【スマレジ・少数精鋭PAYGATEセールス】パッケージ営業/新規事業
450~650万
株式会社スマレジ
大阪府大阪市
450~650万
株式会社スマレジ
大阪府大阪市
IT/通信製品法人営業
インバウンドコールスタッフ
Webサービス法人営業
■業務内容: マルチ決済サービス「PAYGATE」の「スマレジ・PAYGATE」パッケージプランのセールスをお任せします。 ◇新規案件の獲得 マーケティング部がWebマーケを中心に獲得したリードに対し、1回30~60分程のオンライン商談を行います。プロダクト紹介、顧客ニーズのヒアリングを行い、提案から成約へ繋げていただきます。1日に2~3件のオンライン商談のほか、お問合せに対する架電対応が1日に10~15件程度発生する日もあり、お電話からそのまま成約に繋がる場合もございます。 ◇既存顧客への対応 ご要望に合わせて、成約後の状況ヒアリングや導入直後の運用支援を行います。また、問合せや機能の追加・変更への対応をお願いする場合もございます。 ◇その他 現場で収集した情報をベースに、新たに追加すべき機能や新プロダクト案を構想・企画いただくこともございます。事例共有や勉強会などを通して、チームでナレッジの共有、組織力の底上げをするコミュニケーションを期待しております。 ■当ポジションの魅力: 【加速するキャッシュレス化の中でお客様の課題解決に貢献】 決済にかかる手数料率が低く、スマレジPOSとの連動が可能なため、顧客の困りごとに対して同社でトータルな提案~課題解決ができます。また、普段何気なく立ち寄るお店で自分達が提案したサービスが使われたり、知っているお店から商談依頼がくることもあり、自分たちの仕事の成果や貢献性を、数字以外の部分で実感していただけます。 【新規プロダクトを中核事業へと育てていくやりがい】 2011年発の「スマレジ(POS)」が売上比率としては1番であるものの、2022年発のプロダクトとして「PAYGATE」は、先にスタートした「タイムカード」事業を追い抜く売上であり、その成長率は同社の中でダントツ!驚異的な成長を遂げています。今後、決済事業をさらなる中核事業として育てる意志が経営にあるため、積極的な投資が進められている部門です。 【チームや会社の成長とともに自らの成長を実感】 事業の成長に伴って発生する問題に対して、本質を捉えた解決策を考えることが求められます。また、社内ではまだ若い組織のため、問題解決力や結果へのコミットメント力が身につき、生産性の向上を叶えることができます。
<必要要件> ・新規営業経験2年程度(法人個人問わず) ・行動量を追う営業活動で目標達成をした経験 <歓迎要件> ・決済業界での実務経験(特にアクワイアラー、PSP、加盟店側) ・SIerでの実務経験(スクラッチもしくはパッケージ+カスタマイズ) ・ネットワークサービスでの実務経験(通信業など) ・POSサービスでの実務経験
450万円〜650万円
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
大阪府大阪市
大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル 3F
<賞与> 年1回(決算賞与を業績に応じて支給) ※過去実績2ヶ月 <近距離手当> ※毎月の通勤交通費上限3万円から定期代相当額を除いた差額を支給 <社会保険> 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、福利厚生 全てのスタッフが健康に働き、充実した生活を送るための制度構築に取り組んでいます。 <その他> ・給与改定 年1回 ※業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は、都度実施することがあります ・フリードリンク ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種 ・技術書などの書籍購入補助
最終更新日:
450~650万
