【福岡/デイサービス介護職員】未経験歓迎/資格取得支援/高収入/週休2日
375万~
株式会社ジェニュイン
福岡県福岡市東区
375万~
株式会社ジェニュイン
福岡県福岡市東区
その他福祉/介護
デイサービス唐原よつばで、利用者様の豊かな生活をサポートするお仕事です。食事・入浴・着替え・排せつの介助や送迎業務を通じて、利用者様の日常生活を支援します。残業少なめで私生活も充実できる環境です。 【具体的な業務内容】■食事の準備や介助を行います■入浴や着替えのサポート■排せつ介助で生活を支援■送迎業務を通じて外出を援助 【働く環境】8時から17時までの勤務で、日曜を含め週休2日制のため、プライベートの時間も充実。体の負担も少なく、無理なく長く働けるのが魅力です。給与も高く、自分の好きなことを楽しめる余裕があります。
【歓迎する経験】 ■介護職の経験や資格をお持ちの方は、これまでのご経験を活かせます ■有資格者、デイサービス経験者優遇 【 こんな方におすすめ 】 ■介護の仕事に興味があり、新しい知識やスキルを積極的に学びたい方 ■チームワークを大切にし、協力しながら業務に取り組める方 ■利用者様やご家族に寄り添ったコミュニケーションができる方 ■安定した環境で長く働きたい方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
375万円~ 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥180,000~¥184,000 固定残業代¥50,000~ 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績3ヶ月分)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間108日 内訳:日曜
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:当社の定める拠点
無
福岡県福岡市東区唐原3-6-16 コンフォートよつば
JR鹿児島本線九産大前駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
無
無
・社保完備 ・昇給あり ・交通費規定支給 ・住宅手当あり ・制服貸与 ・車通勤可
1名
1回
筆記試験:無
【安定環境/未経験から介護のプロへ】■月給25万円以上で安定収入■賞与年2回・住宅手当あり■日曜含む週休2日制で私生活も充実■チームワーク抜群の働きやすい環境で長く活躍できます
私たちデイサービス唐原よつばでは、利用者様の豊かな生活をサポートする介護スタッフを募集しています。 当施設は「働きやすさ」を大切にしており、日曜含む週休2日制、残業少なめの環境で、プライベートと仕事のバランスを重視しています。 未経験からでも安心してスタートできるよう、入社後は認知症介護基礎研修を会社負担で受講いただけます。 チームワークを大切にし、利用者様やご家族に寄り添ったコミュニケーションができる方、安定した環境で長く働きたい方からのご応募をお待ちしています。職場見学も可能ですので、お気軽にご相談ください。
〒813-0001 福岡県福岡市東区唐原3丁目6番16号
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
292~384万
主に介護を必要とされている方(高齢者や障がい者)のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持、向上などのQOL向上を目的として、健康保険制度を利用した訪問医療マッサージを行います ・まずは入社後、オンラインにて同期と一緒に会社や業界について学ぶ最大4日間の基礎研修(オリエンテーション)があります。 ・現場では、指導役の先輩から教育を受けながら、医療マッサージに必要な知識・技術を学んでいただきます。 ・子育て支援制度、教育支援制度など、働きやすい環境が整っており、育休・産休後も100%の復帰率を誇ります。
【いずれも必須】■あん摩マッサージ指圧師免許の保有者(または取得見込みの方)■自動車運転免許(都内は原付免許でも相談可)※運転免許取得支援制度あり 【働き方】年間休日115日で土日休みが基本です。【当社の強み】プライム上場のALSOK株式会社のグループ企業で安定しており、頑張りは成果手当(最大毎月18万円)などで給与にもに反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
■在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」サービスの提供 ■医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業
382~558万
■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■業務イメージ 営業先はケアマネジャーで、紹介を受けた利用者に対して最適な福祉用具を提案します。 利用者一人ひとりの生活に寄り添い、ホスピタリティとコンサルティング力を活かしてサポートする仕事です。 納品後も継続的にフォローし、地域で頼られる存在を目指します。 主な業務の流れ ・ 営業活動:ケアマネジャーへ訪問・電話し、利用者を紹介いただく ・ ヒアリング:利用者の状態を確認し、訪問日を調整 ・ 訪問・提案:杖・車いす・電動ベッドなど1000種類以上から最適な用具を提案 ※自社在庫があるため即納可能 ・ 納品・利用開始:契約後、用具を設置・説明 ・ アフターフォロー:利用状況の確認、必要に応じて調整 半年ごとにモニタリングし、機種変更にも対応 既存のケアマネジャーとの関係構築に加え、新規の方との関係づくりも行い、担当領域を広げていきます。
