未経験歓迎!プレシード特化VCのPRマネジャー募集
708~1008万
株式会社mint
東京都渋谷区
708~1008万
株式会社mint
東京都渋谷区
インベストバンキングPE/VC業務
広報/PR
■募集背景 mintのこれからのファンド拡大を、広報の力でドライブさせることがミッションです。 2018年の1号ファンドは約7億円でしたが、産業革新投資機構・中小機構をはじめとする機関投資家・大手事業会社の参画に伴い、直近ファンドは約53億円とファンド規模は7倍以上と高い成長率となっています(2022年にファイナルクローズ)。 すでに投資先企業は現時点で140社を超えておりますが、今後のさらなるファンド成長に向けて、mint社の対外的なブランディング・PRを強化し、LP(ファンド出資者)やスタートアップ経営者との新たな出会いの創出や、ファンド価値の向上を実現していきたいと考えています。 今回は一人目広報・PRとして、経営陣やコア社員と連携しながら、戦略立案から施策の起案・実行・仕組化をリードいただきます。事業成長の手触り感を最大限に感じながら、立ち上げを推進したいという方からの応募をお待ちしています。 ■仕事内容 mintの広報・PRマネジャーとして、戦略立案から実行をお任せいたします。戦略立案・全体ディレクション・実行から仕組化までを手掛けていただきます。 通常の広報施策施策にとどまらず、140社の「投資先コミュニティ」をうまく活用・連携した施策を実行いただけることも、ファンドならではの広報の魅力です。広い裁量の元で、自由度を持って活躍いただくことを期待しています。 <業務内容> - 広報戦略の立案、ブランディング方針の策定 - PR施策の企画と実行(SNS、イベント、コンテンツ開発) - メディアリレーションの構築・取材対応、プレスリリースの作成 - 投資先コミュニティを活用・連携した、新たな広報施策の起案と実行 <その他> - 投資先企業の事業成長に向けた広報アドバイザリー - 創業期の投資先企業が集まるインキュベーションオフィス「ivy」の活性化や、ivyを通じた広報イベントの企画・実行
- スタートアップ,起業家,ベンチャーキャピタル,スタートアップエコシステムへの想いと貢献心 - 事業会社での広報の戦略立案から実行の経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
708万円〜1,008万円
09:30〜18:30
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都渋谷区
〒150-0036 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台2F
キャピタルゲインの一部がファンドの成功報酬として還元されます(成功報酬の分配は等級やファンドごとの成果に応じて異なります)。
最終更新日:
600~1000万
募集背景 【会社概要】 私たち「ビザスク/VISASQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語) 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。 コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超えるクライアントにご利用いただいており、戦略立案/新規事業開発/DX/組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。 ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、アメリカ、シンガポール、香港、ロンドンの世界7拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。 インターネットの発展やこの数年のAIの進化によって、世の中に存在する情報を収集・整理することが容易になり、生成AIを使えはWeb上にある公知の情報は誰でも手に入るようになりました。 だからこそ当社では、Web上では簡単に見つけることができないエキスパートの方々が持つ”一次情報”(個人の体験や、まだ言語化されていない情報、探すことが難しいニッチな情報など)の価値が生成AI時代にさらに高まると考えています。 いかにクライアントがエキスパートの方々が持つ「一次情報」にアクセスできるかがビジネスで成功するカギであり、「生成AIではアクセスできない、まだ言語化されていない最新の知見を引き出す」ことこそ”ビザスク価値”であると考えています。 「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私たちがやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。 【募集背景】 広報・PRとして、経営直下の視点でPR戦略をゼロから描き、実行まで主導いただける「1人目広報」を募集します。広報の力で事業成長を加速させ、ビザスクの世界観を社会の当たり前にしていく挑戦をお待ちしています。まずは事業理解からスタートいただき、新鮮な目で社外への伝え変え方を積極的に提案していただける方にご入社いただきたく思っております。 職務内容 広報活動全般をご担当いただきます。 