[HG]【埼玉(和光市)】Honda日本国内事業全て包括した事業戦略の企画・推進

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• エージェント求人

  本田技研工業【47】_H_新規事業企画・サービス企画（オープンポジション）

  700~1090万

  • 戦略提案
  • リース/レンタル
  • 新規事業
  • 管理職
  • 提案
  • データマネジメント
  • 製品
  • 商品企画
  • マネジメント
  • リーダー
  • マネージャー
  • パートナー
  • 開発
  • 販売
  • ソフトウェア
  • 戦略立案
  • 商品企画開発
  • 新規商品企画

  本田技研工業株式会社東京都港区, 埼玉県朝霞市

  本田技研工業【47】_H_新規事業企画・サービス企画（オープンポジション）気になる

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  仕事内容

  本求人はの本田技研工業全体の新規事業企画・サービス企画系のオープンポジションとなります。 採用担当がご経歴を拝見し、ご経験を活かしていただけるポジションがございましたら、求人をご紹介させていただきます。 【概要説明】 Hondaには、様々な事業企画・サービス企画の求人がございます。 領域は広く開かれていますが、「Hondaにしかできない、Hondaだからこそできる」新たな事業・サービスを創っていくことを目指すことは共通しています。 Hondaが持つ強みと新技術を融合し、さらなるイノベーションをリードすることで、Hondaの未来を実現してください。 【具体的には】 現在、以下の様な領域で事業企画・サービス企画を募集しています。（一例） 希望がある場合は応募時にお伝えください。 【332】_TE_四輪事業におけるグローバル地域戦略の企画 ・四輪事業における全体戦略策定、各グローバル地域と連携した事業戦略の企画・実行・推進業務 【824】_TE_四輪ライフサイクルにおけるデータ活用ビジネスの戦略企画・推進 ・四輪事業全体のライフサイクル（販売・アフターサービス・中古車・リースなど）における、データ起点のビジネス戦略を企画・推進 【826】_TE_四輪ライフサイクルビジネスにおけるデータ活用戦略の実行（データマネジメント） ・四輪事業全体から得られる多種多様なデータをもとに、顧客価値の最大化と新たなビジネス機会の創出 【328】_TE_SDV領域の新規事業戦略企画・推進 ・経営層、開発部門、グローバル地域、パートナーなど、あらゆるステークホルダーをタテ・ヨコ・ナナメに繋ぐ橋渡し役として、SDVの変革の方向性を定めて推し進めていくブレイン・推進役（英語力を生かすことが可能です） 【548】_TE_【東京勤務】デジタルサービスの事業企画・技術戦略企画 ・SDV事業の戦略企画、全体戦略方針の策定・リソースマネジメント、デジタルプロダクト企画、商品企画（英語力を生かすことが可能です） 【546】_TE_【東京勤務】デジタルサービスの事業企画・技術戦略企画（管理職） ・OEM出身者向け、SDV事業の戦略企画、全体戦略方針の策定・リソースマネジメント、デジタルプロダクト企画、商品企画（英語力を生かすことが可能です） 【1101】_TE_コネクテッドカー事業戦略マネージャー（SDV時代のソフトウェア戦略リーダー） ・デジタルプラットフォームにおける戦略企画 【529】_TE_新規事業開発リーダー（ソフトウェア領域における市場探索～立ち上げまで） ・コネクテッド領域における「0→1」の新規事業開発 【998】_A_電動二輪のバッテリーライフサイクルに基づいたグローバル事業戦略・事業企画 ・電動二輪カテゴリを軸としたビジネスモデルの確立・事業企画・戦略立案を通してエコシステムの構築 ※尚、上記以外の新規事業・サービス企画系職種（場合によっては経営系職種）をご提案させていただく可能性もございます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

  求める能力・経験

  【求める経験・スキル】 ■新規事業企画・事業開発・サービス企画等に関する経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤東証プライム◢　事業部長　

