未経験歓迎【福井/施工管理(建築/設備/土木)】研修センター完備/残業月19時間
365~365万
株式会社テクノプロ・コンストラクション
福井県
365~365万
株式会社テクノプロ・コンストラクション
福井県
空調設備施工管理
建築施工管理
土木施工管理
当社の研修を通じて、建築、設備、土木専門とした施工管理業務を担当していただきます。※土木:道路、橋梁、トンネル、舗装、ダム等/建築:マンション/ビル/駅/複合施設公共施設等/設備:電気設備、空調設備等 研修では、業界用語や構造、材料、図面作成、安全管理など 約18日間ものづくりの基礎から学べます! 【魅力】■基礎研修・初級研修・中級研修等、段階的な研修制度を実施。入社後も継続して成長できる環境です◎■業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、幅広く挑戦することが可能です。※面接を通じて、領域が変更となる場合有
★★★研修センター研修(約3週間)が可能な方★★★ 研修センターへの交通費、滞在ホテル費は企業負担です◎ 【働きやすい環境】☆労働時間は2年間で10時間程の削減に成功!☆ 【本ポジションの魅力】 ■東京に研修センターを完備し、未経験者を受け入れる万全の体制◎ ■専門的な知識を蓄え、中長期的なキャリアを形成できるポジションです ■資格支援制度等も充実し、個々人の成長を応援する風土の企業です!
第一種運転免許普通自動車 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~35歳例外事由3号のイ
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
365万円~365万円 月給制 月給 205,000円~205,000円 月給¥205,000~¥205,000 基本給¥205,000~¥205,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:19時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 上記付与日まで最大3日の特別有給制度 有
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■入社後約1ヶ月間の研修期間がございます。研修期間の給与変更はありません。 ■月平均残業は19時間です。 ■入社後約1ヶ月間は下記の研修施設で研修を実施しております。 ※研修センターへの交通費、滞在ホテル費は企業負担です ※研修場所は入社時期により決定するため、詳細は内定時にご共有させていただきます。 ・東京技術センター 〒192-0046 東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア4F ・各種手当/資格※月最大3.5万円、赴任※月最大6万円 <その他制度> ・無料研修制度 ・資格取得支援制度 ・確定拠出金制度 ・社内クラブ・サークルサポート制度 ・健康保険組合・労働組合(ユニオンショップ協定)あり ※組合から結婚祝金/出産祝金
★未経験から大手ゼネコン等が行う、大規模再開発に参画でき、街づくりに携わり、やりがいを感じられる仕事!
無 希望を最大限考慮★エリアをまたぐ転勤無
福井県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※上記のエリアを中心に、ご希望を考慮した上で配属地を決定。自宅から(60分圏内を目安)ムリなく通勤できるプロジェクトで活躍中!
有 赴任用単身寮※生活家電・家具付
無
確定拠出年金制度/慶弔見舞金制度/特別休暇/社内研修/労働組合/定年再雇用制度/従業員持株会(奨励金あり)
★入社時特別休暇(上限3日) ★年間休日122日 ★有給休暇の平均取得日数10.9日(連続取得OK※案件終了時等) ▼面接(1~2回) *「オンライン面接」と「支店内での面接」どちらかの選択が可能です。 ◆面接担当者より ノーネクタイ、ノージャケットでもOK 「どんな風に働きたいか」など ざっくばらんにお話ししましょう。 ◆自動車通勤OKについて 地域によります 【仕事内容の変更範囲】当社が定める範囲 【勤務地の変更範囲】当社が定める場所 【モデル年収例】 ・2年目 374万円(年二回の賞与含む)・4年目 468万円(年二回の賞与含む)・7年目 562万円(年二回の賞与含む)
5名
1~2回
筆記試験:無 適性検査有り
■建設技術者派遣事業における施工管理・設計・施工図作成等の技術支援で創業50年間、業界トップシェアです。 ■プライム上場のテクノプロホールディングスのグループ会社!取引先にはスーパーゼネコン、大手企業多数!
