§PB31[西住民]福岡)MGR_自治体住民情報SE~九州の豊かなまちづくりに貢献
930~1100万
NECソリューションイノベータ株式会社
福岡県福岡市中央区
930~1100万
NECソリューションイノベータ株式会社
福岡県福岡市中央区
web/オープンプロジェクトリーダー
社内システムエンジニア
web/オープンプロジェクトマネージャー
当社が長年担当する九州エリアの地方自治体に対し、住民記録、社会保険、税、福祉等の住民情報系領域に関わる基幹システムの提案から導入まで一気通貫で行います。※政令市、中核市向けの大規模PJが主です。 顧客業務の深い知見を持つプロフェッショナル集団として、自治体職員の方と直接折衝の上業務を進めます。当社は住民情報系の広い領域をカバーしており、全網羅的な価値提供が可能であると共に、専門知識の幅も広げていけます。標準化のその先として、自治体内部の働き方改善に向けたAIを活用したDX、市民へのサービス向上や安全安心なまちづくりに向けたデータの利活用も積極的に進めていきます。
【必須】自治体向けのパッケージ導入や、システム開発のご経験 ※自治体内のシステム部門に在籍の方もご応募歓迎です。 ※九州で長く働きたい方、U・Iターン希望者歓迎(引っ越し費用補助有) ◇九州にて長く就業頂ける方を歓迎しており、転勤については個別のご事情も配慮させていただきます。当社社宅適用条件に合致する場合は、引っ越し費用の補助もありU・Iターン希望者も歓迎しています。 ◇当Gの中長期的な組織強化に向けた、将来を担う中核人材の募集です。地域密着で、これまでの自治体SI経験を軸に、よりキャリアアップを目指し、九州の活性化に貢献したい方の募集を歓迎しています。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
930万円~1,100万円 月給制 月給 550,000円~750,000円 月給¥550,000~¥750,000 基本給¥550,000~¥750,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:7時間45分
無 コアタイム 無
無
無 専門業務型裁量労働制
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後20日 最高付与日数22日 入社時期により異なる/1時間単位で取得可能
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
本ポジションにおける開発環境: 【PJ人数】10名【言語】Java【環境】Web、Oracle、eclips【開発手法】WF※今後アジャイルも可能性有り ※従事すべき業務の変更の範囲:会社が行う全ての業務 ※勤務地変更の範囲:本社および労働者の自宅、またはテレワークとして会社が認めた場所、また全国の拠点、お客様先 課長級(専門業務型裁量労働制適用)月給55万円~ 残業手当:無 賃金備考:月給55万円~、基本給55万円~ 残業:有 深夜残業割増賃金あり、休日出勤割増賃金あり(実働分に対して支給) 就業時間備考:1日あたりのみなし労働時間:7時間45分 ※労働条件備考は制度・福利厚生備考欄に続く
パブリック事業ライン 公共ソリューション事業部門 西日本住民情報ソリューション統括部 西日本住民情報第九グループ
当面無 プロジェクト都合での一定期間の転勤可能性あり。
福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター
福岡市営地下鉄空港線天神駅
敷地内全面禁煙
13番/15番出口直結
基本リモートワーク(必要の応じて出社または出張有り)/工程として一定期間の客先作業はありますが基本的に全勤務の常駐はありません
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
有 借上社宅制度(社内規定による対象者のみ)
有
昇給:年1回/賞与:年1回/家賃補助制度/持ち家住宅融資制度/NEC企業年金制度/NEC持株会/各種表彰制度 等
※当社社宅適用条件に合致する場合は、引っ越し費用の補助有 ※当社の定年は60歳ですが、70歳までの雇用延長制度を設けています。定年前には、キャリアチャレンジ制度 で複数のキャリアが選択できます。 ※その他、評価制度、福利厚生については人的資本レポートでも情報公開しております。 NECソリューションイノベータ 人的資本レポート2025 https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/csr/management/pdf/2025/MAIN.pdf
