【新規事業創出】地域課題の解決に向けた新規事業領域の推進/拡大
590~1040万
NTT東日本株式会社
東京都新宿区
590~1040万
NTT東日本株式会社
東京都新宿区
新規事業企画/開発
業務詳細 ●地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対する新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、当社のICT技術力/アセットを強みとした新規事業創出 - 顕在化または潜在化している社会課題の解決に資するビジネスモデルの検討 - 検討したビジネスモデルに対する当社のICT技術力/アセットの利活用または協業企業の技術/アセットの利活用検討 - ビジネスモデルの提案営業・コンサルティング ●先進技術の利活用モデル確立に向けたマーケティング活動/実証事業(PoC)/事業化 - フィールドマーケティングによるビジネスモデルの実現性の検証 - PoCの実現に向けたステークホルダー交渉・マネタイズの検証及びPoCの実施 - 事業化に向けた事業・サービス・運用プロセス等の策定・実行・プロジェクトマネジメント ●事業化された分野の推進/拡大、事業化された分野における新たなビジネスの発掘 - 事業計画策定・実行管理 - 事業化分野における事業のスケール化に資するビジネス課題の特定及び課題解決に資する一手の検討・実施 現在の取り組み分野:一次産業(スマート農業、水産物養殖など)、地域文化伝承、ドローン、eスポーツ、再生エネルギー、リスクマネジメント、スマートシティ等 ※事業化された分野に一定期間従事する可能性や、ご本人意向、経験・スキル、会社動向・事業動向などを踏まえて、他の新規事業分野でご活躍いただく可能性がございます。 ポジションの魅力 NTT東日本は、「地域と共に歩むICTソリューション企業」として、地域の課題解決を通じて地域の活性化を実現すべく、新しい事業展開、一層の成長に向けたプロジェクトに多数取り組んでまいりました。 今後も、事業化された分野の磨き上げ、新規事業の領域拡大にチャレンジしていき、NTT東日本ならではの地域課題解決・活性化を加速させてまいります。 新たな市場で、既成概念にとらわれない新たな発想で、熱い想いを持って、パートナー会社と共に事業創造を推進できる仲間と出会えることを心待ちにしております。
必須 ■下記のご経験をお持ちの方 ①:新規事業創出経験(企業所属、起業、クライアントコンサルティング 等)があり、地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対し、自らが熱意をもって泥臭く行動できる方 ②:自治体や企業に対するコンサルティング営業経験(3年程度) ③:社内外の多岐に渡るステークホルダーが存在するプロジェクトの実務リーダー又は推進者としての提案・交渉経験がある方(3年程度) 歓迎 ・現在当社にて取り組んでいる新規事業分野またはその他事業分野における高度な専門性・経験 ・自治体に向けたICTを活用した街づくりの企画・提案経験 ・自社における新規事業立ち上げ、もしくは顧客企業の新規事業立ち上げ伴走支援の実績 ・M&Aの経験 ・語学力(簡易な英会話) ・地方創生に関する知見やご経験 ・新たな知識の習得に貪欲で、環境の変化を好み楽しむことができる素養(業界の流れが速いため、国内外の最先端情報を率先してキャッチし、流れの先頭を走る必要があるため) 求める人物像 ・チームで業務を円滑にすることが出来る協調性及び柔軟性 ・新たな事業領域の立ち上げに責任感と夢を持ってチャレンジできる人物 ・リーダーシップを発揮しながら、社外パートナーとの信頼関係を構築できる人物 ・顧客の課題を的確に捉えて、対策の優先順位を立案し、能動的に働き掛け行動できるコミュニケーション能力・バイタリティ 等
正社員
有 試用期間月数: 4ヶ月
590万円〜1,040万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
123日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始3日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■年収:590万円~1,040万円 ※時間外手当(残業時間に応じて支給)、賞与/年2回含む 【備考】 ・月給約38万円~ 基本給約30万円~ ※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。 ■想定年収 想定年収例:970万円程度 【備考】 ・月給約63万円 基本給約51万円、想定時間外手当(30H)約12万円 ・賞与約210万円(過去支給実績に基づく) ※想定時間外手当(30時間)含む ※子育て手当(子供2名)含む ※上記年収はリーダクラス(マネジメント補佐含む)における一例です
