★急募★【一般事務】完全未経験OK/充実した研修/キャリアアップ/ワークライフバランス抜群 !
250~600万
★限定3枠★【一般事務】急募/完全未経験OK/充実した研修/キャリアアップ/ワークライフバランス抜群
東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
250~600万
★限定3枠★【一般事務】急募/完全未経験OK/充実した研修/キャリアアップ/ワークライフバランス抜群
東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
採用人事
一般事務
評価人事
一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたします。 ・専任の担当が一貫してあなたをサポート。入社後は企業担当も加わり、2名体制でサポートするため安心して働くことができます。
学歴・職歴不問! 完全未経験 大歓迎!! 【入社事例】 ・販売の方(アパレル販売、コスメ販売・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売・カウンターセールス) ・接客の方(飲食(ホールスタッフ・キッチン)、ホテル、冠婚葬祭、ブライダル(ウェディング)、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業) ・事務の方(コールセンター、営業事務、カスタマーサポート、一般事務、専門事務、データ入力) ※パソコンの経験がある方が入社してます。 ・ものづくりの方(ライン製造・製造・品質管理・品質保証・整備士・自動車部品)
高等専門学校、高等学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、その他、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
250万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 5時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休育休、有給休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【初年度年収想定】350~400万円 賞与:年2回 昇給:年1回
東京都新宿区
全国各エリア ※勤務地は希望を最大限考慮、基本転勤なし お気軽にご相談ください!
神奈川県横浜市
全国各エリア ※勤務地は希望を最大限考慮、基本転勤なし お気軽にご相談ください!
埼玉県さいたま市
全国各エリア ※勤務地は希望を最大限考慮、基本転勤なし お気軽にご相談ください!
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
有
有
【生活を支える制度】 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 交通費全額支給 住宅手当・借り上げ社宅制度あり(規定あり) 社宅・寮完備 健康診断(年1回) 【家庭・ライフイベントもサポート】 結婚祝い金・出産祝い金 配偶者手当(月1万円) 子ども手当(1人あたり月5,000円) 慶弔見舞金制度 【キャリアアップを応援】 資格取得支援制度(eラーニング・個別勉強会あり) 対象資格は50種類以上! 合格お祝い金制度あり 役職手当・資格手当・皆勤手当・現場手当など各種手当充実 マッチング制度(希望や適性に合わせた配属を実施 ※入社3年目以降) 【福利厚生サービス】 ベネフィット・ワン会員制度(全国25,000以上の施設が割引対象) 例:宿泊施設/映画館/スポーツジム/フィットネス/リラクゼーションなど 【ユニークな社内制度】 報奨金制度 フォトコンテスト(受賞者には賞金・表彰あり) 総合レクリエーション(社内イベントあり) 全社フォロー制度(配属後も定期的なサポートあり) 【退職金制度あり】 安心の退職金制度で将来もサポート
最終更新日:
300~400万
