[大分/国東市]総務・人事/土日祝休/年間休125日/福利厚生◎/有給平均13.9日取得

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【本社/人事採用担当】東証グロース市場上場！拡大期の組織づくりに携われる！

  450~800万

  

  株式会社ＴＭＨ大分県大分市

  【本社/人事採用担当】東証グロース市場上場！拡大期の組織づくりに携われる！気になる

  もっと見る

  仕事内容

  事業拡大に伴う大型採用プロジェクトの中核を担うポジションです。採用における戦略立案・要件定義から実際の採用活動まで、成長フェーズの組織づくりの上流から下流まで携われる魅力的なポジションです。 半導体事業の急成長に伴い、20名規模のフィールドエンジニア採用を中心とした大型採用プロジェクトを来年度から推進予定。採用スケールの拡大と並行して、採用体制の基盤を強化するべく、本ポジションの確保を取り急ぎ進めていきます。入社時点でのスキルや適性に応じて役割は柔軟に検討しますが、採用チャネルの選定・運用から、採用チーム構築、採用戦略の立案・人材要件の定義まで幅広いご活躍のフィールドがあります。

  求める能力・経験

  【必須】採用実務経験【歓迎】採用チャネルの選定～活用／採用チーム構築経験／人事業務全般の経験／人事部門でのマネジメント経験 【当社HP】https://www.tmh-inc.co.jp/ 【魅力】成長著しい半導体分野の上場企業である当社にて、組織づくりの中核を担うことができるポジションです。拡大期のグローバルスタートアップ企業ならではの意思決定のスピード感と裁量の大きさが特徴です。採用に携わった経験を活かして、事業の成長と共に自身も大きく成長したい、組織づくりの醍醐味を味わいたいという方にとって、非常にやりがいのある環境をご用意しています。

  事業内容

  半導体製造装置及びパーツの販売・修理、越境ECサイトLAYLAの運営

• エージェント求人

  レゾナック／人事／大分

  600~965万

  • 企画立案
  • 労務管理
  • 部長/総括審議官
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • 新卒採用
  • 人事
  • 教育
  • 中途採用
  • 人事管理
  • 人事マネジメント
  • 労務問題対応
  • 労務トラブル対応
  • 現場スタッフ労務管理
  • 労働組合対応
  • 労働安全衛生法
  • 労働環境整備
  • 工場
  • 採用戦略立案
  • 採用対象 製造職
  • 制度現場実装
  • エンゲージメント調査

  株式会社レゾナック大分県大分市

  レゾナック／人事／大分気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ▼クラサスケミカル株式会社の大分コンビナートにおける人事業務全般を幅広くお任せいたします。グループ会社も含めると、社員約800名に関わる人事業務をお任せいたします。 ※レゾナックよりクラサスケミカル株式会社へ出向いただきます。 ・クラサスケミカル 大分コンビナートの人事業務 （労務管理・労働組合窓口・新卒中途採用・人材育成施策運営・昇格試験等のアセスメント ・DE＆I推進・従業員エンゲージメント向上施策の企画立案等） ・上記業務を推進するうえで、現場（製造部長・製造課長・係長）や新卒中途社員、学校や教育機関等、社内外関係各所との連携や調整 ・関連会社である鶴崎共同動力、サンアロマー、日本ポリエチレンの一部の人事業務 ※5名のチームメンバーと一緒に業務を行っていただきます。 ＜魅力＞ クラサスケミカル唯一の生産拠点であり、事業の要である大分コンビナートの人事戦略を担うことは、会社全体の人事戦略を担うこととほぼ同義です。親会社やグループの方針に縛られず、現場の声を反映した本当に必要な施策を提案・実施することができる環境です。レゾナックに頼っていた部分の多いHR機能（例：大卒新卒採用、各種教育プログラム等）は一から整備する段階であり、一つの会社の人事戦略の立案にゼロベースから関われることは大きな魅力です。 総務グループは、アットホームな雰囲気の中、担当にとらわれずお互い協力しながら日々業務に取り組むチームワークの良い職場で、年休取得率100％・フリーバカンス休暇（連続5日の有給取得）全員取得を推奨するなど働きやすい職場環境を提供しています。 ※コンビナートの立地する大分市は、海、山の自然が近く、美味しい食べ物に恵まれている上に、人口47万人を超える大都市でもあり、買い物等の不便さは全くありません。都会と田舎の良いとこどりの環境です。 ＜クラサスケミカル株式会社＞ 事業内容：エチレン、プロピレン等の基礎石油化学製品の製造・販売／酢酸を主原料とした有機化学製品の製造・販売／合成樹脂製品の製造・販売、等 本店：大分県大分市大字中ノ洲２番地 変更の範囲：会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