・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業職経験(toB, toC指定なし)もしくは接客販売経験(売上などの数字構築経験必須) ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり
福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業
480万~
2026年1月に新規立ち上げする訪問看護ステーションでのお仕事です。利用者様の状態観察や点滴施術のサポート、各種処置対応など訪問看護に関わる一連の業務を担当。未経験の方も安心の教育体制が整っています。 【具体的なお仕事】訪問看護に関わる一連の業務をご担当いただきます。訪問場所は福岡市近郊。■利用者様の状態観察 ■点滴施術のサポート ■各種処置対応 ■施設での看護業務など 【充実の教育体制】未経験の方も安心してスタート可能です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートし、一つひとつの業務を段階的に習得できる環境を整えています。
【必須条件】 ■看護師免許 【歓迎条件】 ■訪問看護の実務経験 【こんな方を歓迎】 ■ブランクがある方 ■子育て等で一度離職されて復職を検討されている方 ■未経験でも資格をお持ちの方
-
300~450万
\\就労継続支援事業所で働いて下さるサービス管理責任者を募集しています// 新規オープンの就労継続支援事業所です。 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成/管理 ・就労に関わる支援や作業指導 ・作業補助 ・支援記録作成 ・関係機関との連携 など
・サービス管理責任者(実務研修修了者)
マーケティング事業部 教育事業部 デザイン事業部
288~450万
【職務概要】 同社の就労移行支援事業所にて、障害のある方たちの就労に向けた訓練や就職活動、就業後のサポートを行っていただきます。 【職務詳細】 ・利用者の要望をヒアリング ・希望、適性に合わせた支援計画の立案、進捗管理 ・就労に向けた訓練の実施(パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング) ・就職活動のサポート(面接への同行、職場配慮など条件交渉) ・就職後の定着面談 ・市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ 【その他】 ▼主な一日の流れ 9:00 出社・朝礼 10:00 利用者が来所・利用者の朝礼 10:10 午前の訓練 12:00 お昼休憩 13:00 午後の訓練 16:00 利用者が帰所・事務作業・打合せ 18:00 退社
★未経験歓迎★ 【尚可】 ・福祉・介護・教育業界での相談、直接支援 ・社会福祉主事任用、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、ヘルパー2級以上、保育士、作業療法士、臨床心理士、言語聴覚士、理学療法士、児童指導員任用(教員免許含む)、看護師、公認心理師等 \人物重視の採用/ 前職が飲食店や接客業、営業職など、異業種から転職してきた先輩職員も多数活躍しています。入社後の研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートでき、将来はセンター長や複数のセンターを統括する管理職へのキャリアアップも可能です。
障害者総合支援法による障がい福祉事業/障害者総合支援法による相談支援事業/児童福祉法による障がい児童通所支援事業
462~1000万
【職務概要】 高齢者や一人の方に身元保証や死後事務、生活支援などを提供するコンサルティング営業業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・入院や施設入所にな必要な身元保証の提案 ・ご死去後に必要な死後事務のサポート ・ご本人やご家族の相談対応・アドバイス ・病院や施設への同行 ・ケアマネとの連携 ・新規拠点開設に伴うマネジメント業務(新拠点配属の場合) ・地域の医療機関や介護施設への訪問・関係構築 ・契約手続きやアフターフォローの実施 ・顧客ニーズに応じた各種生活支援サービスの企画提案 ・社内関連部門や専門職との情報共有・調整
【必須】 ・営業経験(業界不問) ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・社会福祉士、介護支援専門員等の資格 ・高齢者施設での勤務経験 ・介護施設や病院または高齢者や富裕層向けの営業経験 ・保険や仏具、不動産など高単価商材の営業経験
身元保証事業/日常生活支援事業/死後事務事業/終活サポート事業
300~345万
【職務概要】 同社が運営する「認定こども園 愛宕幼稚園」にて、0~5歳児の保育業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・0~5歳児の保育業務全般 ・年齢に応じた保育計画の作成・実施 ・行事の企画・運営(運動会、発表会など) ・保護者対応(連絡帳・面談など) ・園内の環境整備、安全管理 ・チーム保育による職員間の協力体制 【働き方について】 ・勤務時間相談可能!(時短勤務等)WLBを整えながら就業できます。 ・母子同園OKのため、子育てママが多い職場です! 20~80代と幅広い年齢層のため、年齢を気にせず働くことができます。
