急成長スタートアップで人事職！土日休み・成長産業で挑戦

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• エージェント求人

  【東京】採用担当＜採用計画の策定・管理など＞土日祝休◆プライム上場／評価制度◎ワークライフバランス◎

  350万~

  • 企画立案
  • 営業
  • 研修企画
  • スタッフ
  • 人材紹介/派遣
  • 研修実施
  • オンボーディング
  • 人材紹介
  • 転職支援
  • 事務
  • 採用面接
  • 中途採用

  キャリアリンク株式会社東京都新宿区

  【東京】採用担当＜採用計画の策定・管理など＞土日祝休◆プライム上場／評価制度◎ワークライフバランス◎気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ＜人材紹介会社出身歓迎◎事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開／総合人材サービス企業＞ ■業務内容： 採用担当として、社員／契約社員の採用業務から、入社後のフォロー、キャリアアップ支援などを担当していただきます。 採用に関する効果的な手法の企画・立案・実行を行い、求職者の可能性を最大限に広げる大変やりがいのある仕事です。 ■業務詳細： ◎採用計画の策定・管理 ◎募集手法の企画・立案・実行 ◎採用面接・選考 ◎転職セミナー・キャリアセミナー等の企画・実施 ◎就業開始後のフォロー 他 ※日々採用者の成長も間近で感じられるのも魅力の一つです。 ■業務の特徴： 採用だけでなく、入社後フォロー/オンボーディングなど、多岐に渡るご経験も積める環境です。 ■魅力： 【やりがい】 当社は、スタッフ・クライアント・社員ともに「すべての人に働くよろこび」のある社会の実現を企業理念として、『日本一親身な人材サービスカンパニー」を目指しています。 採用した方々が継続的にキャリアアップし、活き活きと働く姿を見たとき、大きなやりがいを感じます。 【働きやすく、モチベーションも保てる環境】 従業員満足度向上に積極的に取り組んでいる当社では、社員の成長意欲に応える「公募制社内転職制度」や教習所形式の「研修制度」を用意しています。 また、オンとオフを切り替え、集中して仕事に取り組めるよう「リフレッシュ休暇」や「定時退社日」などプライベートな時間も大切にできる環境を整えています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： 下記の何れか必須となります。 ・事業会社の中途採用業務のご経験者 ・人材紹介会社での営業経験者 【社会人経験年数】 2年～17年

  事業内容

  ■当社について： ◇東証プライム上場の人材サービス企業 人材派遣やBPOを通じて企業の業務課題を解決しています。 ◇業務改善と人材活用をトータルで支援 企業には、最適な業務システムの提案と高付加価値の人材サービスを提供し、生産性向上を支援します。 ◇多様な働き方を支える就業機会の提供 求職者やスタッフには、ライフスタイルやキャリアに合った働き方を提案し、最適な就業機会を創出します。

• エージェント求人

  【人事／ポテンシャル採用】事業成長を創る“採用の要”ポジション／創業5年で売上127億円の成長企業

  420~600万

  • 人事
  • デザイン
  • 提案
  • 分析
  • 戦略提案
  • 新規事業
  • 要件定義
  • 戦略立案
  • リーダー
  • 進捗管理
  • 中途採用
  • マネジメント
  • 法人営業
  • 接客
  • 顧客折衝
  • 営業
  • 販売

