シニア向け高級レジデンス副支配人/千葉県八街市 (13258)

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  「宿泊部門支配人」

  400~800万

  • ホテル

  千葉県小谷流の里にて愛犬と泊まれるホテル等展開するリゾート企業千葉県八街市

  「宿泊部門支配人」気になる

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  仕事内容

  〇中核ホテルの宿泊部門支配人 ・フロント、客室、レベニューマネジメントについて統括経験のある支配人、またはフロントマネージャー

  求める能力・経験

  （求めるスキル） ・上記業務経験 （その他） ・自家用車またはバイク・自転車通勤が可能な方 ※転居を伴う場合、家賃補助有り（社宅手当：2 万円/月の補助あり） ※応募時には、（写真付き）履歴書、職務経歴書必須。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【船橋/賃貸物件管理】≪経験者歓迎≫都内と千葉に5店舗を構える不動産会社

  300~400万

  

  株式会社リアルグラッド千葉県船橋市

  【船橋/賃貸物件管理】≪経験者歓迎≫都内と千葉に5店舗を構える不動産会社気になる

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  仕事内容

  都内を中心とした不動産賃貸住宅の管理業務をお任せいたします。 ご経験を活かしてお客様（入居者）や業者さん、オーナー様とのやり取りを行っていただきます。 「家の設備が壊れました」「物件をリフォームしたい」といった入居者様やオーナー様のお困りごとや要望に応えるやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ・解約時の精算業務・退去後のリフォーム計画、発注、施工管理業務　 ・入居中のクレーム・要望対応・修繕の業者手配対応　など

  求める能力・経験

  【必須要件】賃貸物件の管理経験をお持ちの方 ※経験の年数については一切問いません。経験がある方であれば一度面接をさせていただきます。 ◎当社はオーナー様や入居者様といったお客様から、私たちの仕事をフォローしてくださる協力会社様に、地域の方々、そして日々一生懸命に働く社員の一人ひとりに至るまで、関わる全ての方々から「本当に良かった。」と心から思われる会社を目指しています。

  事業内容

  賃貸物件（マンション・アパート・店舗・事務所）の管理事業、賃貸仲介事業　売買仲介事業　賃貸管理サービス受託事業　資産コンサルティング事業、デベロップメント事業、フランチャイズ事業

• 企業ダイレクト

  【店長/松戸八ヶ崎店】全国転勤無し！/業績拡大中/キャリアアップ可能

  396~528万

  

  株式会社安楽亭千葉県松戸市

  【店長/松戸八ヶ崎店】全国転勤無し！/業績拡大中/キャリアアップ可能気になる

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  仕事内容

  【松戸八ヶ崎店】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 ■接客・調理などの店舗オペレーション

  求める能力・経験

  【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【魅力】「食を通じて地域社会の豊かな生活文化の向上に貢献する」という理念のもと、関東圏に店舗を展開していて5-6店舗を一つのブロックとして管轄しております。ブロック間の異動は基本なく(転居が必要な異動)、全国異動もございません。まずは店長として、将来的には自身のブロック、エリアへと安楽亭の魅力を広めていただきたいと考えております。コーポレート職への選択肢もございます。

  事業内容

  ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

• 企業ダイレクト

  【店長/千葉】複数業態で業績拡大中/キャリアの選択肢・研修豊富

  396~528万

  

  株式会社安楽亭千葉県内

  【店長/千葉】複数業態で業績拡大中/キャリアの選択肢・研修豊富気になる

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  仕事内容

  【千葉エリア】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 ■接客・調理などの店舗オペレーション

  求める能力・経験

  【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。

  事業内容

  ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

• 企業ダイレクト

  【店長/八千代高津店】全国転勤無し！/業績拡大中/キャリアアップ可能

  396~528万

  

  株式会社安楽亭千葉県八千代市

  【店長/八千代高津店】全国転勤無し！/業績拡大中/キャリアアップ可能気になる

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  仕事内容

  【八千代高津店】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 ■接客・調理などの店舗オペレーション

  求める能力・経験

  【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【魅力】「食を通じて地域社会の豊かな生活文化の向上に貢献する」という理念のもと、関東圏に店舗を展開していて5-6店舗を一つのブロックとして管轄しております。ブロック間の異動は基本なく(転居が必要な異動)、全国異動もございません。まずは店長として、将来的には自身のブロック、エリアへと安楽亭の魅力を広めていただきたいと考えております。コーポレート職への選択肢もございます。

