【北海道/木造注文住宅の設計・設計管理】ハウスメーカーで売上成長性全国NO.1
450~1100万
株式会社アイ工務店
北海道札幌市中央区
450~1100万
株式会社アイ工務店
北海道札幌市中央区
建築意匠設計
右肩上がりの事業成長を続けている理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、展示場及び木造注文住宅の設計職をお任せいたします。 契約後のお客様との打ち合わせを行い、着工に向けた施工図面の作成を担当します。またアウトソーシング先の設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務も対応します。 【企業情報】ハウスメーカー(100億円以上)で売上成長性全国No.1。設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。今後も更なる事業拡大を目指します。 (変更の範囲)業務内容は限定しない
【必須】建築・不動産の設計業務経験のある方 【歓迎】建築士の資格をお持ちの方 【働き方◎】■完全週休二日制(週のうち水・土 または、水・日の選択制) ■年末年始休暇12日間(2023年度実績/有給休暇計画付与5日含)※入社6ヶ月以内で有給休暇が無い場合は特別休暇を付与いたします。産前産後休暇・育児休暇の取得実績有。 【制度充実】資格取得一時金…入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給いたします。(一級建築士200万円、宅地建物取引士70万円 など)
第一種運転免許普通自動車 必須、一級建築士 尚可、二級建築士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~1,100万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥231,611~ 固定残業代¥68,389~を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績3か月分(1.5ヶ月×2回)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間111日 内訳:完全週休二日制、水曜、年末年始12日
入社半年経過時点10日 慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇
その他(週のうち水曜土曜または水曜日曜)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【残業手当 補足】 ■超過分 当月締 翌月払い 【休日休暇 補足】 ■年末年始12日(有給休暇計画付与5日、特別休暇) ■創立記念日(7月13日) ■夏季休暇(8月15日) 【選考の流れ】 1)書類選考 2)筆記テスト+適正検査(性格診断)+一次面接(現地責任者) 3)最終面接(役員) 4)内定
北海道支社・札幌支店
無
北海道札幌市中央区北4条西16丁目1-1 テルウェル札幌第2ビル3階
JR札沼線桑園駅 徒歩17分
屋内全面禁煙
(変更の範囲) 全事業所(勤務地は限定しない)
無
無
■賞与年2回(3月、9月)※業績により実施しない場合があります。 ■昇降格年1回(7月) ■マイカー通勤可(職種による)※設計、事務職、本社勤務は公共交通機関利用 ■資格取得一時金 入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給(一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など) ■福利厚生施設の利用(国内外) ■社員旅行(海外) ■社内イベント(家族を招いてのバーベキュー、キャンプ等) 春:バーベキュー 夏:1泊2日のキャンプ
3名
1~2回
筆記試験:有(適性検査)
設立以来、増収・増益を続け、ハウスメーカーで売り上げ成長性全国NO.1を推移する当社。社員数は1,900名を超え、売上は2,000億円を超えて、右肩上がりの事業成長。今後もさらなる発展を続けていきます。
【アイ工務店について】お客様から頂くお金は、すべてお客様の家に使って頂く。大手ハウスメーカーと同等の品質の住宅を、適質価格 で提供できるハウスメーカーとして、お客様から高い評価を頂いています。 【社風】2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階
◇事業所(数):関西(8)/中四国(8)/九州(7)/関東・甲信越(11)/北関東(4)/東海・北陸(10)/東北(2)
■新築戸建住宅販売事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年06月 | 134,000百万円 | 11,069百万円 |
| 前期 | 2024年06月 | 160,610百万円 | 13,847百万円 |