  求める能力・経験

  <マッチする方> ・製造業において人事経験をお持ちの方 ┗特に工場等、生産拠点での人事経験をお持ちの方歓迎 ・人事業務における労務管理の経験 ・大卒以上

  事業内容

  半導体前工程材料、半導体後工程材料、ハードディスク、SiC、自動車部品、アルミ機能部材、基礎化学品、黒鉛電極、リチウムイオン電池材料、機能性化学品、樹脂材料、コーティング材料、セラミックス

• エージェント求人

  【大分／転勤無し】TOTOファインセラミックス◆ご経験を活かせる職種をご紹介いたします！

  450~650万

  • プラント
  • 施設/設備管理
  • 備品/設備管理
  • 部品/原料品質監査
  • 購買/調達
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 半導体
  • 品質管理
  • 生産管理
  • 人事
  • 廃棄物管理
  • 品質保証
  • 設備管理
  • 生産技術
  • セラミック
  • 電気設備
  • 品質保証プロセス改善
  • 品質保証プロセス構築
  • 購買調達
  • 購買管理システム導入
  • BIツール
  • 危険物取扱
  • 工場
  • 衛生管理
  • データベース
  • ソフトウェア
  • Python
  • SQL
  • 防災
  • 部品品質管理

  TOTOファインセラミックス株式会社大分県中津市

  【大分／転勤無し】TOTOファインセラミックス◆ご経験を活かせる職種をご紹介いたします！気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ≪Pick Up！≫ 【まずはお電話にてご説明、ご希望伺います！】 ★九州U・Iターン歓迎（社宅制度（企業負担約7割）＋ 引越し支度金支援） ★転勤なしの会社を希望の方！ ★年収アップ！ ★気になる企業があるけど求人が見つけられない！ ★非公開のポジションを企業へサーチ！ ★半導体関連メーカーで就業をご希望の方！ ★英語を活かしたい方！ などなど そんなあなたには・・・ ★TOTOファインセラミックスが最適解です★ 半導体需要急拡大中の東証プライム上場グループで、 「キャリアの壁」を突破するチャンス！ ご経験・能力を活かせる職場があります！ 【職種名】以下職種のご紹介が可能です。 生産技術、DX推進、生産管理、品質管理、品質保証、 資材調達、廃棄物管理、警防業務、経理、 人事・労務、電気設備管理、プラントエンジニア　等 【仕事内容】 ※ポジションにより異なりますのでお電話等での面談時にご案内差し上げます。 ▼TOTOグループ共通風土 「どうしても親切が第一、良品の供給、需要家の満足が掴むべき実体で、その実体を握り得れば、結果として利益・報酬という影が映る」 は創業者が二代目社長に送った書簡です。 誠実に対応すること、また良品の供給と需要家（顧客）の満足を追求することが結果として利益として返ってくる、との考えです。 この考えはTOTOのみならず、グループ各社にも脈々と受け継がれているDNAです。 ▼製品競争力 半導体製造装置（エッチング装置）に組み込まれる静電チャックで約5割、AD部材で約3割、液晶や有機ELパネルなどの製造装置に組み込まれる構造部材で約2割の売上構成です。 これら製品にはTOTOの100年にわたるセラミック技術が活かされており、「セラミックスは焼いてつくるもの」の常識を覆した点が当社の技術優位性に繋がっており、高い営業利益率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務 ～半導体・精密部品の最先端セラミックス製造を支える～ ★業界最大手!東証プライム上場TOTOグループ！ ┗国内・海外の住設事業に次ぐ第3の柱としての「セラミック事業」を担う！ ┗オンリーワン技術を活かす、成長フェーズの企業！

  求める能力・経験

  ポジションにより異なりますのでお電話等での面談時にご案内差し上げます。 例 ・安全環境関連の業務経験がある方 ・廃棄物関係の処理・管理の実務経験 ・特別管理産業廃棄物管理責任者 ・危険物取扱者乙種第4類 ・第1種衛生管理者 ・公害防止管理者（水質）2種以上 ・製造職でのリーダー、マネジメント経験者(半導体関連、自動車関連、装置・機械部品メーカー等) ・経理業務の経験をお持ちの方(3年以上・日商簿記2級以上をお持ちの方) ・DX推進に必要なソフトウェアの知識がある方（情報工学、ITの知見がある方） 例：Python、マクロ、データベース（SQL）、BIツール（Motion Board）など ・品質管理のご経験、統計的品質管理に知見がある方 ・メーカーでの電気設備管理のご経験(電気系資格保持者) ・生産管理の業務で3年以上のご経験をお持ちの方 ・工場での防火・防災業務のご経験(危険物取扱者免状 乙種４類 、消防設部の資格等) ・人事・労務業務のご経験をお持ちの方(3年以上) ・調達・購買・仕入れの業務経験をお持ちの方 (ビジネスレベルでの英語スキル)