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査) リファレンスチェック 条件次第でリファレンスチェック免除となる場合も有
■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア&サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施
■1975年に日本電気ソフトウェア株式会社(NECソフトウェア)として創業。その後、2014年NECソフト含め7社が統合し、NECソリューションイノベータ株式会社として発足。■従業員数は12,000名を超え、NECグループの中で最大規模を誇り、全国35か所に事業所を持つ。従業員の約9割がSEやソフトウェア開発者という「技術の会社」であることから「エンジニアを中心とした」人事制度・教育制度を構築。 NECグループの中では社会ソリューション事業の中核会社にあたり、官公庁や産業を主な顧客とし社会インフラを担うシステムソリューション事業を行っている。 ■働き方、制度概要:【スマートワーク】2022年4月からコアタイムなしのフレックス制度を導入・テレワーク率58.9%・平均残業25.2H【休暇】年間休日126日。有給取得率66.1%。ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、アニバーサリー休暇など【育児との両立】男性の育児休業取得率45.7%、育児短時間勤務制度は小学校就学の始期に達するまで適用可 ※規定により小学校6年生まで可能な場合あり【福利厚生】カフェテリアプラン、年間86,000ポイント(86,000円相当)を付与。育児や介護を行う社員に対しては、育児ポイント(50,000~100,000ポイント)、介護ポイント(30,000ポイント)を追加付与。
〒136-8627 東京都江東区新木場1-18-7
■新木場センタービル■北海道1拠点■東北4拠点■関東・甲信越11拠点■東海4拠点■北陸2拠点■関西3拠点■中国四国5点■九州沖縄2拠点
■システムインテグレーション事業 ■サービス事業 ■基盤ソフトウェア開発事業 ■機器販売
■海外連携拠点:NEC軟件系統科技(杭州)有限公司、NEC Vietnam Co., Ltd. 他
非公開
日本電気株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
450~990万
■自治体の住民記録や税などの基幹系システムのSI(構築・運用保守)プロジェクトのリーダー、主担当者。■自治体パッケージシステムの導入(各種業務システムの導入/設計/構築、サーバやミドルウェアの設計/ 設定/構築等)から運用保守(システムのバージョンアップや顧客問合せ対応等)まで一貫して携わっていただきます。 ■営業等の社内関連部門、関連子会社やビジネスパートナー会社と連携・調整しながら業務を進めます。 ※プロジェクトの規模は、人数10人~50人、売上1億~10億程度のプロジェクトに携わっていただくことを想定しています。
【必須】[担当の場合]下記の経験が通算して3年以上(業種、業務は不問):開発経験/お客様折衝の経験があること [主任の場合]上記に加えて、以下の経験があること(業種、業務は不問):システム構築プロジェクトの リーダー、サブリーダー経験 【歓迎】[担当の場合]■リーダーやとりまとめの経験■情報処理技術者試験(応用情報以上)やAWS(アソシエイト以上)などの資格取得者■Oracle,Windowsサーバ等,OS,ミドルウェア関連資格[主任の場合]■プロジェクトマネージャー関連の資格(情報処理技術者、PMPなど)■情報処理技術者試験(応用情報以上)やAWS(アソシエイト以上)などの資格取得者■Oracle,Windowsサーバ等,OS,ミドルウェア関連資格
【主要ビジネスユニット】クロスインダストリー、DGDF、パブリック、エンタープライズ、テレコムサービス、エアロスペース・ナショナルセキュリティ、デジタルプラットフォーム、グローバルイノベーション、コーポレート
680~1100万
