【東京/リモート勤務可】システム担当（ハイブリッジ）/東証グロース市場上場

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  【東京】インフラ設計・構築エンジニア/◆顧客の潜在ニーズ・課題を技術で解決

  456~690万

  

  株式会社ＫＹＯＳＯ東京都23区内, 東京都港区

  【東京】インフラ設計・構築エンジニア/◆顧客の潜在ニーズ・課題を技術で解決気になる

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  仕事内容

  【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社のインフラエンジニアの募集。顧客の信頼を基盤に構築領域へ事業拡大中実務に加え、潜在ニーズを解決へ導く「提案型SE」への成長を期待しています。 【環境】領域を限定せず、見落としがちな細かな改善要望や現場の「お困りごと」にも柔軟に対応できることが強み。フラットで人の良さが根付く居心地の良い環境が、お客様との長年の深い信頼関係に繋がっています。 【キャリアパス】運用担当から上流工程SE、PLやPMへのステップアップが可能。キャリアローテーション推進によりスキル流動を図り、人材を強化。安心して挑戦を続けられる環境が整っています。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■サーバ系運用経験3年以上 　　　　　　　　■サーバ構築経験1年以上 【歓迎】■サーバ構築経験2年以上　　■リーダー経験 当社は現場の実績を正当に評価し、志向に合わせたキャリアパスを支援。 【運用から提案型SEへ】インフラ運用から、現場課題への提案力が評価され、現在は複数顧客へ技術提案や案件創出を行う中核として活躍中。 【メンバーからリーダーへ】マネジメント志向の社員がサブリーダーを経てリーダーへ。顧客折衝のフロントに立ちつつ、チーム管理や後進育成を担っています。

  事業内容

  システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入　等

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  未経験歓迎【ITカスタマーサポート】自社Webシステムの運用支援/上場企業

  350~400万

  

  株式会社インフォネット東京都港区

  未経験歓迎【ITカスタマーサポート】自社Webシステムの運用支援/上場企業気になる

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  仕事内容

  当社のWebシステムや製品をお使いの法人顧客に対し、操作説明や運用ディレクション、マニュアル作成等のサポート業務を担当します。顧客満足度を高め、Webサイトの安定運用を支えるミッションを担います。 【具体的な業務】基本的に、問合せに対して電話やメールでご対応いただきます。対人コミュニケーション力に自信があれば、ITや自社システムに対する知識は入社後徐々に身に着ければOKです。顧客は公共系や中堅企業が中心で、ビジネス視点で合理的なやり取りが基本です。 【特徴】自社内の制作・開発部門などとの相談・連携機会も多く、チーム内でのコミュニケーションも中心で活躍します。 ※自社開発Webシステム「infoCMS」

  求める能力・経験

  【必須】■多様なお客様と対面コミュニケーションを取ってきた経験（販売や接客など/職種不問）★IT未経験・第二新卒も入社後に学ぶ意欲があれば大歓迎！ITセカンドキャリアにおすすめです！ 【当社について】自社開発Webシステムサービス(10年連続国内TOPシェア)を軸に成長を続けます。100％直取引。多分野のプロが集まり、お互いを尊重する社風です。 【働き方】円滑な連携重視で、原則9時-18時の出社勤務（一部ローテでリモート有）。定時終業も多く、仕事とプライベートが両立できます。 【教育】サービスやITの専門知識は入社後、業務と並行して習得可能。自由受講のSMBC外部研修やメンター制度でサポート。