  事業内容

  半導体製造装置用セラミック精密部品、 その他各種セラミック精密部品の製造

• エージェント求人

  TOTOファインセラミックス／人事・労務／大分

  450~600万

  • 半導体
  • 人事
  • 社会保険
  • 労務問題対応
  • 労務トラブル対応
  • 労務管理
  • 社会保険手続
  • 人事管理
  • 人事部門連携
  • 人事マネジメント
  • 現場スタッフ労務管理
  • 給与計算
  • 制度企画
  • 評価制度企画
  • 制度構築
  • 制度改定案企画
  • 人事管理システム
  • 人事給与システム分析
  • 採用戦略立案
  • 採用対象 製造職
  • 制度運用
  • 制度現場実装

  TOTOファインセラミックス株式会社大分県中津市

  TOTOファインセラミックス／人事・労務／大分気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ▼TOTOグループの一員として、半導体製造装置用部品や精密部品の製造を手掛ける当社において、人事・労務全般の業務をご担当頂きます。 ▼具体的には これまでのご経験踏まえ、下記いずれか業務のサポートから始めて頂く予定です。 ・人事企画（制度、評価など） ・厚生行事企画 ・給与・社会保険手続き ・採用（新卒、中途、パートなど） ・その他総務関連業務 ※制度・評価などは、TOTOからグループ全体としての方針が策定されますので、自社にカスタマイズしていく業務が中心となります。 ▼配属先情報 総務課:16名 ▼TOTOグループ共通風土 「どうしても親切が第一、良品の供給、需要家の満足が掴むべき実体で、その実体を握り得れば、結果として利益・報酬という影が映る」 は創業者が二代目社長に送った書簡です。 誠実に対応すること、また良品の供給と需要家（顧客）の満足を追求することが結果として利益として返ってくる、との考えです。 この考えはTOTOのみならず、グループ各社にも脈々と受け継がれているDNAです。 ▼製品競争力 半導体製造装置（エッチング装置）に組み込まれる静電チャックで約5割、AD部材で約3割、液晶や有機ELパネルなどの製造装置に組み込まれる構造部材で約2割の売上構成です。 これら製品にはTOTOの100年にわたるセラミック技術が活かされており、「セラミックスは焼いてつくるもの」の常識を覆した点が当社の技術優位性に繋がっており、高い営業利益率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ▼人事・労務業務のご経験をお持ちの方(5年以上) ▼高専卒以上

  事業内容

  半導体製造装置用セラミック精密部品、 その他各種セラミック精密部品の製造

• エージェント求人

  福利厚生スタッフ/ダイハツ九州株式会社

  420~550万

  ダイハツ九州株式会社大分県中津市

  福利厚生スタッフ/ダイハツ九州株式会社 気になる

  もっと見る

  仕事内容

  より良い職場環境づくりのために、下記業務を担当いただきます。 （具体的には） ・カフェテリアプランの企画・運営 ・作業服の発注管理 ・食堂運営管理 ・寮管理 ・全社レクレーション企画立案 ・共済会運営 （会社について） ダイハツ工業株式会社の100％出資子会社です。 2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能をスルーで担っています。また、2019年に九州部品センターが大分（中津）工場内に併設され、私たちによる運営がスタートし、九州の各サービス拠点へサービスパーツをタイムリーに供給できるようになりました。2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80％を生産する会社へと成長してまいりました。 （組織構成） 総務・人事部 総務室は現在23名が在籍 （仕事の魅力・やりがい） ◎教育体制：完成車メーカー特有の業務内容を研修を通じて理解し、継続的なスキルアップが可能です。 ◎働きやすさ：最大月45時間の残業時間設定で、プライベート時間も大切にできます。定期昇給や評価制度も整っており、長期的なキャリア形成が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務

  求める能力・経験

  ・基本的なPCスキルをお持ちの方※Excel（関数、グラフ作成等）、PowerPoint（資料作成）など ・普通自動車運転免許をお持ちの方

  事業内容

  ・自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の開発・設計・製造・販売ならびに修理 ・各種の発動機、工作機械、その他諸機械器具類およびその部品の製造・販売ならびに修理

