【官公庁案件多数・インフラクラウドチームマネージャー】自社SaaS活用で公共インフラを革新

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• エージェント求人

  【注目産業／防衛領域】PMOコンサルタント｜防衛産業の大規模PJを牽引

  650~1500万

  • 課題設定
  • 資料作成
  • マネージャー
  • プロジェクトマネジメント
  • コンサルティング業務
  • 品質管理
  • 研修実施
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクト推進
  • ドキュメンテーション
  • PMO
  • コンサルタント
  • 進捗管理
  • 分析

  株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【注目産業／防衛領域】PMOコンサルタント｜防衛産業の大規模PJを牽引気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 近年、防衛領域は政策の追い風もあり市場が拡大しており、各社でプロジェクトの立ち上げ・推進ニーズが急速に高まっています。 案件を「受注して終わり」ではなく、確実に立ち上げ、品質と工程を担保しながら成果創出までやり切れる推進体制が、これまで以上に求められる市場環境になってきました。 当社においても防衛案件の引き合い・参画機会が増加しており、社内でも重点領域として注目度が高い事業です。 また、AIや技術の高度化が進んでいる昨今、案件の難易度は確実に上がっており、防衛サプライチェーン全体をカバーできるようなマネジメントが必要となってきます。 今後の成長を見据え、防衛インダストリーの立ち上げフェーズを一緒に担い、プロジェクト推進の中核人材として事業拡大を牽引いただける方を募集します。 ※プロジェクト事例はこちら ※弊社社員のインタビュー記事はこちら ※弊社運営noteはこちら ※PMOとは！？　弊社執行役員からの解説動画 業務務内容 【ミッション】 防衛領域におけるマネジメント中核メンバーとして大規模・複雑なプロジェクトを推進・成功に導くために価値提供いただきます。 【具体的な業務内容】 防衛領域の大規模プロジェクトにおいて、PMOとして計画策定からリリース・運用保守の工程を一貫して管掌、進捗・課題・リスク管理などのマネジメント支援を実施し、プロジェクトを確実に前進させていただきます。 さらに、公的機関向けの公式文書や対外提出資料の作成・体裁整備、根拠整理、レビュー対応など、正確性が求められるドキュメンテーションにも携わっていただきます。 若手メンバーの育成／OJTやナレッジの標準化・型化にも取り組み、推進体制そのものの強化にも貢献いただく想定です。 クライアントの若手メンバーにもOJT的立場、育成的観点でマネジメント指導やナレッジとして残るようなドキュメンテーションを期待します。 評価制度/キャリアパス ■評価制度 役割等級制度（キャリアバンド制）を導入 役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります（絶対評価） 年2回（上期/下期）の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 業務外での社内貢献も評価対象に入ります ■キャリアパス PMOとしてのキャリアは以下①～④のステップがあります。 ①プロジェクトアドミニストレーター ②プロジェクトコントローラー ③プロジェクトマネジメントアナリスト ④プロジェクトマネジメントコンサルタント ・プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、デリバリーマネージャーとして担当の 　お客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。 又社内公募制度等も利用し、 　PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。 ■ご入社後の流れ ①最長15日の入社研修 ・社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座やPMO未経験の方へのプロ グラムも用意しています。 ②案件参画までの準備 ・入社後研修後～参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる自己研鑽やプロジェクト 　の準備をおこなっていただきます。 ③お客様先へ配属 ・社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。

  求める能力・経験

  大規模プロジェクト（目安：50名以上、数十億円規模）のマネジメント経験 ・防衛、官公庁、製造、エネルギー、社会インフラいずれかのドメイン知識 ・PM、PMO、またはリード層としての参画経験（品質・工程・リスク （課題）・コスト管理いずれかの実務経験） プロジェクト管理における標準的なドキュメンテーション経験 ・プロジェクト計画書、リスク分析書、進捗報告書等の作成およびステークホルダーへの報告実務 組織マネジメント・ピープルマネジメント経験 ・配下メンバーの進捗管理、メンタリング、および後進の育成（OJT）経験