【必須】 ・お子様が好きな方 【尚可】 ・保育士 ・幼稚園教諭第一種、幼稚園教諭第二種、保育士の資格をお持ちの方 【園について】 学校法人嶋田学園が運営する(飯塚高校も同系列)0~5歳児定員280名の認定こども園です。 毎年入園希望が絶えないため、各クラスの正社員をサポートする補助の先生を募集しています。
飯塚高等学校の運営(普通科、介護福祉科、総合学科、自動車専攻科)/認定こども園愛宕幼稚園の運営
372~500万
【職務概要】 同社にて、エリアマネージャーをお任せいたします。 【職務詳細】 ■福祉サービスの運営管理 ■改善提案 ■その他付随する業務 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、同社の福祉事業 の実績と運営ノウハウで自信を持って地域社会に貢献できる社会的 意義の大きい仕事です。 【オススメポイント】 ・明確なキャリアパス制度を設けており、仕事に対する姿勢や成果は年2回の数値評価を通じて昇給・賞与へ正当に反映されます。 ・「絆プロジェクト」を通じて、新入職員研修やサンクスポスト、意見交換会、各種イベント等を実施し、楽しみながら仲間との絆を深められる風土があります。 ★女性管理職、大活躍中★試用期間の短縮あり★ ★社用車あり★転勤なし★未経験の方に丁寧にサポートします★
【必須】 ・普通自動車運転免許 ・何らかのマネジメント経験(10名以上の管理を想定) 【給与の内訳】 ■基本給212,000円~ ■定額的に支払われる手当 ・役職手当70,000円~150,000円 ・運転手当3,000円~ ※資格取得支援制度あり ★担当業務の可能性★ エリアマネージャーの他に、人事(採用)、経理、総務等の業務もあります。本部部署で会社全体の経営に関わる業務をお任せします!
■障がい者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業・特定相談支援事業■児童福祉法に基づく障がい児通所支援事業・障がい児相談支援事業■システム開発
480~600万
【職務概要】 同社が運営する障がい福祉サービス事業所にて、 サービス管理責任者(候補)として、 ご利用者への支援計画作成や事業所管理業務全般を担当します。 【職務詳細】 ■サービス管理責任者としての業務 ・ご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・現場でのご利用者対応、入浴介助業務 ■サービス管理責任者候補としての業務 ※ポストに空きがない場合や研修期間は、 生活支援員などの他職種・役割として勤務します(賃金は同額です)。 ・身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助など生活支援員業務全般
【必須】 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者研修 修了者(実践・更新) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・全国転勤可能な方 【尚可】 ・サービス管理責任者の業務経験 ※事業所責任者兼管理者を兼務する場合、下記のような業務も担当いただきます。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応、ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理、営業活動、個別支援計画の作成
障がい福祉サービス事業
303~380万
【職務概要】 同社が運営する保育所や学童施設の安全運営をしながら、園児や利用者様、クライアント様に選ばれるサービス、また働くスタッフが働きやすい環境をつくっていくポジションです。 【職務詳細】 ■巡回・指導:園や施設を訪問し、保育に関するアドバイスや指導を実施 ■保護者対応:入園に関する問合せや、ご相談の解決 ■自治体・クライアント対応:自治体からの監査立ち会いや資料の準備、指摘事項の改善・実行等 ■定例会参加:定期的な園長会やクライアント様との打合せ参加 ■スタッフ管理:勤怠管理、園の人員配置調整、ヘルプ等 ■契約・料金等の各種条件交渉 ■クライアント様向けの追加サービス提案 ※月に数回程度、九州県内・山口への出張の可能性がございます。(ご担当エリアはご相談の上決定致します)
【必須】 ・PCスキルをお持ちの方(Excel、Word、PowerPoint) ・普通自動車免許 【尚可】 ・保育士 【★こんな方活躍中】 Aさん/40代/前職は、認可外保育園で園長をしていました。園での勤務経験があるからこそわかる、保育園で働く方の気持ちに寄り添った働きかけを意識しています。 Bさん/20代/学生の時に保育士資格を取得しましたが、就活の時に違う業界に興味があり営業職に就きました。転職する際に、もともと学んでいた「子ども」に関わる仕事がしたい、また自身にも関わる、人々のライフステージに関わる社会貢献性の高い仕事に就きたいと考え、テノの仕事にチャレンジしました。
保育事業における認可保育所の運営、受託保育所の運営、認可外保育所の運営、小規模認可保育所の運営、その他の幼稚園や保育所に対する保育人材の派遣、ベビーシッターサービスの提供、ハウスサービスの提供、テノスクールの運営、一般労働派遣事業、有料職業紹介事業等