  事業内容

  ■Webサイト・CMSサイトの構築 ■システム開発・ホスティングサービス・ASPサービス ■広告デザイン・印刷・映像の制作

• エージェント求人

  【社内IT×DX推進】リーダー候補／グロース上場／福利厚生◎／裁量◎／AIエージェント活用の最前線へ

  510~770万

  • 運用保守
  • システム導入企画立案

  株式会社グリーンエナジー＆カンパニー東京都港区, 徳島県松茂町

  【社内IT×DX推進】リーダー候補／グロース上場／福利厚生◎／裁量◎／AIエージェント活用の最前線へ気になる

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  仕事内容

  グロース市場上場・株式会社グリーンエナジー&カンパニーのコーポレート本部にて、情報システム部門のリーダー候補を募集します。 まずは実務の中核メンバーとして手を動かしながら、将来的にはチームを牽引するリーダーへとステップアップしていただくポジションです。自律型AIエージェントを活用したシステム開発など、最先端の環境で経験を積むことができます。 ＜具体的な業務＞ ・社内情報システムの導入・運用・保守（Google Workspace環境） ・勘定系システムの導入プロジェクトへの参画 ・DX施策の推進サポート（AIツールの業務活用を含む） ・社内各部門からの問い合わせ対応・要件整理 ※ご経験やスキルに応じて、プロジェクトリードや後輩指導もお任せします。 ■ このポジションの魅力 1. 20代・30代前半でDX推進の実績が積める 経済産業省のDX認定を取得した企業で、AI活用やシステム刷新に直接関わることができます。 若いうちから「DXを推進した」というキャリアを築ける環境です。 2. 手を動かしながらリーダーへ成長できる 少数精鋭のチームなので、大企業のように「運用だけ」「管理だけ」に閉じません。企画から導入・運用まで一気通貫で経験しながら、マネジメントスキルも身につけられます。 3. 上場企業の成長フェーズで裁量を持てる 2024年に持株体制へ移行し、組織の仕組みづくりが進行中。 決まったルールをなぞるのではなく、自分で仕組みを作っていく面白さがあります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・社内情報システム部門またはIT関連部門での実務経験 ・以下のいずれかの経験 　 - 社内システムの導入・運用に携わった経験 　 - Google Workspaceまたは類似のSaaSツールの管理経験 【歓迎（なくてもOK）】 ・チームリーダーや後輩指導の経験 ・システム開発の経験（言語・領域不問） ・クラウドサービスの導入・運用経験 ・IT関連資格（情報処理技術者試験、AWS認定、Google認定など） ・AI・自動化ツールへの関心や個人での活用経験

  事業内容

  GX関連企業で構成されるグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務

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  【iOSエンジニア（ポテンシャル）】フジテレビグループ/2,000万DL突破FOD開発

  370~500万

  

  株式会社フジ・ネクステラ・ラボ東京都江東区

  【iOSエンジニア（ポテンシャル）】フジテレビグループ/2,000万DL突破FOD開発気になる

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  仕事内容

  フジテレビ発のデジタル事業を展開する当社にて、動画配信サービス「FOD」のiOSアプリ開発担当として、大規模なUX改善や新機能開発を通じて、新たなリビング視聴体験の向上とサービス成長に挑戦します。 ■SwiftによるiOS/Apple TV向けアプリ開発・保守 ■新機能の設計・実装および機能改善 ■マルチモジュール化等の技術負債解消 ■コードレビューや他職種との連携による品質向上 ■開発環境：Swift, Objective-C(一部),UIKit(一部SwiftUI取り入れも視野に),RxSwift,Lottie,Firebase／バックエンド:Java, Python/品質管理:NewRelic,Treasuredata／コミュニケーション:Slack, Teams, Google Meet

  求める能力・経験

  【必須】■Swiftを用いたiOSアプリの開発経験2年以上 ■チームでの開発経験 ■iOS 標準ライブラリやOSSに対する知識 【歓迎】■アーキテクチャ、設計に対する知識 ■MVVM / Clean Architecture / VIPER / Flux 等の設計思想の導入経験 ■スクラムによるチーム開発経験 ■大規模な（総コード数が 10 万行を超える）アプリの開発、運用経験 ■ライブ配信等、技術的に特徴のあるアプリの開発経験 ■CI/CD による自動テストや自動ビルドの導入経験 ■OSS へのコントリビュート経験　■勉強会への登壇や技術書の執筆経験

  事業内容

  システム開発/コンテンツ制作/インフラ&セキュリティ/生成AIサービス/ゲーム/広告・マーケティング

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  組織拡大募集[オラクル製品に知見ある方大歓迎/テクニカルサポートエンジニア]

  400~800万

  

  株式会社ディジタル東京都千代田区

  組織拡大募集[オラクル製品に知見ある方大歓迎/テクニカルサポートエンジニア]気になる

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  仕事内容

  Oracle製品のテクニカルサポートエンジニアを募集します。事業として順調に拡大しているための増員募集です。複数名採用予定なので、新入社員の方を大歓迎しております。 【環境】Oracle 製品 【詳細】Oracle 製品のテクニカルサポートエンジニア 【エンドユーザー】大手～中小企業、官公庁、研究機関等

