【内勤業務】“人と関わる”を仕事に。未経験から活躍できる人材コーディネーター/大阪・沖縄
350~600万
キャリアリンク株式会社
大阪府大阪市, 沖縄県那覇市
350~600万
キャリアリンク株式会社
大阪府大阪市, 沖縄県那覇市
事務系/非技術系派遣コーディネーター
キャリアアドバイザー
営業事務
人材コーディネーターとして、登録スタッフの皆さまに対し、適性や希望に応じた最適なお仕事をご紹介する業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - スタッフの方から寄せられる、お仕事紹介に関するご相談やお問い合わせへの対応 業務内容・職種の適正など、多岐にわたるご質問に応じます ※営業職は主にクライアント対応を担うため、スタッフ対応は基本的にコーディネーターが担当します。 - 派遣登録後の面談実施 すぐに就業が決まるとは限らないため、スタッフの方のご経験やスキル、これまでの働き方などを面談を通じて把握し、企業様へのご紹介に備えます。 - 志向や希望職種に関するヒアリング 働き方への意向や今後のキャリアを丁寧にヒアリングしたうえで、希望に沿った仕事を一緒に考えていきます。 - マッチング業務(お仕事のご紹介) すべての条件を満たす案件は難しい場合もありますが、スタッフの方が前向きに取り組める、将来につながるようなお仕事の提案を目指します。 - お仕事開始後のアフターフォロー 就業が決まった後も「ここからがスタート」と捉え、就業中の悩みや相談に寄り添いながら、継続的な支援を行います。 - キャリアパスの推進 ご就業中の実績や評価に基づき、登録スタッフの方へキャリアリンク正社員としての登用をご提案する「キャリアパス制度」の推進も重要なミッションです。
・社会人経験が2年以上ある方 ・営業や接客など人と密に接する業務経験 ・基本的なPC操作ができる方(メール、Excel基礎)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 30時間
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過: 10日
慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:23.8万円~32万円 賞与回数:2回
当面無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階
沖縄県那覇市
屋内全面禁煙
沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル7階
社会保険完備、退職金制度、資格取得制度、持株会制度、交通費支給 補足情報:・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど) ・従業員持株制度 ・社内公募制度 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・見舞金 ・弔事金給付 ・限定正社員制度
2回〜2回
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
全国13拠点
事務系人材サービス事業(BPO関連事業部門/CRM関連事業部門/一般事務事業部門) 製造系人材サービス事業
キャリアリンクファクトリー株式会社 株式会社ジャパン・ビジネス・サービス
プライム市場
最終更新日:
492~800万
■業務詳細 1.企業担当︓BtoB営業 企業の採⽤活動をバックアップしていただきます。 ・企業訪問 ・採用ニーズのヒアリング ・求⼈の受注・求⼈票作成 ・⼈材のご紹介 ・選考過程の調整 内定までの⼀連のプロセス、及び⼊社までのフォローをし ていただきます。 企業の特徴や魅⼒、職種毎の専⾨的な知識を深く理解し、 採用課題と求⼈ニーズを性格に把握することが求められています。 求人票を頂き、人材をご紹介するだけでなく事業発展、会社経営に貢献することが やりがいを感じられるのが営業としての醍醐味です。 2.求職者(個人)担当︓キャリアアドバイザー 求職者の転職活動を全⾯的に⽀援していただきます。 ・ご登録いただいた求職者への⾯談 ・求人紹介 ・書類作成から内定、⼊社に⾄るまでのサポート 求⼈ご紹介の際には、デジタルな条件⾯だけではなく ご本⼈様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精 度の⾼いマッチングを⾏います。 転職という⼈の⼈⽣の岐路の⼀歩⽬をサポートすることは、強い責任感も感じますが、 同時に求職者の転職を成功に導いた時は、⼤きなやりがいと喜びを感じられます。 ■仕事のやりがい ・求職者の深い理解ができるからこそ、その人だから活躍できるフィールドを紹介できる環境 当社の取引先は大手メーカーが中心のため、当社からの紹介が関西の産業発展に大きく貢献します。 