【内勤業務】“人と関わる”を仕事に。未経験から活躍できる人材コーディネーター/大阪・沖縄
350~600万
キャリアリンク株式会社
大阪府大阪市, 沖縄県那覇市
350~600万
キャリアリンク株式会社
大阪府大阪市, 沖縄県那覇市
事務系/非技術系派遣コーディネーター
キャリアアドバイザー
営業事務
人材コーディネーターとして、登録スタッフの皆さまに対し、適性や希望に応じた最適なお仕事をご紹介する業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - スタッフの方から寄せられる、お仕事紹介に関するご相談やお問い合わせへの対応 業務内容・職種の適正など、多岐にわたるご質問に応じます ※営業職は主にクライアント対応を担うため、スタッフ対応は基本的にコーディネーターが担当します。 - 派遣登録後の面談実施 すぐに就業が決まるとは限らないため、スタッフの方のご経験やスキル、これまでの働き方などを面談を通じて把握し、企業様へのご紹介に備えます。 - 志向や希望職種に関するヒアリング 働き方への意向や今後のキャリアを丁寧にヒアリングしたうえで、希望に沿った仕事を一緒に考えていきます。 - マッチング業務(お仕事のご紹介) すべての条件を満たす案件は難しい場合もありますが、スタッフの方が前向きに取り組める、将来につながるようなお仕事の提案を目指します。 - お仕事開始後のアフターフォロー 就業が決まった後も「ここからがスタート」と捉え、就業中の悩みや相談に寄り添いながら、継続的な支援を行います。 - キャリアパスの推進 ご就業中の実績や評価に基づき、登録スタッフの方へキャリアリンク正社員としての登用をご提案する「キャリアパス制度」の推進も重要なミッションです。
・社会人経験が2年以上ある方 ・営業や接客など人と密に接する業務経験 ・基本的なPC操作ができる方(メール、Excel基礎)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 30時間
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過: 10日
慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:23.8万円~32万円 賞与回数:2回
当面無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階
沖縄県那覇市
屋内全面禁煙
沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル7階
社会保険完備、退職金制度、資格取得制度、持株会制度、交通費支給 補足情報:・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど) ・従業員持株制度 ・社内公募制度 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・見舞金 ・弔事金給付 ・限定正社員制度
2回〜2回
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
全国13拠点
事務系人材サービス事業(BPO関連事業部門/CRM関連事業部門/一般事務事業部門) 製造系人材サービス事業
キャリアリンクファクトリー株式会社 株式会社ジャパン・ビジネス・サービス
プライム市場
最終更新日:
400~400万
【大阪本社について】 営業9名(男性6名・女性3名)、他部署5名、産育休中1名の計15名、拠点の平均年齢30歳。拠点責任者は営業未経験で入社し、1年半で責任者に昇格した20代後半の女性です。 勤務地:大阪市中央区安土町2-3-13(Osaka Metro「堺筋本町駅」徒歩3分、「本町駅」徒歩5分) 【仕事内容】 薬剤師専門の人材紹介・派遣を手がける同社で、薬剤師(求職者)と調剤薬局・病院(企業)の両方を1人で担当する「両面型コンサルタント」として活躍いただきます。分業せずに担当するため、双方を深く理解した提案ができ、自分の提案が採用成立に直結する手応えを実感できます。 ▼求職者(薬剤師)への支援 ・テレアポ(1日100~200件目安)、ヒアリング、面談(WEB/対面) ・求人のご提案、履歴書・職務経歴書の作成サポート、面接対策・面接同行 ・面接後の意向確認、入社前フォロー ▼企業(調剤薬局・病院)への支援 ・求人獲得のテレアポ(1日100件目安)、求人ヒアリング、商談(WEB/対面) ・求職者のご提案、面接同行、入社前フォロー ▼派遣業務 ・派遣スタッフへの求人提案、初勤務への同行、勤務後のフォロー(勤怠・状況確認、定期面談 等) ・派遣先企業への提案、定期訪問、請求書発行 【研修・サポート体制】 ・入社後1~2週間:業界知識・転職市場・労働関連法令の座学 ・その後:ロールプレイング、先輩の面談・企業訪問への同行で実践力を養成 ・初契約獲得まで平均2.1カ月、3カ月以内の契約獲得率96% 【評価・キャリアパス】 ・定期昇給年1回(5月)に加え、3カ月ごとの昇給キャンペーンあり(過去事例:6,000~30,000円昇給) ・営業→リーダー→拠点長→マネージャーとステップアップ可能(最短2年で営業リーダーに昇格した実績あり) 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 ・社会人経験1年以上 ・PCの基本操作ができる方 【歓迎】 ・営業のご経験 ・販売・サービスのご経験 【求める人物像】 ・電話やアポイントなど、行動量を重ねて成果につなげられる方 ・アドバイスを素直に受け止め、まず実践できる方 ・昇給・昇格を目標に成長したい方 ※職種・業種未経験歓迎/高卒以上
薬剤師(医療従事者)の紹介・派遣事業 【派遣業】派27-300161/【紹介業】27-ユ-300093
450~550万
【法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です】 ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整
・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方
-
530万~
受発注から納品、請求までの一連の流れを担当し、営業活動に伴う事務手続きや提案支援、社内外の調整、デジタルツールを用いた業務改善・標準化などを通じて担当営業と案件遂行を幅広く支えます。 【具体的には】■契約手続・受発注・納期調整・出荷指示・売上管理・請求処理 ■提案書作成補助等の提案活動支援 ■社内外関係者との連絡・進捗管理 ■外部委託推進や品質管理 ■Microsoft 365や生成AI、自動化ツールを活用した業務効率化 【主な顧客】民間企業・各種団体等 【仕事の魅力】見積から請求まで営業を支える幅広い経験が得られ、事業成長に貢献できます。
【必須】 ◆IT業界での事務経験またはIT基礎知識 ◆PCスキル 【歓迎】◇ITパスポート等 ◇業務改善・自動化ツールの活用経験 【当社の魅力】フレックスタイム制やテレワーク制度を整備しており、柔軟で働きやすい就業環境が整っています。育児介護短時間勤務制度やワークライフバランス手当をはじめとする手厚い福利厚生が充実しているほか、定型業務にとどまらず生成AIやRPAなどのデジタル技術を活用した業務プロセスの標準化・効率化といった改善業務にも主体的に挑戦できる風土があります。
■世界の最先端技術を取り入れた情報インフラ構築とそれらに関連したサービスの提供 ■戦略的なICT利活用を実現するノウハウの提供
万~
年商1700億円超規模へと急成長を続けるメガベンチャー「レバレジーズグループ」にて、ITエンジニア・クリエイター専門エージェント「レバテック」の営業ポジションをお任せします。 ご本人の適性やご希望に応じて、企業様向けの法人営業(リクルーティングアドバイザー/RA)または求職者様向けのカウンセリング(キャリアアドバイザー/CA)のいずれかへ配属となります。 【業務内容の詳細】 ◎法人営業(リクルーティングアドバイザー/RA) エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ・新規取引先の拡大(テレアポ/訪問・オンライン商談) ・求人票の作成および採用要件のヒアリング ・求める人材のご提案〜面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的なフォローアップ、継続稼働支援 ◎エンジニアへのカウンセリング(キャリアアドバイザー/CA) エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を提案し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・エンジニアの方に対する個別キャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業や案件の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携によるマッチング精度の向上 【ポジションの魅力・キャリアパス】 ・早期抜擢文化:年次や年齢に関わらず、実績に応じて早期にリーダーやマネジメント職への昇格が可能です。入社半年でチーム内トップの売上を達成し、1年でチームリーダーへ抜擢された実績もあります。 ・多彩なキャリアパス:営業リーダーのみならず、企画職へのキャリア転換や新規事業への挑戦など幅広い選択肢があります。 ・学習環境:社内勉強会などの教育機会が豊富で、社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者も多数在籍しているため、専門性の高いビジネススキルを身につけられます。 【働く環境】 大阪・名古屋・福岡いずれも各都市の中心部に位置する駅直結・好アクセスのオフィスです。オフィス内には「レバカフェ」が設置され、コーヒーやジュース、軽食が無料で利用できます。
