【三重県伊賀市】購買体制の最適化◎工作機械世界最大手/40ヶ国以上に展開
600~1200万
DMG森精機株式会社
三重県伊賀市
600~1200万
DMG森精機株式会社
三重県伊賀市
購買企画
工作機械の世界最大手メーカーである当社にて、購買体制の最適化を推進していただきます。購買体制のあるべき姿を定義いただき、関係者を巻き込みながら最適な購買体制を構築いただきます。 【詳細】■購買における課題抽出 ■社内関係部署(前工程:開発・設計~後工程:製造、生産管理)との情報連携の仕組み構築 ■新規工場設立における新規購買ルート獲得 ■サプライヤーマネジメント(新規開拓、契約管理、課題解決、各種交渉) ■購買関連データ収集、KPI(材料費低減、材料費率ほか)集計・分析 等 【キャリアパス】まずは国内購買体制の最適化から経験を積み、その後にグローバル業務にも挑戦いただきます。
【いずれか必須】■購買や物流企画のご経験■経営企画・事業企画・業務企画等の企画・業務改善経験■経営コンサルタントのご経験 ※企画力だけでなく、実際に施策を推進する推進力が必要となります。 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率(自己都合)1.6%■ホワイト500認定&健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備(ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。)■食堂等その他施設も充実
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,200万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回
会社規定に基づき支給 上限10万円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点12日 最高付与日数20日 入社月により付与日数変動(月按分)
その他(完全週休2日制・年3回の5連休・一部祝日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【シャトルバスについて】 伊賀事業所、奈良事業所、名古屋、大阪、京都を結ぶシャトルバスを毎日運行しています。出張だけでなく土日・プライベートでの利用が可能、社員はすべて無料です。伊賀で勤務する社員は、平日は事業所至近の単身赴任寮、週末はシャトルバスで自宅に帰る人が多いです。転勤が必要な場合、社宅又は借り上げ住宅に優先的に入居可能です。生活に必要なインフラは整っており、都市部に比べてゆったりした生活を実現できる環境です。 【入社後の変更範囲について】 業務の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:当社および出向(転籍)先の拠点全般 【面接備考】 面接回数3回 ※いずれかのタイミングで弊社伊賀工場をご見学いただきます。 ※交通費支給
■伊賀事業所(配属部署には約60名が在籍)※伊賀事業所、奈良事業所、名古屋、大阪、京都を結ぶシャトルバスを毎日無料運行しています。
当面無
三重県伊賀市御代201番地
JR関西本線新堂駅 徒歩20分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
車通勤可
※三重の他に奈良、滋賀、大阪、京都、愛知等から通勤している社員もいます。
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有
有
確定拠出年金制度・持株会・財形貯蓄、団体定期保険、オートローン、教育ローン、育英年金
【制度】社員向けレンタカー制度、カーシェアリング制度、人間ドック 【施設】社宅、社員会館、社内託児所、体育館、ゴルフ練習場、テニスコート、フットサルコート、フィットネスルーム、クラブハウス、ゲストハウス、社内カフェ、M CLUB、カルチャールーム(料理・茶道教室)、合歓の郷保養所(伊勢志摩)、蓼科セミナーハウス(長野県)、登大路ホテル(奈良県) 【クラブ】ゴルフ、硬式・ソフトテニス、野球、スキー、バドミントン、フットサル、ソフトボール、卓球、陸上、ボウリング、ヨット、鳥人間、手話など 【教育制度】当社人事制度に基づく新入社員教育―入社前教育、OJT教育、フォローアップ研修、技能研修、階層別研修、語学研修、財務研修ほか 【勤務時間】勤務終了と翌日出勤時間のインターバル制度有り。在社、就業時間の制限を設け、社員の健康維持に努めています。
