【未経験歓迎】、【第二新卒可】子ども体操教室インストラクター/東京・立川高島屋校
340~400万
株式会社マリモホールディングス
東京都立川市
340~400万
株式会社マリモホールディングス
東京都立川市
トレーナー/インストラクター
ダンス講師/トレーナー
スポーツ講師/トレーナー
【募集背景:2~3名】 新規拠点オープンのため 【仕事内容】 未経験者活躍中!子どもが好きな方を歓迎します! 全国展開中のネイス体操教室のオープニングメンバーとして、体操指導や受付、親御さんとの コミュニケーションなど多岐にわたる業務をお任せします。 研修制度がありますので、未経験でも安心です。 子どもたちが体操を通じて楽しみながら成長する姿に立ち会え、 一緒に喜びを分かち合えるやりがい満点の仕事です。あなたの参加をお待ちしています。 将来的には店長やエリアマネージャーとして、事業企画や店舗運営をお任せします。 子どもが好きな方、スポーツが好きな方からのご応募をお待ちしております! 【主な業務内容】 体操教室のインストラクターとして、1歳10か月~小学生の子どもたちを対象に体操指導を行っていただきます! 【具体的には】 ・子どもの運動の補助・指導 ・親御さんとのコミュニケーション ・受付、入会の事務対応 ・授業準備 ・教室の売上管理 ※残業はほぼありません <体操教室の基本的な1日の流れ> ・挨拶からレッスンが始まり、準備体操をしっかり行ってからオリジナルプログラムで脳育体操! ・オリジナル器具のエアートランポリンを使用し、楽しく安全にレッスン!返事や礼節の指導も致します! ・マット(orとび箱)は学校体育でやる技から難しい技まで挑戦し、チャレンジする力を身につけます! ・鉄棒のレッスンは個々に合わせて技を練習し、あきらめない心を育みます! ・最後の挨拶も大きな声で!礼で始まり、最後は必ず礼で終わります。 ー 「ネイス体操教室」について ー 全国100 店舗以上展開する体操教室専門チェーン「ネイス体操教室」のフランチャイジーとして、マリモホールディングスが都内に2025年4月に3店舗、6月に1店舗オープン予定! オープニングスタッフとして、子どもたちの「あきらめないココロ」と「すこやかなカラダ」を育てることを目的に、一緒に楽しく盛り上げてくださる方をお待ちしております。 https://neis-gym.com/class_price/gymclass/ <研修あり> 研修を実施しますので、未経験でも基礎から丁寧に身につきます ※期間:約1カ月 ※場所:東京(予定) ★会社の手厚いサポートもあり安心して研修でスキルを磨いていただけます!
【必須条件】 ・高校卒以上 ・業種職種未経験OK ・正社員経験なしOK ・子どもが好きな方 ・体を動かすことが好きな方 【歓迎条件】 未経験歓迎 第二新卒歓迎 器械体操経験者尚可
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、短期大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
340万円〜400万円
一定額まで支給
休憩60分
09:30〜21:00 【勤務時間】 09:30~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 月平均10時間程度
無
有 平均残業時間: 10時間
有
110日 内訳:完全週休2日制
【休日・休暇】 週休二日制(シフトによる) 年間休日110日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【スタート予定年収】 340~400万円 【待遇条件・昇給賞与】 月給 24.5万円 ~ 28.5万円 ※月給に関しては経験年数、勤務実績、スキルなどを考慮して決定 【昇給】年2回(業績や貢献度を評価) 【賞与】年2回(業績や貢献度を評価) 【固定残業代】 上記額にはみなし残業代(44,300円~51,600円分/月30時間)を含みます。 ※超過分は全額支給します 【想定年収】 340万円~400万円 ◆通勤⼿当あり(※上限あり) ※バイク/自転車通勤OK ※駐車場/駐輪場完備(無料) ※車通勤については校舎により要相談 <就業時間> 1カ月単位の変形労働時間制 想定労働時間40時間/週 ・9:30~21:00 うち 6~9h(休憩 60 分) ※店舗のレッスンカリキュラムによる
