【マーケター】PKSHA Technology《東証プライム・AI Saas》

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  マネーフォワード／事業戦略（0607）

  701~1250万

  • 予算管理
  • プロジェクト
  • 予算策定
  • マネジメント
  • マネーフォワード
  • プロジェクトマネジメント
  • パートナー
  • 分析

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  マネーフォワード／事業戦略（0607）気になる

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  仕事内容

  バックグラウンドや希望に応じて以下の中から、注力すべき業務を決めて参ります。 ・各事業セグメントにおける事業戦略の策定 ・各本部の事業企画機能の支援 ・本部横断でのプロジェクトの推進 ・MFBC全体の予算策定 / 予実管理

  求める能力・経験

  ・プロジェクトマネジメントを行った経験 ・数字やデータに基づいた分析と問題解決ができる ・マネーフォワードおよびMFBCの事業への興味関心の高さ ・社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力

  事業内容

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• エージェント求人

  ハウテレビジョン◆Head of Growth

  1500~2500万

  株式会社ハウテレビジョン東京都港区

  ハウテレビジョン◆Head of Growth気になる

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  仕事内容

  # **About mond** mond is a creator-first membership and subscription platform with 16M MAUs mainly in Japan that empowers creators to build sustainable businesses through direct relationships with their audiences. We provide the tools creators need to monetize their work, grow their communities, and achieve creative and financial independence. As we expand into the US market, we are looking for a founding Head of Growth to define and execute the strategy that will establish mond as the go-to platform for creators in the world’s largest creator economy. # **The Role** As our inaugural Head of Growth in the US, you will own the full growth strategy and execution—from acquiring creators and their audiences to driving activation, engagement, and retention. You will work directly with the CEO to build the growth function from the ground up, combining product-led growth with strategic marketing to scale mond’s presence in the US market. This is a rare opportunity to shape a growth organization at a critical inflection point, with the autonomy to define strategy and the resources to execute it. # **Responsibilities** **Growth Strategy & Execution** - Define and own the end-to-end growth strategy for mond’s US expansion, spanning creator acquisition, audience growth, activation, and retention - Build and iterate on mond’s growth model: deeply understand where growth is coming from, identify the biggest opportunities, and communicate the story across the company - Establish growth goals, KPIs, and milestones in close partnership with executive leadership **Creator Acquisition & Onboarding** - Develop and execute strategies to attract high-quality creators to mond, including outreach, partnerships, community building, and referral programs - Design and optimize the creator onboarding experience to minimize drop-off and maximize time-to-value - Build relationships with key creators and influencers to drive platform credibility and network effects **User Acquisition

  求める能力・経験

  # Required Qualifications - 8+ years of experience in growth, growth marketing, or product-led growth roles, with at least 3 years in a leadership position - Proven track record of scaling a consumer or creator platform in the US market - Deep expertise across the full growth funnel: acquisition, activation, retention, and monetization - Strong analytical skills with fluency in SQL and experience with analytics tools (e.g., Amplitude, Mixpanel, Looker) - Mastery of growth frameworks including cohort analysis, growth accounting, and experimentation design - Experience building and managing high

  事業内容

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  ハウテレビジョン◆プロダクトマーケティング(マネージャー候補)