1名
3回
筆記試験:有(筆記テスト) 適性検査あり
■東証プライム上場/売上高5,000億円超/賃金上昇率国内1位/日本とドイツの良い文化を融合し「よく遊び、よく学び、よく働く」を経営理念に掲げ、ワークライフバランスが取れる環境■世界40ヶ国以上に展開し、工作機械業界で世界最大手
私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。また、工程集約、自動化によるマシニングプロセスのリーンな生産体制を構築することは、CO2 排出量の削減への貢献というGXにもつながっています。 さらにその全プロセスで生じる情報をデジタル・AI技術を通して収集・分析・可視化し、そのフィードバックをもとにプロセスを改善し続けるといったDXが重要になります。 私たちは、この工程集約から自動化によるGXへの貢献、そしてこの一連の行程をDXする仕組みをマシニングにおける革命と捉えており、マシニング・トランスフォーメーション(MX)と位置付けています。私たちが世界中のお客様によりよい商品を提供すればするほどSDGsの達成に近づき、事業活動そのものが社会に貢献すると考えております。 今後も持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
〒135-0052 東京都江東区潮見2-3-23
【本社】東京グローバルヘッドクォータ【第二本社】奈良商品開発センタ 【その他】東京DIC、三重県(伊賀)、奈良県(奈良/大和郡山)、愛知県(名古屋)等
工作機械(マシニングセンタ、数値制御装置付旋盤及びその他の製品)の製造、販売
DMG MORI AG(ドイツ)、太陽工機(新潟県)、マグネスケール(東京都)、サキコーポレーション、テクニウム(東京都)
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行(信託) 12.3% 日本カストディ銀行(信託) 12.4% DMG森精機従業員持株会 3.4%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 540,945百万円 | - |
| 前期 | 2025年12月 | 514,976百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~575万
当社製品に使用する原材料・資材の調達業務をお任せします。生産計画に基づき、最適な品質・コスト・納期(QCD)で安定調達を行うポジションです。 【具体的には】 ・得意先(原材料業者、包材業者など)に対して商談 ・日々の仕掛や発注業務 ・サプライヤーとの調整 ・生産計画に応じた納期管理、諸調整 ・その他、資材調達、購買に伴う業務 など <配属について> 配属先は製造本部 生産統括部 資材調達課を予定しています。製造本部をはじめ関係部門との密な連携、調達先との折衝、資材管理を適切に実行しながら、関係部門の方針や要求に基づき適切な購買業務を実行していきます。 当ポジションでは、様々なメンバーとコミュニケーションをとりながら仕事を進めていきますので、資材調達だけに限らない様々な知識や経験を得ることができます。まずは、同社の基礎的な資材調達業務を経験しながら、メンバーレベルからリーダーポジションを目指していただくことを期待します。失敗を恐れることなくチャレンジし続ける方を歓迎いたします。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務
必須(MUST) ・購買、仕入れ、調達などの経験(目安2~3年以上) ・取引先との折衝、納期管理の経験(仕入先及び委託製造先) ・ビジネスレベルのPCスキル(特にExcel※VLOOKUP、ピボットテーブルなどの経験があれば尚可) ・ERPシステム関連の操作経験(EXplanner、スーパーカクテルCoreの使用経験があれば尚可) 歓迎(WANT) ・マルチタスク能力 ・食料品(原材料含む)メーカーでの就業経験 ・CPP(調達プロフェッショナル)認定資格 ・2,3級の簿記検定 ・ビジネス実務法務検定
菓子・食品製造販売
974~1092万