  求める能力・経験

  【必須】Oracle製品に関する何かしらの経験(AWSなども可)【働き方】残業は月10H程度、有給も取得しやすく案件状況によっては連休取得も可能です。 【夜勤の働き方】 シフト制で週1-2回夜勤はありますが、夜勤明けはフルでお休みになるよう組んでおります。

  事業内容

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• エージェント求人

  【Smart HR】Webアプリケーションエンジニア（プレイングマネージャー候補）

  800~1500万

  • 課題設定
  • マネジメント
  • 給与計算
  • 開発
  • Ruby
  • React
  • チーフ
  • テスト
  • Ruby on Rails
  • 人事
  • 目標設定
  • 品質保証
  • クラウド
  • 要件定義
  • SmartHR
  • TypeScript
  • プロダクト開発
  • アジャイル
  • PC/Web

  株式会社SmartHR東京都港区

  【Smart HR】Webアプリケーションエンジニア（プレイングマネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  ・募集背景： クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、人事労務領域を起点にクラウド人事給与基幹システムから人的資本経営プラットフォームへと事業を急拡大している。現在、スタートアップのスピード感を維持しながら規模を拡大するフェーズにあり、AIを活用した開発プロセスへの移行、品質保証の強化、チーム再編成による新たな連携体制の構築といった重要な技術的課題に直面している。ユーザーが当たり前に使える品質を守りつつ、多様なニーズに即応できる開発組織を構築するため、開発を牽引しながらチームマネジメントを担うプレイングマネージャー（チーフ）候補を募集する。 ・仕事概要： 2〜5名規模の開発ユニットを率いるプレイングマネージャー候補として、AIを起点とした要件定義からリリース、スクラム開発の運営、品質・技術負債の改善、メンバーの育成・採用を主導する。 ・仕事内容： 2〜5名規模の開発ユニットを率いるプレイングマネージャー（チーフ）候補として、AIを起点として要件定義からリリースまでを推進する。入社時点ではメンバーとして参画し、事業戦略、ロードマップ、開発プロセス、アーキテクチャを理解しながらチーム開発に携わる。その後、パフォーマンスや組織状況に応じてプレイングマネージャーへ任命する。 具体的な業務は以下の通り。 ■開発業務 新機能・機能改善の要件定義、設計、実装、テストを主体的に推進。プロダクトの品質、パフォーマンス、スケーラビリティの改善や、技術的負債の解消をリードする。コードを書く比率は目安として3〜8割で、チームや開発状況に応じて調整可能。 ■マネジメント業務 PMと協働したチーム戦略の開発計画への落とし込み、スクラム開発の運営。メンバーの目標設定、評価、1on1を通じた育成支援。チームとして継続的に成果を出せる体制づくり、および採用活動へのコミット。 ■開発体制（例） ・給与計算：EM2名、4チーム（各チームにバックエンド・フロントエンド1〜5名） ・人事評価：EM1名、3チーム（各チームにバックエンド・フロントエンド3〜4名） 【開発環境・ツール】 Ruby on Rails、React、TypeScript、GitHub、1Password、AIツールなど

  求める能力・経験

  ・応募に必須な条件： ■フレームワークを用いたWebアプリケーション開発の実務経験 ■2〜5名程度のエンジニアチームのリードまたはマネジメント経験 ■半年以上もしくは複数組織が関わり合う規模の開発において、実装方針を立てて開発を主導した経験 ■事業目標やプロダクトロードマップを起点に複数の職能と協働し、要件定義から設計・実装・リリースまでを一貫して推進した経験 ■プロダクトの品質・信頼性・開発生産性を意識し、技術的課題や開発プロセスの改善を主導した経験 ・歓迎される資格・経験： ■Ruby on Rails、React、TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験 ■アジャイル・スクラムなどの開発プロセスでのチーム開発経験 ■大規模エンタープライズ向けプロダクト、または高トラフィックなサービスでのパフォーマンス改善・信頼性向上の経験 ■複雑なドメインにおけるプロダクト開発経験 ■給与・人事・労務などHRドメインに関する知識、または高い学習意欲

