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エージェント求人

【大阪】信用リスク管理業務(グループ全体の運営・管理・高度化に向けた企画含む)/株式会社りそな銀行

500~1000万

株式会社りそな銀行

大阪府大阪市

職務内容

職種

  • 業務企画

  • その他金融審査/回収

  • 金融モデル/リスク管理

仕事内容

【配属ポジションと仕事内容】 業務に関するデータを用いた調査・分析を基にした、社内外宛報告や改善・高度化に向けた企画立案を、グループ（チーム）の一員として行っていただきます。 大阪本社において、りそなグループの他子銀行籍の社員と一緒に、東京本社勤務の社員とも連携を取り業務を行っていただきます。 ①信用リスク管理グループ（東京14名、大阪6名） 【主業務】 与信ポートフォリオの管理、新しい融資（法人/個人）商品のリスクチェック、審査基準の企画等 【具体的な業務例】 ・クレジットポリシー（信用リスク管理の基本方針）、審査要領（審査基準）の改廃 ・クレジットシーリング（同一先への与信集中防止の枠組み）の運営・管理 ・グループの与信ポートフォリオ（貸出金等の構成・配分）にかかる計数等の管理 ・法人融資に係る新商品・ファンド等にかかる信用リスク管理面からの助言・管理 ・金融機関向けクレジットラインの取扱基準、海外子会社等の与信リスク・審査体制に関する企画立案・管理 ・グループ子銀行等の住宅ローン・アパートローンにかかる信用リスク管理・与信管理等にかかる企画立案・計数等管理 ②信用リスク管理・バーゼルグループ） └格付・自己査定チーム（東京10名、大阪5名）、バーゼルチーム（東京9名、大阪11名） 【主業務】 会計・自己資本比率規制上の決算業務、与信費用管理 【具体的な業務例】 ・グループの債務者格付・自己査定制度､償却･引当の企画立案・統括 ・貸倒引当金にかかる予想損失率の決定 ・お客さまの事業再生支援にかかる手法、金融円滑化の管理等の企画立案・管理 ・信用リスクアセット計測、推計値(PD・LGD・EAD)・リテールプール区分の決定 ・IFRS（国際会計基準）導入に向けた会計方針等の検討 ③融資業務グループ（東京12名、大阪2名） 【主業務】 営業部店（≒営業現場）の融資実務の管理・改善、融資人財の育成 【具体的な業務例】 ・グループの与信・審査に関する体制・貸出稟議制度・規程の企画立案、統括 ・与信管理・担保・保証・関連法務等与信業務に関する企画立案 ・営業店融資業務の効率化にかかる企画立案（融資関連システムの更改含む） ・融資人財の研修（審査トレーニー制度含む）企画・運営 ・グループ共通取引先（グループ内複数の銀行で与信取引があるお客さま）の管理 ・地公体・政府系金融機関・提携事業者融資等に関する受託業務、制度融資の管理 【募集背景】 国内外の金融市場が急速に変化する中、りそなグループはリスク管理にかかる組織体制の継続的強化に取り組んでいます。 信用リスク管理は、金融機関の健全性を維持し、持続的な成長を支える基盤であり、同社の経営戦略においても中心的な位置づけです。 当ポジションでは、持株会社と子銀行4行を合わせたグループ一体運営を特徴としており、ご入社に際し兼務いただく「りそなホールディングス 信用リスク統括部」は、親会社としてグループ全体の信用リスク管理に関する統括・企画立案を担っています。 この重要なポジションで、長期間にわたり活躍し、グループ全体の成長を支えていただける方を募集しています。 信用リスク管理の専門知識や実務経験を有する方はもちろん、これまでの業務経験で培ったスキルを活かし、挑戦したい意欲をお持ちの方を歓迎します。 【組織構成】 融資企画部（りそなホールディングス　信用リスク統括部）は約70名の社員、および約10名のパート社員で構成されています。 グループは①信用リスク管理グループ②信用リスク管理・バーゼルグループ③融資業務グループです。配属グループはご希望やご経験内容により決定いたします。 【キャリアパス】 前職までのご経験やご入社時期により初めにお任せする業務は異なりますが、まずは当ポジションの社内での役割をご理解いただく一環として、定例業務を習得いただいた後、業務習得度合いにより関連する企画業務をお任せしていきます。また、同グループの他の業務や、他グループの業務にもチャレンジいただき、信用リスク管理業務の幅を広げ、各業務での深度も高めていただきます。 将来的なキャリアとして、特定分野・業務における専門性を伸ばしていただくか、マネジメント業務を担っていただくか等は、スキルの高度化を踏まえ、ご希望や適性により決定していきます。