CEO、経営層をはじめ、各事業部責任者とも密に連携を取りながら、 事業広報による想定顧客層並びにエキスパート層の認知獲得、採用ターゲットへの認知獲得、企業のイメージ醸成による株価向上に向けた広報戦略の策定/実行レスリリース作成、メディアリレーション等幅広い広報業務に携わる機会がございます。 これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、 ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。 【主な業務】 ・広報戦略の策定/実行 ・プレスリリース作成・配信 ・メディアリレーション(企画提案、イベント企画等) ・業界トピックスのリサーチ ・広報活動による効果測定、改善実施 ・危機管理広報 やりがい ・「1→100」の拡大と「0→1」の市場創造。両フェーズを同時体験できる稀有な環境 ビザスクには、会社の柱として成長を牽引する成熟事業から、新たな市場を切り拓くスタートアップフェーズの事業まで、多様なプロダクトが共存しています。安定した経営基盤という「安心感」の上で、常に新しい挑戦ができる環境。事業フェーズごとの課題に触れることで、広報としての対応力と柔軟性を圧倒的なスピードで高められます。 ・広報の枠を超え、経営を動かす「戦略的ブランディング」の担い手へ 配属先は全社を俯瞰するブランディング部門。単なる情報発信に留まらず、各事業部門と深く連携しながら、経営戦略に直結したPRを実践できます。「広報スキル×経営的視点」を掛け合わせることで、社会に新しい価値を浸透させ、企業のプレゼンスを自ら引き上げる手応えを実感できるポジションです。
応募資格(必須) ・PR会社もしくは事業会社での広報経験(3年以上) 応募資格(歓迎) ・ToB向けサービス・事業を展開する事業会社での広報のご経験(3年以上) 求める人物像 ・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力がある方 ・取り組むべき課題を発見し、自ら解決策をリードできる方 ・経営目線で優先順位を判断できる方 ・組織を鼓舞するコミュニケーション能力のある方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方
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530~670万
【業務概要】 ■コーポレートPRと事業PR双方が業務範囲となり、その双方を深く連携させ、企業およびブランド価値を創出、向上することがミッションとなる。その中で、オウンドメディア対応ならびに、他グループに跨る企画提案とその具現化により、社会価値向上・経済価値向上に貢献するべく、コミュニケーションによる成果を最大化する役割を担う。 【業務詳細】 (1) コーポレートブランド向上に資するコミュニケーションの実業務 ・SNS 投稿を起点とした戦略PRの推進と仕組みの構築 ・ホームページのコンテンツ開発・維持管理 ・各種マーケティング施策との連携、およびそれにかかわる企画開発・実践 (2)経営、事業部門、関連部署との密接な連携によるPR効果の ための企画提案・実践 (3)その他業務 リスク発生時等、即時性が高い案件のオウンドメディア対応等 【組織構成】 ■ 戦略コミュニケーション部 計11名(内派遣社員1名) ・企画・管理グループ 2名 ・社内コミュニケーショングループ 3名 ・PR グループ 5名
【必須経験】 ■広報・PR実務業務の経験3年以上 ■対外的なPR業務、例えばメディアへの対応、発信などの業務を 主担当で経験 (事業会社での広報・PR代理店等でのPR業務どちらでも可) 【歓迎条件】 ■SNS発信などの対応についての知見があること ■主に一般生活者向けのWeb媒体に知見があること。 ■マーケティング関連業務経験があることが望ましい。 ・人物像: 1 誠実な人。 2 固定観念にとらわれず、チャレンジ意欲が高い人。 3 コミュニケーション力が高く、自らネットワークを広げ、関係者と協力して業務を遂行できる人。
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500~850万
【仕事内容】 【メディア露出を担うメディアコミュニケーションをお任せ/創業130年の歴史を持つオフィス家具のリーディングカンパニー/残業20時間・リモート可・フレックス有・土日祝休み/数々の賞を受賞した最先端で働きやすいオフィスで働く】 ■業務概要: 年間9,000件のメディア掲載を誇る当社において、能動的なメディア露出を狙い続けるため、組織力の強化を進めております。そんな中で、広報担当として業務をお任せ致します。 ■業務詳細: ・社内外広報戦略の企画立案 ・メディア露出の企画・運営・オペレーション ・メディア対応、各種マスコミとのコミュニケーション窓口 当社はオフィス家具だけでなく、働く環境を作るワークプレイス事業やAI・IoT・データを絡めた新規事業や物流設備事業など幅広い商材を展開しております。商材も多岐にわたるため、発信できる内容も多く、メディアから注目も集めております。メディアコミュニケーション担当として取り組みを推進頂くことを期待しております。 ■働き方: 残業時間は20時間程度、土日祝休みと働きやすい環境を整えております。 在宅勤務やフレックスも活用することが出来、自由で柔軟な働き方も可能です。