【必須要件】 ・専門卒または短大卒の方 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験3年以上 【歓迎要件】 ・新規開拓営業の経験 ・リーダー、マネジメントの経験 ・アウトバウンド型営業の経験 ・相対的に高い結果・成果を出した経験
自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業、システムコンサルティング事業、M&Aアドバイザリー事業、DX事業、メディカル関連事業、教育関連事業等。 「感情への貢献」を理念に掲げ、2005年の創業以来黒字経営を継続。年商1700億円超規模まで成長を遂げるメガベンチャーとして、ITエンジニア・クリエイター専門エージェント「レバテック」をはじめ約70の多角的な事業を展開。
291~372万
お客様とサービス工場をつなぐ「サービスフロント事務」として、点検・整備に関する受付やスケジュール管理をお任せします。 お客様対応だけでなく、工場の稼働状況や代車の管理など、サービス部門全体を支えるポジションです。 ◎車検・点検(6カ月点検、12カ月点検等)の入庫管理およびお客様へのご案内および予約調整 ◎工場の稼働状況を確認しながら入庫スケジュールを調整(サービスマネージャーに確認しながらでOK) ◎代車の予約・貸出・返却管理 ◎来店されたお客様への受付対応 ◎問診内容をもとに概算見積書の作成 ◎部品の発注・在庫管理 ◎各種データ入力や事務処理 その他付随する業務
必須要件 ・基本的なPC操作ができる方(Excel・Word・メール等) ・受付や飲食店などの接客経験のある方 歓迎/尚可 ・他のメンバーと協調性をもって仕事に取り組める方 ・車業界での勤務経験 ・シフト管理や在庫管理等の調整経験
-
257~312万
~未経験からオフィスワークに挑戦!就業先での正社員雇用も目指せます◎~ 完全週休2日制/年間休日125日/充実の研修制度あり マイナビワークスの社員として、 当社が厳選した企業でオフィスワークをお任せします。 専任担当が一人ひとりの適性や希望に合った就業先をご案内。 入社後も企業担当と連携し、2名体制であなたをサポートします。 ※適性に応じて、事務職など別職種でのご案内となる場合があります。 ■具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・来客対応、施設案内 ・スケジュール管理 ・メール、電話対応 ・資料作成(Word・Excelなど) ・会議準備 など ■就業先企業(一例)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 誰もが知る有名・大手企業を中心に、製菓・アパレルメーカーなど 人気業界の就業先も多数ご用意しています。 ・ちふれホールディングス株式会社 ・ノエビアグループ企業 ・アサヒ飲料株式会社 ・雪印メグミルク株式会社 など ■未経験でも安心の研修・サポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、ビジネスマナーやPCスキルなど、オフィスワークの基本を学ぶ研修からスタート! 仕事でPCを使ったことがない方も、基礎から身につけられる環境です。 【主な研修内容】 ・ビジネスマナー、コミュニケーション研修 ・Word/Excel/PowerPointなどのOAスキル研修 ・ビジネススキル公開研修 ・e-ラーニング ・キャリアカウンセリング、キャリアアップ研修 映像を使った職場シミュレーション研修や、個別指導形式のOAスキル研修も実施。 約3001講座のe-ラーニングから、英語や資格取得に役立つ講座などを自由に受講できます。 また、専任担当がキャリアカウンセリングを通じて、あなたの性格や強み、 希望に合ったお仕事探しをサポート。 就業後も企業担当と連携し、安心して働けるようフォローします。 ■このポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇就業先での正社員雇用を目指せる 未経験採用に理解があり、希望が合えば正社員雇用を目指せる企業をご案内。 直近1年間で120名以上が正社員化を実現しています。 ◇仕事もプライベートも大切にできる 完全週休2日制・年間休日125日で、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ◇ライフステージが変わっても長く働ける 約50名が産休・育休を取得中で、育休明けの復帰率は100%。 ライフステージの変化に合わせて働き続けられる環境づくりにも力を入れています。