  事業内容

  マネジメントコンサルティング プロジェクトマネジメント実行支援 マネジメントトレーニング

• エージェント求人

  🚗デジタル変革をリード！名古屋拠点の成長ポジション🚗　自動車業界DX/AI推進コンサルタント募集

  600~1200万

  • コンサルティング業務
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 自動車/輸送機器
  • Web/ITサービス
  • 自動車/輸送機械
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 自動車
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • PMO
  • 開発
  • 要件定義

  株式会社日立コンサルティング愛知県名古屋市

  🚗デジタル変革をリード！名古屋拠点の成長ポジション🚗　自動車業界DX/AI推進コンサルタント募集気になる

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  仕事内容

  株式会社日立コンサルティングの名古屋拠点では、中部エリアの大手企業に向けたコンサルティングサービスを提供しています。このポジションでは、自動車業界を中心とした製造業の変革支援を行い、DX（デジタルトランスフォーメーション）やAI推進、業務改革、システム構築をリードします。具体的な業務内容としては、顧客企業の課題を深く分析し、将来構想やKPI（重要業績評価指標）の策定、実行計画を立案します。また、改革テーマやアクションアイテムの推進をPMO（プロジェクト管理）として行い、新しい業務プロセスやシステム構築に携わります。将来的には、製造業以外の業界（流通、社会インフラ、官公庁等）にも支援対象を広げ、地域の経済発展に寄与する役割を担うことが求められます。

  求める能力・経験

  必須要項 コンサルティング業界経験: 製造業向けのコンサルティング経験が求められます。特に、業務改革やシステム構築の実績が重要です。 プロジェクトマネジメント経験（PMO）: 複数のステークホルダーを調整し、プロジェクトをリードした経験が必須です。特に、業務改革やシステム導入におけるマネジメントスキルが必要です。 業界知識: 自動車業界、製造業、IT業界に関する深い理解が求められます。特に、DX、AI、ERP、SCMなどの技術とそのビジネス活用についての知識が必要です。 歓迎要項 ITサービス企業での経験: ITシステムの導入や管理、要件定義などの経験があると望ましい。特に、IT関連のプロジェクトをリードした経験があると強みになります。 グローバルプロジェクト経験: 海外拠点との協力や、グローバル企業とのプロジェクトに関する経験があると尚可です。 新規ビジネス創出経験: 新規案件の提案や、業界に特化した新しいコンサルティングサービスの開発経験があると好ましいです。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆世界シェアNo.1◆賞与国内TOP10！残業0方針！DX推進★～820万★高待遇

  490~820万

  株式会社MARUWA愛知県尾張旭市

  ◆世界シェアNo.1◆賞与国内TOP10！残業0方針！DX推進★～820万★高待遇気になる

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  仕事内容

  情報セキュリティ強化施策を主に推進・実行役として推進していただきます。 ITの技術検討や実装のみならず、社内調整や既存システムの運用、ユーザーサポートも含みます。 ＜情報セキュリティ関連＞ ・関連社内ルール類の改訂や、ルール遵守度合いの確認 ・ソリューション選定や増強、継続的な更改、社内導入計画の立案と実施 ・一般従業員の情報セキュリティリテラシの底上げ施策の立案と実施 ・情報セキュリティ委員会の運営 ＜他＞ ・各サーバ運用保守、ネットワーク運用保守、他社内ITインフラ関連タスク

  求める能力・経験

  今後数年程度は情報セキュリティ分野を自らのキャリアの軸とし、それを極める意思があること その上で、以下のいずれかを満たす方 ＜ITベンダー出身者の場合＞ ・ITインフラ系エンジニア（サーバ/ネットワーク/セキュリティ）経験：３年以上 ＜事業会社出身者の場合＞ ・ITインフラ担当経験：５年以上

