IR業務を中心に経営企画を担うスタッフ募集!
400~600万
株式会社クロス・マーケティンググループ
東京都新宿区
400~600万
株式会社クロス・マーケティンググループ
東京都新宿区
キャリアアドバイザー
IR
マーケティング戦略企画
【仕事内容】 ◎機関投資家・アナリストミーティングの運営、参加 ◎各種IR開示資料/社内資料の作成及びブラッシュアップ ◎決算説明会、個人投資家向け会社説明会、スモールミーティングなどIRイベントの企画・運営 ◎ESG開示拡充の取り組みへの主体的関与 ◎広報部門との連携による社内外へのコミュニケーション業務 ◎その他グループ経営戦略に関する業務 ※マネージャーの配下で、上記をサポートする立場での業務です。 ご本人の資質や志向に応じて業務ウェイトは変えていきますが 様々な業務に関わっていただく想定です。
【応募条件】 ・4年生大卒以上 ・IR・企業広報・経理・財務・経営企画などの業務経験 ・Excel・PowerPoint・その他Webツールの操作スキル(ピボットテーブル・Vlookup関数など) ・会計財務に関する基礎的な理解
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学
正社員
400万円〜600万円
09:30〜18:30
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都新宿区
〒163-1424 東京都新宿区西新宿3丁目20-2 東京オペラシティタワー24F
交通費支給(月額41,000円まで) 時間外手当 確定拠出年金制度 社員持株会制度(奨励金10%) 人間ドック/インフルエンザ予防接種 社内表彰金(Golden Cross Award) 結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外) 出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外) 永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで Cリーグ(サークル活動)支援金 社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc) オフィスコンビニ 社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備 時間短縮勤務 フレックスタイム ※一部の部署で導入
最終更新日:
500~1000万
■業務内容: BtoBビジネスにおける、日用品消費財の国内外メーカーに対し、香り戦略・マーケティングアクティビティの立案・遂行(データの収集・分析、アイデア創出・プレゼンテーションなど)が主な業務です。 【具体的な業務内容】 ・主に国内得意先へのプレゼンテーショションやコンサルティング ・国外拠点への情報発信、国外得意先へのプレゼンテーション ・得意先依頼への対応(情報収集・分析、コンセプト立案、資料作成など) ・市場調査、分析、グローバル市場理解(定量・定性いずれも含む。当部内に調査専門チームが在籍。香りに特化した消費者調査を協働で行い各種提案に使用します。) 商材:フレグランス(香水やシャンプーなどのパーソナルケア用品、消臭芳香剤や柔軟剤などのホームケア用品)、セラミドなどの化粧品素材等 顧客:国内外を代表する化粧品、日用品・消費財メーカー など
【必須(MUST)】 ・マーケティング分野における2~3年以上の実務経験 ・ビジネスレベルでの英語・日本語コミュニケーション 英語:TOEIC : 600点以上(目安)、またはビジネス上での英語使用経験 使用想定シーン ■読み書き:国外拠点とのメールやミーティング、資料作成など ■スピーキング:国外拠点等とのミーティング、国外得意先へのプレゼンテーションなど ・PCスキル(Powerpoint, Excel, Word) 【歓迎(WANT)】 ・他業界からのキャリアチェンジを希望される方
フレーバー、フレグランス、アロマイングリディエンツ、ファインケミカルの製造・販売(輸出入を含む
550~1000万
ご経験・志向に応じて以下などをお任せします。 ・法人向けSaaS営業/カスタマーサクセス ・事業企画・経営企画・新規事業推進 ・Webマーケティング/グロース施策推進 ・プロダクト開発(フロント・バックエンド・データ領域) ・人事/経理/広報などコーポレート業務 ※上記以外にも複数ポジションをご用意しています
・無形商材営業/SaaS/事業企画/マーケ/バックオフィス等のご経験 ・成長市場でスキルアップしたい方 ・社会課題解決に貢献したい志向をお持ちの方 ・論理的思考力と主体性を持って業務推進できる方 ・リーガルテックやITビジネスへの関心がある方
弁護士ドットコム株式会社は、「専門家をもっと身近に」をミッションに、法律×ITを融合したリーガルテックサービスを展開する成長企業です。電子契約サービスや法律ポータルメディアなど、日本の業務・社会インフラを変革するプロダクトを多数運営し、リーガルテック市場のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 ・設立:2005年 ・従業員数:301〜500名
450~700万