当面無
東京都立川市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【勤務地】 ・立川高島屋校 190-8507 東京都立川市曙町2丁目39−3 株式会社 高島屋 立川店 ※転勤あり ※転勤・異動はございますが、御本人の希望を考慮して決定いたします。
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
無
【福利厚生】 ◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ◆業務用スマートフォン貸与 ◆ノートパソコン貸与 ◆子育て手当(中学生までの扶養の子ども一人に対して月5000円支給) ◆年間表彰制度(海外研修旅行など)
3名
2回〜3回
【事業概要】 不動産事業を中心としたマリモグループの経営管理会社です。
非公開
最終更新日:
480~720万
弊社は東京銀座、埼玉狭山、名古屋金山、大阪梅田、福岡天神に直営5店舗の24時間フィットネスジム「AUN'S GYM」(アウンズジム)と日本人の骨格に合わせて作られたフィットネスマシンメーカー「KONGOU」を運営しております。 今回はその中でも東京銀座店、埼玉狭山店、名古屋金山店を管理するエリアマネージャーとして、施設運営全般とマシンセールス業務をおまかせする人材を募集しております。 3店舗のマネジメント業務に加え、以下の基本的なお仕事もお任せ予定です。 【業務内容】 ・清掃 ・入退会手続き ・施設案内 ・SNS更新 ・POP作成 ・マシンメンテナンス ・運動中の補助業務(マシントレーニングの補助など) ・マシンショールーム案内 ・その他、ジム運営 ・マシンセールス業務 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【求めている人材】 ■基本的なPC操作(Excel・Word・PowerPoint) ■フィットネスジムでのご就業経験がある方(半年以上) ■日頃からフィットネスジムでトレーニングをしている方 ■指揮指導する立場を担ったことがある方(主任やリーダー、教育担当等でも可) 【歓迎】 ■新規事業立ち上げにワクワクできる方 ■意欲的に業務に取り組める方 ■目標達成のために考え実行できる方 ■自分から積極的に考え、スピード感を持って行動できる方 ■普通免許(AT限定可)
-
338~540万
現場での実務経験を活かし、ご適性に応じて人事・SNS運用・営業のいずれかを担当いただ きます。将来的には部門を横断したキャリアも築けます。 ・採用候補者対応・面接(人事) ・組織開発・人事企画(人事) ・SNS運用(SNS) ・インバウンド/反響営業(営業) ・コンサル営業・店舗グロース(営業) ・カスタマーサポート(通販) ・広告運用(マーケティング) ・出店戦略(店舗開発)
<必須スキル> ・美容師、アイリスト、インストラクター、美容部員、クリニックスタッフなど、現場での実務経験をお持ちの方 ・自身の関わった業務において、定量的な成果を創出した経験がある方 <歓迎スキル> ・後輩指導・チームマネジメントの経験 ・数値管理やKPI達成に向けた改善提案の経験 ・人事、SNS運用、営業いずれかの領域への興味・関心 ・業界未経験、職種未経験、第二新卒の方も歓迎 <求める人物像> 以下の志向性をお持ちの方を歓迎します ・現場で得た気づきを、仕組みや成果につなげたい方 ・事業を創る当事者として、主体的に関わりたい方 ・裁量権の大きい環境で挑戦し、成長し続けたい方 ・急成長するベンチャー企業のコアメンバーとして活躍したい方 こんな方には向かないかもしれません ・決まったマニュアルや仕組みの中で、安定して業務をこなしたい方 ・変化のスピードよりも、じっくり慎重に物事を進めたい方