家賃債務保証サービスを展開する当社にて、コールセンターSV業務をお任せいたします。SVスタッフとして、オペレーターの電話モニタリングやサポート等のスタッフ管理を行っていただきます。 ■正社員やアルバイトオペレーターの電話対応のモニタリングや、品質向上のためのアドバイス、スタッフ管理が主な業務です。 ■家賃等のお支払いが遅れた入居者様のご事情(入院など)に寄り添い、チームで相談しながら最適な解決策を見つけていきます。 ■これまでのご経験を存分に発揮いただき、よりよいセンター運営を牽引いただくポジションです
【全て必須】■コールセンターでの業務経験 ■債権に関わる業務経験 【魅力】■無借金経営&東証スタンダード上場の超安定企業■チームで受架電の効率化を図る、コールセンターの統括ポジション■休暇制度&待遇が大充実。プライベートでも嬉しい福利厚生せ制度も充実しています 【当社の強み】■家賃債務保証で培ったノウハウを、他の未払いリスク市場へいち早く横展開。生活インフラに関わる、医療費用保証、介護費用保証や養育費保証等の保証サービスも展開。
■保証事業(家賃債務・介護費用・医療費用保証・養育費) ■ソリューション事業(コンサル&オペレーション・Doc-on・保険デスクサービス)
450~600万
大手通信キャリア等クライアント企業様向けに担当案件の管理と、支店の人材配置・業務効率化のサポートを行います。クライアントの課題を把握し最適提案を行い実績を出していく重要なポジションです。 ■担当案件の売上・利益管理、週次での進捗確認の実施 ■クライアント企業の課題把握、最適な人材配置・業務改善の提案 ■月初における請求作業、全体会議での売上・利益進捗の確認 ■随時クライアント対応、現場人材の入れ替え・育成指導 【期待成果】数字と現場の双方に向き合いながら周囲と信頼関係を構築し、大阪支店の事業拡大に貢献いただくことを期待いたします。
【必須条件】 ■営業経験をお持ちの方(法人・個人不問) ■チームリーダーまたはマネジメント経験(少人数可) 【歓迎条件】 ■通信業界での就業経験、人材配置・管理の経験 ■クライアント折衝経験、数値管理経験 【求める人物像】 ■自ら考え能動的に課題解決へ行動できる方 ■実績や成長貢献が適正に評価され早期キャリアアップを目指したい意欲的な方を歓迎いたします。
1.人材サービス事業2.コールセンター事業3.クリエイティブ事業:企画・グラフィックデザイン・WEB制作4.教育事業5.ゴルフシミュレーター販売事業6.D2C事業 7.ホリエモンAl学校フェローズ校
315~360万
カラコン・クリアコンタクトレンズに関するお問い合わせ対応。お客様のお声をもとに、他チームと連携してサービスや商品の改善にも携わっていただきます。 【業務内容】 ■お問い合わせ対応 ・主にECサイトご利用のお客様からのお問い合わせ ・内容:定期便の契約変更/注文状況の確認/返品・交換の相談など ・メール対応中心、電話対応もあり ・クレーム対応あり(先輩社員フォローあり) ■その他関連業務 ・ECサイトの受注処理 ・お客様からの交換品対応 等 ※発送業務は別部署が担当、お客様対応に専念できる環境 【自社コンタクトレンズブランド】 「candymagic」「LENS LiST」「TeAmo」の3ブランドを担当。 楽天市場・Amazon、Qoo10など複数モールに出店。 【将来のキャリア】 ・サービス改善、業務フロー改善への参画 ・スタッフ育成、フォロー等チームサポート ・メーカーならではの商品改良への意見反映 【ポジションの魅力】 ◎未経験歓迎!接客・事務経験を活かせるポテンシャル採用 ◎完全週休2日制・転勤なしで働きやすい環境 ◎人気自社ブランドを展開するECメーカーで専門知識が身につく ◎お客様の声を活かした商品・サービス改善にも携われる ◎業務改善や新しい取り組みに挑戦できる成長環境
【必須要件】 ・正社員として1年以上の勤続経験 ・電話対応、メール対応の経験 ・顧客対応(クレーム対応を含む)の経験 ・Excel、スプレッドシートなどの基本操作 ・PCを使ったオフィスワーク経験 【求める人物像】 ・お客様とのコミュニケーションが好きな方 ・困っているお客様やチームメンバーのサポートが好きな方 ・人と関わることが好きな方 ・新しい仕組みづくりに興味がある方 ・複数システムへの入力が得意な方 ・接客販売経験がありオフィスワークされている方