当社は「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも安心してキャリアをスタートできる環境を整えています。 入社時に専門知識や経験は必要ありません。 充実した研修制度とサポート体制のもと、基礎から学びながら成長できる環境です。 【仕事内容】 プロジェクトが円滑に進むようサポートする事務・管理業務をお任せします。 ■書類作成・データ入力 ■電話・メール対応 ■スケジュール確認・管理 ■現場写真の撮影・整理 ■スタッフとの連携・情報共有 ■安全管理のサポート ■総務・事務業務全般 まずは簡単な業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 【特徴】 <未経験でも安心の研修制度> 入社後は未経験者向けの研修を実施しています。 ■社会人基礎研修 ■ビジネスマナー研修 ■業界の専門知識 ■図面の読み方 ■生成AI研修 ■CAD・VBAなどのDXスキル研修 基礎から学べるため、業界経験や専門知識がない方も安心してスタートできます。 <キャリアアップ支援> 経験を積みながら国家資格の取得を目指すことが可能です。 資格取得支援制度に加え、取得後は資格手当を支給。 スキルアップした分が収入にも反映される環境です。 <この仕事の魅力> ■未経験から専門スキルを身に付けられる ■資格取得を通じて市場価値を高められる ■将来も必要とされる知識・スキルが身に付く ■頑張りが収入アップにつながる ■専属担当によるサポート体制あり <サポート体制> 入社後はキャリアアドバイザーと営業担当が専属でサポートします。 業務上の相談だけでなく、キャリア形成や資格取得についても継続的にフォローするため、安心して長く働ける環境です。
業界・職種未経験の方 大歓迎 既卒者、第二新卒、正社員経験のない方、資格を持っていない方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 意欲を重視した採用を行っています。 【こんな方を歓迎します】 ■未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ■手に職を付けたい方 ■安定した環境で長く働きたい方 ■資格取得を目指したい方 ■コミュニケーションを大切にできる方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
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300~400万
当社は「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも安心してキャリアをスタートできる環境を整えています。 入社時に専門知識や経験は必要ありません。 充実した研修制度とサポート体制のもと、施工管理として必要な知識やスキルを基礎から学びながら成長できる環境です。 【仕事内容】 プロジェクトが安全かつスムーズに進むようサポートする施工管理業務をお任せします。 まずは事務作業や現場サポートなどの簡単な業務からスタートし、 少しずつ専門知識を身に付けていただきます。 ■書類作成・データ入力 ■電話・メール対応 ■工事スケジュールの確認・管理 ■現場写真の撮影・整理 ■作業スタッフとの連携・情報共有 ■安全管理・品質管理のサポート ■各種事務業務 施工管理は、職人さんが安全に作業できる環境を整え、 工事が予定通り進むよう管理する仕事です。 【特徴】 <未経験でも安心の研修制度> 入社後は未経験者向けの研修を実施しています。 ■社会人基礎研修 ■ビジネスマナー研修 ■建設業界の基礎知識 ■図面の読み方 ■生成AI研修 ■CAD・VBAなどのDXスキル研修 基礎から学べるため、業界経験や専門知識がない方も安心してスタートできます。 <キャリアアップ支援> 経験を積みながら国家資格である施工管理技士の取得を目指すことが可能です。 資格取得支援制度に加え、取得後は資格手当を支給。 スキルアップした分が収入にも反映されるため、 未経験からでも着実にキャリアアップを目指せます。 <この仕事の魅力> ■未経験から国家資格取得を目指せる ■手に職を付けて長期的なキャリアを築ける ■建設業界で求められる専門知識が身に付く ■頑張りが収入アップにつながる ■専属担当によるサポート体制あり <サポート体制> 入社後はキャリアアドバイザーと営業担当が専属でサポートします。 業務上の相談だけでなく、キャリア形成や資格取得についても継続的にフォローするため、 安心して長く働ける環境です。 【こんな方におすすめ】 ■未経験から手に職を付けたい方 ■安定した業界で長く働きたい方 ■資格取得を目指したい方 ■チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 ■将来に向けて市場価値を高めたい方
業界・職種未経験の方 大歓迎 既卒者、第二新卒、正社員経験のない方、資格を持っていない方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 意欲を重視した採用を行っています。 【こんな方を歓迎します】 ■未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ■手に職を付けたい方 ■安定した環境で長く働きたい方 ■資格取得を目指したい方 ■コミュニケーションを大切にできる方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
