【マンション管理(フロント)】■≪完全週休2日・年休120日/残業月26H程/大手Gr◎≫川崎市
421~631万
株式会社 穴吹ハウジングサービス
神奈川県川崎市
421~631万
株式会社 穴吹ハウジングサービス
神奈川県川崎市
不動産マンション管理員
その他不動産管理/運用
その他不動産専門職
<自社管理物件専門・裁量を持って働ける職場◎> 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 ●具体的な業務内容・仕事の流れ ・管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成 →月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。毎月の管理費などの入金確認 ※書類の作成方法はOJT研修がありますので、ご安心ください。 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 →定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。 ・理事会、総会の運営サポート →管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。(慣れるまでは先輩社員が同行します) ・入居者様からのお困りごとサポート (当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです) ●案件特長 数字よりもお客様との関係性重視の社風。 移動:車・公共交通機関 ※一人平均10棟~15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 ※2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※東京エリア・神奈川エリア・千葉エリア・埼玉エリアのそれぞれによって担当範囲も変わる場合もあります。
・普通自動車免許(AT限定可)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
421万円〜631万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ※フレックスタイム制 (コアタイム:無)
有
有 平均残業時間: 26時間
有
120日 内訳:日曜 水曜 祝日
※理事会などの出席の場合は代休を取得いただきます。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月収目安> 297,600円~442,800円 固定残業26時間分(49,600円~73,800円)を含む。超過分は別途支給します。 試用期間中は固定残業15時間分(24,800円~36,900円)を含む。超過分は別途支給になります。 <年収目安> 4,210,000円~6,310,000円 (賞与手当含む) ※上記は想定年収になります。 ※経験やスキルを考慮したうえで決定になります。
当面無
神奈川県川崎市
神奈川県川崎市川崎区宮前町8-3 あなぶきPMアカデミーTOKYO 2F JR川崎駅 徒歩12分
社内携帯・タブレット・PC貸与、財形貯蓄、カフェテリアプラン(年間20,000円のレクレーション補助)、社宅制度あり(会社規定により適用範囲あり)、フレックス制度
1名
1回〜
香川県高松市紺屋町3-6 穴吹ハウジング中央通りBLD
分譲マンション等の建物管理事業、賃貸仲介・開発事業、パーキング事業、リフォーム・インテリア製品等販売事業、 損害保険代理店事業、 不動産仲介事業
最終更新日:
484~757万
担当マンションの管理組合運営サポート業務全般をお任せします。 ・管理組合の運営支援(理事会・総会の資料作成、運営サポート) ・より良い住環境のための課題解決、改善提案 ・会計業務サポート(収支予算案作成、収支報告など) ・修繕計画のサポート、物件巡回 ■働きがい (1)未経験から専門家へ 営業経験などを活かし、マンション管理という専門性の高い分野に挑戦できます。 答えのない課題に対し、自身の提案で解決に導く大きなやりがいがあります。 (2)居住者の暮らしを支える社会貢献 管理組合のパートナーとして、居住者の快適で安心な暮らしを直接サポートします。 「ありがとう」の言葉がモチベーションに繋がる、社会貢献性の高い仕事です。 (3)伊藤忠グループの安定基盤 総合商社グループならではの安定した事業基盤と充実した福利厚生のもと、 安心して専門業務に専念し、長期的なキャリアを築けます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 横浜支店への配属です。 中途入社が多い環境です。