コンタクトレンズ事業
380~435万
株式会社リクルートのビューティDivisionにて、日本全国の美容サロンに対して地域密着型で集客や業務・経営支援を行う営業組織への配属となります。 『HOT PEPPER Beauty』や『サロンボード』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。 【具体的な業務内容】 担当地域のクライアントに対して以下業務を遂行いただきます。 ・架電による新規アポイント獲得(新規顧客開拓時のみ) ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・企画の実行 ・効果検証・アフターフォローの実施 【ポジションの魅力】 ・ゼロからクライアントの課題を設定し、解決策提案まで携わることで、課題設定力、問題解決力、関係性構築力など、企画営業職に必要なスキルを習得できる ・中長期的な目標の実現を共に目指す中で、経営的視点でマーケットを見立てる力も習得できる ・約6割程度が営業未経験からの入社。研修や先輩社員からのフィードバック・サポートを受けながら挑戦・成長できる
■応募要件(MUST) ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 ■応募要件(WANT) 営業経験や接客販売経験等、顧客折衝経験を有する方
日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及びAir ビジネスツールズを中心としたSaaS事業を展開しています。
500~900万
自社プロダクトである経営管理クラウドを導入いただいた企業の成功を牽引するカスタマーサクセス、およびCS組織を牽引するコア人材(幹部候補)としての役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ○ 導入企業に対する成果の出る予実管理方法のカスタマイズおよびサクセス支援 顧客ごとのビジネスモデル構造に着目し、PLとKPIを関連付けた独自の経営マネジメントモデルの設計・構築を支援します。 ○ 経営層・事業責任者に対するコンサルティングおよびKPIマネジメントの伴走 財務・非財務数値に関する深い知識を活かし、顧客企業の経営企画や事業責任者と同じ目線で予実差异のボトルネックを特定。「ただのシステム導入・集計作業」で終わらせず、顧客の現場がリアルタイムに数字を把握し、自律的に先読みのPDCAを回せる仕組み(組織運営の進化)を一緒に立ち上げます。 ○ 幹部・コア人材としての、カスタマーサクセス部門の戦略立案、仕組み化、組織づくりへの参画 【プロダクトの魅力】 代表・広瀬(公認会計士)直伝の圧倒的な経営知見: 京都大学卒業後、大手監査法人を経てCFO・IPO・M&Aコンサルタントとして800社以上を支援し4社のIPOに携わった代表の元で、他では得られない「本質的な管理会計・事業分析のノウハウ」を直接吸収できます。 競合他社にない圧倒的なプロダクト優位性: 多くの経営管理ツールが財務数値(PL分析)のみ、あるいは手動取込に留まる中、同社のプロダクトは「KPI(非財務)からPL(財務)予算を算出・シミュレーションできる唯一のシステム」として競合と明確に差別化されています。 現場の意識改革と未来を変えるやりがい: エクセル管理の煩雑さ(関数崩れや回収の手間)から経営企画を解放するだけでなく、今まで分断されていた「現場の事業活動(KPI)」と「経営の数字(PL)」を一体化させることで、顧客企業の成長スピードを劇的に加速させる瞬間に立ち会えます。 【ポジションの魅力】 経営に深くタッチ: 成長企業の経営やビジネスモデルに深くタッチするプロダクトのため、経営層目線でのコンサルティングや事業分析のノウハウが身につきます。 組織構築の経験: 幹部候補として、中長期の事業戦略や組織戦略の構想から実行まで、幅広い領域に裁量を持って携わることができます。 柔軟な作業環境: フルリモートでの就業が可能で、フレックスタイム制(コアタイム 11:00-16:00)を導入しており、自律的に働ける環境が整っています。
