【キャリアをアップグレードする営業へ】社会変革型SaaS×副業マッチング《lotsful》

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  【東京/人事オープンポジション(報酬・労制・HRBP等)】フレックス/在宅勤務

  443~882万

  

  三菱ケミカル株式会社東京都千代田区

  【東京/人事オープンポジション(報酬・労制・HRBP等)】フレックス/在宅勤務気になる

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  仕事内容

  経営戦略に基づく人事機能の変革推進を担当。ご経験や適性に応じて「報酬」「労制・人事企画」「HRBP(事業部門人事)」のいずれかに配属し、将来的には多様な人事キャリアを形成できます。 【担当領域の例】 ■報酬：グローバル報酬・処遇制度の設計・運用、市場分析 膝下う労制・人事企画：人事制度の企画・改定、労使関係の構築、グループ展開プロジェクトの推進 ■HRBP：担当事業部門の組織・人材課題の解決支援、要員計画運用 【キャリア】初期配属後も、本人の志向に合わせて複数領域を横断するゼネラリストや、特定分野を極めるスペシャリストへの道が用意されています。

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社または人事コンサルにおける人事関連経験(2年以上)【何れか必須】■人事制度企画・運用(報酬)■労務・労政(労使関係、就業規則、労働時間管理等)■HRBP■HRIS(人事データ活用)■人事コンサル 【特徴】国内最大の総合化学メーカー。世界トップ級のGaN技術や医療分野等の多角的な強みを持ち、現在は石油化学事業メインから「グリーン・スペシャリティ」へ転換する歴史的変革期となります。1.4兆円規模の投資を行う成長性もありつつ、手厚い福利厚生が共存。65歳定年制、キャリアチャレンジ制度や勤務地自己申告制度など、ライフプランにあわせて働き方も相談でき、長く安定して働くことのできる環境となります。

  事業内容

  【主事業領域】素材、機能商品他【事業分野】カーボンケミカル、炭素、MMA、高機能ポリマー、高機能化学、情報電子・ディスプレイ、高機能フィルム、高機能成形材料、環境・生活ソリューション、新エネルギー材料

• エージェント求人

  【海外事業開発リーダー候補（トレカ）＠カバー株式会社】世界規模の公式TCG事業を推し進める

  1300万~

  • イベント企画
  • 市場/地域実勢調査
  • イベント運営運用
  • リーダー
  • データ分析
  • 市場調査
  • 契約交渉
  • マーケティング
  • スケジュール管理
  • 制作
  • 開発
  • 販売
  • 分析
  • 店舗
  • ゲーム
  • 戦略立案
  • 海外営業
  • マネジメント
  • 営業

  カバー株式会社東京都港区

  【海外事業開発リーダー候補（トレカ）＠カバー株式会社】世界規模の公式TCG事業を推し進める気になる

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  仕事内容

  【概要】 世界規模の認知度を誇るバーチャルタレントプロダクションを運営し、多角的なエンターテインメント事業を展開する当社にて、世界に向けた公式トレーディングカードゲーム（TCG）事業の海外事業開発リーダー候補を募集します。 プロデューサーや米国支社と密接に連携しながら、海外市場における戦略立案、ローカライズ監修、マーケティング、大型イベント運営まで一貫して牽引していただきます。 【詳細】 ・ 米国支社と連携した現地法人企業との契約交渉 ・ 海外版TCGのローカライズ監修、スケジュール管理、制作進行管理 ・ 販売戦略の策定、各種キャンペーンの企画・運営 ・ 販売データ分析およびグローバル市場調査 ・ ゲーム関連の海外展示会やイベントでの企画、準備、実行 ・ 海外向け店舗大会および大型大会の企画・運営

  求める能力・経験

  ■ 必要な能力・経験： 📍 英語ビジネスレベルおよび日本語ビジネスレベルをお持ちの方 📍 英語を用いた海外クライアントとの交渉経験（目安：3年以上） 📍 エンターテインメント業界における有形商材の海外営業経験 📍 英語圏における有形商材のプロモーション経験 📍 チームワークを重視し、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方（求める人物像） 📍 細部の表記や表現についての正確な確認が得意で、前例のないことにも積極的に挑戦できる柔軟性のある方（求める人物像） 📍 責任感を持って業務を遂行でき、TCGやエンターテインメントに熱意がある方（求める人物像） 📍 大小を問わずチームを牽引してきたマネジメント・リーダー経験（歓迎条件） 📍 TCGに関する知識、TCGの企画・制作実務経験、または大会・イベントの企画・運営経験（歓迎条件） 📍 自社プロダクションコンテンツへの知識・関心（歓迎条件）