また、オフィス空間をデザインする当社は、自社のオフィスも作りこみ、より働きやすい環境を追求しております。 ■組織構成: 配属先組織は8名の組織となり、組織力強化のため増員募集となります。 ■やりがい: 企画から運営まで一気通貫で広報業務に関わることが出来ます。 また、組織として新たなチャレンジを積極的に進める風土があり、広報として新たな挑戦も出来る環境です。 ■当社について: 当社は、“明日の「働く」を、デザインする”をオフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。そんな当社はこれまでのオフィスや空間構築の提案に加え、未来を見据えた提案・製品開発を進めております。 企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。
【必要業務経験】 ■必須条件: ・PRもしくはプロモーション業務の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・耐久消費財のマーケティング経験 ・顧客企業への取材依頼活動等の対応力 ・Webコンテンツなどデジタル領域の知識
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700~1000万
■トリビューが目指すこと トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。 美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。 一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。 トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。 2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。 今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。 ■お任せしたいミッション シリーズCラウンドを終え、IPO準備が加速していくフェーズにさしかかっています。 各ステークホルダーからの信頼獲得やリレーション構築、企業認知向上やブランドの確立など、重要度の高い課題を多く抱えています。 「トリビュー」をより多くの方にご利用いただき、社会に必要不可欠なサービスとしていくために、CEOと二人三脚で広報戦略の企画〜実行を牽引していただきます。 ■仕事内容 プレスリリース、記者会見、CxOインタビュー、登壇イベントなどの企画統括 メディアリレーション構築と戦略的露出の最大化(長期PR計画の策定) レピュテーションリスク管理/対外発信体制の構築 企業ブランディング戦略の立案・実行 広報チームの体制づくり(採用・育成含む) ※ご希望や適性に応じて、以下の領域にもかかわっていただけます。 IR ロビイング 社内広報 採用広報 など
事業会社で広報/PR戦略の立案〜実行までを一気通貫で行った経験(目安:5年以上) IT/Web業界での広報経験
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749~1240万
積水ハウスの企業価値の向上や、事業成長、組織の活性化に向けた、社内外のコミュニケーション活動を企画・実行する組織となります。リーダー候補として、プロジェクトマネージメントや組織マネージメントもお任せいたします。 以下のコミュニケーション活動を行っています。 ◇各企画の露出の最大化に向けたメディアアプローチの企画・実行 (マスメディア、SNS、イベント企画等) ◇報道機関とのリレーション構築 ◇企業の価値を高めるコーポレートブランディングの企画 ◇各事業部と連携して事業成長に向けたコミュニケーションプランの企画 ◇ESG経営、SDGs推進の取り組みのコミュニケーションプランの企画 ◇お客様から共感を得るストーリー手法でのコミュニケーションの企画 ◇組織を活性化させる社内コミュニケーションの企画 ◇クライシスコミュニケーション
◆事業会社における社外広報業務の実務経験(目安:5年以上) ※特に、メディアリレーション領域における企画立案および、イベント等を実行するためのプロジェクトマネジメント経験を必須とさせていただきます。 ◆早期に社外広報機能を統括できるご経験・スキルをお持ちの方 ◆プロジェクトマネジメントおよび組織マネジメントのご経験 ◆役員・経営陣と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
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年収非公開