  株式会社ナハト東京都渋谷区

  【人事／ポテンシャル採用】事業成長を創る“採用の要”ポジション／創業5年で売上127億円の成長企業気になる

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  仕事内容

  【ポジションの魅力】 ◇ 採用業務を一気通貫で経験できる環境 　┗ 要件定義／求人作成／候補者対応／進捗管理まで幅広く担当可能 ◇ 仕組み化されていない領域を自ら形にできる裁量 　┗ 課題発見〜改善提案まで、自走した取り組みが評価される文化 ◇ 経営との距離が近く、事業成長のダイナミズムを体感できる 　┗ 採用がそのまま事業の成長速度に反映される実感を得られる ◇ 関わった採用が組織やチームの成果に直結する手応え 　┗ 担当した採用が配属後に事業成果を生む“影響力の大きい仕事” ◇ 採用を起点に、キャリアが多方向に広がる可能性 　┗ HRBP／新規事業／子会社人事・経営ポジションなどへ挑戦可能 【ポジション概要】 人事戦略本部は、「変わり続けても、変わらない想い」というVisionのもと、誰もが自分らしく、誇りを持って働ける環境を更新し続けています。 今、全事業本部で組織と事業の急成長が進む中で、“必要な人材を、必要なタイミングで迎え入れる”ことの重要性が一層増しています。採用は、単なる人集めではなく、事業の成長スピードや組織力を左右する経営に直結するテーマです。 今回募集する採用担当は、まずは中途採用活動における一連のオペレーションを担っていただきつつ、 仕組みが整いきっていない領域に主体的に入り込み、課題を自ら発見し、解決策を形にしていけるポジション です。 採用は「人を採る作業」ではなく、「事業の未来をデザインする経営アクション」。あなたの一つひとつのアウトプットが、事業成長のスピードや組織の在り方を直接変えていきます。 将来的には、事業部の採用課題に入り込み、要件定義〜戦略立案・実行までをリードできる人材としての成長を期待しています。採用リーダー、HRBP、新規事業・子会社の採用責任者など、 自ら描いたキャリアを実現できる幅の広さ も、このポジションの大きな魅力です。 【業務内容】 ・採用ポジションの要件整理（事業部との打ち合わせ） ・求人票の作成・運用 ・書類選考、面談・面接の同席、候補者対応 ・採用活動の進捗管理・日程調整 ・採用データの分析・施策改善 ・採用に関わる会議・打ち合わせの参加

  求める能力・経験

  ・法人営業経験1年以上 【歓迎スキル】 ・チームやメンバーのマネジメント経験 ・顧客折衝経験（営業／人材／接客／販売など職種不問） ・採用や人事に関わる業務経験（面接調整・求人作成・人材会社対応など含む） ・複数の業務やタスクを整理し、優先順位をつけて進めたご経験 ・数字やKPIなど、定量的な目標を意識して取り組んだご経験

  事業内容

  【採用への想い】 当社では、全事業本部で組織と事業の急成長が進む中で、必要な人材を必要なタイミングで迎え入れることの重要性が一層増しています。採用は単なる人集めではなく、事業の成長スピードや組織力を左右する経営に直結する重要なテーマです。 【事業の未来をデザインする】 採用を「人を採る作業」ではなく、「事業の未来をデザインする経営アクション」と捉えています。採用担当としての一つひとつのアウトプットが、事業成長のスピードや組織の在り方を直接変えていく手応えを感じられます。