■必須要件 ・管理会計としての計数管理や分析の経験、経理部門での分析経験、または幅広く予実管理に携わったご経験(※CSとしての実務経験は不問です) ・または経営企画でのご勤務実績 ■歓迎要件 ・PL(損益計算書)やKPIに関する知識および実務経験 ・カスタマーサクセス(CS)としての実務経験 ・経営層に対する営業やコンサルティングの経験 ・IT業界・SaaS業界での業務経験 ・組織立ち上げの経験、KPIの活用経験
経営管理システム「Scale Cloud」の開発・提供及びコンサルティング
400~800万
当社は、歯科医院を中心にキャッシュレス決済インフラや業務効率化のプラットフォームを提供し急成長するメディカルテック企業です。そんな当社にて歯科医院の経営課題を解決する《セールス》を募集します! 【具体的には】■インバウンドリードへの商談・提案 ■顧客ニーズのヒアリングと課題抽出 ■製品デモ・導入効果のプレゼン ■見積作成・契約手続き ■学会等での関係構築 ■CRMでの顧客管理 ■新規開拓アプローチなど ★歯科医院の経営課題を抽出し、IT技術で解決することで、その先にいる患者様へより良い治療体験を提供し、予防診療の普及に貢献する社会的意義の大きい仕事です。
【必須】 ■営業のご経験(業界・商材は問いません) ■実績や行動プロセスを具体的な数値で説明できる方 【求める人物像】 ■過去のやり方に固執せず、変化や新しいツールを素直に吸収できる方 ■仕組みに頼らず、泥臭い新規開拓を「圧倒的な行動量」でやり切れる方 ■未完成な環境や急なルール変更を、成長機会としてポジティブに楽しめる方
メディカルテック事業 ※従業員数:グループ会社含む、2025年6月現在 ※平均年齢:2024年6月時点
1500~1800万
【ポジション概要】 アドバンテック株式会社では、医療オートメーション領域における新規事業機会の創出を担う、ドメインストラテジー/ビジネスディベロップメント人材を募集します。本ポジションでは、特定の製品や既存営業活動範囲の枠にとらわれず、医療機器・ヘルスケアテクノロジー領域における顧客課題や現場ニーズを起点に、新たなビジネス機会を探索し、創り出していくことができます。 新規のリード、または全く接点が無い潜在顧客に対して働きかけ、自身のネットワークや業界知見を活かしてリードを獲得し、初期段階で顧客課題を把握、整理したうえで、社内の適切なセクターや営業チームへつなぐことが主要なミッションです。直属のレポートラインは日本法人のManaging Directorを想定しており、製品セクターを横断した、顧客価値起点のビジネス機会創出をリードする戦略的なポジションです。 【役割・業務内容】 医療オートメーション領域における市場・顧客ニーズの把握 医療機器メーカー、ヘルスケア関連企業、医療ソリューション企業等への新規アプローチ 自身の業界ネットワークや知見を活かしたリード創出 顧客との初期面談を通じた課題把握、ニーズ整理、商機の見極め 一定の確度までリードを育成したうえで、適切な営業・セクターチームへ引き継ぎ 顧客ニーズに応じて、HI-IS、Embedded、DMS等のどの社内セクターに展開すべきかを判断 Sales、PSM、各事業部門と連携した提案機会の創出 医療機器メーカー側の事業部門、製品企画、開発、フィールドサービス、臨床・アプリケーション関連部門との関係構築 医療領域における市場動向、競合情報、顧客課題の社内共有 ◇レポートライン◇ Managing Director