【募集背景】 現在スポットワーク市場でトップクラスのシェアを誇るタイミーが、ミッションである「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するため、新規事業『タイミーキャリアプラス』を立ち上げました。 『タイミーキャリアプラス』は、タイミーの約1,190万人の働き手の中から、資格や経験の有無に関わらず誰もが新たな仕事に挑戦できる機会を提供するサービスです 。立ち上げから1年半、事業は順調に成長しており、この度さらなる事業拡大とサービス提供エリアの拡充を目指し新たなメンバーを募集します。 (キャリアアドバイザー) 事業の成長に伴い、キャリア相談を希望されるユーザー様が急増しています。一人ひとりの働き手に寄り添い、その可能性を最大限に引き出すための体制強化が急務です。 (リクルーティングアドバイザー) 現在、求人開拓は主要都市が中心ですが、今後は地方の企業様が抱える人材課題にも向き合い、日本全国の働き手と企業を繋ぐため、地方エリアの開拓にも力を入れていきます。 事業と組織が急拡大するこの第二創業期において、変化を楽しみながら事業のグロースを共に牽引してくださる方を募集します。 <ミッション> 事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。 長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。 ★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★ ◾️ ワーカー: 未経験の「負」からの脱却 定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。 ◾️ クライアント・社会: 慢性的な人手不足の解消 未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。 【役割】 単なる「仕事紹介」ではなく求職者の人生に深く寄り添い、キャリアの可能性を最大化する「パートナー」 タイミーには、多様な働き方を経験し、「次に何をしたいか」を模索している多くのワーカーがいます。そんな彼ら・彼女らの声に耳を傾け、これまでの経験や潜在的な強みを引き出し、本当に輝ける次のステージへと導くことが期待されています。 タイミーが持つ膨大なデータと、一人ひとりとの繋がりを最大限に活用し、これまでの人材紹介のマッチングとは一線を画す、本質的なキャリア支援を実現してもらいます。この事業の成功が、タイミーが「『働く』のインフラになる」というビジョンを実現するための、重要な鍵となります。 具体的には… ・キャリアアドバイザー業務 ・営業推進企画業務 ※第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
【必須】 顧客に寄り添いながら支援できる方 MVVに共感していただける方 以下のいずれかの経験をお持ちの方▽ 1. 人材業界での下記いずれかのご経験をお持ちの方(1年以上) キャリアアドバイザー リクルーティングアドバイザー 派遣コーディネーター 2. 下記いずれかのご経験かつ高い実績を出している方(1年半以上) 不動産営業 保険営業 自動車販売営業 ウエディングプランナー 美容卸営業
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 観光の中核を担う宿泊事業者に対する経営支援とマーケティングおよびDX推進 ✅ P/LやB/Sの分析を通じた宿泊事業者の現状可視化と経営改善や再生手法の検討と実行支援 ✅ 顧客価値を最上位概念としたコンセプト策定やサービス改廃などのソフト面の実行支援 ✅ 地域横断的な高付加価値化を目指すエリアマーケティング調査とエリアコンセプトの策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 経営改善の手法や新規事業を通して地方創生や地域経済の活性化に直接携わることができる ・ リヴァンプが持つBtoCビジネスの好事例を学び地域観光へ応用する新たなチャレンジが可能 ・ 計数管理だけでなくブランドコンセプト策定などのソフト面にも同時に携わり経営の総合力を養える ・ 徹底的な現場主義のもと経営陣と机を並べて仕事をするため実践的な経営スキルが身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 想定年収は400万円から1000万円でアソシエイトおよびシニアアソシエイトの募集である ・ フレックスタイム制が導入されておりプロジェクトの状況に合わせて柔軟な働き方が可能である ・ 資格取得奨励金や書籍購入補助など社員の自己研鑽をサポートする制度が充実している ・ 完全週休2日制やベビーシッター代金割引制度などワークライフバランスを支援する環境がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 机上の空論ではなく現場に入り込みクライアントの内部から変革を起こす手触り感がある ・ 宿泊施設だけでなく地銀や商業施設など多様なステークホルダーを巻き込んだ面的な支援ができる ・ 案件は全てインバウンドであり新規開拓の営業活動がないためクライアントワークに専念できる ・ 自らの働きや実施した施策が市場の声として如実に反映される環境で日々真剣勝負ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 企業を芯から元気にするを理念に経営実務とDXと投資を三位一体で提供する経営支援会社である ・ 大手ファーム出身の経営陣をはじめ総合商社や大手事業会社出身の若手が活躍する組織である ・ 各領域のプロフェッショナルが集い活気がありやりきることを目標に成長できる評価制度がある ・ メンター制度による入社後フォローや各種研修など社員の成長を後押しするサポート体制が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 全国各地の旅館やホテルに常駐し経営改善支援を実施して多大な利益創出に貢献するプロジェクト ✅ ひがし北海道エリアにおける自然との共生体験の価値言語化など地域全体の高付加価値化プロジェクト ✅ エリアマーケティング調査に基づくターゲットニーズの把握とエリア全体の観光戦略の構築 ✅ 宿泊事業者に対する人的資本経営に向けた従業員エンゲージメント調査と向上施策の実行とモニタリング
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 地方を元気にしたいという強いマインドと週3日程度の地方出張を厭わないフットワークの軽さ ・ クライアントとの日々の真剣勝負をワクワクしながら粘り強く取り組めるポジティブなスタンス ・ P/LやB/Sの読み解きなど最低限の財務や会計知識(会計や経理の有資格者である必要はない) ・ 観光業や旅行代理店などの業界経験者は積極的に求めておらず異業種からのチャレンジを歓迎する
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 会社名 株式会社リヴァンプ ・ 募集職種名 【経営支援チーム】経営コンサルタント(地方創生・観光プロフェッショナル) ・ 勤務地 東京都港区北青山の本社または豊島区東池袋のオフィス(地方出張あり) ・ 選考フロー 書類選考を経て複数回面接および最終面接(途中で計数テスト実施の可能性あり)
370~600万
専門性の高いバイリンガル人材をはじめ、 ミドルからエグゼクティブ層に向けた人材紹介業務を行っていただきます。 業務を行う上でさまざまな業界の専門知識も身につくので、 ス キルの高い人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただけるようになります。 ■具体的な職務内容 (雇い入れ直後) 人材紹介業務 - 両面型(対求職者・対企業)のコンサルタント業務を行います。 【クライアント(企業)担当業務】 ・求人(案件)内容のヒアリング業務 ・候補者の推薦 ・面接調整、面接後のフィードバック回収 ・内定に向けた交渉 ・入社前後のフォローアップ 【求職者担当業務】 ・求職者へのアプローチ、スカウト ・求職者との面談、ヒアリング ・求人案件ご提案やマーケット情報の提供、キャリアパスの相談 ・面接指導、面接調整 ・面接後のフォローアップや内定に向けた交渉 ・入社前後のフォローアップ (変更の範囲)会社の定める業務 ■ 研修・育成体制(未経験でも安心) 未経験・経験浅めでも安心して立ち上がれる環境です。 ・OJT制度 ・先輩・責任者との同行 ・動画+トレーナーが補足説明 タスクの可視化や進捗確認を行いながら、一人ひとりのペースに合わせた育成を心がけています。 アウトプットの機会を設計しながら成長できる環境です。 ◎自発的に学ぶ姿勢も重要視しています。 ■クライアント 以下の成長産業・最先端分野を中心に支援しています ・IT ・FinTech ・ヘルスケア ・宇宙産業 ・オートモーティブ(自動運転・技術開発企業・外資系企業含む) 「未来を創る産業」に携われるのが最大の魅力です。 ファイナンス・アカウンティング等の職種に特化したチームもございます。
※すべての要件を満たす必要はありません。1つでも該当する方はぜひご応募ください。 ・人材紹介会社でコンサルタントのご経験がある方または企業人事で採用経験のある方 または業界を問わず営業経験のある方 ・数字/売上目標を追っていくことに挑戦したい方 ・ポジティブな姿勢で、新しい挑戦に積極的に取り組める方 ・社内関係部署と協力し合い、円滑なコミュニケーションを積極的に行える方 ・日常会話レベル程度の英会話ができる方 (主に社内コミュニケーションで使用)
有料職業紹介事業/人材派遣事業/採用に関わる業務代行およびコンサルティング/再就職支援事業/インターネットサービス事業
800~1500万
・KPI・ユニットエコノミクスに基づいたグロース戦略の設計 ・全チャネル(広告・CRM・SNSコンテンツ・SEO等)のディレクション〜LTVの最大化 ・新規事業におけるポジショニング設計および、GTM戦略の構築・テストマーケティングの推進 ・2〜3年先を見据えた自由診療/美容医療ドメインにおける確固たるブランディングを隔離するための認知施策の検討 【具体的な戦略例】 認知〜獲得 ROASの最大化狙った広告運用とクリエイティブの価値パターン創出 SNS・動画・SEO等のコンテンツマーケティング強化によるオーガニックの最大化 獲得〜リテンション 施術ユーザーセグメントごとのLTV/CAC最大化(高単価・高リピート層など) 登録初期のシナリオ再設計とパーソナライズ通知による、MAU・予約率の向上 ブランディング インフルエンサーを巻き込んだコミュニティの形成や世界観の構築 低価格に依存しないユーザー獲得やクリニック・ドクターごとの魅力訴求設計
