【内勤業務】“人と関わる”を仕事に。未経験から活躍できる人材コーディネーター/大阪・沖縄

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• エージェント求人

  【パーソルキャリア】RA・CA/職種未経験歓迎／フレックス制・リモート導入【東京・大阪・名古屋】1

  500~800万

  • 転職支援
  • 人材紹介/派遣
  • 予算管理
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 管理職
  • マネジメント
  • 人事
  • 新規事業立案
  • パートナー
  • 営業
  • ヒアリング
  • プロジェクトマネジメント
  • 提案
  • 販売
  • 人材紹介
  • 分析
  • 求人広告
  • 中途採用
  • 既存顧客
  • 医療/ヘルスケア
  • 法人営業
  • 顧客折衝
  • 店舗

  パーソルキャリア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【パーソルキャリア】RA・CA/職種未経験歓迎／フレックス制・リモート導入【東京・大阪・名古屋】1気になる

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  仕事内容

  【東証プライム上場・パーソルグループ／"はたらく"を支える成長マーケット／個人支援(CA)・法人支援(RA)どちらからでもキャリアをスタートできるポテンシャル採用／職種・業界未経験歓迎】 ■募集の考え方： 本ポジションは、人材紹介サービスの中核を担う2つの職種「キャリアアドバイザー(CA)」「リクルーティングアドバイザー(RA)」を対象としたポテンシャル採用です。これまでのご経験やご志向、適性を踏まえ、どちらの職種からキャリアをスタートいただくかを選考過程で一緒に見極めていきます。将来的にCA⇔RAの相互異動や、企画・人事などミドルバックへのキャリアチェンジも可能な環境です。 ■キャリアアドバイザー(CA)とは： 転職を検討されている個人のお客様の支援を担う仕事です。「お客様が転職を通じて叶えたい本質的な課題は何か」「今後のキャリアをどう描いていくか」に深く向き合い、求人紹介にとどまらない、納得感ある意思決定の後押しを行います。一人ひとりの想いや価値観、その先のご家族の人生にまで関わる、人生の転機にダイレクトに携われる仕事です。商材はCA自身であり、無理な押し売りではない、自分らしい本質的な提案ができます。 ＜主な業務＞ ・カウンセリング(転職理由・希望・価値観のヒアリングとキャリアプラン提示) ・ご経験や志向に合った求人のご紹介 ・推薦状作成、面接対策、自己分析の支援 ・退職交渉・入社前後のフォロー ■リクルーティングアドバイザー(RA)とは： 法人顧客の"採用パートナー"であり"経営パートナー"として、中途採用支援を通じて人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業です。主に既存顧客への深耕営業を担い、顧客の組織課題を的確にキャッチし、人材紹介・求人広告(doda)・採用HP・エグゼクティブ専門グループとの協業など、グループの幅広い商材から最適な採用手法を提案します。 ＜主な業務＞ ・法人顧客への採用ニーズのヒアリング・求人獲得 ・求人票の作成、CAへのターゲット・魅力情報の共有 ・書類選考代行、面接同席、採用セミナー等の採用競争力向上支援 ・各選考フェーズのフォローと採用成功までの伴走 ■この仕事の魅力： ・人の人生や企業の経営という、正解のない課題に向き合える ・業界最大級の総合人材企業ならではの、幅広い求人・ソリューションを扱える ・個人の裁量が大きく、課題解決力・プロジェクトマネジメント力が身につく ・「ありがとう」を直接受け取れる、介在価値の大きい仕事 ■組織・風土： 他業界から未経験で入社したメンバーが多数活躍しています。年齢・役職に関わらずニックネームで呼び合うフランクな風土で、20代前半～30代中盤を中心に、高い目的意識とチームのつながりを大切にするカルチャーです。 ■育成体制： 入社後はCAカレッジ／RAカレッジといった育成専門組織で研修を実施。トレーナーやブラザー・シスター(先輩社員)によるマンツーマンのフォロー体制があり、未経験からでも安心してスタートできます。 ■キャリアパス： ・管理職(マネジメント／スペシャリスト) ・他職種・グループ会社への異動・転籍(キャリアチャレンジ制度) ・新規事業立案(Dritプログラム) ■必須条件(いずれか1つ以上)： ・営業経験(個人／法人・有形／無形問わず) ・販売職経験(予算を持ち、達成に向けて工夫・達成した経験のある方) ・採用人事経験を活かし、営業に挑戦したい方 ・PM／PL経験(関係各所と連携しPJを推進してきた方) ■歓迎条件： ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ■求める人物像： ・会社が目指す姿に共感いただける方 ・自身の経験や原体験をもとに、人や企業の転機を支援したい方 ・正解が一つではない課題に向き合い、提案力を磨きながら自身のキャリアも成長させたい方