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29~45万
【介護業界初の取り組みと最先端のIT・DX化で成長を続ける/女性管理職比率37.9%/人事採用の経験が積める】 ■採用背景 会社の拡大に合わせて、中途採用を強化します。 ■業務内容 アズパートナーズ全社の中途採用を担う、中途採用セクションの募集です。 リーダー経験者、又はリーダーを目指したい方歓迎です! 能力・ご経験に合わせて以下の業務の内、出来る範囲からお願いをします。 (1)採用内容 ーシニア事業部の介護職・専門職採用 ―本社採用 ―障害者の採用 ―外国人の採用 (2)採用計画の立案、媒体選定、求人票作成、HP作成、求職者との各種調整、人材エージェントによる母集団形成等の業務を他4人のメンバーと担当を割り振り実行します。 (3)後輩指導、進捗管理 ・採用手法: HP、indeed、紹介・派遣会社、紙・Web媒体、ハローワーク、合同企業説明会の出展など ・正社員、契約社員、パート社員、専門職の採用(月20人~40人採用) ・応募者管理システム(HARMOS)利用 ・タレントプールシステム(Mytalent)利用 ■組織体制 ・企画戦略部 部長 男性40代 ・人事戦略グループ 副部長 女性40代 ・中途採用チーム サブチーフ 女性30代 ・中途採用チーム リーダー 女性30代 ・メンバー 女性20代~40代 3名 ※HP、紙媒体、Web媒体など、紹介・派遣会社など、一人ひとりが担当をもって進めています。 ■キャリアパス 定期的な評価制度(年2回)を通じて、個々の頑張りや成長をしっかりと反映。着実にキャリアを積み重ねていける仕組みがあります。 まずはご自身の過去のご経験から得意な分野を担当いただき、徐々にジョブローテーションで幅広い採用業務をご経験いただきます。
■必須条件: ・社会人経験2年以上 ・事務スキル ・Excelスキル ※VLOOKUP・ピボットテーブルを使える方(関数や集計を自分で組めるレベル) ■歓迎条件: ・採用、派遣業務の経験のある方 ・人材エージェント(RA・CA)経験者 ・新しい方法に企画提案・チャレンジしたい方 ・協調性があり、コミュニケーションを取るのが得意な方 ・安定した経営をしている会社で働きたい方
アズパートナーズは、首都圏で約50の介護施設を運営し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける上場企業です。高齢化が進む日本において、介護を必要とする方やご家族を支えることは大きな使命であり、当社の事業そのものが社会貢献につながっています。
29~45万
【介護業界初の取り組みと最先端のIT・DX化で成長を続ける/女性管理職比率37.9%/人事採用の経験が積める】 ■採用背景 会社の拡大に合わせて、新卒採用を強化します。 ■業務内容 毎年、新卒ケアスタッフを150名ほど採用しています。 採用ルートは、 ナビサイト、ダイレクトリクルーティング(DR)、合同企業説明会、人材エージェント、学校紹介、SNSなどです。 マーケットに合わせて採用手法やDX化も進めたく、新たに企画提案・チャレンジしたい方を募集します。 幅広い経験が積める為、リーダー経験者、又はリーダーを目指したい方も歓迎です! 能力・ご経験に合わせて以下の業務の内、出来る範囲からお願いをします。 ・応募者管理システム(かんりくん)利用 ※リクルーター制度を導入しており、学生の就職活動の相談に乗りながら、寄り添うスタイルで採用を進めています。 ■組織体制 ・企画戦略部 部長 男性40代 ・人事戦略グループ 副部長 女性40代 ・新卒採用セクション チーフ 男性40代 リーダー 20代男女3名 メンバー 男女20代 7名 ■キャリアパス 定期的な評価制度(年2回)を通じて、個々の頑張りや成長をしっかりと反映。着実にキャリアを積み重ねていける仕組みがあります。 まずはご自身の過去のご経験から得意な分野を担当いただき、徐々にジョブローテーションで幅広い採用業務をご経験いただきます。
■必須条件: ・社会人経験2年以上 ・事務スキル ・Excelスキル ※VLOOKUP・ピボットテーブルを使える方(関数や集計を自分で組めるレベル) ■歓迎条件: ・採用、派遣業務の経験のある方 ・人材エージェント(RA・CA)経験者 ・新しい方法に企画提案・チャレンジしたい方 ・協調性があり、コミュニケーションを取るのが得意な方 ・安定した経営をしている会社で働きたい方
アズパートナーズは、首都圏で約50の介護施設を運営し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける上場企業です。高齢化が進む日本において、介護を必要とする方やご家族を支えることは大きな使命であり、当社の事業そのものが社会貢献につながっています。