【当社について】■建設業界の未来を育てる:建設業界は今、多くの課題を抱えています。1つは、少子高齢化に伴う人材不足と高齢化の問題です。専門知識や技術を要する建設業においては深刻な問題であり高いスキルを持つ技術者の確保はもちろんのことですが、10年後・20年後といった将来の技術者を育てる環境の整備求めめられています。2つめは、最新技術の導入です。少ない人手で仕事を効率化したり生産性を向上するために、建設業界は現在IT化の過渡期にあります。ここ数年で導入されるIT技術が今後の建設業界のスタンダード新たになると言われており最新技術を覚えてこれからに活用できる人材を育てることが重要です。どちらも、将来の技術者を育てる環境が最重要課題と言えます。当社テクノプロ・コンストラクションは、その課題を解決できる会社です。 ■建設業界の悩み・抱える課題を技術で解決する会社:建設系に特化した技術派遣・人材紹介・一級建築士事務所・ICT事業・研修事業と、建設業界を幅広くサポートする事業を展開。BIM・CIMや3Dレーザースキャナーを活用したサービス、ドローンによる三次元測量や屋内・屋外の点検業務等、I-Constructionに対応したICT施工技術や最新技術を導入し、建設業界の様々な課題解決に取り組んでいます。
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
北海道、東北、東京、営業推進部、生産設計、東関東、 北関東、横浜、名古屋、静岡、北陸、関西統括部、中四国、九州
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
テクノプロ・ホールディングス株式会社/テクノプロ・デザイン社/ テクノプロ・エンジニアリング社/テクノプロ・IT社/テクノプロ・R&D社
非公開
テクノプロ・ホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年07月 | 22,295百万円 | 3,038百万円 |
| 前期 | 2025年07月 | 24,436百万円 | 3,970百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~650万
■地域密着型の総合建設会社である当社にて、新築木造住宅の施工管理をお任せいたします。 当社の特徴として、書類整理や事務作業をサポートする工事サポート課があり、現場での業務に集中できます! 【当社のこだわり】 「地域密着」という点にこだわりを持ち、滋賀を代表するレジャー施設であるびわ湖テラスや、地域の子育て世帯向け全天候型の屋内施設など、「地域の方の生活を豊かにするまちづくり」を目指しています。 《プレスリリースもご覧ください》 https://www.sawamura-shiga.co.jp/news_category/%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%B9%E3%83%AA%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%B9/
☆WLB改善したい方必見です☆ 【必須】◎施工管理の実務経験【あれば尚可の資格】◎1級及び2級建築施工管理技士 ◎1級及び2級土木施工管理技士 ◎一級及び二級建築士 ◎1級管工事施工管理技士 【当社施工管理職の特徴】 「社員を大事にする」という理念のもと、施工管理職の負担低減のために、施工管理に伴う事務仕事は社内専任組織(工事サポート課)で巻き取って対応しております。 そのため他社と比べて持ち帰り仕事も少なく、ワークライフバランスを保って経験を活かしていただける環境です!
■総合建設業(新築注文住宅・リフォーム・店舗・オフィス・土木・公共施設など)
600~1100万
【仕事内容】 同社が手掛ける建築プロジェクトの建築施工管理業務全般をお任せします。 ■建築工事の施工管理全般 ■発注者、設計事務所との折衝、近隣対応 ■RC構造メイン ■工事の品質(Q)、予算(C)、工程(D)、安全(S)、環境(E)の管理 等 <物件例> マンション、医療福祉施設、商業施設、宿泊施設、生産施設、娯楽/スポーツ、研究施設、教育施設、オフィスビル、物流倉庫施設、リニューアル、庁舎/文化施設、プラント施設等 ※案件の規模は、物件によって異なりますが概ね10億規模の案件です。また、免震工法や制震工法の建物も数多く、最新技術の知識も身につきます。 【働き方】 ・フレックスタイム制度導入、水曜日ノー残業デイ導入、特別休暇の取得、案件終了後次の案件担当まで3日間の休暇取得を支援など ・残業時間は月平均の残業時間は約40時間。勤怠管理システムによる従業員の労働時間管理を徹底しております。 ・65歳定年制を導入。長く働ける環境に整えました。平均勤続年数18年。 【同社について】 同社は2024年10月に発足した「飛島ホールディングス」の中核となる企業です。同社は、土木事業では創業140年の歴史の中でトンネルやダムといった大型土木分野で業界トップクラスの施工実績があり、現在も高い技術力が評価され多くの大型プロジェクトに参画しています。この他にも地下空洞充填や丸太を使った液状化対策などユニークな技術を保有しています。建築事業では、地震に対する防災技術に特徴があり、「トグル制震構法」や「レンズダンパー」といった飛島ならではの技術を開発し、施工しています。また、幅広い種類の建物の建設を手掛けています。 建設事業に加えて、新たにグロース事業として長寿命化・防災/減災・環境領域などの新領域の技術開発を拡充し、またイノベーション事業としてDXサポートシステムの導入や建設技術支援などの地域建設業支援などを通じて、複合企業体へと変革していきます。
■建設業従事経験者で建築施工管理経験(3年以上) ■1級建築施工管理技士(若手技士補は応相談可)
事業内容:総合建設業 所在地:東京都港区港南一丁目8番15号 Wビル 設立:昭和22年(1947年)3月 資本金:55億1,994万円 従業員数:1,062名 売上高:1,209億円(2024年度3月期実績)
600~1100万
【仕事内容】 同社が手掛ける土木プロジェクトの土木施工管理業務全般をお任せします ■土木構造物の施工管理全般 ■発注者、コンサルとの折衝、近隣交渉 ■工事の品質(Q)、予算(C)、工程(D)、安全(S)、環境(E)の管理 等 <物件例> ダム、トンネル、シールド、都市土木 ※ダムやトンネル工事において、業界トップクラスの施工実績を誇ります。特に大型トンネル(シールドトンネルの施工延長NO.1の約600㎞)に強みを持っております。 【働き方】 ・フレックスタイム制度導入、水曜日ノー残業デイ導入、特別休暇の取得、案件終了後次の案件担当まで3日間の休暇取得を支援など ・残業時間は月平均の残業時間は約40時間。勤怠管理システムによる従業員の労働時間管理を徹底しております。 ・65歳定年制を導入。長く働ける環境に整えました。平均勤続年数18年。 【同社について】 同社は2024年10月に発足した「飛島ホールディングス」の中核となる企業です。同社は、土木事業では創業140年の歴史の中でトンネルやダムといった大型土木分野で業界トップクラスの施工実績があり、現在も高い技術力が評価され多くの大型プロジェクトに参画しています。この他にも地下空洞充填や丸太を使った液状化対策などユニークな技術を保有しています。建築事業では、地震に対する防災技術に特徴があり、「トグル制震構法」や「レンズダンパー」といった飛島ならではの技術を開発し、施工しています。また、幅広い種類の建物の建設を手掛けています。 建設事業に加えて、新たにグロース事業として長寿命化・防災/減災・環境領域などの新領域の技術開発を拡充し、またイノベーション事業としてDXサポートシステムの導入や建設技術支援などの地域建設業支援などを通じて、複合企業体へと変革していきます。
■土木施工管理経験(3年以上) ■1級土木施工管理技士(若手技士補は応相談可)
事業内容:総合建設業 所在地:東京都港区港南一丁目8番15号 Wビル 設立:昭和22年(1947年)3月 資本金:55億1,994万円 従業員数:1,062名 売上高:1,209億円(2024年度3月期実績)
450~600万
施工管理職として主に品質・工程・安全・コストの管理をお任せします。再雇用・勤務延長制度があるため、長く勤務することが可能です。土日休み、月平均10時間残業と無理なく勤務継続できる環境です! 【当社について】 創業から70年、公共工事/新築/メンテナンス/リフォーム/修繕など地元福井で様々な相談に応え選ばれ続けています。公共工事においても評価をいただいており、地元での安定した経営基盤があるのが強みです。社内には施工管理技術者の他、型枠大工も在籍しているため、密な連携が行え、高い技術力で施主様に納得いただける施工を実現しています。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■建築施工管理や業界経験(目安:10年以上)■1級建築施工管理技士の資格 【働き方】■土日休みの完全週休二日制で残業の1日平均1時間程度と、プライベートも大切にできる環境です■担当案件も社員が無理なく働けるように割り振っています(例:公共案件は1案件のみ、メンテナンス・修繕工事は2~3件/人) 【社風】社員同士の距離が近く、気軽に話せるアットホームな会社です。建物を作る喜びや感動を共に感じましょう!