  700~1200万

  株式会社ハウテレビジョン東京都港区

  ハウテレビジョン◆プロダクトマーケティング(マネージャー候補)気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 当社は現在のフェーズを「第三創業期」と位置付けており、2つの成長戦略を掲げております。 そのうちの一つ"LIFEプラットフォーをム”において、toCマーケティングを担っていただける方を募集いたします。 ■LIFEプラットフォームとは？ 当社の祖業でもある新卒優秀層向け採用支援事業『外資就活ドットコム』、若手ハイクラス向け採用支援事業『外資就活ネクスト』の両事業を通じて、約10万人の20代～30代ハイポテンシャル層のユーザーデータベースを構築しています。 当該ユーザーに向けて、人生を左右する重要な意思決定のワンストップ支援をHRドメインに留まらず展開していきたいと考えております（例：恋愛/結婚、資産運用、旅行など）。本構想を事業化したものが『LIFEプラットフォーム』です。 ■具体的な業務内容 まずは外資就活ドットコムのマーケターとして、プロダクトマーケティングを牽引していただきます。 特にユーザー/顧客に支持され続ける仕組みを構築するために、プロダクトの戦略や思想を正しく理解し、より訴求したいユーザーに正しくプロダクトを広めるために、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの各ビジネス部門と連携、協力の上で、効果的なマーケティング施策の立案から実行までをリードして頂きます。 ・担当プロダクトの戦略立案（KPIマネジメント）、チームマネジメント、コストコントロール ・プロダクトをより多くのユーザーに正しく広めるための、効果的なプロモーション施策、マーケティング施策の策定〜実行 ・コンテンツ・Webマーケティングの牽引・ユーザーからのリクワイアメントの収集〜整理と、PdMチームへの伝達、共有・アライアンス戦略の立案〜推進 ・データ分析（モニタリング体制の設計,管理、分析に基づいた施策立案,改善提案） 我々のビジネスモデルはBtoBtoCですが、エンドユーザーであるC（=就活生）への価値提供を最優先に考える企業文化が根付いており、どれだけユーザーに対していい体験を提供できるかが、競合との差別化、勝ち筋だと考えています。 また当社におけるマーケティングとは、「ユーザー/顧客に支持され続ける仕組みをつくる事」だと定義しています。プロモーション領域に限らず商流全てを捉え、事業の成長ドライバーとなる意志を持った、プロフェッショナルの参加を歓迎しています。 ■体制 - 部長の下、マーケティングマネージャー業務を推進いただきます - マネージャー2名、メンバー7名 ※上記には業務委託、インターンは含まれません ＜本ポジションの魅力＞ ✔️ 0→1→10を経験できるフェーズ ✔️ ヒトのライフスタイルと能力開発につながる社会貢献性の高い事業領域であり、やりがいをもって事業開発に取り組むことができます ✔️ 世の中をDisruptするために、リスクをとって新しい企画・新しい施策を次々に投入できる風土があります。

  求める能力・経験

  ※IT・Web業界の在籍経験がある方 ・サービスのグロース経験（代理店でもOK、事業会社の方が尚良し） 　- プロダクトKPIを事業目標から逆算して計画を立て、達成に関する課題特定・解決を行い、実行をリードした経験 ・デジタルマーケの経験

  事業内容

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  ハウテレビジョン◆Marketing Manager【グローバルQ＆Aプラットフォームmond】

  800~1200万

  株式会社ハウテレビジョン東京都港区

  ハウテレビジョン◆Marketing Manager【グローバルQ＆Aプラットフォームmond】気になる

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  仕事内容

  ■mondとは■ mondは、「問」と「回答」を通じてコミュニケーションを楽しむ、Q＆Aプラットフォームです。 mondは、運営企業であるハウテレビジョンの「全人類の能力開花」というミッションの元で2021年に誕生しました。月間コンテンツ（問答）数は、YoY5,000%超の急成長を遂げ、直近は質問箱サービスとして、国内No1のユーザー数を誇ります。 今後、mondを20億人が利用するグローバル対話プラットフォーム（SNS） へと成長させるため、直近米国拠点を設立し、日米2拠点でグローバル展開を加速しています。「問を立てること」の重要性が高まるAI時代に、良質な問や答、対話の機会を生み出し、楽しみ思索しながら、人々の思考能力を引き出すことを目指しています。 ■ミッション■ mondのマーケティングToBおよびToCの戦略/戦術をと通じて、mondの収益化（GMV）を最大化すること ■業務内容■ - マーケティング戦略推進：市場・競合調査に基づく、マーケティング戦略の策定 - マーケティング戦術推進：目標KPIの管理およびデータ分析 　- ToBマーケ（回答者最大化）クリエイターエージェンシーや芸能事務所の新規開拓・アライアンスの締結 　- ToCマーケ（MAU最大化） ネイティブアプリマーケ、SNS（Tiktok、Instagram、Xなど）マーケ

  求める能力・経験

  - IT、もしくはメディア業界、芸能関係での営業、または事業開発に関する経験のある方 - 優れたコミュニケーション能力と対人スキルを持っていて、国際的で多様な環境で働ける方 - ビジネスレベルの日本語