美容、D2C、不動産、福祉
600~800万
関東と大阪にて直営45店舗を展開するピラティススタジオ『the SILK』において、 店舗運営の統括責任者 として以下業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ■重要指標の業績マネジメント:店舗運営の最適化に寄与する売上・入会率等の重要指標の達成に向けた戦略設計・施策推進、顧客満足・従業員満足・利益最大化いずれも成立させるコストマネジメント ■組織マネジメント:インストラクターの成長環境の整備、従業員満足度の向上 ■採用:人事部と連携した採用活動および採用投資額の調整
【必須要件】■10店舗以上の店舗マネジメントの経験(エリアマネージャー、スーパーバイザー等)■店舗KPIの設計や改善に従事されたご経験のある方 【歓迎要件】■フィットネス、ホテル、アパレルなどの業界経験 【2030年までに市場価値1000億円を目指す事業開発会社です!】 ■年間休日120日以上、生理休暇や育児サポート休暇もあり成長と働き方を兼ね備えた社風です! ■毎年2~3個の新事業を立ち上げるため常により良い人材を募集と機会の提供を行っています。 ■成長意欲が高い社員にどんどん成長機会を与え、しっかりと人事評価を行う人事制度が整備されており、2~3年で事業責任者になることも可能。
■マーケティング・エージェンシー事業■DtoC事業(自社ブランドの商品開発、マーケティング)■フィットネス事業■整体事業■医療事業(医療機関の経営コンサルティングおよびWEBサービスの運営)■介護福祉事業■海外人材事業■フレグランス事業
200~320万
「スポーツが好き」 「人と接する仕事がしたい」 「地域に貢献できる仕事がしたい」 「自分が関わった施設で、多くの人に喜んでもらいたい」 そんな想いをお持ちの方におすすめの仕事です。 今回募集するのは、目黒区民センター内プールの施設運営スタッフ。 単にプールの監視や受付を行うだけではありません。 お客様が安心して施設を利用できる環境をつくり、イベントを企画し、アルバイトスタッフの教育にも携わるなど、「施設そのものをより良くしていく」仕事です。 地域の方々が日常的に利用する公共施設だからこそ、 「いつもありがとう」 「ここに来るのが楽しみ」 「安心して子どもを通わせられる」 そんな言葉を直接いただけることも、この仕事ならではのやりがいです。 【仕事内容】 目黒区民センター内プールにて、施設の安全・サービスを支える運営業務をお任せします。 まずは監視・受付などの基本業務からスタート。 経験を積んだ後は、イベント企画やスタッフ管理など、施設運営に関わる幅広い業務にも挑戦していただきます。 【具体的な業務】 ・屋内プールの監視業務 ・夏季の屋外プール監視業務 ・受付・接客・利用者へのご案内 ・施設内の安全管理 ・イベントやキャンペーンの企画・運営 ・アルバイトスタッフの採用・教育・管理 ・その他、施設運営に関する庶務業務 いきなりすべてをお任せすることはありません。 まずは施設のルールや業務の流れを覚え、少しずつできることを増やしていただきます。 ■「監視・受付」だけではない。施設をつくる仕事です この仕事の面白さは、決められた業務を繰り返すだけではないこと。 たとえば、 「もっと利用者に楽しんでもらうには?」 「子どもたちが参加したくなるイベントは?」 「施設をより快適にするには?」 といった視点から、イベントやサービスの企画にも携わることができます。 自分が考えた企画が実際に開催され、多くのお客様に喜んでいただけたときには、大きな達成感を得られます。 将来的には、プール施設だけでなく、スポーツ施設・温浴施設・遊園地・ホテルなど、さまざまなレジャー施設の運営に関わるキャリアも目指せます。 ■地域の「日常」を支える仕事 目黒区民センター内プールは、地域の方々が健康づくりや運動、リフレッシュのために利用する身近な施設です。 