適性および要望を考慮して、下記のいずれかのポジションを想定しています (1)アプリ系プロジェクトマネージャー:■自治体の住民記録や税などの基幹系システムのSI(構築・運用保守)やシステム更新作業について、 プロジェクト管理者として活動する役割です。 (2)インフラ系プロジェクトマネージャー:■オンプレミスのサーバ・ネットワーク構築、パブリッククラウド(AWS)へのシステム移行、庁内の働き方改革を目指したM365導入など、自治体向けインフラ案件のSI(構築・運用保守)について、プロジェクト管理者として活動する役割です。 ※規模は人数10人~50人、売上1億~10億程度のプロジェクトに携わっていただくことを想定しています。
【必須】[主任の場合]ITシステム構築において、業務リーダーやプロジェクトマネジメント補佐を3年以上経験(業種、業務は不問) [課長相当の場合]ITシステム構築において、プロジェクトマネジメント・ プロジェクトリーダーを3年以上経験(業種、業務は不問) 【歓迎】■プロジェクトマネジメントの資格(PMP、情報処理技術者試験のプロジェクトマネージャー等)■Oracle、Windowsサーバ等、OS、ミドルウェア関連資格■SI売上1億以上またはPJメンバー10人以上のPJで、主任の場合:業務リーダーやプロジェクトマネジメント補佐としての経験。課長相当の場合:プロジェクトマネージャーとしての経験 等
【主要ビジネスユニット】クロスインダストリー、DGDF、パブリック、エンタープライズ、テレコムサービス、エアロスペース・ナショナルセキュリティ、デジタルプラットフォーム、グローバルイノベーション、コーポレート
600~1200万
【具体的な業務内容】 AIエージェント(Devin)などのAIツールを活用し、AI駆動開発に最適化された開発標準(SHIFT DQS)を用いて、高品質×高生産性のプロジェクトを実現していきます。 ・プロジェクト計画/進捗/品質/リスク管理 ・AI駆動開発エンジニア(Devin)やチームのマネジメント ・開発メンバー、ステークホルダーとの合意形成や調整 ・お客様への価値共有や技術的意思決定支援 ・AI×モダンアーキテクチャを活用した仕様や設計指針の策定 等 ■参考記事 https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1386/ ■SHIFT独自の開発手法 SHIFTは、Cognition AIが提供するAIソフトウェアエンジニア「Devin」を導入し、AI駆動開発の実績を積むとともに、ソフトウェア開発の生産性を飛躍的に向上させる独自の開発手法を確立しました。 SHIFT DQSがカバーする要件定義から結合テストまでのプロセスを、開発エンジニアとDevinが対話を繰り返しながら進めることで、2025年8月末時点で、複数のプロジェクトにおいて開発効率が約30~50%向上する可能性が示されています。 【ポジションの魅力】 ■AI活用した最先端エンジニアリング 当社ではAIという武器を身に着けて、最新のモダンアーキテクチャに挑戦することが可能です。 従来の非効率な開発スタイルから脱却し、され、 生産性と再現性の高い開発を実際に経験することができます。 また、技術を磨くだけに留まらず、お客様の反応をダイレクトに受け取れる立ち位置で業務いただくため、やりがいを直に実感できます。 ■幅広いキャリアの選択肢 SHIFTでは、マネジメント一辺倒ではないキャリア形成が可能で、「管理職にならないと評価されない」ではなく、技術で価値を出しつづけるキャリアを選べるのがSHIFTの特徴です。 ・AI活用エンジニアとしてのスペシャリストへ ・テックリードとして設計、技術判断を専門に深めていく ・複数プロジェクトを横断するアーキテクト/技術責任者ポジション ・開発標準、設計思想をつくる社内エキスパート ・AI活用、自動化を軸とした次世代開発のリード人材 ・技術×業務理解を活かした上流工程、技術コンサル寄りの役割 等
◾️必須要件 ・Webアプリ・基幹システム開発での上流工程経験(要件定義、基本設計等) ・顧客折衝経験(顧客との要件・仕様検討、合意形成 等) ・リーダーとして成果物レビュー、とりまとめ経験(3名目安) ※開発言語不問(COBOL/VB.NET 等のレガシー言語でも歓迎) ※SHIFTでは、AI(Devinなど)と標準化された開発プロセス(SHIFT DQS)を活用することで、モダン開発スタイルへステップアップ可能。 モダン技術の習得に不安がある方でも、AIと協業することで実践的にキャッチアップすることができます。 ◾️歓迎要件 ・基幹システム再構築の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ◾️フィットする人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢を持っている方