  事業内容

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• エージェント求人

  ハウテレビジョン◆BtoBマーケティング マネージャー

  600~1000万

  株式会社ハウテレビジョン東京都港区

  ハウテレビジョン◆BtoBマーケティング マネージャー気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 ログリオ（子会社）、人材紹介事業等グループ全体の、BtoBマーケティング全体戦略の立案〜実行までを統括するマネージャーポジションです。 事業成長の主要KPIである「質の高い案件創出」を中心に、マーケティング戦略・組織・プロセスをリードいただきます。 【業務概要】 ビジネス部門（IS・営業）、プロダクト部門と密に連携しながら、案件創出の最大化に向けて以下の領域を包括的に推進していただきます。 ・BtoBマーケティング戦略の策定（短期・中長期） ・リード獲得施策の企画・運用（インバウンド/アウトバウンド両面） 　- コンテンツ企画、ウェビナー/イベント企画、メールマーケなど 　- アウトバウンド施策のマネジメント（ABM、ターゲティング） ・顧客インサイトの分析、顧客の声（VoC）の統合とプロダクトへのFB ・MA/CRMを活用したナーチャリング設計、スコアリング最適化 ・施策の効果測定・データドリブンな改善プロセス構築 ・マーケティングチームのマネジメント（メンバー育成/目標設計） ・事業の非連続成長を生み出す新企画・新施策の立案と推進 当社ではマーケティングを「専門性（データ・概念モデル）を駆使し事業の非連続成長を生み出す役割」と定義しています。 事業戦略に深く入り込み、成長ドライバーをつくるポジションです。 ▼ポジションの魅力 ✔️ 0→1→10のフェーズを自ら設計・ドライブできる裁量の大きさ ✔️ 社会的意義の高い“キャリア・教育領域”で事業開発型マーケを経験可能 ✔️ 新しい挑戦を歓迎する文化のため、スピーディに新施策を試せる環境 ✔️ 経営陣・事業責任者と対等に議論し、事業成長の中核を担える ✔️ 新卒/中途 両プラットフォームを跨ぐため、広い事業視点が身につく ✔️ マーケ×営業×プロダクトのハブとして組織を動かす高い影響力

  求める能力・経験

  ※IT／Web業界での経験必須 ・事業会社または代理店でのサービスグロース経験 　- KPIを逆算し、施策設計〜改善まで責任を持って推進した経験 ・組織マネジメント経験（正社員 or 複数メンバーの管理） ・論理的で丁寧なコミュニケーションスキル

  事業内容

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  ライフイズテック◆【新規事業／DX事業】広報・マーケティング・ブランディング担当（新規接点創出）

  500~1000万

  ライフイズテック株式会社東京都港区

  ライフイズテック◆【新規事業／DX事業】広報・マーケティング・ブランディング担当（新規接点創出）気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 DX事業部の事業拡大に伴う増員 ※「マーケティングプランナー」のポジションの魅せ方を変えた求人となります。 （実際に一部広報・ブランディング的業務を含むため） ⚫︎募集背景 2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。 高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境が少なくありません。 私たちは、そんな新世代が「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるため、このDX事業を立ち上げました。 これまで私たちマーケティンググループでは、仮説設計・検証・改善を繰り返すことで、有効商談につながるマーケティング施策の型を構築してきました。 事業成長に伴い、展示会・アウトバウンドなどの施策を通じて得られるエンタープライズ企業との接点が急速に増えています。 DX事業部のサービスブランディングを推進しながら、展示会・イベント・コンテンツを通じてエンタープライズ企業との新規接点を更に創出していただける人材を募集します。 本ポジションは、事業部の中で自らサービスの価値を言語化し、社外に届ける"事業部広報"の役割も担います。 マーケティングと広報の両面から事業成長に直接コミットできる環境です。 ブランド創りと成果の両方にコミットし、施策の企画から効果検証・改善まで一気通貫で担っていただけることが魅力のポジションです。 ⚫︎業務概要 エンタープライズ企業の開拓に向け、展示会・アウトバウンド等のフィールドマーケティング施策において、有効商談につながるアプローチ戦略の構築・進化を担っていただきます。 また、サービスブランディング業務の一貫で事例や販促物制作のディレクションもお任せします。 【具体的な業務内容】 ※具体的に担っていただく領域は志向性・適性を踏まえた上で、面接にてご相談 ▼ 戦略設計・仮説構築 - ターゲット企業・部門・役職に関する仮説設計 - 営業・全社コーポレートとの連携 ▼ 施策の企画・推進 - サービスの認知拡大に向けた広報・PR施策の企画・推進（メディアリレーション、プレスリリース、取材対応など） - 展示会・イベントの企画・運営（外注管理含む） - 事例制作、販促資料など各種コンテンツ制作のディレクション - アウトバウンド施策のディレクション ▼ 効果検証・改善 - 施策ごとの成果分析・有効商談化要因の特定 - 改善施策の立案・実行 - 勝ちパターンの型化・展開 ※広告運用・SEO等のWebマーケティング施策は含みません。 ⚫︎プロダクト 独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。 ⚫︎顧客先・導入企業 大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。 ※導入企業例： サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス等 ⚫︎ヒト・組織の魅力 ・2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で、現在は約50名の組織に。 新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。 ・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。 ※社員のキャリア事例： ・セールス（1年）　→セールスマネージャー ・研修ファシリテーター（半年経験）→研修ファシリテーター兼商品開発 ・研修ディレクター（1年経験）→事業企画　など ※社員インタビュー ・転職の満足度は300％。成長実感と貢献実感、どちらも得られる環境がある。 https://directscout.recruit.co.jp/contents/article/26976/ ・人が変われば組織も変わり、社会も大きく変わる。DX事業のエバンジェリストが描く“その先の未来” https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/972321 ・「納品」の枠を超えた価値提供。“関わる人すべてを笑顔にする”CXグループの仕事哲学 https://www.wantedly.com/compani