  1000~1400万

  • 事業戦略立案

  株式会社エンプラス埼玉県さいたま市

  ◤東証プライム◢　事業部長　気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 世界No.1のギヤソリューションプロバイダーを目指した事業変革をリードし、 中長期的な成長事業として同事業部を再定義・再構築することが最大のミッションです。 Energy Saving Solution事業部（プラスチックギヤ事業）において、 「部品メーカー」から「ギヤ・ソリューションプロバイダー」への進化 具体的には ①「ギヤ」トップメーカーから「ギヤトレーン」トップメーカーへの進化 　ギヤ単体からさらに進化させること、ギヤトレーン、モータ選定まで踏み込んだ技術を育成 ②新たな「付加価値」の創出 　従来の樹脂ギヤの知見に加えて、「騒音」に対するソリューションの育成 　「電気電子」分野にかかわる部材の開発と育成 【業務】 ① 事業戦略・ポートフォリオ設計 中長期事業戦略（～2028年3月期以降）の策定・実行 自動車電装化を軸とした低騒音・高効率ギヤの事業拡大 Electric / Electronics領域における新商材・新用途の事業化推進 既存プラスチックギヤ事業の収益構造改革（価格・原価・付加価値） ② ソリューション型ビジネスへをより進化 顧客課題起点での提案型ビジネスモデルを深化 設計・材料・評価・量産技術を組み合わせたギヤソリューションの構築 単品売切型から、付加価値・機能価値を含む提供形態への進化 ③ 組織・人材マネジメント 技術・営業・生産を横断した事業部組織の統合マネジメント 次世代リーダー育成、技術人材の強化 「スタートアップカンパニー」としての事業部文化醸成 ④ グローバル連携 米国・ASEAN・中国拠点と連携した生産・事業戦略の最適化 グローバル顧客への対応力強化 将来的な海外モデル工場・高効率生産展開への関与

  求める能力・経験

  【必須要件】 製造業における事業責任者／事業部長クラスの経験 機械部品・精密部品・樹脂部品等の量産ビジネス理解 自動車業界または電機・電子機器業界向け事業の経験 事業戦略立案〜実行までを一貫して担った実績 PL責任を持ったマネジメント経験 【歓迎要件】 ギヤ、駆動系、NVH（騒音・振動）、電装関連製品の知見 新規事業・新製品の事業化経験 ソリューション型・提案型ビジネスへの転換経験 海外拠点・グローバル顧客との協業経験 技術バックグラウンド（機械／材料／生産技術 等）

  事業内容

  　プラスチックの精密加工技術に「光束制御」「流体制御」「ギヤソリューション」「光通信」を組み合わせて様々な分野でニッチトップ事業を抱えています。 　自己資本比率85％、現預金240億をかかえ借入がほとんどない高い安定した財務体質です。営業利益率は15％前後と高い収益性も持続しています。

• エージェント求人

  【さいたま】マーケティング部長／老舗焼肉チェーン「安楽亭」グループ／年収～1072万／社員割引あり

  804~1072万

  • 株式
  • 提案
  • 食材
  • マーケティング
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • チーフ
  • 営業
  • 開発
  • 本部長
  • 着色料
  • 店舗開発
  • 店舗
  • マーケティング戦略策定
  • マーケティングマネジメント
  • マーケティング対象 飲食業界
  • 統括マネージャー
  • 企画対象 飲食業界
  • 本部長担当
  • 管理職
  • マネージャー
  • マネジメント
  • 予算管理
  • 製品
  • ブランディング
  • 検証

  株式会社安楽亭埼玉県さいたま市

  【さいたま】マーケティング部長／老舗焼肉チェーン「安楽亭」グループ／年収～1072万／社員割引あり気になる

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  仕事内容

  多種多様な飲食店を展開する当社のグループ全体のマーケティングを統括する企画本部長／CMO（チーフマーケティングオフィサー）を募集します。 ■業務内容 事業開発やマーケティングなどの経験・スキルを生かしながら市場環境や当社の経営資源を的確に捉え、事業戦略を立案・実行していただきます。 ■業務詳細 安楽亭グループの成長に向け、以下をはじめとする経営企画・事業企画業務全般を担っていただきます。 ◎日本国内及びベトナムを含むグローバルマーケットの変化と将来性の把握 ◎既存業態の社会とのマッチングや収益性・進化の方向性の評価、及び改善の方向性立案（各事業の営業企画部と協力） ◎新規業態開発の判断・提案（店舗開発部やFC暖簾部（フランチャイズ店を管轄）との連携を含む） ◎各業態のブランドコミュニケーション統括 ◎グループ横断の販促・PRなどのマーケティング戦略の立案と主導 ■ミッション： 業態ごとの商品力やサービス向上を進めるだけでなく、グループ体制下でのシナジーを生かすことによっても各業態および企業のブランド力を向上させ、次の時代に向けて飛躍する事業戦略を確実に実行したいと考えています。 ■当社について 株式会社安楽亭は創業半世紀以上の焼肉店ブランド「安楽亭」のほか、傘下の株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「フォルクス」など、グループ計で350店舗を展開しています。 安楽亭グループでは一貫して、脂肪注入肉・結着加工肉を使用しない「自然肉100％」や、香料・保存料・合成着色料無添加のたれといった商品ポリシーを守り続けて事業を拡大してきました。 自然な食材そのものがもつ特長を生かし、安全・安心とおいしさが両立する豊かな食文化を追求しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・BtoC向けの戦略立案・ブランディング・結果検証を含むマーケティング全般の経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件： ・事業会社で、自社製品・サービスの企画・販促等の実務をおこなった経験 ・マーケティング予算最適化の為の管理経験