• エージェント求人

  ECモール経験者歓迎【フェムケア通販　自社サービス×ECモールで売上をつくるポジション】高田馬場勤務

  450~650万

  • ブランディング
  • 戦略立案
  • 分析
  • EC

  株式会社HRC東京都豊島区

  ECモール経験者歓迎【フェムケア通販　自社サービス×ECモールで売上をつくるポジション】高田馬場勤務気になる

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  仕事内容

  ■当社グループについて 創業19年目を迎えた弊社は、当社グループは、過去の学歴・経歴に関係なく、 【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】 という理念を掲げ、4つの事業領域、16事業にて異業種多角展開しているホールディングスカンパニーです。 異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション（新規事業の立ち上げ）や、M＆Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。 ■私たちはこんな会社です！ 「理想の姿を叶える」を経営理念に掲げ、グループ会社の子会社として2022年10月1日に創業。 女性のセルフケアをサポートするフェムケア商材の販売を展開しています。 デリケートゾーン用のウォッシュやクリーム、ミストなどを自社開発から販売まで一貫して行い、数々の賞を受賞し、ブランディングに力を注いでいます。 モンドセレクションでは 、2024年【最高金賞】を受賞、楽天ウィークリーランキング上位を獲得し、シリーズ累計販売個数120万個を突破しています。 ■当社のミッション、ビジョン 私たちは、「私に生まれてよかった」と思える人生を提供することをミッションに掲げ、すべての女性が自分に必要なケアを理解し、自分のために選択できる世の中を目指しています。20期までに売上高50億円を目指し、さらなる成長を目指します。 ★代表の想い 私は「人生一度きり」という言葉が好きです。そして、それぞれの人生の最後には「私に生まれてよかった」と誰もが思えるような世の中を作っていきたいとメンバー含め本気で思っています。 当社の商品、サービスにより今まで解決できなかった「負の当たり前」をなくし、すべての方の活躍を後押しできるような会社をともに創っていきましょう！ ★業務について 【ECモール運用企画】EC通販 /新ブランド立ち上げ～幅広い商材を取り扱う～ 【EC通販業界/ナイトブラでシェアトップクラス】■売上117億円規模のEC・通販事業会社。「変わっていく。今の自分が好きになる」をブランドコンセプトに、多角化ブランド展開で理想を叶える企業。 仕事の内容 ご経験と適性に応じて、まずは一つのモール担当からスタートしていただくことを想定しています。 ゆくゆくは楽天やQoo10などのほか、販売戦略なども担当していただきます。 具体的には下記業務イメージです。 ▼担当モールの運営・売上管理全般 ・KGI（売上）、KPI（利益）達成に向けた販売戦略の立案と実行 ・売上、アクセス、顧客動向などを分析し、課題を特定 ・分析結果に基づく改善施策（イベント企画、広告最適化、ページ改修など）を立案・実行 魅力としては、 ■独自開発した新ブランド企画を行うフローに沿って、企画から商品化まで携われます ■ファブレスメーカーならではの柔軟な商品企画開発が可能で、化粧品やアパレルなど幅広いジャンルに挑戦できます ■自分で企画した商品のローンチまで、ブランディングやプロモーションにも携われるチャンスがあります

  求める能力・経験

  必要な経験・能力等 【必須】「理想の姿を叶えるために、伴走し続ける」に共感し、体現したいと思えること。・ECモール（楽天、Amazon、Qoo10など）の運営実務経験・Excelを使用した数値分析・集計スキル

  事業内容

  バストケア商品（VIAGE、LUNA等）を中心とした美容・健康関連の自社オリジナル商品を企画・開発・販売するD2C・EC通販企業です。Webマーケティング、ブランディング、SNS運用、顧客サポートまでを一貫して自社で行い、ナイトブラ市場などで高いシェアを持つ。

• エージェント求人

  東証プライム上場企業の採用担当

  300~500万

  • 人事
  • 採用戦略立案
  • 人材紹介

  ケイアイスター不動産株式会社東京都中央区

  東証プライム上場企業の採用担当気になる

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  仕事内容

  住宅供給数日本一を目指す当社にて、新たに活躍していただく人材の確保・採用業務となります。 入社いただいた際は、スキル・経験に応じて、下記のいずれかをお任せいたします！ 【高卒採用】 高校訪問・職場見学などイベント企画実施 etc. 【大卒採用】 合同説明会への参加・大学訪問・インターンシップの企画実施・内定者研修の企画実施 etc. 【キャリア採用】 各種採用チャネルの選定・求人広告の出稿・人材紹介会社との契約締結・面談対応 etc. 人事部として【経営課題を「ヒト」で解決する】と目標を掲げており、 会社がさらなる成長のために必要不可欠な【ヒト】の確保をお願いいたします。 ★魅力POINT 経営層の近くで、全員が最前線で採用活動に取り組める環境です。 年齢や性別に関係なく、裁量をもって人事領域の様々な業務に挑戦していけます◎ 20代～30代のメンバーが中心となり、能動的に活動していける社風があります！

