407508105/【福岡】B型サービス管理責任者(小倉勤務)〈土日祝日休み〉
476~600万
サンクスラボ株式会社
福岡県北九州市
476~600万
サンクスラボ株式会社
福岡県北九州市
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
その他福祉/介護
【職務概要】 サービス管理責任者として活躍してくれる仲間を大募集! 伴走者として、障がい者の活躍をサポートしませんか? 【具体的には‥】 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・関連機関との連絡調整 ~他社のサービス管理責任者とはひと味違う!?~ ◎各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません! ◎支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます。 ★★キャリアパスや研修が充実★★ ・研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者として さらにキャリアアップするための社内制度が整っています。 ・サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、 幅広いキャリアパスをご用意しています。 ・外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているため 自身の専門性を向上させることができます。
【必須】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※実践研修修了者 ・最低限のPCスキル・タイピング 【尚可】 ・B型就労支援施設での就業経験者
正社員
有
476万円〜600万円
■勤務時間 10時00分~18時00分 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始、慶弔、産前産後、介護、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月(雇用条件の変更なし) ■給与 年収:476万円~600万円 賃金形態:年俸制 賞与:なし(年俸制のため) 昇給:年1回
福岡県北九州市
敷地内全面禁煙
福岡県北九州市小倉北区浅野3丁目1‐3 ハイコート浅野 1F 104号室 JR各線「小倉」駅より徒歩約7分
交通費、服装・髪型など自由、インフルエンザ予防接種補助、同社運営のネットショップでの社員割引購入制度、結婚・出産祝い金、表彰制度、業績によりインセンティブ支給、毎年、社員の家族宛てに社長からお歳暮が届きます!
沖縄県那覇市泉崎1丁目21-3 那覇泉崎ビル
那覇オフィス、北谷オフィス、浦添オフィス、名護オフィス、博多オフィス、小倉オフィス、長崎オフィス、諫早オフィス、熊本オフィス、久留米オフィス、大分オフィス、佐賀オフィス、鹿児島オフィス、下関オフィス、東京オフィス、ソウルオフィス(韓国)、ホーチミンオフィス(ベトナム)
・IT事業:Web/App/Gama、オフショア開発・制作、ショニアBPO ・福祉事業:障がい者法定雇用、障がい福祉サービス、国際福祉プロジェクト
グレイトフルデイズ株式会社、thankslab株式会社、合同会社NBO、株式会社シュアール、株式会社京都工芸、サンクスラボエールズ株式会社、サンクスラボデジタル株式会社、サンクスラボキャリア株式会社、株式会社サクラメディカルラボ
最終更新日:
375万~
デイサービス唐原よつばで、利用者様の豊かな生活をサポートするお仕事です。食事・入浴・着替え・排せつの介助や送迎業務を通じて、利用者様の日常生活を支援します。残業少なめで私生活も充実できる環境です。 【具体的な業務内容】■食事の準備や介助を行います■入浴や着替えのサポート■排せつ介助で生活を支援■送迎業務を通じて外出を援助 【働く環境】8時から17時までの勤務で、日曜を含め週休2日制のため、プライベートの時間も充実。体の負担も少なく、無理なく長く働けるのが魅力です。給与も高く、自分の好きなことを楽しめる余裕があります。
【歓迎する経験】 ■介護職の経験や資格をお持ちの方は、これまでのご経験を活かせます ■有資格者、デイサービス経験者優遇 【 こんな方におすすめ 】 ■介護の仕事に興味があり、新しい知識やスキルを積極的に学びたい方 ■チームワークを大切にし、協力しながら業務に取り組める方 ■利用者様やご家族に寄り添ったコミュニケーションができる方 ■安定した環境で長く働きたい方
-
480万~