東京都新宿区
屋内全面禁煙
勤務地補足 ※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
リモートワーク可
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 手当 通勤交通費(全額支給)、残業手当、子ども手当、住宅手当 退職金 あり 寮、社宅 あり カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) おもなメニュー 社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等 育児休暇制度 有給取得率91%
1名
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
プライム市場
最終更新日:
650~960万
営業・設計・PMと連携しながら、空間づくりに関わる情報やアイデアを整理し、提案・企画として形にできる企画ポジションを強化したいと考えています。 【具体的には】■オフィス領域を主とした空間体験づくりに関する新サービス/コンテンツの企画立案 ■営業/設計/PMと連携した提案設計サポート(顧客課題の構造化整理、コンセプト策定、ストーリー構築 等) ■社内外事例収集と整理、ナレッジ化 ■社内外を巻き込んだ新たな取り組み・企画の検討、試行
【必須】■空間体験づくりに関わる実務経験(目安:3年以上)※ オフィス・内装に限定しません 例:家具、什器メーカー/ベンダー/広告代理店/展示会・商業空間・イベント等 ■企画・提案資料の作成経験 【魅力】・空間づくりの現場知見を、企業ブランド価値/事業価値に変換する上流企画ができる・営業/設計/施工を横断し、”提案の勝ち筋(型)”をつくれる・立ち上げフェーズのため、サービスの形作りや協業企画に大きな裁量で関与可能・今後の事業展開次第で、サービス開発・ブランドづくりにも広く関与可能
空間づくりにおける調査・分析/コンセプトメイキング/企画・コンサルティング/デザイン・設計/制作・施工/デジタル技術を生かした空間演出、メンテナンスならびに施設運営等、空間づくりに関する様々な業務を、国内及び海外でトータルにサポートします。
520~1050万
カスタマーテクノロジーイノベーション部は、2024年10月1日に発足した新しい組織で、お客さまのカーボンニュートラルやデマンドレスポンスなどによる社会コストの低減に資するサービスの推進を使命としています。お客さまに密着した設備サービス事業をビジネスモデルの中心に据え、革新的な取り組みを加速させることを目指しています。 この新しい挑戦の一員として、以下の業務のいずれかを担当いただきます。 【設備サービス事業の実証・運用・評価】 A:今後、注力する新サービス事業のPoC等の実証 B:お客さまに提供している設備サービス事業の効率的な運用の推進や現場の支援、設備サービス事業の評価(拡大・撤退の判断含む)とその後の対応(10件) 以下の役割を担っていただきます。 サービス開発の企画および運用(A) ・お客さまと営業部の絆つくりに貢献できるサービスの開発およびお運用を行い、縁の下の存在として、会社目標達成に貢献できます。 ・サービス運用にあたり、お客さまへの料金請求などの業務を担っています。また、2026年の新会計基準対応等会計に対する知識も活用できます。 商材の発掘とサービス開発(B) ・太陽光発電などカーボンニュートラルに寄与する商材の発掘を行い、様々な新サービスの開発に挑戦していただきます。 ◆採用背景 設備サービス事業の実証・運用・評価を担うポジションでは、専門性を活かしながら新しい価値を生み出すチャンスがあります。現在、当社では事業拡大に伴い、経験豊富な方を中心に組織体制を強化中です。入社後は、蓄積されたノウハウをさらに発展させ、中核人材として活躍いただける環境をご用意しています。後進育成や技術伝承にも関わりながら、業界をリードする存在を目指せるポジションです。 ◆魅力・やりがい 1.多様な事業パートナーとの連携 ・太陽光、制御、電気メーカーおよびグループなど、多様なパートナーや社内の関係部署(電気契約、法務、経理)との打ち合わせが頻繁に行われます。これにより、業界の幅広い知識を深めることができ、様々な視点からの理解が促進されます。 2.コミュニケーション能力の向上 ・多様な関係者との円滑なコミュニケーションや折衝を通じて、コミュニケーション能力や交渉力を高め、自信を持って業務に取り組むことができるようになります。 ◆キャリアパス 短期(1〜3年):カーボンニュートラルに資するサービス・システムの開発・運用業務に従事していただきます。 中期(3〜5年):サービス運行や収支管理のスキルを活かしながら、新たな経験を積めるポジションをご経験いただきます。 長期(5年以上):経験を積んだ後は自身の強みを活かしながら、キャリアの幅を広げ、より専門的な役割やリーダーシップポジションに挑戦していただきます。 ■ソリューション系 営業パーソンからのお客さまの声を直接聞きながら、サービスの改善や新しいアイデアの創出に繋げていただきます。 ■専門職 専門性を活かし、より深い知識を持ってサービスの運用や改善に寄与する役割に配置されることも可能です。各方面でのリーダーシップを発揮し、チームをサポートしていただきます。
