【三重県伊賀市】購買体制の最適化◎工作機械世界最大手/40ヶ国以上に展開
600~1200万
DMG森精機株式会社
三重県伊賀市
600~1200万
DMG森精機株式会社
三重県伊賀市
購買企画
工作機械の世界最大手メーカーである当社にて、購買体制の最適化を推進していただきます。購買体制のあるべき姿を定義いただき、関係者を巻き込みながら最適な購買体制を構築いただきます。 【詳細】■購買における課題抽出 ■社内関係部署(前工程:開発・設計~後工程:製造、生産管理)との情報連携の仕組み構築 ■新規工場設立における新規購買ルート獲得 ■サプライヤーマネジメント(新規開拓、契約管理、課題解決、各種交渉) ■購買関連データ収集、KPI(材料費低減、材料費率ほか)集計・分析 等 【キャリアパス】まずは国内購買体制の最適化から経験を積み、その後にグローバル業務にも挑戦いただきます。
【いずれか必須】■購買や物流企画のご経験■経営企画・事業企画・業務企画等の企画・業務改善経験■経営コンサルタントのご経験 ※企画力だけでなく、実際に施策を推進する推進力が必要となります。 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率(自己都合)1.6%■ホワイト500認定&健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備(ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。)■食堂等その他施設も充実
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,200万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回
会社規定に基づき支給 上限10万円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点12日 最高付与日数20日 入社月により付与日数変動(月按分)
その他(完全週休2日制・年3回の5連休・一部祝日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【シャトルバスについて】 伊賀事業所、奈良事業所、名古屋、大阪、京都を結ぶシャトルバスを毎日運行しています。出張だけでなく土日・プライベートでの利用が可能、社員はすべて無料です。伊賀で勤務する社員は、平日は事業所至近の単身赴任寮、週末はシャトルバスで自宅に帰る人が多いです。転勤が必要な場合、社宅又は借り上げ住宅に優先的に入居可能です。生活に必要なインフラは整っており、都市部に比べてゆったりした生活を実現できる環境です。 【入社後の変更範囲について】 業務の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:当社および出向(転籍)先の拠点全般 【面接備考】 面接回数3回 ※いずれかのタイミングで弊社伊賀工場をご見学いただきます。 ※交通費支給
■伊賀事業所(配属部署には約60名が在籍)※伊賀事業所、奈良事業所、名古屋、大阪、京都を結ぶシャトルバスを毎日無料運行しています。
当面無
三重県伊賀市御代201番地
JR関西本線新堂駅 徒歩20分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
車通勤可
※三重の他に奈良、滋賀、大阪、京都、愛知等から通勤している社員もいます。
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有
有
確定拠出年金制度・持株会・財形貯蓄、団体定期保険、オートローン、教育ローン、育英年金
【制度】社員向けレンタカー制度、カーシェアリング制度、人間ドック 【施設】社宅、社員会館、社内託児所、体育館、ゴルフ練習場、テニスコート、フットサルコート、フィットネスルーム、クラブハウス、ゲストハウス、社内カフェ、M CLUB、カルチャールーム(料理・茶道教室)、合歓の郷保養所(伊勢志摩)、蓼科セミナーハウス(長野県)、登大路ホテル(奈良県) 【クラブ】ゴルフ、硬式・ソフトテニス、野球、スキー、バドミントン、フットサル、ソフトボール、卓球、陸上、ボウリング、ヨット、鳥人間、手話など 【教育制度】当社人事制度に基づく新入社員教育―入社前教育、OJT教育、フォローアップ研修、技能研修、階層別研修、語学研修、財務研修ほか 【勤務時間】勤務終了と翌日出勤時間のインターバル制度有り。在社、就業時間の制限を設け、社員の健康維持に努めています。