  事業内容

  エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売

• エージェント求人

  🔷東証上場企業🔷PM/PMOコンサルタント職【40・50代募集中！】

  500~1000万

  INTLOOP株式会社東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  🔷東証上場企業🔷PM/PMOコンサルタント職【40・50代募集中！】気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 【職務詳細】 ・クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題点を抽出 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援 【働く環境】 　基本的にはフリーランスと数名のチームで担当。 　当社はプロフェッショナルなコンサルタントやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というサービスを運営。 　主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りの工程支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 【プロジェクト例】 ・自社サービス(Webラーニングシステム)開発 　開発環境：AWS、Python、Django、MariaDB ・営業支援システム開発 　　開発言語：AWS、Java、FW：Spring boot、DB：PostgreSQL ・大手商社の新規ECサイト開発 　　開発言語：AWS、PHP、Laravel、MySQL ・クロスプラットフォームでの顧客管理アプリ開発 　開発言語：AWS、JavaScript、Kotlin、Swift、ReactNative ■募集背景 　新規案件増による増員。 ■求人ポイント ・INTLOOPはコンサルと開発という両面から広いネットワークを擁しており、最上流～デリバリーまで、幅広いニーズに対応することが可能です。 ・また、その規模も小規模～大規模案件まで、機動力をもってオールラウンドに対応ができる体制を整えています。 ・そのメンバーは非常にバラエティー豊かなバックグラウンドを有しています。IT系以外の経歴を持ったメンバーが数多く集まっているからこそ、様々な業種や顧客ニーズに対応し得る幅の広さを持っています。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 下記の内いずれか１つに該当すること。 (1)PM/PLとして業務システム開発のマネジメントをした経験 (2)オブジェクト指向言語を用いた２年以上の製造経験 【歓迎スキル】 ・SIer/ユーザ企業の立場で、要件定義からリリース後の保守運用まで、一通りの開発プロセスに携わった経験 ・業務システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャ設計を担当した経験 ・自社または顧客のB2C向けWebサービスの企画・開発をした経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【名古屋・大阪・福岡】インフラエンジニアとして技術力向上(サーバ・ネットワーク・クラウド)

  400~800万

  • 詳細設計
  • 仮想化
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 運用保守
  • Windows
  • Oracle
  • ネットワーク
  • 基本設計
  • サーバ設計
  • クラウド
  • Cisco
  • 開発
  • Linux
  • Azure
  • AWS
  • オンプレミス
  • 要件定義
  • システム開発
  • コンサルタント
  • サーバ保守
  • サーバ管理
  • データベースサーバ
  • アプリケーションサーバ
  • クラウドネットワーク導入
  • GCP Cloud KMS
  • Google Cloud CD...
  • Azure DevOps