求める能力・経験

【必須】 ・金融機関における本部での企画業務のご経験をお持ちの方（担当分野は問いません）

学歴

大学院（法科）、大学院（博士）、6年制大学、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

500万円〜1,000万円

勤務時間

07時間45分 休憩60分

08:40〜17:25

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

122日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

・有給休暇:入社初年度は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与

その他

年末年始休暇(12/31～1/3)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・月給：266,000円〜465,700円 ・賃金形態：月給制 ・昇給有無：有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40％相当額を支給します。 ※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地

配属先

転勤

住所

大阪府大阪市

備考

大阪市中央区備後町2丁目2-1 ◆変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

有

その他制度

【福利厚生】 ・通勤手当:規程に従い支給 ・家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象) ・住居手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定 ・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり ・社会保険:各種社会保険完備 ・厚生年金基金:企業年(DC・DB) ・退職金制度:有 ・定年制度:60歳～65歳までの間で選択可能 　継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり 【教育制度】 ・りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等 【その他】 ・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等) ・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等) ・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度　他

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【事業企画】経営直下ポジション/医療健康領域/年間休日123日/年収700万円

    400~700万

    株式会社オルソリンクサポート大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    医療・健康分野で新たな価値創造を目指すオルソグループにて、既存事業および新規事業における事業戦略・成長戦略の立案から実行を担当。経営層直下で幅広い業務に携わり、グループ成長をけん引するポジション。 【具体的には】既存・新規事業における事業戦略・成長戦略の立案、市場調査、顧客・競合分析、事業機会の特定、事業計画（PL・KPI）の策定およびモニタリング、事業課題の抽出および改善施策の企画・推進を担当。また、各部門（営業・マーケ・開発等）との連携による施策実行、経営層向けの資料作成・レポーティング、プロジェクトマネジメント（進行管理・課題解決）も行います。

    求める能力・経験

    【必須条件】事業企画、事業開発、経営企画、またはそれに準ずる実務経験（コンサル、事業会社いずれも可）■論理的思考力・課題解決力■関係者を巻き込みながら業務を推進できるコミュニケーション力 【魅力】■経営層直下で幅広い業務に携わることができ、ご経験や志向に応じて担当領域や裁量は柔軟に調整可能です■「休息・栄養・運動・手技・地域医療」の5つの療法を連携させた「究極の医療グループ」を目指す企業で、医療・健康分野における新しい価値創造に携われます■2025年に始動した健康エコシステム「オルソ村」など、既存の医療の枠を超えた革新的なプロジェクトに参画できます

