興味・関心 <歓迎> ●CDP(Treasure Data等)の活用経験 <求める人物像> ●状況に応じて柔軟に対応し、周囲と協力して業務を進められる方 ●自ら考え、主体的に行動できる方 ●企画だけでなく、実行・運用まで粘り強く関われる方 ●SNSやトレンドへの感度が高い方
-
500~1000万
プロジェクトマネジメントコンサルティングを通じたノウハウを結集した自社開発のSaaSプロダクト「PROEVER」のUI/UXデザインや、マーケット開拓に向けた戦略の実行を担っていただきます。 ■プロダクトブランドイメージの統一と強化/再構築 ■デザインシステムとデザインガイドラインの構築/運用 ■ユーザーリサーチによる体験設計と改善施策の立案/実行 ■PdM、開発チームとの連携による要件定義、情報設計 ■UI/UXデザイン全般の設計/実行/改善 ※ご経験値次第で、上記仕事内容の役割分担が決定します。
【必須】■デジタルプロダクトのUI/UXデザイン実務経験(目安3年以上) ■Figmaを使用したプロトタイピング経験 ■プロダクトマネージャー、エンジニア、QAなどとの協業によるUIデザイン経験 【魅力】 ■世界を舞台にしたキャリア構築 将来的なグローバルマーケット開拓を目指す初期戦略を担います。 ■様々なチャネルのデザインに携われる Webサイト、コンテンツ、SNS、ウェビナー等のUI/UX含めたデザインに携われます ■リモート頻度を自身の裁量で選択可能(将来的な変更可能性あり)
マネジメントコンサルティング、プロジェクトマネジメント実行支援、マネジメントトレーニング
400~550万
日用品・オーラルケアブランドのデジタルマーケティング担当として、製品プロモーションの企画からSNS運用、市場分析まで一貫してご担当いただきます。※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務 ■製品プロモーション施策の企画・実行 ■市場分析および競合調査 ■公式SNSアカウント(Instagram/Twitter/TikTok等)の運用・管理 ■ブランド認知向上および売上拡大に向けたデジタル戦略の立案 【やりがい】自身の立案した施策が、ブランドの成長や実売数の増加に直結する手応えをダイレクトに実感できます。
【いずれも必須】■オーラルケア等の分野でのマーケ・デジタルマーケティング経験(3年以上) ■韓国の化粧品・生活用品に関する深い知識 ■取引先への提案・資料作成スキル【尚可】■韓国語が堪能な方 【求める人物像】韓国のトレンドに敏感で、自ら主体的かつ柔軟に行動できる方。チームを牽引し、共に成長を目指す熱意のある方を歓迎します。 【当社の強み】世界的なシェアを誇るLGグループの安定した経営基盤があり、かつ日本市場においてはベンチャーのようなスピード感で施策を打てる面白さがあります。【働き方】年間休日120日以上(土日祝)。残業は月20時間程度と、ワークライフバランスも充実しています。
韓国LG H&Hの100%子会社として、オーラルケアブランド「リーチ」やVDL・CNPなど韓国発プレステージブランドを含む1,000点以上の商品を日本国内で展開。近年はVDLのプライマーやイギリスの老舗ユーシモールも好調で、複数ブランドで売上拡大が続いています。
年収非公開
◤仕事内容◢ - アビームコンサルティングに興味があるものの、ご自身の経験がどのポジションに最もフィットするか不明な方、または希望するポジションが未定の方を対象とした選考枠です。 - ご応募いただいた後、採用担当がこれまでのご経験を詳細に確認し、最適なコンサルティングポジションをご提案いたします。 - ご提案したポジションにて書類選考を進め、合否に関わらず結果をご連絡いたします。 - 入社後は、以下のような多岐にわたるプロジェクトに携わる可能性があります(一例)。 - 事業戦略・経営戦略の策定支援 - 中期IT戦略立案およびITグランドデザイン策定 - 新規事業立ち上げにおける業務設計・システム構築 - 基幹システムの運用改善計画策定・実行支援 - ERP(SAP等)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援 - 日系グローバル企業の海外現地オペレーション立ち上げ支援 - 企業変革プロジェクトの企画・構想策定 - グローバル営業企画業務の支援 - 購買構造改革によるコスト削減 - IoT・モバイル基盤およびアプリケーションの構築 - マーケティング業務のアセスメントサービス ◤会社の特徴◢ - 1981年設立、連結従業員数8,816名(2025年4月1日現在)を誇る大手総合コンサルティングファームです。 - マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングを主要な事業内容としています。 - 連結売上高は2023年3月期1,217億円から2025年3月期1,598億円へと堅調に成長を続けています。 - 日本国内外に29拠点、提携パートナー拠点を含めると135拠点を持つグローバルな事業展開をしています。 - キャリア採用に積極的で、直近3年間で正規雇用者のキャリア採用比率は50%を超えています。 - アビームシステムズ株式会社などの子会社・関連会社を持ち、幅広い事業領域をカバーしています。 ◤仕事の魅力◢ - ご自身の経験やスキルを最大限に活かせる最適なコンサルティングポジションを、採用担当が丁寧にマッチングします。 - 事業戦略策定からITグランドデザイン、新規事業立ち上げ、グローバル展開支援、最新技術(IoT/モバイル)活用まで、多岐にわたる大規模プロジェクトに参画する機会があります。 - 特定のポジションに限定されず、幅広いキャリアの可能性を探りながら、ご自身の専門性を深め、新たな領域へ挑戦できる環境です。 - 日系企業ならではの文化とグローバルな視点を併せ持つアビームコンサルティングで、社会や企業の変革に貢献するやりがいを実感できます。 ◤描けるキャリア◢ - ご自身の専門性や志向性に合わせて、戦略、IT、業務改革など多様なコンサルティング領域でのキャリアを構築できます。 - 様々な業界・テーマのプロジェクト経験を通じて、幅広い知見と高度なコンサルティングスキルを習得し、専門性を深めることが可能です。 - 年1回の昇給・昇格機会があり、実力と実績に応じたキャリアアップが期待できます。 - 将来的にはプロジェクトリーダー、マネージャー、エキスパートといった専門職へのキャリアパスも開かれています。 - 会社の定める業務に従事する中で、ご自身の成長に合わせて職務変更の機会も提供されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティング / 事業戦略 / 経営戦略 / IT戦略 / ERP / SAP / グローバル / システム構築 / 業務改革 / プロジェクトマネジメント / IoT / モバイル / 新規事業 / ITグランドデザイン / アセスメント / 公認会計士 / PMP / AWS / フレックスタイム / リモートワーク
◤必須スキル・経験◢ - アビームコンサルティングでのキャリア形成に強い意欲をお持ちの方 - これまでのご経験を活かし、コンサルティング業界で新たな挑戦をしたい方 - 特定のポジションに限定せず、ご自身の専門性や志向性に合わせて最適なキャリアパスを模索したい方 - 論理的思考力、課題解決能力、コミュニケーション能力をお持ちの方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 公認会計士、中小企業診断士、USCPA(米国公認会計士) - プロジェクトマネジメント資格(PMP等) - SAP認定コンサルタント資格、Oracle認定資格、AWS認定資格 - ITIL資格、IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト等) - 上記以外にも、コンサルティング業務に関連する専門資格や実務経験 ◤求める人物像◢ - アビームコンサルティングの事業内容や文化に共感し、長期的なキャリア形成を目指したい方 - ご自身の専門分野に留まらず、新たな知識やスキルを積極的に習得し、成長意欲の高い方 - 複雑な課題に対し、論理的に思考し、解決策を導き出すことに喜びを感じる方 - 多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと協調し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力をお持ちの方 - 特定のポジションに固執せず、ご自身の可能性を広げたいと考える柔軟な思考をお持ちの方
-
550~820万
【パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社】広告運用・プランニング職(デジタルマーケティング部) 🔶【求人概要】 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社では、クライアントのマーケティング課題を解決し、広告戦略の立案から実行、効果最大化までを担うデジタル広告領域の運用職を募集しています。最前線でデジタルマーケティングスキルを身につけ、キャリアの幅を広げるチャンスです。 🔶【主な業務内容】 ・クライアントの広告戦略に基づく、各メディアへの広告入稿および設定 ・広告運用の改善提案(入札調整、クリエイティブ改善、配信ロジック最適化) ・予算およびKPIに基づく進捗管理とレポーティング業務 ・広告配信後の効果分析、改善提案、PDCAサイクルの推進 ※将来的には「送客プロセス」に関与し、リード活用や成果最大化に貢献する機会もあります。 