以下いずれかに該当する方 ・分譲マンションの管理業務経験 ・何らかの提案営業の経験 ・「管理業務主任者」または「宅地建物取引士」の資格
-
390~440万
【少数精鋭でキャリアアップを目指せる/土日祝休みでワークライフバランス◎/残業20H程度/年休125日/大和地所Gの安定基盤有/ドラマの舞台にも多数選ばれている、ヨーロピアン建築の特徴的な自社グループマンションの管理】 ■募集背景: 大和地所グループ会社が販売するマンション管理をメインに手がける当社にて、マンション管理の事務を募集いたします。 ■業務詳細 ・請求業務…マンション管理費等の請求書や領収書、支払い証明書の発行・発送 ・データ入力…物件データ(駐車場棟区画情報)、顧客情報や請求情報等各種データの専用システムへの入力 ・その他事務…電話対応、郵便物の仕分け、回覧、事務用品の発注等 ■ご入社後の流れ: 適性に合わせて段階的に様々な仕事をおまかせしていきます。入社後はまず先輩社員がマンツーマンで教えます。会社全体への理解も深めながら業務に慣れてください。 ■就業環境: 残業は月20時間程度で、土日祝日お休みなります。 勤務時間は9:00~18:00が基本になるものの、8:00~17:00や10:00~19:00から日々選択可能になります。 ■魅力ポイント: ・安定/成長の優良企業である当社は、首都圏を中心に約2万3千戸のマンションを管理しており、新築マンションも毎年10棟(約800戸)程度増加しています。 ・総合不動産事業を展開する大和地所グループの一員です。当社では知識や業務経験を活かすことで早期にキャリアアップできる環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務
<業種経験不問> ・何かしらの事務経験(目安3年以上) ・基本的なPCスキル
■事業内容: ・ビルディング、マンション、公共施設等の運営と管理業 ・不動産取引業 ・不動産の賃貸に関する業務 ・損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 ※管理状況…約405棟、27,810戸(2025年3月現在)
420~600万
~未経験歓迎!/土日祝休みでワークライフバランス◎/残業30時間以下/年休125日/大和地所Gの安定基盤有~ ■募集背景: 大和地所グループ会社が販売するマンション管理をメインに手がける当社にて、管理物件増加に伴い、マンション管理のフロント社員を募集致します。 ■業務詳細: ●総会/理事会の運営サポート 報告書・各種資料作成/総会・理事会の開催や進行サポート/議案書・議事録作成 ●組合の運営/費用関連 予算作成/収支報告・決算説明 ●マンション設備の企画・提案 メンテナンス・修繕提案/大規模改修工事の企画~工事完了のサポート ●住民の方からの問合わせ対応 ■管轄エリアと一人当たりの担当棟数: 管理するのは、首都圏エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)にある自社グループ物件のマンションです。また一人あたり10棟(約800戸程度)を担当致します。チーム担当制ではなく、一人担当制となっております。 ■研修制度: 半年から1年程度かけて、先輩社員と一緒にOJTという形で業務の流れを覚えていただきます。すぐに1人で業務を行っていただくわけではなく、独り立ちするまではしっかりサポートさせていただきますので、未経験の方でもご安心下さい。 ■就業環境: 残業は月30時間以下で、基本的には土日祝日がお休みなります。年に数回土日祝に業務が発生する場合がございますが、その場合は必ず代休をお取りいただけます。基本的に業務スケジュールは自分で柔軟に組める仕組みになっており、どこで休みを取るか等の調整は慣れてくれば自由に調整をすることが可能です。 また同社はサポートセンター設置によるフロント社員の業務負荷を実現しており、万が一休日にトラブル対応や急な業務が発生し際も基本的にはサポートセンターが対応し、至急対応が必要な業務に関してはその日に出勤している別の社員や上司が対応する、という仕組みが整っております。 ■魅力ポイント: ・安定、成長の優良企業である当社は、首都圏を中心に約388棟、2万6千戸のマンションを管理しており、新築マンションも毎年10棟(約800戸)程度増加しています。 ・総合不動産事業を展開する大和地所グループの一員です。当社では知識や業務経験を活かすことで早期にキャリアアップできる環境が整っております。
