人事(労務)/神鋼環境メンテナンス

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  事務×マネジメント｜医薬品メーカー経費処理BPOのSV【大阪】

  400~600万

  • マニュアル作成
  • 品質管理
  • スーパーバイザー
  • 提案
  • 請求
  • プロジェクトマネジメント
  • 受発注
  • マネジメント
  • リーダー
  • ルール作成
  • ヒアリング
  • 管理職
  • プロジェクト
  • 事務
  • Microsoft Excel

  マンパワーグループ株式会社大阪府大阪市, 兵庫県神戸市

  事務×マネジメント｜医薬品メーカー経費処理BPOのSV【大阪】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  医薬品メーカーから受託している経費処理業務において、スーパーバイザーとしてチーム運営および業務管理を担当していただきます。 日々のオペレーションを安定的に回しながら、品質向上や効率化に向けた改善にも主体的に関わっていただくポジションです。 具体的には、郵送物の仕分け、請求書・経費申請書の処理、専用システムへの入力といった実務を行うチームの進捗・品質管理を行います。あわせて、業務範囲（スコープ）の管理や、業務手順の見直し・改善提案、その実行までを担っていただきます。 また、チームメンバーの指導・育成、勤怠管理や承認などの要員管理、業務マニュアルの作成・更新も重要な役割です。関係部署や他チームと連携しながら、顧客との業務調整や各種レポート作成にも対応していただきます。 単なる管理業務にとどまらず、現場に近い立場で課題を把握し、業務をより良くしていくことが求められる仕事です。

  求める能力・経験

  事務業務の経験、対外的なメールでのコミュニケーション経験 【求める経験・能力・スキル】 　・リーダー、管理職経験 　・Excel中級程度（基本的な関数、Vlookup、ピボットテーブル等 【歓迎要件】 　・プロジェクトマネジメント経験、コミュニケーションスキル、調整スキルをお持ちの方 　・受発注業務経験 【こんな方に向いたお仕事です】 ●業務の効率化や改善活動が好きな方 ●完璧な業務フロー・ルール作成より、顧客・チームの意向を汲み取り業務安定・効率化に貢献できる方 ●課題解決に向けて粘り強く取り組める方 ●ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  「兵庫／神戸」人事労務（給与・労務チーム）／有名子ども服ブランド／年休125日・土日祝／福利厚生充実

  400~500万

  • 給与計算
  • 問い合わせ対応
  • 人事
  • 保険
  • 社会保険
  • 徴収
  • 健康診断
  • 奉行シリーズ
  • 業務改善提案
  • 業務改善企画
  • 業務改善策立案
  • データ/文字入力
  • 社会保険手続
  • 雇用保険手続
  • 電話問い合わせ対応
  • メール問い合わせ対応
  • 事務
  • 入社手続
  • 退職手続
  • 入退社手続
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel

  株式会社F・O・インターナショナル兵庫県神戸市

  「兵庫／神戸」人事労務（給与・労務チーム）／有名子ども服ブランド／年休125日・土日祝／福利厚生充実気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ▼おすすめ ★年間休日125日 × フレックス制度で働きやすい環境 完全週休2日制（土日祝）に加え、年間休日125日。フレックスタイム制度を導入しており、プライベートと仕事の両立がしやすい職場です。 ★給与・社会保険の専門性を活かしながらキャリアアップ 給与計算や社会保険手続きの経験を活かしつつ、グループ会社を含む労務フロー整備や改善にも携われるポジション。幅広い業務に挑戦でき、専門性をさらに高められます。 ★成長企業 × 安定基盤 × 社員を大切にする制度 全国約250店舗を展開するベビー・キッズ総合アパレルメーカー。退職金制度や育児関連休暇、社員割引など福利厚生も充実。長期的に安心して働ける環境です。 ▼お仕事内容 当社で給与計算、社会保険手続き、勤怠管理を中心に担っていただきます。 ●職務内容 担当業務を習得いただきながら、ご経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。 分からないことがあれば、チーム内で相談しながら進めていただける環境です。 ＜入社後まずお任せしたい主な業務＞ ・勤怠データの確認・集計 ・月次給与計算の一部業務 ・社会保険・雇用保険の基礎的な手続き（資格取得・喪失 など） ・健康診断関連業務 ・従業員からの問い合わせ対応（電話・メール） ＜ご経験・適性に応じてお任せしたい業務＞ ・月次給与計算（本社・グループ会社）のメイン担当 ・産休・育休手続きや給付金申請、傷病手当金などのイレギュラー対応 ・年末調整業務（控除証明書確認、データ作成、源泉徴収票発行など） ・労働保険関連手続き（年度更新、労災対応） ・子会社を含む人事労務フローの整備・改善 など ＜主な使用システム＞ ・奉行シリーズ（給与奉行、人事奉行 等） ・勤怠管理システム（クロノス、ザイオン 等） ※ご経験がない場合も、入社後に学んでいただければ問題ありません。 〈募集背景〉 当社の給与・労務チームは、グループ全体の給与計算・社会保険手続き・勤怠管理などを担っています。 事業拡大やグループ会社の増加に伴い、体制強化のために新たなメンバーを募集します。 まずは給与・社会保険業務を中心に、既存メンバーと分担いただきながら、段階的にグループ会社分の業務やフロー整備にも携わっていただく想定です。 ●組織構成 人事企画部は、部長1名、係長3名、主任4名、担当1名、派遣社員1名の計10名体制。 本部（神戸）に7名、渋谷オフィス（東京）に3名が在籍しています。 各メンバーが「給与・労務」「制度企画」「採用」「人材開発」などの領域を分担し、連携しながら業務を推進しています。 〈チーム体制〉 ①企画・採用・教育（本部）：係長1名、主任2名 ②採用・教育（渋谷）：係長1名、主任1名、担当1名 ③給与・労務（本部）：係長1名、主任1名、【募集ポジション（主任）】、派遣社員1名 本ポジションは③のチームのご担当です。 ●事業の特徴・今後の展望 アパレルの枠を超え、“ベビー・キッズの総合企業”として新たな価値を創出しています。キッズコスメ、知育玩具、生活雑貨、教育事業（体操教室「BREEZE LAB」）などを通じて、子どもの日常と成長を多方面から支える事業を展開。さらに、気候変動やライフスタイルの変化にも対応し、熱中症対策商品「ICE RING®」をはじめ、家族の安心・快適な暮らしを支える生活関連商品も開発しています。 “お客様が欲しい時に、欲しいものを、欲しい価格で提供する”という考えを軸に、お客様に寄り添う「モノづくり」と、体験を通じた「コトづくり」の両面から、 子どもたちの健やかな成長と家族の笑顔を支える企業として進化を続けています。 こうした取り組みの根底には、『世界中の子どもたちに驚きと感動を与えるファッションを提供し、家族を笑顔にする』という企業理念があります。変化する市場環境の中で常に新しい顧客体験を生み出し、“子どもと家族の笑顔を生み出す企業”を目指しています。 ●働きやすさと社会貢献への取り組み 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりと、多様な人材が力を発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 ・2024年2月　女性活躍推進の取組みが優良な企業として、兵庫県初・アパレル業界初となる「プラチナえるぼし」認定を取得 ・2023年3月　多様な働き方推進や人材育成の取組みが評価され、「ミモザ企業」認定を取得 地域との共創や環境負荷の低減、従業員の健康経営や商品の寄付活動など、持続可能な企業活動を推進。 ・2025年9月　「ひょうご産業SDGs認証制度」においてゴールドステージ認定を取得

  求める能力・経験

  ●必須スキル・経験 ・給与計算・社会保険事務の実務経験 ・社内でのコミュニケーションを円滑に進められる方 ●求める人物像 メンバーと協力しながら業務を推進できる方

  事業内容

  ベビー・子供服・雑貨の企画から製造・販売までを一貫して行うSPA事業を展開するアパレル企業

• 企業ダイレクト

  神戸or大阪■事務系総合職｜第二新卒歓迎◎年休128日/10年で複数部署経験可

  420~530万

  

  阪神国際港湾株式会社兵庫県神戸市, 大阪府大阪市

  神戸or大阪■事務系総合職｜第二新卒歓迎◎年休128日/10年で複数部署経験可気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【10年で3部署目安で経験できるジョブローテーション制度】 港湾運営に関する総合職として、事務業務だけでなく、現場調整や官公庁・企業との折衝、設備管理や改善提案など幅広い業務に携わります。 【部署ごとの主な業務内容】※配属先は、本人の適性や経験に応じて決定 企画部門：全社の長期的な財政計画、財務分析、経営企画 営業部門：阪神港への貨物・航路の誘致、埠頭施設借受者との協議 経理部門：経理業務全般、予算・決算業務 総務部門：庶務業務、人事労務業務、社内ＤＸ ※社内稟議フローの電子化プロジェクトを中心に、DX推進中