  求める能力・経験

  【必須条件】 ■下記いずれかの経験がある方 ・人事採用経験 もしくは 人材紹介会社経験が2年以上

  事業内容

  〈戸建分譲事業〉 〈中古住宅再生事業〉 〈注文住宅事業〉 〈海外事業〉 〈投資用アパート事業〉 〈ストック事業〉 〈フランチャイズ事業〉 〈DX事業〉

• エージェント求人

  【コンテンツマーケ】マネーフォワード｜年収500〜700万円

  500~700万

  • MA/CRM
  • プロジェクト
  • コンテンツ企画
  • マーケティング
  • プロジェクトマネジメント
  • リードナーチャリング
  • リード獲得
  • 制作
  • 企画立案
  • SEO
  • SEO対策

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【コンテンツマーケ】マネーフォワード｜年収500〜700万円気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 ERPマーケティング本部は「変化を恐れない企業の為の進化し続けるコンポーネント型ERPを実現し、バックオフィスにとってのベストプラクティスを提供する」というビジョンを掲げる中堅企業の経理・財務領域を担当するマーケティング本部です。 経理・財務プロダクトを軸に、ERP（財務会計・法人支出管理・債権管理・人事労務・法務など）の各領域を横断的に活用し、「役割を超えて、顧客のベストを。」というバリューのもと、セールス本部やカスタマーサクセス本部など他部門との連携を深めながら顧客価値の最大化に取り組んでいます。 本部は「デジタルマーケティング部」「イベントマーケティング部」「CRM部」「マーケティング戦略部」の4部門で構成されています。 今回はCRM部のコンテンツグループにて、コンテンツマーケターを募集します。 「事例制作」「セールス支援」をテーマに3点によりスピーディーな成果創出にチャレンジしていきます。 ・チャネルにあったコンテンツの最適化 ・セールス連携コンテンツの強化 ・制作における生産性の向上 上記を共に推進していただける中心メンバーを募集します。 ■業務内容 お客様や他部署、外部の制作会社と連携し、ホワイトペーパー、動画、記事制作、事例取材などのコンテンツ企画・作成・効果測定を一挙に担っていただきます。 コンテンツからのリード獲得・商談獲得最大化、ひいては受注も視野に入れ活動いただきます。 日々の状況を把握・分析し、必要なコンテンツの企画、制作を進めていただきます。 マーケ内のみならず、セールス、カスタマーサクセス、営業企画、お客様、制作会社など多くの関係者とコミュニケーションを取りつつとりまとめながら、推進いただきます。 ■このポジションの魅力 ・複数のバックオフィスクラウドサービスを展開し、今後も新規プロダクトのリリースが続く成長フェーズに参画できる ・新規市場開拓からリードナーチャリング、既存顧客向けのエンゲージメント強化まで、幅広いマーケティングミッションに携われる ・戦略立案から実行まで一貫して担当できる高い裁量を持ち、自らの意思で施策を形にできる環境 ・社内外の多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント経験を積める ・現状のコンテンツの質を高め、かつこれまでにないコンテンツの活用、制作の効率化という難易度の高いテーマにチャレンジすることでご自身のマーケターとしての経験値を高められる ・企業の中核事業を支えるマーケティング領域で、スケールの大きなキャリアを築ける

  求める能力・経験

  ■必須要件 以下いずれも必須 ・コンテンツ制作のディレクション経験 ・複数部署を跨いだPJの推進経験 ■あると望ましいスキル・経験 ・経理財務領域、業務への知見 ・BtoBにおけるコンテンツの企画立案・実行経験 ■こんな方に仲間になってほしい ・複数のタスクを並行して進める、マルチタスクが得意な方 ・主体的にタスクを見つけ、業務を遂行できる方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・新しいツールや業務プロセスを学ぶことに意欲的な方 ・変化に柔軟に対応できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  広報・PR / ビザスク

  600~1000万

  • 戦略提案
  • 研修実施
  • イベント運営運用
  • 研修企画
  • 新規事業
  • イベント企画
  • 講師
  • 提案
  • ブランディング
  • プレスリリース作成
  • 組織開発
  • 株価向上
  • 開発
  • メディア
  • 広報
  • 認知獲得
  • インタビュー
  • 戦略立案
  • 危機管理
  • プレスリリース

