【船橋/賃貸物件管理】≪経験者歓迎≫都内と千葉に5店舗を構える不動産会社
300~400万
株式会社リアルグラッド
千葉県船橋市
300~400万
株式会社リアルグラッド
千葉県船橋市
マンション/ビル管理人
都内を中心とした不動産賃貸住宅の管理業務をお任せいたします。 ご経験を活かしてお客様(入居者)や業者さん、オーナー様とのやり取りを行っていただきます。 「家の設備が壊れました」「物件をリフォームしたい」といった入居者様やオーナー様のお困りごとや要望に応えるやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ・解約時の精算業務・退去後のリフォーム計画、発注、施工管理業務 ・入居中のクレーム・要望対応・修繕の業者手配対応 など
【必須要件】賃貸物件の管理経験をお持ちの方 ※経験の年数については一切問いません。経験がある方であれば一度面接をさせていただきます。 ◎当社はオーナー様や入居者様といったお客様から、私たちの仕事をフォローしてくださる協力会社様に、地域の方々、そして日々一生懸命に働く社員の一人ひとりに至るまで、関わる全ての方々から「本当に良かった。」と心から思われる会社を目指しています。
第一種運転免許普通自動車 必須、宅地建物取引士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~400万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 3,000,000円~ 年俸¥3,000,000~ 基本給¥192,600~ 固定残業代¥57,400~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間以内
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間114日 内訳:夏期5日、年末年始6日
入社半年経過時点10日
その他(週休2日制(シフト制))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
週休二日制(シフト制) 平日休み※月8~9日 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
船橋駅前店 船橋市本町4-44-25 TKRビル2F
無
千葉県船橋市本町4-44-25 TKRビル2F
京成電鉄京成本線京成船橋駅 徒歩2分
屋内全面禁煙
無
有
GW休暇5日 バースデー休暇 慶弔休暇 産休育休制度 退職金:中小企業退職金共済制度 福利厚生倶楽部
4名
2回
筆記試験:無
東京・千葉・埼玉で展開を進めるベンチャー企業!第二創業期を迎え、今後の会社を担っていただける方を採用します。 不動産業界で成長していきたい、ベンチャー企業で挑戦してみたい方はぜひご応募ください!
弊社は東京都・千葉県・埼玉県を主たる営業地域としております。最も重要な基幹事業は「管理」です。 <賃貸マンション・アパートの滞納保証付き管理契約、店舗・事務所の管理契約、BM管理契約> 管理をする上で最も重要なことはオーナー様のキャッシュフローの最大化だと考えます。 空室が出た場合は、即優良なお客様を探し満室にして売上を最大化。ランニングコストは可能な限り最小限に抑え、経費の最小化。その引き算で求められる「利益」の最大化を常に意識し続け結果を出します。 管理物件が一定の件数を超えた地域にお店を出店します。出店した地域に根付き、関わる方々と一生のお付き合いをさせて頂きます。 【管理】・【賃貸仲介・売買仲介】・【資産コンサル】・【建築】と不動産に関わることを幅広く行います。 不動産に関わる全ての資産を弁護士や会計士と連携しお守りすることで、弊社にてのワンストップでの建物・資産管理を実現します。
〒273-0003 千葉県船橋市宮本2-9-11Vent大神宮下1F
日本橋店、船橋店、成増店、代々木公園店、船橋駅前店
賃貸物件(マンション・アパート・店舗・事務所)の管理事業、賃貸仲介事業 売買仲介事業 賃貸管理サービス受託事業 資産コンサルティング事業、デベロップメント事業、フランチャイズ事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~500万