【必須】 ▽カーボンニュートラルに資する業務において、下記いずれかを満たす方 (A)・(B)市場調査及び戦略検討 内部・外部環境等の調査分析や、事業運用の経験を有する方 (B)サービスのトラブル対応 提供しているサービスでトラブルが発生し、営業とお客さまの間に立ち対応いただいた方 ▽以下のいずれかを満たす方 ・商品開発(新サービス開発)に長ける方 ・電気設備、制御およびITの知識を有する方 ・省エネやCNに向けた実行力に長ける方 【歓迎】 ・エネルギー関連資格 例)電気工事士 電気主任技術者 エネルギー管理士 ・IT関連資格
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385~720万
大手クライアントのAI事業戦略の策定から、AIを使った業務改善や新規事業・新サービス開発までを主導するプロジェクトに参画して頂きます。 【具体的なAIコンサルティング業務】 ■AI事業戦略の策定コンサルティング ・AIに関する市場/顧客/自社/技術動向のリサーチ ・クライアントにおけるAI取組み領域の選定やロードマップ作成 ・AIを活用した新規ビジネス/新規サービス/業務改善などのソリューション提案 ■課題解決プロジェクトの立案 ・個別の取組み領域におけるビジネス課題の明確化 ・課題解決に向けたAIソリューションの企画/提案 ・プロジェクト計画の作成と実行スケジュール/体制の策定 ■具体ソリューション開発のPdM/PM ・クライアントの新規ビジネス/新規サービス/業務改善の為のAIソリューション開発の構想策定 ・ビジネスプランに応じた開発要求定義の策定 ・開発チームとの連携によるプロダクトの要件定義と仕様策定 ・プロダクト開発の進捗管理と課題解決 ・リリース後のフィードバック収集と次期バージョンの企画 上記のようなクライアント支援案件で、2~4名のチームメンバーの一員としてPJ参画して頂きます。 経験豊富なプロジェクトマネージャーが各案件をリードしますので、未経験でもご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・リサーチ担当 ・資料作成 ・クライアントミーティング参加(一部業務にて、プレゼンテーションやミーティングファシリテーションもご担当頂きます)
【必須】 ・大学・大学院をご卒業の方 【歓迎】 ・コンサル/事業・サービス開発/システム開発/AIを用いたソリューション開発などの業務経験が少しでもある方 ・AIの社会実装/ビジネス実装に社会的意義を感じ、専門スキルを身に着けたい方 ※プログラミングスキル(Python・R・SQLなど)をお持ちの方は大歓迎ですが、必須ではありません
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700万~
デジタル技術などを活用し、行政DX・地方創生・インフラ等の広範な領域で社会課題解決型の新規事業を創出する仕事です。未来の社会像を描き、産官学のステークホルダーを巻き込んだビジネス立案や実証、実装を推進します。 新設された組織のコアメンバーとして、論理的思考力や調整力を活かし、NTTデータグループの強みを背景とした大規模かつ社会貢献度の高い事業開発に挑戦できます。
■ 必須スキル・経験 ・事業開発スキル: 新規ビジネスの立ち上げ、スタートアップでの実務、または新規事業開発の経験。 ・コンサル・提案スキル: 官公庁や民間企業に対する提案・コンサルティング実務。 ・ドメイン知識: 行政機関やインフラ企業における、社会インフラ領域の業務経験。 ・法規制の理解: 事業化にあたり、関連法制度や規制を読み解き、活用した経験。 ■ 共通して求められる基礎能力 ・論理的思考・仮説構築力: 複雑な社会課題に対し、筋道を立てて解決策を導き出す力。 ・ステークホルダー調整力: 行政、民間、大学など、立場の異なる多くの関係者を巻き込み、合意形成を行う力。 ・顧客対応力: 営業・開発を問わず、対人折衝の実務経験。 ■ 歓迎スキル・マインド ・ITリテラシー: デジタル技術を活用した事業開発のため、IT関連の素養があること。 ・情熱・主体性: 社会課題解決に対して情熱を持って取り組めるマインド。