  求める能力・経験

  ■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・販売サービス業にて顧客折衝の経験 ・採用人事経験を活かし、営業として挑戦をしたい方 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ＜求める人物像例＞ ・営業経験(法人・個人)があり、目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ・店舗の売り上げ向上に向けた取り組み経験のある方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【💡基本のPCスキルでOK💡】★日本1の不動産会社で事務★年間休日127日/土日休み/成長企業

  360万~

  • 営業担当
  • データ/文字入力
  • 資料作成
  • 営業
  • 入金確認
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • PC/Web

  株式会社ファミリーコーポレーション東京都中央区, 大阪府大阪市

  【💡基本のPCスキルでOK💡】★日本1の不動産会社で事務★年間休日127日/土日休み/成長企業 気になる

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  仕事内容

  ・物件の契約処理、重要書類の作成 ・管理（見積り、請求書、営業資料など） ・各種データ入力、顧客・物件情報のシステム管理 ・既存物件に関する修繕の手配・連携業務 ・営業担当からの依頼対応、必要な書類や資料の準備など ・月次の入金確認、データ連携

  求める能力・経験

  基本的なPCスキルのある方（Excel、Word、PowerPointなど）

  事業内容

  不動産事業

• エージェント求人

  【大阪/事務職】未経験歓迎・第二新卒OK｜残業20h以下｜年間休日120日

  200~250万

  パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社大阪府大阪市

  【大阪/事務職】未経験歓迎・第二新卒OK｜残業20h以下｜年間休日120日気になる

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  仕事内容

  大手企業を中心としたクライアント先での事務職（無期雇用派遣社員）です。データ入力・書類作成・電話／メール対応・経理補助・営業事務サポートなどを担当します。入社後は約1,000講座の無料eラーニングでスキルを習得でき、未経験・第二新卒の方も安心してスタートできます。在宅・リモート可の配属先もあり、転居を伴う転勤はありません。

  求める能力・経験

  未経験歓迎・第二新卒OK。基本的なPC操作ができる方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ☆東証グロース上場企業/キャリアコンサルタント（大阪）/勤務地：大阪駅徒歩6分/福利厚生充実

  420~700万

  • コンサルティング業務
  • 中途採用
  • 転職支援
  • 人材紹介

  株式会社TWOSTONE&Sons大阪府大阪市

  ☆東証グロース上場企業/キャリアコンサルタント（大阪）/勤務地：大阪駅徒歩6分/福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス <具体的には> RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。 【主な業務内容】 ・企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案/コンサルティング ・企業の経営課題/事業課題/組織課題を解決するのに最適な人材の紹介 ・求職者のスカウト（手段の自由度はありますが、求職者集客が肝な事業です） ・求職者とのキャリア面談→求人案件のご提案 ・応募書類添削、面接対策 ・面接の日程調整、タイムリーで齟齬の無い情報連携 【転職支援事業「Stars Agent」】 2024年8月期の「売上高前年比174％増」、入社後早期離職率（Stars Agentのサービスである「TechStars Agent」「SalesStars Agent」において、2024年８月末時点までに転職した全ての支援者の「入社後3ヶ月においての自己都合退職」の自社調査結果）は僅か1.5％！世の中の企業が頭を悩ませる中途採用領域において、大きなプレゼンスを発揮しつつあります。 2023年4月より、元リクルートエージェントで伝説的な実績を出され、業界影響力の非常に強い佐地良太氏を事業本部長に迎え、組織はこれから更に成長期を迎えます。まずは、 「エンジニア採用といえばTechStars」といわれるような、エンジニア特化型の専門エージェントとして第一想起される存在を目指しつつ、更に同時並行で、職種毎にバーティカル→水平展開することで、総合人材サービスへと進化する予定です。