  事業内容

  クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の開発・提供。労働にまつわる複雑な社会課題をテクノロジーで解決する「人的資本経営プラットフォーム」を展開。数百万人のユーザーと日本のHRテック全体に変革をもたらす社会インフラを目指し、給与計算、タレントマネジメント、AI活用などへ事業を拡大しています。

• エージェント求人

  【Smart HR】シニアウェブアプリケーションエンジニア（バックエンド）

  950~1500万

  • テスト
  • 監査
  • 開発
  • 品質保証
  • 要件定義
  • アジャイル
  • 人事
  • 労務管理
  • 給与計算
  • バリューアップ/モニタリング
  • 品質管理
  • プロダクト開発
  • モニタリング
  • SmartHR
  • DB設計
  • 負荷分散/チューニング
  • パフォーマンスチューニング
  • データベース
  • Ruby on Rails
  • チューニング
  • React
  • Ruby
  • 物理
  • TypeScript

  株式会社SmartHR東京都港区

  【Smart HR】シニアウェブアプリケーションエンジニア（バックエンド）気になる

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  仕事内容

  ・募集背景： SmartHRは現在、人事労務から人的資本経営プラットフォームへ拡大中であり、その核心を担うのが給与・勤怠・従業員情報を束ねる人給基幹領域である。中でも給与計算機能は2025年6月に提供開始した新プロダクトであり、既存機能との連携を通じてSmartHR全体の価値を高める戦略上重要な役割を担っている。さらなる機能拡充と品質向上を加速するため、複雑なドメインにおける実装主導力を持つバックエンドエンジニアを新規に募集する。事業戦略の中核としてより大きな社会的インパクトを生み出すフェーズにおける増員である。 ・仕事概要： 人給基幹領域の新プロダクトにおけるバックエンド開発全般を担当。給与計算機能等の要件定義から設計、実装、テスト、大規模計算のパフォーマンス改善、技術的負債の解消、開発プロセスの改善を主導する。 ・仕事内容： シニアウェブアプリケーションエンジニアとして、プロダクト開発全般を担当する。機能開発に留まらず、技術的負債の解消や品質保証の強化などの改善にも深く関与する。 具体的な業務内容は以下の通り。 ■開発・運用業務 ・新機能および機能改善の要件定義、設計、実装、テストの遂行 ・プロダクト品質の維持、向上 ・数万人規模の月次計算等に耐えうるパフォーマンス改善、スケーラビリティの担保 ・技術的な問い合わせやシステムアラート対応などの運用対応 ■技術的改善・組織貢献 ・技術的な課題の発見および解決 ・アジャイル・スクラム等の手法を用いた開発プロセスの改善 ・エンジニアメンバーの採用活動への参画 ■開発規模・開発体制 ・開発チーム：4チーム（各チームにバックエンド、フロントエンド合わせて2から5名所属） ・EM：2名 ■現在の取り組み 労務管理機能群と連携することで、前工程・後工程を含めたデータ入力レスな給与計算業務の実現を目指し、機能拡充を推進。SLOの定義やモニタリング整備、データ同期改善、操作ログ・監査ログ基盤の整備など、エンタープライズ要件に耐えうる非機能品質の確立を進めている。 ■本ポジションの魅力 1円のミスも許されない給与プロダクトにおいて、不具合を未然に防ぐテスト戦略や仕組みづくりに向き合える環境である。複雑なドメインを保守性・拡張性のある設計に落とし込む技術的挑戦が可能である。

  求める能力・経験

  ・応募に必須な条件： ■フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験5年以上（言語・フレームワーク不問） ■半年以上もしくは複数組織が関わり合う規模の開発において、実装方針を立てて開発を主導した経験 ■事業目標やロードマップを理解したうえで、PMやプロダクトデザイナーなど複数の職能と協働し、要件定義から設計・実装・リリースまで推進した経験 ■複雑な商用プロダクトにおいて、リレーショナルデータベースの論理設計・物理設計やパフォーマンスチューニングの経験 ■プロダクトの品質・信頼性・開発生産性を意識し、技術的課題や開発プロセスの改善を自ら主導した経験 ・歓迎される資格・経験： ■給与・労務・人事などの複雑なドメイン知識が求められるプロダクトの開発経験 ■Ruby on Rails、React、TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験 ■アジャイル・スクラムなどの開発プロセスを用いたチーム運営の経験