  求める能力・経験

  【目安社会人歴：～１０年程度　★お人柄／ポテンシャル採用です★】 ≪歓迎≫■経営企画や事業企画のご経験　■物流業界での法人営業経験 ■年次決算や税務申告などの経理実務経験　■DX推進経験　など 日常会話程度の英語力がある方は尚歓迎◎ □神戸港・大阪港の発展を支える企画・営業・経理などの事務系総合職 □官公庁や民間企業と連携し、港湾インフラの運営・改善を推進 □中長期経営計画の立案や、港湾利用促進、財務管理などを担当 □社会インフラに関わるやりがいと、幅広いキャリアパスが魅力 □年間休日128日・完全週休2日制で、働きやすい環境も整備

  事業内容

  ■外貿埠頭(コンテナ埠頭、ライナー埠頭)、フェリー埠頭の一元的管理運営等

• エージェント求人

  労務・総務（管理職）/株式会社香山組/~800万円/転勤無／完全週休二日制／DX推進の安定企業

  650~800万

  株式会社香山組兵庫県尼崎市

  労務・総務（管理職）/株式会社香山組/~800万円/転勤無／完全週休二日制／DX推進の安定企業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  本社管理部にて、当社の総務業務全般をお任せ致します。 下記業務に加え、メンバーのマネジメント業務もお任せし、当社の会社運営を担っていただきます。 ＜具体的に＞ 【総務業務】 勤怠管理・社会保険手続・備品管理・法務業務など 【人事業務】 採用業務・教育研修・人事制度設計・給与計算　など 【その他】 営繕管理・庶務業務・ISO関連対応・協力会運営　など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 現在の組織構成 部署の人数：6 【組織構成】 管理部門には計6名が在籍しており、うち総務・労務業務に携わっているのは1名となります。 サ　358319

  求める能力・経験

  学歴不問 業種未経験OK 【必須条件】 ※下記いずれの条件も満たす方を募集しております。 ■3年以上の総務業務のご経験がある方 例)：法務業務・勤怠管理など ■3年以上の人事業務のご経験がある方 例)：採用業務・教育研修・人事制度設計など

  事業内容

  土木工事請負／シールド工事／推進工事／土地造成工事／港湾工事／しゅんせつ工事／ 橋梁工事／上下水道工事／河川工事／道路工事 上記の事業に付随する工事一切

• エージェント求人

  「兵庫／三木」一般事務／事務経験者募集◎／転勤なし／創業100年以上の老舗企業

  275万~

  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • データ/文字入力
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 備品/設備管理
  • PC/Web
  • 事務
  • スタッフ
  • 請求
  • 備品管理
  • 書類整理
  • PC
  • 工場
  • 受発注
  • 書類作成
  • 電話対応
  • 来客対応
  • 一般事務
  • スケジュール調整
  • 請求書発行
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Outlo...
  • メール対応
  • メール問い合わせ対応
  • 電話問い合わせ対応
  • 受発注対応
  • 請求出納
  • 資料作成
  • 納品対応

  株式会社南商店兵庫県三木市

  「兵庫／三木」一般事務／事務経験者募集◎／転勤なし／創業100年以上の老舗企業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ▼おすすめ ★創業100年以上の安定企業で腰を据えて働ける 大正7年創業、木材流通から加工・設計・施工まで一貫体制を構築する老舗企業。地域密着型で長期的に安定したキャリアを築けます。 ★事務経験を活かして幅広い業務に挑戦できる 電話対応や書類作成、受発注管理など一般事務に加え、工場スタッフとの連携や納品書・請求書作成補助など、バックオフィス業務全般を経験できます。 ★働きやすい環境と福利厚生 日祝休み＋会社カレンダーによる土曜休み、年間休日93日。退職金制度や資格取得支援制度、育児支援制度など福利厚生も充実しており、長期的に安心して働けます。 ▼お仕事内容 木材加工事業を行う当社にて、一般事務をお任せします。 ■業務詳細： ・電話・来客対応、書類整理、データ入力などの一般事務業務 ・受発注管理や納品書・請求書の作成補助 ・社内外との連絡調整や事務所内の備品管理 ・工場スタッフとの連携による業務サポート ・PCを使った簡単な入力作業（Excel・Word） ■当社について： 大正7年創業の南商店は、100年以上に渡る歴史の中で材木流通の合理化に取り組んできました。その一方で逸早く先進機器を導入し、木造建築の安全性をコンマミリ単位で追求するハイテクプレカット工場を保有。迅速且つ正確に量産出来る生産ラインを構築し、驚異的な低返品率と安定供給を実現。今後も強みを活かし事業拡大に取り組みます。 2009年に建築部を設立したことをきっかけに、品質・スピード・コストバリューの向上にこだわりながら加工・設計・施工まで一本化できる組織を作ってきました。2025年3月末に新たに大阪支店を設立するのも、今後の持続的な発展に向けての一歩です。