toC事業会社でのデジタルマーケティング領域における実務経験(5年以上) 大手消費財メーカーのマーケ責任者や大手総合代理店での事業立ち上げ・責任者経験がある方も可 自社サービスやアプリのユーザーグロースにコミットした経験(例:登録者数、継続率、LTV等の改善) データ分析に基づいた施策立案、KPI設計、効果測定、改善提案のリード経験 クロスファンクショナル(開発や営業など)連携を前提としたプロジェクト推進経験
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700~1000万
・トリビュー事業における改善提案と事業推進 ・マーケティング、セールス、CSの各部門と連携した施策ディレクション ・サービス提供プロセスの最適化に向けた横断系施策の取りまとめ ・プロダクトのKPI管理およびモニタリング ・アライアンス等の企画・推進
ウェブ/IT企業において、自社プロダクトの機能拡充・拡販に向けてセールスチームやPdMと密にコミュニケーションをとり、プロジェクトリードした経験 市場調査、顧客調査やデータ分析に基づいた企画立案を行い、合意形成〜実行まで完遂した経験
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500~650万
■具体的な業務内容 同社のマーケティング戦略の策定・実行の中核として、複数の広告メディアの企画戦略実行をお任せします。 将来的にはご志向に応じて、広範なマーケティング戦略の立案・実行、さらには事業開発領域にも関与し、事業全体のグロースを牽引していただくことを期待しています。 ■具体的な業務イメージ ・各種広告媒体の戦略立案、アカウント設定、キャンペーン管理、効果測定、最適化などの一連の運用業務 ・パフォーマンスの定期的な分析と問題特定、改善策の立案と実行 ・競合他社や他業界の広告事例の調査・分析による新たな施策の立案 ・広告以外のマーケティング施策(SEO、コンテンツマーケティング、CRO等)の立案と実行 ◆同社概要 外資系戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長スタートアップ企業です。 実績のあるエンジェル投資家(有安氏)から出資を受け、現在社員約20名で既に売上約10億円以上達成。 過去3年間、毎年前年比200%以上の成長を続けています。 2028年に売上100億円を達成するため、社員一丸となって日々業務に取り組んでいます。IPOも準備中です。 ■このポジションの魅力 ・未経験からハイレベルなマーケティングのノウハウを習得し、業界トップクラスのノウハウを獲得できます ・事業企画やプロダクト責任者など、マーケティング以外のドメインにもチャレンジいただくことが可能です ・直属の上司は代表取締役である堀になります。 <代表取締役 堀のプロフィール> 東京大学を卒業後、2014年にリブセンスに新卒入社、 リスティング・SEOといったWebマーケティングによる 事業推進に従事。その後、Webエンジニアとして Webサイト運営チームに参画。 2017年にBain & Companyに入社し、 デジタル関連の案件に従事。2019年に同社創業。 ■キャリアパス 私たちはスタートアップフェーズにあり、年齢や年数問わず、ハイパフォーマーはどんどんキャリアアップできる環境をご準備しています。マーケティングドメインでの実績をもって、事業企画やプロダクト責任者、部門長など、若くして責任のあるポジションを幅広いオプションからご提案することが可能です 従事すべき業務の変更の範囲 (従事すべき業務の変更範囲)会社の定めるすべての業務
■必須スキル - 社会人歴1年以上 ■歓迎スキル 以下のスキルやご経験をお持ちの方 - Webサービスやアプリのマーケティング経験がある方 - 英語力 ■こんな方と働きたい - 困難な課題にぶつかっても粘り強く取り組み、やり遂げられる - データに基づいて仮説を立て、論理的に思考することができる - 広告データだけでなく、ユーザー行動データやサービスデータも分析し、施策に活かすことができる - チームの一員として、関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら協力して業務を進めることができる - 医療・法規制など、未知の領域に対しても積極的に自学し、キャッチアップできる方
歯科レントゲン画像のAI説明システムを開発し、2025年夏より実証実験を開始予定(2025年4月時点)。 希望に合った治療法や医院探しを支援する歯科矯正の総合専門サイト「ハーウェル」を運営。 医院向けの矯正フルサポート「スマイルモア」を提供。 リスティング広告や地図検索等を通した医院向けの集患サポート、医科・歯科クリニックの採用サポート等を行う。 「テクノロジーとアイデアで医療に関わる全ての人の幸せを増やす」をビジョンに掲げる。
600~900万