  求める能力・経験

  ◆必須スキル ・人材紹介経験2年以上（CA/RAの片面のご経験でも構いません） ◆求める人物像 ・能動的に行動できる方 ・スピード感のある方 ・コミュニケーション能力に自信のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【採用事務】未経験から「人事・採用コンサル」のスキルを習得◆採用支援のスペシャリストを目指す

  430~600万

  • 契約締結
  • 提案
  • 人事
  • スケジュール調整
  • スクリーニング
  • 採用代行
  • コンサルティング業務
  • 顧客折衝
  • 営業
  • 販売
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  株式会社マイナビ東京都中央区, 大阪府大阪市

  【採用事務】未経験から「人事・採用コンサル」のスキルを習得◆採用支援のスペシャリストを目指す気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 クライアントの採用担当者に代わり、採用代行業務・応募獲得業務を行います。 また、社内の営業担当とともに担当商品の提案をし、契約後は導入～運用まで対応します。 【業務内容】 ●応募獲得（スカウト）業務 ・各種求人媒体やスカウトメールを駆使し、ターゲット層へのアプローチ・応募獲得 ●採用選考の代行業務 ・応募者の書類判定（スクリーニング） ・面接のスケジュール調整・連絡 ・不合格メールなどの各種通知配信 ●提案・運用のサポート ・社内の営業担当と連携し、クライアントへ担当商品の導入提案 ・契約締結後のシステム導入から実際の運用・フォローまでの対応 【ポジションの魅力】 ・約8,000名規模のグループを支える人事労務業務に携われる ・定型業務だけでなく、制度設計や改善提案にも関われる環境 ・人事分野に特化した外部セミナーを活用し、専門性を高められる ・社内外との調整を通じて、コミュニケーション力と実務精度を磨ける

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・基本的なPCスキル ・営業、販売など顧客折衝経験がある方歓迎 【歓迎要件】 ・営業経験を活かし、採用支援やコンサルティング領域に挑戦したい方 ・社内外との調整を苦にせず、チームで成果を出してきた方 ・数字や成果を意識しながらも、顧客課題に向き合える方

  事業内容

  新卒・中卒・アルバイト向け求人サイトなどの「人材ビジネス（HR領域）」の展開

• エージェント求人

  【人材紹介コンサル】未経験から人材のプロへステップアップ | キャリア支援制度充実◇◇

  430~600万

  • リファラル/縁故採用
  • コンサルティング業務
  • ヒアリング
  • 商談
  • 人事
  • 提案
  • 契約締結
  • 課題分析
  • 分析
  • 営業
  • クロージング
  • 中途採用
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  株式会社マイナビ東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【人材紹介コンサル】未経験から人材のプロへステップアップ | キャリア支援制度充実◇◇気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 中途採用を目指す企業と、新たなキャリアを探す求職者、双方のベストマッチングを実現するサービスです。 企業担当である「RA（リクルーティングアドバイザー）」、求職者担当である「CA（キャリアアドバイザー）」のいずれかを、ご本人のご希望や適性に応じてお任せします。 【業務詳細】 《RA（リクルーティングアドバイザー）》※企業担当 企業が抱える採用課題をヒアリングし、理想の人材獲得に向けたトータルコンサルティングを行います。 ●新規アプローチ： 他事業部からの紹介やHP問い合わせ、インサイドセールス部門が獲得した企業への初回商談（サービス提案、契約締結、求人票の作成）。 ●応募・マッチング促進： 企業の魅力を引き出す求人票へのブラッシュアップ。CA（求職者担当）への情報共有や、マッチする求職者のプッシュ・連携。 ●選考フォロー： 応募手続き、日程調整、面接対策。候補者の転職軸に合わせた自社求人の魅力付けや、企業の人事担当者と連携した最終クロージング。 ●深耕（アカウント）営業： 定期的なミーティングによる選考プロセスの課題分析・改善提案。企業の役員や部門責任者とのリレーション構築を通じた、一歩踏み込んだ企業・求人理解。 《CA（キャリアアドバイザー）》※求職者担当 転職を検討している求職者一人ひとりに寄り添い、理想のキャリア実現に伴走します。 ●キャリアカウンセリング（面談）： 求職者の経歴を深掘りし、転職の軸や希望条件、潜在的なニーズをヒアリング。 ●最適な求人のご紹介： ヒアリング内容をもとに、RA（企業担当）とも密に連携しながら、求職者の強みが活きるベストな求人を選定・ご提案。 ●選考サポート・フォロー： 応募手続き、面接日程の調整、本番を想定した面接対策。求職者が知りたい情報（職場の雰囲気や実際の業務など）がしっかりクリアになるよう、RAを通じて企業側へもフォローを徹底。 ●面談獲得（集客）： 各種スカウトツールの運用や、過去の決定者からの知人紹介（リファラル）の獲得。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・直近で営業経験1年以上（新規既存、法人個人問わず）