【必須(MUST)】 医療機器、ヘルスケアテクノロジー、診断機器、病院向けソリューション、または関連業界での実務経験 医療現場のニーズ、顧客業務フロー、業界構造に対する理解 新規顧客開拓、事業開発、製品企画、ソリューション提案のいずれかの経験 顧客課題を把握し、社内の製品・技術・ソリューションと結びつける力 社内外の関係者を巻き込みながら、商機を具体化できるコミュニケーション力 ビジネスレベルの日本語力 英語での読み書き対応力 Managing Directorと連携し、自律的に新規活動計画を策定し、推進できる 【歓迎(WANT)】 医療機器メーカー、病院、医療関連パートナーとのネットワーク 医療機器の製品企画、開発、臨床アプリケーション、フィールドサービスとの連携経験 Embedded、Edge AI、産業用コンピュータ、医療用PC、IoT、オートメーション、DXに関する理解 海外本社や海外拠点とのやり取りの経験 英語または中国語での会話・ミーティング対応力があれば尚可
・電気通信事業、情報処理サービス業、情報提供サービス業ならびに電子決済等代行業 ・計測設備に関する機器、コンピュータ、その周辺機器及びそのソフトウェアの企画、開発、 設計、製造、販売、賃貸、保守、運用ならびに輸出入業務 ・電気通信に関する回線、機器、コンピュータ、その周辺機器及びそのソフトウェアの 企画、開発、設計、製造、販売、賃貸、保守、運用ならびに輸出入業務 ・インターネットおよびクラウドコンピューティングに関するサービスの企画、提供、技術指導およびコンサルタント業
460万~
同社の提案営業職として以下業務をお願いする予定です。 予約の取りにくい超人気飲食店に対して、 予約管理・顧客管理システム「NAJICON」の提案営業を行っていただきます。 飲食店様に対して、オリジナルブランドの予約管理システム「NAJICON」の ご提案から導入支援、導入後のフォローまでをお任せします。 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務 ■NAJICON(ナジコン)について システムとAI、そして人の力をミックスさせた、 飲食店様の予約管理や常連のお客様の管理を行うシステムです。 導入により、飲食店様が本来の業務に専念できるだけでなく、 常連様とのコミュニケーションも円滑に行えるようになるため、 店舗運営のコアな部分をサポートできます。
【必須要件】 ・営業経験をお持ちの方 ・プロダクトの価値を自ら伝え、顧客を開拓していく営業力・推進力のある方 【歓迎要件】 ・飲食店や販売店舗向け営業やIT・SaaSベンダーでの営業経験がある方 ・新規事業立ち上げなど、仕組みや体制が整っていない環境で営業体制を構築した実績のある方 ・飲食店やサービス業向けのシステム導入・提案経験をお持ちの方 ・将来的に営業部門のマネージャーや責任者として、組織を作っていきたい方 【求める人物像】 ・自分で考えて物事を進めていける自律自走型の方 ・自社プロダクトを自分自身の営業力でさらに磨き上げ、市場へ拡販していくことにやりがいを感じる方 ・顧客ニーズに柔軟に対応できる機動力やフットワークの軽さがある方 ・相手の意見に真摯に耳を傾け、顧客の潜在的なニーズや課題を汲み取ることができる方 ・自分がこの事業を大きくするという当事者意識を持てる方
飲食店・宿泊業
年収非公開
・このポジションのミッション 市場投入を担うチームの中核として、ネットワーク領域の専門知識を活かし、メガバンクをはじめとするエンタープライズ企業に対して提案営業を行います 。フロント営業と連携しながら、案件獲得(企画・提案・交渉・見積もり等)までをリードする重要な役割です 。NW部門が独立しているため、時には自らフロントに立って案件を牽引する、非常に裁量の大きい「オールラウンダー型」のポジションです。 ※社内のデリバリー部門(SE/アーキテクト)やGTMチームと連携し案件を推進します。 ※GTMチーム-①カスタマーパートナー 部門 ②コンサルトパートナー部門 【主な職務内容】 • 次世代NWソリューションの提案・アドバイス クラウド接続やリモートアクセス環境の刷新など、大手企業のインフラ課題に対する提案活動のリード 。 • 案件獲得までのプロセス牽引 顧客の予算感のヒアリング、企画書の作成から商談のクロージングまで、デリバリーチームとも連携しながら一連のプロセスを自走して推進します 。