🔶【勤務地】 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F(赤坂見附駅、永田町駅、溜池山王駅からアクセス可) 🔶【勤務時間】 9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 🔶【給与】 年収:5,450,625円〜8,199,463円 月給(基本給:270,000円〜) 昇給:年2回、賞与:年2回(基本給4ヶ月分) 🔶【福利厚生】 ・フレックスタイム制 ・年次有給休暇、フレックス休暇最大5日 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 ・資格インセンティブ制度(受験料補助) 🔶【教育・キャリアアップ】 ・データ分析・AI・UX開発・RPAなどの勉強会開催 ・社内資格インセンティブ制度 ・広範な成長機会と昇進のチャンス 🔶【応募方法】 ・書類選考後、1次面接、Web適性検査、最終面接を予定 ・応募条件や希望をぜひご相談ください 🔶【注目ポイント】 このポジションでは、Web広告業界の最前線での経験が積めるだけでなく、マーケティング戦略全体に携わり、事業成果を最大化する力を養えます。また、広告運用の枠を超え、リードナーチャリングや顧客接点最適化といった成長機会が広がっています。自らの成長とクライアントの成功に貢献したい方にとって理想的なポジションです。
🔶【求めるスキルと経験】 ■必須要件: ・デジタル広告の運用経験(リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告等) ・クライアントや自組織の課題に対して改善提案を行った経験 ■歓迎要件: ・リード獲得後のナーチャリングやCRM領域の知見 ・顧客接点の改善やコミュニケーション設計に関わった経験 ・マーケティング戦略立案、または媒体横断での運用経験 ■求める人物像: ・広告運用にとどまらず、事業成果に繋がる上流から下流のマーケティング業務に挑戦したい方 ・自律的に成果最大化に向けた改善を考えられる方 ・クライアント目線で課題を発見し、解決策を提案することにやりがいを感じる方
-
400~550万
韓国コスメブランドのさらなる認知拡大・売上増を目指し、TikTokを中心としたインフルエンサー施策の企画・実行を担っていただきます。※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務 ■TikTok等を活用したブランド認知向上施策の立案・実行 ■インフルエンサーのキャスティングおよびギフティング対応 ■新規インフルエンサーの開拓(ソーシング)・交渉 ■施策の反応分析および改善案の策定 【やりがい】SNS上のリアルタイムな反応をダイレクトに感じながら、自身の施策がブランドのヒットに直結する手応えを得られます。
【必須】■インフルエンサーキャスティングおよびギフティングの実務経験をお持ちの方【尚可】■美容業界の独自ネットワーク ■韓国語スキル ■韓国コスメブランドでの実務経験 【求める人物像】韓国の美容トレンドを日常的に情報収集し、主体的かつ柔軟に動ける方を求めています。自己成長だけでなく、チームの成長を牽引する熱意をお持ちの方を歓迎します。 【働き方】年間休日120日以上、土日祝休み。残業は月平均20時間程度と、トレンドを追う仕事ながら私生活も大切にできる環境です。産休・育休の復帰率も非常に高く、長期的なキャリア形成が可能です。
韓国LG H&Hの100%子会社として、オーラルケアブランド「リーチ」やVDL・CNPなど韓国発プレステージブランドを含む1,000点以上の商品を日本国内で展開。近年はVDLのプライマーやイギリスの老舗ユーシモールも好調で、複数ブランドで売上拡大が続いています。
年収非公開
◤仕事内容◢ - 経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、ITの導入・活用までを一貫して支援します。 - 具体的なプロジェクトとして、グローバル/グループ人材マネジメント基盤構築、人事制度改革に伴うプロセス(等級、報酬、評価)策定、人事システムの基本構想策定、人事業務プロセス改革、グローバルタレントマネジメントの実現、エンゲージメント向上施策の策定と実現などがあります。 - 直近のプロジェクト事例として、大手消費材メーカーや大手電機メーカーの「グローバル人材マネジメント基盤構築」、大手金融業の「人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備」、大手航空会社系旅行会社の「合併に伴う組織人事体系統合」などがあります。 - 入社後の業務内容は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/テクノロジーの専門性と、中長期的な志向を勘案して決定されます。 ◤会社の特徴◢ - 日本発のグローバルコンサルティングファームであり、本社が日本にあるため意思決定が早く、日系企業のグローバルロールアウト案件など海外案件に関わる機会が豊富です。 - HXMグループにおいて日系企業のグローバル人材マネジメント案件が多く、若いうちから海外駐在のチャンスもあります。 - これまでのコンサルティングを通じたナレッジが蓄積されており、他組織の案件を含むプロジェクト事例や成果物を全社的に参照できる環境が整っています。 - 入社時研修や部門独自の勉強会など、充実した育成環境と研修内容が提供されています。 - 中長期的な育成を行うカウンセラーとプロジェクト上位者が連携する『カウンセリング制度』で社員の成長を支援します。 - 従業員数8,816名(連結)、資本金62億円、連結売上高1,598億円(2025年3月期)の規模を持つ企業です。 ◤仕事の魅力◢ - 経営戦略と直結する人事戦略の策定からIT導入まで、幅広い領域でクライアントの変革を支援できるやりがいがあります。 - 日本発のグローバルファームとして、海外案件やグローバル人材マネジメントに深く関わり、国際的なキャリアを築くチャンスがあります。 - 若いうちから海外駐在の機会も豊富で、グローバルな視点と経験を養うことができます。 - 充実した教育制度やカウンセリング制度により、自身の専門性を高め、着実にキャリアアップできる環境です。 - 多様な大手企業のプロジェクト事例に触れ、高い品質とスピード感を求められるコンサルタントならではの成長と達成感を味わえます。 ◤描けるキャリア◢ - 中長期的な育成を支援する『カウンセリング制度』があり、部門上位者とプロジェクト上位者が連携して個々の成長をサポートします。 - 中途入社者向けの研修に加え、クラスに応じた研修、自己学習ツール、部門主催の勉強会が豊富に用意されており、継続的なスキルアップが可能です。 - HXMグループでのグローバル人材マネジメント案件を通じて、若いうちから海外駐在やグローバルプロジェクトへの参画機会を得られます。 - 英語力があれば、さらにグローバルプロジェクトへの参画機会が広がり、キャリアの可能性を拡大できます。 - 多様なプロジェクト経験を通じて、自身の専門性と中長期的な志向に合わせた業務領域やテクノロジーの専門性を深めることができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 人事コンサルタント / 組織人事 / 人事戦略 / タレントマネジメント / 人事制度改革 / 人事システム / IT導入 / グローバル人材マネジメント / プロセス改革 / SAP / SuccessFactors / Workday / Oracle Cloud / COMPANY / コンサルティングファーム / SIer / 事業会社人事 / 英語 / フレックスタイム / リモートワーク
◤必須スキル・経験◢ - 社会人実務経験2年以上 - 以下のいずれかの経験: - コンサルティングファーム/シンクタンクにおいて、人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験 - SIerとして人事領域のご経験 - 人事領域のパッケージ開発経験 - SAP導入経験(人事領域以外も歓迎) - 事業会社人事のご経験 - BPOサービス企業で人事領域のご経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験(人事領域以外のご経験、アドオン開発経験も可) - Success Factors/Workday/Oracle Cloud/COMPANY/POSITIVE/Generalistなどの導入経験(コンサルタント・導入ベンダーとしての経験が望ましい。クラウド型ツールの場合はユーザ側メンバーでも可) - 英語力(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります) ◤求める人物像◢ - グローバル人材管理、タレントマネジメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方 - 上記の領域において、業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値(バリュー)を発揮し、クライアントの成長に貢献したい方
-
年収非公開
