【内勤業務】“人と関わる”を仕事に。未経験から活躍できる人材コーディネーター/大阪・沖縄
350~600万
キャリアリンク株式会社
大阪府大阪市, 沖縄県那覇市
350~600万
キャリアリンク株式会社
大阪府大阪市, 沖縄県那覇市
事務系/非技術系派遣コーディネーター
キャリアアドバイザー
営業事務
人材コーディネーターとして、登録スタッフの皆さまに対し、適性や希望に応じた最適なお仕事をご紹介する業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - スタッフの方から寄せられる、お仕事紹介に関するご相談やお問い合わせへの対応 業務内容・職種の適正など、多岐にわたるご質問に応じます ※営業職は主にクライアント対応を担うため、スタッフ対応は基本的にコーディネーターが担当します。 - 派遣登録後の面談実施 すぐに就業が決まるとは限らないため、スタッフの方のご経験やスキル、これまでの働き方などを面談を通じて把握し、企業様へのご紹介に備えます。 - 志向や希望職種に関するヒアリング 働き方への意向や今後のキャリアを丁寧にヒアリングしたうえで、希望に沿った仕事を一緒に考えていきます。 - マッチング業務(お仕事のご紹介) すべての条件を満たす案件は難しい場合もありますが、スタッフの方が前向きに取り組める、将来につながるようなお仕事の提案を目指します。 - お仕事開始後のアフターフォロー 就業が決まった後も「ここからがスタート」と捉え、就業中の悩みや相談に寄り添いながら、継続的な支援を行います。 - キャリアパスの推進 ご就業中の実績や評価に基づき、登録スタッフの方へキャリアリンク正社員としての登用をご提案する「キャリアパス制度」の推進も重要なミッションです。
・社会人経験が2年以上ある方 ・営業や接客など人と密に接する業務経験 ・基本的なPC操作ができる方(メール、Excel基礎)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 30時間
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過: 10日
慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:23.8万円~32万円 賞与回数:2回
当面無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階
沖縄県那覇市
屋内全面禁煙
沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル7階
社会保険完備、退職金制度、資格取得制度、持株会制度、交通費支給 補足情報:・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど) ・従業員持株制度 ・社内公募制度 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・見舞金 ・弔事金給付 ・限定正社員制度
2回〜2回
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
全国13拠点
事務系人材サービス事業(BPO関連事業部門/CRM関連事業部門/一般事務事業部門) 製造系人材サービス事業
キャリアリンクファクトリー株式会社 株式会社ジャパン・ビジネス・サービス
プライム市場
最終更新日:
450~1000万
パーソルキャリア株式会社では、大阪オフィスを拠点にキャリアアドバイザー(CA)としてご活躍いただける方を募集しています。異業種出身者も活躍中のポジションで、営業や販売、人事経験を活かして、転職希望者一人ひとりに寄り添ったキャリア支援を提供する仕事です。 🔶【職種概要】 dodaのキャリアアドバイザーとして、転職を検討される個人のお客様への支援を担当。お客様が転職を通して叶えたい本質的な課題や今後のキャリア形成を把握し、意思決定を後押しする提案を行います。人が介在する価値を大切にし、個人の可能性を最大化する支援を提供する点が特徴です。 【業務内容】 ✅カウンセリング 転職希望者との面談を通じ、転職理由・希望条件・仕事の価値観をヒアリングし、キャリアプランやスケジュールを設計。 ✅求人案件のご紹介 希望や経験に応じ、キャリアプランや志向にマッチした求人をご提案。 ✅推薦状作成 応募先企業に対し、転職者の強みや経験をCA目線で補足し、魅力を最大化。 ✅面接対策 自己分析、転職理由整理、志望動機作成、企業情報提供などをサポート。 ✅入社前後のフォロー 退職交渉や入社後の相談にも対応し、転職活動全体を伴走。 🔶【働く環境】 週2回程度の出勤で、麻布台オフィスはセキュリティ配慮の個室ブースやMTGスペース、カフェ・バー併設で生産性向上と関係構築を両立。部門間でのコミュニケーションも取りやすい設計です。 🔶【組織構成・風土】 500名超のCAが首都圏に在籍。新卒・中途比率は約4:6、20代~30代中盤が中心で、40代も在籍。フランクで明るく、年齢役職関係なくニックネームで呼び合う文化があります。 🔶【育成・研修体制】 入社2か月間は「CAカレッジ」で研修を実施。トレーナーによる手厚いフォローで未経験者でも安心して業務に入れます。 🔶【業務のやりがい】 ・人生の転機にダイレクトに関われる ・マルチタスク能力やAI活用力が身に付く ・多様な価値観・人生経験に触れられる 🔶【キャリアパス】 ・管理職への昇進(メンバーマネジメント・スペシャリスト) ・他職種・グループ会社への異動・転籍(法人営業、企画、人事など) ・新規事業立案(Dritプログラム) 🔶【勤務地】 大阪オフィス (他にも北海道、宮城、名古屋、東京)などあり 🔶【待遇】 応相談