  事業内容

  ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

• 企業ダイレクト

  【店長/松戸五香店】全国転勤無し！/業績拡大中/キャリアアップ可能

  396~528万

  

  株式会社安楽亭千葉県松戸市

  【店長/松戸五香店】全国転勤無し！/業績拡大中/キャリアアップ可能気になる

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  仕事内容

  【松戸五香店】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 ■接客・調理などの店舗オペレーション

  求める能力・経験

  【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【魅力】「食を通じて地域社会の豊かな生活文化の向上に貢献する」という理念のもと、関東圏に店舗を展開していて5-6店舗を一つのブロックとして管轄しております。ブロック間の異動は基本なく(転居が必要な異動)、全国異動もございません。まずは店長として、将来的には自身のブロック、エリアへと安楽亭の魅力を広めていただきたいと考えております。コーポレート職への選択肢もございます。

  事業内容

  ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

• エージェント求人

  三井不動産シニアレジデンス支配人

  707~777万

  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • サービス提供
  • 建物管理
  • ホテル
  • 介護保険
  • 接客
  • 有料老人ホーム
  • 管理職

  三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社千葉県浦安市

  三井不動産シニアレジデンス支配人気になる

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  仕事内容

  ■事業内容: ・サービス付き高齢者向け住宅および有料老人ホームの経営、管理、運営 ・介護保険法に基づく居宅介護支援事業、居宅サービス事業、介護予防サービス事業 ・不動産の売買、賃貸借、管理/ホテル、レストランの経営、管理、運営 など ■事業の特徴: 当社は、「シニアのためのサービスレジデンス」の運営を担うため、三井不動産レジデンシャル100%出資の会社として、2017年9月に設立されました。2019年6月に、第1号物件を開業し、今後も続くレジデンスの開業に向けて準備を進めています。 三井不動産レジデンシャルは、「住まい」「ショッピングセンター」「リゾート」「ホテル」「オフィスビル」「物流施設」「資産活用」と多岐にわたる事業を展開する三井不 動産グループの中で、「住まい」を担い、くらしに関わるあらゆるニーズに応える「住まいとくらしのベストパートナー」を目指しています。 企業のアピールポイント2017年に設立された若い会社ではありますが、三井不動産グループの安定基盤のもと、2024年秋に3物件を開業し、現在6物件を運営中です。今後も物件数を増やす 予定です。 求人情報 ポジション【40・50代歓迎/未経験歓迎/支配人】海浜幕張勤務/三井不動産G/シニアのためのサービスレジデンス支配人 配属部署運営部　幕張事業所 ■組織構成： 各事業所は、総支配人・支配人の合計４名を中心とし、25～30名程度の当社社員で構成されています。レストラン・介護看護など業務委託先を含めたスタッフ数は 合計で80～100名程度となります。 支配人は「サービス」と「総務経理等バックオフィス」で担当が分かれており、総支配人はレジデンス全体を統括します。今回は、「サービス」を担当する支配人を募集しています。 雇用形態•正社員契約期間：期間の定め無し試用期間有り (3ヶ月) 仕事内容 「パークウェルステイト」は、お元気なシニアの方が、より自分らしく暮らしていただくための、新しい三井のすまいです。 ▼パークウェルステイト物件一覧 https://www.mfrw.co.jp/service/#properties ■業務内容： 総支配人に準ずるポジションとして、レジデンスの運営・営業業務を統括し、レジデンス全体をマネジメントする仕事です。 　＜主な担当業務＞ 　・組織・人事全般のマネジメント　 　・本社との業務連携 　・ご入居者様へのサービス提供・企画 　・建物管理業務、総務・経理業務 　・ご入居検討者様への営業業務 ※ 介護・医療サービス、建物管理、レストランについては、専門スタッフ(業務委託)が常駐しています。 ※ 営業業務について、しばらくの期間（数年間）は営業部の社員が担当する予定です。 ■当社の求める人物像: ・誠実(sincerity)...自分の行動に責任を持ち、誠実に対応することができる方 ・共感(empathy)...相手の話に耳を傾け、相手の立場に立って物事を考えることのできる方 ・協働(collaboration)...コミュニケーションを大切にし、チーム一丸となって物事を進めることのできる方 ・臨機応変(flexibility)...ルールを守りながら、主体性をもって状況に応じた適切、柔軟な対応ができる方 ・立ち居振る舞い(manner)...笑顔と洗練されたふるまいで、居住者に心地よい空間を提供できる方 必須要件 以下の2つを満たす方 ・管理職として、組織規模正社員５名以上の組織で、組織・人材マネジメントの経験5年以上 ・何らかの企画業務の経験がある方 ・人と接することが好きな方 ・接客・サービス・営業(B2B、B2Cどちらも可)等の経験 ・上場企業等、一定規模の会社またはそのグループ会社での本社部門（総務・人事・経理・企画等）経験をお持ちの方 ・百貨店や旅行会社等、B2C拠点のある業界出身の方歓迎します。