◤仕事内容◢ - スポーツ・エンターテインメントの世界に新しい価値を創造し、人々に夢や感動を与えることをミッションとするコンサルティングサービスです。 - 一般的な業界ステークホルダーに加え、「スポーツ/エンタメ×○○」に取り組む他業界プレイヤーも対象とし、メガベンチャーやスタートアップとの協業を通じて新たな事業価値を創造します。 - 主な業務内容は以下の通りです。 - **新規事業開発支援**: パーパスドリブンや顧客視点を重視した事業創出を支援します。 - **戦略策定支援**: 業界特性を考慮し、実現性にこだわった戦略を策定します。 - **営業改革支援**: チーム・リーグなどのスポンサー獲得営業改革や、営業活動自体を支援します。 - **実行支援**: 各プロジェクトの実行計画策定、立ち上げ準備、運用フォローを行います。 - 直近のプロジェクト事例として、エンターテインメント企業のダンススキルスコア化共同事業開発、スポーツリーグの健康管理・コミュニケーションツール構築、スポーツ庁の中央競技団体経営力強化推進事業、スポーツ推進企業のスタジアムソリューション展開戦略策定支援、スポーツクラブのSFA導入によるスポンサー営業改革などがあります。 ◤会社の特徴◢ - アビームコンサルティング株式会社は、1981年設立の大手総合コンサルティングファームです。 - 従業員数8,816名(連結、2025年4月1日現在)、連結売上高1,598億円(2025年3月期)を誇る規模です。 - マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングと多岐にわたるサービスを提供しています。 - 国内外に29の拠点と135の提携パートナー拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。 ◤仕事の魅力◢ - スポーツ・エンターテインメント業界に新しい価値を創造し、人々に夢や感動を与えるという壮大なミッションに貢献できます。 - 一般的な業界の枠を超え、「スポーツ/エンタメ×○○」といった異業種連携のプロジェクトにも参画し、幅広い視点での価値創造が可能です。 - メガベンチャーやスタートアップとの協業を通じて、最先端の事業開発やイノベーションに携わる機会が豊富です。 - 新規事業創造、経営・業務課題解決、テクノロジー活用を通じて、業界に変革をもたらすコンサルティングに従事できます。 - 先進的で独創的な、前例のないチャレンジを楽しみながら、問題解決のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ◤描けるキャリア◢ - 年1回の昇給・昇格機会(10月)があり、着実にキャリアアップを目指せます。 - シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパートといった管理監督者へのキャリアパスが明確です。 - 新規事業開発から戦略策定、実行支援まで幅広いコンサルティング業務を通じて、専門性とリーダーシップを磨くことができます。 - 高いキャリア採用比率が示す通り、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと共に成長できる環境です。 - 問題解決のプロフェッショナルとして、スポーツ・エンターテインメント業界に変革をもたらす存在へと成長し、キャリアを築くことが可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルタント / スポーツ業界 / エンターテインメント業界 / 新規事業開発 / 戦略策定 / 営業改革 / 実行支援 / DX推進 / ITコンサルティング / 経営企画 / 事業企画 / マーケティング / CRM / SFA / スタジアムソリューション / 健康管理 / コミュニケーションツール / アビームコンサルティング / フレックスタイム / リモートワーク
◤必須スキル・経験◢ - 戦略、業務、IT関連のいずれかのコンサルティング経験 - 事業企画、経営企画、マーケティングなどの経験があり、戦略立案から業務遂行まで一貫して取り組める能力 ◤歓迎スキル・経験◢ - CRM(マーケティング、顧客戦略、営業戦略など)に関するご経験 ◤求める人物像◢ - 新規事業創造、経営・業務課題解決、テクノロジー活用を通じてスポーツ・エンターテインメント業界に変革をもたらしたい方 - 先進的で独創的な、前例のないチャレンジを楽しむことができる方 - 問題解決のプロフェッショナルとして、クライアントの課題に最後まで諦めずに考え抜く姿勢をお持ちの方
-
年収非公開
