【労務マネジャー】沖縄北部の新テーマパークJUNGLIAを運営
517~750万
株式会社ジャパンエンターテイメント
沖縄県名護市, 沖縄県国頭郡
517~750万
株式会社ジャパンエンターテイメント
沖縄県名護市, 沖縄県国頭郡
福利厚生/労務/給与管理人事
労務管理責任者として労務業務全般、ピープルマネージメント、タスクマネジメントをお任せします。以下業務(一部でもご経験あれば可)についてご経験や強みに応じてハンズオンで推進またはチームをリード頂きます。 ■入退社管理、勤怠、給与、社会保険、年末調整、労働保険、労災保険等の人事労務業務 ※給与・社会保険実務はアウトソース ■人事基幹システム管理 ・安全衛生管理■就業規則等労務規程類管理 ■従業員労務対応■労働行政届出、対応 「仕事内容の変更範囲:業務の都合により異動を命ずる場合があります」
【必須】◆労務業務経験2年以上◆100名以上の会社組織での労務経験 ◆マネジメント経験 【歓迎】■サービス業での経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
517万円~750万円 月給制 月給 345,000円~425,000円 月給¥345,000~¥425,000 基本給¥345,000~¥425,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(稼働率、業績などによる変動有)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日
入社半年経過時点10日 入社後最大10日付与(入社月による)
その他(シフト制で月10日間休み/フレックス制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】 給与改定:年1回 ※年収は賞与の支給率を100%で計算した場合の金額 【年収例】 基本給 34.5万円の場合 ・残業30時間/月:約600万円 基本給 42.5万円の場合 ・残業30時間/月:約740万円
有
沖縄県名護市大中1丁目19番24号
屋内全面禁煙
沖縄県国頭郡今帰仁村
屋内全面禁煙
※自動車またはバイクでの通勤が必須
※上長許可にてリモート勤務日設定可 「変更の範囲:業務の都合により、他事業所へ転勤を命ずる場合があります」
無
無
引越し手当
【福利厚生補足】 ・赴任旅費規程あり (赴任に関する旅費や引越し費用に関する一定の補助制度)
1名
3~4回
筆記試験:無
現在沖縄北部の新テーマパーク事業を推進しており、その準備会社として設立。開業時期は2025年を予定しています。 やんばるの大自然の中でここでしか感じることのできないダイナミックな体験価値を提供していく予定です。
【当社について】 現在沖縄北部の新テーマパーク事業を推進しており、弊社はその準備会社として設立しました。 沖縄県北部の既存ゴルフ場の地形を有効活用し開発における環境負荷を軽減、亜熱帯沖縄の魅力ある自然環境を活かしたテーマパークへ再整備する計画。やんばるの大自然の中でここでしか感じることのできないダイナミックな体験価値を提供していく予定です。 また、「沖縄から日本の"未来"をつくる」をスローガンに沖縄県の社会問題解決や経済活動促進などエリアの面的活性化を目指した地方創生プロジェクトでもあります。尚、開業時期は2025年を予定しています。 JUNGLIA(ジャングリア) HP https://junglia.jp/
〒905-0017 沖縄県名護市大中1-19-24-503
大阪オフィス
■沖縄でのテーマパーク企画・開発・運営 ■JUNGLIA(ジャングリア) https://junglia.jp/
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~700万
仕事内容 当社は2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達。 その後、調達を重ね累計約120億の資金調達を実施しました。 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、より強固な組織を構築する事が急務となっております。 今後IPOを見据え、一般的な労務管理業務のみならず、制度設計・採用周り・総務など沖縄拠点でのバックオフィスをお任せしていきます。 ■業務内容 ・IPOに関わる労務対応 ・勤怠管理 ・給与計算 ・健康診断 ・労務手続き(社会保険・住民税など) ・入社手続き対応 ・採用(中途メイン) ・メンバーマネジメント ・書類選考、一次面接、日程調整などの応募者対応 ・最終面接後のクロージング対応、内定者のフォロー
必須スキル 人事労務管理に関わる一連の業務経験 ・採用経験(実務経験3年以上) ・制度設計 ・給与計算、年末調整 ・入退社、社会保険手続き ・勤怠管理 ・衛生管理者資格(第1種・2種いずれか) 歓迎スキル ・上場準備経験 ・上場企業での実務経験 ・衛生管理者(1種・2種)の資格をお持ちの方。 ※入社後の取得でも可能 ・ベンチャー企業のご経験 ・採用周りのご経験
-
300~600万
シギラリゾート(沖縄宮古島)の人事職(外国籍雇用管理・労務業務)の募集となります。 【具体的には】 ・外国人雇用管理(在留資格期間の更新・変更手続き、入社手続き(システム入力、保険加入等)、その他) ・特定技能実習生等の管理団体折衝 ・健康保険組合対応 ・労災管理 ・休職、復職管理(産前産後、育児、傷病ほか) ※従業員寮への入寮可能です。 ※現地への転居費用は会社負担(上限有)となります。