  求める能力・経験

  ・BtoB領域における、営業(インサイドセールス含む)もしくはマーケティング・広報PRの経験（2年以上） ・コンテンツ制作、イベント、展示会など複数施策を横断した実務経験 ・プロジェクトやマーケティング施策において、企画設計〜実行〜効果検証・改善までのサイクルを、主体となって回した経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ライフイズテック◆【新規事業／DX事業】マーケティングプランナー（オフライン施策推進担当）

  500~1000万

  ライフイズテック株式会社東京都港区

  ライフイズテック◆【新規事業／DX事業】マーケティングプランナー（オフライン施策推進担当）気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 DX事業部の事業拡大に伴う増員 ⚫︎募集背景 2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。 高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境が少なくありません。 私たちは、そんな新世代が「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるため、このDX事業を立ち上げました。 事業成長に伴い、エンタープライズ企業の開拓において、展示会・アウトバウンドなどの施策を通じて得られる一次情報や顧客接点が急速に増えています。 これまで私たちは、仮説設計・検証・改善を繰り返すことで、有効商談につながるマーケティング施策の型を構築してきました。 今後はこの勝ちパターンをさらに進化・拡張するため、マーケティング施策を「設計・検証・改善」まで一貫して担える人材を募集します。 ⚫︎業務概要 エンタープライズ企業の開拓に向け、展示会・アウトバウンド等のマーケティング施策において、有効商談につながるアプローチ戦略の構築・進化を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ※具体的に担っていただく領域は志向性・適性を踏まえた上で、面接にてご相談 ▼ 戦略設計・仮説構築 - ターゲット企業・部門・役職に関する仮説設計 - 営業・BDR・プランナーとの連携 ▼ 施策の企画・推進 - 展示会・イベントの企画・運営（外注管理含む） - アウトバウンド施策のディレクション - 各種施策の進行管理 ▼ 効果検証・改善 - 施策ごとの成果分析・有効商談化要因の特定 - 改善施策の立案・実行 - 勝ちパターンの型化・展開 ※広告運用・SEO等のWebマーケティング施策は含みません。 ⚫︎プロダクト 独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。 ⚫︎顧客先・導入企業 大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。 ※導入企業例： サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス等 ⚫︎ヒト・組織の魅力 ・2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で、現在は約50名の組織に。 新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。 ・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。 ※社員のキャリア事例： ・セールス（1年）　→セールスマネージャー ・研修ファシリテーター（半年経験）→研修ファシリテーター兼商品開発 ・研修ディレクター（1年経験）→事業企画　など ※社員インタビュー ・転職の満足度は300％。成長実感と貢献実感、どちらも得られる環境がある。 https://directscout.recruit.co.jp/contents/article/26976/ ・人が変われば組織も変わり、社会も大きく変わる。DX事業のエバンジェリストが描く“その先の未来” https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/972321 ・「納品」の枠を超えた価値提供。“関わる人すべてを笑顔にする”CXグループの仕事哲学 https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/1002666 ・社員ご子息、ご息女にキャンプ割引クーポン配布 出社・出張頻度： ＜セールス＞ ・月1-2回出社あり（全体事業部会＋その他会議　等） ＋ 営業や納品立会による顧客先への訪問可能性あり（月に1度も発生しない月もあれば、月に4回発生する場合などもあり） ＜納品＞ ・出社：平均月6日程度（繁忙月で多い方は10日程度出社していただく場合もあり） ・出張：Qに平均1-2回程度（ご家庭の事情等で地方出張が難しい方は考慮するなどは相談可能） ＜マーケティング／商品開発／事業開発＞ ・月1-2回出社あり（全体事業部会＋その他会議　等）