◎鹿島建設100%出資企業 ◎完全週休2日制/年間休日120日以上 ◎大手ならではの教育体制もバッチリです! ■お仕事内容 管轄する印西のデータセンターにて、設備の維持保守、管理などをお任せします。 「常駐型」の設備管理となります。 ■具体的な仕事内容 ・トラブル発生時の対応 ・業者への修理依頼 ・お得意先や協力会社との打ち合わせ ・書類作成 ・見積もり作成 ・必要に応じたメンテナンスや工事の提案 ・実負荷停復電試験 電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検などが主な業務になります。 ■1日の流れ 8:30 出社・朝礼 9:00 当日の業務内容を確認やメール対応 12:00 お昼休憩 13:00 各種点検業務 15:00 報告書の作成など事務処理 17:30 退勤 <入社後の流れ> 経験が浅い方、ブランクがあり不安な方でも 安心して技能を習得できる独自の研修センターを完備しています。 電気設備や排水設備の点検といったより実践的な研修や、 資格取得に向けた勉強会なども定期的に開催しています。 会社全体であなたの成長をバックアップしていくので、 焦らずゆっくり成長してください 大手グループだからこそ、時間をかけて一人前に 成長できる環境を整えています。 <スタッフの働きやすい環境をご用意> 家庭やプライベートと両立しながら 働く事にも理解のある職場です。 お休みもできる限り柔軟に対応しますので ご家庭のイベントもお仕事も充実できます! ■企業の特徴 国内有数の総合建設会社 鹿島建設の100%出資会社 「鹿島建物総合管理」 創業してから30年以上にわたり 挑戦をしながらも成長し続け、 安定した経営基盤を築いてきました。 新しい仲間を募集しています!! <スタッフの働きやすい環境をご用意> 家庭やプライベートと両立しながら 働く事にも理解のある職場です。 お休みもできる限り柔軟に対応しますので ご家庭のイベントもお仕事も充実できます! <当社のメリット> ■大手建設会社のグループ企業! 〇景気に左右されない経営基盤 〇安定して働きたい方にピッタリ 〇充実の福利厚生 ■家庭やプライベートと両立 〇年間休日120日以上 〇リモートワーク実績あり 〇残業時間月平均20時間 〇直近3年間の定着率80%以上 ■長期的なキャリアが築ける 〇継続したニーズで将来性あり 〇AIやIoTなどを駆使した最先端の経験を積める
◎学歴不問 ◎何かしらの設備管理経験をお持ちの方 <このような経験や資格を活かせます> 〇消防設備士の資格をお持ちの方 〇電気工事士の資格をお持ちの方 〇第二種・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 〇エネルギー管理士の資格をお持ちの方 〇ボイラー技士の資格をお持ちの方
建物総合管理
500~750万
新日本建設のブランドマンション(エクセレントシティ)のフロント業務
マンション管理会社でフロント業務の経験がある方
・マンション、ビルの管理事業 ・不動産の所有、管理、売買、賃貸、仲介 ・土木建築設計、施工、請負 ・建築物等保全維持管理及びコンサルタント ・損害保険代理業務 ・清掃業
400~600万
2024年4月OPEN予定のシニア向け高級レジデンス「ハーヴェストレジデンス八街」の副支配人の募集となります。 【具体的には】 アクティブシニア向け会員制レジデンスにおける施設運営管理業務全般 ・入居者様へのサービス提供含む運営オペレーション ・運営人員の育成 ・外部委託先との連携管理 ・建物設備の管理 ・レジデンス運営における収支管理、経理・総務 ・支配人業務の補佐
・通勤可能な方(車orバイク通勤OK) ★こんな経験が活かせます(必須ではありません) ・フルサービスホテル及び会員制リゾートにおけるサービス提供 ・サービス業界における顧客対応業務 ・ホテル、商業、レジデンス施設等の開業準備業務 ・上記施設における運営管理業務 ・民間の高齢者施設におけるサービスの企画や提供業務 ・メンバーの育成、マネジメントの経験 ・現場単位の予実管理 ~こんな想いをお持ちの方にピッタリ~ ・管理職として人をまとめる仕事がしたい ・新規事業に立ち上げから携わりたい ・経営層に近いポジションでスキルを磨きたい
会員制シニア向けレジデンスの企画運営・管理
260万~
仕事内容 高級マンションでのコンシェルジュ業務全般を担当していだきます! 具体的には・・・ □会社に出勤する方や学校へ通学するお子様等、居住者様のお見送り・お出迎え □ゲストルーム等の共用施設の予約受付やお問い合わせ対応 □クリーニングのお取次ぎ □宅配便の配送手配のサポート □タクシーの配車手配 など
接客業務経験
-
500~800万
同社のシニアマンションブランド及びその他高齢者住宅の運営管理統括業務をトータルにお任せ致します。 また、関連する医療・介護に関するM&Aや事業所の立ち上げなど幅広いお仕事もお任せ致します。 【具体的には】 ◆シニアマンションの業務フロー管理 ◆シニアマンションスタッフ(支配人・コンシェルジュ・看護師等)の人材マネジメント ◆シニアマンションに関連する医療・介護に関する業務 ◆高齢者住宅・介護保険事業のM&A業務 ◆高齢者住宅・介護保険事業の事業所開設業務 など
【下記いずれか必須】 ◆医療・介護事業(特に訪問介護事業運営経験)5年以上 ◆医療・介護施設の出店の事業計画・行政手続き・人材採用・収支管理等の実務経験のある方
-