  求める能力・経験

  【必須】 ■PCを使った何らかの事務経験者

  事業内容

  在来プレカット加工、金物プレカット加工、羽柄材プレカット加工、パネル加工、 一般建築材卸売、ハウスメーカー納材、建築・請負、不動産賃貸業

• エージェント求人

  【デスクワーク】☆未経験歓迎☆コツコツ作業で手に職つける☆賞与年2回！

  250~300万

  • データ/文字入力
  • プロジェクト
  • 貿易
  • 事務
  • 経費精算
  • 保険
  • 来客対応
  • 一般事務
  • 書類作成
  • 契約書作成
  • 請求書管理
  • 電話対応
  • 郵送物仕分け
  • 郵送物発送
  • 発注管理
  • 受注管理
  • 経理事務
  • 経理
  • PC

  株式会社エイジェック神奈川県横浜市, 兵庫県神戸市, 愛知県名古屋市

  【デスクワーク】☆未経験歓迎☆コツコツ作業で手に職つける☆賞与年2回！気になる

  もっと見る

  仕事内容

  正社員として、プロジェクト先にて事務職を担当していただきます♪ プロジェクト先は各地の大手民間企業！ 一般事務/営業事務/総務事務/貿易事務/保険事務　etc... ☆仕事内容一例☆ ・書類の作成、ファイリング、管理 ・データ入力、整理 ・電話、来客対応 ・書類の電子化 ・郵送物の準備、仕訳 ・備品、設備の管理 ・経費精算　 未経験スタートの方が8～9割占めているので、 約1週間の研修制度がございます！ 基礎から学べますのでご安心ください✨ その後、配属先ごとの研修あり！ ☆アピールポイント☆ ◇未経験歓迎！ ◇オフィスワークで手に職つける！ ◇昇給・賞与あり！ ◇年間休日125日以上！

  求める能力・経験

  39歳以下（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  「兵庫／姫路」人事総務（採用担当）／年休120日・土日祝／大手チェーン店の看板を手掛ける／業績好調

  352~469万

  • 人事
  • カオナビ
  • ヒアリング
  • 求人票作成
  • 人事管理
  • 人員管理
  • 新入社員研修
  • 人事管理システム
  • 就職/転職イベント出展
  • 採用戦略立案
  • 新卒採用
  • 新卒社員面接
  • 中途採用
  • 中途社員面接
  • 派遣スタッフ面談
  • スケジュール調整
  • 面接/選考設計
  • 採用面接
  • 入社手続
  • 退職手続
  • 労働基準法
  • 採用HP設計
  • 従業員ヒアリング
  • スケジュール管理
  • 労働安全衛生法