400~450万
💠【パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社/SEEDS COMPANY】 💠【営業事務/バックオフィスから急成長事業を支えるポジション】 💠【募集背景】 パーソルグループの新規事業組織「SEEDS COMPANY」は、HR×Tech領域で急成長を続ける社内ベンチャーです。採用支援ツール「HITO-Manager」「x:eee」など業界トップクラスのサービスを展開し、Indeed PLUS代理店事業では1年で売上10倍を達成。組織規模も2020年の約30名から、2025年には約90名へと急拡大しています。 事業拡大に伴い、営業メンバーを支えるバックオフィス体制の強化が急務となっており、今回新たに営業事務としてチームを支えてくださる方を募集します。単なる事務作業ではなく、チーム全体の成果に貢献できる“攻めの事務”として活躍できる環境です。 💠【仕事内容】 SEEDS COMPANYの営業チーム(5名)を支えるサポート業務を担当します。フォーマットやOJT体制が整っているため、事務未経験の方でも安心してスタートできます。 💠【主な業務内容】 ・Excelを用いたデータ管理・集計(四則演算・SUMレベルでOK) ・求人原稿の作成・修正(フォーマットあり) ・営業資料・見積書の作成 ・メール対応、社内外のスケジュール調整 ・営業メンバーのサポート業務全般 ・業務改善や効率化の提案 など 営業5名に対して1名の事務担当という体制のため、チームの中心として頼られる存在になれます。「誰かを支えることが好き」「裏方としてチームに貢献したい」という方に最適です。 💠【ポジションの魅力】 【◎チームの成果に直結する“攻めの事務”】 単純作業ではなく、営業活動を支える重要な役割。自分の工夫がチームの成果に反映される実感があります。 【◎未経験からでも安心のOJT体制】 先輩社員が丁寧に業務をレクチャー。未経験入社のメンバーも多数活躍中です。 【◎働きやすさ抜群の環境】 育休復帰者も多く、家庭と両立しながら長く働ける環境が整っています。急なお迎えや家庭事情での中抜けも柔軟に対応可能です。 【◎自由でフラットな社風】 社内イベントを企画する「STF」など、コミュニケーションが活発。映画館でのキックオフやオフィスに回転寿司を呼ぶなど、ユニークな文化が根付いています。 💠【働き方】 ・フルフレックスタイム制(コアタイムなし) ・標準労働時間:8時間/日 ・残業:月20時間程度(チームで分担し削減を徹底) ・勤務地:豊洲駅直結(1C出口) 急な家庭事情での早退・中抜けも柔軟に対応。 月次で残業時間の上限管理も行っており、無駄な残業はありません。 💠【給与・待遇】 ・想定年収:399万〜450万円 ・月給:239,000〜265,000円(基本給199,000円〜) ・残業代:1分単位で全額支給 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・交通費全額支給 ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備 ・服装・髪型自由 ・団体長期障害所得補償保険加入 ・資格取得支援、外部研修、独自研修制度あり 💠【休日・休暇】 年間休日125日以上 ・土日祝休み ・年末年始 ・GW ・フレックス休暇 ・有給休暇(入社7ヶ月目付与) ・産前産後休暇 ・育児休暇(復職率96%) ・子どもの看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・災害休暇 など ライフステージが変わっても働き続けられる制度が充実しています。 💠【選考フロー】 書類選考 → 一次面接(チームリーダー) → 二次面接(部門責任者)+適性検査 → 最終面接(COMPANY長) ※一次・二次はオンライン可 ※最終は原則対面 ※全体で2〜4週間程度
【求める経験・スキル】 <必須> ・中規模以上のアプリケーション構築/導入プロジェクト推進経験 ・アプリケーション開発/保守運用組織のマネジメント経験 ・10〜20名以上の組織またはプロジェクトマネジメント経験 ・論理的思考力、構造化・言語化スキル <歓迎> ・事業会社でのITサービス企画・運営経験 ・アプリケーション設計・実装経験 ・クラウド環境でのアーキテクチャ設計経験 <人物像> ・組織課題を自分ごととして捉え、オーナーシップを持てる方 ・能動的に情報収集し、業務設計できる方 ・経営ビジョンに共感し、ITで事業成長に貢献したい方 ・ビジネス/IT戦略を理解し、自らの意志を持って提案できる方