| 今期予測 | 2025年06月 | 201,000百万円 | 22,500百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1000万
✅事業内容 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計担当を募集します。 自由度が高い設計業務に携われるため、クオリティの高い提案が可能です。 【具体的には】 ①提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ②間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ③本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・意匠設計のご経験をお持ちな方 ・建築士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
400~450万
【具体的な仕事内容】 販売棟数トップクラスの実績を誇る当社にて、営業担当と帯同してお客様ごとの内装設計のプランを作成する意匠設計のポジションをお任せいたします。 【ポイント】 ・1人当たりの月の担当件数:2~3件程度 ・1件当たりの期間:3ヶ月~4ヶ月 ・物件ごとに設計から施工、竣工、アフターメンテナンスまで一貫して請け負っているところが特徴です。主に札幌市内の工事現場が担当エリアとなり、遠方の現場へ長期出張することは殆ど無く、転勤もありません。
・建築意匠設計のご経験をお持ちの方
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500~900万
■業務内容: 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、住宅の設計担当を募集します。 ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります ※変更の範囲:当社の定める業務 ■組織構成: 全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。 ■本ポジションのやりがい: 自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境: 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 ■当社の特徴: 当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・二級建築士をお持ちで、建築意匠設計のご経験がある方 ■歓迎条件: ・一級建築士 ・注文住宅の設計経験 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級
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450~700万
【自由な発想で“木をデザインする”】 北海道発・木造建築の設計職募集 私たち三五工務店(35GROUP)は、北海道産の木材を活かしたデザイン性の高い木造住宅・木造商業施設を手がける建築会社です。 設計から施工、アフターサービスまでを一貫体制で行う設計施工会社として、「木でつくる、心地よい建築」を追求しています。 ・近年ではウッドデザイン賞2025受賞の複合施設「山郷(さんごう)」や、 北海道日本ハムファイターズの新球場プロジェクト「HOKKAIDO BALLPARK F VILLAGE」など、 地域と文化を結ぶプロジェクトにも多数参加。 これからの北海道の“暮らしと風景”をデザインする仲間を募集します。 業務内容 デザイン性の高い木造住宅や商業施設(BtoB設計)を中心に、設計業務全般をお任せします。 ・お客様や関係者との打ち合わせ ・現地調査、プランニング、設計図作成 ・確認申請、各種書類作成 ・協力業者の選定 ・CAD操作(図面作成はアシスタントがサポート) 注文住宅は、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた“完全自由設計”。 デザインも素材も空間構成も、自分のアイデアを存分に活かせます。 仕事の魅力 ・ お施主様と直接向き合い、想いをカタチにできる ・ 高いデザイン自由度。素材や構造にもこだわれる ・木造大規模建築・商業施設など多彩な案件に挑戦できる ・北海道産木材を使った建築で、地域と自然に貢献できる “木で、こんな空間をつくれるんだ。” そんな発見と創造の連続が、あなたの設計人生を豊かにしてくれます。 社風・チーム構成 三五工務店の設計室には、設計チーフ3名/設計アシスタント8名(男性3名・女性8名)が在籍。 1人あたり年間6~9件の設計を担当しています。 社内は「個人の価値観の違いを理解し、理念や目標達成に向けて高め合う」文化。 中途入社者からは 「人間関係の良さに驚いた」 「ギスギス感がなく、のびのび設計できる」 といった声が多く寄せられています。 困っている社員には自然と手を差し伸べる――そんな温かい風土が根づいています。 福利厚生もユニーク! ・グループ会社のカフェで焙煎したコーヒー・ほうじ茶・ミネラルウォーターが飲み放題 ・提携カフェでの社員優待 ・毎月「特Aランク」のお米を支給 ・社内勉強会・社外セミナーへの会社負担参加 ・資格取得支援制度あり キャリアパス 経験を積んだ後は、 専門性を高める「スペシャリスト」 チームを導く「マネジメント」 など、あなたの志向に合わせたキャリアを自由に選択可能。 10年以上勤務する社員も多く、“長く設計を楽しめる環境”が整っています。