  求める能力・経験

  ・BtoB領域における、マーケティングもしくは営業の経験（2年以上） ・プロジェクトやマーケティング施策において、定量・定性データをもとに、戦略策定〜企画設計〜実行〜効果検証・改善までのサイクルを、主体となって回した経験 ・社内外の関係者（営業・外注先・パートナー等）を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【博報堂DY×米国最先端】グローバル広告を牽引するシニアアナリスト／英語×運用型広告3年～

  610~810万

  株式会社Hakuhodo DY ONE（出向先：Kepler Japan）東京都港区

  【博報堂DY×米国最先端】グローバル広告を牽引するシニアアナリスト／英語×運用型広告3年～気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 グローバルデジタル広告運用シニアアナリスト（新規事業チーム） ◆職務内容 博報堂DYグループの新規事業である「Kepler Japan」へ出向し、外資系・日系大手クライアントのデジタルマーケティングを支援します。 獲得領域を中心とした運用型広告（Google、Meta等）の戦略立案から、媒体・ターゲット選定、入札調整、効果分析、クライアントへの改善提案まで一貫して担当。 米国の最先端データ活用ノウハウを用い、戦略設計から実行まで裁量を持って推進するポジションです。 ◆求人のポイント 【市場の必然性】 企業のグローバル進出とDXが急加速する今、国内外の壁を越えたデータドリブンな広告運用の需要は爆発的に高まっています。 博報堂DYの基盤と米国の最先端メソッドを融合した本プロジェクトは、まさに今の市場が求める「グローバル×データ」の最適解。 黎明期の少数精鋭チームだからこそ、市場価値を最速で高める一歩を踏み出せます。 ◆魅力 ・「博報堂DYグループ×米国最先端ノウハウ」のハイブリッド環境 ・英語力を活かし、外資系大手企業のダイナミックな案件に携わる ・コアタイムなしのフルフレックス、年休120日以上で働きやすさ抜群 ◆プロジェクト例 ・外資系ナショナルクライアントの日本市場参入におけるフルファネル広告戦略の設計 ・日系グローバル企業の海外展開に伴う、米国最先端データツールを用いた広告運用の最適化 ◆募集役職（職階） 【C（Consultant）】 ・データ分析と日々の広告運用、確実なレポーティングの実行 【SC（Senior Consultant）】 ・クライアントの課題抽出、戦略立案、広告効果の最適化の主導 【Mgr（Manager）以上】 ・全体戦略の統括、チームマネジメント、クライアントの経営層へのカウンターパート業務 ◆想定年収 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 （※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給） ◆企業概要 博報堂DYグループ100％出資。2024年に誕生したデジタルマーケティングの核となる新会社。 最先端のデータテクノロジーとグループの圧倒的リソースを強みに、企業の事業成長を牽引しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都港区赤坂6丁目2-4 S-GATE赤坂2F 【休日・福利厚生】 完全週休2日制（土日祝）、フリーバカンス、リフレッシュ休暇、確定拠出年金、フレックスタイム制（コアタイムなし）

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

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• エージェント求人

  🔴年収～1000万円/日立製作所🔴新規事業の成長を牽引するデジタルマーケ戦略・推進リーダー募集

  910~1030万

  • マーケティング
  • Web広告
  • データ分析
  • リード創出/アポ獲得
  • イベント企画
  • 戦略提案
  • 図工/製作
  • プロジェクト
  • SNS広告
  • SEO
  • 検証
  • 広告運用
  • 分析
  • 営業
  • プロジェクトマネジメント
  • マネジメント
  • KGI/KPI設定
  • コンテンツ企画
  • マネージャー
  • 戦略立案

