☆神戸製鋼所グループ☆ 【兵庫県神戸市】 新会社での経営企画業務 ※部門の将来を担う部門長候補※
680~1050万
コベルコ建機株式会社
兵庫県神戸市
680~1050万
コベルコ建機株式会社
兵庫県神戸市
経営企画
入社後はご経験・スキルに合わせて、 グループ長からのOJTを軸に業務を学んで戴きます。 予算編成や業績管理・各種経営課題への対応といった 企画業務全般をご担当戴く予定となっております。 <想定業務内容> ・中期経営計画の策定・ローリング ・予算策定および業績管理業務 ・株主総会や取締役会等の会議体運営・会社法に基づく法定手続き ・事業進捗状況のモニタリング業務 ・内部統制活動の推進 (リスク管理・コンプライアンス・J-SOX等) ・法務相談対応業務 ・ブランド管理業務 等 <出張頻度・出張先候補> ・月1回程度 ・日帰り~1泊2日が多い ・各事業本部がメイン (香川県高松市・奈良県大和郡山市・福岡県北九州市の3本部) ※月一回の経営会議にグループ長と同行での出張を想定 (3拠点持ち回りでの開催) 【魅力・やりがい】 ・当社は神戸製鋼グループに属しており、親会社の株式会社神戸製鋼所あるいは コベルコ建機株式会社の経営企画部門等を経験した上長からの アドバイスを受けながら業務を進めることができます。 ・企画・システムGrは少数精鋭の為、グループ員には重要なミッションを任せ、 それらの完遂を通じた成功体験を味わって頂けます。 ・必要に応じて親会社の専門スタッフや弁護士・司法書士にアドバイスを求め、 適切に業務を遂行することで、管理部門のスタッフとして 貴重なノウハウを蓄積して頂くことが可能です。 ・企業経営に関わる広範囲の業務に携わっていただく為、 仕事の幅は確実に広がることが期待できます。 また、各種計数に対する鋭い感覚も習得できます。 ・業務によっては各事業本部長・取締役が担当先であり、 企業経営の根幹に触れる機会も多く、非常に成長ができる業務だといえます。 (統合前の3社の代表取締役社長3名は現在は各事業本部長) 【キャリアパス】 当面はコベルコ建機トータルサポート株式会社の経営企画職として、 中軸を担う存在になっていただく想定です。 組織体制や人員状況や本人希望によっても変わりますが、 大きく分けて2種類のキャリアを想定しております。 ①そのままコベルコ建機トータルサポート株式会社にて働くキャリア ②コベルコ建機グループ各社の経営企画職や営業企画職等へのローテーション (将来的には海外現地法人のマネジメントの可能性有)
必須要件 事業会社における業績管理経験をお持ちの方 歓迎/尚可 中期経営計画策定のご経験 管理会計領域のご経験 内部統制・コンプライアンス推進業務のご経験 営業管理業務のご経験 会議体運営のご経験 ※管理会計寄りのご経験であれば、経理人材でもご経験を活かして戴けます。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、短期大学、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
680万円〜1,050万円
休憩45分
08:30〜17:05 フレックスタイム制:有 (コアタイム 10:00~15:00/フレキシブルタイム 5:00~22:00)
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有 平均残業時間: 30時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日
毎年4月に20日分付与 ※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与
年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<内訳> ・月給37.3万円~54.1万円 (基本給のみ) ・賞与 (年2回) ※月平均20時間の時間外労働の場合 ※若年の場合や経験内容によっては下回る場合あり 【総合職モデル年収/全社共通】 26歳 約540万円 (一般職位) 29歳 約610万円 (一般職位) 31歳 約680万円 (主任/係長クラス) 35歳 約800万円 (主任/係長クラス) 40歳 約1000万円~(管理職位/マネージャー/課長クラス) 45歳 約1180万円~(管理職位/シニアマネージャー/次長クラス) ※時間外労働 平均月20時間の場合/大卒/右記社員資格の場合 昇給:年1回 (会社規程に基づく) 賞与:年2回 (6月・12月) 通勤手当:有 (全額支給/会社規程有) 残業手当:有 (残業時間に応じて1分単位で支給) 退職金制度:有 (会社規定に基づく)
有
兵庫県神戸市