  事業内容

  新卒・中卒・アルバイト向け求人サイトなどの「人材ビジネス（HR領域）」の展開

• 企業ダイレクト

  【大阪/営業事務】年休124日/フレックス制/WLB安定/国内トップシェア/安定企業

  360~450万

  片山チエン株式会社大阪府東大阪市

  【大阪/営業事務】年休124日/フレックス制/WLB安定/国内トップシェア/安定企業気になる

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  仕事内容

  国内トップシェアを誇る工業用歯車[スプロケット]を販売する当社の営業事務を担当いただきます。以下の業務内容をお任せいたします。 ・見積書・注文書などの作成 ・受発注／納品管理（社内システムへの入力が中心） ・お客様からの問い合わせ対応（納期や在庫状況など） ・仕入先とのスケジュール調整や価格交渉 ・営業スタッフとのやり取り（指示の受け取りや共有など）

  求める能力・経験

  【必須】事務または営業のご経験（1年以上） 【尚可】■金融業界経験者■相手の意図を汲み取りスピード感をもって周りに共有できる方■販売経験/接客経験(アルバイトを含む)等、人と関わりながら業務をしたご経験 【入社後は】まずは社内業務にて見積もり、受発注業務の流れや基本的な商品知識から学んで頂きます。 【やりがい】なじみのある様々な場所でも製品が導入されており、「日本のモノづくりを支えている」と実感できる業務内容です。また、幅広く知識に触れて、日々チャレンジしていくことができる環境です。

  事業内容

  伝動機器(一般産業用ローラチェーン、スプロケットホイル、ギヤ等)のファブレスメーカー

• エージェント求人

  【大阪】医療・介護・保育人材の架け橋に ◤人材紹介◢ 業界トップ級300億事業で社会課題解決

  460~648万

  • 営業
  • 医療/ヘルスケア
  • ヒアリング
  • 検査機器調整/検査
  • パートナー
  • 介護
  • リハビリ
  • 所属部門
  • 鍼灸
  • 提案
  • 病院
  • 転職支援
  • 販売
  • 人材紹介
  • マーケティング
  • 人材紹介/派遣
  • 求人広告

  株式会社エス・エム・エス東京都港区, 大阪府大阪市

  【大阪】医療・介護・保育人材の架け橋に ◤人材紹介◢ 業界トップ級300億事業で社会課題解決気になる

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  仕事内容

  ■ 職務概要 キャリアパートナー（キャリアアドバイザー）の役割は、新しい職場を探す求職者様と、人材を求める事業所様の架け橋となり、双方にとって最適なマッチングを生み出すことです。採用と転職の双方に伴走しながら、組織や個人の「人」に関する課題解決をミッションとして担っていただきます。 ■ 具体的な業務内容 個人・法人の双方を一気通貫で担当する「両面型」の営業スタイル（基本的に非対面でのアプローチがメイン）となります。 1. 求職者様へのキャリアカウンセリング・転職支援 看護・介護・保育をはじめ、リハビリ職や栄養士、医療検査技師、柔道整復師・鍼灸師など、専門職として活躍されている方々が対象です。月に約40〜50名の新規求職者様をご担当いただきます。 丁寧なヒアリングを通じて最適な求人をご案内するほか、面接の日程調整や選考対策のアドバイスなど、内定・入社まで一貫してサポートします。 ヒアリングの要素：希望する給与・勤務地・休日といった条件面はもちろん、転職を志した背景、現状の課題、将来実現したいキャリアパスなどを引き出します。 2. 法人クライアントへの人材提案 病院や介護施設といった医療・福祉機関に対し、それぞれの採用ニーズに応じた最適な人材をご推薦します。施設ごとに抱える組織の悩みや求める人物像・スキルを深く理解し、的確に把握することが成功の鍵となります。 ■ 組織のスタンス・補足事項 本質的な価値の追求 私たちは「求職者様と法人様の幸せ」を一途に追い求めた結果として、売上がついてくるという思想を大切にしています。個人の業績目標やKPIは存在しますが、それは売上そのものを目的とするのではなく、より多くのご支援をお届けするための「指標」であると考えています。 職務内容の変更について 事業展開や所属部門の状況変化などに伴い、会社の指示によって職務内容を調整・変更する場合があります。