    事業内容

    人材紹介事業/転職支援サービス・人事コンサルティング事業・採用マーケティング事業・定着支援/人材研修及び組織開発・キャリアコーチング事業・BPO（業務委託）事業

  • エージェント求人

    【大阪/梅田】事業推進～専門職大学のブランディング向上・運営企画等／裁量権大！～

    500~800万

    • 金
    • プロジェクト
    • 幹部
    • 企画立案
    • 教育
    • 地域連携
    • 学校管理
    • 学籍管理
    • マネジメント
    学校法人日本教育財団大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 【将来の幹部候補／関西で唯一の「情報系」専門職大学／設立50年～無借金経営◎社会が本当に必要とする人材育成に貢献】　 関西唯一の「情報系」専門職大学である大阪国際工科専門職大学において、大学ブランド力の向上をメインミッションとし、以下の大学運営業務全般に携わっていただきます。ブランド力向上に向けた企画立案から実行・運用まで、幅広い業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・大学組織の運営業務 ・産学連携（企業・地域連携）、グローバル化の推進 ・所轄官庁（文部科学省など）への申請業務 ・教務関連業務 ・学生対応（学籍管理、認定処理など） ■ミッション・求める人物像： ブランド力向上や学校の付加価値向上のために、積極的に意見を出してくれる方を求めています。 ・法人のビジョンや理念に共感し、共に成長を目指せる方 ・社会や教育に貢献したいという意欲をお持ちの方 ・新しい取り組みやプロジェクトに挑戦する姿勢のある方 ■魅力ポイント ●安定した経営基盤：設立50年近く、無借金経営を維持。教育業界で屈指の資産を誇る学校法人です。 ●業界をリードする存在：日本最大規模の学校法人として、確固たる教育理念に基づき高い知名度を誇ります。 ●成長のチャンス：大学運営の幅広い業務を通じてキャリアアップが可能。実際に入社3年で統括責任者になったものもおり、実力次第でキャリアアップが可能です。 ■働き方： 1年単位の変形労働制（年間2,040時間） ＜シフト例＞ 　　月：8:50～18:50 　　火・金：12:00～20:30 　　水・木：9:20～19:20 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：無

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 ■必須条件：＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ・大学運営や教育関連業務に対する興味・関心がある方 ・多様な関係者と協力して業務を遂行した経験 ■歓迎条件： ・企業や地域との連携、国際化プロジェクトなどの経験がある方 ・官公庁への申請業務経験がある方 ・新規プロジェクトの企画立案や推進経験がある方 ・マネジメント業務に挑戦したい意欲がある方 【社会人経験年数】 9年～23年 【学歴】 大学卒業以上 【転職回数】 4回以下

    事業内容

    ・大学・専門学校の運営 ＞大学/専門学校を運営する国内最大級の学校法人 ・ファッション・デザイン・美容分野専門学校運営（東京モード学園・大阪モード学園・名古屋モード学園） ・ゲーム・CG・IT分野の専門学校運営（HAL東京・大阪・名古屋） ・医療・福祉・スポーツ・健康分野の専門学校運営（首都医校・大阪医専・名古屋医専） ・大学運営（国際ファッション専門職大学＜東京・大阪・名古屋＞・東京国際工科専門職大学・大阪国際工科専門職大学・名古屋国際工科専門職大学・東京通信大学）