≪必須≫ ・ネットワークソリューション(Cisco製品等)に関する知識を基にした提案活動の経験 ・自ら提案書や企画書の作成に携わり、案件を主体的にクロージングまで導いた経験 ・社内の重厚なプロセスを理解し、自走して関係各所を巻き込めるバイタリティ ・SIerやNW関連企業における、エンタープライズ企業(金融・メガバンク等)向けの直販営業経験 ≪歓迎スキル・経験≫ ・ネットワークの設計・構築(デリバリー)やプリセールスのご経験をお持ちの営業職の方
Kyndrylは、世界最大級のITインフラサービスプロバイダーであり、日本国内でも企業のクラウド移行、ITインフラ運用、セキュリティ管理サービスを提供しています。IBMのITサービス部門からスピンオフし、ベンダーニュートラルな立場で世界中の大手企業のDXとビジネス成長を支援しています。
年収非公開
◇仕事概要◇ MSOLの成長戦略を最前線で牽引する営業ポジションです。既存クライアントの深耕と新規クライアントの獲得を通じて、企業の経営課題に対するソリューションを提案し、ビジネスの変革を支援していただきます。 単なる営業ではなく、クライアントの“相談役”として信頼を築き、経営層と対峙しながら、戦略的な提案を行うことが求められます。 また、チームを率いて営業戦略の立案・実行を担い、組織全体の成果を最大化するリーダーシップも発揮していただきます。 ◇主な業務内容◇ ・クライアントの経営課題のヒアリングと分析、最適なソリューションの提案 ・既存顧客とのリレーション強化およびアップセル・クロスセルの推進 ・新規顧客開拓に向けたリード獲得戦略の立案と実行 ・営業チームのマネジメント(戦略策定、プロセス改善、KPI管理など) ・営業活動全体の改善提案および実行支援 ※入社後は既存クライアントの引継ぎからスタートし、徐々に新規案件や担当領域を拡大。最終的には7社程度の主要クライアントを担当いただく想定です。 ※ご自身のネットワークを活かした新規アカウント開拓も歓迎します。 ◇本ポジションの魅力◇ ・大手企業を中心とした安定した顧客基盤と、継続的な引き合いの増加 ・経営層への提案を通じて、企業の意思決定に直接影響を与えるダイナミズム ・大規模プロジェクトや企業変革に関わる提案機会が豊富 ・成果がダイレクトに評価される環境と、キャリアアップのチャンス ・関西支社立ち上げフェーズに関わりエリアの中心人物となれること ◇関西支社について◇ 株式会社マネジメントソリューションズの関西支社は、2024年7月1日に設立されました。2021年から関西地域にて事業展開しており、関西地域在住者の採用も増やし堅実に売上を拡大、現在も多くの引き合いを頂いております。2025年の大阪万博を終え、2050年には「副首都大阪」の実現に向けて更なる経済活性化が見込まれています。 <支社の雰囲気・カルチャー> 関西支社は、リファラルでご入社いただく方も多く、アットホームで温かみのある雰囲気が特徴です。WELCOME会や部活動など、社員同士の横のつながりを大切にしており、 アカウントの垣根を越えた交流が活発 です。 社員からは、 「支社に出社すれば自然と交流が生まれる」 「ディレクターとも気軽に話せる距離感がある」 「キャリア入社メンバーやマネージャーともフラットに接することができる」 などの声が寄せられており、人とのつながりを大切にしたい方にぴったりの環境です。
【必須条件】 ・SIerまたは外資系IT企業 等における、エンタープライズ向け提案営業の経験があり、顧客の本質的な課題解決に従事されてきた方 ・関西製造業の決裁者層 との間に、ビジネスパートナーとしての 強固なリレーション をお持ちの方 ・既存の信頼関係を基点に、ゼロベースではなく 早期に具体的な案件創出・深耕ができる方 【歓迎条件】 ・元SIer・外資IT出身者など、豊富なキャリアを持つベテラン層 を歓迎します(実力主義) ・長年のお付き合いがある顧客に対し、モノ売りではなく「経営実行支援」という高付加価値なサービスで貢献したい方 ・立ち上げ期の関西支社の事業拡大を牽引する意欲のある方で、若手メンバーへのナレッジ共有や、組織の精神的支柱としての役割も期待できる方
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