  求める能力・経験

  【求める必須経験・マインド】 正社員としての実務経験（1年以上） 営業、または販売・サービス職の経験（1年以上） ※自ら目標を掲げ、主体的に売上や行動数値（数字）を追いかけてきた方を想定しています。 フィットする人物像 誠実な姿勢で仕事に向き合える方。また、現状に満足せず成長し続けたいという意欲があり、成果へのこだわりをお持ちの方を歓迎します。 【歓迎する経験・スキル】 ※必須ではありません。以下のような知見をお持ちであれば、即戦力としてスムーズに業務へ馴染んでいただけます。 医療・介護・福祉といったドメインでの人材紹介（エグゼクティブ・一般問わず）の営業経験 法人・個人を一気通貫で担当する「両面型」人材紹介ビジネスの経験 上記に限らず、求人広告やHRテックなど、人材（HR）領域での営業経験 業界未経験の場合： 個人向け（ToC）の無形商材を用いた、新規開拓営業での高い実績 法人向け（ToB）の営業（有形・無形不問）を用いた、課題解決型・提案型営業での高い実績

  事業内容

  高齢社会における情報インフラの構築をミッションに、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ分野で多岐にわたる事業を展開しています。具体的には、人材紹介、情報サービス、経営支援、海外展開などを行っています

• エージェント求人

  【年収500～700万円】20代で圧倒的成長🔥IT・SaaS・人材・コンサル領域で市場価値爆上げ

  500~700万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【年収500～700万円】20代で圧倒的成長🔥IT・SaaS・人材・コンサル領域で市場価値爆上げ気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━ IT・医療ヘルスケア・若年層支援・HRTech・コンサルティングなど、 急成長領域を展開するレバレジーズにて、 営業／ビジネス職としてご活躍いただきます。 配属は適性や志向性をもとに決定。 【配属可能性のある事業例】 ■レバテック（IT領域） ITエンジニア不足という社会課題に対し、 人材紹介・フリーランス支援・プラットフォーム事業を展開。 ■レバウェル（医療・介護領域） 医療・介護業界の人材不足解決に向け、 転職支援・派遣・メディアなど幅広いサービスを提供。 ■ハタラクティブ（若年層領域） フリーター・第二新卒など若年層のキャリア支援を担当。 人生の転機に深く関われる仕事です。 ■HRTech／SaaS領域 人事・組織課題を解決するSaaSサービスを展開。 今後さらに伸びるDX市場で事業拡大中。 ■コンサルティング領域 DX推進やIT課題を抱える企業に対し、 事業会社発のコンサルティング支援を実施。 ━━━━━━━━━━━ ■この企業の魅力 ━━━━━━━━━━━ ✅ “20代で成長したい人”に圧倒的人気 若手の裁量が非常に大きく、 年齢関係なく抜擢されるカルチャーがあります。 ✅ キャリアの幅がかなり広い 営業だけで終わらず、 ・マネジメント ・事業企画 ・マーケティング ・新規事業 ・採用人事 ・広報 ・SaaS領域 など、多彩なキャリアパスがあります。 ✅ 市場価値が高い経験を積める IT・SaaS・人材・コンサルなど、 今後も伸び続ける市場で経験を積めるため、 転職市場でも高く評価されやすい環境です。 ✅ “本気で頑張る人”にチャンスが集まる 成果主義・実力主義のカルチャーが強く、 20代でリーダー／マネージャーを目指せる環境です。 ・キャリアパス事例 〇営業メンバー → 営業リーダー（5名のマネジメント） → 営業マネージャー （30名のマネジメント） → 事業部長（200名のマネジメント） 〇営業メンバー → 営業リーダー → 採用人事 → 育休産休を経て広報担当 〇営業メンバー → マーケター → 新規事業責任者（SaaS領域） 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。 ━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━ ・20代で圧倒的に成長したい ・市場価値を圧倒的に高めたい ・営業力を身につけたい ・将来的に事業づくりやマネジメントにも挑戦したい ・同世代より一歩先に行きたい ・頑張った分しっかり評価されたい