2026年1月に新規立ち上げする訪問看護ステーションでのお仕事です。利用者様の状態観察や点滴施術のサポート、各種処置対応など訪問看護に関わる一連の業務を担当。未経験の方も安心の教育体制が整っています。 【具体的なお仕事】訪問看護に関わる一連の業務をご担当いただきます。訪問場所は福岡市近郊。■利用者様の状態観察 ■点滴施術のサポート ■各種処置対応 ■施設での看護業務など 【充実の教育体制】未経験の方も安心してスタート可能です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートし、一つひとつの業務を段階的に習得できる環境を整えています。
【必須条件】 ■看護師免許 【歓迎条件】 ■訪問看護の実務経験 【こんな方を歓迎】 ■ブランクがある方 ■子育て等で一度離職されて復職を検討されている方 ■未経験でも資格をお持ちの方
-
304~316万
障がいや発達に特性のある0歳から18歳までの子どもたちを対象に、放課後や休日(土曜日や長期休暇など)に療育支援を行いながら、成長を見守り、北九州で子どもたちが活躍できるよう一緒に応援するお仕事です。 ◇専門的支援実施計画書の作成・子どもたちへの日常的な支援(遊び・学びを通じた関わり) →策定計画に基づく運動・工作・学習などのプログラム企画・実施 ◇保護者との連携 →保護者からの要望をヒアリングし、療育プログラムへ反映する検討を行います。 ◇送迎業務 →児童の送迎の対応もお願いします。 ◇チームでの課題共有やケース検討
次の資格所持(保育士、言語聴覚士、理学療法士、作業療法士、公認心理士) または児童指導員5年以上の経験者 運転免許(AT限定可)
児童発達支援 放課後等デイサービス (児童福祉)
465~825万
■障がい者グループホーム事業を営む弊社にて九州地方(熊本県メイン)で運営している施設の管理運営をお任せします。現職のマネージャーも全員中途入社なので未経験の方でも安心できる環境です。 【具体的には】 ◎スタッフの教育・労務管理・採用 ◎入居者家族の対応 ◎行政や福祉サービス会社とのやりとり ◎区・市役所などの福祉関連部署への事業案内 ◎新規施設立ち上げ時の行政対応
【未経験・異業種の方歓迎】■学歴不問 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ★成長する業界・会社で、もっと自己成長をさせたい方も大歓迎です! 【入社後の流れ】 介護支援の現場を知るため、約3ヶ月間はグループホームに勤務。入居者さんとのやり取りの仕方を学びます。 4ヶ月目以降はエリアマネージャーとして担当する施設の入居者の状況や サービスの分析やスタッフの要望への対応や課題の解決などに取り組みます。
障がい者グループホーム事業
300~450万
\\就労継続支援事業所で働いて下さるサービス管理責任者を募集しています// 新規オープンの就労継続支援事業所です。 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成/管理 ・就労に関わる支援や作業指導 ・作業補助 ・支援記録作成 ・関係機関との連携 など
・サービス管理責任者(実務研修修了者)
マーケティング事業部 教育事業部 デザイン事業部
600~700万
【職務概要】 エリアマネージャー候補として店舗の運営に関する業務をお任せします。 【職務詳細】 ・店長職の統括、エリアの売り上げ管理 ・店舗の運営/メンバーのマネジメント/シフト管理 ・機械の入れ替え、組立 ・配置するプライズの計画 ・全体ミーティング(月1回)や、エリア単位での打ち合わせ ・テナントとして入居する施設の運営会社との交渉など いずれかの店舗にまずは所属し、アルバイト10名~15名程度のマネジメントをお任せします。 ■「アソビクルハンターズ」:和歌山中之島店、川越的場店、 ■「アソビクル」:福岡新宮店、長崎戸町店、京葉船橋インター店 ■「アソビニムチュウ」:町田多摩境店 タイトーFC:武蔵村山店 ■「ゲームマインズ」:宮崎店 ■新店舗OPEN予定:大阪 ※現エリアマネージャーと分担して店舗管理していただきます。 (求職者様の)居住地およびご経験をベースに担当エリアを検討致します。
【必須】 ・エリアマネージャーのご経験 ・基本的なPCスキル ・転勤可能な方 ・第一種普通自動車免許(AT可) 【尚可】 ・同業種経験者で管理職経験者
■アミューズメントマシンの開発・製造・販売・レンタル ■エア遊具や遊戯器具の企画・製造・販売 ■アミューズメント施設の運営
450~500万