  ラッキー工芸株式会社兵庫県姫路市

  「兵庫／姫路」人事総務（採用担当）／年休120日・土日祝／大手チェーン店の看板を手掛ける／業績好調気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ▼おすすめ ★採用の中心メンバーとして、人事領域の幅広い経験を積める 中途・新卒・派遣の採用を主担当として、計画立案から面接調整、エージェント対応、求人管理まで一連の業務をリードできます。入退社手続きや人事システム運用など、人事総務全般にも携われるため、キャリアの幅を広げたい方に最適です。 ★経営管理本部の手厚いサポート体制で安心して成長できる 経営管理本部長・人事総務課メンバー・人材開発部が連携し、新任者をしっかり支援する環境が整っています。入社後は研修→OJTで段階的に業務を習得できるため、経験を活かしながらスムーズに戦力化できます。 ★姫路駅徒歩10分の好立地で働きやすい環境 本社は姫路駅から徒歩圏内。転勤もなく腰を据えて働けます。想定年収352〜469万円の待遇に加え、賞与年2回・残業手当全額支給など、安定した環境で長期的にキャリアを築けます。 ▼お仕事内容 採用業務を主担当として人事総務課業務全般に携わっていただきます。 成長著しい当社の資産となる人財の採用業務で、成長の基盤づくりを担っていただきます。 ■具体的な仕事内容： ◎採用業務（中途・新卒・派遣） 　・採用計画に基づく各部門長との要望ヒアリング 　・転職エージェントとの交渉・調整 　・面接日程調整 　・求人票作成、求人媒体管理（ハローワーク含む） 　・就職フェアの調整・参加 ◎入退社業務 　・新入社員（派遣含む）の入社手続き、面談 　・入社式や新入社員研修の手配 　・退職社員（派遣含む）の退職手続き、面談 ◎人と組織に関する業務 　・人事管理システムの運用（現状は「カオナビ」） 　・組織図・人員管理表の更新 ◎その他付帯する人事・総務労務業務 　・能力や経験に応じて、人事評価補助業務や総務労務業務に幅広く携わっていただきます ※出張の可能性：面接・面談で大阪営業所等への出張の可能性あり（頻度は数か月に1回） ■入社後の流れ： 会社の基本ルールや各事業部の業務内容の座学研修（3日～5日程度）、工場・現場研修（各1日程度）→人事総務課配属→採用業務のOJT研修　⇒3ヶ月の試用期間を経て本採用 ■募集背景： 人事総務課における採用業務を担う新しいメンバーを募集します。採用力強化を目指し、人事総務課の体制を維持・発展させるポジションです。（前任者の退職による欠員補充）

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・従業員数100名以上の企業での採用業務経験 ・労働基準法など採用・労働条件、労務に関する知識 【歓迎条件】 ・人材育成、人事評価の実務経験 ・総務業務全般の実務経験 【求める人物像】 ・他者や上位者とのコミュニケーションが円滑にとれる方 ・会社を良くしたい、社員を大切にしたいと考えられる方 ・新しい知識や情報を取り入れ、学ぶ姿勢のある方 ・携わったことのない業務や担当以外の業務にも関心を持ち、能動的に取り組める方 ・不平不満を言わず、前向きでチャレンジ精神のある方

  事業内容

  屋内・屋外看板　企画・設計・製作・施工・アフターメンテナンス店舗　企画・設計・建築・内装工事施工・アフターメンテナンスCI企画

• エージェント求人

  「兵庫／神戸」人事（労務・総務）／賞与年3回／土日祝／20期連続増収の優良企業／物流と青果販売の会社

  400~430万

  • 物流
  • 給与計算
  • 研修企画
  • 労務管理
  • 人事
  • 衛生管理
  • 産業医
  • 安全衛生管理
  • 発注管理
  • 発注
  • 社会保険
  • 健康診断
  • 社会保険手続
  • 雇用保険手続
  • 入退社手続
  • 入社手続
  • 退職手続
  • 来客対応
  • 電話応対
  • 施設/設備管理
  • 電話対応
  • 施設管理
  • 備品管理
  • 備品/設備管理
  • 備品手配
  • 人材紹介
  • 人材キャスティング
  • 人材紹介/派遣
  • 中途採用
  • 新卒採用