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340~550万
同社の事業部門(電気・通信設備/空調設備/環境設備)での施工管理業務をお任せ致します。 ご希望・経験によって下記事業部に配属されます。 電気・通信設備事業/空調設備事業/環境設備事業 【主な仕事内容】 ■施工計画書の作成 ■工事関係者、協力業者との調整 ■使用する資材の品質・規格の品質管理 ■設計図との整合性を管理する出来形管理 ■工事の進捗を管理する工程管理 ■目的物の形状・昨日を検査する検査試験 ■工事中の安全を管理する安全管理 など ◆おすすめポイント◆ ■「総合力」をコンセプトに事業領域の多角化を推進しており、建物からプラントまで幅広く手掛けています。 ■創業以来、無借金経営を継続しており、自己資本比率76%(2024年1月)と経営の安定性は抜群です! ■社内勉強会、外部教育機関への積極的な参加や資格取得のバックアップ等、教育体制を整備しています。 ■賞与は年3回支給、昇給は年2回ございます。
【必須】 ■第一種普通自動車免許をお持ちの方 ※下記いずれか ■機械、電気、建築、土木系の学科を卒業された方 ■施工管理経験がある方 ■施工管理技士(1級or2級)をお持ちの方
■電気設備、空調・衛生設備、防災設備、上下水道設備、環境設備、情報・通信設備、土木、建築工事等の設計・施工・メンテナンス ■建築設備機器、産業機器、情報通信機器等の販売 ■コンピュータ制御関連事業 ■省エネコンサルティング、ESCO事業、小水力発電事業、新エネルギー事業
450~1000万
30年、40年と培ったあなたの「智恵」は、業界の未来をつくる教科書です。 定年を迎えたからといって、その一級品の技術や現場をまとめる統率力を眠らせてしまうのは、あまりにももったいない。 いま、建設業界では次世代への技術伝承が急務となっています。求めているのは、長年の現場経験で磨かれたあなたの知識と、存在そのものが現場の安心感となるような深い包容力です。 大手グループならではの徹底した労務管理のもと、体力の負担を抑えながら、もう一度「上流工程の指揮官」として、そして「後進の指導者」として、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか。 💻 具体的な業務内容 建築、土木、設備(空調・給排水・電気)など、これまでの得意分野やご経験に合わせたプロジェクトの現場にて、施工管理やマネジメント、または設計・施工図作成業務をお任せします。 ・現場管理の統括 安全、品質、工程、原価の管理および最適化をコントロールします。 ・技術指導・アドバイス 若手施工管理への現場教育や、課題に直面した際の解決策のアドバイスを行います。 ・書類・図面チェック 施工図のチェックや、AutoCAD等を用いた修正業務など、スキルに応じたオフィスワークをお任せします。 主なプロジェクトは、北陸エリアの大規模公共事業、商業施設、マンション、インフラ整備など、社会貢献度の高い優良案件ばかり。スーパーゼネコンの現場も多く、これまでのキャリアにふさわしい手応えを感じていただけます。 💼 「長く、健康的に働く」を叶えるための3つの約束 これまで前線でハードに戦ってきたベテラン技術者の皆様に、安心して長くご活躍いただくため、以下の環境を徹底しています。 ・会社が労働時間を1分単位で管理 月平均の残業時間は19時間程度。残業代は1分単位で全額支給します。無理な長時間労働はさせません。 ・完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日は122日。夏季や年末年始には8日間の長期休暇もあり、自身の体調管理やご家族との時間をしっかりと確保できます。 ・地元で腰を据える「転居を伴う転勤なし」 北陸エリア内の各プロジェクト先での勤務となります。基本的に通勤圏内の現場を想定しており、出張の有無や現場環境については、体力の負担に配慮して事前に最大限の調整を行います。 💎 多世代が活躍する職場で、最高のセカンドキャリアを 職場には、20代の若手から60代のベテランまで幅広い世代が在籍しています。特にシニア層のメンバーは、現場の「精神的支柱」として、クライアントからも若手社員からも非常に重宝され、日々頼りにされています。 「定年を迎えたが、まだ現場で采配を振るいたい」 「後進の育成に携わり、これまでの恩返しをしたい」 「残業の多い環境からは卒業し、健康最優先で働きたい」 そんな想いを持つあなたを、プロフェッショナルとして、相応の待遇(想定年収450万〜750万円)でお迎えします。慣れ親しんだ北陸の街で、あなたの確かな足跡を、未来の技術者たちへ繋いでください。
(必須条件) ◇施工管理の実務経験、もしくは設計図・施工図の作成経験がある方(分野不問) ◇1級・2級建築(土木・電気・管)施工管理技士などの国家資格保持者 ◇PC入力ができる方 ◇普通自動車運転免許 (歓迎条件) ◇大規模プロジェクトやスーパーゼネコン現場での就業経験 ◇CAD操作スキル(ソフトの種類は問いません) ★こんな方におすすめ ・「定年を迎えたが、まだ現場で采配を振るいたい」という意欲のある方。 ・「後進の育成に携わり、業界の未来に貢献したい」という方。 ・「残業の多い環境からは卒業し、健康的に長く働きたい」という方
