6478【奈良/人事】県内トップクラス*無借金経営で成長を続ける不動産会社/採用担当募集!
410~600万
企業名非公開
奈良県王寺町
410~600万
企業名非公開
奈良県王寺町
採用人事
社員教育/研修人事
総務
人事(採用) 採用業務をメインに、人事・総務部門の業務全般 ◇企業説明会の企画や運営、司会進行 ◇採用面接の実施、学生との定期接点、新卒採用ページ及びコンテンツの企画及び運営等 説明会や選考で入社希望者様と関わっていくため、当社の最初の印象は採用担当者の人柄です。 当社の顔としてご活躍いただきた当社の魅力を伝えていくお仕事です。 その他、中途採用業務や人事関連業務、営業本部の事務業務など幅広くお任せする予定です。 ■入社後の流れ まずはできることからお任せしていき、先輩社員のフォローを受けながら知識を習得してもらい、経験を積みながら長期的に当社の中核人材として活躍していただくことを期待します。 ◎最大6カ月間、現場配属で研修があります。 【現場研修について】 営業店に入っていただき、実務を経験していただきます。 但し研修期間や内容は、その方のご経歴等により、異なります。
・経験:人事(採用)業務の経験がある方歓迎
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
410万円〜600万円
一定額まで支給
休憩60分
09:15〜17:45 休憩:1時間 総合職は20:10まで業務手当の範囲とし、最短勤務時間は18:45(但し、1/5~3/31は19:00)までとする。
120日 内訳:水曜 火曜 土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
※その他の制度・福利厚生・働き方欄へ補足記載
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:250,000円~337,860円 月給内訳=基本給190,651~263,238円、営業手当19,235円、業務手当(固定残業手当29時間15分(40,114~55,387円 賞与:年間3回(4月・7月・12月) 年100万~195万円 想定年収:410万円~600万円(月給×12ヶ月+賞与) ※固定残業時間を超えた分は別途手当全額支給。
奈良県王寺町
有
社保完備・交通費支給・賞与年3回・昇給年1回・退職金制度 定年65歳、再雇用68歳まで・契約保養所・社員旅行・永年勤続表彰・制服 ▼休日・休暇補足 休日:毎週水曜日+公休日月3日(月1回土日祝に休みを取得できる月あり) 火曜定休日:年7日(4,5,6,7,9,10,11月に各1日) 休暇:GW7日・夏季7日・年末年始10日・慶弔休暇 有給休暇(入社半年後、10日付与)
1名
1回〜2回
■不動産業 創業50年を誇る県内トップクラス企業です。創業以来、無借金経営で成長を続けています。
最終更新日:
900~1150万
■仕事内容 ・人事労務の推進・監督: 実務および監督業務全般(給与、社保、勤怠管理等) ・コンプライアンス・リスクマネジメント: 労務コンプライアンスの徹底、内部統制・監査対応、および教育の実施 。 ・環境・安全衛生管理: 環境体制の運用管理、廃棄物・排水管理、法的届出、安全衛生委員会の運営 。 ・組織開発: MMIの方針とMLJの良さを融合させた組織風土の醸成、エンゲージメント向上 。 ・制度設計: 評価・等級・報酬制度の見直し・運用、規程の改定 。 ・施設・ファシリティ管理: 工場建屋・設備の維持管理、防災計画の策定 。 ・特記事項: デスクワークだけでなく、製造現場に足を運び、従業員の声を拾い上げながら「改善」と「改革」を回せる方を想定しています 。
<必須経験> ■以下全て当てはまる方 ・大卒以上 ・製造業(特に工場や生産拠点)における人事総務(人事労務・コンプラ・環境管理)の実務経験 。 ・プレイングマネージャーとしての牽引力 ・課長・部長クラスのマネジメント経験 ・奈良工場へ通勤可能な方 <歓迎要件> ・人事制度(評価・報酬制度など)の企画・改定・運用経験 ・M&A後のPMI(ポスト・マージ・インテグレーション)フェーズにおける実務、プロジェクト経験 ・労働組合との折衝・協議経験 ・ゼロベースで仕組みを構築・改善していく意欲のある
-
333~408万
総合介護事業を行う当社にて、経理・総務などの業務を幅広くお任せします。伝票起票からスタートし、将来的には決算業務や社内指導、行政対応など、会社運営の核心を担うゼネラリストを目指せる環境です。 ■経理:伝票起票・審査・整備等の日常業務。将来は顧問税理士と連携した月次・年次決算、社内事業所指導も担当 ■総務・庶務:行政対応や各事業所と連携した会社運営、備品管理等の全般的な実務 入社後は実際のオペレーションから慣れていただき、適性に応じてコア業務を決定。意見交換が活発で非常に相談しやすい部署です。