1名
3回
筆記試験:有(筆記テスト) 適性検査あり
■東証プライム上場/売上高5,000億円超/賃金上昇率国内1位/日本とドイツの良い文化を融合し「よく遊び、よく学び、よく働く」を経営理念に掲げ、ワークライフバランスが取れる環境■世界40ヶ国以上に展開し、工作機械業界で世界最大手
私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。また、工程集約、自動化によるマシニングプロセスのリーンな生産体制を構築することは、CO2 排出量の削減への貢献というGXにもつながっています。 さらにその全プロセスで生じる情報をデジタル・AI技術を通して収集・分析・可視化し、そのフィードバックをもとにプロセスを改善し続けるといったDXが重要になります。 私たちは、この工程集約から自動化によるGXへの貢献、そしてこの一連の行程をDXする仕組みをマシニングにおける革命と捉えており、マシニング・トランスフォーメーション(MX)と位置付けています。私たちが世界中のお客様によりよい商品を提供すればするほどSDGsの達成に近づき、事業活動そのものが社会に貢献すると考えております。 今後も持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
〒135-0052 東京都江東区潮見2-3-23
【本社】東京グローバルヘッドクォータ【第二本社】奈良商品開発センタ 【その他】東京DIC、三重県(伊賀)、奈良県(奈良/大和郡山)、愛知県(名古屋)等
工作機械(マシニングセンタ、数値制御装置付旋盤及びその他の製品)の製造、販売
DMG MORI AG(ドイツ)、太陽工機(新潟県)、マグネスケール(東京都)、サキコーポレーション、テクニウム(東京都)
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行(信託) 12.3% 日本カストディ銀行(信託) 12.4% DMG森精機従業員持株会 3.4%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 540,945百万円 | - |
| 前期 | 2025年12月 | 514,976百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
990~1120万
<採用背景> 現在、世界的な物価上昇に伴う調達コストの増大や、地政学リスクに起因する供給難など、製造業を取り巻く環境は激変しています。当社においても、適正な価格転嫁への対応と、不測の事態でも生産を止めないBCP(事業継続計画)の強化は、経営に直結する最優先課題です。 こうした中、取引先からの価格改定要請に対し、その合理性を丁寧に検証・協議し、納得感のある合意を形成できる体制の構築が急務となっています。また、有事の際にも安定供給を維持するため、サプライヤーの状況把握や供給網の代替案策定など、BCPの運用レベルを引き上げていく必要があります。 これらの高度化するミッションを遂行し、当社の安定生産を基盤から支えていただくため、新たな専門人材を募集いたします。現場の実態と経営的視点の両方を持ち、社内外のステークホルダーと連携しながら、強靭な調達基盤を共に築いていただける方を求めています。 <配属組織> 素形材事業部門 大安製造所 総務部資材室 <業務内容> ■入社直後:入社直後は下記の業務を中心に取り組んでいただきます。 ・調達管理(取引先評価) ・調達契約(単価交渉/他契約交渉) ・発注~検収までの一連業務 ・BCP策定など改善活動 ■半年~1年後:業務の慣れに応じて、予算の取組み活動の立案や実績評価など総括業務も担当して頂きたい。 ■業務比率:調達管理(10%)、調達契約(30%)、発注~検収までの一連業務(30%)、BCP策定など改善活動(30%) <キャリアパス> 適性を踏まえ、以下のような調達のスペシャリストとしてのキャリアパスを想定しています。 本社の調達部門や、事業部門の調達統括部署 他事業所の資材部門 <魅力・やりがい> 比較的新しい組織(室)であるため、仕組み作りなども含めて一連の調達業務に携わることで、幅広い経験とスキルを身に着けることが出来る職場です。 大安製造所は30年にわたり、国内外の産業を支えるアルミニウム、マグネシウム合金製鋳鍛造品および機械加工製品を製造しており、多くの取引先に支えられています。調達業務を通じて、良い品質で安定生産するために、多くの取引先とコミュニケーション・調整能力を発揮し取組みを進めていくことで、やりがい・達成感を得られ、自身のキャリアアップにも繋がります。