■必須条件: ・顧客折衝経験をお持ちの方
■事業内容: ・ビルディング、マンション、公共施設等の運営と管理業 ・不動産取引業 ・不動産の賃貸に関する業務 ・損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 ※管理状況…約405棟、27,810戸(2025年3月現在)
370~480万
賃貸物件の入居者様からの不具合連絡を受けて、現地での確認、簡単な修繕対応や業者手配などを行います。 〈具体的には…〉 ●「水漏れ」「ドアの立て付けが悪い」等の連絡を受け、現地での確認や修繕を行います。 ●入居者様のお困りごと(騒音やマナー相談含む)をヒアリングし、解決に向けて動きます。 ●状況に応じて、ご自身で直せる範囲の修繕を行ったり、専門業者の手配を行います。 〈働き方〉 ◎社用車で移動します。 ◎1日4~5件程度の物件を回ります。 ◎エリアは本社から10km圏内です。 ◎メンテナンススタッフは現在3名体制(30代~40代男性)。メンバー間で協力し合いながら仕事を進めていきます。 ◎仲介部門など、他部署とも連携を図ることも多いです。 〈こんな方、ぜひご応募ください〉 ▼DIYやモノ作り、機械いじりなどが好きな方 ▼手先が器用な方 ▼一人よりもチームで仕事をしたい方 ▼人と接するのが好きな方
\\★未経験歓迎★// 【必須要件】 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方※AT限定可 【求める人物像】 ◎周りと積極的にコミュニケーションを図れる方 ◎社内外の関係者と円滑に連携し、協調して業務を進められる方 ◎チームで協力することを重視できる方 ◎報連相を徹底できる方
●賃貸マンション・アパートの管理業務・企画・設計・プロデュース業務 ●リフォーム・リノベーション・原状回復工事請負業務 ●三井住友海上火災保険・日本共済株式会社 代理店 ★東急田園都市線沿線を中心に、入居者さまのお部屋探しから、建物管理、賃貸経営コンサル、更にリノベーションや新築のプロデュースまで、不動産ビジネスをトータルに展開しています。
450~550万
当社が運営しているリゾートマンション(約20棟)の管理業務をお任せします。 〈具体的には〉 ●マンションの運営・管理に関する業務 ●管理組合の理事会対応(月1~2回) ●管理物件の居住者対応 ●管理組合総会の開催 ●修繕工事の提案、業者の調整 など 〈当社のマンション管理の強み〉 藤田観光株式会社が開発したリゾートマンション群の管理実績があります。 ホテル事業で培ってきたホスピタリティを活かし、常にお客様目線でのサービスの提供を心掛けております。 箱根をはじめ、各拠点に管理事務所を設置し、地域に根差した管理をしております。
【必須要件】 ◎マンションフロント経験3年以上 【歓迎資格】 ◎管理業務主任者
■別荘分譲地、リゾートマンション、都市マンションの管理 ■会員制宿泊施設(ウィスタリアンライフクラブ)および健康増進施設の運営 ■マンション・別荘のリフォーム、清掃 ■保養所、研修所の運営受託 藤田観光株式会社が分譲、販売したマンション、別荘地の管理および会員制ホテル(の運営および管理業務、受託保養所の運営業務を行っております。 長年培った施設の管理業務と宿泊や接客サービスのノウハウを活かし、公的機関や企業が保有する保養所の運営受託にも積極的に取り組んでおります。
900~1200万
◆当社の賃貸管理業務(事業責任者)をお任せいたします。 ご経験に応じて組織作り、マネジメント業務をお任せいたします。 ・賃貸管理部全体の事業および組織マネジメント ・管理職(課長クラス)の役割・評価設計の見直し ・業務フローおよび対応基準の再構築 ・現場メンバーとの1on1、組織コンディションの改善 ・経営陣への現状報告および改善提案 ・収益構造の見直し ※既存の手法を踏襲せず、変革に伴う摩擦を恐れずに取り組んでいただくことを期待します。
【必須】■賃貸管理業務への深い理解(現場レベル) ■10名以上の組織マネジメント経験 ■不動産事業の収益構造を理解している方 ■現場と経営、両方の視点で対話ができる方 【歓迎】 ・赤字事業や組織再建の経験 ・既存の管理職や文化と向き合い、改革を推進した経験 《働き方》完全週休二日/年間休日120日/育休。産休実績有。日本次世代企業普及機構が実施する「ホワイト企業」にも認定されました!