  パーソルクロステクノロジー株式会社愛知県名古屋市, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【名古屋・大阪・福岡】インフラエンジニアとして技術力向上(サーバ・ネットワーク・クラウド)気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 私たちITエンジニアリング本部は、パーソルクロステクノロジー最大の組織です。 1,400名のエンジニアが所属し、350社以上のプロジェクトに参画。 システム開発からインフラ、AI・DXまで幅広い領域をカバーしています。 この技術組織で何より大切にしているのは、「個人の成長こそが、組織全体の成長を生み出す」という考えです。幅広い技術領域と豊富なプロジェクトを活かし、新しい技術に触れながら成長できる環境を整えています。 目指すのは“課題を解決するソリューション組織”への進化、そのためにエンジニアの力が必要です。 一人ひとりが理想のキャリアを実現し、その成長がクライアントの成功へつながる、そんな好循環を一緒に生み出していきませんか。 【業務内容】 サーバー・ネットワーク・業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて 培われた高い技術力を基にクラウド(AWS・Azure・GC・Oracle)・SRE・IaC・コンテナ・SASE・DevOpsなどモダンテクノロジー領域に強みを持っています。 ■仮想化基盤構築 ■サーバ設計・構築・運用 ■SD-WANサービス技術環境における設計・構築・運用及び検証 ■CI/CDツールを用いたクラウド基盤構築 など 当社はプライム案件の比率が高く、上流～下流工程まで一気通貫にて対応できるプロジェクトが揃っており、AWSやAzureなどクラウド技術取得はもちろんのこと、クラウド・オンプレミスともに対応できるエンジニアを目指すことが可能です。 また、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。 【プロジェクト例】 <某SIer様でのAWS/サーバ設計構築、運用業務> ■環境：AWS、VMware、Linux ■工程：詳細設計、構築、導入、運用保守 ┗既に当社のメンバーがチームとして3名参画中(増員) ┗リモート頻度は週1～2回（現場作業状況により変動） ■特徴：公共向けの既存オンプレサーバのクラウドサービスへの移行対応 ┗AWSやVMware環境での詳細設計や構築の経験が積め、顧客が当社と一緒にエンジニアの能力を育んでいくという共通の思想を持ってくれているため、社内外においてのフォロー体制が充実している。 <某通信キャリア様でのサーバ設計・構築、運用業務> ■環境：AWS、Azure、VMware、Linux、Windows ■工程：基本設計、詳細設計、構築、運用保守 ┗既に当社のメンバー1名参画中(増員) ┗リモート頻度は週3～4回（現場作業状況により変動） ■特徴：顧客とのコミュニケーションは良好、且つ、当社メンバーでのチーム形成中 ┗プロパー/BPの間で任せる業務や責任に違いはなく、エンジニアの希望や適正に合わせてプライム案件として幅広く技術に携わることができる。 <某SIer様での国内外Internet Gateway、SASE案件の構築/更改> ■環境：Cisco、Zscaler、SD-WAN ■工程：要件定義、設計・構築 ┗既に当社のメンバー5名(NWチーム2名、サーバチーム3名)参画中(増員) ┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動） ■特徴：NWのみならず、サーバやSASEといった技術領域の​経験も積める。​ ┗既に当社メンバーがチームで多く参画しており相談のし易さは〇。プロジェクト規模が大きく先端技術にも触れることができる。 <某NIer様での設計・構築部隊にてネットワークの横展開対応> ■環境：Cisco SD-WAN、無線(Catalyst、Aruba、Meraki、Juniper Mist)、FortiGate、Zscaler ■工程：基本設計・詳細設計・構築・現地作業 ┗既に当社のメンバー2名参画中(増員) ┗リモート頻度は週3～4回（現場作業状況により変動） ■特徴：幅広く新しい技術環境での経験を積むことが可能。 ┗技術レベルに合わせ参画当初から上流～下流工程まで一気通貫にて業務を行うことができる。

  求める能力・経験

  【求める人物像】 ・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人 ・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人 ・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人 ・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人 【応募要件】 <必須> サーバ、ネットワーク、クラウドいずれかにて運用・保守経験2年以上 <歓迎> サーバ、ネットワーク、クラウドいずれかでの設計・構築の経験 インフラにまつわる資格を取得されている方(LPIC、CCNA、SAAなど)

  事業内容

  テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

• 企業ダイレクト

  【名駅/社内SE(インフラ)】スタンダード市場上場<年休124日/土日祝休>

  350~600万

  

  株式会社東名愛知県名古屋市

  【名駅/社内SE(インフラ)】スタンダード市場上場<年休124日/土日祝休>気になる

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  仕事内容

  500名以上の当社従業員が利用する社内システムの安心・安定・安全な利用環境の提供を主な業務とする「情報システム課」にて、新たなメンバーを募集します。 単なるヘルプデスクではなく、ツールの運用改善や新しいサービス導入などにも関わっていただくポジションです。 【詳細】■各種ソフトウェアやサービスの導入・運用・保守対応 ■社内からの相談に対するヘルプデスク対応　■新ツールの利用拡充・運用ルールの策定 ■コールセンターシステムの管理・運用

  求める能力・経験

  【必須】ヘルプデスクの業務経験（1年以上） 【歓迎】通信業界に関する知識、ITサポートや社内SEの経験、Microsoftサービスの運用経験 【ポジションの魅力】上場企業の中長期経営計画を支える「社内インフラ強化」の中核メンバーとして配属。専門部署の増員フェーズであり、自ら整備や改善に主体的に関われる環境です。事業会社のIT基盤づくりを一気通貫で経験できます。