  株式会社ビザスク東京都目黒区

  広報・PR / ビザスク気になる

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  仕事内容

  募集背景 【会社概要】 私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語） 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。 コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超えるクライアントにご利用いただいており、戦略立案／新規事業開発／DX／組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。 ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、アメリカ、シンガポール、香港、ロンドンの世界7拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。 インターネットの発展やこの数年のAIの進化によって、世の中に存在する情報を収集・整理することが容易になり、生成AIを使えはWeb上にある公知の情報は誰でも手に入るようになりました。 だからこそ当社では、Web上では簡単に見つけることができないエキスパートの方々が持つ”一次情報”（個人の体験や、まだ言語化されていない情報、探すことが難しいニッチな情報など）の価値が生成AI時代にさらに高まると考えています。 いかにクライアントがエキスパートの方々が持つ「一次情報」にアクセスできるかがビジネスで成功するカギであり、「生成AIではアクセスできない、まだ言語化されていない最新の知見を引き出す」ことこそ”ビザスク価値”であると考えています。 「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私たちがやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。 【募集背景】 広報・PRとして、経営直下の視点でPR戦略をゼロから描き、実行まで主導いただける「1人目広報」を募集します。広報の力で事業成長を加速させ、ビザスクの世界観を社会の当たり前にしていく挑戦をお待ちしています。まずは事業理解からスタートいただき、新鮮な目で社外への伝え変え方を積極的に提案していただける方にご入社いただきたく思っております。 職務内容 広報活動全般をご担当いただきます。 CEO、経営層をはじめ、各事業部責任者とも密に連携を取りながら、 事業広報による想定顧客層並びにエキスパート層の認知獲得、採用ターゲットへの認知獲得、企業のイメージ醸成による株価向上に向けた広報戦略の策定/実行レスリリース作成、メディアリレーション等幅広い広報業務に携わる機会がございます。 これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、 ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。 【主な業務】 ・広報戦略の策定/実行 ・プレスリリース作成・配信 ・メディアリレーション（企画提案、イベント企画等） ・業界トピックスのリサーチ ・広報活動による効果測定、改善実施 ・危機管理広報 やりがい ・「1→100」の拡大と「0→1」の市場創造。両フェーズを同時体験できる稀有な環境 ビザスクには、会社の柱として成長を牽引する成熟事業から、新たな市場を切り拓くスタートアップフェーズの事業まで、多様なプロダクトが共存しています。安定した経営基盤という「安心感」の上で、常に新しい挑戦ができる環境。事業フェーズごとの課題に触れることで、広報としての対応力と柔軟性を圧倒的なスピードで高められます。 ・広報の枠を超え、経営を動かす「戦略的ブランディング」の担い手へ 配属先は全社を俯瞰するブランディング部門。単なる情報発信に留まらず、各事業部門と深く連携しながら、経営戦略に直結したPRを実践できます。「広報スキル×経営的視点」を掛け合わせることで、社会に新しい価値を浸透させ、企業のプレゼンスを自ら引き上げる手応えを実感できるポジションです。

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・PR会社もしくは事業会社での広報経験（3年以上） 応募資格（歓迎） ・ToB向けサービス・事業を展開する事業会社での広報のご経験（3年以上） 求める人物像 ・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力がある方 ・取り組むべき課題を発見し、自ら解決策をリードできる方 ・経営目線で優先順位を判断できる方 ・組織を鼓舞するコミュニケーション能力のある方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  BtoB マーケティング（ナレッジプラットフォーム事業） / ビザスク

  450~700万

  • マーケティング
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 管理職
  • 純広告
  • Salesforce
  • コンテンツマーケティング
  • Web広告
  • アライアンス
  • リード獲得
  • レポーティング
  • プロジェクトマネージャー
  • メディア
  • パートナー
  • 研究開発
  • 開発
  • 検証
  • 分析
  • Marketo
  • 戦略立案
  • データ分析