  株式会社日立製作所東京都品川区

  🔴年収～1000万円/日立製作所🔴新規事業の成長を牽引するデジタルマーケ戦略・推進リーダー募集気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 日立製作所が注力する「HMAX」事業の新規サービス展開を加速させるため、デジタルマーケティング戦略の立案からプロモーション実行までを一貫して担うポジションです。市場分析・顧客理解に基づく戦略策定から、Web広告・SEO・コンテンツ制作などの施策実行、効果検証までを主導し、事業の成長をドライブしていただきます。 【業務内容】 HMAXの新規サービス事業におけるデジタルマーケティング全般を担当します。BtoB領域のエンタープライズ向けサービスを対象に、以下の業務を推進いただきます。 ・プロモーション全体の企画・プロジェクトマネジメント ・Webサイト、ブログ、SNS、ウェビナー等を活用したコンテンツ企画・制作・発信 ・導入事例・ホワイトペーパーなどのBtoB向けコンテンツ制作 ・Web広告（リスティング・SNS広告）のプランニング、運用、効果測定 ・SEO/MEO対策の立案・実行によるオーガニック流入最大化 ・デジタルマーケティング戦略の立案、KPI設定 ・データ分析に基づく施策改善の提案・実行 【プロジェクト例】 ・HMAX新規サービスの市場浸透に向けたデジタルマーケティング戦略の立案・推進 ・導入事例・ホワイトペーパーなどのBtoB向けコンテンツ制作プロジェクト ・Web広告・SEO施策の最適化によるリード獲得強化プロジェクト ・ウェビナーやオンラインイベントを活用したリード創出施策 ・営業部門・グループ会社と連携したマーケティング施策の企画・実行 【このポジションの魅力】 ①事業成長の中核として活躍できる重要ポジション HMAX事業の成否を左右するマーケティング領域を担い、自らの施策が事業成長に直結する手応えを得られます。 ②戦略〜実行まで一貫して担当できる裁量の大きさ 戦略立案、コンテンツ制作、広告運用、効果分析までマーケティングファネル全体をリードでき、市場価値の高いスキルを磨けます。 ③“0→1”の立ち上げフェーズに携われる 新規サービスのマーケティング基盤をゼロから構築でき、経験・アイデアを活かして最適な仕組みづくりに挑戦できます。 ④将来のキャリアパスが広い PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）や全社デジタルマーケティングの専門家など、上位キャリアへの発展が可能です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・新規事業や新サービスの立ち上げ、グロースに携わった経験 ・BtoB領域における以下デジタルマーケティングの実務経験（5年以上目安） -事業目標に基づいたマーケティング戦略の立案・実行 -Webコンテンツ（記事、導入事例など）の企画 -Google Analyticsなどの分析ツールを用いたデータ分析・改善提案 ・チームマネジメントやリーダーの経験 【歓迎条件】 ・SaaSやITソリューション、製造業・流通業界向けビジネスのマーケティング経験 ・Web広告（Google, Facebookなど）の運用経験 ・MA（マーケティングオートメーション）ツールの導入・運用経験 ・Webコンテンツ（記事、導入事例など）のライティングスキル ・展示会の企画・出展経験 ・ウェビナーの企画/開催経験 ・AI/データサイエンスに関する基礎知識

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【マーケティング(戦略立案・実行)】海外事業/グロース上場/フルフレックス

  600~800万

  

  株式会社ＧＡ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ東京都港区

  【マーケティング(戦略立案・実行)】海外事業/グロース上場/フルフレックス気になる

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  仕事内容

  チームで協業し、海外事業プロダクトのマーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案・提案を行い、実際の広告プロジェクト推進(デジタル広告、SNS、SP等)を担います。 ■事業戦略、コミュニケーション戦略立案サポート ■集客～売上までのマーケティング施策の設計、運用 ■様々なメディアを活用したプロモーション戦略の立案と実行 ■デジタル広告、LPや広告バナー、コンテンツ等の制作業務 ■各種マーケティングデータの取得・分析・活用 ■市場調査、消費者インサイト発掘、広告効果測定調査など各種調査の推進

  求める能力・経験

  【必須】■広告代理店･ネット広告代理店・事業会社等、デジタル広告運用もしくはマーケティング業務経験が3年以上 ■マーケティング戦略・ブランディング戦略の課題抽出・戦略立案・実行・改善提案経験 ■WEB記事/動画コンテンツの企画・制作進行経験 【歓迎】■メディアバイイング・プランニングの経験 ■Web領域のCPA/ROAS運用経験 ■リスティング、ディスプレイ/DSP、ソーシャル広告の運用経験 ■SQLやAnalyticsなどの使用経験 ■訪日向け中華圏インバウンド事業に関する経験 ■英語ビジネスレベル、中国語(中国/台湾/香港を含む)の理解

  事業内容

  【RENOSYマーケットプレイス事業（不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理）】【ITANDI事業（SaaS型のBtoB PropTechプロダクト）】【M&A仲介事業】