◤仕事内容◢ - クライアント支援先の経営そのものを担うコンサルティング業務。 - 戦略、ファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスなど、経営に関わる全てを制限なく支援。 - 投資活動もワンチームで実行し、経営ガバナンスに参画、企業価値に応じたリターンを享受。 - 「数字で経営をドライブするCFO」として、変革の起点となり組織・仕組み・マインドを変革。 - 具体的には、PLがない状態からの仕組み構築、現場の利益観点醸成、必要なチーム組成とプロジェクト推進などを実行。 - 過去の数字分析に留まらず、「これからどうしていくのが良いか」「どんな未来をつくるか」を深く掘り下げ、会社の未来を創造。 - プロジェクト事例: - 月次会計データがない状態から会計仕組みを整備し、KPI見える化、経営陣・現場と連携し1年でV字回復を達成。 - 経営企画機能がない状態から国・ブランド・チャネル別の収益性を可視化し、不採算領域の撤退・修正を推進、黒字維持と経営判断精度向上を実現。 - スポーツチームの「利益を出す」意識欠如に対し、部門責任範囲明確化、試合ごとのPL予実管理、採算性見える化で「利益を出すチーム運営」へ転換支援。 ◤会社の特徴◢ - 2005年9月創業の株式会社リヴァンプ。 - 従業員数354名、平均年齢32.0歳(2025年4月末時点)。 - 「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げる経営支援会社。 - 徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』の三位一体サービスでクライアントの事業再生/内製化支援を実行。 - 事業内容は、経営実務/CxO支援/経営企画、マーケティング戦略・クリエイティブ実行、経営/戦略/業務/コンサルティング、デジタル&ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資。 - 案件は全てインバウンドで、新規開拓営業がなくクライアントワークに200%コミットできる環境。 - 大手ファーム出身の経営陣と各領域のプロフェッショナルメンバーで構成。 - 「やりきる」を目標に社員が成長できるトレーニング/評価制度を導入。 - クライアントに対し伴走支援型で長期コミット。 ◤仕事の魅力◢ - 紙を書いて終わる従来のコンサルとは異なり、クライアント組織に所属し長期で経営そのものを担う。 - 戦略からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスまで、経営に関わる「全てを制限なく支援」できる。 - 投資活動にも参画し、経営のガバナンスにコミットし、企業価値に応じたリターンを享受できる。 - 「数字で経営をドライブするCFO」として、変革の起点となり、組織・仕組み・マインドまで動かす「攻めるCFO」の価値を出せる。 - 会社の未来を深く掘り下げ、未来を創っていく仕事であり、考えたことが現実になっていく過程に関われるエキサイティングな経験。 - 「自分で考えて、自分で動いて、成果をつくる」ことを通じて、確実に自分を強くし、人間成長を実感できる。 - 正解のない状況や課題に対し、解決の筋道をつくり、行動に落とし、実行し、見直すというプロセスを面白く感じながら日々向き合える。 - 新規開拓営業がなく、クライアントワークに集中できる環境。 ◤描けるキャリア◢ - 将来的に経営者になりたい方、自分の専門分野を磨きつつCxOとしてのキャリアを築きたい方に最適な環境。 - 「自分で考えて、自分で動いて、成果をつくる」経験の積み重ねが、確実に自己成長を促す。 - 人間力が試される環境で、スキルだけでなく人としての信頼を築き、成長できる。 - メンター制度による入社後フォローがあり、安心して業務に取り組める。 - 外部セミナー・勉強会参加サポートや各種研修制度が充実しており、継続的なスキルアップが可能。 - 「やりきる」を目標としたトレーニング/評価制度により、着実にキャリアアップを目指せる。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルタント / CFOプロフェッショナル / 経営支援 / 事業再生 / 企業価値向上 / 投資活動 / 財務会計 / 管理会計 / 経営戦略 / DX / IT戦略 / マーケティング / バックオフィス / 現場主義 / 変革推進 / 仕組みづくり / 組織変革 / プロジェクトマネジメント / 経営企画
◤必須スキル・経験◢ - 「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方: - 正解のない状況、自ら動かないといけない状況 - 現場が混乱や錯綜している、何をしていいのかわからない状況 - 経営と現場に溝があり、組織が動かない状況 - 数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況 - 最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 監査法人出身者(初年度監査を複数経験し、金商法監査の主査担当経験者) - 監査法人から総合コンサルティングファームへ転職した経営コンサルタントの経験者 - 事業会社の経営企画業務の経験者 - 証券会社のアナリストとしてリサーチ業務で会社の業績予想作成経験者 - Big4(FAS系)でのバリューアップサービス経験者 - 投資銀行出身者 - メガバンク出身者 - 総合商社出身者 ◤求める人物像◢ - 事業経営や投資活動といったキーワードに強い興味がある方 - 将来的に経営者になりたい、またはCxOとしてのキャリアを築きたいと考えている方
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600~800万