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400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅AIやデータアナリティクス技術を活用し企業における業務変革を戦略策定から実行まで支援する ✅企業の様々な業務課題に対し解決のためのユースケースの企画と優先度評価および実装を主導する ✅データ駆動型組織への変革を目的としたCoE組織の組成やデータ利活用のための人材育成を行う ✅法令や倫理を考慮し生成AIを安全安心に業務活用するためのガバナンス体制や仕組みを構築する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・多様な業界や業務領域における先進的なAI活用プロジェクトに参画しコンサルタントとして成長できる ・戦略策定の上流工程から具体的なシステム実装まで一貫して関わり実践的なAIの知見を広げられる ・グローバルネットワークの研修や最先端ツールを活用し世界水準のデータアナリティクススキルを磨ける ・既存の業務改善にとどまらず新しい企業運営の在り方を描きドラスティックな成長と変革をリードできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円で業績や貢献度に応じた年1回の賞与が支給される ・標準労働時間が1日7時間と短くコアタイムなしのフレックス制を導入し柔軟に働くことができる ・リモートワークが活用できるため横浜方面からの通勤負担も抑えつつ生産性の高い働き方が可能である ・AI人材共通のポジションとして応募し選考を通じて自身のスキルや希望に最もマッチしたチームへ配属される ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本で一番AIでシナジーを生み出すコンサルを標榜する環境で高度な専門性を持つメンバーと協働できる ・AIモデルの開発やデータインフラの構築など最先端のテクノロジーに触れながらビジネスの変革に挑戦できる ・自社データの利活用を通じて産業横断でのAI活用促進や新規ビジネス創出など社会課題の解決に貢献できる ・パイオニアとして従来の延長線上ではない非連続な発想でクライアントの課題解決にアプローチできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新卒採用と中途採用のメンバーがともに活躍し比較的若く柔軟でフラットな組織運営を実現している ・高度なAIスキルを持つ人材がAI以外の専門性を持つチームにも所属しファームワイドで連携する体制である ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと相互理解を深め協働することで提供価値を最大化するカルチャーがある ・本人の強みや希望を踏まえて適性を判断しAIに関連する様々なテーマや領域へ柔軟にアサインされる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エネルギー業界における社内AI活用推進組織の組成および運用や製造業における予兆保全と品質不良解析 ✅小売業や流通業における優良顧客分析およびSNSや人流解析を通じた営業コミュニケーションの最適化 ✅金融業におけるAIを活用した与信判断の効率化や人材サービス業における採用ポテンシャルと退職予兆分析 ✅情報通信業におけるAI/ML Opsの構築支援や製薬業における社内AI活用ガイドラインの策定支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大卒以上で2年から7年程度の実務経験と高い課題解決力やロジカルシンキング能力を有すること ・企業におけるAI活用戦略の策定経験や事業会社およびコンサルファームでのAIプロジェクトマネジメント経験 ・知的好奇心を持ち急速に進歩するAI技術トレンドを継続的にキャッチアップし自ら学習する姿勢があること ・ビジネス課題を事実に基づき正しく理解し技術的な内容を非技術者にも分かりやすく説明できるコミュニケーション力
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティング合同会社でありAI・アナリティクスコンサルタントなどのAI人材を幅広く募集 ・勤務地は東京や大阪および名古屋や福岡のオフィスとなりリモートワークなどの柔軟な勤務形態も可能 ・世界152カ国に広がるPwCのグローバルネットワークを活かした総合的なコンサルティングサービスを提供