  事業内容

  クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の開発・提供。労働にまつわる複雑な社会課題を解決する「人的資本経営プラットフォーム」を展開。数百万人のユーザーと日本のHRテック全体に変革をもたらす社会インフラを目指し、給与計算、タレントマネジメント、AI活用などへと事業を拡大しています。

• エージェント求人

  【SmartHR】ウェブアプリケーションエンジニア（バックエンド）／育児短時間勤務・フルリモート可

  800~1500万

  • プロジェクト
  • プロダクト開発
  • コードレビュー
  • 労務管理
  • 人事
  • テスト
  • ヒアリング
  • 問い合わせ対応
  • 開発
  • クラウド
  • SaaS
  • 検証
  • SmartHR
  • AWS
  • GCP
  • Google Cloud Pl...
  • React
  • Ruby
  • 単体テスト
  • Angular
  • アジャイル
  • Ruby on Rails

  株式会社SmartHR東京都港区

  【SmartHR】ウェブアプリケーションエンジニア（バックエンド）／育児短時間勤務・フルリモート可気になる

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  仕事内容

  ・募集背景： クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を展開する当社は、現在マルチプロダクト戦略を掲げ、労務管理やタレントマネジメントを中心に10以上のプロダクトを展開・成長させている。ライフステージや家庭の事情に関わらず、すべてのエンジニアが持続的に働きキャリアの可能性を最大化できる環境づくりを推進しており、その一環として本ポジションを設置した。短時間勤務という働き方の中で、育児と両立しながらキャリアを発展させたいバックエンドエンジニアを新規に募集する。選考を通じて経験や志向性を考慮し、最適なプロダクトチームへ配属する。 ・仕事概要： 育児短時間勤務が選択可能なバックエンドエンジニアの募集。SaaSプロダクトの新機能開発や既存機能改修を中心に、企画、設計、開発、運用まで一連のフェーズに横断的に携わる。 ・仕事内容： 配属先に応じて詳細な職務は異なるが、基本的には新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画、設計、開発、運用の一連のSaaSプロダクト開発におけるすべてのフェーズを担当する。 具体的な業務内容は以下の通り。 ■ウェブアプリケーション開発 ・実装、自動テストの作成、コードレビュー、検証、リリースなどプロダクト開発に必要な業務全般 ・仕様検討（チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど） ・仕様確認や不具合調査などの問い合わせ対応 ・プロジェクト進行（スクラムでの各種イベントの進行、改善） ■組織貢献・採用活動 ・面談、面接等の選考への参加 ・テックブログ執筆や登壇などの発信活動 【チーム構成と開発体制】 ・1つのプロダクト開発チームは5から9名程度で構成。 ・プロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属。 ・各チームにプロダクトの着想からリリース、その後の運用にいたる幅広い責任と権限が委譲されており、自律性と主体性をもって開発に取り組める環境が整備されている。 【働き方の特徴】 短時間勤務を選択可能。1日あたりの所定時間を6h／6.5h／7h／7.5hのいずれかから選択できる。お子さまが小学校を卒業する年の3月31日まで選択可能。フルリモートワークも可能であり、柔軟に業務を遂行できる。

  求める能力・経験

  ・応募に必須な条件： ■SmartHRのミッションとバリューに共感できる方 ■フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（言語・フレームワークの種類は問いません） ■単体テストを用いた継続的な開発の実務経験 ■RDBを用いた開発の実務経験 ・歓迎される資格・経験： ■Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験 ■GitHubを用いた複数人でのチーム開発経験 ■アジャイル・スクラムなどの開発プロセスを用いた開発経験 ■React / Vue / Angularを用いたSPA開発経験（個人開発含む） ■GCP / AWSによるインフラの運用、構築経験 ■OSSの公開やコントリビュート経験 ・フィットする人物像： ■つねにプロダクトとその先にいるユーザーを軸に考えられる方 ■チームで協働し、課題を解決していくことを最重要視できる方 ■心理的安全性を意識した振る舞いや、情報の透明性を保つことができる方 ■変化に向き合い、経験から学んで前に進める方 ■社会的課題を技術で解決したい方