【建設プロジェクトを高い技術で支えるプロフェッショナル集団】 1.建築、土木、建築設備(電気・空調・衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 2.有料職業紹介事業 ◎高い倫理観と強い責任感のもと、お客様にとって頼れる「建設業界の人事部」を目指しています ◎未経験者でも安心の教育体制が整っています ◎2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定されました
500~900万
★「木」の頂点に立つブランドで、最高峰の品質を。専属棟梁と共に、お客様の想いを一寸の狂いなく形にする。★ 【業務内容】 住友林業の建築施工管理として、木造注文住宅の工程・品質・原価・安全・環境管理を担当していただきます。 同社では「施工管理は現場のプロデューサー」という立ち位置。設計士が描いた自由度の高い図面を、住友林業専属の職人集団の棟梁たちと二人三脚で現実のものにしていきます。 【当ポジションの魅力と「住友林業」で働く理由】 ? 「専属棟梁」という心強いパートナー 現場を支えるのは、当社の基準を熟知し、高い技術力を誇る専属の棟梁たち。長年の信頼関係があるため、管理のしやすさと仕上がりの精度を両立できます。 ? 世界をリードする「BF(ビッグフレーム)構法」 木造でありながらビル並みの強靭さを持ち、大開口・大空間を実現する独自構法。最新の技術に触れながら、木の温もりを最大限に活かした「邸宅」を手掛ける達成感があります。 ? 施工管理の負担を軽減する「組織力」 分業体制が確立されており、資材の配送管理やアフターメンテナンスは別担当がおります。現場監督が「現場の品質向上」という本来の役割に集中できる環境を整えています。 ? IT活用によるスマートな現場管理 iPadを駆使した進捗管理や、図面の即時共有、現場カメラの活用など、DX推進により移動時間や事務作業を大幅に削減。効率的な働き方を組織全体で推奨しています。 【キャリアとやりがい】 資格取得を強力サポート: 一級建築士や1級建築施工管理技士の取得を支援。資格取得後は手当や昇給でその価値を最大評価します。 脱炭素社会への貢献: 住宅を建てるほどCO2を固定化する「木造建築」は、時代の最先端。社会的意義を感じながらキャリアを築けます。
■必須条件: ・施工管理業務のご経験がある方 ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方
【木を植え、森を育み、社会を支える。脱炭素社会のリーディングカンパニー】 創業330年以上の歴史を持ち、山林経営から木材の調達、製造、住宅建築までを一貫して手掛ける「木」の総合企業です。 国内屈指のシェアを誇る注文住宅事業に加え、現在は「W350計画」に象徴される「木造超高層建築」の開発や海外事業も加速。木の持つ無限の可能性を引き出し、地球環境に貢献しながら、持続可能な未来を築くサーキュラーバイオ経済を牽引しています。
500~1000万
★三井住友ファイナンス&リースグループと、リサイクル事業で先進的な取り組みを行う株式会社アビヅ(USSグループ)がスクラムを組み、2019年に設立された解体専門会社★ ★脱炭素・循環型社会の実現に向けた社会的使命を持つ解体を実践しており、環境配慮型プロジェクトの実績を着実に積み重ねています。 【業務内容】 全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、施工管理業務をお任せします。 施工管理として、QCDSEの5大管理に加え、協力会社の管理・指導、顧客対応、解体後の廃棄物処理対応等にも携わっていただきます。 【業務の特徴】 担当エリア:5つの地方毎に分けたエリアブロック制を採用しており、原則として担当ブロック内の現場へ優先配置となります。 ★毎週自宅へ帰宅できる制度あり!★ 長期の単身赴任を前提とした働き方ではありません。 ※現場の難易度や代理人の技能レベルによって、やむを得ずブロック外の現場に配置する場合がございます。 工期:半年未満~長いもので1年~1年半程です。 ★工事期間中は帰省手当(実費)支給 ★3,000円/日の出張手当の支給 ★定期的な面談フォロー 上記のような制度で、無理のない就業環境づくりに努めています。 ?現場代理人手当を新設! 現場代理人として従事いただく場合、最大で年収が120万円増加する現場代理人手当の支給があります。 経験・役割に応じて収入面でも正当に評価される仕組みです。 ?同社の魅力 ◎解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。 金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、解体業界でもユニークな立ち位置で事業を展開しています。 ◎同社が手掛けるのは、球場(プロ野球)や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。 「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。 ◎営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、三井住友銀行、三井住友ファイナンス&リース、住友商事などからの紹介案件が中心。 価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も同社の大きな強みです。