-
600~800万
IoT・M2Mを通した製造業DXを実現するために、データの蓄積・見える化からデータと機械学習・統計的手法ソリューションの連携、IoTプラットフォームの構築までプロジェクトをリードしていただきます。 【業務内容】・顧客との要件定義、仕様設計、開発スコープの明確化・アプリ開発におけるクラウド基盤(AWS・Azure)構築に伴うアーキテクチャの設計・プロジェクト全体の進行管理(品質・コスト・納期)・開発メンバー(社内・パートナー含む)への指示・レビュー・調整・UI/UXやアーキテクチャ設計への技術的アドバイス ・運用・改善フェーズにおける継続的な機能提案・改善
【必須】 ■WEBシステム/アプリ開発のPL経験者(要件定義などの顧客折衝経験を含む) 【魅力】■各PJ4~5名程度の規模で組成されており、手触り感をもって上流からプロダクトローンチ、運用まで一気通貫で手掛けることが可能 ■新たなチャレンジ機会としてIoT導入を検討される企業が多く、レガシープロセスをDX化することでプロセス改革・業務高度化・合理化を実現するやりがいあり ■PL未経験からでも上流工程に挑戦できるポジション
■エンタープライズソリューション ■サービスソリューション ■エンベデッドソリューション ■デバイスソリューション
731~1000万
企業/公共機関等の大口顧客のICT活用ニーズに対し、ソリューション提案やプロジェクト推進を担当いただきます。主任級待遇で入社いただき、1年以内で管理者をめざしていただく特別選考枠となります。 【詳細】お客様への最適な提案を導き出すための営業戦略立案や営業支援、ICT活用向け開発プロジェクトリードなど、ご経験に応じてポジションを打診します。プレイングから当社業務を覚えていただき、徐々にチームメンバの管理をお任せする等伴走しながら管理者昇格をめざします。ポジションによるものの多くの部署で在宅勤務やフレックスタイム制を活用し、プライベートと両立しながら管理者をめざすことが出来る環境です。
★管理者を最短でめざす特別選考枠※入社時は主査(主任級)配属★ 【いずれか必須】◆IT・システム法人営業且つ主任以上のリーダー経験 ◆システム・ネットワークにおけるPM/PL/PMOいずれかのご経験(プリ セールス経験者含む) ◆企業/公共機関等、大口アカウント顧客向けのマーケティング戦略経験等(3年以上) 【歓迎】◆ICTコンサルティングに関する知識◆企業/公共機関等の大口顧客向けフロント業務経験◆金融/文教業界(大学)における業務経験◆チームリーダー、チームマネジメント経験 ※本ポジションはポジティブ・アクション求人となり、【女性のみ】募集する求人となります。
◆電気通信業務(音声伝送サービス/データ放送サービス/専用サービス/電報サービス) ◆附帯業務・目的達成業務(電話機等の販売、情報料回収代行サービス、料金回収(請求・収納)代行サービス、電気通信コンサルティング、研修・セミナー等)
450~670万
■経理や総務などのバックオフィス業務全般をご担当いただきます。必要に応じてご自身のIT知識を活かし、業務のDX化や自動化等にも携わっていただくポジションです。 下記業務の中から適性に応じた業務に携わり、徐々に業務の幅を広げていただく予定です。 ≪詳細≫■予算策定と実績管理・分析■経営に関する各種会議体の設定と運営■各種社内規程の運営・管理・整備■子会社の管理業務■社内システム・情報機器の管理■社内情報セキュリティの取組み■内外の監査対応■その他経理・総務業務 ※上記業務を行う中で、適宜デジタルツールを用いた業務改善(自動化等)も推進していただきます。
【いずれか必須】 ■SEとしてバックオフィス系システムの導入経験があり、ユーザー側の業務実態・作業内容に知見がある方 ■財務・人事総務等の実務経験があり、情報システムを導入した経験がある方 【こんな方にオススメ】■SEの経験を活かしながら、会社を支えるバックオフィスへ転身したい方 ■管理部門の経験にITの強みを掛け合わせ、より専門性を高めたい方 【働き方について】残業月平均3時間以下、在宅・フレックス活用可能で働きやすい環境です。 【一言で本企業をまとめると…】圧倒的な安定経営基盤とホワイトな労働環境の中で、裁量を持って自分らしくキャリアアップできる会社