<必須の経験・スキル> 以下のいずれかの経験をお持ちの方 └製造業にて外注管理や、原料、資機材などの調達を行った経験 └製造業や、商社にて、営業を行った経験 <あると好ましい経験・スキル> 複数部門にまたがるプロジェクトの推進や調整経験をお持ちの方 <求める人物像> ・主体性を持って業務を推進できる方 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ出し、解決に向けて自律的に行動できる方を求めています。 ・周囲を巻き込み、密な連携ができる方 一人で完結するのではなく、社内関係部署やサプライヤーと積極的に情報を共有し、信頼関係を築きながら業務を進められる方を求めています。
-
590~1090万
【職務概要】 四輪車を構成する外作部品の安定供給を支えるため、サプライチェーンの最適化や供給リスクの未然防止に向けた体制構築を担います。 【職務詳細】 ・外作部品の納入異常(搬入不良、納期遅延など)の削減活動およびお取引先供給体質の強化 ・お取引先の設備、要員、収益等に起因する生産トラブルの予兆察知および未然防止策の構築 ・新機種立上げ時の部品供給安定性評価(デリバリー能力、生産能力の確認、供給条件整備) ・品質、コスト、調達の観点での供給リスク抽出と、短期/中長期視点での体制・プロセス構築 ・社内関係部門(開発、戦略、製作所、サプライチェーン物流)との連携推進 【本ポジションの魅力】 外作部品を供給するお取引先窓口として、開発(新機種立上げ)から量産(生販追従)、打切り(補償)まで幅広い領域を担当し、大きな責任を持って業務に取り組めます。将来的に海外駐在など、大きな裁量を持ちダイナミックな業務を担える可能性があります。
【必須】 製造業における下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・生産管理/工場管理(製造ラインの管理、生産計画立案、供給調整など) ・調達/購買(サプライヤー管理、納期・供給調整など) 【尚可】 ・自動車関連部品の立上げ、安定供給、調達/品質対応などの経験 ・製造業における品質、コスト、調達の改善活動の企画・推進経験 ・電子、電装系部品や軽量化素材に関する知見をお持ちの方 ・英語を使った業務に抵抗のない方
自動車・オートバイ・汎用製品・飛行機の製造および販売
420~501万
【職務概要】 同社の商品の生産の根幹を支える、サプライチェーンに関わる業務をお任せします。2025年9月に新設されたSCM課にて、生産の安定化、コスト削減、品質の維持・向上をミッションとして活動いただきます。 【職務詳細】 ・仕入れ先との価格や納期などの交渉 ・国内外の新規仕入先のリサーチ ・生産計画立案 ・検収、在庫管理 ・自社工場への指示出しやスケジュール調整 ・協力工場のコントロール ※建物の改変を伴う業務は含みません。 【ミッション・今後の展望】 業績好調と生産拡大(ライン新設プロジェクト進行中)を背景とした増員募集です。全社の期待を背負う新設部署にて、少数精鋭の組織ならではの大きな裁量を持って、全体的な視点で業務を実行することが求められます。
【必須】 ・メーカーでの資材調達経験3年以上 ・Word、Excel、PowerPointの操作
■キャンデー・錠菓など菓子の製造および販売 ■太陽光発電・バイオガス発電システムの運営
430~620万
<求人PRポイント> 東洋工業はエクステリア・コンクリート資材の分野で業界トップクラスのシェアを誇っている会社。 創業以来、約70年にわたって目指してきたことは、お客様と社員にとって、かけがえのない存在になることです。 それは、全国のエクステリア商社や工務店、設計会社、建築会社から、いつも困ったときに頼りにされ、相談されるような存在。 お客様が思い描いた、一歩先の提案ができる会社です。 <職種>生産管理 【担当業務】 【津市/生産管理】ランドマークの街路も手掛ける優良メーカー/年間休日128日/ 土日祝休み/福利厚生◎/手当充実/入社後サポート◎ 【業務概要】 ・資材(骨材)の仕入れ、発注 ・生産計画、ラインの人員配置 ・設備保全計画の策定 ・製造マシンの部品発注 ※まずは在庫の管理や出荷状況の変動を知ることで生産計画を立てていきます。 慣れてきたら、現場が働きやすいように生産効率の改善や環境整備などにも取り組んでいただきます。 ※手が空いた時には出荷業務やピッキングのサポートなどを行います。 【職場環境】 上司やメンバーとの距離が近く相談しやすく話しやすい雰囲気。 