  株式会社ビザスク東京都目黒区

  BtoB マーケティング（ナレッジプラットフォーム事業） / ビザスク気になる

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  仕事内容

  募集背景 私たちのミッションは、国内大手事業会社におけるビザスクの市場拡大・浸透です。 マーケティングの力で新しい顧客接点を創出し、事業収益の最大化に貢献することが、このポジションの最大のミッションとなります。 本ポジションでは、国内大手事業会社をターゲットとしたマーケティング活動全般をお任せします。 リード獲得から商談創出まで、事業成長にダイレクトに貢献する戦略の実行をリードしていただきます。 デジタル・オフラインを問わず、あらゆる手法（Web広告、セミナー、展示会出展など）を駆使し、横断的に業務を推進いただくため、マーケターとして幅広く、かつ深いキャリアを築くことが可能です。 ▼期待する成果 ・ターゲット企業からの新規リード獲得および商談獲得、受注への貢献。 ・事業拡大を支える、マーケティング活動の「仕組み化」への貢献 ▼主な顧客 国内大手事業法人（業界問わず、新規事業開発・研究開発・経営企画部門など） 主な業務 以下の業務を中心に、チームの状況やご本人のご経験・強みを活かしながら、幅広くお任せします。 ● デジタルマーケティング施策の企画・運用・改善 運用型広告、成果報酬型広告、純広告など、パフォーマンスを最大化するための戦略立案、運用、検証 ● コンテンツマーケティングの企画・実行・改善 ウェビナー、カンファレンス、ホワイトペーパー、Webサイト改修、展示会など、リード獲得・ナーチャリングにつながるコンテンツの企画・ディレクション・運営 ● 新規チャネルの開拓とリレーション構築 Web広告、外部メディア、パートナーアライアンスなど、効果的な集客チャネルの選定・開拓・交渉 ● データドリブンな効果測定・分析 Salesforce、Marketo等の各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析、レポーティング ● 部門横断の連携 インサイドセールスやフィールドセールスと密に連携し、リードから商談、受注までの一連のファネルを最適化 やりがい ・戦略立案から施策の実行まで一貫して担当可能です。事業戦略や課題に応じて、デジタル/オフラインを問わず、最適な手法を検討し、実行に移せる環境です。 ・現在は数名のチームで推進しており、一定の予算が確保されている一方で、まだ少人数の体制です。そのため、個々の施策が事業成果に与える影響を感じやすく、また、これからの組織拡大に向けた「仕組み化」にも貢献いただけます。 ・インサイドセールスやフィールドセールスといった他チームと溝がなく、非常に密に連携できる体制が整っています。マーケティングが創出したリードがどのように商談化し、受注に至るかを追い、スピーディーに施策の改善に活かせます。 主な顧客 国内大手事業法人 キャリアパス ・縦/横/ななめに広がるキャリアパス ・自分のキャリアは自分で決める文化があり、成果と社員の意思を尊重する風土です。 必ずしも希望通りになるとは限りませんが、新しい挑戦に関して前向きに話し合えるカルチャーがあります。 ・マネジメント（管理職） ・他事業部への異動（ナレッジプラットフォーム事業/人事・コーポレート職への異動実績あり） ・プロジェクトマネージャー、事業開発への異動 ・新サービスの企画/推進 ・海外拠点　など

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・オンライン/オフライン問わず、マーケティング業務のご経験がある方 ・事業や組織の目標達成にこだわり、圧倒的な成果を追求してきた方 ・受け身にならず自ら課題を発見し、最速で行動に移せる方 ・新しい知識や手法を貪欲に学び、挑戦や変化を前向きに楽しめる方 応募資格（歓迎） ・特定の企業群をターゲットとしたマーケティング（ABM）の経験 ・データ分析に基づき、各種マーケティング活動の改善（PDCA）を推進したご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  採用企画アシスタント◆アシスタントだけ留まらず、採用企画業務にも携われる／残業時間10H以内<CP>

  400~600万

  • 人材紹介/派遣
  • プロジェクト
  • 受付
  • 人事
  • 運用効率化
  • 予算管理
  • レポーティング
  • スケジュール調整
  • アシスタント
  • 人材紹介
  • 請求