  事業内容

  ■オフィス光119事業　 ■オフィスでんき119事業 ■オフィスソリューション事業

• エージェント求人

  【愛知】中部電力グループ全体のIT計画策定業務【ＩＴ計画グループ】

  500~1200万

  中部電力株式会社愛知県名古屋市

  【愛知】中部電力グループ全体のIT計画策定業務【ＩＴ計画グループ】気になる

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  仕事内容

  【部署のミッション】 新企業理念「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」のもと、中部電力3社（中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ）は、「エネルギー事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。 これらの目標を達成するために、情報の結びつけによるグループ経営強化、全体最適化の推進、新事業開発、ビジネスモデル変革に取り組んでいます。 デジタル技術を活用した業務変革により、達成感を感じながら自律的な働き方を実現し、ライフ・ワーク・バランスの実現にも注力しています。 【採用背景】 当社はデジタル技術により業務を変革し、一人ひとりが達成感を感じながら自律的な働き方を可能とするライフ・ワーク・バランスの実現に注力しています。定型業務では、電子決裁システム導入、IoTを活用した監視制御等の新たな働き方を実践し、非定型業務でもデジタル技術の活用による効率化を目指しています。 たとえば、中部電力3社（中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ）の持つ情報と他の企業が持つ情報を結びつけて、お互いにより良いサービスにつなげていくといった構想を抱いています。 この中で当グループ（IT計画グループ）は、中部電力グループ全体IT計画の立案を担当しております。 あわせて、IT部門における業務効率化の推進および人財育成にも取り組んでおり、今後のデジタル変革を支える基盤強化を進めております。 これらの取組を通じてIT部門の機能強化を図るとともに、中部電力グループの事業運営を支える即戦力としてご活躍いただける人財を募集しています。 【業務内容】 ●雇用時 （１）グループ全体に係るIT計画の策定 （２）IT人財育成の立案 具体的には・・・ 各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するDXやシステム開発、ITインフラ導入などの計画の立案を担当していただきます。 具体的には、中部電力3社および中部電力グループの課題・ニーズのヒアリングをおこなうと共に、最新の技術動向などを調査し自社への適合可能性などを検討いたします。 その後、IT部門の関係者と計画内容について議論をおこない、策定したIT計画を経営層に説明しIT計画を完成させます。 また、IT計画に基づきIT部門の各施策が計画どおり遂行しているか定期的に確認をおこなっていきます。 ●変更の範囲 定款に定める当社事業 【仕事の魅力】 中部電力グループ全体のニーズに応える新たなITサービスやツールの開発・導入により、中部電力グループの「生産性向上エンジン」の役割を果たすことができます。 最先端の技術に触れ、各社・各部門の経営課題・業務課題を解決するIT戦略立案（ITグランドデザイン）、IT計画の策定、IT企画・開発・保守までの一連の業務を経験することができます。 【キャリアアップイメージ】 ・中部電力パワーグリッドや中部電力ミライズのシステム部署でのIT計画業務。 ・IT部門（デジタル変革推進本部内の他グループ、中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズのシステム部署）でのシステム開発・保守やセキュリティなどのIT全般に関する業務。 【参考情報】 中部電力のDXアクション https://www.chuden.co.jp/corporate/dx/

  求める能力・経験

  ・ITコンサルタント、業務改善、IT計画立案のご経験 または ・プロジェクトマネジメントのご経験 （資格） ・応用情報技術者または同程度の資格を有する方 または ・自己研鑽により複数のIT関連資格を有する方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【名古屋】インフラエンジニア/リーダー候補（設計構築）/年休127日/残業少

  400~600万

  

  株式会社テクノクリエイティブ愛知県名古屋市, 愛知県名古屋市

  【名古屋】インフラエンジニア/リーダー候補（設計構築）/年休127日/残業少気になる

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  仕事内容

  現リーダーのOJTのもと、インフラ設計構築および管理業務を担当。 ベンダーコントロールや客先折衝、メンバーの1on1を通じた組織運営を学び、ゆくゆくはPMとして自社チームを牽引する役割を期待しています。 ・大手SIer向けWindows Server等の情報基盤構築および運用管理 ・AWS、Azure、GCPを用いたクラウド移行・環境構築プロジェクト ・VMwareやNutanixを活用した仮想基盤の設計・導入支援 ・Cisco機器を用いた官公庁向けネットワーク更改の設計構築 ・ベンダーへの指示出し、進捗管理、および顧客との要件調整業務 ・チームメンバーの育成支援、1on1の実施による組織活性化