▼第二新卒歓迎! ▼業種未経験歓迎! ▼職種未経験歓迎! ※適性に応じて、他職種(事務職)でのご案内の可能性がございます。 ~人柄重視の採用です◎~ 【必須要件】高校卒業以上 ■こんな方を歓迎します ・未経験からオフィスワークに挑戦したい方 ・人のサポートやお手伝いが好きな方 ・PCスキルを基礎から身につけたい方 ・意欲を持って積極的に仕事に取り組める方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・安定した環境で長く働きたい方
・労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ・求人および採用活動に関するコンサルティング ・宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業 ・ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業 ・ビジネスプロセスアウトソーシング業
319~341万
【募集背景】 TOKYO PRO Market上場を果たし、次なるステージ(東証スタンダード市場等)へ向けて事業拡大を推進する第二創業期。大阪支店における営業活動の活発化と、全社的なAI・DXを活用した業務改革を加速させるため、新たな営業アシスタント(バックオフィスメンバー)を募集します。従来の「言われた作業をこなすデータ入力」から脱却し、最新テクノロジーを活用して業務プロセスを最適化・効率化するコアメンバーとしての役割を期待しています。 【仕事内容詳細】 大阪支店を拠点に、東京・名古屋を含めた全社の営業活動が円滑に進むよう、幅広いサポート業務をお任せします。まずはできる業務からスタートし、徐々にAIを活用した業務改善など、業務の幅を広げていただきます。 【業務内容詳細】 <営業/バックオフィスサポート> ◉Salesforce等へのデータ入力および確認 ◉経理伝票処理、契約書類や各種資料の整理 ◉営業関連資料の作成、準備 ◉電話対応、来客対応などの支店運営サポート ◉他拠点(東京・名古屋)の営業アシスタントとの業務連携・ナレッジ共有 <マーケティング/DX推進サポート> ◉DMの企画、作成、配信業務 ◉AIを活用した業務改善や、DX推進に伴うサポート業務 【ポジションの魅力】 ◇ルーティンワークから脱却し、付加価値を生み出す手応え 指示待ちの定型業務や、誰でもできる入力作業だけで終わる環境にもどかしさを感じていませんか?同社の営業アシスタントは、単なるサポート役ではありません。AIやRPAなどの最新DXツールを活用して業務を効率化し、空いた時間で事業拡大に直結するクリエイティブな業務に挑戦できる、確かな手応えが得られるポジションです。 ◇拠点を超えた連携で、全社のコミュニケーションハブとして活躍 大阪支店にいながら、東京・名古屋を含む全社の営業メンバーおよび各拠点の営業アシスタント陣と日常的に連携します。「言われたことだけを行う事務」ではなく、各部門や全社アシスタントネットワークのハブとなり、円滑なコミュニケーションを通じて組織全体を動かすダイナミズムを味わえます。 【一般事務の枠を超え、多様な未来を描けるキャリアパス】 上場企業(TOKYO PRO Market上場、次なるステージへ拡大中)の第二創業期だからこそ、ポストやチャンスが豊富にあります。意欲次第で、DX・業務改善のスペシャリストやバックオフィスのマネージャー、さらには人事総務など他部門へのジョブチェンジなど、市場価値を高めるキャリアを描くことができます。 【給与/評価面でのキャリアパス】 明確な評価制度に基づき、【年に2回の昇給機会】を設けています。単なる年功序列ではなく、「AIやDXを活用してどれだけ業務効率化を図れたか」「チームや拠点にどう貢献できたか」をフェアに評価し、昇給やインセンティブ、役職手当としてダイレクトに還元される環境です。 【働く環境/カルチャー】 ◇AI×DXで「最小の時間で最大の成果」を追求するスマートな風土 同社は1人あたり付加価値額が業界平均の約4倍を誇ります。これは長時間労働や無駄な作業を排除し、AIやRPAを駆使して「賢く、速く稼ぐ」ことを徹底しているからです。残業も月10〜15時間程度と、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて働けます。 ◇意見を出すことが正義。フラットで変化を愉しむ組織 大阪支店には20代〜50代まで幅広い世代の営業メンバーが在籍しており、拠点や役職の垣根がない風通しの良い環境です。「こうすればもっと良くなる」という前向きなアイデアは即座に取り入れられるスピード感があり、自らの手で強い組織を作っていくプロセスを愉しめるカルチャーです。 【企業の特徴/魅力】 ★アイデンティティ「唯一無二(不二)」への挑戦 社名「不二興産」の由来は、「ふたつとないものを、つくる」こと。 同社は、既存の不動産業界の常識に縛られず、ITと金融を掛け合わせた独自のビジネスモデルで、世の中にまだない価値を創造し続ける上場企業です。 ★TOKYO PRO Market上場/第二創業期 不動産×テクノロジー(AI・DX)で業界を革新。最小の経営資源で最大の一人当たり付加価値を創造する、少数精鋭のプロフェッショナル集団です。