  株式会社メドレー東京都港区

  採用企画アシスタント◆アシスタントだけ留まらず、採用企画業務にも携われる／残業時間10H以内<CP>気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ◆◇FY29に売上高1,000億円を目指す成長拡大フェーズ／オペレーションに留まらず、採用企画業務にも携われる／プライム上場／裁量◎◆◇ ■業務概要： ヒューマンキャピタル統括部 TA室にて、採用活動をより円滑にするためのオペレーション業務や業務改善・業務効率化など採用企画/アシスタント業務をお任せします。 また、CHROのサポート業務など多様なミッションがあり、ご経験とご志向に併せてお任せしていきます。 ■業務詳細： ・面接日程調整（会議室予約/面接官アサイン/採用システム反映） ・候補者、人材紹介会社対応（電話、メールでの対応） ・会食調整やスケジュール調整、各種契約書/社内稟議の一次受付と整理、社内外への連絡やリマインドなどのCHROサポート業務 ・採用プロセスの効率化を図り、手順を標準化 ・採用管理システム（ATS)の管理、運用効率化・高度化 ・採用活動に必要な予算の管理 ・採用に関するデータの抽出や整備、レポーティング　など ※採用企画業務だけでなく、採用チームのオペレーション実務やCHROサポート業務など幅広いミッションがあるため、ご経験や志向に合わせてお任せする範囲、業務内容を決定します ■魅力： ◇拡大フェーズにおける採用の重要性 FY29に売上高1,000億円を目指す成長拡大フェーズで、採用活動は全社における注力領域の一つ 採用のインパクトが大きく、採用・人事に関する業務を通じて事業成長や組織活性への貢献を実感できる ◇業務の幅の広さ 採用オペレーションに留まらず、採用企画業務やCHROと直接仕事ができる機会もあるポジションです 入社後も、強みやご志向に併せて採用リクルーターへのチャレンジやより高度な企画業務へのアサインなど柔軟に検討します ◇採用企画業務について 採用企画関連の業務については、実際にプロジェクトリードも含めて担っているメンバーが1名いるため、そのメンバーから業務を教わりながら習得することも可能な環境です

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須条件： ※以下いずれかのご経験 ・人事、採用、人材業界などでの業務経験 ・IT業界での就業経験 ■歓迎条件： ・社内外の関係者を巻き込んで仕事をした経験 ・請求書や売上計測など、間違えてはいけない数値の管理経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【総合職採用】広報・PR職 ※東京都/10882

  530~670万

  味の素冷凍食品株式会社東京都中央区

  【総合職採用】広報・PR職 ※東京都/10882気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 ■コーポレートPRと事業PR双方が業務範囲となり、その双方を深く連携させ、企業およびブランド価値を創出、向上することがミッションとなる。その中で、オウンドメディア対応ならびに、他グループに跨る企画提案とその具現化により、社会価値向上・経済価値向上に貢献するべく、コミュニケーションによる成果を最大化する役割を担う。 【業務詳細】 （1） コーポレートブランド向上に資するコミュニケーションの実業務 ・SNS 投稿を起点とした戦略PRの推進と仕組みの構築 ・ホームページのコンテンツ開発・維持管理 ・各種マーケティング施策との連携、およびそれにかかわる企画開発・実践 （2）経営、事業部門、関連部署との密接な連携によるPR効果の ための企画提案・実践 （3）その他業務 リスク発生時等、即時性が高い案件のオウンドメディア対応等 【組織構成】 ■ 戦略コミュニケーション部 計11名（内派遣社員1名） ・企画・管理グループ 2名 ・社内コミュニケーショングループ 3名　 ・PR グループ 5名

  求める能力・経験

  【必須経験】 ■広報・PR実務業務の経験３年以上 ■対外的なPR業務、例えばメディアへの対応、発信などの業務を 主担当で経験 （事業会社での広報・PR代理店等でのPR業務どちらでも可） 【歓迎条件】 ■SNS発信などの対応についての知見があること ■主に一般生活者向けのWeb媒体に知見があること。 ■マーケティング関連業務経験があることが望ましい。 ・人物像： 1 誠実な人。 2 固定観念にとらわれず、チャレンジ意欲が高い人。 3 コミュニケーション力が高く、自らネットワークを広げ、関係者と協力して業務を遂行できる人。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アクセンチュア】年収～1000万｜AI×デジタルマーケで数千万人規模の顧客接点変革をリードする。