◎下記いずれか必須 ・設計のご経験 ・ハウスメーカー、工務店、設計事務所などの経験 ◎必要資格 ・普通自動車免許第一種 【歓迎】 ・設計経験に加えて積算や現場監理経験 ・建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
(1)注文住宅:ご家族の描く夢を理想の形に。フルオーダーのこだわりの家づくり (2)35 STANDARD HOUSE:高いクオリティと最新のニーズに合わせた仕様が人気な企画型住宅 (3)TOU~棟:戸建て賃貸・建売・テラスハウスなど、今の時代に合う新しい提案 (4)35リフォーム:確かな提案と施工技術で住み慣れた家を、さらに使いやすく快適に (5)木造商業建築:住宅づくりで培った木造建築の技術とノウハウを店舗や商業施設へ
700~1300万
■仕事内容 ・企画図・パース作成、意匠・構造・設備チームとの設計調整 ・基本設計、実施設計、工事監理、調査・診断・技術支援 ・事例:GINZA歌舞伎座(伝統×最先端技術)、余部橋梁(100年後の土木遺産) ・設計本部(本社・全国拠点合計約1,000名)に配属 ■企業の魅力 ・事業成長性:売上1.5兆円超/創業200年以上の歴史あるリーディングカンパニー ・経営状況:平均年収887万円・勤続年数19.8年と高水準の定着率 ・働きやすさ:残業代別途支給、働き方改革推進中 ・会社の雰囲気:社会インフラ企業として使命感強いプロ集団 ・福利厚生:通勤費全額支給、独身寮・社宅、育児・介護支援制度充実 ・その他魅力:研究開発に注力し、未来の建築社会をリード ■仕事内容の魅力 ・1品モノ企画設計に関わるやりがい/GINZA歌舞伎座等実績多数
■必須条件: 設計事務所またはゼネコンでの設計担当経験 ■歓迎条件: 一級建築士を保有している方
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600~1200万
■業務内容 独立系総合不動産ディベロッパーの建築設計部門にて、 自社開発プロジェクト(マンション・ホテル・オフィスなど)の企画~設計監理~引渡しまでを一貫して担当いただきます。 単なる設計監理にとどまらず、ディベロッパーとしての事業主視点から、コスト・品質・デザイン・収益性を総合的にマネジメントしていただくポジションです。 《具体的な業務内容》 ・収益用マンション・ホテル・オフィスなどの企画・基本計画立案 ・プランニング/デザイン監修/インテリアデザインなどのトータルプロデュース ・設計事務所・ゼネコン・施工会社との折衝、進行・品質・コスト管理 ・設計・施工段階における監理業務、委託業務の統括 ・各種確認申請・検査対応、工事引渡しまでの全体マネジメント ■《魅力1》ワークライフバランスを重視した労働環境 年間休日125日・完全週休2日制(土日祝休)に加え、月平均残業5時間程度と、業界内でもトップクラスの働きやすさを実現しています。 原則として18時にはPCが自動ロックされる仕組みを導入しており、業務の効率化とプライベートの充実を両立。社員定着率も97%以上と非常に高い水準です。 ■《魅力2》デザインと事業性を両立した自社開発プロジェクト 自社ブランド「S-RESIDENCE」シリーズをはじめ、ホテル・オフィス・複合施設など幅広い用途の開発案件を手掛けています。 企画段階からデザイン・コスト・収益性をバランスよく組み立てることができ、設計者としての感性と事業的視点の両方を磨ける環境です。 ■《魅力3》ディベロッパーとして“主導権を持って創る”ポジション 設計・施工を受託する側ではなく、「事業を企画し、プロジェクト全体を統括する”ディベロッパーサイド”」のポジションです。 企画段階から意匠・コスト・スケジュール・品質まで意思決定に関与でき、設計者としてもマネージャーとしても裁量高く動くことができる環境となっています。 “発注者としての建築”に携わりたい方に最適なステージです。
・建築士のご資格 ・設計業務のご経験
■不動産開発事業 ■不動産ソリューション事業 ■不動産賃貸事業 ■ホテル開発・保有・運営事業 他
400~600万
自社ビルやレンタルオフィス、不動産リノベーション案件などの意匠設計業務をお任せします。受託案件ではなく自社案件のため、組織に縛られずクリエイティビティを存分に発揮できる環境です。 【具体的には】自社ビル・レンタルオフィス・不動産リノベーション案件の意匠設計、企画・プランニング業務、古い不動産の価値を取り戻す再生事業の設計業務を担当いただきます。多岐にわたるビジネス展開により幅広い案件に裁量をもって取り組めます。 【変更の範囲:会社の定める業務】