【職務概要】 全国直営8店舗運営するゲームセンターの店長候補として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗の運営/メンバーのマネジメント/シフト管理 ・機械の入れ替え、組立 ・配置するプライズの計画 ・入出金業務 いずれかの店舗にまずは所属し(正社員2~3名)、アルバイト10名~15名程度のマネジメントをお任せします。 ■「アソビクルハンターズ」:和歌山中之島店、川越的場店、 ■「アソビクル」:福岡新宮店、長崎戸町店、京葉船橋インター店 ■「アソビニムチュウ」:町田多摩境店 タイトーFC:武蔵村山店 ■「ゲームマインズ」:宮崎店 ■新店舗OPEN予定:大阪 ※現エリアマネージャーと分担して店舗管理していただきます。 (求職者様の)居住地およびご経験をベースに担当エリアを検討致します。
【必須】 ・顧客折衝経験 ・基本的なPCスキル ・転勤が可能の方 ・第一種普通自動車免許(AT可) 【尚可】 ・同業種経験者
■アミューズメントマシンの開発・製造・販売・レンタル ■エア遊具や遊戯器具の企画・製造・販売 ■アミューズメント施設の運営
550~650万
【職務概要】 選りすぐりの九州の食材を展開する飲食業として19業態28店舗を展開する成長企業である同社にて、予定している大型プロジェクト(以下PJ)の専任責任者を募集します。 【職務詳細】 ■プロジェクト責任者(トータルプロデューサー)として、 各店舗の店長とメニュー・人材・集客・販促・広報などを取りまとめ、 プロジェクトを成功に導いていただきます。 ■プロジェクト立ち上げ後は、本人の希望や特性により、 継続して本プロジェクト管理もしくは新プロジェクトへの関与をお任せします。 ■部長待遇を想定しています。 ■博多/天神のオフィス街エリアに店舗が多く、転居をともなう 広範囲の転勤はありません。 【POINT】 業績は好調で、現在19の業態を展開しています。現在は海外1店舗含め28店舗、今後も年間3店舗程度の出店を計画。 売上高は2027年には現在の1.5倍の50億円、その先は100億円を計画しています。 グループ会社には養鶏会社や水産加工会社もあり、生産にも関わる飲食企業として成長しています。
【必須】 ■飲食業界経験 ■マネジメント経験 (店長や施設長、SV、エリアマネジャー、部下の教育担当など)
外食事業・飲食店の展開
478~1066万
【職務概要】 店長として、店舗運営をお任せいたします。 まずは接客を中心にオペレーションを習得いただき、徐々に店舗運営に関わる業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■売上管理 ■仕入れ ■人材育成 ■メニュー開発 ■販売企画や営業戦略の立案等 【将来的に担当いただきたい業務】 最短3か月で店長にステップアップいただけます!ゆくゆくは店舗管理をお任せします。 【教育体制】 ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、もんじゃ焼きの歴史や鉄板でのヘラの使い方、キャベツの刻み方、素早く格好よく作る方法等を伝授します。 研修最終日には、創作もんじゃを自由に作っていただきます。 ⇒「中華風もんじゃ」「イタリアンもんじゃ」など個性豊かな一品が誕生!
☆職種・業種未経験歓迎☆ 【尚可】 ■飲食店での経験がある方
■外食事業■小売事業
360~480万
【職務概要】 同社のベビー服ブランド「Haruulala organic」の店舗展開・POPUP運営の責任者として、売上拡大とブランド認知向上を担います。 【職務詳細】 ・全国各地でPOPUPショップの企画・運営を担当 ・開催場所の選定、出店交渉、販売アイテム選定を実施 ・POPUP開催時のディスプレイ、接客、スタッフ手配を行う ・常設店舗運営時の店長業務全般(接客、在庫管理、店頭イベント) ・店舗スタッフの採用・教育・シフト管理 ・顧客の声を商品・サービス改善に反映 ・店舗運営における売上管理、経費管理、黒字モデル構築 ・チームメンバーの目標設定・進捗管理、モチベーション向上 ・社内関連部門との調整や連携、報告書作成 ・POPUP運営や店舗運営のKPI策定と分析 ・マーケティング・プロモーション活動への意見提供 ・新店舗開店準備、ディスプレイ計画の立案・実施 ・海外出店準備や現地情報収集(言語スキルがあれば活用) ・業務効率化やオペレーション改善提案
【必須】 ・店長経験1年以上 ・日本全国でのPOPUP開催対応が可能な方 【その他・魅力】 ・POPUPから常設店舗、さらには海外展開まで幅広く経験可能 ・売上拡大が直接雇用創出や顧客満足につながるやりがい ・チームリーダーとして人材育成や組織作りの経験を積める 【今後の展望】 ・全国のPOPUP展開後、常設店舗を増やし国内多店舗展開を実現 ・その後の海外出店に向けた戦略立案にも関われる
衣料品・雑貨等の企画・製造・販売