  事業内容

  バーチャルプラットフォーム事業、バーチャルタレントプロダクション事業、メディアミックス事業を展開しています。 世界最大級のバーチャルタレントプロダクションの運営をはじめ、公式トレーディングカードゲームなどの有形商材企画開発、グローバルイベント・ライブエンターテインメント配信、メタバース領域まで多角的に推進しています。

• エージェント求人

  【インサイドセールス】未経験歓迎◆昇給年12回／年休125日／土日祝休／年収420万〜1000万

  420~650万

  • PC/Web
  • インサイドセールス/電話営業
  • 課題設定
  • コンサルティング業務
  • C
  • 商談
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 分析
  • コンサルタント
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • メール対応

  株式会社UNLIMIT東京都文京区

  【インサイドセールス】未経験歓迎◆昇給年12回／年休125日／土日祝休／年収420万〜1000万気になる

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  仕事内容

  【未経験から人材業界のプロへ！昇給チャンス年12回＆インセンティブで早期に高収入（年収1000万円可）を獲得できる環境】 人材ソリューション事業を展開する当社にて、企業と求職者を繋ぐインサイドセールス（非対面営業）業務をお任せします。 人材不足に悩む企業に対し、電話やオンラインツールを活用して課題をヒアリングし、最適な人材ソリューションや採用支援を提案していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■企業へのアプローチ・課題ヒアリング 人材採用を検討している法人企業に対し、電話・メール・Webツールを通じてご連絡し、採用上の課題や求める人物像をヒアリングします。 ■提案・商談設定 顧客の課題に応じた最適な採用プランや人材マッチングをご提案し、詳細な打合せや商談設定（フィールドセールスや人材コンサルタントへの引き継ぎ）を行います。 ■データ管理・アプローチ手法の改善 顧客データや架電結果を管理・分析し、成果を高めるためのトーク内容やアプローチの改善を実施します。 ★評価機会は年12回！圧倒的な成長＆還元スピード 毎月の成果や頑張りをスピーディーに評価するため、評価機会はなんと「年12回（毎月）」！入社1年目から高いインセンティブを得て年収1000万円を目指すことも十分に可能です。 ★未経験でも安心のサポート体制 業界知識や営業ノウハウは入社後にしっかりレクチャーします。土日祝休み＆年間休日125日でメリハリをつけて働けます。 管理番号：c-422677

  求める能力・経験

  【応募必須条件】 ■学歴不問！職種・業界未経験、第二新卒の方大歓迎！ ■基本的なPC操作（キーボード入力、メール対応等）ができる方 【求める人物像】 ■未経験から成長し、成果に応じてしっかり稼ぎたい方（年収1000万円を目指したい方） ■スピード感のある環境で評価・キャリアアップしていきたい方 ■人と話すことやコミュニケーションを取ることが好きな方 ■目標に向けて主体的に行動できる方

  事業内容

  BPO・アウトソーシング事業（営業・コールセンター関連）、人材ソリューション事業などを展開しています。

• 企業ダイレクト

  【東京/役員人事・指名報酬委員会事務局担当】コーポレートガバナンスの最前線

  817~923万

  

  三菱ケミカル株式会社東京都千代田区

  【東京/役員人事・指名報酬委員会事務局担当】コーポレートガバナンスの最前線気になる

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  仕事内容

  人事・指名報酬委員会事務局として、役員の「指名」や「報酬制度」等、コーポレートガバナンスの中枢を推進。年間スケジュール策定、資料作成、社外取締役への事前説明などを担当します。 【業務詳細】■指名委員会・報酬委員会の運営事務局：グローバルでの報酬ベンチマーク設定や水準検証、各種KPI設定、報酬制度案の取りまとめ等■役員人事関連：各役員との契約管理、外国籍役員向けの福利厚生対応、退任役員への説明等■株式報酬関連の事務運営：譲渡制限付株式報酬等の実務対応。※経営層や社外取締役との折衝を通じ、上場企業の組織構造や経営戦略の知見を磨ける環境です。