【必須】■経理の実務経験(伝票起票等) ■普通免許 ■Office(Word, Excel, PPT)操作スキル【尚可】■日商簿記3級以上の資格。経理だけでなく、幅広く事務を担いたいポテンシャル層を歓迎します! 【当社について】東証プライム・センコーグループの100%子会社として強固な経営基盤があります。【働き方】完全週休2日制(土日祝)、残業月平均20Hと私生活を大切にできます。育休取得実績もあり、長く活躍できる環境です。【魅力】会社規模拡大に伴う変革期にあり、多種多様な仕事を経験できます。企業主導型保育園や寮社宅(自己負担有)など、大手グループならではの充実した福利厚生も魅力です。
●訪問介護事業●通所介護事業 ●高齢者住宅事業●訪問看護事業
500万~
■業務内容: 同社は創業70年以上の医療機器メーカーで、手術用器具や医療用モニターカートなどを開発・製造している会社です。日本で初めて滅菌ケースのオーダーメイドシステムに取り組むなど、顧客の思いをカタチに変えるモノづくりを行っています。毎期120%超成長している同社の人事担当として、主に採用業務をお任せいたします。 <具体的には…> ・新卒採用では求人媒体選定~運用・会社説明・学校訪問等 ・中途採用では求人媒体選定~運用・イベント参加等 ・総務業務では新入社員メンター・各社内イベント企画等(慰安旅行等) ※今までご経験したことから初めていただき、ゆくゆくは面接対応もご経験いただきます。将来的には人事制度の設計や運用にも携われます。 ■業務の魅力: ・毎期120~260%の成長を続ける同社の成長を支える重要なポジションです。同社は、医療用カートや滅菌ケース、手術器具で安定したシェアを誇っており、近年は海外進出にも注力しています。採用の強化は同社の成長戦略の中枢と位置付けております。自身の頑張りが同社の成長にダイレクトに繋がる仕事であり、非常にやりがいを感じることができます。 ■組織構成: 配属予定部署は計6名(経理財務2名、人事労務4名)が在籍しています。アットホームで非常に風通しの良い職場環境です。
■必須条件:<業種未経験歓迎!> ・新卒または中途採用の何らかのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・理系職種の採用のご経験を有する方 【社会人経験年数】 1年~15年 【学歴】 高等学校卒業以上 【転職回数】 2回以下
-
400~600万
■内部管理及び営業事務に関する業務 ・顧客管理(新規口座、担当者変更手続き等) ・NISA口座手続き ・契約締結前交付書面、目論見書等の事務手続き ・各種取引伝票のチェック等 ・帳票管理
・証券会社での内部管理業務における実務経験(3年以上) ・証券外務員12種
-
550~800万
■内部管理及び営業事務に関する業務全般 ■投資勧誘・営業姿勢のモニタリング及びチェック ■部下の育成
・証券会社での内部管理業務における実務経験(3年以上) ・証券外務員12種 ・内部管理責任者資格
-
400~500万
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。
必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
-
400~500万
具体的には ・ 各種スケジュール調整 ・来客対応 ・会食の手配 ・国内、海外出張手配 ・経費精算 ・名刺管理 ・電話/メール対応 等
・事業会社での勤務経験 ・臨機応変に物事に対応できる能力 ・エクセル、メール、Line 等のコミュニケーションアプリ、オンラインMTG ツール(Teams、zoom など)の基本的な操作スキルをお持ちの方 ・自動車免許
1955年創業、主力製品はダンボール。国内全BOXメーカー(3,000社中)において売上、生産量ともに上位の実績。商品の大きさ・仕様・形状・色にかかわらず、どのような箱も生産可能な設備により強い競争力を有しています。
300~400万
本社総務部にて総務・人事・労務業務をメインに行ってもらいます。 ■採用に関する一連の業務 ■入退社手続き ■各種届出書類等の作成 ■従業員の労務管理 ※業務になれてきたら先輩男性社員が行っている経理業務(予算計画作成・実績管理等)にも携わってもらいます。
何らかの経理・総務業務の経験がある方 ※簿記資格をお持ちの方歓迎
-
300~400万
【経理総務】 ■振替伝票作成・会計ソフト入力 ■現預金管理・手形管理・売掛金管理・買掛金管理・費用管理 ■振込業務・請求書管理 ■勤怠管理・給与計算・社会保険関連業務 ■書類整理・文章資料作成(Word・Excel) ■事務所内清掃含む庶務全般 ■来客対応・電話応対等
《資格》 ・簿記3級 ・普通自動車運転免許 《経験》 ・経理事務の経験がある方 《人物像》 ・明るい対応の出来る方 ・他部署の方々と円滑なコミュニケーションの取れる方
-
400~600万
下記の業務を行っていただきます。 ■採用:新卒・中途採用にかかる採用業務全般 ■研修:社内・社外の社員研修にかかる業務全般 ■その他、総務業務など
【必須条件】 ・総務、人事いずれかのご勤務経験がある方 ・エクセル・ワードの基本操作 ・普通運転免許
-