GOOD AGENT RANKING 関西部門No.1の実績や、ビズリーチ主催のアワード受賞歴もあるなど、紹介先企業からの評価も高く、「タイズにしか任せていない」独占求人も多数。 そのため、コンサルタントとしても“質の高い仕事”に集中しやすく、成果にもつながりやすい環境です。 ・切磋琢磨できる、成長意欲の高い仲間と働ける 社内には、村田製作所やダイキン工業などの採用支援を成功させてきた優秀なコンサルタントが在籍。 平均年齢は29歳と若い組織ながら、 大手エージェントにて、10年以上の経験を積んだベテランコンサルタントも多く在籍しています。 「もっと深く価値提供をしたい」「市場価値を高めたい」といった思考性の高いメンバーが集まっており、意見交換やノウハウ共有も活発。 個人プレーではなく、チームで成果を出すカルチャーがあるため、互いに刺激を受けながらスピード感を持って成長できます。
【必須】 ・社会人経験1年以上 ・高等専門学校卒または4年制大学卒以上 上記に加え、以下いずれかのご経験 ・営業経験者(法人・個人問わず) ・メーカーでの就業経験(職種不問) 【歓迎】 法人営業経験(業界・商材不問) 人材業界での業務経験(CA、RA問わず) BtoC領域での高い成果(例:販売実績上位など)をお持ちの方 【求める人物像】 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・何事にもアンテナを張り、好奇心旺盛な方 ・成長意欲が高く、目標に向かって自ら行動できる方 ・成果に対して正当に評価される環境で、自分の実力を試したい方 ・チームで切磋琢磨しながら、お客様にとって本質的な価値提供を追求できる方
「優良メーカー特化」 日本で唯一の人材エージェント 高い実績を誇り 関西大手メーカー人事部門では圧倒的に知名度があります。 【 クライアント例 】 シェア1位:村田製作所・ダイキン工業・クボタ シェア2位:パナソニック・関西電力・島津製作所 等 一番の強みは、独自の「アナログマッチング」 求人票をみてのデジタル的なマッチングではなく、 【社風・働きごこち】など目に見えない情報をもとに 本当に求職者様の求める環境をご紹介。 転職成功者の【満足度は92%】を誇ります。
485~660万
ミッションである「一人ひとりの可能性に寄り添い、選択を支える」を最前線で体現する役割を担います。単なる求人の紹介から脱却し、求職者自身も気づいていない可能性を拓き、キャリアアドバイザー(以下CA)だからこそできる「感情への伴走」を通じて、カスタマーが人生の選択に心から納得できる状態(選択満足)を最後まで支え抜きます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 【求職者の経験や希望、悩みなどのヒアリング】 求職者との対話を通じ、過去の経験や価値観などから強みや弱みの言語化。 転職理由を確認深掘りしながら、その人ならではのネクストキャリアに向けた準備をサポートします。 【将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート(コーチングやメンタリングなど)】 求職者の希望や志向性に合わせ、転職活動の進め方、書類作成サポート、模擬面接などのサポートを行い、最終的な意思決定をサポートします。 一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、エージェントサービス事業はサービス価値の再定義と進化を加速させるフェーズにあります。既存の手法や慣習に捉われず、新たな支援のあり方や顧客価値を自律的に創造・実行することを期待します。 ■ポジションの魅力 【求職者の可能性を拓き、意思決定の質に介在できる】 ・深い対話による価値創造 キャリアアドバイザー(CA)とリクルーティングアドバイザー(RA)の分業体制を取っているからこそ、求職者ファーストでの対話と最大数の求人とのマッチングが可能。経験だけでなく、本人が気づいていない潜在的な想いや強みを言語化し、単なる情報提供に留まらない、人生の選択肢を広げるアドバイザリー業務を実践できます。 ・変化を共創し、ダイレクトに響く手応え 日々の伴走を通じて、求職者の視座が高まったり、行動が前向きに変わったりする瞬間を間近で実感できます。「納得感のある決断」を支援した際の手応えや、直接いただける感謝の言葉は、大きな原動力となります。 【専門性を高める学習・開発環境】 ・早期立ち上げ研修プログラム 業界・職種未経験者が最速で成果を出すための、人材業界の基礎から実践的な提案手法までを網羅した研修を実施しています。 ・継続的な知見アップデート 研修終了後も、顧客の事業戦略、組織構造、専門職種への理解を深める情報交換会・勉強会を定期開催。常に最新のマーケット情報をキャッチアップし、介在価値を向上させる仕組みが整っています。 【成長を支援する制度・環境】 ・Will-Can-Mustによる目標管理と半期サイクルでのフィードバック 「本人が実現したいこと(Will)」「発揮できる強み(Can)」「組織から期待される役割(Must)」をマネージャーと共に整理し、半年ごとのサイクルを通じて、ミッションの達成度とスキルの伸長を評価。着実な成長と、自律的なキャリアデザインを支援する体制が整備されています。