  求める能力・経験

  必須要件 以下の2つを満たす方 ・管理職として、組織規模正社員５名以上の組織で、組織・人材マネジメントの経験5年以上 ・何らかの企画業務の経験がある方 ・人と接することが好きな方 ・接客・サービス・営業(B2B、B2Cどちらも可)等の経験 ・上場企業等、一定規模の会社またはそのグループ会社での本社部門（総務・人事・経理・企画等）経験をお持ちの方 ・百貨店や旅行会社等、B2C拠点のある業界出身の方歓迎します。

  事業内容

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• エージェント求人

  「ホテル総括総支配人（役員クラス）」※年齢不問

  1200~1500万

  • ホテル

  愛犬と楽しめるサンクチュアリー・リゾート千葉県八街市

  「ホテル総括総支配人（役員クラス）」※年齢不問気になる

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  仕事内容

  〇中核ホテル（愛犬と宿泊可のホテル。22室増設し近々207室へ）の統括総支配人。 ※同地域では、千葉県八街市小谷流地区を中心とした、125万坪の緑あふれる広大な敷地の中で、「八街未来都市プロジェクト」（千葉・小谷流の里での開発プロジェクト）の一環として、ゴルフ場、グランピング、スポーツ施設（ピックルボール等）、いちご農園、天然温泉森の湯、アドベンチャーロッジ55室、（仮称）大谷流レイクミストラルサイドホテル建設、等の拡充を展開中。別組織だが、会員制シニアレジデンス（300室）も進展。

  求める能力・経験

  （求めるスキル） ・ホテル経験必須。ホテルでの現場やオペレーションを熟知し、会社経営・経営企画に携わり事業計画が立案できる方 ・多様な状況変化に応じて、具体的で的確な指示を部下に出せる方 ・スタッフマネジメントができる方 ・数字に対してて的確な判断ができる方 ・ストレス耐性。 （その他） ・自家用車またはバイク・自転車通勤が可能な方 ※転居を伴う場合、家賃補助有り（社宅手当：2 万円/月の補助あり） ※応募時には、（写真付き）履歴書、職務経歴書必須。

  事業内容

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• エージェント求人

  【八街】複合型リゾート施設／新規開業　◎会員制ホテルの役員🟡年収1200万円　◎ユニマットグループ

  1200万~

  • 新規業務プロセス構築
  • 事業戦略立案
  • 事業統括ボード運営
  • 統括マネージャー
  • 取締役
  • ホテル管理
  • 事業推進
  • 事業計画
  • 事業戦略策定
  • 事業計画策定
  • 事業戦略目標管理
  • 事業責任者
  • 新店舗立ち上げ
  • 新規施設立ち上げ
  • ホテル
  • 収支管理

  株式会社ユニマットドギーズアイランド千葉県八街市

  【八街】複合型リゾート施設／新規開業　◎会員制ホテルの役員🟡年収1200万円　◎ユニマットグループ気になる

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  仕事内容

  ㈱ユニマットドギーズアイランド・㈱八街未来都市が共同運営。 複合型リゾート施設内にて新規開業される「会員制ホテル」と、 既に開業済みのホテルとの統括を行っていただく役員ポジションです。 レポートラインは同社代表及びユニマットグループの取締役となります。 主に、行っていただく業務は以下となります。 ・新規開業に向けた運営計画や統括 ・事業部の予実/収支管理 ・取締役会でのレポート ・施設全体の開発計画のボード運営　など ※業務内容は多少の変動あり