  株式会社福岡ソノリク兵庫県神戸市

  「兵庫／神戸」人事（労務・総務）／賞与年3回／土日祝／20期連続増収の優良企業／物流と青果販売の会社気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ▼おすすめ ★ 安定基盤×社会貢献性の高い事業 農業×物流という日本の食のインフラを支える事業で、20期連続増収・帝国データバンクでも高評価。地方創生や海外展開など、社会的意義のある取り組みに携われます。 ★ 幅広い業務でスキルアップ可能 労務・総務を中心に、希望に応じて給与計算、人事企画、研修企画、採用業務などにも挑戦できる環境。バックオフィスのプロとしてキャリアを広げられます。 ★ 働きやすさ◎完全土日祝休み＆福利厚生充実 年間休日120日、完全週休2日制でワークライフバランス良好。住宅ローン優遇や家族手当など福利厚生も手厚く、長期的に安心して働けます。 ▼お仕事内容 ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、拠点における総務業務全般をお任せいたします。 また、拠点長及び本社の採用チームと連携しながら拠点採用にも携わっていただきます。 ◎労務業務 ・勤怠管理 ・給与計算業務 ・社会保険等申請業務 ・入退社手続きの実施 ・年末調整業務 ・安全衛生管理（健康診断の手配、産業医対応等） ・社労士との連携　 ◎総務業務 ・電話・来客・郵便対応（受付や会議室の運営、郵便・宅配対応） ・オフィス環境の整備・運営 ・小口経費の管理 ・備品の発注・管理、その他庶務業務全般 ◎その他 ・拠点採用業業務（拠点採用計画サポート、募集団形成、候補者対応＜選考～入社までのフォロー＞など） ■配属部署 経営管理本部の人事労務部採用課への配属となっております。 現在の構成としては4名が所属しております。 ■POINT 【連続増収の安定基盤】 今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。 【数値で表す経営の安定性】 帝国データバンクの信用調査で物流部門において全国18位、九州2位と経営の安定性で高評価を頂いております。 【地方創生】 東日本大震災の福島復興のために工場設立をし雇用を生み出す活動をしたり、長崎の五島列島の自治体と組み五島の農作物の魅力付けをする等地方創生事業を多く展開しております。 ■当社について 当社は平成4年に設立、佐賀に本社を置く農産物特化型の物流企業です。その他にも、青果販売業、倉庫業、リース業、太陽光発電事業を手がけています。独自の保管技術と輸送体制で、生産者様からお預かりした商品を安全で高品質な状態を保ち、お客様からの信頼を積み重ねた結果、昨期の単体売上高は60億円を超え、営業利益率としても10％超を維持、直近20期連続で増収を続けております。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・労務または総務業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・採用業務のご経験をお持ちの方 ・人材業界での営業や人材コーディネーター等のご経験がある方 ・物流会社のドライバー採用に携わった方 ・サービス業にてパート・アルバイトの採用を複数チャネルを用いて行った経験がある方

  事業内容

  一般貨物自動車運送事業／第一種利用運送事業／青果販売業／倉庫業／リース業

• エージェント求人

  【兵庫県】HRマネジメント部：人材開発（または労政福祉）／日本を代表する製造業

  500~1000万

  • 工場
  • 現状把握
  • 労務管理
  • 企画立案
  • 分析
  • 人事
  • 人事管理
  • 採用戦略立案
  • 新卒採用
  • 中途採用
  • 採用HP設計
  • 福利厚生管理
  • 福利厚生制度企画/策定
  • 福利厚生指導
  • 人事異動立案
  • 人事マネジメント
  • 労務問題対応
  • 現場スタッフ労務管理
  • 労務トラブル対応

  三菱重工業株式会社兵庫県高砂市

  【兵庫県】HRマネジメント部：人材開発（または労政福祉）／日本を代表する製造業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集の背景】 高砂HRビジネスパートナーグループが在る工場は，世界NO1のシェアを誇るGTCC（ガスタービンコンバインドサイクル）の本拠地でもあり､CO2を出さない水素やアンモニアを燃料としたガスタービンの開発や，製品の研究・開発から設計，製造，実証までを行える世界で唯一かつ最先端の工場でもあります。これらカーボンニュートラル社会への実現に向けて更なる飛躍をしようとしている事業や社員と並走し，更なる事業拡大を実現すべくHRの視点から各種施策の立案・実行に取り組んでいく必要があるため、人員を増員するもの。 【仕事内容】 三菱重工 高砂製作所（於：兵庫県高砂市）において、HRBPとして以下のような業務をご担当頂きます。 ・採用企画立案、実施等、社員並びに所属管理業務等 ・労務管理や福利厚生関係対応　等 【仕事の魅力・やりがい】 ・HR領域の知識、スキル、知見等を習得できます。 ・また、新たな取り組みの検討等を通じ、現状把握力、分析力、チャレンジ力を経験できます。 ・更に、拡大している事業及び会社の根幹に触れる事ができ、加え、目の前の工場で巨大な製品が造られていますので、これぞメーカーと言うものづくりや製品を間近に感じる事もできます。

  求める能力・経験

  ＜求める能力＞ 【能力】 　・素直さ 　・自律的に実行した業務経験 　・仮説検証を粘り強く繰り返した業務経験 　・コミュニケーション良くチームで完遂した業務経験 　◆会社のHRで採用、異動、労務管理・対応の何れかを担当された方　 【資格】 　・特になし ＜望ましい能力＞ 【能力】 　・人に強い関心がある 　・現状に満足しない改善意欲が旺盛な人 　・フットワーク軽く何事にも挑戦するチャレンジ精神旺盛な人 　・攻めの発想をもちつつ時には守りの行動もできるバランス感覚を持った人 【資格】 　・TOEIC受験されている方は尚可