  600~1000万

  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • UI/UX設計
  • マーケティング
  • アクセス解析
  • 提案
  • UXデザイン
  • マネージャー
  • BPO
  • マーケティング戦略策定
  • ヒアリング
  • レポーティング
  • データ分析
  • アーキテクト
  • UX設計
  • 広告運用
  • 分析
  • コンサルタント
  • 制作
  • 制作ディレクション
  • Webサイト制作

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  【アクセンチュア】年収～1000万｜AI×デジタルマーケで数千万人規模の顧客接点変革をリードする。気になる

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  仕事内容

  ◆ ポジションのミッション マーケティング領域における大規模開発やBPOプロジェクトにおいて、デジタル戦略に基づくキャンペーンプランニングから、定量・定性データ分析を通じた施策提案、業務移行（BPO）の計画・推進までを統括していただきます。 単発の施策で終わらせるのではなく、AI解析やマーケティングオートメーション（MA）を駆使し、顧客企業の「売れ続ける仕組み（CX向上・LTV最大化）」を構築・実行支援することが本ポジションの最大のミッションです。 ◆ 本ポジションの魅力・得られるキャリア 「経営起点のマーケティング」の実践 現場の広告運用やCPA改善にとどまらず、AIを用いたデータ解析結果をクライアントの商品開発や中長期的な経営戦略に直結させる、視座の高いマーケティング経験が積めます。 大規模プロジェクトでの圧倒的な裁量と影響力： ナショナルクライアントの大型案件を主導。戦略コンサルタントやテクノロジーエンジニアと部署横断のチームを組み、事業課題を根本から解決するダイナミックな環境です。 市場価値を高める「次世代マーケター」への成長： Salesforce Marketing Cloudをはじめとする最先端のMAツール運用、UI/UX設計、AI・RPAを活用したオペレーション改革など、広告・コンサル・ITの枠を超えた複合的な専門性を実戦で習得できます。 ◆ 具体的な仕事内容 ご自身の強みや志向性に合わせて、以下のいずれか、あるいは横断的な役割をリードしていただきます。 【1】Campaign Manager（キャンペーンマネージャー） ・デジタルキャンペーンのプランニングおよびプロジェクト構築 ・定量的データを基にしたPDCA運用・レポーティング ・UI/UXデザイン設計のディレクション ・オペレーションの自動化・継続的なプロセス改善推進 【2】Information Architect（インフォメーションアーキテクト） ・クライアントのビジネス課題の抽出・理解およびマーケティング戦略策定 ・デジタルマーケティング領域における現状業務の把握、整理、分析 ・プロジェクトにおけるプランニング統括、チームリードおよびメンバー育成 【3】Marketing Analyst（マーケティングアナリスト） ・クライアントの課題ヒアリングとKGI/KPI設定 ・定量・定性データ分析（アクセス解析、顧客データ分析など）に基づくコンサルティング ・課題改善施策全体の設計・進行管理および定期計測レポートの設計 【4】Technical Consultant（テクニカルコンサルタント） ・Salesforce Marketing Cloud等のマーケティングオートメーションツールの導入・運用支援 ・CRMシナリオの新規プランニングおよびPDCAサイクル運用 ・アドホック（単発）配信運用および配信結果の高度な分析・レポーティング

  求める能力・経験

  ◆必須要件 下記いずれかの、デジタルマーケティング実務３年以上 ・Webサイト制作/運用 ・アプリ運用 ・デジタルキャンペーン企画/運用 ◆歓迎要件 ・UX/UI手法を用いた制作ディレクション経験 ・アクセス解析の実務経験 ・AIやRPAなどの最新テクノロジーを活用したオペレーション改革経験 ・大規模プロジェクト経験 ・マーケティングオートメーションツール（Salesforce Marketing Cloud）の実務経験

  事業内容

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