• エージェント求人

  人事/ダイハツ九州株式会社

  420~550万

  • 人事
  • 予算管理
  • 中途採用
  • 採用戦略立案
  • PC

  ダイハツ九州株式会社大分県中津市

  人事/ダイハツ九州株式会社気になる

  もっと見る

  仕事内容

  人材採用グループメンバーとして、下記業務を担当いただきます。 （具体的には） ■採用業務 ・新卒、中途採用計画の立案、インターンシップ企画や会社説明会など採用活動立案。応募者とのコミュニケーションを通じて会社 PR を広く行い、 会社理解を深める活動を実施 ・技能実習生（主にインドネシア実習生）の採用や管理、受け入れ対応※海外出張で現地面接や環境確認等を行う場合もあり(通訳がいる為、 英語・インドネシア語 NG でも問題なし) ・障がい者 採用計画立案、 法定雇用率達成のための施策立案、 各種支援機関との連携を通じ障がいをお持ちの方が働きやすい環境を整備する業務 ■出向管理 出向者への赴任説明や出向期間管理、 出向者評価管理など ダイハツ工業やマレーシア: 米海外工場 (PGMSB) との調整・やりとりなど ■派遣管理 ・各課の人員過不足管理や派遣社員の契約満期管理 ■その他 採用予算管理や旅費管理、備品管理など採用に関する不随業務全般 （会社について） ダイハツ工業株式会社の100％出資子会社です。 2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能をスルーで担っています。また、2019年に九州部品センターが大分（中津）工場内に併設され、私たちによる運営がスタートし、九州の各サービス拠点へサービスパーツをタイムリーに供給できるようになりました。2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80％を生産する会社へと成長してまいりました。 （組織構成） 総務・人事部 人事室は現在21名のスタッフが在籍しています。 （当社の特徴・やりがい） 大分県内トップクラスの売上を誇る企業です 有給休暇が取りやすく、チームワークが良い職場です 会社の根幹となる人事制度に携わることができます 外国の方、障がいのある方、学生や社会人など多様な方と関わることができます 会社を支える人財と出会い、その方が活躍する姿を近くで見られること 成長を感じられることがやりがいです。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ・採用実務の経験がある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方※Excel（関数、グラフ作成等）、PowerPoint（資料作成）など ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【優遇要件】 ・役員や管理職、障がいのある方、 外国の方などと隔たりなくコミュニケーションがとれる方 ・人事部門で企画・調整業務の経験がある方

  事業内容

  ・自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の開発・設計・製造・販売ならびに修理 ・各種の発動機、工作機械、その他諸機械器具類およびその部品の製造・販売ならびに修理

• 企業ダイレクト

  【大分】人事(労務・採用)/福利厚生充実/年休122/月平均残業19H/賞与年5ヵ月分

  400~500万

  

  株式会社オーイーシー大分県大分市

  【大分】人事(労務・採用)/福利厚生充実/年休122/月平均残業19H/賞与年5ヵ月分気になる

  もっと見る

  仕事内容

  当社の人事担当として、主に労務管理業務を中心に採用実務業務もお任せします。 (変更範囲：会社の定める業務) 【具体的には】 ■労務管理業務全般（勤怠管理・給与、賞与の計算と支払い・社保手続き等） ■採用計画の企画、立案　■募集媒体の選定および運営 ■応募者との連絡、調整　■採用試験の企画、立案、実行管理　■昇格や昇給に関する人事制度の企画、立案、運用　■入退社者の管理業務

  求める能力・経験

  【必要な経験】■人事労務の実務経験をお持ちの方 ■採用業務の実務経験をお持ちの方も歓迎　■即戦力として活躍いただける方を求めています ■人事労務いずれかの経験があれば応募可能です 【入社後】OJT形式で業務を学んでいただきます。必要に応じて、スキルアップのための研修や、資格取得などの支援制度などもあるので、キャリアアップを目指せる環境です。 【働き方】リフレッシュ休暇、誕生日休暇等の休暇制度も充実。平均有休取得日数も12.8日(2024年度実績)とメリハリをつけて働ける環境です。

  事業内容

  ■ソフトウェア開発サービス　■ハードウェア販売・保守サービス ■ドローン活用支援サービス　■AI・IoT活用支援サービス

• エージェント求人

  精密部品メーカーの人事労務スタッフ

  300~430万

  • 給与計算
  • 労務管理
  • 人事
  • 社会保険

  株式会社住理工大分AE大分県豊後高田市

  精密部品メーカーの人事労務スタッフ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ・給与計算 ・労務管理（派遣・パート入社、退社時対応等） ・社会保険手続き ・その他総務としての業務（業務ニュースの作成など）