  事業内容

  三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

• エージェント求人

  「兵庫／尼崎」営業アシスタント／サービスエンジニアのサポート／新設ポジション／残業少／年休125日

  380~450万

  • 契約書類確認
  • 請求
  • 営業
  • 販売
  • 問い合わせ対応
  • 計測機器
  • 事務
  • データ/文字入力
  • アシスタント
  • 発注
  • 見積書作成
  • 受発注
  • 電話対応
  • 事務/受付職担当
  • 一般事務
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 書類作成
  • 書類整理
  • 書類確認
  • 書類管理
  • 契約書類発送
  • 税務書類作成
  • 通関書類作成
  • 通関書類審査
  • 書類での申請
  • メール対応
  • 受発注対応

  株式会社ソーキ兵庫県尼崎市, 兵庫県尼崎市

  「兵庫／尼崎」営業アシスタント／サービスエンジニアのサポート／新設ポジション／残業少／年休125日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ▼おすすめ ★新設ポジションで裁量大＆キャリアアップ可能 サービスエンジニアの業務を支える営業アシスタントとして、見積・受発注・データ管理など幅広い業務を担当。社内外との調整力を活かし、将来的なキャリア形成にもつながります。 ★働きやすさ◎残業少なめ＆年間休日125日 月残業平均10時間、完全週休2日制（土日祝休）でプライベートも充実。育休・介護休暇やスポーツジム補助など福利厚生も充実しています。 ★安定基盤×社会貢献度の高い事業 プライム上場カナモトグループの一員で、業界シェア20％の安定企業。羽田空港や大阪万博など大型プロジェクトに関わる計測機器を扱い、社会インフラを支えるやりがいがあります。 ▼お仕事内容 サービスエンジニアの営業アシスタントを新設するため、サービスエンジニアが担当する見積り・受発注・各種入力のアシスタント業務をご担当いただく方を募集いたします。 ■業務詳細： サービスエンジニアの各種業務の営業アシスタントをお任せいたします。 ◎事務処理全般 ・計測機器に関する見積書作成 ・仕入先への発注（借用品・販売品の手配など） ・受注および出荷に関するデータ入力・処理 ・売上計上 ・受注案件・契約書類の管理、確認 ◎電話対応： 社内・社外共に対応いただきます、主に社内対応がメインとなります 社内＝サービスエンジニア・各部署 社外＝仕入先との見積取得、発注、返却確認対応 　　　得意先からの請求書関連の問い合わせ対応 ※サービスエンジニアの主拠点は関西機材技術センターですが、外勤により不在が多く、アシスタントサポート体制のある大阪本社と半々の出勤を検討しております 大阪本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル13F 最寄駅：大阪市営地下鉄 四つ橋・中央線／本町駅 関西機材技術センター 住所：兵庫県尼崎市道意町5-40-1 最寄駅：阪神線 尼崎センタープール前駅 ■配属先： サービスエンジニア　24名 ※最初は2~3名のサポートから行っていただきます アシスタント：新設のため0名 ※現在同業務を担当している社員より業務を引き継いでいただきます ■入社後の流れ： ・社内システムの使い方 ・計測器・測量機・システム商材・レンタルの流れについての研修 ・OJT（場所：大阪本社　期間：本人の習得状況に合わせて3～6ヵ月研修を予定） ■当社の強み： ・取り扱う機械は現在2,500種類以上と非常に多く、また最新の機械を希望されるお客様もいれば、使い慣れた既存の機械が良いというお客様もいるため、提案の幅の広さが特徴です。 ・カスタマーサポートによるアフターサービスがしっかりしているため、お客様に安心してご利用いただいています。 ・メンテナンスの部隊も在籍しているため、すべてのニーズに柔軟に対応できる優位性があります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業事務もしくは営業アシスタント経験の方 ・社会人経験3年以上

  事業内容

  測量機・測定器・計測器のレンタル・販売、自社開発の自動計測システムのレンタルで、道路を作る、橋を架ける、トンネルを掘る、建物を建てる等の土木・建築現場のあらゆる「はかる」を同社が可能にします。常に高精度の測量機器や計測ノウハウを提供してきた同社は、建設機器レンタル市場において全国で20％のシェアを誇り、30年近く多くの実績を積み上げています。