  • エージェント求人

    MTG🔶【東京/大阪/愛知】美容家電（ドライヤー、ヘアアイロン）の新商品企画・開発エンジニア

    600~1000万

    株式会社MTG東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ヘアドライヤー、もしくはヘアアイロン製品の企画から開発、量産までの商品開発全般に携わっていただきます。 開発業務における特定部分だけをお任せするわけではなく、一気通貫で商品開発に携わっていただき、一つのプロダクトの責任者としてプロジェクト推進いただくことを期待しております。 【お任せしたいミッション】 ・新商品企画開発プロジェクトの推進 └MTGでは今期、100アイテム以上の新商品導入を目標として掲げております。カタログ品の仕様変更ではなく、新商品の企画開発から量産までを一気通貫でお任せしたいと考えております。 今回は美容家電の新商品開発をお任せし、プロフェッショナルとして開発計画を先導いただきたいと考えております。 ・経験が浅いメンバーの育成、フォローおよび中長期的な育成体制の企画、構築 └新たな製品カテゴリ、ブランドが立ち上がり続けております。事業成長に伴い、開発担当者の人員数も必要になってくるため、さらなる組織強化が必要です。量と質を高次元に実現できる開発組織を作り上げるためにも、人材育成テーマを一部お任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ≪開発業務≫ (1)新商品検討（技術探索、他社調査、企画立案） (2)仕様決め（要求事項まとめ、検証） (3)QCD対応（商品の品質、コスト、スケジュール管理） (4)製造パートナーと商品開発 (5)社内の商品開発フローに沿った業務推進 (6)ものづくり（設計完了、金型品評価、PP、MP） (7)市場不良対応 ≪人材育成業務≫ ・グループメンバーの育成、技術的支援 ・育成組織の立ち上げ検討、企画推進 【ポジションの魅力】 ・組織、メンバーマネジメントではなく、モノづくりの最前線でエンジニアとして活躍されたいご志向の方におすすめのポジションでございます。 ・エンジニアとしての技術、スキル、経験を次代のメンバーに継承いただく役目にも期待しております 【組織構成】 BEAUTECH事業本部：約70名 配属予定課：12名 参考：当社開発体制 https://www.mtg.gr.jp/rd/development_system/

    求める能力・経験

    ・家電製品における機械、もしくは電気製品の開発・設計経験（10年以上） ・開発現場の前線でモノづくりに携わりたいという気概をお持ちの方 ・上記に加え、後進育成に興味をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ⭕【ザイマックス関西】未経験から事業拡大を担う企画職⭕第二新卒・若手歓迎

    460~630万

    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • 新規事業
    ザイマックスグループ大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【事業企画部】 事業拡大のための事業企画業務を担当 ■新規事業の企画、立案 ■売上計画、利益計画の企画、立案 ■経営課題の調査、解決策提案　など 経営陣に近い距離で、当社の方針や経営目標数値などを立て、推進していただきます。 【総務人事部】 ■事業・組織の拡大に向けた人材戦略の立案 ■新卒・中途採用の企画推進 ■研修企画や人材定着のための制度提案　など 組織を形作り、事業を推進するにあたっての核となる"人材"の観点から、 会社・事業に関わっていただきます。

    求める能力・経験

    ・大卒・大学院卒以上 ・20代前半～20代後半（第二新卒・若手・未経験歓迎） ・経験業界不問 ＜歓迎要件＞ ・経営企画や業務改善の経験のある方 ・法人営業経験※業界不問 ＜求める人物像＞ ・第二新卒、未経験であっても新たな知識を自分から早期にキャッチアップできる方 ・企画のみではなく関係各所を巻き込みながら推進まで行える方 ・他部署の人とも積極的にコミュニケーションを図れる人

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    関西電力ソリューション本部（企画）電力取引・受給管理

    500~1200万

    • デリバティブ取引
    関西電力株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    総合職ソリューション本部（企画）※電力取引・需給管理 ■業務内容 以下のいずれかの業務に従事いただきます。 ①電力取引戦略の立案・全体計画の策定 ・市場環境や燃料市況の分析 ・需給バランスを踏まえた電源ポートフォリオの最適化 ・リスク許容度に応じた取引方針の策定 ②市場分析・リスク管理業務 ・電気・燃料市況データの分析 ・市場価格変動リスクの評価・管理 ・デリバティブ取引を含むヘッジ戦略の立案 ③卸電力取引業務（現物・先物・オプション等） ・電力先物市場等での取引執行 ・デリバティブ取引を活用したリスクヘッジ ・市場動向を踏まえた取引戦略の企画・実行

    求める能力・経験

    ■必須業務経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・電力業界での需給管理・電力取引の経験 ・エネルギー業界（電力・ガス・石油・LNG等）での燃料調達・市場分析の経験 ・金融業界でのデリバティブ取引・リスク管理（先物・オプション等）の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    事業開発【顧客の経営課題をAI・SaaSで解決★産業構造を変えるBizDev/PM】