子どもから高齢者まで、幅広い年代のお客様が訪れるからこそ、求められるのは「安全」と「サービス」の両立。 事故を防ぎ、安心して利用できる環境をつくる。 そして、お客様が「また来たい」と思える施設にしていく。 一人ひとりの仕事が、地域の方々の健康・安心・楽しみにつながっていく仕事です。 給与条件だけでは測れない「人の役に立っている実感」を大切にしたい方には、特におすすめです。 ■未経験から「施設運営のプロ」を目指せます 業界経験や職種経験は問いません。 入社後は基本業務からスタートし、施設運営について段階的に学んでいただきます。 また、一般社員研修・リーダー研修・自己啓発支援研修・外部講師による研修など、成長を支える教育制度を用意。 さらに資格取得支援制度もあり、将来的なスキルアップを会社がサポートします。 「未経験だけど、これから専門性を身につけたい」 そんな方にも挑戦していただける環境です。 ■こんなキャリアを描けます 施設スタッフ ▼ 施設運営・イベント企画 ▼ リーダー・スタッフ管理 ▼ 施設責任者 ▼ 複数施設の運営・マネジメント ▼ 企画・プロデュース・コンサルティング 同社は、プールやスポーツ施設だけでなく、温浴施設・ホテル・遊園地など、幅広い施設の運営・企画・コンサルティングを手掛けています。 そのため、施設運営の経験を積みながら、「現場で働く」から「施設を動かす」側へのキャリアアップも目指せます。
■こんな方に向いています ・スポーツや水泳が好きな方 ・人と接することが好きな方 ・接客経験を活かしたい方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ・イベントや企画を考えることが好きな方 ・チームで協力して仕事をすることが好きな方 ・将来的に施設運営やマネジメントに挑戦したい方 ・未経験から新しいキャリアをスタートしたい方 ■歓迎資格 以下の資格をお持ちの方は、経験・知識を活かしていただけます。 ・水泳指導管理士 ・水泳指導員 ・水上安全法救助員(日本赤十字社) ・救急法救急員(日本赤十字社) ・スポーツ施設管理士 ・プール衛生管理者 ※資格がない方も応募可能です。
株式会社ウエルネスサプライは、スポーツ・レジャー・アミューズメント施設の運営管理から、企画・コンサルティングまで幅広く手掛ける企業です。 プール、スポーツ施設、温浴施設、遊園地、ホテルなど、さまざまな施設の運営に携わっています。 大切にしているのは、施設・お客様・仲間・そして自分自身への「思い入れ」。 「施設を輝かせ、関わるすべての人を輝かせる」という考えのもと、施設ごとの特徴や地域性に合わせたオーダーメイドの運営を行っています。
360~600万
完全個室のピラティス&ビューティースタジオを運営する当社にて、マシンピラティスのマンツーマンレッスンをお任せします。一人ひとりのお客様と丁寧に向き合い、最適なプログラムをご提案する環境です。 ■お客様の姿勢や身体の状態のヒアリング ■個々の目標に合わせたオーダーメイドレッスンの提供 ■最新美容機器を使用したエステメニューの提供(無料研修あり) ■スタジオの運営サポートおよび接客業務全般 ■スタッフの育成・サポート オープニングスタッフとして新しいお店づくりに積極的に参加していただけます。
【必須】マシンピラティスインストラクターとしての指導経験を1年以上お持ちの方 【尚可】将来的に店長やマネージャーとして活躍したい意欲のある方 代表自身ピラティスとヨガを長年経験していますが、インストラクターの経験はありません。だからこそ共ににスタジオをつくっていけるパートナーを求めています。 2027年には2店舗目もオープン予定の為、オーナーとしてお店をお任せすることも可能。「経験を活かして将来は独立したい」という気持ちがある方には最適な環境です。
プライベートマシンピラティス&ビューティースタジオ「RAVI Pilates & Beauty」の運営
350~450万