【必須要件】 Excel、Wordの基本操作ができる方 向上心を持って素直に学び続けることができる方 人と話すことや誰かをサポートすることが好きで、チームワークを大切にしながら働ける方 「言われたことだけをやる」のではなく、主体的に考え、周囲と連携して行動できる方 DX化や業務改善に抵抗がなく、新しいツール(AIなど)の活用や変化を前向きに楽しめる方 【歓迎要件】 営業事務やバックオフィスでの実務経験をお持ちの方 Salesforce等のSFA/CRMツールの使用経験がある方 AIツール(ChatGPT等)やRPAを用いた業務効率化・改善提案の経験がある方 宅地建物取引士などの資格をお持ちの方
収益不動産再生事業: 不動産の買取・再生・再販をワンストップで対応し既存建物の有効活用でSDGsに貢献 不動産クラウドファンディング事業: 不動産×IT×金融を駆使した不動産投資商品の自社開発・運用 不動産管理事業: 不動産オーナーに代わり入居やメンテナンス等をサポート 不動産貸付業: 不動産オーナーとして部屋の貸し出し 不動産コンサルティング業: 不動産オーナーの賃貸経営に対しソリューションコンサルティング マンスリー事業: 2024年11月より新事業設立
480万~
本件は人事・派遣コーディネーター職の募集となり、現状職務についているメンバーは100%女性の職場環境です。DYMでご入社いただきグループ会社である株式会社DYMキャリア(サービス名:ReadyCareer)へ出向となります。 【職務概要】 無期雇用派遣事業の拡大を支える採用担当として事務職に特化した自社無期雇用社員の採用を担っていただきます。 応募者の面接・選考だけでなく、採用目標の達成に向けた集客経路の拡大・改善、採用プロセスの見直し、候補者への訴求内容の改善など、採用活動全体を幅広く担当します。 採用して終わりではなく、入社後に社員が安定して就業できる状態をつくることも重要な役割です。営業担当と連携しながら社員の状況を把握し必要に応じて研修内容の見直しや制度・仕組みの企画などにも携わっていただきます。 採用から入社後の定着まで一貫して携わり「人が集まり、長く活躍できる仕組み」をつくることで事業成長と社員のキャリア形成の双方に貢献していただくポジションです。 【業務詳細】 ◆事務職の無期雇用派遣における採用 ・応募者対応、面接、選考、内定フォロー、入社までの採用業務 ・候補者の経験・適性・志向性を踏まえた採用判断 ・採用目標・KPIの進捗管理、採用実績の分析・改善 ◆採用集客・採用力の強化 ・求人媒体、人材紹介会社等の既存チャネルの運用・改善 ・新たな集客経路の開拓・拡大 ・応募数・面接率・内定率・入社率等の分析 ・求人原稿や候補者への訴求内容の改善 ◆入社後の定着支援・仕組みづくり ・入社後の社員との面談・状況確認 ・営業担当と連携した就業上の課題解決や定着支援 ・社員の声をもとにした研修内容・制度の見直し、企画 ・採用から入社後までの業務フロー・仕組みの改善 (変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【商材・サービスの強み】 「ReadyCareer」は、若手の未経験層を自社の常用型派遣(無期雇用派遣)として採用し、丁寧な育成とDX・事務スキルの付与を行うことで、クライアント企業のコア業務への集中や人手不足の解消を支援するサービスです。登録型派遣とは異なり、無期雇用による安定した雇用基盤があるため、求職者には安心して長期的なキャリアを築ける環境を提供でき、企業には定着率が高く意欲のある若手人材をタイムリーに提供できる点が特徴です。さらに、DYMグループが培ってきた集客ノウハウやWebマーケティング力、全国規模の拠点ネットワークを活用し、安定した母集団形成とスピーディーなマッチングを実現しています。
【必須】 ・大卒以上 ・職歴1社まで(DYMで2社目) ・人との関わりでやりがいを感じることが出来る方 ※未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています! ※中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中! 【歓迎】 ・協調性がある方 ・笑顔で明るくコミュニケーションが取れる方 ・想像力豊かな方 ・柔軟性のある方 ・ストレス耐性がある方