<採用背景> 現在、世界的な物価上昇に伴う調達コストの増大や、地政学リスクに起因する供給難など、製造業を取り巻く環境は激変しています。当社においても、適正な価格転嫁への対応と、不測の事態でも生産を止めないBCP(事業継続計画)の強化は、経営に直結する最優先課題です。 こうした中、取引先からの価格改定要請に対し、その合理性を丁寧に検証・協議し、納得感のある合意を形成できる体制の構築が急務となっています。また、有事の際にも安定供給を維持するため、サプライヤーの状況把握や供給網の代替案策定など、BCPの運用レベルを引き上げていく必要があります。 これらの高度化するミッションを遂行し、当社の安定生産を基盤から支えていただくため、新たな専門人材を募集いたします。現場の実態と経営的視点の両方を持ち、社内外のステークホルダーと連携しながら、強靭な調達基盤を共に築いていただける方を求めています。 <配属組織> 素形材事業部門 大安製造所 総務部資材室 <業務内容> ■入社直後:入社直後は下記の業務を中心に取り組んでいただきます。 ・調達管理(取引先評価) ・調達契約(単価交渉/他契約交渉) ・発注~検収までの一連業務 ・BCP策定など改善活動 ■半年~1年後:業務の慣れに応じて、予算の取組み活動の立案や実績評価など総括業務も担当して頂きたい。 ■業務比率:調達管理(10%)、調達契約(30%)、発注~検収までの一連業務(30%)、BCP策定など改善活動(30%) <キャリアパス> 適性を踏まえ、以下のような調達のスペシャリストとしてのキャリアパスを想定しています。 本社の調達部門や、事業部門の調達統括部署 他事業所の資材部門 <魅力・やりがい> 比較的新しい組織(室)であるため、仕組み作りなども含めて一連の調達業務に携わることで、幅広い経験とスキルを身に着けることが出来る職場です。 大安製造所は30年にわたり、国内外の産業を支えるアルミニウム、マグネシウム合金製鋳鍛造品および機械加工製品を製造しており、多くの取引先に支えられています。調達業務を通じて、良い品質で安定生産するために、多くの取引先とコミュニケーション・調整能力を発揮し取組みを進めていくことで、やりがい・達成感を得られ、自身のキャリアアップにも繋がります。
<必須の経験・スキル> 以下のいずれかの経験をお持ちの方 └製造業にて外注管理や、原料、資機材などの調達を行った経験 └製造業や、商社にて、営業を行った経験 <あると好ましい経験・スキル> 複数部門にまたがるプロジェクトの推進や調整経験をお持ちの方 <求める人物像> ・主体性を持って業務を推進できる方 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ出し、解決に向けて自律的に行動できる方を求めています。 ・周囲を巻き込み、密な連携ができる方 一人で完結するのではなく、社内関係部署やサプライヤーと積極的に情報を共有し、信頼関係を築きながら業務を進められる方を求めています。
-
590~1090万
開発(新機種立ち上げ)・量産・量産打ち切りまで幅広い領域で外作部品を安定的かつ納期を順守して調達できるよう、お取引先からHonda製作所に届けられるまでの一連のサプライチェーンの最適化を担っていただきます 【詳細】●外作部品の納入異常(搬入不良,納期遅延等)の削減活動及び取引先供給体質の強化●お取引先の設備・要員・収益等に起因する生産トラブルの予兆察知及び未然防止策の構築●新機種立上げ時の部品供給安定性評価(デリバリー能力,生産能力の確認,供給条件整備)●品質/コスト/調達観点での供給リスク抽出と、短・中長期視点での体制,プロセス構築●社内関係部門(開発やサプライチェーン物流)との連携推進など幅広く担当
【必須】生産管理/工場管理(製造ライン管理)/調達/購買の何れか経験者 【歓迎】●自動車関連部品の立上げ、安定供給、調達/品質対応経験●製造業での品質・コスト・調達 改善活動の企画推進経験●英語使用経験 【やりがい】外作部品を供給していただくお取引先窓口として、開発(新機種立上げ)~量産(生販追従)~打切り(補償)まで幅広い領域を担当し、責任感を持てる業務です。海外駐在など、大きな裁量を持ちダイナミックな業務を担える可能性もあります。
■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台)
550~850万