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ビジネス環境の変化に伴う人事部の課題に対し最適なHRテクノロジー戦略とグランドデザインを策定する ✅海外SaaS製品など最新のAIソリューションを活用したHR領域の企業変革をリードする ✅業務生産性向上や高度化に向けたAI活用の全体構想立案からシステム化計画策定まで支援する ✅AIソリューションの実装や導入プロジェクトの管理および活用に向けたガバナンス構築を推進する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事とテクノロジーの分野で多くの日本を代表するクライアントに対して高付加価値なサービスを提供できる ・生成AIやAIエージェントなど最先端のHRプラットフォームを通じた業務設計スキルが身につく ・ジョブ型雇用や働き方改革など社会的に注目度の高いテーマに最前線で取り組むプロフェッショナルになれる ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しヒトに関する答えのない課題解決に挑み続けることができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から2000万円で経験や能力に応じた評価と年1回の業績賞与が支給される ・標準労働時間が1日7時間と短くコアタイムなしのフレックスタイム制により柔軟な働き方が可能である ・在宅勤務やリモートワークが活用できるため通勤の負担を抑えつつ生産性の高い働き方が実現できる ・AI人材共通JDを通じて自身のスキルや希望に最もマッチしたチームへ配属される選考プロセスがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・製造や金融など幅広い業界に対して人事管理やタレントマネジメントといった基幹業務の変革を支援できる ・海外SaaS関連のAIソリューションを活用しクライアントの業務自動化や高度化に直接貢献できる ・コンサルタント出身者だけでなくSIerや事業会社の人事部出身者など多様な人材から刺激を受けられる ・日本で一番AIでシナジーを生み出すコンサルを標榜する環境でファームワイドな連携を体感できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・People Transformation Consultingチームに所属しHRテクノロジーを用いた企業変革を牽引する ・中途入社者が多くを占めており様々なバックグラウンドを持つメンバーが各々の経験を活かして活躍している ・一人が全てのスキルを持つのではなく各方面の専門家と連携するコラボレーションを重視している ・柔軟でフラットな組織運営のもと多様な人材から選ばれるファームを目指し手厚い福利厚生が整備されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅SAP JouleやWorkday IlluminateなどのAIプラットフォームを通じた業務設計による生産性向上支援 ✅AIを活用した給与業務の自動化や採用プロセスのAIエージェント化に向けた設計および実装 ✅年末調整や各種問い合わせ対応業務におけるAIエージェントの設計と実装および運用サポート ✅グループやグローバル全体でのタレントマネジメント業務におけるAIソリューション導入とPMO支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・海外SaaS製品を中心とした人事や給与およびタレントマネジメント領域の業務改善プロジェクト経験 ・企画構想や要件定義から稼働後支援までの経験と高い論理的思考力およびコミュニケーションスキル ・シニアアソシエイトからシニアマネージャーまで経験に応じたコンサルティングまたはシステム導入の経験 ・大卒以上で英語を用いたプロジェクト経験があれば大歓迎でありチームワークを重視するマインドがあること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティング合同会社でありAI・アナリティクスコンサルタントなどのAI人材を幅広く募集 ・勤務地は東京や大阪および名古屋や福岡のオフィスとなりリモートワークなどの柔軟な勤務形態も可能 ・世界152カ国に広がるPwCのグローバルネットワークを活かした総合的なコンサルティングサービスを提供
800~1700万
【具体的な業務内容】 PayPay銀行における信託事業立ち上げプロジェクトをお任せします。 これまでのご経験を踏まえ、営業/信託財産管理/信託財産運用/財務管理/内部監査/コンプライアンス部門それぞれの領域での態勢整備をリードいただきます。 【本ポジションの魅力】 当社にとってまったく新しい事業の立ち上げとなるため、立ち上げ期だからこそできる自身の裁量の大きさこそが本ポジションの最大の魅力です。PayPayグループ、ソフトバンクグループ、LINEグループという大きなグループの中でさまざまな信託ニーズを一緒に掘り起こしませんか? 【業務例】 ・PayPayという決済アプリを通じて構築した個人/法人の顧客基盤をベースに、信託を活用した新たなサービスの創出 ・グループ各社において発生する信託を通じた新たな対顧サービスの創出 ・グループ各社のファイナンスニーズを満たすための信託を通じたファイナンスに関与