  求める能力・経験

  正社員として営業もしくは販売経験もしくはITエンジニア経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🌸大阪勤務🌸業務プロセス改善推進🌸平均残業15ｈ/WLB◎🌸「はたらいて、笑おう。」パーソル

  450~750万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社大阪府大阪市

  🌸大阪勤務🌸業務プロセス改善推進🌸平均残業15ｈ/WLB◎🌸「はたらいて、笑おう。」パーソル気になる

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  仕事内容

  BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）コンサルタントは、企業の業務プロセスや組織体制を調査・分析し、業務効率化やDX推進を支援するポジションです。単にITツールを導入するのではなく、まず現状業務を可視化し、本質的な課題を明確にしたうえで、最適な業務プロセスやシステム導入を提案・実行します。 主な業務としては、営業担当とともにクライアントとの打ち合わせに参加し、対象業務の課題や成果物の認識合わせを行います。その後、顧客企業の現場担当者へヒアリングを実施し、業務内容や業務フロー、インプット・アウトプット、作業頻度、課題などを整理・分析します。 ヒアリング内容をもとに、業務一覧、業務フロー図、業務マニュアル、手順書、課題管理表、工数管理表などの資料を作成し、業務の見える化を推進します。また、定期報告会では進捗状況や成果物のレビューを行い、最終報告会では完成した成果物を納品するとともに、業務改善施策を提案します。 さらに、業務効率化に向けた改善フローの設計や、自動化ツール・クラウドサービス・業務システムなどの選定支援も担当します。現状（As-Is）と理想形（To-Be）を比較しながら、業務の標準化やDX推進に向けたロードマップを策定する役割も担います。 プロジェクトは官公庁、メーカー、エネルギー、人材サービスなど幅広い業界が対象で、業界ごとに異なる業務課題の解決に携われる点が特徴です。過去には、行政向けDX支援として業務フローの整備やデータ分析、業務調査結果の報告書作成を行ったほか、大手メーカーのシステム部門に対して業務調査や課題分析、改善提案、業務システム導入支援などを実施した実績があります。 このポジションでは、顧客との折衝力や課題発見力、論理的思考力、資料作成能力が求められます。一方で、チーム内でのレビューやPMとの壁打ち機会が豊富に用意されており、業界未経験者でも業務改善やコンサルティングスキルを身につけながら成長できる環境です。 また、組織自体が成長フェーズにあるため、業務フローの整備や新サービスの企画、チームづくりなどにも関与できる機会があります。将来的にはPMO、プロジェクトマネージャー、ユニットリーダーなどへのキャリアアップも可能で、顧客の課題解決だけでなく組織運営にも携わることができます。

  求める能力・経験

  ■必須※下記3点をすべて満たす方 ・ビジネスメール、ビジネス電話対応の経験（2年以上） ・ExcelやPowerPointを使った資料作成の経験（例：業務マニュアル、業務フロー図など） ・何かしらの業務改善企画について、オーナーとして他部署を巻き込み推進した経験 　※企画の規模は問いません 　例：業務や作業手順の見直し・簡素化、可視化、 　　　DX事務局等における推進担当・オーナー（VBAを活用した自動化推進、RPA導入、ペーパーレス化推進など） ■歓迎 ・PMもしくはPM補佐の経験（業界、規模は不問） ・社内プロジェクトにおけるリーダ経験（PLでなくても可） ・業務コンサルタント（社内・社外向け含む）の経験 ・金融、建設、物流、エネルギー、製造業界やミドルバック業務の業務フロー知識

  事業内容

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