■業務内容: 当社の事業は大きく分けて「エスフォルタ」(直営総合フィットネスクラブ)と公共体育施設の受託運営の二本柱です。直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じていただける様努めております。 受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。 その中のトレーナー業務をご担当いただきます。 直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等に訪れる会員をサポートするお仕事です。 エスフォルタ各店舗、その他運営受託しているスポーツ施設のトレーニングジムエリアでのトレーニングマシンの使用説明やアドバイス、会員様個人に合わせたトレーニングメニューを作成するお仕事です。 また、入社にあたって必須となる資格等はありません。 当社では人財育成にも注力しており、働くにあたって必要なスキルは会社としてサポート致します。 ※「パーソナルトレーナー」の社内資格有。 取得していただくと個別の有料トレーニングも実施していただけます。 ■キャリアパス: ご自身の希望に合わせて、下記のようなキャリアプランがございます。 [1]マネージャー 店舗の運営やスタッフの指導・管理等、マネジメント業務にも携わり、 一例としてチーフ→サブマネージャー→マネージャーといったキャリアを歩めます。 [2]ディレクター 店舗でのマネージャーとは対なるポジションです。 ジムやプールの各インストラクターの技術力向上を行うセクションの責任者です。 [3]本社 人事や総務の管理部門や広告、営業企画等、現場をサポートする重要なポジションです。 [4]社内専属パーソナルトレーナー トレーナーとしての道をさらに極めていけるポジションです。 ◆入社にあたって必須となる資格等はありません。 当社では人財育成にも注力しており、働くにあたって必要なスキルはサポートいたします。※「パーソナルトレーナー」の社内資格有。 ご取得いただくと、個別の有料トレーニングの実施がいただけます。(別途パーソナルトレーナー手当支給)※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 <当社の強み> □東証プライム上場企業 住友不動産(株)の100%子会社である安定感 □健康保険・福利厚生の充実 自社運営のフィットネスクラブの無料利用・グループ会社のホテル宿泊時大幅値下げ(最大7割引) 他□安心の給与制度 活躍次第で、昇給の可能性あり □お客様に寄り添った接客ができる 運動する日、整える日、回復の日も毎日通える総合フィットネスクラブを目指し、お客様への手厚い フォローを大切にし、フィットネスパートナーという立場でお客様一人ひとりのサポートをしています。 □研修制度の充実 スタッフ一人ひとりが財産です。 研修を通じ階層別に必要なスキルや考え方を学べ、キャリアプランの可能性を広げていくことができます。 □多彩なキャリアパス 入社時の職種に捉われず、経験やスキルに合わせ様々なキャリアパスがあります。 ★20代、30代が活躍中! ★女性活躍中!(男女比率=5:5) ★ダイエット、身体づくり、健康促進等を目的としたお客様に対し、トレーニングの提案や栄養指導等でサポートします。 ★接客が好きな方、スポーツが好きな方に最適な職場です。 ★管理栄養士、 健康運動実践指導士等の資格をお持ちの方は資格を活かせます! ★体育大卒の方、サッカー、スキー等スポーツインストラクター経験者の方も活躍中! ★パーソナルトレーナーの社内資格やヨガ・エアロビクス等の社内養成有り。 <キャリアアップ> ・店舗スタッフ ⇒ チーフ/リーダー ⇒ サブマネージャー ⇒ 店舗マネジメント(店舗責任者) ・店舗スタッフ ⇒ チーフ/リーダー ⇒ サブマネージャー ⇒ スキルマネジメント(ディレクター) ・店舗スタッフ ⇒ 本社業務(直営事業部/受託事業部/企画管理部) ・店舗スタッフ ⇒ パーソナルトレーナー
・インストラクターに興味がある方 ◆これまでの経験は問いません! ◆未経験、第2新卒大歓迎です!