■必須条件: ・施工管理のご経験がある方(資格不問・解体工事の経験不問です!) ■歓迎条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 ・解体工事の施工管理のご経験 ・産業廃棄物処理に関する知識
【解体×リサイクル×再販】三井住友グループの強みを活かす ■:事業内容 プラントや工場の解体から、発生する資材・中古機械の販売までを一貫して手掛けます。「壊して終わり」ではなく、資源を再利用する循環型ビジネスを展開しています。 ■:当社について 三井住友フィナンシャルグループの「SMFLみらいパートナーズ」とリサイクルのプロが設立した安定企業です。大手グループのネットワークと高度な技術を融合し、撤去から再販までワンストップで解決。社会貢献度の高い環境ビジネスです。
400~750万
電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 ■工程・品質・安全・コストの総合的なマネジメント ■協力会社や職人との打ち合わせ ■現場全体の進行管理 ※経験に応じてプロジェクト全体をリードするポジションもお任せします ≪扱う案件について≫ 【案件金額】数千万クラス (施工実績)ニホンドレン㈱ 社屋工場新築工事、福井市新学校給食センター、北國銀行福井北部支店、坂井市庁舎、中消防署、旧至民中学校体育館、松ヶ鼻トンネル・・・ 【工期】半年前後(1年未満)・1年~2年の案件もあり ◆おすすめポイント◆ ■福井県で昭和36年に創業し、電気設備工事を中心に成長を続けてきた電気・設備工事の総合企業です。 ■福井県内を代表する企業の一つであり、東京・金沢にも拠点を展開しています。 ■電気設備工事を中心に、空調、給排水、消防、電気通信まで幅広い設備工事に対応できる総合技術力が顧客に支持されています。 ■売上高「25億円」以上を目指すなどの具体的な経営目標を設定し、さらなる成長を目指しています。 ■年間休日125日、会社内に電気の設計担当もおり、業務負担が少ない働きやすい環境です。
【必須要件】 ■電気設備工事の施工管理経験 【歓迎要件】 ■電気工事施工管理技士1級または2級 ■第1種または第2種電気工事士
■電気設備工事:公共施設、住宅、工場、上下水道施設の受変電設備・計装設備など、各種電気設備の設計・施工 ■空調換気設備工事:冷暖房、空調換気設備など、効率性・経済性を考慮したシステムの設計・施工 ■電気通信設備工事:情報通信ネットワーク、セキュリティシステムなどの設計・施工 ■給排水工事、消防設備工事(自動火災報知、非常放送、誘導灯など) ■商業施設工事:百貨店、ショッピングモールなどの商用施設建築(デザイン・施工・メンテナンスまで)
445~662万
★業績好調★創業から70年以上黒字経営。プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップの実績を誇り、不動産・広告・金融など様々な異業界に積極投資中。そんな当社で施工管理(インフラ領域)をお任せします。 【具体的に】■安全、品質、工程、予算の管理 ■居住者対応、説明会実施 ■協力会社の管理・指導 ■施主・設計事務所との打合せ など 【働き方】全社で残業削減を目指し、働き方改革推進中。会議リモート化、事務作業のペーパーレス化、スマートフォンでの業務管理など各種業務を遠隔対応でスマート化。自宅から現場への直行直帰が可能な環境も整備。 【キャリアパス】現場責任者や営業の所長にも挑戦可能な環境です。
【必須】■鉄塔工事の施工管理経験 【歓迎】◎土木施工管理技士(1級・2級) 【当社の魅力】◇企業:国内TOPシェアのプラント塗装・マンション大規模修繕事業を中心に、マンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、宿泊施設開発など計20社を抱え、国内外70拠点、売上1,106億円の企業グループに成長。現在も右肩上がりで成長を続けています。 ◇インフラメンテナンス事業は、プラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいる事業です。
インフラメンテナンス事業、マンション大規模修繕事業、戸建住宅・内装リノベーション事業、新築工事業、建築設備リニューアル事業、その他メンテナンスおよび保全事業など