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1-5-1 国際健康開発センター6F ※総合職であれば全社員前提として転勤は有。 ただポジションによって頻度や可能性は変わります。 3~5年程度で各部門の定期的なローテーションはあり。
在宅勤務 リモートワーク可
有
<休日休暇> ※休業日の作業担当時は休日出勤が発生する可能性があります。 (原則代休を取得/部署全体で年5~6日程度/1人平均 年1~3日程度) <例> 業者立合・事務フロア清掃・植木対応 等 ※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり 【その他休暇】 福祉休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度 <福利厚生> 【保険】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 各種財形貯蓄制度 持株制度 (奨励金有) カフェテリアプラン (毎年8万5000円相当支給) 単身赴任手当 海外赴任手当 社内公募制度・自己申告制度 教育研修制度 契約保養所 産休育休・介護休業制度 永年勤続表彰 (10年毎 休暇5日付与/20年 祝い金5万円/ 30年 カフェテリアポイント35万円相当支給) ※神戸製鋼所健康組合に加入戴く為、 上記契約保養所を含む様々なサービスをご利用戴けます。 【寮・社宅制度】 有 ※基準家賃の7~8割程度を会社負担する社宅制度あり (賃貸住まいの場合) ※原則 単身世帯35歳まで,家族世帯40歳までが対象 ※会社規程に基づく(詳細はお問い合わせ下さい) 【テレワーク制度】 有 (月8日まで) ※実際の運用頻度は平均週1回程度
1名
2回〜
〒 141-8626 東京都 品川区北品川5丁目5番15号 大崎ブライトコア5F
広島本社/広島事業所: 広島県広島市佐伯区五日市港2丁目2番1号 大久保事業所: 兵庫県明石市大久保町八木740 大垣事業所: 岐阜県大垣市本今町1682番地7
建設機械、運搬機械の製造、販売並びにサービス
最終更新日:
800~1100万
今後、中国事業を加速させるために新たな事業会社を設立予定です。 その立ち上げを一緒に推進していただける意欲あるメンバーを募集しています。 <具体的な仕事内容>※下記を約8名のチームで分担しながら進めていきます。 ・市場リサーチ及び戦略立案:中国市場における業界動向、競合分析、顧客ニーズの調査、事業展開の計画策定 ・営業、マーケティング活動:新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築、現地でのマーケティング施策の企画・実行、ブランディング戦略の立案と実行 ・現地組織/チームの構築:現地スタッフの採用と教育、チームビルディング及びメンバーのパフォーマンス管理 ・業務プロセスとオペレーション管理:事業運営のための各種業務プロセスの構築、効率的なオペレーション体制の確立と改善 ・本社との連携、報告:日本本社への定期的な報告と連携、戦略実行状況の共有とフィードバック ・事業会社設立サポート:現地法規に基づいた会社設立手続きの管理及びサポート、法務・財務・労務に関する現地専門家との連携 ※ゆくゆくは中国駐在を考えています。
【必須】 ・企画経験2年以上(経営企画、営業企画など) ・中国とのビジネスに関わったことがある方 【尚可】 ・中国語が話せる方 ・中国での会社立ち上げ経験(業界など問わず) ・法人立ち上げた経験(業界など問わず) ・中国に駐在できる方
2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。世界トップクラスのトヨタの電動者のノウハウ・ものづくり力、車載用リチウムイオン電池で世界シェアトップクラスを誇るパナソニックの高品質・高い安全性の高容量・高出力電池の技術を融合。国内トップの2社の実績と、新会社として車載用電池業界に挑む気概を併せ持った日本最強と呼べる注目の合弁会社です。
448~896万
★同社について 同社は再生可能エネルギー開発(太陽光や風力、バイオマス等の自然由来のエネルギー事業開発や発電所の施工等)や新電力事業(自宅やオフィスで使用する電気の販売等)を展開しています。 世の中がカーボンニュートラルや脱炭素といった環境へのアプローチを加速させている中、当社は長年これらの課題に向き合ってきました。また事業展開するにあたり、開発地域への地元貢献や地産地消等、地域とのつながりも重視しており、単に開発をする・事業を強化するだけにフォーカスしていないところが特徴です。 同社で働くことが、直接的/間接的に関わらず世の中への社会貢献に繋がります。少しでも興味をお持ちいただけましたら是非ご応募くださいませ。面接で皆様にお会いできることを楽しみにしております! ・中期経営計画の策定/予算実績管理 ・IPO準備(証券会社対応、申請書類作成、開示体制構築等) ・株式対応(VCとの折衝、株式譲渡、ストックオプション等の立案、管理) ・重要会議関連資料の作成管理(株主総会、取締役会、経営会議等) ・プロジェクト案件審査 ・内部統制の構築と運用 ・新規事業導入時の取り組み検討資料(DD、資料作成等) ・管理業務(稟議書、反社、与信チェック、関連当事者取引等)