  求める能力・経験

  【何れか必須】■役員人事・指名報酬委員会関連の実務経験■役員/管理職向けの株式報酬制度の運用実務経験■商事法務ないしは経営管理の実務経験(取締役会事務局、株主総会運営、会社法・金商法周辺実務など) 【特徴】国内最大の総合化学メーカー。世界トップ級のGaN技術や医療分野等の多角的な強みを持ち、現在は石油化学事業メインから「グリーン・スペシャリティ」へ転換する歴史的変革期となります。1.4兆円規模の投資を行う成長性もありつつ、手厚い福利厚生が共存。65歳定年制、キャリアチャレンジ制度や勤務地自己申告制度など、ライフプランにあわせて働き方も相談でき、長く安定して働くことのできる環境となります。

  事業内容

  【主事業領域】素材、機能商品他【事業分野】カーボンケミカル、炭素、MMA、高機能ポリマー、高機能化学、情報電子・ディスプレイ、高機能フィルム、高機能成形材料、環境・生活ソリューション、新エネルギー材料

• エージェント求人

  【営業・自治体連携・販路開拓】陸上養殖×新規事業開発｜脱炭素×食インフラを創るコアメンバー

  500~1000万

  • 研究開発
  • 分析
  • プロジェクト
  • 営業活動
  • 提案
  • 企画立案
  • 水産物
  • アライアンス
  • 営業
  • パートナー
  • データ分析
  • 開発
  • 事業推進
  • プラント
  • 配管/衛生設備経験
  • 空調配管
  • 検証
  • 水処理

  三菱重工業株式会社東京都千代田区

  【営業・自治体連携・販路開拓】陸上養殖×新規事業開発｜脱炭素×食インフラを創るコアメンバー気になる

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  仕事内容

  三菱重工業では、 データセンターが抱える電力・地域共生という社会課題の解決策として、 完全閉鎖式陸上養殖の研究開発を進めてきました。 現在は研究フェーズから事業化・量産化へ移行する重要なタイミングを迎えており、 営業・事業開発を担うコアメンバーを募集しています。 「データセンター×食料生産」という新たな価値を社会実装する、 これまでにない挑戦に携われるポジションです。 ▼具体的な業務内容 ―――――――――――― ■事業開発 ・自治体との協議・事業推進 ・パートナー企業とのアライアンス構築 ・新規案件の企画・立案 ■営業活動 ・陸上養殖プラントの提案営業 ・導入プロジェクトの推進 ・生産された水産物の販路開拓 ■養殖事業の運営支援 事業開発だけではなく、 ・養殖システムの運営 ・魚の成長データ分析 ・生産性向上への改善提案 など、事業全体に幅広く関わります。 営業だけでは終わらない、 "事業そのものを育てる"ポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】 ・前例のない課題に対して、自ら仮説を立てて検証できる行動力 ・少数精鋭のベンチャー環境を楽しめる柔軟性とタフさ ・多様な関係者と積極的にコミュニケーションが取れる 【尚可】 ・水産・養殖・バイオ、またはプラントエンジニアリング(水処理、空調、配管等）の実務経験

  事業内容

  三菱重工業は、エネルギー、航空・宇宙、防衛、社会インフラなど多様な領域で事業を展開する総合重工メーカーです。発電設備やプラント、航空機・宇宙機器の開発・製造を通じて、世界規模で社会を支える基盤を構築しています。近年はカーボンニュートラルの実現に向けた水素・CCUSなどの脱炭素技術や、社会インフラの高度化・スマート化にも注力し、社会課題の解決に貢献しています。

• エージェント求人

  『採用コンサルタント』人材広告媒体×DXサービスの営業（メンバー）／【30期】

  412~500万

  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 新規顧客
  • 提案
  • 人事
  • 商談
  • マーケティング
  • スタッフ
  • 効果検証
  • 検証
  • 分析
  • 求人広告
  • コンサルタント