🔶【応募要件】 必須条件: ・営業経験(個人・法人、有形・無形不問) ・販売職経験(予算達成経験あり) ・採用人事経験を営業で活かしたい方 ・PM・PL経験者 歓迎条件: ・人材業界経験
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490~900万
人材紹介部門にてRA・CA業務をお任せします。まずはRA・CAどちらかの業務からスタート、入社半年後を目安に両面型の業務をお任せします。グループの取引社数が強みである当社でスケールの大きい業務が可能です。 ■お取引企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・採用要件を設定 ■求人票作成、企業が求める人材サーチ ■求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ■面接指導、アドバイス、選考のフォロー ■企業と求職者の面談に同席■契約書締結
<必須>人材紹介会社での法人営業(リクルーティングアドバイザー)経験3年以上<歓迎要件>・サーチ型やハイクラス(求人・人材)、ファイナンス領域の支援のある方・語学力のある方(メール読み書きレベル <クライアント>海外展開している日系企業、会計事務所や税理士事務所 <求職者>グローバル人材、経理・財務人材、有資格者(公認会計士、税理士、USCPA) <案件獲得の流れ> 【1】親会社(株フェアコンサルティング)の営業チームからの流入 【2】リクルーティングアドバイザーにいよるテレアポ
■有料職業紹介事業 ■人材採用アウトソーシング
600~1200万
【大手グループ/固定給高め/KPI色薄め/リモートワーク制度あり】 エグゼクティブ層に特化した両面型人材紹介コンサルタント募集 大手グループの安定基盤のもと、 経営層・ハイクラス人材に特化した人材紹介に携わっていただきます。 特徴としては、 ・固定給高め ・福利厚生充実 ・女性も長期就業しやすい環境 ・KPI管理がかなり緩やか ・個人裁量が大きい ・経営者と直接向き合える といった点が挙げられます。 一般的な「大量集客型」の人材紹介とは異なり、 企業・候補者双方と長期的な関係を築きながら、 経営課題解決に踏み込むコンサルティング型のスタイルです。 【主な業務】 ・経営者/事業責任者への採用・経営課題ヒアリング ・候補者サーチ、スカウト、キャリア面談 ・企業/候補者双方へのコンサルティング ・選考フォロー、面接同席、意思決定支援など また、 ・顧問コンサルティング ・BPO ・経営支援 など、採用以外のソリューション提案にも関与可能です。 「数字に追われ続ける営業」ではなく、 一人ひとりと丁寧に向き合いたい方、 経営層支援に興味がある方には非常にマッチしやすい環境です。 詳細はカジュアル面談にてご説明可能ですので、 まずは情報交換ベースでもお気軽にご相談ください。
【必須要件】 ・人材紹介事業における営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・エグゼクティブ層向け人材紹介のご経験 ・顧客、候補者、チームに対して誠実に向き合える方 ・主体的に行動し、成果につなげてきたご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自ら考え、裁量を持って営業活動を進めたい方 ・チームワークや協業を大切にできる方 ・特定領域における専門性や強みを活かしたい方 ・短期的な数字だけでなく、企業や候補者と長期的な関係を築きたい方 【研修・フォロー体制】 入社後は、会社理解・事業理解・コンプライアンス等の基礎研修に加え、 部門長やメンバーによるOJTを実施します。 また、グループ全体での中途入社者向け研修や、 キャリア・家庭・健康面などを相談できるサポート窓口も整っており、 安心して長期的に活躍しやすい環境です。
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400~550万
▼業務内容 ≪大阪支社の立ち上げをお任せします!!!≫ 大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0?1でお任せできる方を探しています! 1人のコンサルタントがクライアント(ノンデスク業界の事業者)と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ■法人対応業務 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■求職者対応業務 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。
【必須の条件】 なし 【希望の条件】 ・数字を追った経験2年以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) ※上記条件を満たさない方も相談可 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。
インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
500~600万