企業広報(主に社外広報)活動をリードしていただきます。広報戦略の立案からメディア開拓・発信実行まで一気通貫で実施、ALHのブランドプレゼンスを飛躍的に高めていただきます。 ■コーポレート/事業/採用広報の戦略立案・実行■メディアリスト作成、業界紙・Webメディア等への売り込み活動・リレーション構築■プレスリリースの企画・執筆・配信、メディアプロモート、取材・問い合わせ対応■記事制作~掲載までのプロセス管理■オウンドメディア/SNSを活用した情報発信と波及施策の企画・運用■PRイベント・記者発表会などの企画・運営■ 社内広報・全社発信・代表メッセージの企画支援■危機管理広報
【必須】 ・広報/PR/編集領域での5年以上の実務経験 ・自社の発信方針を自ら設計できる企画力 【期待する成果】 ■既存チャネルにとらわれない多面的な外部メディア活用による認知拡大 ■広報戦略と実務の両面で活動を牽引できる状態の確立 ■メディア・SNSを通じた露出増加と、継続的な認知・好意形成 ■他部署・経営とのスムーズな連携による発信の質・スピードの最大化 ■広報機能の立ち上げ・型化による組織的な発信力の強化
【ユーザー系】通信キャリア / 自動車メーカー / 美容メーカー / 大手家電量販店 / 大手通販サイト / 農業機器メーカー 【ベンダー系】伊藤忠、富士通、NEC、キャノン、日立、KDDIなど大手企業多数
年収非公開
◤仕事内容◢ - 投資及び事業経営を担うフロントメンバーとして活躍 - 投資先企業の持続的成長を実現するための経営支援 - ハンズオンで深く且つ持続的に投資先企業の収益性向上を支援 - スポーツアパレル、病院・ヘルスケア、交通インフラ、大手観光ホテル、グローバルニッチトップの製造業、外食・レストランなど、多様な業界への投資実績を持つ ◤会社の特徴◢ - 2020年末に設立された投資・事業経営会社 - Exitを前提としない長期的な株式保有と経営支援を特徴とする - ハンズオンで投資先企業の収益性向上を支援 - 今後、様々な業界に積極的に投資予定 - 代表者は冨山和彦 ◤仕事の魅力◢ - 投資・事業経営のフロントメンバーとして、企業の成長に直接貢献できる - Exitを前提としない長期的な視点で、投資先企業の持続的成長を支援するやりがい - 多様なバックグラウンド(コンサル、事業会社、FAS、弁護士、会計士、投資ファンド、金融機関、証券会社、商社等)を持つプロフェッショナルと共に働ける - 幅広い業界の企業経営に深く関与し、事業変革を推進できる ◤描けるキャリア◢ - アソシエイト~ディレクタークラスのポジションで、投資・事業経営の専門性を高める - 多様な業界の企業に対する投資・経営支援を通じて、幅広い経験とスキルを習得 - 長期的な視点での企業価値向上にコミットし、経営者としての視座を養う ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 投資 / 事業経営 / フロントメンバー / M&A / 戦略コンサル / 事業会社 / 会計士 / 弁護士 / 投資銀行 / 証券 / 銀行 / 融資 / 審査 / FAS / 長期投資 / ハンズオン / 企業価値向上 / 経営支援 / 収益性向上 / 企業再生
◤必須スキル・経験◢ - 投資経験がなくとも投資及び事業経営に関心がある方 ◤歓迎スキル・経験◢ - M&Aや投資に関わる業務経験 - 下記いずれかで2~3年以上の経験がある方 - 戦略コンサル - 事業会社 - 会計士・弁護士 - 投資銀行・証券(IBD) - 銀行(融資・審査経験) - FAS ◤求める人物像◢ - 投資及び事業経営に強い関心と意欲がある方 - 長期的な視点で企業の成長と価値創造にコミットできる方 - 多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと協調し、目標達成に向けて主体的に行動できる方
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年収非公開
【業務概要】 当部内のアセットアロケーション投資運用チームに加わっていただき、これから立ち上げるプライベートエクイティやプライベートクレジットを中心とするオルタナティブ投資業務において、リーダー層として、以下の業務を行っていただきます。 ・オルタナティブ運用態勢の構築 ・オルタナティブ運用戦略の企画・立案、投資実行、および運用管理 加えて、アセットアロケーションチームの一員として、既に投資を行っている資産クラス(内外上場株、海外の投資適格社債・ハイイールド社債・バンクローン等の海外クレジット投資)を担当するメンバーとともに業務推進を行っていただくことや、これまでの業務経験や知見をチームマネジメントに生かしていただくことを期待しています。 【募集背景】 証券投資部では、収益性と安定性を兼ね備えた有価証券ポートフォリオの構築を進めているところですが、中期経営計画においても、成長ドライバーの1つとして位置づけられており、更なる収益基盤の拡充を図るために、オルタナティブ投資を開始する予定です。今回、プライベートエクイティやプライベートクレジットを中心とするオルタナティブ投資業務を立ち上げるにあたって、運用態勢の構築や戦略立案・企画・運営をリーダー層として牽引できる経験者を求めています。 