    780~1800万

    • 業務設計
    • SaaS
    • 業務改善企画
    • 業務改善提案
    • 業務改善策立案
    • 経営課題分析
    • 事業戦略立案
    • 事業計画
    • コンサルティング業務
    • 機械学習
    • データ分析
    • 開発
    • 分析
    • 課題設定
    • 戦略提案
    • コンサルタント
    キャディ株式会社東京都台東区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■構想からデリバリーまで一気通貫。自ら事業を創る あなたの役割は、製造業AIデータプラットフォームを用いて、製造業エンタープライズ企業に対し、ソリューションの企画・提案・開発・デリバリーまでを一気通貫でやり遂げることです。 全社課題の解決: ターゲットは製造業のCxOや部門責任者など。経営課題や事業課題のヒアリングから、プロダクト、ITツール、業務設計、BPOなど様々な手法を組み合わせたソリューションを設計・実行します。 オファリング化と横展開: 顧客一社への価値提供に留まらず、ソリューションをオファリング（商品）化し、製造業という巨大産業全体にインパクトをもたらすことを目指します。 ■ 未踏領域と巨大なインパクト データ・AIの最前線: 製造業における最大規模のデータ（数十万〜数百万枚の図面、仕様書、不良報告書など）を活用し、「サプライチェーン × 非構造データ × AI」の切り口で、顧客の経営課題を解決するソリューション開発に取り組めます。 手触り感のある変革: カウンターパートである経営層から現場までを一気通貫で動かし、顧客が「変わる」瞬間に立ち会える面白さがあります。カスタマーサクセスやエンジニアなど、他チームと協業し、本質的なサクセスまで伴走できます。 数千万〜数億円規模の大型案件にオーナーシップを持って取り組み、CEO直轄の事業で、グローバルな成長に直接貢献できる、またとない機会です。 ■具体的な仕事内容 ・顧客の経営課題、事業課題のヒアリング ・課題を解決するソリューションの提案 ・ソリューションの開発とデリバリ ・ソリューションのオファリング化と横展開 ・ソリューションをフックにした勝ち筋整理と戦略への適用 【事業概要】 製造業の受発注プラットフォーム 【MISSION】 モノづくり産業のポテンシャルを解放する 【事業イメージ】 町工場（加工会社）と顧客メーカーを繋ぐ受発注プラットフォームを展開。 ◆顧客メーカー例；産業機械、プラント設備、ペットボトルのラベル機械、コンビニのおにぎりを握る機械 ◆現状の課題；顧客メーカーが、見積もり依頼・すり合わせ・価格交渉・納期管理・品質対応を行う際に、加工会社が多重下請けを行っており、大量の紙と見積もりを計算して回答することには手間がかかる。 ◆実現できること 町工場の営業や見積もり作成を代行する。 図面解析、図面翻訳、原価計算、発注最適化を行い、顧客の依頼に対して一番マッチする町工場に製造を依頼する。 ◆求める能力・経験 ■歓迎要件（WANT） ・コンサルティング会社におけるDX/AI関連プロジェクトまたは業務改善プロジェクトをリードした経験3年以上 ・データ分析やデータ活用の推進を通じて経営課題、事業課題の解決をリードした経験3年以上 ・論理的思考力、解釈力、コミュニケーション力、セッションリード力、ドキュメンテーション力 ・SQLによるデータ処理経験（BigQuery/PostgreSQL/OracleDB/Redshift/hive など） ・BIツールを利用したダッシュボードの開発・運用経験（Looker, Tableau, PowerBI など） ・データ基盤や分析システムの構築経験 ・統計学の知識、機械学習のモデル開発経験 ・製造業領域やグローバルコラボレーションに関する知識またはご経験 ・スタートアップでの混沌とした環境で成果を出した経験