【MUST要件】 ・職務経験1年以上(アルバイト・インターンシップ経験のみを除く)※業界・職種不問 【WANT要件】 過去の経験職種や業界知識の有無以上に、一人のプロフェッショナルとしてのスタンスと志向性を重視しています。 ・目標達成への執着と完遂する力(設定された目標を達成することを「前提」とし、最後までやり抜き、着実に成果へ繋げられる姿勢) ・逆算思考に基づいた行動量とスピード(目標から逆算し、必要な試行回数を導き出した上で、迅速に実行し続けられる力) ・主体性と巻き込み力(目標に対し自ら意味づけを行い、周囲のステークホルダーを巻き込みながらプロセスを推進するマインド) ・論理的思考力(直面した事象から「解くべき課題」を論理的に特定し、解決に向けた打ち手を実行できる基礎能力) ・プロフェッショナルとしてのベーススタンス(言行一致、受容性、自己開示)
アルバイト・パートから社員まで幅広い形態の求人ニーズに対して最適なソリューションをご提案するサービスと、「リクルートエージェント」に代表される職業紹介サービスを提供
400~600万
<募集背景> 海外事業の成長・拡大が続き、進出国も年々増加していることから、海外事業部の業務量は大きく増加しています。こうした背景から、「請求業務」「各種KPI・データ管理」などの管理業務を担う人材を増員することになりました。 <業務内容> ・親会社と海外子会社間の請求業務 ⇒請求書の作成、数字の突合、社内各部署への確認作業、海外子会社からの問い合わせ対応 ・海外子会社の各種KPI・データ管理 ⇒売上・客数・客単価・販売比率など、各種KPIをシステムやツールから毎日出力した数値の正確性を確認する作業、出力エラーが発生した際の対応 ・海外子会社が作成する営業予算フォーマットの作成 ⇒各海外子会社に配する予算表へのデータの入力、管理システムへの反映 ・海外事業部の総務業務 ⇒社内イベントの準備、海外出向者に関する事務・手続き等 <入社後のイメージ> 入社後は、本業務を担当する既存社員とペアを組み、業務の流れや進め方を習得いただきます。まずは2~3カ国程度を担当し、スキルを身に着けていただき、徐々に対象国を広げていただく予定です。日々発生するルーティン業務に加え、月初に数日かけて実施する請求関連の業務などを並行して進めていただきます。業務の一部ではExcelを使用したデータ集計や確認作業もありますので、Excelスキルを必要としますが、それ以外は入社後に業務内容を理解いただければ対応可能な内容です。 業務上、数値やデータを正確に取り扱う場面が多いため、一つひとつの作業を丁寧に確認しながら、コツコツと継続的に取り組んでいただくことが求められます。 また、データや請求内容などに不明点や相違があった際には、本社内の関連部署や海外子会社への確認・調整を行っていただくため、相手に合わせて円滑にコミュニケーションをとることが必要となります。 <語学について> 海外子会社とメールでやりとりする場面が発生しますが、現地子会社の日本人または日本語を話せるメンバーとのやりとりが主になりますので、英語の利用場面は多くはないです。 <このポジションの魅力> 売上1兆円を目指し、グローバル展開を加速させる当社の「海外事業のバックボーン」となる重要ポジションです。海外事業の着実な成長を土台から支え、その発展をダイレクトに実感できる面白さとやりがいがあります。また、海外子会社との連携を通じてグローバルな事業運営に携わることができるほか、成長を続ける海外事業を支える中で、業務改善や仕組みづくりにも関与いただけます。自らの仕事が事業成長に直結する実感を得ながら、幅広い経験を積める環境です。
<必須条件> ※①②いずれも必須 ①営業事務職または経理職の経験 ②中級レベル以上のExcelのスキル(IF関数やSUMIFS関数、VLOOKUP関数を利用でき、複数シートにわたった処理ができるレベル。) <歓迎条件> ・Access、マクロ、SQL、BIツールの実務利用の経験がある方 ・外食・小売企業などのBtoC事業で、売上データなどを取り扱った経験がある方 ・店舗業務や販売業務などの経験をお持ちの方 ・英語を話せる方
回転寿司チェーン「スシロー」をはじめとする複数ブランドの外食事業の企画・運営
285~367万