クリエイティブ・マーケティング専門の人材コンサルタントとして、求職者のキャリア支援と企業の採用課題解決の両面を担当。派遣やプロジェクト案件の提案から、就業後のフォローまで一気通貫で伴走します。 【取り扱い職種】クリエイティブやマーケ領域中心で質重視の採用 【顧客特徴】既存顧客メイン(新規顧客開拓はほぼなし) 【商談方法】Web中心/客先常駐・車移動一切なし(派遣先訪問はあり) ★既存顧客に対してのフォロー中心のため、業務に集中できる ★クリエイティブ領域の採用のため、質重視採用 業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■人材業界での営業経験【歓迎】■クリエイティブ・マーケティングへの興味・知識■英語力(英語力を活かせる業務アサインが可能です) 【魅力】 ■従来の派遣営業とは異なる働き方:常駐や大量の現場管理はなし。クリエイティブ・マーケティング分野のスペシャリストを少数精鋭で担当するため、質の高いマッチングに集中 ■ワークライフバランス重視:週2出社・週3在宅のハイブリッド勤務が基本。土日の緊急対応もほぼなし。 ■グローバル環境:世界8ヶ国展開の外資系企業。英語力も生かせる環境
■米国ボストン本社のクリエイティブ・マーケティング分野専門の人材サービス会社 ■世界8ヶ国で事業展開、世界従業員は900名(※日本のみでは30名程) ■マーケティングとクリエイティブの領域専門の人材サービス会社では世界最大級
400~600万
クリエイティブ・マーケティング専門の人材コンサルタントとして、求職者のキャリア支援と企業の採用課題解決の両面を担当。派遣やプロジェクト案件の提案から、就業後のフォローまで一気通貫で伴走します。 【取り扱い職種】クリエイティブやマーケ領域中心で質重視の採用 【顧客特徴】既存顧客メイン(新規顧客開拓はほぼなし) 【商談方法】Web中心/客先常駐・車移動一切なし(派遣先訪問はあり) ★既存顧客に対してのフォロー中心のため、業務に集中できる ★クリエイティブ領域の採用のため、質重視採用 業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■法人営業経験【歓迎】■クリエイティブ・マーケティングへの興味・知識■英語力(英語力を活かせる業務アサインが可能です) 【魅力】 ■従来の派遣営業とは異なる働き方:常駐や大量の現場管理はなし。クリエイティブ・マーケティング分野のスペシャリストを少数精鋭で担当するため、質の高いマッチングに集中 ■ワークライフバランス重視:週2出社・週3在宅のハイブリッド勤務が基本。土日の緊急対応もほぼなし。 ■グローバル環境:世界8ヶ国展開の外資系企業。英語力も生かせる環境
■米国ボストン本社のクリエイティブ・マーケティング分野専門の人材サービス会社 ■世界8ヶ国で事業展開、世界従業員は900名(※日本のみでは30名程) ■マーケティングとクリエイティブの領域専門の人材サービス会社では世界最大級
316~442万
------------------ 【会社紹介】 70年以上にわたり 「食」の安全・安心を支え続けてきた、 業務用食品の専門商社です。 今回の募集の目的は、 受注管理業務における 人員の入れ替えや不足に対応しつつ、 アナログな部分が残る受注フローを ITの力で効率化していくことにあります。 ------------------ 【業務の内容】 1. 受注業務のDX化 ・現在の受注管理フローの 問題点を導き出し、デジタルツールや システムを用いた効率化の企画、実行します。 ・実行した新しい仕組みが現場で 正しく運用されるように、 ルールの最適化やマニュアル作成を企画します。 2. 部署間の連携や調整 ・営業、物流、製造といった 各部門とも連携を取ります。 ・部門を繋ぐ業務フローが滞りなく進むよう、 調整を行います。 ・システムを通じて各部門が必要な情報を スピーディーに共有できる環境を整えます。 3. 体制強化に伴う実務サポート ・組織再編に伴う人員不足を補い、 事業を拡大しても安定した 受注管理体制を構築します。 ------------------ 【経験】 (必須) ・基本的なPCスキル ・DX推進、業務改善に取り組んだ経験がある方 ・何かしらの食品の取り扱い経験がある方 (あれば尚可) ・経理知識がある方 ・事務経験のある方 ・食品、飲料業界での営業経験があり、 バックオフィス部門へキャリアチェンジしたい方 ------------------ 【PRポイント】 「創業70年以上の安定した経営基盤」 創業以来、地域に根差した食品卸の パイオニアとして成長を続けています。 特に学校給食や病院、介護施設といった 公共性の高いお客様との取引が多く、 景気に左右されにくい安定した事業基盤が強みです。 「最新設備による効率的な職場環境」 物流センターには自動倉庫や 音声ピッキングシステムなど、 最新のIT設備を導入しています。 アナログな作業を減らし、 誰もがミスなくスムーズに、 かつ体への負担を抑えて働ける 環境づくりに力を入れています。 「食のインフラを支えるやりがい」 私たちが扱う食材は、 日々多くの方々の食事を支えています。 ~地域の食文化と健康を支える~という 誇りを持って働ける、社会貢献度の高い仕事です。
(必須) ・基本的なPCスキル ・DX推進、業務改善に取り組んだ経験がある方 ・なんらかの食品の取り扱い経験がある方 (あれば尚可) ・経理知識がある方 ・事務経験のある方 ・食品、飲料業界での営業経験があり、バックオフィス部門へキャリアチェンジしたい方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