  事業内容

  クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の開発・提供。労働の社会課題を解決する「人的資本経営プラットフォーム」として10以上のプロダクトを展開。本求人は、ライフステージに関わらず全メンバーがキャリアの可能性を最大化できるよう、小学校卒業まで選択可能な「時短勤務（1日6h〜選択可）」や「フルリモートOK」の環境を整えたバックエンド開発のオープンポジションです。

• エージェント求人

  【自社AIエージェント開発】バックエンドエンジニア | 渋谷スクランブルスクエア💫

  600~900万

  • TypeScript
  • AWS
  • Snowflake
  • Python
  • 開発
  • GitHub Actions
  • TikTok
  • TikTok広告
  • 運用自動化
  • 広告運用
  • 分析
  • システム監視
  • ターゲット設定
  • 要件定義
  • コーディング
  • テスト
  • Docker
  • Google Cloud Pl...
  • GCP
  • PC/Web
  • Git

  サイバーエージェントグループ東京都渋谷区

  【自社AIエージェント開発】バックエンドエンジニア | 渋谷スクランブルスクエア💫気になる

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  仕事内容

  【プロダクト概要】 「効果おまかせAI」は、Meta・Google・Yahoo! など主要広告媒体における入札・配信設定の自動最適化に特化したAIエージェントです。株式会社サイバーエージェントのインターネット広告事業本部が開発し、2026年4月に提供を開始しました。 配信データに基づくAIの継続学習によって広告配信状況を24時間365日監視・分析し、入札やキャンペーンの最適化、クリエイティブのステータス変更、ターゲティング設計などを自動で実施します。20年以上の広告運用ノウハウとAI研究組織「AI Lab」の研究開発力を組み合わせた独自アルゴリズムにより、従来は人手での対応が困難だったきめ細かな運用改善を実現しています。 先行導入企業（化粧品業界2社）では、導入前後比でCV数が56%向上・CPAが36%改善という成果が出ており、現在もMicrosoft広告・TikTok広告など対応媒体の拡大を進めています。 【業務内容】 サイバーエージェントのインターネット広告事業を支えるAIエージェント開発をご担当いただきます。Pythonを用いたバックエンド開発、AIエージェント開発を中心に、要件整理から設計、実装、運用改善まで一気通貫で携わっていただきます。 また、SnowflakeやAWSなどを活用しながら、 ・広告運用を支えるAIエージェントの新機能開発 ・既存機能・内部ロジックの改善 ・AIエージェントと社内基盤の接続 ・AIエージェント実行に必要なデータパイプラインの構築 ・AIエージェント実行ログを可視化するためのデータパイプラインの構築 といった幅広い領域で活躍できるフィールドがあります。 【開発環境】 ・言語：Python, TypeScript ・FW : React, dbt ・データ基盤：Snowflake ・インフラ : AWS, GitHub Actions, Datadog ・その他 : Claude Code 【ポジションの魅力】 ◆拡張性を意識した基盤開発 媒体ごとに異なる仕様・制約に向き合いながら、抽象化・拡張性を考慮したシステム基盤を設計・開発できます。また、AIコードエージェントをフルに活用した開発が当たり前の環境で、生産性と技術探求を両立できます。さらに、多種多様な広告配信データを扱うため、データ量・計算コストを意識した設計・実装スキルが磨かれます。 ◆成長市場のコアプロダクトを担う 広告運用自動化市場は急成長しており（国内運用型広告費：前年比112.5%・約2.9兆円）、本プロダクトは事業のコアに位置します。サイバーエージェント全体の広告運用ノウハウが集まる環境で、ビジネスインパクトの大きいシステムを開発できます。広告効果の最大化という明確なミッションがCVやCPAなどの指標に直結しており、自分の仕事の成果を実感しやすい環境です。 ◆裁量広く、ビジネスインパクトを実感できる環境 少数精鋭のフラットなチームで意思決定が速く、自分の提案がプロダクトに反映されやすい環境です。担う領域が広いため、個人が及ぼせるビジネスインパクトが大きく、AIツール・プロセスへの新しいアプローチを積極的にトライできる文化があります。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・Webアプリケーション・APIの開発経験 5年以上 ・Pythonの実務経験 2年以上 ・AWS / GCP などクラウドインフラを利用した経験 ・GitHub を使ったチーム開発経験 ・Docker を用いたアプリケーション開発経験 ・ユニットテストの実装・運用経験 ・要件が曖昧な状況でも自ら調査・整理して設計を進められること 【歓迎スキル】 ・Pythonの実務経験 5年以上 ・テックリードまたはチームリーダーとしての経験 ・Claude Code・Codex などのAIコードエージェントを業務利用し、開発フローの改善に取り組んだ経験 ・インターネット広告の基礎知識（媒体・入稿・レポート等） ・CI / CD の構築・運用経験