自分の意見も提案しやすい環境です。 【入社後の流れ・教育研修】 入社後3ヶ月を目安に工場や現場見学、製品知識習得をはじめとした教育・研修を行います。 その後、上司・先輩社員によるOJTを通して徐々に仕事の流れを覚えていけます。 東洋工業に入社した先輩のほぼ全員がそうだったように、 これまでにエクステリア業界や景観資材に関する知識や経験を持っている人はいません。 だからこそ、新しく入社される方にも業界に対する知識は求めず、 入社後にマンツーマンで先輩が丁寧に教えていく教育スタイルを当社では取っています。 いつも入社される方の経験や知識などにあわせて、 OJTで教えていきますのでご安心ください。 【求める人物像】 ・なんでも前向きに取り組める方 ・ポジティブ思考で成長意欲がある方 ・モノづくりに関心のある方
生産管理その他関連する業務経験
住宅・公園・街並などのエクステリア製品、景観製品の製造販売 【設立】 1953年 【資本金】 90百万円 【本社】 香川県高松市 【従業員数】 330名
520~800万
・自動車用ワイヤーハーネス生産管理業務の資材調達業務。 ワイヤーハーネス構成部材の仕入先に対する生産管理、及びワイヤーハーネス生産拠点(自社/関係会社)に対する部材供給管理業務。 ▼入社後のキャリアステップ 生産管理、資材業務の一つである生産工場への部材供給管理全般を経験者の指導下で経験を積んで頂きます(OJT教育として3ヵ月間)。 部材供給管理の中で社内関係部門や海外工場、部材業者と関わる事でグローバルな人材となり、将来的には、生産管理部の幹部候補として活躍して頂きます。 ▼仕事の魅力 CASEによる自動車の高性能化、電動化が進行する中において、ECUや各種センサの搭載点数が増加し、弊社の手掛けるワイヤーハーネスの需要は高まる一方です。 その様な状況の中で弊社は、当社は系列に捉われずグローバル様々な主要完成車メーカーとの安定的な取引を持ち、安全性/機能性ともに世界的に評価され、事業的な優位性がとても高い製品・事業となっております。 安定性を確立しつつ、今後益々の事業拡大を見据える中で、当ポジションは弊社および業界の成長を肌で感じながら自らの手でコントロールする経験する事ができ、安心感とやりがいを高い水準で両立できる稀有なポジションとなっております。 [業務の変更の範囲] 経営企画、業務企画、原価企画、経理、生産管理、物流、営業、調達、総務人事、研究開発、開発設計、生産技術、品質保証、製造等に係る業務等
【必須経験・スキル】 ・コミュニケーション能力が高く主体的に業務遂行できる方 ・Officeソフトを用いた資料作成ができる方 ・海外取引先(当社工場)と業務(主にメールベース)が遂行できる英語力(TOEIC400点以上) 【歓迎要件】 ・製造業での生産管理、営業、調達業務経験のある方 ・論理的に事を考える事ができる方 ・トラブルに対して柔軟な対応が出来る方
自動車用ワイヤーハーネスを中心に、配電・通信システムおよび各種電装製品の研究開発・製造を行う世界的メーカー。軽量化、高耐久化、情報伝送の高速化など先進車両に不可欠な技術を強みとし、主要自動車メーカーとの共同開発も積極的に推進している。国内外に生産拠点を持ち、安定供給と品質保証体制をグローバルに整備。働き方改革や両立支援にも注力し「プラチナくるみん」を取得。電動化・高度化が進むモビリティ社会を支える中核企業として発展を続けている。
600~1000万
【職務概要】 ・原材料や副資材のバイヤー、加工委託先管理業務 【担当製品】 ・回路基板を製造するための化学品や梱包資材など 【入社後まずお任せしたい業務】 ・主にICT事業部の調達担当部門として、回路基板向けの基材や化学品の調達や加工委託先管理業務を行います。担当するサプライヤー様との人脈形成も重要な業務の一つです。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・1~3年後:ICT事業部門の調達業務(既存原材料の調達や新規材料の探索や提案、委託加工先管理)をご担当いただきます。調達業務の関連法やルール、システム操作の一連の工程を経験しやスキル・知識向上に繋げて行きます。 ・3~5年後:担当する業務範囲を広げる事で知識や経験を深め部門内のテーマリーダーを務める人財になる事を期待しています。
【必須】 ・調達・購買、またはサプライチェーンマネジメントの実務経験者 ・または価格交渉などの営業経験を活かして、調達・購買業務に意欲がある方
自動車・他輸送機器事業/住宅・住宅設備事業/社会インフラ事業/素材事業/家電・電子機器事業/電子デバイス事業/医療事業/ディスプレイ事業