【必要な経験/スキル】 (1)信託銀行、信託会社あるいは金融機関等で以下いずれかの業務のご経験(5年以上) ・信託財産の運用/管理系 信託契約に基づく財産の管理、運用指図の実行、記録作成、信託財産にかかる収益・費用・配当等の計算、分配処理、記帳業務。報告書作成、交付。信託契約の変更、終了手続。解約清算業務、その他信託管理/運用業務に付随する事務全般 ・営業系 ニーズヒアリング、ストラクチャー提案、ドキュメンテーション、その他ストラクチャー成立に向けたプロジェクトマネジメント/推進能力をお持ちの方 (2)金融機関における新規事業の立ち上げにおける、PMもしくはPMOを複数回の経験
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650~1000万
ギフティは、eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。 eギフトの生成におけるシェアは約98%とリーディングカンパニーとして業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。 ※eギフト生成におけるトップシェアを獲得しており、LINEギフトで流通しているギフトの多くも当社が提供しています。 当社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。 身近な例ですとSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じてeギフトを提供できるシステムを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが事業の柱です。 eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。 実際に直近はマーケティングでの活用だけではなく、企業の福利厚生や自治体からの補助金など様々なシーンにおいて、多様な形で活用されています。 機能的な価値だけではなく情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するか。 またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。 ■募集背景: 当社はこれまでeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開し、eGiftを軸に事業領域を拡大してきました。 そして現在は既存のeGift事業の枠組みを超える形であらゆるモノやサービスをギフトとして贈りあえる世界を創るべく、積極的に外部企業へ投資を行なっています。 これまで基盤として提供してきたgiftee for businessは一定の成長を遂げることができてきていますが、更なる発展のためのギフトの新しい用途の開発や魅力的なコンテンツの拡充に現在は取り組んでいます。 ただギフト事業は非常に各領域への汎用性が高く、事業展開の白地は無数に残っています。 こういった市場の発見から事業/プロダクトの企画などまで一気通貫でお任せする方を新規に募集しています。 ■業務内容: 役員直下のBizDev組織の立ち上げメンバーとして参画いただきます。 新しい市場、成長分野、トレンド、顧客、製品、サービスなど、新しいビジネスチャンスを特定を始めとして、下記のような業務をお任せします。 ・市場分析:現在の市場動向を理解し、潜在的な拡大分野を特定し、競合他社を分析する。 ・戦略立案:会社の市場での地位を高め、収益を増加させ、持続可能な成長を確保するための長期戦略を策定する。 ・ネットワーキング:パートナー、顧客、その他の利害関係者との関係構築と維持。 ※変更の範囲:会社内での全ての業務 ■本ポジションの魅力: ・これまでeギフトを中心に発展してきた当社ですが、今後物理的なギフトの取り扱いの拡大やギフトのオフライン販路の拡大など、既存の事業領域を超えた事業開発に取り組むことが可能です。 ・当社は中長期的な成長を重視した意思決定を大切にしています。短期的な利益目線に引っ張られることなく、本質的な開発に腰を据えて取り組むことができます。 ・いわゆる「ギフト」領域を大きく超えた事業開発の機会が多くあり、社会に新たな文化や習慣の実装に取り組むことが可能です。