  事業内容

  焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

• エージェント求人

  【さいたま市】店舗開発マネージャー／戦略立案・仕組み作り等／東証STD『安楽亭』／社員割引制度あり

  554~792万

  • グローバルM&A
  • 戦略提案
  • 運営管理
  • 戦略立案
  • M&A支援
  • 海外M&A
  • 研修企画
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • 提案
  • 契約交渉
  • 株式
  • マネージャー
  • 事業計画
  • 開発
  • 店舗
  • 店舗開発
  • 事業戦略立案
  • 条件交渉
  • 経営目標管理
  • アドバイザリー
  • マネジメント
  • 営業

  株式会社安楽亭埼玉県さいたま市

  【さいたま市】店舗開発マネージャー／戦略立案・仕組み作り等／東証STD『安楽亭』／社員割引制度あり気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： FC開発部門のマネージャーとして、FC拡大戦略の立案から仕組みづくり、加盟オーナーとの交渉、既存FC店の運営、経営状況の管理まで一貫して担当いただきます。 このポジションは、単なる既存オーナー支援や、加盟者募集にとどまらず、本部とオーナー双方が成長できる”FCモデルの設計・運用がミッションです。 飲食ビジネスの一般的なスーパーバイジング業務に加え、ロイヤリティと支援策をセットで見直す、店舗改装の提案と収益モデルを連動させるなど、「WIN-WIN」のビジネスを構築する設計力と交渉力が求められます。 ■具体的には： ・FC開発戦略の企画・推進 ・加盟希望者の募集活動、面談・提案、事業計画支援 ・FCスキームの設計（ロイヤリティ体系、支援条件、契約内容など） ・店舗改装や投資提案と、ロイヤリティとの連動によるモデル設計 ・オーナーとの契約交渉および長期的な関係構築 ・加盟オーナー向け研修の設計・運営・改善 ・FC店舗の立ち上げ支援、運営・経営へのアドバイス ・既存加盟店の運営管理 ・各オーナーの経営状況の管理　　など ■当ポジションの魅力： ・“仕組みを作る”醍醐味： ロイヤリティ、支援、改装、収益モデルなど、FCの根幹となるビジネス設計に携われます。 ・裁量と影響力が大きい： 自社ブランドの信頼性を背景に、オーナーと対等な立場で交渉・提案できるポジションです。 ・多様なブランド・出店形態： 焼肉からステーキ業態まで、ブランドも出店形態も幅広く、経験値を大きく伸ばせます。 ・成長フェーズの最前線： FCの枠組みそのものを再設計する機会も多く、ビジネス全体に関与できます。 ■当社について： 「2030年までにグループのグローバル売上1,000億円達成」に向けて下記を推進中です。 （1）国内外への出店…現在、安楽亭グループは約300店舗展開しておりますが、今後も積極的な店舗展開を目指します。海外店舗としてはベトナムを皮切りにまずは東南アジアへ横展開出店をしていきます。 （2）M＆A…当社とシナジー効果を生み出せる企業をM＆Aすることで、新たな事業展開の可能性を広げます。同業だけではなく、あらゆる事業会社を検討しております。2020年には株式会社アークミールを買収いたしました。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・大卒以上 ・フランチャイズビジネスの開発または営業経験 ・飲食ビジネスのマネジメント経験3年以上

  事業内容

  焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

• エージェント求人

  経営企画（PMI責任者）

  800~1500万

  • M&A対応

  日系地場大手物流企業福岡県福岡市, 神奈川県横浜市, 埼玉県川口市

  経営企画（PMI責任者）気になる

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  仕事内容

  第二創業期を迎えている事業会社にて、M&A後のPMI（経営統合）およびグループ会社の経営改善を主導する「経営企画・PMI実行人材」をお探しされております。 単なる戦略策定にとどまらず、全国の拠点現場に入り込み、計数管理や在庫管理の適正化、BPR（業務改善）をダイレクトに実行いただくポジションです。

  求める能力・経験

  PMIの実行経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【経営者向け提案営業】大宮新拠点開発0→1◎社長直下幹部候補

  500~1400万

  