320~500万
FA事業部は誕生したばかりの部署です。急成長中の同社の「これから」を支えるため立ち上がったチームなので、様々な新しいことにチャレンジできます。同社のさらなる成長へ、あなたのスキルを活かしてみませんか? 【職務詳細】 具体的には下記のような業務をお任せします。 ■FA事業部の設計手配、営業(原価)依頼による購入部品の見積もり ■部品手配・価格交渉・納期折衝(管理)・受け入れ業務 ■購入部品の仕分け・手配・仕入先との価格交渉、納期管理、部門間調整 昇給に年齢は関係なく、班長→係長→課長と実力次第でどんどん上を目指していける社風です。中途入社の社員の方も多く活躍しております。 創業70年の安定感だけでは満足せず事業拡大を進めているので、自ら進んで学び、成長していく意欲のある方は特に輝ける環境です。 また、同社は幅広い分野でモノづくりに挑戦し続けており、アイデアを出しモノづくりを進める楽しさや、作った部品で社会に貢献できる楽しさを感じられます。
【必須】 ・機械設備に関する仕事に携わったことが有る方 ・購買経験や調達経験が有る方 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・図面(部品図)が理解できる方
建設重機部品の製造、塗装・自動車用プレス部品の製造・医療、介護用ベッド部品の製造
400~575万
【職務概要】 ・同社の購買業務をお願いいたします。 【職務詳細】 ・購買業務 必要とされる部品の情報を複数の取引先へ展開し、見積もりをしてもらい安い取引先から購入するのはもちろんですが、適正な価格で購入出来るか、良品を安全に予定通り調達できるか等を見極めます。 ■安濃工場/業務課(働く場所の情報): ・安濃工場ではホンダ様・トヨタ様・ダイハツ様などの完成車メーカー宛の自動車部品や、マグボトルなどの生活用品など幅広く製品・部品を、多数の大型生産機械設備を使用し量産しています。 ・業務課は取引先様から部品を調達してそれらを使用してお客様へ納入する部品に完成します。プレス部品や樹脂成形部品から、ねじやそれらを造るための材料なども調達する必要がありその購入単価や納期調整等の業務を行う人を募集いたします。
【必須】 ・製造業での購買調達業務経験者 ・パソコンでの表計算 【尚可】 ・マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS) ・Excel表計算処理技能認定試験
■自動車部品、電子部品の開発・製造・販売
300~500万
【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 生産計画にもとづいて製品を製造するために、製造工程を管理する 業務全般です。 生産計画を立案したり、購買計画を作成して原材料の調達を行った りするほか、工程計画の作成や工程管理、さらには品質管理を担う など、カバーする業務は幅広い範囲となります。 (顧客先、社内、取引先との交渉有り) ★同社の特徴★ コンドーグループの一員として、完成車メーカー向けを中心とした自動車部品を製造し、高い評価と着実な業績を上げています! 社員の自主性に期待し『働きやすい企業』を目指しています。
【必須】 ・製造業での調達業務
【1】3次元曲げ加工【2】プレス・溶接加工【3】.金型・治検具・自動検査装置の設計製作【4】冷間圧造・熱間鍛造による特殊部品の販売
400~600万
【職務概要】 購買部のメンバーとして、購買の実務業務を担当していただきます。 【職務詳細】 パートナー企業・電子部品/機器メーカーと調達、対外交渉および 新規商流開拓に関する業務に携わっていただきます。 IoT技術の急速な発展に伴い、同社の取扱い製品も売上が増加傾向にあり、今後ますます成長していく分野となります。 その為電子分野での戦略的な開発購買・調達計画の立案と実行が必要となりますので、そのための組織づくりと仕組みづくり(集中購買、安定調達、コストダウン検討と交渉、取引契約の見直し、ディスコン対応、不具合対応、電子部品情報収集、部品メー… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・電気メーカーや商社で調達、購買(生産管理含む)の実務経験がある方 ・電機メーカーや商社との人脈がある方 ・電子の知識をお持ちの方
建築用錠前、工業製品用錠前、セキュリティシステム及び関連機器、サッシ金具、建築金具ほかの設計・製造・販売・リフォーム施工・メンテナンス等及びサイン事業