-
429~646万
AOKIグループの店舗開発部門にて、西日本エリアを中心とした既存店舗の契約管理業務と、空きスペースを活用したリーシング企画を担当。オーナー様との信頼関係を築きながら、不動産の有効活用を推進します。 【詳細】既存店舗のオーナー様との契約管理、契約更新業務、店舗の修繕対応などの守りの業務からスタート。慣れてきたら駐車場の月極貸出やコインパーキング導入、さらには店舗内の空きスペース有効管理を行うリーシング業務をお任せ。例:メガネ店や携帯ショップなどAOKIとのシナジーのある商品が中心。ゆくゆくは新規出店計画などもお任せ。【入社後】約3か月はOJTでしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください
【いづれか必須】■小売り・販売経験■営業経験※個人法人・商材不問■週2,3回ほどの出張可能な方【人物像】コミュニケーション能力が高く、人と話すことが好きな方※オーナー様との関係構築なども重要なため 【本ポジションの魅力】■中期経営計画でもリーシング企画は重点取り組み内容!■AOKI店舗西日本エリアの不動産管理という大規模な業務に携われます。まずは駐車場管理から始めて段階的にスキルアップできる教育体制■リーシング企画では自分のアイデアで不動産活用を提案できるやりがいがあります。上長と相談の元経営層へ提案◎■オーナー様や出店企業様との直接交渉を通じて、高いビジネススキルが身につきます
■グループ会社の経営管理、並びにそれに付帯する業務
460~530万
マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。 お客様からのニーズを把握し、解決策を企画・提案、実行していただきます。 マンションがある限り必要とされる、安定したお仕事です。 ・管理費などの【予算案の作成】 ・快適な住まいのための【修繕・点検の提案】 ・理事会・総会などの【会合参加&議事録作成】 ・上記に関わる【提案資料作成・事務処理】 ・管理員さんの【マネジメント】や【住民対応】 ※100戸未満のマンションが多く、初めは数棟、慣れてくると10~15棟程度を担当します。 ※常駐して共用部の清掃など日常業務を行う「管理人」とは異なる職種です
■必須条件: ・顧客折衝経験 ・自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・何かしらの営業経験者 ・不動産業界での就業経験者
マンション・ビルの総合管理 マンション・ビルの改修工事 損害保険代理店業務(建物、設備の火災保険・賠償責任保険等)
509~706万
~賞与平均118万円!2期連続ベースアップ中の有名大手☆残業月20h・年休123日(土日の希望休OK)・有給取得率80.5%!経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」自己負担2~3万で住める社宅・退職金など福利厚生充実~ 賃貸アパートの管理における、PC入力業務、電話対応、物件の鍵の管理などをお任せします。 ■仕事内容: ・PCを使った各種入力や検索作業 ・建物管理(点検登録・手配) ・電話やインターネット問い合わせ受付対応(各種問い合わせ受付対応) ・ご退室部屋における復旧作業手配 ・ご入居予定部屋点検 ■キャリアパス: 年2回の人事評価により、早期キャリアUPが可能です。30代で課長クラスに昇進した方もいます。また希望や適性に応じてキャリアの幅を広げられることも魅力です。風通しが良く、相談し易い環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導します。実際に、販売・接客・営業・不動産管理など、未経験から入社した先輩が多数活躍しています。入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールも導入しており、フォロー体制は万全です。 ■働く環境について: 残業月20h程度、年休123日(土日のお休みもOK)、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。 ※レオパレス本体離職率:7.5% 残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■給与: ・2期連続ベースアップを実施しており、未経験から年収509万スタートと業界トップクラスの高待遇が叶います。 ・賞与は平均で118万円支給され、別途インセンティブの支給もございます。 ■当社について: ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・第一種運転免許普通自動車 ・基本的なPCスキル(文字入力できればOK)
■事業内容: レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
408~669万
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお願いします。 マンションに住んでいる方々で構成された管理組合と言うチームの運営サポートを実施。 一人平均10棟~15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 【具体的には】 ・管理組合会計(出納関係)書類のチェック、報告等。 ・理事会、総会の議事進行(司会等)による運営補助、資料作成。 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当、他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 <未経験でも安心の研修制度> 自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しております。 「マンション管理とは?」「マンションの設備ってどんなものがあるの?」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください♪ ▼キャリア入社説明会 ▼3日間の導入研修 ▼OJT研修(先輩社員のサポート業務) ★2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでください。 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤は地域ブロック単位内で限定しており東日本が対象エリアとなりますが、管理物件は首都圏に集中していますので、実質的には首都圏外への転勤はほとんどありません。また、異動が発生する場合は本人の希望や家族事情を事前に確認しています。
【必須】 営業・接客経験(目安3年以上) 基本的なPCスキル(Word,Excel等) 普通自動車免許 【歓迎】 管理業務主任者・宅建士・マンション管理士の有資格者
私たち、あなぶきグループは全てのグループの「知」を結集させた事業活動やCSR活動を行うことで、地域のお客様に「次はなんだろう?」「いつも期待以上のものを提供してくれる」という“知”域で生み出す“わくわく感”をお届けします。