設立年月2003年08月 資本金5000万円 本社所在地:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F 従業員数:連結2,744名、単体682名(2025年4月1日現在) 業種:IT・人材
350~600万
\スポーツに打ち込んだ経験が、そのまま武器になる。体育会・スポーツ人財と企業をつなぐ仕事/ 体育会学生やスポーツ経験者の就職・転職を支援する東証グロース上場企業で、「スポーツ人財のコーディネーター」として、法人営業とキャリアアドバイザーの両方をお任せします。 ■ポジションの魅力 ・年間休日133日、完全週休2日制(土日祝休み) ・法人と個人の両方に向き合い、採用課題の解決とキャリア支援の両方の経験が積めます ・業種未経験歓迎。営業のご経験とスポーツへの想いが活かせます ・個人・エリアのMVP表彰やインセンティブ制度で、成果がしっかり評価されます ・PCが完全にシャットダウンされる残業ルール(水曜18時・金曜20時・その他21時)があります ■業務内容 クライアントが抱える課題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしていただきます。 【法人向け】 新卒採用・中途採用を検討している企業に、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けてさまざまな商材を提案します。 【個人向け】 「スポナビ」「スポナビキャリア」の登録ユーザーや、転職活動中のスポーツ人財にアプローチし、一人ひとりの夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスします。 ■一日の流れ(例) 08:50 掃除、朝礼 09:05 始業、企業営業(営業架電、訪問など) 12:00 昼休み 13:00 人財面談 18:00 日報記載 19:00 退社 ■会社の想い 「スポーツの価値・可能性をさまざまなフィールドで発揮し、日本の発展に貢献すること」をビジョンに掲げています。体育会・スポーツ人財が企業に入社し、活躍し続けることで、スポーツから学んだ社会性や人間力など、スポーツそのものの価値を高めていく。そのために、体育会・スポーツ人財と企業の架け橋となっています。 人財一人ひとり、企業のご担当者様一人ひとりと真摯に向き合い、「心」の通った人財ビジネスを展開しています。相手の期待を上回る支援をし、その結果として感動を生み出すことを大切にしています。 ■こんな方におすすめ ・スポーツを通じて社会に貢献したい方 ・部活動などでスポーツに打ち込んだ経験を誇れる方 ・営業経験を活かして、人のキャリアに関わる仕事がしたい方
【応募条件】※いずれも必須 ・高専卒以上の方 ・スポーツに対する熱い想いのある方 ・営業経験2~3年以上(法人・個人問わず) ※業種は未経験歓迎です 【歓迎条件】 ・人材業界での営業経験者 ・スポーツで何かしらの実績をあげた方 ・スポーツの経験を誇れる方(学生時代の部活動の経験でも問題ありません)
体育会学生(新卒者)向けのイベント事業「スポナビ」、新卒者向け人財紹介事業「スポナビエージェント」、既卒スポーツ人財(第二新卒)向け人財紹介事業「スポナビキャリア」が主軸。そのほか、就職ガイダンス、メディア事業(スポジョバ)、スポナビバイト・スポナビインターンの企画運営、教育・研修支援、採用コンサルティング、助成金コンサルティングなどを展開しています。
340~400万
食材の受発注・在庫管理・輸入手続きなど、営業を支える事務業務をお任せします。 ■1日の流れ 8:30 出社:メールやファックスなどに目を通す。 9:00 デリバリー業務:一日の注文をまとめ、在庫を確認、出庫依頼をかけて運送便を手配。 12:00 ランチ:事務所のメンバーと昼食。 13:00 得意先対応、輸入業務:見積書、規格書作成。得意先からの問い合わせ対応。輸入品の手続き、書類作成など。 15:00 デリバリー業務、仕入れ:追加注文などがないか確認。また在庫数量確認して、足らないものは仕入れ。 16:00 伝票処理:売上伝票の確定、単価チェックなど。 17:30 帰宅 ■組織構成:営業事務は20代、30代が多くなっています。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
学歴不問。職種未経験歓迎・業種未経験歓迎! 【歓迎条件】「沖物産と一緒に成長していきたい!」という前向きな想いを持ち、熱い想いを持って力強く当社を牽引するような存在へ成長してくださる方 営業事務では、ルーティンワークもありますが、生産性向上や効率化のために積極的に改革を行える人を求めています。
1942年設立。兵庫県淡路市に本社を置き、農畜水産物の輸入・卸・加工・販売、養殖用飼料の販売、製氷並びに商品の冷蔵・冷凍保管業・保税蔵置倉庫業、損害保険代理店業を展開。従業員数101〜300名、平均年齢42.9歳。