・運転免許証必須 ・基本的なPCスキル ・ビザ申請経験 ※外国籍人材ご紹介の場合、身分系(永住権、配偶者ビザ)、又は「技術・人文知識・国際業務」ビザ保有者のみ対象となります。 【優遇条件】 ・外国人雇用管理、英会話、労務業務経験
(1)宮古島市南岸エリアの7ホテル(2019/4月~)の運営、石垣島の1ホテルの運営 (2)個店レストランの運営 (3)温泉、屋台村、リフト、遊覧船その他の運営
427~599万
1000人以上の規模の仲間と創る「JUNGLIA OKINAWA(ジャングリア沖縄)」! 労務担当として、持続可能な人事労務体制を構築し、新しいテーマパークの基盤を築くやりがいのあるお仕事です。 各種人事制度の構築・運用から、組織開発・人材育成等、ご経験業務・強み・興味関心にあわせて、ご担当いただくメイン業務を検討可能です。
【必須】 ■基本的な労働関連法の知識(留意するべき観点が「ピン」とくること) ■100名以上の会社組織での人事業務経験 【歓迎】 ■バックオフィスにおける大人数の入退社対応、問い合わせ対応 ■エクセル、クラウドアプリ等を用いた業務効率化の経験 ■評価制度、人材開発研修等、なんらかの人事関連プロジェクトを企画運用した経験
■沖縄でのテーマパーク企画・開発・運営 ■JUNGLIA(ジャングリア) https://junglia.jp/
500~700万
沖縄本社で人事業務をご担当して頂きます
・社会保険手続き、給与計算のご経験者
-
400~500万
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。
必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
-
400~600万
雇入れ直後:テーマパーク開業に際して、コーポレートガバナンスを構築し、バックオフィスを牽引していく会社における初期メンバーです。その中で開業時までに1,500名まで増える可能性のある組織の労務立ち上げを担っていただきます。 変更の範囲:業務の都合により異動を命ずる場合があります
・100名以上の会社組織での労務業務経験 ・社労士資格 ・会社組織におけるバックオフィス立ち上げ経験
沖縄でのテーマパーク企画・開発・運営
320~380万
■シギラセブンマイルズリゾートについて 現在、140万坪の広大な敷地に特別なリゾートステイが満喫できる 8つのホテルや30以上のレストラン、ショップ、温泉など様々なレジャー施設を展開しています 宮古島の美しい自然に囲まれた非日常を味わえる楽園で、お客様にやすらぎをお届けできる質の高いサービスを提供しています。 ■業務内容 【人事総務部で主に外国籍の方の雇用管理や労務業務】 ・外国籍の方の雇用管理(在留資格期間の更新・変更手続き、入社手続き(システム入力、保険加入等)、その他) ・特定技能実習生等の管理団体折衝 ・健康保険組合対応 ・労災管理 ・休職、復職管理(産前産後、育児、傷病ほか) ■宮古島での生活や移住時は、個室社員寮や引越し補助等住み込みのサポートもございますのでご不安な点はお気軽にご質問ください
・運転免許必須 ・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど) ・外国人の雇用管理や労務業務、ビザ申請の経験がある方歓迎 ・英語でのコミュニケーションが得意な方歓迎
リゾート事業
300~700万
(概要) ①人事(労務、人事制度等に貢献できる方、歓迎です)②総務(主に寮・社宅管理)の募 集です。※主任~課長クラス (内容) ・人事:入退社対応、労務関連事務、社員との面談、人事制度・教育制度の運用など ・総務:寮・社宅管理業務 ◆退寮時の立会い ・汚れや破損個所、残留物、忘れ物など確認 ・鍵・名札など返却物の回収 ◆リゾート内に点在している各寮の巡回 ・共有部分の清掃 ・ゴミステーションのクリンリネス維持 ◆寮の簡単な修繕 ・カーテン交換や生活家電の入れ替え ・修理取引先の立ち合い など
・宮古島に常駐できる方。 ・運転免許証必須 ・人事:人事制度等に携わった経験があり、スキルを活かせる方優遇 ※応募時は、職務経歴書に加え、顔写真つき履歴書必須。
-
300~400万
〇総務事務 ・入社・退社手続き ・労務管理全般 ・庶務業務全般 等 〇人事事務 ・入社退社事務の補助 ・勤怠管理業務の補助 ・給与計算業務の補助 等
・普通自動車運転免許(AT限定可) ・人事または総務のご経験
リゾートホテル及びそれに関連する諸施設の経営。 長期的なビジョンを掲げ、高品質なゆとりとやすらぎを提供しています。
500~800万
ホテル内バックオフィス(人事・労務・総務マネージャー)業務をお任せいたします。 大型ビーチリゾートホテル内管理部門でのバックオフィス業務 ・労務管理(勤怠管理、安全衛生管理、職場環境、業務改善、各役所対応など) ・採用業務(面接、入社手続き、人材紹介会社等との折衝など) ・福利厚生手続き ・社員寮の管理などの一部総務業務/本社HR(人事)部門などとの連携をはかりながらマネージャーとしてホテルスタッフ約300名の働きやすい環境を整えます。
必須(MUST) ・企業、法人での人事・労務の経験 歓迎(WANT) ・ホテル管理部門での経験 ・飲食店など複数店舗を運営する企業でのバックオフィス経験
同社は国内に約140棟以上のホテル・旅館を運営するホテルグループです。近年、海外からの旅行者の増加により宿泊のニーズはさらに拡大・多様化していることから、様々な宿泊ニーズに対応できるホテルを全国に開発、展開しています