【必須】RC造の意匠設計の実務経験(3年以上)【特徴】1.抜群に働き易い就業制度を構築、2.日本の耐震技術を世界に広めるミッションを持つ、3.転勤無、年休125で長く落ち着いて働き続ける事ができます。 ■給与と評価…どの年収帯に何名の社員が到達しているか公開されております。売上だけでなく社内からの評価も加味してES指数が算定されます。また歩合制も導入し賞与に還元しております! ■週休2.5日制度…エキスパート以上の設計担当者に適用される制度です。 ■仕事の裁量権…それぞれに合った働き方ができるよう、仕事を断る制度があります。残業時間は平均30時間ですが、定時に帰宅する人も多くいます。
構造設計事務所
400~800万
✅業務内容 お客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・設計を頂きます。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅は、お客様に応じ様々。お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 ✅働き方&魅力ポイント ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、”必ず振替休日を取得” ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております! ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・自由設計の高品質注文住宅に携われる! ※現場に行くことは基本ありません ※設計、積算、施工管理、住宅営業経験者など幅広く歓迎 ※転勤はありません
・住宅に関する業務のご経験 ※設計、積算、施工管理、住宅営業など幅広く歓迎いたします。
耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活用した、スキップ収納や吹抜けを実現する注文住宅をご提案します。 全国にエリア拡大を続けており、今後も積極的な事業拡大を行っていきます。
600~1300万
✅仕事内容 複合商業施設や医療施設や物流施設などの”新築大規模建築物”の設計業務をお任せします。 *工事監理は別部署が担当 <担当物件例>※一部抜粋 (商業施設・老人ホーム・オフィスビル・ホテル・物流施設・工場・学校・病院 など) *ザ・リッツ・カールトン *フォーシーズンズホテル *ANAクラウンプラザホテル *iias *フォレオ *Vianode SHIN‑OSAKA など ✅同社の魅力pickup ◎《平均年収991万!》※35歳~40代前半から管理職目指せる! ⇒中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制で年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ◎《年間休日123日(完全土日祝休)》《フレックス制》 ⇒業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ◎《育児休業最長3年》《子の出生1人につき”100万円”支給》《積立有給制度》など ⇒ワークライフバランスをサポートする制度多数あり!
・新築もしくは大規模改修の設計経験をお持ちの方
主に4つの事業領域(住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築)において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業(メガソーラー建設等)も行っています。
700~1000万
✅業務内容 同社建設物件の意匠設計を担当頂きます。 ご経験に合わせて、マンション、商業施設、もしくは一部店舗の案件にも携わっていただきます。 受注金額にして10~50億円クラスのビル・マンション・商業施設等まで多様な案件があります。 ご経験分野に応じて、中長期的には大規模な案件を担当いただきステップアップしていただくことも可能です。 <施工事例> TOKYO-BAY ららぽーと キャナルシティ博多 BMW GROUP Tokyo Bay ビックカメラ新宿東口店 神戸空港旅客ターミナルビル QizMALL龍ヶ崎 など ✅同社オススメpickup ◎《年間休日121日》 ◎《土日祝完全週休2日》 ◎《大型案件参画可》 ◎《平均勤続年数17年》 ◎《育休産休取得率100%》 ◎《家賃・家族・資格手当充実》 ◎《退職金あり》 ⇒高い社員定着率を実現するために多くの福利厚生がありワークライフバランスを両立できます。 また、資格取得における通学サポートや取得後の手当支援を行っています。
・意匠設計のご経験をお持ちの方
総合建設業、貸ビル賃貸業、住宅・商業施設ディベロッパー事業、都市環境整備事業、複合商業施設企画・設計・施工・監理、専門店舗企画・設計・施工・監理。