【必須条件】 ・経営企画業務の実務経験者 ※経営企画部は経営企画課・法務課・ブランドコミュニケーション(広報)課・アセットマネジメント課で構成されており、管理監督者としてご入社の場合は、これらのメンバーのマネジメントをお任せする予定です
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420~530万
【10年で3部署目安で経験できるジョブローテーション制度】 港湾運営に関する総合職として、事務業務だけでなく、現場調整や官公庁・企業との折衝、設備管理や改善提案など幅広い業務に携わります。 【部署ごとの主な業務内容】※配属先は、本人の適性や経験に応じて決定 企画部門:全社の長期的な財政計画、財務分析、経営企画 営業部門:阪神港への貨物・航路の誘致、埠頭施設借受者との協議 経理部門:経理業務全般、予算・決算業務 総務部門:庶務業務、人事労務業務、社内DX ※社内稟議フローの電子化プロジェクトを中心に、DX推進中
【目安社会人歴:~10年程度 ★お人柄/ポテンシャル採用です★】 ≪歓迎≫■経営企画や事業企画のご経験 ■物流業界での法人営業経験 ■年次決算や税務申告などの経理実務経験 ■DX推進経験 など 日常会話程度の英語力がある方は尚歓迎◎ □神戸港・大阪港の発展を支える企画・営業・経理などの事務系総合職 □官公庁や民間企業と連携し、港湾インフラの運営・改善を推進 □中長期経営計画の立案や、港湾利用促進、財務管理などを担当 □社会インフラに関わるやりがいと、幅広いキャリアパスが魅力 □年間休日128日・完全週休2日制で、働きやすい環境も整備
■外貿埠頭(コンテナ埠頭、ライナー埠頭)、フェリー埠頭の一元的管理運営等
500万~
【10年で3部署目安で経験できるジョブローテーション制度】 港湾運営に関する総合職として、事務業務、現場調整や官公庁・企業との折衝、設備管理や改善提案など幅広い業務に携わります。 【部署ごとの主な業務内容】※配属先は適性や経験に応じて決定 企画部門:全社の長期的な財政計画、財務分析、経営企画 営業部門:阪神港への貨物・航路の誘致、埠頭施設の利用契約・調整 管理部門:埠頭施設借受者との協議、施設管理・運営 経理部門:経理業務全般、予算・決算業務 総務部門:庶務業務、人事労務業務、社内DX
【★お人柄/ポテンシャル採用です★目安社会人歴:3~10年程度】 ≪歓迎≫■経営企画や事業企画のご経験 ■物流業界法人営業経験 日常会話程度の英語力がある方は尚歓迎◎ □神戸港・大阪港の発展を支える企画・営業・経理などの事務系総合職 □官公庁や民間企業と連携し、港湾インフラの運営・改善を推進 □中長期経営計画の立案や、港湾利用促進、財務管理などを担当 □社会インフラに関わるやりがいと、幅広いキャリアパスが魅力 □年間休日128日・完全週休2日制で、働きやすい環境も整備
■外貿埠頭(コンテナ埠頭、ライナー埠頭)、フェリー埠頭の一元的管理運営等
750~900万
\将来的には経営層への登用を予定!/ ■企画関係 ■経理、財務関連 ■採用関連 ■人事業務 ■金融機関との交渉 当社業務部門での各種管理業務をお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】 750万円~900万円 【勤務時間】月〜金 8:30~17:30 【勤務地】兵庫県神戸市中央区港島南町3丁目6-5 【募集要件】以下いずれか必須 ・金融機関でのご経験 ・事業会社での経理業務を含んだ管理職のご経験 ★この求人のアピールポイント★ ■土日祝日はお休み!年間休日120日!残業20時間程度 ■コア技術と新材料開発で新たな価値を追求 ■オンリーワンのコア技術を持つ少数精鋭企業 ■技術が認められ海外展開も推進中◎ ■飽きることのない魅力ある会社♪離職率が低いです 【どんな会社なの?】 石油精製プラントや製鉄所の設備に用いられる、過酷な条件で使用される各種部品の表面改質(耐熱・耐食・耐摩耗肉盛)などを行っています。 英国企業から国内で同社のみにライセンス寄与されている超硬チップによる施工など、当社の技術により耐熱性、耐摩耗性を数段に高めることができ、高い信頼を得ています。 