    求める能力・経験

    必須（MUST） 以下①〜③のいずれかを満たす方。 ①事業企画・開発のご経験をお持ちの方 経験してきた業界は不問。製造業以外の業界での知見・知識も活かすことが可能です。 ②コンサルティングファームでコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方 戦略、総合、ITコンサルタントとしてのご経験を想定。取り扱ってきたテーマが「AI/DX」といったカテゴリの方は、特にフィット感が高いと考えています。 ③データサイエンティストまたはデータアナリストのご経験をお持ちの方 データ分析や機械学習モデル開発などの案件に関わり、顧客毎にカスタマイズ提案を行ったことがある方を想定。 分析・開発にとどまらず、顧客課題の抽出、提案フェーズに関わるなど、顧客対応を強みとしている方が特にマッチします。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    関西電力株式会社再生可能エネルギー（ファイナンス業務）

    500~1200万

    関西電力株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    グローバルEX事業本部再生可能エネルギー部門にて、以下の業務に従事いただきます。 ・再エネ発電事業におけるプロジェクトファイナンスの組成 ・金融機関との折衝、キャッシュフローモデルの作成 ・財務リスクの評価、検討、保険の組成 ・運転中の再エネ発電事業のモニタリング

    求める能力・経験

    必須業務経験 ・金融機関、事業会社、コンサルティング会社でのプロジェクトファイナンス経験 ・大手銀行の法人営業、金融機関（保険会社含む）の審査部、不動産投資会社でのファイナンス、アセット管理経験、シンジケートローンのリファイナンス経験 歓迎業務経験 ・再エネ事業におけるプロジェクトファイナンス経験 歓迎資格・語学力 英語スキル（ドキュメンテーション、コミュニケーション）

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    ［大阪/倉庫管理］物流効率化・倉庫の管理活用/丸紅G：業界トップ菓子専門商社

    500~730万

    株式会社山星屋大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    業界トップシェアを誇る当社で,委託先倉庫の運営管理をお任せ。多数の商品を扱うため,スムーズな流通のための効率化や倉庫活用に向けた業務もお願いします。 新規エリアで倉庫立ち上げの際には,センター長と一緒に業務設計～管理に伴うシステム導入やサポートなどをお任せします。 【具体的には】●運用計画管理（在庫管理/倉庫管理）を踏まえた業務改善●物流センターの適正配置立案（新設・閉鎖）●取引先企業との物流領域に於ける協業企画立案●物流業務委託業者との折衝（倉庫内・運送）●全国配送網の構築（幹線・エリア）/物流管理システム導入サポート

    求める能力・経験

    【必須】物流に関する業務経験をお持ちの方/出張が可能な方（各拠点のサポートがある為）/転勤可能な方（現在は東京・大阪の2か所に事務所有） 【入社後のキャリアパスについて】日本最大手お菓子専門商社当社にて,根幹となる物流業務を担う部署で働いていただくこととなります。今までの物流業務に関する経験を活かしていただき,最初は物流センター管理や改善業務を担っていただきます。また年に1～2拠点程新規センターの立ち上げも行っておりますので,将来的には物流目線で会社を動かしていく業務をお任せしていきたいと考えております。

    事業内容

    ■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。　◆仕入先：ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓　等◆得意先：ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン　等