◤仕事内容◢ - サステナブルSCM戦略ユニット(SCS SU)にて、グリーントランスフォーメーション(GX)やサーキュラーエコノミー(循環経済)に関する企業の構造改革と社会価値創造を支援します。 - **サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタント**として、以下の業務を担当します。 - サステナビリティ経営戦略の立案、SSBJ/CSRD等のサステナビリティ情報開示方針策定。 - サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義。 - 脱炭素経営戦略の立案、GHG削減ロードマップの策定。 - GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援。 - これらに関連する業務変革、組織変革の支援。 - **プロジェクト例**: 物流業・エネルギー業のサステナビリティ情報管理基盤構想策定、製造業・情報サービス業のGHGサプライヤーエンゲージメント推進、建設業のSBT認定取得支援、TCFD開示支援、スコープ3を含むGHG算定支援、GHG削減ロードマップ策定支援など。 - **GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント**として、以下の業務を担当します。 - GX/エネルギー関連の新規事業モデルの立案支援、事業性評価支援、事業構築支援。 - **プロジェクト例**: 大手小売・流通業のLESモデル構築、再生エネルギー調達支援など。 ◤会社の特徴◢ - アビームコンサルティング株式会社は、1981年設立の独立系総合コンサルティングファームです。 - 従業員数8,816名(2025年4月1日現在 連結)を誇り、資本金は62億円です。 - マネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシングを主要な事業内容としています。 - 連結売上高は成長を続けており、2025年3月期には1,598億円を達成しています。 - 国内外に29拠点、提携パートナー拠点数135拠点(2025年7月1日現在)を持つグローバルな事業展開をしています。 - サステナブルSCM戦略ユニット(SCS SU)は、グローバル知見と最新事例に基づき、企業の構造改革と社会価値創造に取り組むプロフェッショナルチームです。 ◤仕事の魅力◢ - 経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンのデカップリングやグリーン・サステナブル規制など、グローバルなビジネス環境の変化に対応する最先端の課題解決に貢献できます。 - グリーントランスフォーメーション(GX)やサーキュラーエコノミー(循環経済)といった社会課題の解決に直接的に貢献し、社会価値を創造するやりがいがあります。 - 多様な業界(物流、エネルギー、製造、情報サービス、建設、小売、不動産など)のクライアントに対し、企業の構造改革を支援するプロフェッショナルとして活躍できます。 - GX/エネルギー関連の新規事業モデル立案など、新しい領域に挑戦し、ビジネスを自ら創り出していく機会に恵まれています。 - 既存の常識や知識に捉われず、業界を大きく変革していく面白さを感じられるポジションです。 ◤描けるキャリア◢ - 年1回(10月)の昇給・昇格機会があり、継続的なキャリアアップが可能です。 - キャリア採用比率が高く(2024年度 52.5%、2023年度 65.8%、2022年度 74.5%)、中途入社者が活躍しやすい環境です。 - 資格取得支援制度を活用し、専門知識やスキルの向上を図ることができます。 - グローバル知見と最新事例を基に、サステナビリティ経営、脱炭素経営、GX/エネルギー関連新規ビジネス開発といった最先端領域での専門コンサルタントとしてのキャリアを築けます。 - 管理監督者(シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート)への昇格を通じて、組織をリードする役割を担うことも可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ グリーントランスフォーメーション / GX / サステナビリティ / サーキュラーエコノミー / 脱炭素経営 / サプライチェーンマネジメント / SCM / コンサルタント / 新規事業開発 / GHG排出量算定 / SBT / TCFD / SSBJ / CSRD / 電力ビジネス / 再生可能エネルギー / 情報開示 / 戦略立案 / 業務変革 / プロジェクトマネジメント