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300~350万
「運動する日」「体を整える日」「回復の日」――― 毎日通いたくなるフィットネスクラブを、一緒に作りませんか? ■高級フィットネスクラブのジムインストラクター■ 高級フィットネスクラブ「エスフォルタ」や公共体育施設で、会員様の運動をサポートするお仕事です! 会員様に寄り添い、一人ひとりの目標達成をサポートする「フィットネスパートナー」としてご活躍いただけます! ◆主な業務内容 ・直営店「エスフォルタ」や受託施設に訪れる会員のサポート ・ジムエリアでのマシンの使用説明やトレーニングアドバイス、会員様個人に合わせたトレーニングメニューの作成 ※スタジオレッスン(ヨガ・エアロビクス・ダンス・プレコリオ等)を担当していただくことも可能 ◆資格・経験は不問! 入社時に必須の資格はありません。 働きながら必要なスキルを身につけられる研修制度が充実しているので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ 社内資格「パーソナルトレーナー」を取得すると、個別の有料トレーニングも担当でき、手当も別途支給されます! ---------------------------------------- *こんな方が活躍されています* ・接客など人と関わること、教えることが好きな方 ・スポーツが好き、体を動かすことが好きな方 ・笑顔、明るさ、元気が自慢の方 ※配達、飲食、営業など、異業種からの転職者も多数活躍中です◎ *多彩なキャリアパスと育成制度あり* ・店舗スタッフ ⇒ チーフ/リーダー ⇒ サブマネージャー ⇒ 店舗マネジメント(店舗責任者) ・店舗スタッフ ⇒ チーフ/リーダー ⇒ サブマネージャー ⇒ スキルマネジメント(ディレクター) ・店舗スタッフ ⇒ 本社業務(直営事業部/受託事業部/企画管理部) ・店舗スタッフ ⇒ パーソナルトレーナー ※上記を経た後は、課長⇒部長⇒執行役員へのキャリアアップが可能 ※キャリアプランの可能性を広げられるよう、階層別に必要なスキルや考え方を学べる研修あり ---------------------------------------- =住友不動産エスフォルタについて= 当社の事業は大きく分けて「エスフォルタ」(直営総合フィットネスクラブ)と公共体育施設の受託運営の二本柱です。直営店は高級化を推し進め、接客・サービスレベルの向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じていただける様努めております。 受託施設では安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を拡大していく予定です。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります 【変更の範囲】会社の指定する業務
【歓迎】 ・フィットネス業界において勤務経験をお持ちの方(就業時の雇用形態は不問/ブランクOK) ・シフト勤務経験者 【優遇資格】 ・健康運動指導士 ・健康運動実践指導者 ・栄養士 ・管理栄養士 他 【PCスキル】 Word・Excel:初級程度
・スポーツ施設の運営、受託運営、指定管理者業務 ・スポーツイベントの企画、実施
300~350万
「運動する日」「体を整える日」「回復の日」――― 毎日通いたくなるフィットネスクラブを、一緒に作りませんか? ■高級フィットネスクラブのジムインストラクター■ 高級フィットネスクラブ「エスフォルタ」や公共体育施設で、会員様の運動をサポートするお仕事です! 会員様に寄り添い、一人ひとりの目標達成をサポートする「フィットネスパートナー」としてご活躍いただけます! ◆主な業務内容 ・直営店「エスフォルタ」や受託施設に訪れる会員のサポート ・ジムエリアでのマシンの使用説明やトレーニングアドバイス、会員様個人に合わせたトレーニングメニューの作成 ※スタジオレッスン(ヨガ・エアロビクス・ダンス・プレコリオ等)を担当していただくことも可能 ◆資格・経験は不問! 入社時に必須の資格はありません。 