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■サーバ構築経験：オンプレサーバーでの設計構築経験1年以上■ネットワーク設計経験：L2、L3、無線NW設計・構築経験1年以上【歓迎】■PL/PM経験、上流工程経験■顧客折衝経験、QCD管理経験 【求める人物像】■一つ一つの業務に対して丁寧に向き合える方■相手の話をきちんと聞いて行動できる方■周りと一緒に成長できる方【魅力】弊社のインフラリーダーの業務を併走する形で進められますので、実務の経験にプラスをしてベンダーコントロールや案件切り出しに向けた調整などの経験を積むことが可能。ゆくゆくは案件を切り出し自社で持ち帰って業務を行ったり、チーム体制の構築を行うポジションも目指せます。

  事業内容

  ■システムインテグレーション事業　■エンジニアリング事業

• エージェント求人

  【気になるボタン推奨】オープンポジション＜大阪・名古屋＞システム開発のプロジェクトマネージャ/リーダ

  720~1200万

  株式会社電通総研　※業界屈指の利益率→業界第2位、平均年収約1,123万円・平均残業実質15H、リモート環境大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【気になるボタン推奨】オープンポジション＜大阪・名古屋＞システム開発のプロジェクトマネージャ/リーダ気になる

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  仕事内容

  ★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た同社の魅力 ・業界第2位、平均年収約1,123万円という高水準な待遇 ・電通グループの強固な顧客基盤を活かした圧倒的な事業優位性 ・シンクタンク・コンサル・SIの3機能を併せ持つ稀有な組織 ・製造や金融など幅広い業界における2,500社超の顧客実績 ・営業利益率20％を目標に掲げる国内屈指の収益力の高さ ・平均残業時間29時間（所定労働時間7時間のため、実質15時間以下）、フルリモート可能、コアタイムなしのフレックスと働き方◎ 「もっと裁量を持ってプロジェクトを動かしたい」そんな方にピッタリのポジションです。電通総研はプライムベンダーとして、大手企業や公共団体のIT課題を解決し、DX推進をリードしています。クラウド、ローコード、AIなど最新技術を積極導入しながら、上流から運用まで一貫対応できる環境で、あなたのPMスキルを最大限に活かしませんか？ ■募集背景： 大手企業を中心とした多業種でのDX需要増加に伴い、プライム案件のPM/PLを強化中。新技術導入や大規模プロジェクトの増加に対応するための増員募集です。 ■組織のミッション・ビジョン： 電通総研は「誠実を旨とし、テクノロジーの可能性を切り拓く挑戦者」として、顧客・生活者・社会の進化と共存に寄与します。私たちは、人とテクノロジーが響きあうことで未来をより良くできると信じ、社会の行く先を見据えながら、革新的なITソリューションを提供し続けます。 【仕事内容】 ■期待役割： あなたには、プロジェクトの上流工程からリリースまでを統括し、顧客と伴走しながらDXを推進する役割を担っていただきます。単なる進捗管理ではなく、課題解決の提案から技術選定まで、意思決定に深く関わるポジションです。 ■主な業務内容： IT課題分析、SIソリューション企画・提案、要件定義 プロジェクト計画策定、進捗・コスト・リスク管理 パートナー企業のマネジメント、チーム組成・育成 クラウドやローコードを活用したアーキテクト設計・開発統括 ■プロジェクト事例（規模・期間等）： 例えば、製造業向け生産管理システム刷新（50～60名規模、期間2年）や、金融機関向け市場系システム構築（40名規模、期間1.5年）など、業界を問わず大規模案件を手掛けています。いずれもプライムベンダーとして、顧客と直接やり取りしながら進めるプロジェクトです。10～数十名規模、期間半年～2年の大規模案件が中心です。 ■開発環境・技術スタック： Java、C#、.NET、Oracleといった定番技術に加え、AWSやAzure、Salesforce、OutSystems、RPA、AI-OCRなど最新技術も積極的に導入しています。 ■組織構成： 部長1名、マネージャー5名、メンバー30名のチームで、キャリア入社比率は約50％。中途入社でも馴染みやすい環境です。 【働く環境・組織文化】 ■事業展望/顧客提供価値・強み： 私たちの強みは、プライムベンダーとして顧客のビジネス変革を上流から伴走できること。製造業、金融、公共など幅広い業界で、大規模かつ複雑なプロジェクトを手掛けています。単なる「システムを作る」ではなく、顧客の業務効率化やDX推進を通じて、社会全体の生産性向上に貢献するのが私たちの使命です。 さらに、クラウド、ローコード、AI、RPAなど最新技術を積極的に導入し、顧客にとって最適なソリューションを提供することで、競合他社との差別化を図っています。こうした技術力と提案力を武器に、顧客との長期的な信頼関係を築き、単発の開発ではなく「未来を共に創るパートナー」として選ばれ続けています。 ■働きがいと成長環境： 働き方はハイブリッド勤務で、コミュニケーションはTeamsが中心ですが、週1～2回の出社推奨日があり顔を合わせた対面コミュニケーションも大切にしています。キャリアパスはPMだけでなく、アーキテクトやソリューション企画など複数あり、資格取得支援や社内研修、有志勉強会も充実しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下すべての経験をお持ちの方 ・システム開発における要件定義・基本設計以降の経験（目安2年以上） ・プロジェクトリーダーまたはPM経験（目安1年以上） 【歓迎要件】 ・AIを活用したシステム開発の経験 ・アジャイル開発やスクラムの経験 ・クラウドネイティブアプリやマイクロサービスの設計経験 ・大規模プロジェクトでのリスク管理・品質管理経験 ・顧客折衝や提案活動の経験 【求める人物像】 ・主体的に考え行動できる方 ・チームと協調し成長を目指せる方 ・新技術に挑戦し続ける意欲がある方