  事業内容

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• エージェント求人

  📍大規模システムの基盤構築／リモート・フレックス【インフラエンジニア】【NTTデータ先端技術】

  410~860万

  • コンサルティング業務
  • データ分析
  • クラウド
  • プロジェクト
  • ネットワーク
  • マネジメント
  • Amazon SageMake...
  • Snowflake
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  • F5
  • Cisco
  • Linux
  • Apache Tomcat
  • GCP
  • Azure

  株式会社NTTデータ先端技術東京都千代田区

  📍大規模システムの基盤構築／リモート・フレックス【インフラエンジニア】【NTTデータ先端技術】気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 NTTデータと手がける大規模・ミッションクリティカルなインフラ設計・構築を実施していただきます。 第二新卒、インフラ未経験者でも、本気で成長したい方は歓迎します。 今後のキャリアについて下記のようなご志向をお持ちであれば、弊社にて実現頂けるかと存じます。 ・社会インフラを支えるような大規模なシステム基盤構築を手掛けたい。 ・最新のデジタルテクノロジーを駆使して、お客様のDXに貢献したい。 ・クラウドや仮想化、ネットワーク、ストレージといった専門分野を極めたスペシャリストとして活躍したい。 ・PM/PLとして、インフラチームをマネジメントしたい。 ・インフラのコンサルティングを行いたい ・安定した経営基盤、福利厚生が手厚い会社で長く一生働きたい。 【配属】 選考を通してお伺いしたご経験やご希望に基づき、以下いずれか事業部への配属となります。 ・テクノロジーファウンドリー事業部 ・ストラテジックデリバリー事業部 【直近主要プロジェクト事例】 ・大手クレジット会社様向け、大規模プライベートクラウドの構築。金融システム特有の非常に高い非機能要件が要求されるプライベートクラウドの構築。 ・大手テレコム事業者様向け、AWS SageMaker、Snowflakeなどをもちいたデータ分析基盤の構築。多様な顧客データを収集・蓄積・分析。 ・大手流通事業者様向けに、AWS、Ansible、DataDog、ServiceNowなどを用いて共通基盤構築および運用の高度化を実施する。 ・某官公庁様向け、AWSマネージドサービスを前提とした、ファイル連携基盤のアーキテクチャの提案と構築。 ・大規模なWeb3層システム、仮想デスクトップ環境、コミュニケーション基盤の設計構築 ・従来型のネットワーク、ストレージ、バックアップシステムの設計構築

  求める能力・経験

  ▼インフラ全般の設計構築経験をお持ちの方　 　※第二新卒、未経験者も向上心のある方であれば歓迎します。 　※バックグラウンドは、サーバー・ストレージ・ネットワークなど 　　いずれも対象となります。 主に取り扱いのある製品プロダクトは以下となり 以下いずれか/複数に関するご経験をお持ち方 ・AWS、Azure、OracleClound、GCP ・Linux、Apache、Tomcat、WAS、PostgreなどのOSS系プロダクト ・WindowsServer,ActiveDirectory、WSUS、アンチウィルス ・VMware、Citrix、NetBackup、CommVault、Veeam ・Nutanix、VxRaiｌ、DELLEMC(XIO、Unitiyなど)、NetApp、HP ・Cisco、F5、A10、Checkpoint、Fortinet、Palloalto などNW系プロダクト ▼経験・職歴 ・SI企業やコンサルティングファームなどの業務経験 ・インフラ構築プロジェクトのPMやPLとしてのマネジメント経験

  事業内容

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