  求める能力・経験

  ※必須要件 ホテル業での支配人経験 事業の予実/収支管理経験 ※歓迎要件 会員制ホテルでの支配人経験 新規開業の立ち上げ経験 事業統括管理の経験

  事業内容

  リゾート施設運営事業 （愛犬用施設/ホテル・ドッグラン、飲食店、アクティビティなど）

• エージェント求人

  <印西>　施設・建物管理　◎年間休日120日／完全週休2日制／残業月20時間程度　◎鹿島建設グループ

  350~500万

  • 防災
  • 点検
  • 備品/設備管理
  • 消防設備/防災設備
  • 施設/設備管理
  • 設備管理
  • 定期点検
  • メンテナンス
  • 電気設備
  • 定期メンテナンス
  • 空調設備メンテナンス
  • 電気設備メンテナンス
  • 設備メンテナンス
  • メンテナンス業者手配
  • 建物管理
  • オフィスビル管理
  • オフィスビル取扱
  • ビル巡回チェック
  • ビルメンテナンス
  • ビルメンテナンス業者管理
  • 消防設備
  • 主任技術者
  • 施設管理/保全
  • 施設管理
  • 消防設備保全管理
  • 消防法
  • 消防設備/防災設備メンテナンス

  鹿島建物総合管理株式会社千葉県印西市

  <印西>　施設・建物管理　◎年間休日120日／完全週休2日制／残業月20時間程度　◎鹿島建設グループ気になる

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  仕事内容

  ◎鹿島建設100％出資企業　 ◎完全週休2日制／年間休日120日以上 ◎大手ならではの教育体制もバッチリです！ ■お仕事内容 管轄する印西のデータセンターにて、設備の維持保守、管理などをお任せします。 「常駐型」の設備管理となります。 ■具体的な仕事内容 ・トラブル発生時の対応 ・業者への修理依頼 ・お得意先や協力会社との打ち合わせ ・書類作成 ・見積もり作成 ・必要に応じたメンテナンスや工事の提案 ・実負荷停復電試験 電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検などが主な業務になります。 ■１日の流れ 8：30 出社・朝礼 9：00 当日の業務内容を確認やメール対応 12：00 お昼休憩 13：00 各種点検業務 15：00 報告書の作成など事務処理 17：30 退勤 ＜入社後の流れ＞ 経験が浅い方、ブランクがあり不安な方でも 安心して技能を習得できる独自の研修センターを完備しています。 電気設備や排水設備の点検といったより実践的な研修や、 資格取得に向けた勉強会なども定期的に開催しています。 会社全体であなたの成長をバックアップしていくので、 焦らずゆっくり成長してください 大手グループだからこそ、時間をかけて一人前に 成長できる環境を整えています。 ＜スタッフの働きやすい環境をご用意＞ 家庭やプライベートと両立しながら 働く事にも理解のある職場です。 お休みもできる限り柔軟に対応しますので ご家庭のイベントもお仕事も充実できます！ ■企業の特徴 国内有数の総合建設会社 鹿島建設の100％出資会社 「鹿島建物総合管理」 創業してから３０年以上にわたり 挑戦をしながらも成長し続け、 安定した経営基盤を築いてきました。 新しい仲間を募集しています！！ ＜スタッフの働きやすい環境をご用意＞ 家庭やプライベートと両立しながら 働く事にも理解のある職場です。 お休みもできる限り柔軟に対応しますので ご家庭のイベントもお仕事も充実できます！ ＜当社のメリット＞ ■大手建設会社のグループ企業！ 〇景気に左右されない経営基盤 〇安定して働きたい方にピッタリ 〇充実の福利厚生 ■家庭やプライベートと両立 〇年間休日１２０日以上 〇リモートワーク実績あり 〇残業時間月平均２０時間 〇直近３年間の定着率８０％以上 ■長期的なキャリアが築ける 〇継続したニーズで将来性あり 〇AIやIoTなどを駆使した最先端の経験を積める

  求める能力・経験

  ◎学歴不問 ◎何かしらの設備管理経験をお持ちの方 ＜このような経験や資格を活かせます＞ 〇消防設備士の資格をお持ちの方 〇電気工事士の資格をお持ちの方 〇第二種・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 〇エネルギー管理士の資格をお持ちの方 〇ボイラー技士の資格をお持ちの方

  事業内容

  建物総合管理