■必須スキル: 以下いずれかのご経験を満たされる方 ・コンサルタントとして顧客企業の新規事業開発支援などのご経験 ・事業会社における事業開発のご経験 ■歓迎スキル: ・事業計画の策定/KPIモニタリング/予算管理の経験 ・ユーザー目線でサービスに向き合いつつ、データに基づいたサービス・機能改善を行ってきた経験 ・高いコミュニケーション能力(クライアントや他部署メンバーとの折衝経験を有すること) ・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進された経験 ■求める人物像: ・不確実性の高い環境下でも泥臭く粘り強く行動・改善できる方 ・一つの領域のみならず、幅広いに領域に対しての知識・経験をお持ちの方 ・プロダクトや機能理解に対する知的欲求が強い方
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800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングをグローバルに展開する ✅日本企業のPBR向上を目指しビジョン策定からDigital ESGを活用した経営管理までを担う ✅企業価値向上に資するM&A戦略やカーブアウトおよびグループ内組織再編などをトータルに支援する ✅人的資本経営やSCM改革およびテクノロジーを活用した未来価値創造などから最適な領域を担当する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決する戦略コンサルタントとしての確固たるキャリアが築ける ・マッキンゼーやベインなどのトップファームと競合する案件を通じて高度な戦略構築スキルを磨ける ・プロ経営者を目指し経営に関わる深い知識と実践的なスキルセットを身につけることができる ・スタートアップのようなスピード感で人的資本経営などこれからの成長領域を牽引する人材になれる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から2000万円で賞与が年2回支給されフレックスタイム制による柔軟な働き方が可能である ・6つの戦略ユニットのオープンポジションであり経験や適性に応じて最適なポジションで選考が進められる ・キャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しやすい環境が整っている ・在宅勤務やリモートワーク制度があり出産祝い金やワークライフバランス支援制度など福利厚生が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営戦略から経営変革まで幅広いテーマを総合的に支援し意思決定から実行まで伴走できる ・日本発のグローバルファームとして裁量や自由度が高くグローバルな事業展開を視野に入れた支援ができる ・GXやサーキュラーエコノミーなど社会課題に直結する最新の改革テーマに最前線で取り組むことができる ・未来の産業とテクノロジーを組み合わせて戦略から実行までイノベーションを実現する唯一無二の経験ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ABeam StrategyはCXOレベルの経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングを展開する ・顧客価値創造や企業価値向上など専門性の高い6つのStrategy Unitによって構成されている ・大規模なファームでは難しいコアメンバーとの近い距離感で様々な学びを得られる少数精鋭のチームもある ・大量採用や大量退職の世界観ではなく一人ひとりのメンバーを大切に育てるカルチャーが根付いている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅化粧品メーカーのOMO実現に向けた体験デザインや金融機関の決済アプリ開発によるCX改革支援 ✅自律自走型企業変革の実行性を追求した全社戦略や長期経営ビジョンの策定および価値創造ストーリー策定 ✅グローバル競争力向上に向けたM&AやアライアンスおよびSSCやBPOといった組織構造改革構想の支援 ✅最新の経済情勢を踏まえたグローバルにおける最適なSCM戦略の構築や需給最適化計画の策定支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略立案から業務実行までを一貫して取り組むことができる高い論理的思考力と問題解決能力 ・経営戦略や事業戦略およびマーケティング等の経験を持ち企業のトップライン向上に貢献できること ・VUCAの時代において先進性や独創性ある前例のないチャレンジを楽しみ最後まで考え抜く姿勢を持つこと ・6つのユニットのいずれかに関連する戦略コンサルティングや事業企画および業務改革の経験があること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名 アビームコンサルティング株式会社 ・募集職種名 ABeam Strategyのコンサルタント ・勤務地 東京都中央区八重洲の東京ミッドタウン八重洲 ・従業員数 連結で約8200名 ・連結売上高は1400億円を超え世界中に130以上の提携パートナー拠点を持つなど持続的な成長を遂げる