  事業内容

  システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供

• エージェント求人

  現場×戦略のPMOでスキルアップ、マネジメントを次領域へ

  960~1500万

  • IT戦略立案
  • IT戦略コンサルティング
  • プロジェクトマネジメント
  • PMO
  • プロジェクト全体PMO
  • 顧客折衝
  • レポーティング
  • クライアント折衝
  • 業務改善提案
  • IT戦略策定
  • プロジェクトリーダー
  • 新規事業立案
  • 新規事業
  • 企画立案

  株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  現場×戦略のPMOでスキルアップ、マネジメントを次領域へ気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ■プロジェクトマネジメントコンサルタント （PMC）：経営層やPMの参謀として、プロジェクトリーディングしていく役割 ※下記内容はプロジェクト次第で変動します ・経営視点での組織横断プロジェクト課題の解決、およびマネジメントプロセスの可視化・分析・改善提案から実行・定着化までの推進 ・クライアント組織全体に関わる戦略策定、解決策の提示、計画立案 ・役員・事業部長などマネジメント層との折衝およびレポーティング ・クライアント対応や、リーダー・PM・関係者への意思決定支援 ・プロジェクト推進に関するルールやガイドラインの策定・定着化 ・プロジェクトメンバーの指揮、育成、フォロー ・デリバリーマネージャーと連携したアカウント戦略の実行 ・プロジェクト進行を円滑にするための幅広いサポート（会議体のファシリテーション、ステークホルダーとのスケジュール調整など） ▼ビジネス系YouTubeチャネル「PIVOT」出演 / 弊社執行役員が語るPMOとは！？▼ 「超一流企業が頼るPMO徹底解説 | 47%のプロジェクトは失敗する？https://www.youtube.com/watch?v=byc_q4BYl9I&t=2047s ▼ご支援プロジェクト事例▼ MSOLの支援プロジェクト事例 https://www.msols.com/recruit/work/around-project/ 【MSOL PMOのやりがい】 ・1年以上をかけて実行するプロジェクトの支援が中心であり、顧客にとって成長に向けた重要度の高い課題解決やプロジェクトの成功に寄与できるポジションです ・顧客の期待が「プロジェクトの成功」であるため、真のニーズに基づいた提案で価値を提供できる役割です 【MSOL PMOで得られる経験/スキル】 ・上場企業（売上1兆円以上）の役員や経営層との折衝を通じて、業界をリードするクライアントの重要度が高いプロジェクトを支援できます ・PMBOKをベースに、業界を問わず活用できるプロジェクトマネジメントの知見と経験を積めます ・プロジェクト品質の可視化から改善提案、仕組み化までを実行し、コンサルティング力を身につけられます 【キャリアパス】 ・プロジェクトマネジメントコンサルタント（PMC）の次のステップとして、デリバリーマネージャー（DM）として担当顧客を持ち、チームメンバーの管理・育成や支援体制の構築などを担っていただきます ・公募制度を積極的に運用しているため、営業や企画、コーポレートなど、コンサルタント職以外のキャリアパスを築くことも可能です ※執着地にも経由地にもなる文化※ MSOLを卒業後、新天地で活躍する方も多くいますが、再びMSOLに戻るメンバーが多いのも特徴です。