  • エージェント求人

    「大阪」文具メーカーでの総務（業務改善）／未経験OK★レアポジション／年休120日／賞与2回

    400~430万

    • 社内ヘルプデスク
    • デスク業務
    • 業務改善企画
    • 業務改善策立案
    • 業務改善提案
    • 社外連携
    • 関係者間折衝
    • 社内関係者調整
    • 社内インフラ整備
    • 不具合対策
    • 不具合事象対応
    • 不具合分析
    • 資料作成
    • 広報部門調整
    • 法務部門調整
    • 財務部門調整
    • セキュリティ部門調整
    • 外部折衝
    • 社内ネットワーク整備
    • 社内規定整備
    • Microsoft Word
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Excel
    • PC
    • 事務
    • 営業
    • 分析
    • 法人営業
    • 備品手配
    • 配車手配
    • スケジュール管理
    • スケジュール調整
    • スケジュール計画立案
    • 進捗管理
    • 案件進捗管理
    • 予実進捗管理
    • データ/文字入力
    • データ集計
    新日本カレンダー株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ▼おすすめ ★創業100年超 × 安定基盤の老舗メーカーでキャリアを築ける 1939年設立、2022年に創業100周年を迎えた歴史ある企業。カレンダーや文具など紙製品の製造販売を中心に、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。 ★業務改善・システム構築に携わりスキルアップできるポジション 会社の仕組みや業務フローを学びながら、将来的にはシステム改修や新規構築、業務改善のディレクションを担当。社内外との調整力やITスキルを磨ける環境です。 ★働きやすい環境 × 充実した福利厚生 年間休日120日、残業手当全額支給、退職金制度や資格取得支援制度あり。さらにペット関連の手当や休暇制度などユニークな福利厚生も魅力です。 ▼お仕事内容 会社や商売の全体像を学ぶことから始めて頂き、その運営に携わることの出来るお仕事です！ ＜業務詳細＞ ・入社後は現場同行からスタートし、会社の組織・仕組み・仕事の流れ・システム内容などを現場で学びながら把握し、基礎知識を身につけていただきます。 ・社内だけでなく社外の関係者との調整や連携も主体的に進めていただきます。 ・将来的にはシステムの改修・新規構築、業務改善のディレクションを担っていただきますが基幹システムや社内インフラ等のヘルプデスク業務（例：月末月初のルーティン資料の発行、PCや基幹システムの不具合対応）もお任せします。最初は相談・依頼業務（他メンバーや協力会社への依頼・現場への回答）から始め、OJTで指導を受けながら業務範囲を広げます。 ＜労働環境＞ ・2023年に業務フロアをリニューアル。広々したフロアで作業性がアップしました。 ・フリーアドレス制を導入し社内のコミュニケーションもより活発になっています。 ・結束力があり、風通しの良い職場です。30代後半から40代半ばの年代層が中核となって多数活躍しています。 ＜組織構成＞ 総務本部 管理部 マネージャー１名・メンバー３名（男女比　３：１） ※総務本部　総務部・管理部・経理部　合計21名（男性14名・女性7名） ＜当社について＞ 今年で創業100周年です。名入れカレンダーとペット用品通信販売でトップを走る会社です。ここ数年はSP商品や小売商品にも力を入れています。 「日めくりカレンダー」計12種類で「2012年度グッドデザイン・ロングライフデザイン賞」（主催：公益財団法人日本デザイン振興会）を受賞いたしました。笑顔あふれる365日のものがたりをお届けします。

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・社会人経験3年以上の方 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ■歓迎条件 ・社内での数字資料（売上実績など）作成や取り扱い経験 ・これまでの経歴で以下のいずれかがある方 メーカー勤務で有形商材の取り扱い経験、BtoBの営業経験、仕入れ・製造手配業務、総務事務など 【お人柄】 ・粘り強く物事に取り組める方 ・視野が広く、聞き上手な方 ・フットワークが軽い方

    事業内容

    カレンダー、団扇、扇子及び紙製品の製造販売、生命保険の募集に関する業務・損保代理業、ペット(犬・猫）関連用品の製造および通信販売など

  • エージェント求人

    【大阪勤務】エネルギー業界全体の未来を設計するポジション（政策/経営・事業戦略/実行支援）

    650~1500万

    • 政治/政策
    • カーボン/炭素
    • コンサルティング業務
    • 情報セキュリティ
    • プロジェクト
    • アドバイザリー
    • 事業戦略策定
    • 新規事業
    • 中期経営計画策定
    • マネジメント
    • 事業構想
    合同会社デロイトトーマツ大阪府大阪市
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    仕事内容