■業務の特徴: 一品一様。工作機械の部品や素材の購買をお任せします。取り扱う部品数が多く、製品の高機能化に合わせてより拡大傾向にあります。 工作機械の納入先も、部品や加工品のサプライヤー先となり、また製造現場にもっていくまで一貫した業務に携わる為、購買経験以外にも営業経験も活かしていだけます。 ■職務概要: 生産計画や購買計画に合わせて、工作機械に使用される部品や加工品、素材の発注から納品まで一連の業務をご担当いただきます。 具体的には、生産機の部材調達を行い、国内サプライヤーと価格交渉、納期交渉を行います。 工作機械の製造工程を滞りなく進めるために、関係部署とのコミュニケーションを通し、各種部材の進捗状況管理を行う大変重要な業務です。 <業務詳細> ・社内(開発、製造部門、生産管理)との打ち合わせ ・サプライヤーとの価格、納期交渉、品質管理、供給能力の確認 (駆動品、市販品、NC、制御盤など) ・サプライヤー開拓/集約、購買契約締結管理等 ・購買関連データ収集、KPI(材料費低減、材料費率ほか)集計/分析 ・部品集約/機能ユニット共通化促進活動 ■働きやすさ ・有給取得は20日以上と100%越え(22年度日本No.1) ・各事業所に社員食堂があり、三ツ星レストランと提携も ・給与ベースアップや労働時間削減で日本1位の記録あり ・平均勤続年数12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就労 ・育児休暇は男性女性共に100% ■福利厚生 独身寮(借り上げ社宅)は5,000円/月や保育所の併設、名古屋や奈良への無料シャトルバス、社員食堂やトレーニングジム、完備など、社員を大切にする仕組みがあります。 ■教育体制 OJTを中心にサポート業務からスタートし、徐々にイレギュラー性の低い案件から担当いただく予定です。 ■会社魅力 工作機械業界の世界シェアトップクラスの上場企業です。工程集約/自動化/DX/GX需要を追い風に事業を拡大し、工作機械1台あたりの販売単価が上昇しています。製造業、自動車、半導体、医療、家電など多くの産業に必要不可欠な存在です。
■応募条件 ※下記いずれか ・購買/調達業務の経験 ・工作機械や周辺機器、設備、工具などの営業経験 ■歓迎条件 ・取引先選定、価格交渉の経験 ・発注業務、納期調整の経験 ・基幹システム導入の経験
工作機械(5軸加工機、複合加工機、横形・立形マシニングセンタ、ターニングセンタ、グラインディングセンタ、ボーリングマシン、アディティブ・マニュファクチャリング機及びその他の製品)、ソフトウェア(ユーザーインタフェース、テクノロジーサイクル、組込ソフトウェア等)、計測装置他周辺装置、MRO(メンテナンス・リペア・オーバーホール)、スペアパーツ、エンジニアリング等トータルソリューションの提供
350~525万
【職務概要】 鈴鹿工場にて資財調達・管理としてサプライヤーや外部業者との折衝業務を中心にお任せします。 その他業務については組織内のメンバーと協力・分担をしながら進めて頂く予定です。 【職務詳細】 ・製品の資材、原料の購買調達 ・サプライヤー、外部業者の折衝、調整業務 ・安全、環境管理業務 ・工場内の人事労務関連の業務 ・その他庶務 【入社後の流れ】 まずは人事にて1~2日間の研修を実施いたします。 その後は工場組織を理解していただくため、各組織で研修を実施し、配属先ではOJTを通じて、少しずつ仕事を覚えていただきます。 一人前になるまでしっかりとサポートいたします。
【必須】 ・お客様などの社外折衝のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・購買、調達業務のご経験をお持ちの方
硝子繊維および加工品の製造販売、左記に関する一切の事業
550~950万
調達本部の企画部門として、調達の未来を設計し、グローバル調達力を最大化する仕事です。 グローバル調達力強化に向けた海外拠点間接材購買システムの導入プロジェクト推進の主担当 ・調達DX活用推進によるコスト最適化施策の立案及び実行 ・グローバル調達額の管理及び利益計画の策定 ▼入社後のイメージ まずは海外拠点間接材購買システムの導入推進から対応頂き、調達DX活用、調達企画関連(購入実績管理、サプライヤ管理等)の周辺領域へ担当範囲を拡大していただきます。 中期的には、複数テーマを束ねる調達基盤領域のリーダーとして、調達戦略の立案、コスト最適化施策、サプライヤー評価等グローバル調達力の強化に向けた取組を担当いただきます。 将来的には、基幹職として、全社・グローバル拠点を横断した調達改革/基盤強化を牽引していただきます。 [業務の変更の範囲] 経営企画、業務企画、原価企画、経理、生産管理、物流、営業、調達、総務人事、研究開発、開発設計、生産技術、品質保証、製造等に係る業務等
