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エージェント求人

6478【奈良／人事】県内トップクラス＊無借金経営で成長を続ける不動産会社／採用担当募集！

410~600万

企業名非公開

奈良県王寺町

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 社員教育/研修人事

  • 総務

仕事内容

  • 採用面接
  • 中途採用
  • 人事
  • 事務
  • 新卒採用

人事（採用） 採用業務をメインに、人事・総務部門の業務全般 ◇企業説明会の企画や運営、司会進行 ◇採用面接の実施、学生との定期接点、新卒採用ページ及びコンテンツの企画及び運営等 説明会や選考で入社希望者様と関わっていくため、当社の最初の印象は採用担当者の人柄です。 当社の顔としてご活躍いただきた当社の魅力を伝えていくお仕事です。 その他、中途採用業務や人事関連業務、営業本部の事務業務など幅広くお任せする予定です。 ■入社後の流れ まずはできることからお任せしていき、先輩社員のフォローを受けながら知識を習得してもらい、経験を積みながら長期的に当社の中核人材として活躍していただくことを期待します。 ◎最大6カ月間、現場配属で研修があります。 【現場研修について】 営業店に入っていただき、実務を経験していただきます。 但し研修期間や内容は、その方のご経歴等により、異なります。

求める能力・経験

  • 人事

・経験：人事（採用）業務の経験がある方歓迎　

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

410万円〜600万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

09:15〜17:45 休憩：1時間 総合職は20：10まで業務手当の範囲とし、最短勤務時間は18：45(但し、1/5～3/31は19：00)までとする。

休日・休暇

120日 内訳：水曜 火曜 土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過： 10日

その他

※その他の制度・福利厚生・働き方欄へ補足記載

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給：250,000円～337,860円 月給内訳＝基本給190,651～263,238円、営業手当19,235円、業務手当（固定残業手当29時間15分（40,114～55,387円 賞与：年間3回(4月･7月･12月) 年100万～195万円 想定年収：410万円～600万円（月給×12ヶ月＋賞与） ※固定残業時間を超えた分は別途手当全額支給。

勤務地

配属先

転勤

王寺本社

住所

奈良県王寺町

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

有

その他制度

社保完備・交通費支給・賞与年3回・昇給年1回・退職金制度 定年65歳、再雇用68歳まで・契約保養所・社員旅行・永年勤続表彰・制服 ▼休日・休暇補足 休日:毎週水曜日+公休日月3日（月１回土日祝に休みを取得できる月あり） 火曜定休日:年7日(4,5,6,7,9,10,11月に各１日) 休暇:ＧＷ7日･夏季7日･年末年始10日･慶弔休暇 有給休暇(入社半年後､10日付与)

制度備考

最終更新日： 

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    バックオフィス部門の統括および経営陣のサポート業務全般を担当していただきます。 【具体的には･･･】 ・総務・人事・経理各部門のマネジメントおよび実務サポート ・組織全体のガバナンス強化、就業規則や社内規定の整備 ・経営陣に対するレポート作成、特命案件の対応 等 ニッチ業界で安定経営を続ける同社にて、将来の幹部候補となる管理部門長(候補)を募集します。これまでの経験を活かし、大きな裁量を持って組織づくりや教育体制の整備に挑戦できる ポジションです。 デスクワークに留まらず、時には作業服を着て現場のメンバーに寄り添いながら、 会社全体のマネジメントを牽引してくださる方を歓迎します。

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    事業内容

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    ■内部管理及び営業事務に関する業務全般 ■投資勧誘・営業姿勢のモニタリング及びチェック ■部下の育成

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    本社総務部にて総務・人事・労務業務をメインに行ってもらいます。 ■採用に関する一連の業務 ■入退社手続き ■各種届出書類等の作成 ■従業員の労務管理 ※業務になれてきたら先輩男性社員が行っている経理業務（予算計画作成・実績管理等）にも携わってもらいます。

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    何らかの経理・総務業務の経験がある方 ※簿記資格をお持ちの方歓迎

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