  ディップ株式会社東京都千代田区

  『採用コンサルタント』人材広告媒体×DXサービスの営業（メンバー）／【30期】気になる

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  仕事内容

  ＜仕事内容＞ ・ 顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ（テレアポ）を中心に行います。 業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ・ 課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 ・ 商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 ・ 原稿作成/取材 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。 ・ 効果検証/フォロー 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。 応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。 ＜事業内容＞ 〇 誰もが「働く喜び」と「幸せ」を実感できる社会へ 〇 ディップは「人材（求人広告）」×「DX」の力で、よりよい社会の実現を目指しています。採用コンサルタントとして取り扱うサービスは、 ・ 求人広告サービス 「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」などの求人広告で、人材採用を支援。 ・ DXサービス 「面接コボット」「バイトルトーク」「人事労務コボット」など、 採用業務効率・スタッフの定着化を実現。 「人材（求人広告）」×「DX」で、企業の成長を中長期的に支援し、 採用だけでなく人材の活用（定着・育成）にまで踏み込んだ提案を行います。

  求める能力・経験

  ・ 大卒以上

  事業内容

  1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、"Labor force solution company"をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。

• エージェント求人

  【アビーム｜商社・B2Cビジネス】総合商社へのキャリアパス｜新規事業開発｜次世代グローバル戦略立案

  500~2500万

  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • バリューアップ/モニタリング
  • 経営/戦略コンサルティング
  • デューデリジェンス
  • 飲料
  • ネットワーク
  • 食品
  • 開発
  • 戦略立案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 開発プロジェクト
  • 物流
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • チームリーダー
  • 財務
  • シニアコンサルタント
  • プロジェクトマネージャー
  • 会計
  • マネージャー
  • プロジェクト推進
  • 企業価値向上
  • コンサルタント
  • オペレーション改善

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム｜商社・B2Cビジネス】総合商社へのキャリアパス｜新規事業開発｜次世代グローバル戦略立案 気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 総合商社、専門商社、卸業界、小売り、流通、食品飲料、消費財業界に対する戦略立案から変革実現までのコンサルティング - トレードビジネス改革・再編（データ＆AIを活用したトレーディングやサプライチェーンの高度化など） - バリューチェーン創造（データドリブン型、サーキュラーエコノミー型） - 事業投資先のバリューアップ（既存事業投資先のBPR・DX、デューデリジェンス、新規・再編時のPMI） - 事業共創スキーム構築（GX等の社会課題解決を目指す新規事業開発） - 人的資本経営の構想・実現支援 ◤会社の特徴◢ - 新中期経営戦略「Strategy2027」に基づき、共創による価値創出サイクルを確立 - 2024年4月より「戦略コンサルティング」「ソリューションコンサルティング」「アウトソーシング」の3事業体制へ再編し、専門性と機動力を強化 - 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、国内外の幅広いネットワーク（提携含む160拠点以上）を活用した事業展開 ◤仕事の魅力◢ - 商社業界に対し30年来の豊富な実績と高い専門性を持つチームで、自身のキャリアを高度化できる - 特定の領域に留まらず、幅広い業界の変革テーマに横断的に携わることが可能 - 企業の成長戦略に深く入り込み、日本経済の更なる成長や社会課題解決に直接貢献できる手触り感

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ ＜共通＞ - 日本語での複数年の業務経験 ＜マネージャー以上＞ - コンサルティングファーム、シンクタンク、システムインテグレーターにおいて、プロジェクトマネージャーもしくはチームリーダーとしての複数年の業務経験 ＜シニアコンサルタント・コンサルタント＞ - コンサルティングファーム、シンクタンク、システムインテグレーターにおける複数年の業務経験 - もしくは事業会社（業界不問）における、経営企画、事業企画、物流、マーケティング、財務・会計、IT・DX部門などでのオペレーション改善、システム企画、事業開発、プロジェクト推進の複数年の業務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 総合商社、専門商社、卸業界向けのクライアントに対するコンサルティング業務経験 - 総合商社、専門商社、卸業界における実務経験 - 英語力（ビジネスレベル） ※グローバルプロジェクトへの参画や駐在機会あり ◤求める人物像◢ - 日本の産業全体の競争力強化やグローバル化推進に寄与し、中長期的な日本経済の成長に貢献したい方 - 幅広いノウハウを活用し、クライアントと協業しながら事業主体として新たなビジネス・サービスの開発や収益化を推進したい方 - クライアントの戦略・改革構想の策定から実行支援まで一気通貫で関与し、継続的な企業価値向上にコミットできる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  東京【医師転職支援エージェント】未経験可/在宅勤務可/転居を伴う転勤無