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450~600万
【仕事内容】\⽣保業界経験者やマネジメントへ挑戦したい⽅歓迎∕PCスキルとコミュニケーション⼒を⽣かしてキャリアアップ! ■仕事の内容⼤⼿⽣命保険会社における以下業務に関するマネジメント業務を実施いただきます。収納、保全事務、帳票内容確認、仕分け、スキャニング、専⽤端末へのデータ⼊⼒、電話取次ぎ、梱包など。■マネジメント業務⼀例:‧業務管理┗⽬標管理‧進捗管理‧研修‧業務指⽰‧報告書作成‧改善提案‧クライアントとの協議‧労務管理┗チームビルディング‧シフト作成‧勤怠管理‧契約更新‧フォロー⾯談‧ハウスルールの作成‧プロジェクトメンバーの育成‧収⽀管理┗収⽀予測‧収⽀状況把握‧収⽀改善‧その他┗課題解決のリードや、案件の維持‧拡⼤に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。■研修について:スーパーバイザー職専⾨の研修チームがあり、⼊社時、3ヶ⽉後、6か⽉後、スキル別など各種研修、eラーニングが数多くあり、未経験でも安⼼いただける環境があります。■当社‧事業について:当社は、⼈材業界において売上上トップクラスを誇るグローバルリーダーです。本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの躍をえています。本国内でも、⼈材派遣や⼈材紹介、アウトソーシングなど多様なサービスを展開。中でもアウトソーシング事業は、常時約350件ものプロジェクトが進んでおり、その規模は拡⼤中です。■会社の雰囲気:社内では役職で呼ばず、「さん付け」を推奨しているため、⾵通しが良いと感じる社員が多いです。また、キャリア⾯談があり、どんなキャリアを描きたいか対話する機会があります。案件を超えたつながりを感じる機会があります。アウトソーシングプロジェクト数は400を超えており、全国に970名を超えるスーパーバイザー社員が在籍しています。■会社概要:昨今の労働⼈⼝減少による、恒常的な⼈財不⾜を中⼼とした各種課題解決のためにアウトソーシングを活⽤する企業、⾃治体が増加している中弊社ではプロジェクト管理者であるスーパーバイザー社員を各案件に配置し、プロジェクトの安定運営に貢献しています。【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務
【必要業務経験】■必須条件:<職種未経験歓迎∕業界未経験歓迎>‧PCスキルのある⽅→Excelの関数やグラフを⽤いて、業務の可視化、集計、分析などをスムースに⾏える⽅‧周囲との円滑なコミュニケーションが取れる⽅→複数業務を平⾏して⾏う場⾯もあるため上記スキルがあるとスムースに業務遂⾏が可能になります。【学歴】設定なし
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450~450万
【仕事内容】<育成‧リーダー経験をお持ちの⽅歓迎∕プロジェクトのチーム運営や業務改善をお任せ∕3か⽉間の研修有り∕30代〜40代活躍中∕⼥性⽐率70%‧⼥性管理者多数∕年間休⽇125⽇>お客様よりアウトソーシング(外部委託)された「事務職プロジェクト」において、プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営‧管理業務をお任せいたします。◆具体的な業務‧オペレーション管理:業務フローやルールの整備、⽣産性‧業務品質の管理や向上 等‧メンバーマネジメント:採⽤‧教育‧⽇々のフォローや労務管理 等‧お客様対応:⽇々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案 等‧収⽀管理:プロジェクトの収益管理、営業⽀援 等" ◆主なプロジェクト例‧OA機器メーカー:OA機器の受注‧発注、納期調整 ‧出版会社:伝票処理、請求処理‧製薬メーカー:資料作成、アシスタント‧庶務業務 ◆⼊社後は、以下のような研修を実施します。◎⼊社後2週間(全体研修)‧マネジメントの基礎知識‧アウトソーシングの基礎知識、事業の流れ‧SV実務に必要な座学やロールプレイング◎プロジェクト配属後‧現場の体験と研修の結びつけ‧OJTや勉強会を通じてSV業務の習得‧個別弱点強化のためのE-ラーニング受講※プロジェクト配属後も数回研修があります。 配属後の悩みや疑問を相談する場にもなっています。研修期間が明けた後もスケジュールを合わせて⾃分の苦⼿分野の研修を再度受講することも可能です。【未経験の⽅でもご安⼼ください】未経験の⽅だと「アウトソーシング」と聞くと難しい印象を受けられるかもしれませんが、中途⼊社のメンバーは業界未経験の⽅がとても多いです。同⼀クライアントの中に多数のSVもおりサポートしやすい環境ですので、安⼼して業務に取り組んでいただけます。【メンバー同⼠の交流】⽉1回の定例会に加え、⽇常的にもナレッジ共有や相互フォローも活発に⾏われており、SVとして判断に迷ったときも⼀⼈で抱え込まない環境が整っています。⼀緒に頑張る仲間がいるので、初めて挑戦する⽅には⼼強い環境です。【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務