【必須経験・スキル】 ・調達/購買業務の経験がある方 ・業務システム導入や運用改善に関わった経験がある方 ・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験がある方 【歓迎要件】 ・英語/中国語等の語学力のある方 ・Tableau、Kintone、PRA等を活用するITスキルをお持ちの方 ・「もっと良くできないか」「効率を良くしたい」と考えることに興味がある方
自動車用ワイヤーハーネスを主力に、各種機器向けワイヤーハーネスや配電・通信システム関連製品の研究開発、製造、販売を行っている。自動車に搭載される多数の電子機器や電子回路を正確に稼働させる部材として、ワイヤーハーネスの設計・製造に取り組んできた。自動運転やEV化など自動車を取り巻く環境変化を捉え、新技術開発を進めながら製品の高度化を図るとともに、働きやすい環境整備や両立支援にも注力し、安定した生産体制の構築を行っている。
420~570万
【職務概要】 同社にて、脱水機をはじめとする自社製品の製造に必要な部品・材料の調達業務をお任せします。 【職務詳細】 ・機械図面を確認し、必要な部品や材料の選定・手配 ・仕入先との見積依頼、価格交渉、発注業務 ・納期管理および各種調整業務 ・製造部門や設計部門との打ち合わせ・調整 ・在庫管理や各種データ入力業務 ・入荷品の受入確認、出荷対応 ・フォークリフト資格保有者は荷役作業のサポート 【働き方】 近年は、従業員の働きやすさにも力を入れており、長期で就業いただける環境を整えております
【必須】 ・資材購買、生産管理、機械設計、製造のいずれかの実務経験をお持ちの方、または購買や調達への営業経験(メーカーや商社など) ・普通自動車免許第一種
●汚泥、汚水環境装置の製造販売●各種フィルターの設計、製造販売●機械工具の設置工事業●精密板金、筐体等の設計、製造販売●工業薬品、化学薬品の販売及び輸出入業●損害保険代理業、自動車損害保険法に基づく保険代理店業務●前各号に附帯する事業
600~1070万
【職務概要】 同社の三重工場にて、工場操業に関わる生産財である直接材料(DM)、間接材料(IDM)、部品(Parts)などの入庫・出庫・倉庫管理業務、および親会社(UMC)との連携による業務改革を担当します。 【職務詳細】 ・生産財(直接材料、間接材料、部品等)の受入れ確認および検収処理対応 ・ユーザーからの依頼に基づいた倉庫からの払出対応 ・貯蔵品の倉庫管理、および定期的な棚卸作業の実施 ・親会社であるUMC社とのアライメント推進(報告、打ち合わせ対応など)を通じた業務改革の立案・実行 【同社の特徴】 同社は2014年12月に、ファウンドリ専業会社として発足しました。 日本の数少ない300mmウェハファウンドリ工場として国内外の顧客に高品質のテクノロジーとサービスを提供しています。 ※ファウンドリとは…半導体メーカーやファブレスからの委託を受けて半導体チップの製造を行う、生産専門の企業です。
【必須】 ・生産材料の倉庫管理業務の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・半導体製造に関わった実務経験をお持ちの方 ・英語力、または中国語力をお持ちの方
半導体の製造
600~800万
【職務概要】 同社のエラストマー製品などを製造する津工場において、新設された生産管理部の課長候補として、部マネジメントを主軸とした生産管理業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 製造部から独立し新たに新設された生産管理部署にて、部材購入から管理、顧客への引き渡しに至るまで多岐にわたる課題解決を主導していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・部材購入における管理業務 ・購入品の適正化および数量・納期の調整業務 ・顧客への納品管理業務 ・各製造部署との工程連結向上に向けた改善活動および折衝業務 ・生産管理部(津工場8名)の組織マネジメント業務 【ミッション】 各種製造の工程において、部署間の連結をより良くするためのバリューを発揮していただくことを期待いたします。
【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・生産技術の実務経験 ・調達/購買の実務経験
ゴム系加工技術、極薄シートや超幅広ゴムシートなどを製造・販売しています。顧客ニーズに立った製品づくりを実践しており、共同開発(機能、特性)的な製品づくりが主体となっています。