  求める能力・経験

  ・パソコンの操作ができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  レゾナック／人事／大分

  580~855万

  • 新卒採用
  • 労務管理
  • 人事
  • 企画立案
  • 教育
  • 工場
  • 中途採用

  株式会社レゾナック大分県大分市

  レゾナック／人事／大分気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞ 　大分コンビナートでは「豊かさと持続・成長性が調和する「アジア最強コンビナート」をビジョンに掲げ、その実現に向け日々の活動を展開しています。大分事務所総務グループは、「アジア最強コンビナートの『活力源』かつ『心柱』」を合言葉に、コンビナートの戦略に必要な人材の配置・育成、「大分Values」に根ざしたコンビナート文化の醸成、地域社会への貢献、コンビナートのすべての人が元気でやりがいを持ち働ける環境を実現すべく、グループ一丸となって日々業務に取り組んでいます。 ＜業務概要＞ クラサスケミカル株式会社の大分コンビナートにおける人事業務全般を幅広くお任せいたします。グループ会社も含めると、社員約800名に関わる人事業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・クラサスケミカル 大分コンビナートの人事業務 （労務管理・労働組合窓口・新卒中途採用・人材育成施策運営・昇格試験等のアセスメント・DE＆I推進・従業員エンゲージメント向上施策の企画立案等） ・上記業務を推進するうえで、現場（製造部長・製造課長・係長）や新卒中途社員、学校や教育機関等、社内外関係各所との連携や調整 ・関連会社である鶴崎共同動力、サンアロマー、日本ポリエチレンの一部の人事業務 ※4名のチームメンバーと一緒に業務を行い、時にはまとめ役としての活躍も期待しております。 ＜配属部署＞ クラサスケミカル株式会社　大分コンビナート大分事務所総務グループ（レゾナックから出向） ＜やり甲斐・魅力点＞ クラサスケミカル唯一の生産拠点であり、事業の要である大分コンビナートの人事戦略を担うことは、会社全体の人事戦略を担うこととほぼ同義です。親会社やグループの方針に縛られず、現場の声を反映した本当に必要な施策を提案・実施することができる環境です。レゾナックに頼っていた部分の多いHR機能（例：大卒新卒採用、各種教育プログラム等）は一から整備する段階であり、一つの会社の人事戦略の立案にゼロベースから関われることは大きな魅力です。 総務グループは、アットホームな雰囲気の中、担当にとらわれずお互い協力しながら日々業務に取り組むチームワークの良い職場で、年休取得率100％・フリーバカンス休暇（連続5日の有給取得）全員取得を推奨するなど働きやすい職場環境を提供しています。 ※コンビナートの立地する大分市は、海、山の自然が近く、美味しい食べ物に恵まれている上に、人口47万人を超える大都市でもあり、買い物等の不便さは全くありません。都会と田舎の良いとこどりの環境です。 ＜キャリアパス＞ HRのプロとしてのキャリアのほか、総務グループでになっている総務・渉外業務や、工場勤務経験を活かした営業、SCM、事業企画担当などのキャリアパスも考えられます。

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・工場などの製造業生産拠点での人事業務経験 ・人事職において労務管理の実務経験 ■歓迎要件： ・5名未満のリーダー経験 ・Excelスキル（vlookup程度でOK） ■求める人物像 ・ありたい姿を描き、周囲の納得を得ながら課題設定・解決が出来る方 ・様々な関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

  事業内容

  エレクトロニクス、モビリティ、機能材料、石油化学、基礎化学品、グラファイト、デバイスソリューション、ライフサイエンス

• エージェント求人

  日本マイクロニクス九州工場総務・人事部長

  900~1080万

  • 施設/設備管理
  • 品質管理
  • 施設管理/保全
  • マネジメント
  • 検査機器
  • 人事
  • 施設管理
  • 工場
  • 管理職

  株式会社日本マイクロニクス大分県大分市

  日本マイクロニクス九州工場総務・人事部長気になる

  もっと見る

  仕事内容

  半導体計測器具、半導体・LCD検査機器等の開発・製造・販売 ＜会社概要＞ 日本マイクロニクス（MJC）は半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。 シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造しています。 トップメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。 【職務内容】 大分（約270人在籍の工場）の人事・採用・総務・施設管理関連のマネジメント全般 ＜具体的には＞ 本社の人事総務部門や工場の事業部門と連携し、 工場全体の人事・総務・採用・施設管理関連の業務計画を策定し、実行します。 ※ 部下：8名

  求める能力・経験

  必須要件 ・工場の人事総務部門管理職経験 ・人事総務関連の実務知識 歓迎/尚可 ・労働法・安全衛生法の知識

  事業内容

  -