日本で唯一の溶接技術と新材料開発をコアに摩耗対策のコンサルタント&エンジニアリング企業として海外展開も推進中です。 溶接技術と新材料開発をコアに摩耗対策の課題解決型の技術企業として各産業分野のニーズに応えて日本国内及びアジアユーザーから高い評価を頂いています。 売上増加傾向にあり業績は好調です。 2018年は14億円 → 2023年は17億1900万と着実に売上を伸ばしています。 【お仕事内容】 当社業務部門での各種管理業務をお任せします。 業務部長或いはその補佐として、人事・経理・財務・総務等の業務を担当いただきます。 各業務の実務面は一般職社員が担当しますが、管理面は業務部長が実施しているので、次長であればその中間的な(進捗確認、部下サポート、問題あれば介入)業務を実施していただきます。 具体的には・・・ ■企画関係 事業計画書の作成・取りまとめ 各種会議開催の段取り 経営層への報告書作成(毎月会議資料準備、財務情報) 顧問弁護士とのやり取り ■経理、財務関連 月次資金繰表の内容確認 、顧問税理士とのやり取り ■採用関連 新卒、中途含めた採用の進捗管理 採用面接参加、採用評価など ■人事業務 社内人事考課などの実施 新規採用者の採用条件の設定 入社時の初期導入手続きや研修など ■金融機関との交渉 借入、返済など調整や交渉 取引BK の支店⾧・次⾧への対応 などなど 現在、弊社はグループ会社を含めて業務を拡大しています。 多岐にご活躍いただけるポジションです。 また将来的には経営層への登用を予定しております。 【お仕事の特徴】 ■大手取引先多数!業績好調&安定して伸びていきます◎ ■食堂&食事補助あり♪年間休日120日! ■現在いる部長の次席候補!部長を支えるポジション♪ ■残業は1日1時間程度!プライベートも確保可能! 当社での働き方としては、土日祝日がお休みで連休もあるので、プライベートも充実させることが可能です。特殊な溶接技術にて競合が少なく、取引先、需要も安定◎中途社員が活躍できる風通しの良い社風ですので、ご安心ください! 現在いる部長の次席候補にて、部長を支えるポジションです。将来は管理部門長、経営幹部として活躍して頂きます。 お仕事内容や働き方などについては面接でもしっかりとご説明させていただきますので、当社でのお仕事に興味を持っていただけた方のご応募をお待ちしています。
<求める人材> ■大学卒業以上 ■PC操作、エクセル、ワード等が使用できる方 ■普通自動車免許(AT限定可能) ↓以下いずれか必須↓ ■金融機関でのご経験 ■事業会社での経理業務を含んだ管理職のご経験 <歓迎条件> ・金融機関銀行等での支店長・次長勤務経験 ・関数、グラフ作成などが出来る方 ・メガバンク、地銀、信金等の管理職経験者 ・製造企業での経理事務を含んだ総務全般等の管理職経験者
ハードフェイシング、特殊溶接事業
400~700万
当社の経営管理として全社損益管理・原価見積り・管理・工場管理(工場計画、レイアウト・スペース管理等)・各種規格・図面類の管理をお任せします。 【仕事例】 ・予算の作成、予実管理 ・原価管理 ・上記業務に関わる情報収集、データ分析 ・経営 管理業務プロセス上の課題解決 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 本人の希望や適性を考慮
【必須】・財務管理経験or原価管理経験 ・MicroSoft Officeによるドキュメント作成経験 ・マネジメントやリーダー経験 【歓迎】 ・財務管理、原価管理における分析力・企画力 ・日商簿記(2級)
・モバイル端末の開発・製造・修理 ・業務用デバイスの開発・製造 ・PCBA/モジュールの設計・製造・修理・受託サービス
500~1000万
同社グループの成長戦略におけるグローバルの事業戦略の策定・推進業務をご担当いただきます。 経営・経理・事業企画・海外営業などのご経験の方がご活躍いただけるポジションです。 <具体的な仕事> ・グループ事業戦略の策定・推進 ・国内外の新規事業案件の企画・立案・推進(M&Aを含む) ・新規事業案件創出のためのマーケティング、仮説構築や具体的案件発掘 ・グループ会社の戦略企画・立案・推進・支援 ・グループ会社の事業管理、業績モニタリング・レポーティング、各種業界情報の収集、事業ポートフォリオの分析 ・新たな事業領域進出案件の企画・立案・推進(スタートアップ企業等への出資及び協業を含む) ※ご経験を考慮してご相談の上、業務を担当いただく予定です。
ビジネスレベルの英語力と下記の業務経験 ・会計・財務の基礎知識 ・戦略企画関連実務(事業戦略、事業投資、経営企画等)等の経験 ・国内外の新規事業投資・立ち上げ・M&Aの実務経験 ・VC投資・スタートアップ企業投資の実務経験 ・海外駐在経験 ・海外営業経験