働きながら必要なスキルを身につけられる研修制度が充実しているので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ 社内資格「パーソナルトレーナー」を取得すると、個別の有料トレーニングも担当でき、手当も別途支給されます! ---------------------------------------- *こんな方が活躍されています* ・接客など人と関わること、教えることが好きな方 ・スポーツが好き、体を動かすことが好きな方 ・笑顔、明るさ、元気が自慢の方 ※配達、飲食、営業など、異業種からの転職者も多数活躍中です◎ *多彩なキャリアパスと育成制度あり* ・店舗スタッフ ⇒ チーフ/リーダー ⇒ サブマネージャー ⇒ 店舗マネジメント(店舗責任者) ・店舗スタッフ ⇒ チーフ/リーダー ⇒ サブマネージャー ⇒ スキルマネジメント(ディレクター) ・店舗スタッフ ⇒ 本社業務(直営事業部/受託事業部/企画管理部) ・店舗スタッフ ⇒ パーソナルトレーナー ※上記を経た後は、課長⇒部長⇒執行役員へのキャリアアップが可能 ※キャリアプランの可能性を広げられるよう、階層別に必要なスキルや考え方を学べる研修あり ---------------------------------------- =住友不動産エスフォルタについて= 当社の事業は大きく分けて「エスフォルタ」(直営総合フィットネスクラブ)と公共体育施設の受託運営の二本柱です。直営店は高級化を推し進め、接客・サービスレベルの向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じていただける様努めております。 受託施設では安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を拡大していく予定です。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります 【変更の範囲】会社の指定する業務
【歓迎】 ・フィットネス業界において勤務経験をお持ちの方(就業時の雇用形態は不問/ブランクOK) ・シフト勤務経験者 【優遇資格】 ・健康運動指導士 ・健康運動実践指導者 ・栄養士 ・管理栄養士 他 【PCスキル】 Word・Excel:初級程度
・スポーツ施設の運営、受託運営、指定管理者業務 ・スポーツイベントの企画、実施
400~500万
【具体的な業務内容】 坪田塾の特徴は、「子別」指導です。心理学も応用し、子ども一人ひとりの特性を見極めた、「オーダーメイドの指導」を行います。講師の主な役割は以下の通りです。 ・生徒管理 ・生徒指導 ・保護者面談 ・教材(参考書、問題集)作成 ・他教室との連絡、連携や各種行事の立案、実行 等 【1日のスケジュール例】 ▼出社 ▼ミーティング ▼来塾生徒の学習計画作成 ▼メールや電話対応 ▼動画研修とテスト受験 ▼生徒指導(16:00~21:40)や入塾面談等 ▼メールや電話対応 ▼掃除 ▼退社 【同社の想い】 「教育」とは、人が社会に出て自分なりの活躍をするために長期間にわたって、あるいは一生涯をかけて行っていくものだと私たちは考えています。 「教育の目的」は3つあると考えています。 1. 「自信をつけること」 全く自分を信じられない状態で社会に出るという状況があるならば、それはおかしいでしょう。 2. 「居場所を作ること」 居場所が全くないなんて悲劇です。 3. 「他者への敬意を持つこと」 自信満々で、居場所があっても、他人に敬意を持てなくては長期的には破綻します。 このように、以上の3つはとても大切なことです。 しかし、多くの子ども達は十数年の教育を受ける中で、「自信を失い」「居場所をなくし」ています。 「テストで成績が良くない」「平均点を取れない」というような理由で、怠惰だと罵られ、バカにされ、「学習」は本来楽しいことであるし、少しでも成長することは価値があることなのに、それを忘れてしまいがちです。そして自信を失い、社会に出て、うまくいくのでしょうか? 答えがない人生で、自信がなく、居場所がない中で、うまくいく可能性はとても低くなります。 一方で5教科の勉強は、「答えがあります」。 答えがあるということは解法があります。 解法があるということはそれをピッチを刻んで学習していくだけの話です。そこには才能は必要ありません。 自分には能力があると心から信じ、同じように信じてくれる大人がいて、共に成長することで、多くの子供達は「あれ? 