  株式会社フジタ財託埼玉県さいたま市

  【経営者向け提案営業】大宮新拠点開発0→1◎社長直下幹部候補気になる

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  仕事内容

  大宮拠点の立ち上げメンバーとして、経営者向けのコンサルティング営業をお任せします。資産運用、収益不動産、財務改善など、多角的な提案を通じて企業の課題解決をゼロから牽引していただきます。 ■DM・交流会・紹介・金融機関連携等によるリード獲得 ■経営課題の診断・整理・提案・受注 ■テーマ：資産運用設計、収益不動産、相続/事業承継、AI、財務改善、CRE等 ■契約・クロージング・調整業務全般 ■KPI管理とプロセス改善 ※経営陣と連携し、事業成長に必要なあらゆる業務に携わります。 （※変更の範囲：当社業務全般）

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業での新規開拓・提案・受注の実績 ■KPI管理と改善の経験 ■クロージング経験 【尚可】■経営者向けの営業経験 ■無形商材や不動産の営業経験 【働き方について】新規拠点の立ち上げ期につき、自ら動いて売上を作る泥臭さと、プロセスを仕組み化する論理性の両方が求められます。 【当社の強み】地域密着の安定基盤がありながら、0→1の事業開発に挑戦できる刺激的な環境です。 【求める人物像】現場で成果を出すことにこだわり、自ら課題を見つけて動ける方を歓迎します。

  事業内容

  不動産買取、不動産仲介、店舗開発、不動産有効活用、設計・施工・管理、賃貸管理

• 企業ダイレクト

  法人向けコンサルティング営業◎診断フック型/大宮拠点立上げ/社長直下幹部候補

  500~1400万

  

  株式会社フジタ財託埼玉県さいたま市

  法人向けコンサルティング営業◎診断フック型/大宮拠点立上げ/社長直下幹部候補気になる

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  仕事内容

  社長直下の新規事業として経営者向けコンサル営業を担います。診断を入口に資産運用、収益不動産、財務改善等の多角的な提案を組み合わせ、顧客課題を解決に導く、新拠点立ち上げの要となるポジションです。 ■経営課題の診断・言語化と提案　■資産運用、収益不動産、相続、財務改善、AI等を組み合わせたコンサルティング　 ■リード獲得（交流会/DM/セミナー等）　 ■クロージング、契約、調整業務　 ■提案資料の整備、KPI管理・運用 （※変更の範囲：当社業務全般）

  求める能力・経験

  【必須】■新規開拓型の法人営業で成果をだした経験■意思決定者への提案・クロージング経験　 【尚可】■KPI管理と改善の経験（リーダー候補） 【働き方について】新規拠点の立ち上げ期につき、自ら動いて売上を作る泥臭さと、プロセスを仕組み化する論理性の両方が求められます。 【当社の強み】地域密着の安定基盤がありながら、0→1の事業開発に挑戦できる刺激的な環境です。 【求める人物像】現場で成果を出すことにこだわり、自ら課題を見つけて動ける方を歓迎します。

  事業内容

  不動産買取、不動産仲介、店舗開発、不動産有効活用、設計・施工・管理、賃貸管理

• 企業ダイレクト

  事業開発（BizDev）/経営層向け新規事業0→1/大宮拠点開発/社長直下幹部候補

  500~1400万

  

  株式会社フジタ財託埼玉県さいたま市

  事業開発（BizDev）/経営層向け新規事業0→1/大宮拠点開発/社長直下幹部候補気になる

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  仕事内容

  経営者向けの新規事業立ち上げメンバーとして、リード獲得から経営課題解決の提案、クロージングまで一貫して担当いただきます。 ■経営者との接点構築（セミナー、士業提携、DM等） ■AI活用診断等を通じた経営課題の整理 ■資産運用・収益不動産・財務改善等の提案と受注 ■契約調整・クロージング業務 ■営業プロセスの構築及びKPI管理 社長と共に動くポジションであり、事業の勝ちパターンを作る中核を担います。 （※変更の範囲：当社業務全般）

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業経験（目安3年以上） 【尚可】■KPIに基づいた営業プロセスの改善経験 【働き方について】新規拠点の立ち上げ期につき、自ら動いて売上を作る泥臭さと、プロセスを仕組み化する論理性の両方が求められます。 【当社の強み】地域密着の安定基盤がありながら、0→1の事業開発に挑戦できる刺激的な環境です。 【求める人物像】現場で成果を出すことにこだわり、自ら課題を見つけて動ける方を歓迎します。