  400~650万

  株式会社メディカル・プリンシプル社東京都港区

  東京【医師転職支援エージェント】未経験可/在宅勤務可/転居を伴う転勤無気になる

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  仕事内容

  ★中途社員の8割以上が業界未経験★医師の転職支援（人材紹介）業務をご担当いただきます。医師と医療機関、双方を担当する両面営業で、両者の懸け橋となり、日本の医療を支える仕事です。 【具体的には】■医師の希望条件ヒアリング、求職ニーズ獲得■医療機関の採用コンサルティング、求人獲得■医師、医療機関への提案、条件交渉■医療機関訪問■医師、医療機関の紹介後フォロー、定期フォロー、新規ニーズ開拓

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験4年以上■普通自動車免許 【歓迎】協調性を持ったチームプレーに理解がある方、前向きで成長意欲のある方 【魅力】※未経験から医療業界に貢献！医療の第一線で活躍されている方々の悩みを、あなたの提案で寄り添い、解決に導くことができる仕事です。当社が大切にしているのは、医師・医療施設の採用担当者とお会いをして、信頼関係を築く姿勢です。対面・WEBでの丁寧なヒアリングや面接の同席など、担当エージェントの顔がわかるサポートを提供する事で、自分が介在したからこそ生まれた、マッチングを実感することができます。

  事業内容

  ■職業紹介事業■医学生・研修医向け就職支援事業 ■若手医師向けの情報収集サイト運営■病医院運営に関わる事業■その他（出版・広報・制作・医療機関支援など）

• エージェント求人

  【人材コンサルタント】年収～1000万／ヒューマンキャピタリストとしてスタートアップの事業成長を牽引

  500~1000万

  • 戦略提案
  • 中期経営計画策定
  • プロジェクト
  • ヘッドハンティング
  • 提案
  • ネットワーク
  • 企画立案
  • 事業計画
  • ヒアリング
  • 開発
  • オンボーディング
  • VC++
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • 法人営業
  • 営業

  フォースタートアップス株式会社東京都港区

  【人材コンサルタント】年収～1000万／ヒューマンキャピタリストとしてスタートアップの事業成長を牽引気になる

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  仕事内容

  ■職務概要 ヒューマンキャピタリストは、単なる「人材エージェント」ではありません。 成長産業の支援をミッションに掲げ、スタートアップの経営層や投資家と対等に向き合い、「ヒト」の側面から事業成長をリードしていただきます。 経営課題に基づいた組織設計、トップタレントのヘッドハンティング、さらにはベンチャーキャピタル（VC）等と連携したエコシステムの構築まで、多岐にわたる役割を担います。 ■業務内容 経営戦略/組織課題のヒアリングとディスカッション ・起業家や投資家から、創業ストーリーや事業の優位性、社会的意義を直接ヒアリングし、経営計画達成に向けた組織のボトルネックを特定し、解決策を提案します。 採用ペルソナの特定/戦略立案 ・事業成長の鍵を握る「必要な人材」を定義し、採用戦略を構築します。 トップタレントへのヘッドハンティング/カウンセリング ・ハイレイヤー層に対し、企業のビジョンや投資家からの期待を伝え、参画を促します。 「なぜ今、あなたがこの企業に必要なのか」を説き、キャリアの転換点をプロデュースします。 事業/組織づくりに関する社内プロジェクト ・自社の事業計画達成に向けた施策の企画、立案、実行まで担っていただきます。 ・採用や人材開発、オンボーディング設計など、自社組織の強化にもコミットします。 ■ポジションの特長/魅力 ・圧倒的なネットワーク: 日本を代表する起業家やVCと日常的に接点を持ち、最先端のマーケットトレンドや経営戦略に触れることができます。 ・「事業共創者」としての手触り感: 単なる仲介ではなく、スタートアップのフェーズ（創業～急成長～上場）を共に歩み、会社のカルチャー作りにも深く関与できます。 ・社会貢献性: スタートアップエコシステム全体を支援することで、日本経済の構造的課題の解決にダイレクトに寄与できます。 ※フォースタートアップス社からシングレス社への出向となります。

  求める能力・経験

  <業界経験不問・職種経験不問> 以下いずれかのご経験・ご志向をお持ちの方 ・法人営業の経験をお持ちの方 ・数値目標に対し、粘り強くコミットし成果を残してきた経験 ・日本社会の構造的な課題に対して強い問題意識があり、自らの行動で解決に取り組みたいという意志をお持ちの方 ・スタートアップ業界、成長産業、新規事業領域における知見やご経験をお持ちの方 ・不確実なことに対して、自ら考えて答えを出せる方