兵庫県姫路市に本社を置き、国内有数の規模を持つプライム上場の電炉メーカーです。 また、同社は国内だけでなく、1987年米国への進出を皮切りに、タイやインドネシアといったアジア地域までグループ会社・子会社を置くなど国内の同業鉄鋼業に先駆けてグローバル展開に力を入れてきております。
550~900万
ヤンマーグループの主力事業を展開する当社にて、経営企画のお仕事をお任せします。エンジンの開発・生産・販売を展開する事業部です。経営企画部の企画チームで担当者として業績計画・管理等を担当いただきます。 当事業所にて以下の業務をご担当いただきます。【事業企画管理業務】(1)特機事業部の中期業績計画・管理・見込み(連結/単体)(2)中長期事業戦略の策定及び、環境変化・推進状況に応じたローリングの実施 (3)単年度事業方針の策定及び、進捗管理(4)グループ関係会社向けの資料作成等【その他】(1)事業を経営する中で発生する、個別経営課題に対応したアクションプランの策定と展開や興味があれば海外案件もお任せします。
【必須】■業績管理の実務経験(財務会計・管理会計問わず)■経営企画などの実務経験■エクセル・パワポの資料作成スキル 【働き方】在宅勤務可(週2日程度)、平均残業10h程度、年間休日123日の優良メーカーです◎ 【ヤンマーパワーソリューション(株)について】舶用・陸用業界における「顧客生涯価値の向上」と「地球環境との調和」をコンセプトに、幅広いソリューションを提供。約10~4,500kWのエンジンを日本国内で生産。グローバルで高く評価され、世界でもトップクラスのラインナップを誇ります。新燃料に対応したエンジンや舶用水素燃料電池等を開発しています。■平均有給取得日数13.6日 ■有給休暇取得率71% ■平均勤続年数14.1年
■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売
760~1050万
大地と海と都市の“動力”を創り出すエンジン技術を軸とした事業を展開する当社にて、常用/非常用発電用エンジンの開発・生産・販売・サービスを一貫して担う特機事業部の事業所での経営企画/管理をお任せします。 当事業所にて以下の業務をご担当いただきます。【事業企画管理業務】(1)中長期事業戦略の策定及び、環境変化・推進状況に応じたローリングの実施 (2)単年度事業方針の策定及び、進捗管理【管理会計業務】(1)中長期業績計画の策定及び、環境変化・推進状況に応じたローリングの実施 (2)単年度業績計画の策定及び、進捗管理【その他】(1)事業を経営する中で発生する、個別経営課題に対応したアクションプランの策定と展開
【必須】■事業企画/経営企画/営業企画などの企画・管理部門実務経験3年以上 ■P/Lを中心として業績管理の実務経験3年以上(財務会計・管理会計問わず)【働き方】在宅勤務可、年間休日123日の優良メーカーです◎ 【ヤンマーパワーテクノロジー(株)について】スピーディーに市場の変化に対応し、お客様のご要望にお応えするため舶用エンジン事業を分社し、産業用パワートレインメーカーとして新たなスタートを切りました。建設機械、農業機械、発電機、船舶など様々な用途に使用される小型ディーゼルエンジンやガソリンエンジン事業を開発・製造・販売しています。 ■平均有給取得日数13.6日 ■有給休暇取得率71% ■平均勤続年数14.1年
■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売
500~1000万
当社経営企画部にて、経営方針の企画やガバナンス戦略、財務戦略等の経営企画業務をご担当いただきます。 海外子会社も含めた戦略立案を行っていただきますので、英語でのコミュニケーションが発生いたします。 【グローリーとは?】 通貨処理機のパイオニアとして業界を牽引し、金融市場、流通・交通市場をはじめ、幅広い市場へ製品を展開し続けています。 2028年までの達成を目指すグローリーが掲げる新しいビジョン、人と社会の「新たな信頼」を創造するリーディングカンパニーへ 2024年3月期決算は売上・利益とも過去最高を更新! https://www.glory.co.jp/ir/financial/results/
【必須】 ・経営企画のご経験 ・英語力(ビジネスでの使用経験) 【尚可】 ・海外駐在のご経験
グローリーの始まりは今からおよそ100年前、兵庫県播州エリアの中核都市姫路市で国栄機械製作所が創業を始めた1918年まで遡ります。自社製品開発を目指して技術力の向上に努め、1950年に国産初の硬貨計数機を開発、大蔵省造幣局へ納めた事をきっかけに、通貨処理機事業への取組みを始めました。その後、硬貨自動包装機、千円紙幣両替機、たばこ販売機などの国産第一号製品を開発し、グローリーは日本における通貨処理機のパイオニアとしての地位を確立しました。