■業務概要 就活学生と企業をつなぐ、新卒向け人材紹介サービスにおける法人、個人に対してのアシスタント募集です。 企業様と就職希望者様双方の最適なタイミングで面接が行われるよう、電話やメールを用いて、日程調整を行います。 ■業務詳細 ◇日程調整業務(7割): 企業と就職希望の学生の間に立ち,双方の予定を確認しながら面接の日程調整を行います。 採用活動において面接設定のスピードやタイミングは採用成功の鍵を握る重要な要素となります。どの面接設定を優先的に設定すべきかなどについて法人営業担当と相談しながら、法人顧客のために最適な面接設定を実現いただきます。 ◇日程調整以外の業務(3割): ・候補者の履歴書格納、システム入力 ・社内の調整業務 ・提出物のリマインドなどの学生連絡対応 ※変更の範囲:アシスタント ■組織構成 ・アシスタントチームの残業時間は繁閑の差がありますが、月10~20時間程度です。(繁忙期の2~3か月のみ、30時間程度を想定しています) ■企業の特徴/魅力 ・遠隔でのサポートや、同組織に在籍しているリーダー、営業担当者がサポートをしながらOJTを中心にフォローをして参ります。未経験の方でも安心して営業サポート業務へチャレンジが可能です。 ・新卒採用を支える“調整のプロ”として、学生と企業の未来をつなぐ仕事です。 就活学生と企業をつなぐ新卒向け人材紹介サービスにおいて、 面接日程の調整を中心としたアシスタント業務をお任せします。 学生の「はたらく未来」を支え、企業の採用成功を裏側からリードする―― 採用の要となるポジションで、やりがいを実感できます。
■必須条件 ・社会人経験2年以上 ・PCを使って業務をした経験がある方(メール送付、システム入力など) ■歓迎条件 ・Excel:IF/SUM/VLOOKUPなどの基本関数が扱える ・営業、接客、コールセンター等の顧客折衝経験をお持ちの方 ・営業事務経験をお持ちの方
「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、学生・社会人一人ひとりが学びながら成長し、社会で活躍できるよう、学生・大学・企業を支援します。 (1)学生支援事業 (2)大学支援事業 (3)企業支援事業
370~410万
◎派遣社員を採用するための求人記事作成から応募者対応、入社後の定着支援までをお任せできる採用担当者を募集しています! 人の未来をサポートするやりがいのあるお仕事に挑戦してみませんか? 【応募者対応を中心に、採用活動を幅広くサポート!】 ★求人記事の作成:わかりやすく魅力的な求人原稿を作成し、応募者を惹きつけます。 ★応募者対応:応募者への迅速な返信や日程調整で、不安を感じさせない対応を心がけます。 ★ヒアリング:応募者の「なりたい姿」や「叶えたい目標」を一緒に考えるカジュアルな面接を実施。 ★入社後のサポート:入社後も求職者をしっかりフォローし、長期的な活躍を支援します。 その他の業務として ・求人写真の制作・加工 ・応募者へのスカウトメッセージ送信 ・派遣社員の定着のための企画 ・派遣社員の転職支援やキャリア形成のサポート など幅広く採用関連の業務に携わることができます。 ★さまざまなスキルを身につけながら、自分自身の成長も実感できる環境です。 また、経験を積む中で、キャリアコンサルタントとしてさらに活躍の場を広げる道も開かれています! ―― 楽しくまじめに全力で! 採用業務はもちろん、イベント企画やSNS撮影も全力で行っております。 「人と企業をつなぎ、誰かの未来を支える」という大切な役割を担うお仕事です。 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひご応募ください!
★高校卒以上 / 未経験OK 【求める人物像】 ・人と話すのが好きで、誰かの役に立つことに喜びを感じる方 ・採用業務や広報活動に興味がある方 ・新しいことにチャレンジする意欲のある方
・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・業務請負事業 ・行政受託事業 ・グローバル人材雇用支援事業 ※稼働派遣スタッフ数:約600名
405~545万
キズキビジネスカレッジ(以下KBC)にて障害のある方の自己実現に向けたキャリア支援をお任せします。「何度でもやり直せる社会」の実現に向け、入所から就職、定着まで一人ひとりに寄り添うサポートを推進します。 ■入所支援:利用希望者様との初回面談を実施。悩みや不安を紐解き、KBCで変われる道筋を提示。 ■キャリア支援:事実に基づく丁寧なヒアリングで適職を発見。転職活動から就職後の活躍まで徹底伴走。 ■マネジメント・企画:KPI管理やチーム運営等のマネジメントに加え、AI活用等の仕組み化、新規サービス立案等の事業企画に参画可能。未経験でも充実の研修とOJTで着実に成長できる環境です。
【以下いずれかのご経験必須】■人材業界での面談やキャリア支援経験 ■営業や販売等でのニーズ把握、提案経験 ■教員や公務員、福祉職等での相談対応経験 ■店長やSV等での数値管理、チーム運営経験 【魅力・やりがい】毎年150%の売上成長を続ける気鋭のベンチャーです。利用者の「やり直し」を支える高い社会貢献性に加え、事業拡大に伴うポストも豊富。候補者の人生が好転する瞬間に立ち会える、社会的意義の大きい仕事です。急成長中の環境で、裁量を持って事業開発や組織づくりに参画できます。成果を正当に評価する風土があり、未経験からでも早期マネージャー登用など、早期のキャリアアップが可能です。