【部署概要】 国内海外市場での債券・株式・クレジット投資運用、および証券化商品への投資運用を行う部署です。 証券投資部はチーム制を敷いております。 ①アセットアロケーション(債券・株式・クレジット)投資運用チーム 日本国債、外国国債、日本株、海外株、社債等クレジット商品への投資運用を担うチームです。市場の分析、最適アセットアロケーション分析、戦略の立案、売買執行、ポジション管理等の業務を担当します。今後は投資対象・地域の拡充、戦略の高度化を目指しており、伝統的資産だけではなく、オルタナティブ投資やコモディティ投資にも新規に取り組んでいきます。 ② 証券化商品投資チーム 米欧CLOや、海外RMBS/ABSといった証券化商品に対する投資を担当するチームです。投資案件毎に、厳密なデューデリジェンスを行い投資の是非を検討・推進するチームです。①のチームとは異なり、時間をかけて個別案件を分析する点では融資業務担当に近いチームでもあります。海外マネージャーとのコミュニケーションも多く、英語の必要性の高いチームです。 戦略的展開のビジョンを描ける能力・経験を持った人材がチームをリードしますが、意欲のある担当者が積極的にチーム内で立案を行い成長してゆく機会があります。 働き方:チームでのコミュニケーションが重要視される部署ですので、オフィス出社が基本です。個人の事情と業務内容によっては在宅勤務で対応することも可能です(入社後、業務習得までの一定期間は出社勤務となります)。フレックスタイム制適用部署です。 出張:日常的にはありませんが、投資案件のデューデリジェンスや期中管理の目的で出張することがあります。
【必須】 銀行勘定におけるオルタナティブ運用の戦略立案やポジション管理・リスク管理の実務経験(概ね3年以上の経験) 【あれば尚可】 英語力(TOEIC800点以上)や、海外での勤務経験 【人物像】 粘り強く社内外の関係者と交渉できる方
個・法人双方に独自の強みを持つ、機動的な銀行です。個人向けには店舗とデジタルを融合した「リテールバンキング」を展開し、ポイント連携や資産運用コンサル、ローン事業を幅広く提供。法人向けには、不動産・事業再生ファイナンスやM&A等の「専門金融」に強みがあり、グループの網を活かしたベンチャー支援や地方創生にも注力しています。現在は「第二の創業期」として、従来の銀行の枠を超えたスピード感で、先進的なサービスを次々と展開しています。
800~2000万
【2030年、売上1000億円へ──日本最高峰の東大松尾研発AIスタートアップ】 研究開発 × AI コンサル × AI SaaSの弾み車モデルで社会を変革する唯一の東証プライム企業 ■仕事についての詳細: 業務内容 PKSHA Technologyグループにおいて、重要な成長戦略であるM&A実務を推進いただきます。 少数精鋭のチームにて、M&Aの一連の業務を広範に担い、グループに参画する会社の事業成長の最大化に向けて、経営支援・事業運営・新規事業の立上げ/グループシナジーの創出を推進していただきます。 また、グループ全体の事業成長の目線を持っていただくために、グループ会社の経営支援・本社財務業務にも関与いただく予定です。 ご経験やご志向に応じて、M&AまたはPMIのいずれか(あるいは両方)を担っていただき、ご自身のキャリアを広げていただければと考えております。 グループ会社のCxOとしてリーダーシップを発揮いただく可能性もございます。 ――具体的には ・M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン~クロージング ・グループ会社の経営支援、事業戦略・計画策定 ・事業運営・新規事業の立ち上げ ・本社財務業務 得られる経験・ポジションの魅力 ・少数精鋭体制の中で裁量と責任を持ち、ソーシングからクロージングまで一気通貫で関われる ・経営陣と近い距離感で意思決定に関与できる ・グループ全体の事業成長の視点を持ちながら、M&Aした会社の経営支援 ・価値向上に向けたグループ経営目線を養うことができる
必須経験 ・スキル 以下のうちいずれか ・財務会計・財務/事業分析・法律に関する高度な専門知識と経験 ・PEファンド、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社でのM&A実務経験 ・事業会社における役員/事業責任者経験 ・組織マネジメント、事業創出経験 ・M&A後のPMI実務経験 歓迎経験・スキル ・ソフトウェア業界や周辺業界におけるM&Aへの関与経験 ・大手事業会社の経営/財務企画部門での実務経験 ・スタートアップでの事業立ち上げ経験 ・ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験 ・コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験 ・起業・経営経験 求める人材像 ・事業・組織運営に対する深い関心と貪欲な学習意欲を持ち、将来的な経営幹部を目指して 主体的に行動できる方 ・社内外の多様なバックグラウンドとの協働が可能なコミュニケーション能力を有している方 ・自ら事業を推進できる経験と能力を持ち、グループ会社の経営層と 適切なコミュニケーションが取れる方 ・変化の多い環境で能動的・積極的に業務に取り組める方
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