・業務用食材の仕入れ、加工、販売がメインの総合フードサービス。 ・農畜産物、水産物、食料品、飲料を食品メーカーから仕入れ、 大阪府内の学校や病院、介護施設、レストランなどへ販売。 ・レシピ開発、オリジナル商品企画、業務用スーパー経営も手掛ける。 ・ネットショップ運営やEC販売事業も行う。
350~450万
◇どんな会社? 創業以来「無借金経営」を続ける安定した不動産会社です。 賃貸マンションを中心に、企画・建築・管理まで一貫して手掛ける総合力が強み。 グッドデザイン賞を受賞する高いデザイン性と、 入居率98%以上という実績を誇り、業界トップクラスのブランド力を持っています。 ◇どんな仕事? 自社管理物件(マンション・商業施設)の運営を支える事務・サポート業務です。 オーナー様・入居者様双方に関わりながら、物件価値向上に携わるポジションです。 仕事内容 ・賃料査定や空室改善の企画提案 ・入退去時のリフォーム・メンテナンス提案 ・契約書作成などの事務業務 ・入居促進のためのマーケティング・プロモーション ・仲介会社へのアプローチ ※問い合わせはコールセンター対応のため、業務に集中できる環境です ◇この仕事の魅力 ・無借金経営の安定企業で腰を据えて働ける ・転勤なしで大阪に根付いたキャリア形成が可能 ・入居率98%を誇る強い商材で提案しやすい環境 ・事務だけでなく、企画・提案にも関われるやりがいあり ・育休復帰率100%で、長期的に働きやすい環境
■必須条件 下記いづれか ・事務経験 ・パソコンスキル(エクセル・ワード・パワーポイントの業務での使用経験) ■尚可条件 ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士
アパート、マンション、貸店舗、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務
350~550万
(募集背景) 当社が手掛けるのは、製造業界を中心とした総合人材サービス事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。 2026年現在、グループ全体の社員数が30,000人を超え、今後は事業の横展開を進めながら、更なる組織強化に向けた増員を行っていきます。 具体的には、これまでは製造業界向けの人材派遣を中心に事業拡大してきましたが、今後はUTグループの採用力と強固な顧客基盤を活かし、人材紹介事業にも注力していきます。今回は人材紹介事業の拡大に向けた増員募集です。規模拡大フェーズの組織でご経験を積んで頂くことが可能です。 ■仕事内容 関西エリアの人材紹介事業における求職者対応から就業決定までの一連の流れを担当頂きます。 求職者対応だけでなく、アライアンス先(他人材会社)との関係構築や案件獲得も行って頂きます。 (具体的には) 求職者対応: ・求職者への架電・求人紹介 ・応募後の面接に向けたフォロー ・入社に向けたフォロー など 企業対応: ・既存顧客企業/アライアンス企業に向けた人材提案 ・他人材会社への新規アライアンス獲得営業 など ■配属先:UTエージェント株式会社 大阪オフィス ★本ポジションの魅力 ・当社は国内最大規模で中途採用を行っている会社です。(日経新聞社における中途採用ランキング1位獲得実績あり)。 ・大企業ではありながらもベンチャーの様なボトムアップの組織風土があり、自身の発信で事業・採用の仕組みから改善していく事ができ、様々な領域にチャレンジする事が可能です。 ★入社後のキャリアパス 定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。 自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。
■必須条件 ※以下いずれも満たす方 ・営業もしくは販売で成果を残した経験のある方 ・人と会話すること、電話でのコミュニケーションに抵抗感のない方 ・運転免許必須(※本業務では運転は基本的に発生しません) ※人材業界未経験歓迎 ■歓迎経験・スキル ・人材業界経験者
★UTグループ合弁会社(東証プライム上場グループ会社) グループ連結年間売上/1523億円 ・主に人材派遣/紹介事業、請負事業 等
467~467万
リクルートグループにて、派遣営業をご担当いただきます。 法人営業と派遣スタッフフォローの両面を担うポジションです。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・人材派遣サービス提案 ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・派遣スタッフフォロー ・採用ニーズヒアリング ・人材提案 ・就業中スタッフ支援 ・契約更新対応 ・求人作成 ・社内関係部署との連携 ・マッチング業務 【取り扱い領域】 ・人材派遣サービス ・採用支援 ・人材マッチング ・法人営業支援 ・キャリア支援 【ポジション特性】 ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・リクルートグループ ・リモートワーク可 ・転勤なし ・年間休日126日 ・フレックスタイム制度あり ・賞与年2回 ・在宅勤務手当あり ・20代活躍環境 ・人材業界未経験歓迎 ・営業未経験歓迎 ・キャリア支援に携われる環境
・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方
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