【支援事例】少年院出院後の学習支援についての記事https://news.yahoo.co.jp/articles/98ac379bcab80e5ad026368749f5c24204127c50?page=1 ■行政と連携して生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業 など
433~1000万
【業務内容】 ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において,顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。 ■具体的な業務内容 ・経営層との商談・案件化:経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし,ニーズを案件化。 ・経営課題のヒアリングと提案設計:企業の成長戦略や組織課題をヒアリングし,必要な人材像を定義・提案。 ・人材のサーチ・マッチング:自社DBや外部チャネル等を活用し,課題に最適なプロフェッショナル人材とマッチング。 【仕事の魅力・特徴】 ・各企業のトップビラーが集まる優秀な環境で切磋琢磨できます。 ・最高基準のベース給に加え,年3回のインセンティブ制度を用意!1000万円以上の年収も狙えます。 ・将来的にマネジメント,スペシャリストのほか,他事業部の事業開発やPdM等へのキャリアパスも可能です。 ・本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。"
【必須条件】 ・営業,人事,またはコンサルティング業務の実務のいずれかで経験3年以上
大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装を展開。 マーケティング支援「FLUX AutoStream」、 AI活用による事業変革支援「FLUX Insight」、 次世代型人材紹介「FLUX Agent」など複数の事業を展開し、 企業のAIトランスフォーメーションを推進。
450~500万
ガス警報器販売に関する事務業務全般(営業事務)をお任せいたします。主に、各拠点の受発注業務全般、営業フォローをお任せします。 【詳細】・国内営業本部 受発注業務全般 ・営業サポート業務 ・国内営 業本部 管理業務全般 ■適正に応じて:その他の管理業務・庶務・その他所属員の業務管理など、多様な業務がありますので適正に応じて担当業務は変更いたします。 【採用背景】営業本部として業務改革、業務効率向上のため、国内各拠点の受発注業務、その他業務を東京・大阪へ集約し業務センター化を進めています。2年後の業務センターの本稼働を目指しています。
【必須】■PC Excel,ppt,Wordの経験者(特にExcel関数ができる方歓迎) 【歓迎】■クラウドシステム関連構築できる方 ■SAP経験 ■IT知(ハード・ソフト・通信・セキュリティー) ■営業事務経験 【役割・期待】正社員の方には他の職域の方のリーダー的役割を担当いただきます。将来的には、班長・チームリーダーなどを担っていただきます。(正社員1名に対し、様々な職域の方を3~4名配置し、チームで業務を実施します。)
ガス検知警報器の開発、製造、販売 【商品】家庭用ガス警報器、業務用携帯型ガス検知器、工業用定置式ガス検知警報器、ニオイセンサ等 【販売先】大阪ガス、東京ガス、岩谷産業、東京電力、関西電力、トヨタ、他
420~1044万
活躍の場を求める求職者と人材を求める企業をつなぐ両面型キャリアアドバイザー職です。チーフ以上の役職でプレイングマネージャーとして活躍いただきます。 ■マネジメント、自社社員採用業務 ■企業の新規開拓 ■求職者の就職相談、求人ご紹介 ■面接対策、履歴書の添削 ■就業後のフォロー ■協業先開拓、SNS等を駆使した集客活動
【必須】 ■CARA経験のある方 ■ビジョン、ミッション、バリューに共感できる方 ■企業拡大に興味のある方 ■営業職として数字の追える方 ■明確なキャリアビジョンをお持ちの方 ■仕事優先で頑張っていきたい方 ■PCスキル 【歓迎】■ベンチャー企業での就業経験■組織でのマネジメント経験
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400~450万
活躍の場を求める求職者と人材を求める企業をつなぐ両面型キャリアアドバイザー職です。入社してまずは、施工管理の現場で業務を覚えて頂きます。 ■企業の新規開拓 ■求職者の就職相談、求人ご紹介 ■面接対策、履歴書の添削 ■就業後のフォロー ■協業先開拓、SNS等を駆使した集客活動 ※入社してすぐは施工管理の現場に入っていただきます。
【必須】 ■社会人経験のある方 ■ビジョン、ミッション、バリューに共感できる方 ■企業拡大に興味のある方 ■営業職として数字の追える方 ■明確なキャリアビジョンをお持ちの方 ■仕事優先で頑張っていきたい方 ■PCスキル 【歓迎】■ベンチャー企業での就業経験■組織でのマネジメント経験
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