◤必須スキル・経験◢ - コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちの方。 - **サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタントの場合**: - サステナビリティ戦略・脱炭素経営戦略の策定・実行経験。 - GHG削減目標・ロードマップ策定、スコープ3を含むGHG排出量算定、LCA・CFP算定経験。 - サステナビリティ情報開示(SSBJ、CSRD/ESRS、TCFD、TNFD等)、気候変動イニシアティブ(CDP、SBTなど)、欧州の環境関連規制(DPP、CBAM等)への対応経験。 - サステナビリティ情報・環境情報の情報管理基盤・分析基盤の構想策定・構築経験。 - **GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタントの場合**: - 電力ビジネス経験(旧一電、新電力、アグリゲーター、需要家PPS、PPA事業者、需要家企業の電力調達担当部門等)。 - 日本の電力システムの基本的理解。 ◤歓迎スキル・経験◢ - **GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタントの場合**: - 新規事業、戦略策定コンサルティング経験。 - 国内外の電力市場制度に関する知見。 - 電力需給調整業務に関する知見。 - 再エネビジネスに関する知見。 - 蓄電池ビジネス企画、運営経験。
-
600~800万
■職務内容: ## <募集背景> hacomonoでは「ウェルネス産業を新次元へ」というミッションに基づき、新規事業としてtoC向けサービスFitFitsをローンチ予定です。CxOが推進する大きなプロジェクトで、経営直下の社長室で少数精鋭の特命チームを組成し、シード期のスタートアップのように全メンバーが横断的に動いて来年のサービスローンチに向けて準備を進めております。その中でもブランドの認知拡大から担えるtoCマーケターを募集しサービスの拡大に向けて尽力いただきたいです。 ▼Fitfitsについて やりたいことを毎回選べるフィットネスマーケット。サービス提供を通じてフィットネスを「特別なもの」から「誰もが日常的に手軽にできるもの」へと変革することを業界のみなさまと共に目指します。 ## <組織体制> Fitfits事業部 (COO直下で組織を構成していきます) ## <お任せする仕事内容> - 新規事業Fitfitsの2Cマーケティング全般(初期はデジタル領域を中心にご担当いただきます) - 新規事業のデジタルマーケティング及びサービス認知拡大戦略の策定と実行(ゼロベースでのブランド構築、サービス認知拡大設計、ユーザーの獲得施策など) - デジタルマーケティングやSNSマーケティングを活用したマーケティング戦術の策定・実行 - デジタルマーケティング領域におけるKPIの設定・モニタリング、及び事業成長に向けた施策立案〜実行 - 当該新規事業の立上げの各種支援 - 少数精鋭のチームであり、全メンバーが職種横断的に互いに助け合って立ち上げていく為、各種支援の実行 ## <やりがい・魅力> - **ゼロベースからの事業創り:** - 新規事業の立ち上げメンバーとして、**ゼロベースで戦略の策定・実行**を担えるポジションです。どのチャネルをどう使うか、ターゲット解像度を上げて体験設計をどうするかなど、**あらゆる意思決定**に関われます。 - **大きな裁量:** - 予算配分・KPI設計も含めた裁量の大きさが特徴で、「広告運用だけ」「一部分だけ」ではなく、**サービス全体の成長戦略を設計・推進**したい方にフィットします。 - **経営層との近さ:** - 社長室直下で、プロダクト、営業、CS、開発と密に連携し、全社横断で事業成長に取り組める刺激的な環境です。成果やスキル次第で、**2C事業やその他の新規事業のマネジメント**業務を担当していただく想定です。
■応募資格(必須): - 事業会社ないしは広告代理店にて広告代理店と折衝しながらCAC/CPC/CPM/CVR/CTRを改善した経験(3年以上) - デジタルマーケティング領域におけるKPIやドライバーを自ら設計・改善した経験(3年以上) - 論理的な思考力が問われる環境下での事業責任者へのプレゼンテーションの経験(3年程度) - 上記のご経験を論理的かつ構造的に言語化し、再現性のあるケイパビリティを証明できること ■応募資格(歓迎): - 事業会社でのB2Cデジタルマーケティング戦略策定・実行の実務経験(3年以上) - サービスのゼロベースでの立ち上げやデジタルマーケティングに携わった経験 - 自らがオーナーシップを発揮して、チームや他部署との協業をリードした業務経験 - マーケットプレイスやOTAなどB2B2Cの「リボン型ビジネス」の経験 - イシューから自律的に考え、アクションに落とし込んだ経験 - SNSやオウンドメディアなどを活用したマーケティングで成果を上げた経験 ■求める人物像: - hacomonoのMission/Vision/Valueに強く共感できる方 - B2Cのマーケティングに強い興味があり、ユーザー目線を大事にできる方 - 新規事業の立ち上げや未成熟な組織で一緒に創造していくことへやりがいを感じる方
-