    Power Utilities & Renewables（電力・再生可能エネルギー）ユニットは、 日本のエネルギー産業・エネルギー政策の「次の10年」を本気でつくる組織です。 エネルギー関連会社の業務改善に留まらず、 政策 × 産業 × 企業 × 新技術を横断しながら、 エネルギー社会そのものの構造転換に踏み込んだ支援を行っています。 単なる調査・構想ではなく、 構想 → 制度・戦略設計 → 企業変革 → 実行支援までを一気通貫で担い、 「机上の空論で終わらせないエネルギー変革」を実行しています。 【具体的なプロジェクト例】 ・電力・ガス会社の中期経営計画／事業戦略策定 ・再生可能エネルギー、蓄電池、水素・アンモニア、洋上風力等の新規事業構想 ・電力・エネルギー企業の組織再編、PMI、オペレーション改革 ・脱炭素・カーボンニュートラル戦略、地域脱炭素・まちづくり支援 ・エネルギー業界におけるDX／データ活用／サイバーセキュリティ支援 ・経済産業省・資源エネルギー庁向けの政策検討、制度設計、ガイドライン策定 ・海外市場・技術動向調査を含むグローバル戦略案件 戦略だけ、政策だけ、業務改革だけではなく、 **「エネルギー産業をどう設計し直すか」**を本気で考え、 社会実装まで責任を持つのが、このユニットの仕事です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【このポジションの最大の特徴】 1. 電力会社“だけ”ではない。政策・産業の中枢に関われる クライアントは、 ・大手電力会社／新電力 ・ガス会社、エネルギー商社 ・官公庁・外郭団体 ・エネルギー業界への新規参入企業 制度をつくる側と、使う側の両方を支援できるからこそ、 「部分最適」ではなく、産業全体をどう変えるかに向き合えます。 2. コンサル未経験でも“エネルギー業界経験”が武器になる 実際に、ユニット内の約40％はコンサル未経験入社。 電力・ガス・資源・重工・商社・官公庁など、事業会社出身者が多数活躍しています。 ・現場で感じてきた業界の違和感 ・制度と実務のズレ ・「このままではまずい」という肌感覚 それ自体が、コンサルとしての価値になります。 3. 最先端テーマ×総合力で、他ではできない仕事ができる 核融合、蓄電池、洋上風力、水素、カーボンリサイクル…。 机上検討ではなく、実際に事業・制度として成立させることがミッションです。 FAS、リスクアドバイザリー、税務、法務など デロイトグループの専門家と連携しながら、 構想から実行まで一気通貫で関われる環境があります。 4. 顔が見える70名組織。個人のキャリアと本気で向き合う 約70名規模のユニットだからこそ、 パートナー・マネジメント層との距離が近く、 「その人の志向に合うキャリア」を本気で考える文化があります。 志向が他ユニットに合うなら、そちらへの挑戦を後押しすることもある。 人を囲い込まない、珍しいパートナーシップが特徴です。 【キャリアとして得られるもの】 ・エネルギー産業を俯瞰する政策・経営視点 ・社会インフラレベルの意思決定に関わる経験 ・コンサルとしての思考力・構造化力・推進力 ・将来的に、エネルギー変革を担う中核人材としての市場価値 「エネルギー業界が好き」 「でも、このままではいけないと感じている」 「もっと大きな視点で、社会に影響を与える仕事がしたい」 その想いを、仕事として本気で実現できる場所です。

    求める能力・経験

    ■共通要件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ エネルギー業界／クライアントの変革／社会課題解決などに「志」と「情熱」を持っている方 ●事業会社出身者 ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【業界】 　　・電力／ガス／商社／重電メーカー／その他エネルギー関連企業 ・【職種・部署／経験業務】 　（必須）エネルギー事業もしくはエネルギーテーマに関する業務経験 　（なお良）企画系/情報系部門での実務経験 ・【英語力】 　（なお良）TOEIC860点以上が望ましい

    事業内容

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