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅体験価値創造や新規事業開発などを通じてクライアントのトップラインを伸ばす支援を行う ✅日本企業のPBR向上を目指しビジョン策定からDigital ESGを活用した経営管理までを担う ✅企業価値向上に資するM&A戦略やカーブアウトおよびグループ内組織再編などを支援する ✅経営戦略と連動した人材マテリアリティーの策定から人事施策の実行までを総合的にサポートする ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決する戦略コンサルタントとしての確固たるキャリアが築ける ・マッキンゼーやベインなどのトップファームと競合する案件を通じて高度な戦略構築スキルを磨ける ・プロ経営者を目指し経営に関わる深い知識と実践的なスキルセットを身につけることができる ・スタートアップのようなスピード感で人的資本経営などこれからの成長領域を牽引する人材になれる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円で賞与が年2回支給されフレックスタイム制による柔軟な働き方が可能である ・6つの戦略ユニットのオープンポジションであり経験や適性に応じて最適なポジションで選考が進められる ・キャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しやすい環境が整っている ・在宅勤務やリモートワーク制度があり出産祝い金やワークライフバランス支援制度など福利厚生が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営戦略から経営変革まで幅広いテーマを総合的に支援し意思決定から実行まで伴走できる ・日本発のグローバルファームとして裁量や自由度が高くグローバルな事業展開を視野に入れた支援ができる ・GXやサーキュラーエコノミーなど社会課題に直結する最新の改革テーマに最前線で取り組むことができる ・未来の産業とテクノロジーを組み合わせて戦略から実行までイノベーションを実現する唯一無二の経験ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ABeam StrategyはCXOレベルの経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングを展開する ・顧客価値創造や企業価値向上など専門性の高い6つのStrategy Unitで構成されている ・大規模なファームでは難しいコアメンバーとの近い距離感で様々な学びを得られる少数精鋭のチームもある ・大量採用や大量退職の世界観ではなく一人ひとりのメンバーを大切に育てるカルチャーが根付いている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅化粧品メーカーのOMO実現に向けた体験デザインや金融機関の決済アプリ開発によるCX改革支援 ✅大手製造事業者のリカーリングビジネスモデルへのシフトや特定技術領域での新規事業開発支援 ✅医療機器メーカーのグローバルでの医療サービス事業開発や総合商社のヘルスケア関連事業DX推進支援 ✅最新の経済情勢を踏まえたグローバルにおける最適なSCM戦略の構築や需給最適化計画の策定支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略立案から業務実行までを一貫して取り組むことができる高い論理的思考力と問題解決能力 ・経営戦略や事業戦略およびマーケティング等の経験を持ち企業のトップライン向上に貢献できること ・VUCAの時代において先進性や独創性ある前例のないチャレンジを楽しみ最後まで考え抜く姿勢を持つこと ・6つのユニットのいずれかに関連する戦略コンサルティングや事業企画および業務改革の経験があること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名 アビームコンサルティング株式会社 ・募集職種名 ABeam Strategyのコンサルタント ・勤務地 東京都中央区八重洲の東京ミッドタウン八重洲 ・従業員数 連結で約8200名 ・連結売上高は1400億円を超え世界中に130以上の提携パートナー拠点を持つなど持続的な成長を遂げる