私結構できるじゃん!」「伸びてる!」と気づくことができます。 そんな体験をたくさん味わい、周囲の自分をバカにしていた大人たちを驚かせて欲しいのです。 そんな人たちがたくさん生まれれば、世の中もっと前向きになると思うのです。 だからこそ、私たちはこの塾を本気でやっています。 【半数が未経験スタート】 講師たちの前職は、営業・経理・総務・警察官などさまざま。 未経験からスタートしているからこそ、新人の気持ちをよく理解してくれるでしょう。 実は、指導経験が無い人の方が、スムーズに坪田塾のメソッドを吸収できる傾向にあります。 【集団指導や通常の個別指導とは違う!】 大勢の生徒を前にして授業・指導しないため、人前に立つことが苦手な方もOK! 子別指導なので、担当生徒と1対1で対話しながらの指導を行う形式です。 教室には黒板もホワイトボードもなく、集団指導のように板書をすることはありません。 【ゆくゆくは教室長へのキャリアアップも可能】 講師指導(指導、進路相談)、教室運営・管理(経営)、各種データ分析(講座、年間、生徒指導)などをお任せしていきます。 中には、入社2年目でマネージャーや校長に抜擢された先輩もいます。 【指導一本、入塾勧誘などの営業業務はなし】 一般的な学習塾の教室長が担当する、入塾勧誘などの営業業務は一切ございません。 専門の営業部門(マーケティング営業部)が担うため、教室長であろうと生徒指導が業務の軸としています。
大卒以上で教育を通じて社会貢献をしたいという熱い志がある方 【具体的には】 <タイプ> ・人の成長や成功を支援していくことに喜びを感じられる方 ・教育産業を面白くしたい、変えたいと思っている方 ・坪田塾の理念に共感していただける方 <スキル> ・指導可能な一定の学力 〈判定方法〉 現時点、あるいは入社3ヶ月以内で旧センター試験(現共通テスト)レベルの問題を、以下の科目の組み合わせのいずれか2科目で80%程度の得点を取れる学力を有する人 (1)【文系】英語(必須)+国語or日本史or世界史(1つ選択) (2)【理系】数学ⅡB(必須)+化学or物理or生物(1つ選択) (3)英語+数学ⅡB(どちらも必須) 【応募者の方へ】 学びへの「素直さ」や「誠実さ」がなければここでの成長はありません。 講師に必要なのは「人間性」そして「指導力」だと考えています。 あなたには「生徒の夢を実現する」ための人間力獲得を目指して欲しいと考えています。そのために「一流大学に合格させるスキル」を磨き、 指導力を鍛えることで自身の成長も果たせるはずです。 【歓迎/尚可】 未経験者歓迎!(業種・業界・勤務年数不問)
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300~480万
子ども向け体操教室「ジムオルソ」における指導業務を中心に、子供たちに社会性や礼儀を伝えるインストラクター業務をお任せします。インストラクター1名に対し、子ども最大9人までの少人数制指導を行います。 【業務内容】■子供たちへの体操指導(技術評価ではなく姿勢・礼儀を重視) ■挨拶や協調性など社会性の教育 ■保護者対応やコミュニケーション ■SNS発信やイベント運営補助 【業務の流れ】出社後、事務作業やレッスン準備。お昼を休憩を挟んで、午後からレッスン開始。1レッスン50分×4~5クラス(土日7~8クラス)担当していただきます。レッスン終了後、ミーティングや掃除などの閉店作業がございます。
☆指導内容はマット運動や鉄棒・跳び箱・アクロバットなど!運動が苦手な方でもOK☆【いずれか必須】■営業や販売接客など、顧客折衝経験がある方 ■子供向け教育サービスのご経験(教員や保育士、指導員など) 【未経験から先生へ】トラック運転手や飲食業など異業種からの転身者が多数活躍中。1~2カ月程度かけて体操指導の知識や声掛けの仕方を学べるため、ご安心ください。【ワークライフバランス】年休120日/残業月1~2時間と、プライベートを大切にできます。月曜+シフトの完全週休2日制で、有休消化率は約99%【多彩なキャリアパス】現場で経験を積んだ後は、営業や企画、本部バックオフィス業務への挑戦も可能。
■体操教室、各種スポーツ教室の経営及び運営並びにコンサルティング業 ■Tシャツ、レオタード、体操器具の製造、仕入れ及び販売 ■食品、飲料その他物品の仕入れ及び販売 ■企業のスポーツ教室業務の受託 ■飲食店の経営