大規模プロジェクト推進経験や、企画職に必要なコミュニケーション力・推進力、PMBOKを基盤とした汎用性の高いプロジェクトマネジメント能力を活かし、以下のようなキャリアパスを実現する方がいます。 キャリア事例： ・戦略系コンサルティングファームでのコンサルタント ・大手事業会社での社内PMO組織立ち上げ ・IT企業でのプロジェクトマネージャー ・起業・独立 ▼プロジェクトマネジメントコンサルタント （PMC）へのインタビュー記事▼ キャリアストーリー第5回：失敗を糧に自律的キャリアを形成。40代でさらなる高みを目指しMSOLへ https://note.msols.com/n/nd60f16caaf27 ▼キャリアパスについて▼ キャリアに対する考え方 https://recruit.msols.com/career/culture/career-ideas/ MSOLが大事にする「自律的キャリア」とは？ https://note.msols.com/n/n5cb4cb07b009 【評価制度】 「個人の気づきと成長」「お互いに納得できる評価」「自社の成長」を目指し、 半期に1度PDR（PerformanceDevelopment Review）という評価プロセスを運営しています。 ・職級9個からなる役割等級制度（キャリアバンド制）を導入し、小さな成果及び成長も評価 対象に入ります（絶対評価） ・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 ・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 ・年2回（上期/下期）の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 ▼評価制度詳細▼ MSOLの評価制度 https://www.msols.com/recruit/career-step/evaluation/

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・IT系やDX推進などのプロジェクトにおいて、関係部署や協力会社を巻き込んだ横断的なマネジメント経験 ・業務プロセスやマネジメントプロセスの分析・設計・構築・定着化に関する経験 ・役員や部長クラスなど、決裁権限を持つマネジメント層に対するプロジェクト計画の提案および折衝経験 ・IT以外のビジネス領域におけるプロジェクトマネジメント経験（例：組織変革、新規事業立ち上げ、サービス企画など） ■尚可要件 ・PMBOKなど体系的なプロジェクトマネジメントに関する知見、またはPMPなどのマネジメント関連資格を保有している方 ・システム／アプリケーション開発、またはITコンサルティングのご経験 ・ファイナンス、人事、事業企画など、ビジネスまたはコーポレート領域に関する知見やご経験 ・目安として50人月以上の大規模、または複数要素を含むプロジェクトのマネジメント経験 ■求める人物像 ・個別最適ではなく全体最適を志向し、Win-Winの関係性を構築しながら戦略を実行し、所属アカウントの持続的成長をリードできる方 ・成果を出すために他者を巻き込み、動かし、育成できる方 ・成功を信じ、前向きに粘り強く物事を推進できる方 ・関連する業務や事業に関する最新の知見やトレンドに日常的に触れ、先を見据えて行動できる方 ・謙虚な姿勢を持ち、相手の考え方や価値観を理解・尊重し、貢献する意欲を持てる方

  事業内容

  マネジメントコンサルティング プロジェクトマネジメント実行支援 マネジメントトレーニング