【求人概要】 現在、事業のグローバル展開を始め、海外投資家とのコミュニケーション機会が急増しています。 そこで、英語力を活かし、機関投資家との対話を通じて企業価値向上に貢献していただける戦略IR担当を募集します。 ■具体的な業務内容イメージ ・国内、海外機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション(英語含む) ・経営戦略に基づいたエクイティ・ストーリーの構築支援 ・投資家向け資料(決算説明資料、開示資料等)の作成・英訳 ・投資家とのミーティング設定・同席・議事録作成 ・市場動向や競合他社の分析・リサーチ ・新規投資家開拓 ■仕事の魅力 「英語×ファイナンス×IR」という希少性の高い市場価値 ・金融知識を活かしつつ、未経験から「グローバルIR」という市場価値の高い専門性を身につけることができる 「企業の評価者」から「価値の創造者」への転身 ・自らの分析やストーリーテリングが、ダイレクトに株価や時価総額、ひいては会社の成長資金調達に直結する手触り感を持てる環境 経営陣(CxO)の「参謀」としての経験 ・経営陣と極めて近い距離で働き、投資家の視点を経営にインプットすることで、会社の意思決定プロセスに関与できる 「エンジニア×HR」というグローバルに通用する成長市場 ・日本国内だけでなく、グローバルなコンテキストで成長ストーリーを描きやすく、海外投資家の関心も高いため、IRとしての発信のしがい(手応え)が大きい ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務
必須スキル ・ビジネスレベルの英語力 ※海外投資家との直接的なコミュニケーションが発生するため、必須となります ・営業経験(2年以上) 歓迎スキル ・論理的思考力、コミュニケーション能力の高い方 あれば尚可 ・証券会社等での機関投資家に関連する業務経験(セールス、アナリスト・アシスタント等) ・金融業界での経験を活かし、事業会社側で主体的にIR戦略を立案・実行したい方 ・財務・会計の基礎知識 求める人物像 ・ファインディのビジョン・ミッションに共感できる方 ・未経験の分野でも自ら学び、積極的に挑戦できる方 ・数字に強く、ロジカルな思考ができる方 ・社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションがとれる方
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500~800万
募集の背景 Forbes JAPANおよびOCEANSが持つ取材力、キャスティング力、信頼性を、SNS時代の主役である「動画」というフォーマットで解放したいと考えています。 サイトへの送客に依存せず、プラットフォーム内での動画視聴から直接的なビジネスインパクト(広告収益、ブランドタイアップ、コマース等)を生み出すため、既存の運用フローをゼロから再構築できる動画戦略のプロを募集します。 ミッション 「雑誌記事の要約動画」を作るのではなく、「SNSで勝つための動画」を起点に、メディアブランドの新しい収益源を確立すること です。 各プラットフォームのレコメンドエンジンに最適化した動画戦略を立案し、数百万、数千万再生を事業価値(売上)に変換する体制を構築してください。 業務内容 1. 縦型動画を主軸としたSNSグロース戦略の策定 TikTok, Instagram Reels, YouTube Shortsにおける、アルゴリズムに基づいた投稿戦略の全権。 視聴完了率、保存数、シェア数などの「勝てる指標」を最大化させるためのフォーマット開発。 2. SNS完結型の動画マネタイズ設計 動画タイアップ(ブランドコンテンツ)の企画立案および、クライアントへのソリューション提案。 動画内での商品紹介やライブコマースを通じた、プラットフォーム内収益の最大化。 3. 動画制作体制のアップデート(構造改革) 既存の編集フローに縛られない、スピード感のある制作・配信プロセスの構築。 外部クリエイター、インフルエンサー、社内リソースを組み合わせた最強の制作チームのディレクション。 4. データドリブンなコンテンツ改善 視聴維持率などの詳細なアナリティクス分析に基づき、クリエイティブを秒単位で改善するサイクルの統括。 ポジションの魅力 「本物」の素材を扱える: 世界的な著名人、経営者、最新のライフスタイルなど、Forbes / OCEANSにしか提供できない「勝てる素材」を自由自在に料理できます。 戦略のフル・ディスクレショナリー(全権委任): 「以前はこうだった」という社内の慣習は一切無視して構いません。結果を出すための最短ルートを自ら設計できます。
・動画起点での事業成長実績: SNSマーケティング会社、または動画制作プロダクションにおいて、縦型動画(TikTok等)を主軸にフォロワー数・再生数を爆発的に伸ばし、それを具体的な売上(広 告・販売等)に繋げた経験。 ・アルゴリズムへの偏執的な理解: どのタイミングで、どの音源を使い、どの層にレコメンドされるかというプラットフォームの挙動を、ロジカルに説明・実行できること。 ・ビジネスプロデュース能力: クリエイティブの質に拘るだけでなく、その動画が「どう儲かるか」というビジネス視点での判断ができること。
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