【必要業務経験】■必須条件:‧事務経験‧Excel中級(VLOOKUP/ピボット)以上の実務経験‧主体性を持って、前向きに仕事に取り組める⽅【正社員経験】なしでもOK【学歴】設定なし
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350~450万
あなたの経験や得意を活かして、施工管理として各プロジェクトに配属します。 具体的な仕事内容 「建築」「土木」「設備」「プラント」など、日本のモノづくりを支える様々なプロジェクト 施工管理として、◆工程管理 ◆品質管理 ◆原価管理 ◆安全管理 の4つの管理を中心に、各プロジェクトのマネジメントをお任せします。 🏢主な業務内容 ・協力会社とのやりとり ・CADソフトを使った図面の修正業務 ・各工事のスケジュール作成 ・請求書やプロジェクト申請書の作成 ・予算の管理 ・資材カウント、発注データ入力 ・写真撮影、記録、保存 ・安全確認など 鹿島建設、大林組、大成建設、清水建設、竹中工務店などの大手企業をはじめ、 上場企業や地域密着の優良企業を中心に様々なプロジェクトに挑戦できます! ■社員一人ひとりのフォローを徹底しています! 一人ひとりにフォロー担当がついており、 定期的にキャリアのことや健康のことなど、 様々な内容をヒアリングし、サポ―トしています。 場合によっては契約内容の見直しや配属先の変更などを実施。 一人ひとりの声を大切に、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ご自宅から通える範囲で就業いただくことや、 Uターン・Iターンの希望はもちろん、 「この分野・スキルを究めたい」「この業務は避けたい」など、業務内容を選ぶことも可能です。
◎チームワークを大切にできる方 お客様と現場を繋ぐポジションです! 周りの動きや要望を汲み取り、調整していくことが大事です!
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350~500万
見積書や営業資料の作成など、営業チームのサポート業務をお任せします。不動産知識の取得は入社後で問題ございません。先輩が丁寧に教えるので、事務経験を活かして安定した成長企業でキャリアを築けます。 【具体的な業務内容】 ■見積書、注文書の作成サポート ■営業資料、チラシ、DMの作成 ■物件調査や市場データのまとめ ■契約関連書類の取得、管理業務 ■営業担当の同行サポートやリスト更新
【必須】■事務職のご経験 【歓迎】■営業事務業務/■Excelの中級スキル(VLOOKUP関数、ピボットテーブル等)/■Word、PowerPoint/■不動産業界での実務経験 【魅力】1.成長企業の体制強化に貢献:新規上場を果たした成長フェーズの企業で、自身の仕事が会社の成長を支える実感を味わえます。 2.独自の社内制度でモチベーションアップ:社内ポイント制度(RBポイント)など、頑張りが形として還元される仕組みが整っています。 3.将来的に身につけられるスキル:事務スキルに加え、不動産の専門知識を深めることで、領域のプロとして長く安定して活躍できるキャリアが描けます。
■不動産の売買、賃貸借、管理及び仲介■投資用不動産の企画、開発、販売■中古住宅リノベーション、戸建住宅・テラスハウスの企画、開発、販売■海外不動産の販売、セミナー運営■時間貸駐車場の運営、土地有効活用のコンサルティングなど
350~700万
物件一覧情報管理(物件データの入力・削除) 来客応対、電話対応 営業のサポート ネット調査・役所調査、現地確認(公課証明・台帳記載事項証明書等の取得など) 物件資料の作成・決済明細、買付証明書作成 物件一覧情報更新 決済準備 営業数字管理 契約関連書類整理・ファイリング 事務職デビューをしたい方・第二新卒のブランクのある方も大歓迎です。
◇MUST◇ ・基本的なPCスキル(Excel,Word,ビジネスチャット) ◇WANT◇ ・何かしらの事務業務の経験がある方 ・フィスサポートなどのサポート業務の経験がある方 ・コールセンターや受付業務などの経験がある方 VMVに共感し、チームワークをもって主体的に動ける方 変化を楽しみ柔軟に挑戦ができる方 スピード感のある環境で成長したい方 ■応募資格 高卒以上
・不動産買取再生事業 •不動產開発事業 ・不動産売買仲介事業 ・ 不動産コンサルティング事菜 ・不動産リフォーム事業