  事業内容

  不動産買取、不動産仲介、店舗開発、不動産有効活用、設計・施工・管理、賃貸管理

• エージェント求人

  経営企画/株式会社大泉工場 /720万円~960万円/オーガニック×プラントベースで食文化を変革

  720~960万

  株式会社大泉工場埼玉県川口市, 東京都港区

  経営企画/株式会社大泉工場 /720万円~960万円/オーガニック×プラントベースで食文化を変革気になる

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  仕事内容

  ◎中長期の経営の方向性検討　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ⚫️ビジョン・事業領域の設定(再設定) ⚫️中期経営計画の策定 ⚫️組織構造の見直し・拠点再編 ⚫️資本政策・配当政策見直し、IR推進・強化 ⚫️組織風土・文化の改善・改革 ◎定例業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ⚫️中期経営計画の進捗管理 ⚫️単年度予算の編成 ⚫️単年度予算の進捗管理 ⚫️グループ会社の管理 ⚫️取締役会・経営会議等の会議体事務局 ◎特命業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ⚫️経営トップ直轄の特命プロジェクト推進 ⚫️新規事業推進 ⚫️M＆A戦略・提携戦略推進 ⚫️事業継承、後継者選定 ◎その他環境変化対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ⚫️技術推進に基づくメガトレンド 　業務の自動化・効率化、次世代素材、次世代通信、次世代情報インフラ、 　次世代モビリティ、フードテック、先進医療、次世代農業、フィンテック、 　ITセキュリティ　など ⚫️新しい仕組みに基づくメガトレンド 　人的資本経営、パーパス経営、ESG・サステナビリティ経営、 　モノ・資産のシェア・活用、次世代マーケティング　など ⚫️政策や社会的価値観の変化に基づくメガトレンド 　温室効果ガス削減、資源の循環・ロス削減、アクティビスト対応、 　ガバナンス強化、人権尊重・ダイバーシティ　など 現在の組織構成 部署の人数：6 本部 本部リーダー 人事総務2名 メンテナンスチーム2名 経理1名 サ335780

  求める能力・経験

  必須条件 ・経営企画または事業企画の経験（5年以上） ・中期経営計画の策定、予算編成・進捗管理の実務経験 ・経営会議・取締役会等の運営または経営層との折衝経験 ・財務三表を理解し、経営課題を定量的に分析・提案できるスキル ・部門横断的なプロジェクト推進・調整力 ・当社のビジョン「オーガニック・プラントベース×サステナブル経営」への共感 ＜歓迎要件＞ ・スタートアップやベンチャー企業での経営企画・事業推進経験 ・新規事業開発、M&A、資本政策の実務経験 ・IR／ESG／サステナビリティ推進経験 ・管理会計、財務分析のスキル ・経営・組織改革プロジェクトのリード経験 ・食・ウェルビーイング・サステナビリティへの強い関心 ・英語によるビジネスコミュニケーションスキル（尚可）

  事業内容

  1.各種機械器具の製品製造販売 2.不動産の賃貸 3.食料品、飲料品、農産物、食品添加物の卸売、小売並びに輸出入業務 4.一般食品の製造及び販売 5.前各号に附帯関連する一切の事業

• エージェント求人

  ★転職面談のお誘い★道の駅の支配人・副支配人▼埼玉県春日部市▼運営会社変更に伴う募集▼転勤なし

  500~700万

  • 収益管理
  • 提案
  • 惣菜
  • スタッフ
  • 広報
  • 運営管理
  • 労務管理
  • マネジメント
  • 青果
  • 店長
  • 店舗/施設運営
  • 施設運営

  服部製作所埼玉県春日部市

  ★転職面談のお誘い★道の駅の支配人・副支配人▼埼玉県春日部市▼運営会社変更に伴う募集▼転勤なし気になる

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  仕事内容

  ■担当業務詳細： 支配人： ・道の駅全体の運営管理、収益管理、地方自治体や取引先企業との関係構築等 ・各部門責任者（青果。惣菜、鮮魚当）のマネジメント、パートタイマーやアルバイトスタッフの採用・育成・労務管理 ・売上、利益管理（年商10億円規模）、経営層への数値報告や改善提案をしていただきます。 ・法務対応や行政とのやりとり、お客様への対応、広報活動 副支配人（店長）： ・上記支配人の担当業務の補佐

  求める能力・経験

  支配人： ・施設運営等の経験がある方 ・小売りの企画運営、マネジメントができる方 ・数字管理（売上・原価・人件費）への理解がある方 ・プレイングマネージャーとして自らも積極的に行動できる方 副支配人（店長）： ・小売りの企画運営、マネジメントができる方 ・プレイングマネージャーとして自らも積極的に行動できる方

  事業内容

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