  事業内容

  社会課題の解決に向き合っているスタートアップを中心とした成長企業のハイレイヤーに特化した、ヘッドハンティング型人材支援サービスの展開。 日本を代表する起業家やVCと日常的に接点を持ち、スタートアップのエコシステム全体を支援することで、日本経済の構造的課題の解決に寄与しています。

• エージェント求人

  【再エネ電源調達/開発】太陽光発電をはじめとした再エネ電源の調達・開発／26-EP-33

  400~1050万

  • 開発
  • 営業
  • 法人営業
  • 購買/調達
  • カーボン/炭素
  • プロジェクト
  • 販売
  • 資金調達
  • アセットマネジメント
  • デューデリジェンス
  • 管理職
  • コンサルティング業務
  • 開発プロジェクト
  • プロジェクト推進
  • 需給管理
  • M&A対応
  • 事業計画
  • M&Aコンサルティング
  • ファイナンス
  • 分析

  東京電力エナジーパートナー株式会社東京都中央区

  【再エネ電源調達/開発】太陽光発電をはじめとした再エネ電源の調達・開発／26-EP-33気になる

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  仕事内容

  再生可能エネルギー分野における電源の調達や開発プロジェクトを担当いただきます。太陽光を中心に、発電事業者との折衝やプロジェクト推進まで、事業の中核に関わる業務です。複数の案件を並行して進めながら、安定的な電源確保と価値創出を目指します。 ・再エネ発電事業者との契約協議（太陽光中心、一定数の案件を並行対応） ・太陽光発電プロジェクトの企画・推進（開発〜運営まで一貫対応） ・開発に伴うFS・デューデリジェンスの実施および整理 ・資金調達や工事進行、運営フェーズの管理（アセットマネジメント含む） ・社内外関係者との調整を通じたプロジェクト推進 案件単位での関与にとどまらず、事業としての成長を支える実務を担っていただきます。 【責任・期待される役割】 本ポジションでは、再エネ電源の確保や開発プロジェクトの推進役として、一定の裁量を持ちながら業務を進めていただくことを想定しています。関係部署と連携しつつ、自ら考えて最適な進め方を構築していく役割です。 ・発電事業者との契約協議や条件整理の主体的な実行 ・太陽光発電プロジェクトの各工程（開発・資金調達・工事・運営）の推進 ・案件ごとの対応方針を検討し、関係者との合意形成をリード ・法人営業・電源調達・需給管理部門との横断的な調整 ・上司とのディスカッションを通じた方針精度の向上と成果創出 個々の案件に深く関わりながら、最終的な事業価値に結びつけることが期待されるポジションです。 【採用背景】 企業の脱炭素ニーズの高まりを背景に、再生可能エネルギーの導入需要が継続的に拡大しています。特に太陽光を中心とした電源確保は、安定的な供給体制の構築において重要性が増しています。 こうした状況の中で、発電事業者との契約調整や開発プロジェクトを主体的に推進できる人材の必要性が高まっています。今後の事業拡大とより高度な取り組みを見据え、専門性を活かしながら活躍いただける方を迎え、体制の強化を図ります。 【キャリアパス】 ・短期（1〜3年）：お客さまニーズに応じた多様な電源調達業務を経験いただきます。 ・中期（3〜5年）：ご本人の希望や適性に応じて、CNや再エネに関連する企画、コンサルティング、商品開発、電源開発、デジタルトランスフォーメーション（DX）、運用業務などの分野の業務を担っていただきます。 ・長期（5年以上）：販売部門やHDグループの他の再エネ/CN関連事業の中核を担い、本社の管理職を目指していただきます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下のいずれかの経験を有する方 ・エネルギーやCNに関連する領域における事業計画・企画等の経験 ・エネルギーやCNに関連するコンサルティングやファイナンス業務の経験 ・再エネ電源開発プロジェクトの計画、立案、事業性評価およびリスク分析の経験 以下のいずれかを満たす方 ・再エネ/CN/電気事業制度に精通している方 ・商品開発（新サービス開発）に長ける方 ・企業M&Aなど企業価値の査定、デューデリジェンスの可能な方

  事業内容

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