■情報システムのコンサルティング ■システム開発および運用管理の受託 ■ASP・クラウドサービス ■データセンター・ハウジング ■総務シェアードサービス
400~600万
日々稼働する製造現場や管理部門の業務を ITの力でより使いやすく・効率的に改善していくポジションです。 既存の基幹システムと、現場で活用されている業務アプリを繋ぎながら、 実際の業務フローに即したシステムの改修や改善を行います。 具体的には… ・Microsoft Accessを使った業務アプリの作成と改修 ・データベース管理(社内にWindowsサーバーあり) ・社内セキュリティ ・ベンダー対応 ・社内PCの環境整備、トラブル対応 <社内システムの現状> 基幹システムはありますが、徐々に新しい基幹システムへ移行しております。 この基幹システムから日常業務・現場が使いやすいようにAccessで作成したシステムと連携させる業務を行っています。 ≪この求人の魅力はココ!≫ ◎現場の声を直接聞き、課題を整理し、自分の手で形にできる環境です。 ◎裁量をもってできる仕事ですが、切羽詰まった納期設定はありません。 ◎残業は月平均10時間程度。プライベートも充実させながら働くことができます。
Access(VBA含む)を用いた業務アプリの作成・改修経験
\1932年 布団製造からスタート/ 自動車・介護・建材など生活密着の 製品を製造するフェルトメーカー
480~870万
商品化が決定した次世代AIネットワークカメラを中心に ソフトウェア・AIの先行開発および実装を担当いただきます。 具体的には… ●エッジAIの実現性検討 サーバー/クラウドで動作するAIモデルを カメラ本体(SoC)のリソースに合わせて最適化・実装。 ●映像改ざん防止機能の開発 セキュリティ標準の英語ドキュメントを読み解き、 カメラへの組み込み・検証を実施。 ●ハードウェア制御 電気・機構設計チームと連携し、 カメラの性能を最大限に引き出す制御ロジックの構築。 ●ドキュメント整備 仕様策定やPoC検証を通じた 商品化に向けた技術基盤の確立。 【開発環境・チーム】 20代から40代まで幅広い層が活躍中。 アジャイル開発の手法を取り入れ、UX設計にも配慮したスピーディーかつユーザー視点の開発を行っています。 <この求人の魅力はココ!> ◎エッジAIの社会実装 サーバー側のAIをデバイス内で動かす「実現性検討」から携われる エンジニアとして最も面白いフェーズです。 ◎高まるセキュリティ需要 映像改ざん防止など、今後不可欠となる「信頼性」の基盤を 国際標準の仕様に基づき構築するスキルが身につきます。 ◎「0→1」の先行開発 単なる保守・追加開発ではなく、 商品化前の先行開発組織でPoCや技術選定から深く関われます。 ◎将来のキャリアパス ネットワークカメラを皮切りに、 将来的には全社的な製品開発(IoTデバイス等)へ領域を広げるチャンスがあります。
<必須条件> ・プログラミング言語(C/C++、Python、Javaのいずれか)での開発経験 ・組込みソフト開発の知識(カメラ制御、SoC制御、AIアプリ等) ・エッジAIの省リソース設計やアジャイル開発への理解 \こんな経験がある方 大歓迎/ ・MRO購買(副資材・間接材・ソフトウェア委託開発・試作品等)に関する実務経験 ・先行開発やPoC検証、要素技術の開発経験 ・商品企画チームとの連携や、仕様策定の実務経験 ・英語の技術ドキュメントを読み解くことに抵抗がない方 ・電気・機構担当など、他職能との円滑なコミュニケーション
一瞬の真実を捉える。 国内トップシェアを誇る防犯カメラを中心に世界で活躍するメーカー
804~1308万
■本企業様の魅力 ・AIによる社会課題解決のリーディングカンパニー: 上場企業として売上100億円規模に急成長(2024年度目標)。生成AIの爆発的普及を追い風に、最先端のAI技術を社会実装するメガベンチャーとなります。 ・「使われるAI」を生み出す: AIプロジェクトにありがちな「PoC(概念実証)で終わる」壁を打ち破り、現場で実際に稼働するプロダクトへと導く、非常に価値の高いマネジメントを担当できます。 ・圧倒的なスピードと裁量: 自社開発基盤「exaBase Studio」を武器に、従来なら1年かかる開発を数週間で本番環境へ投入するアジリティがあり、業界横断的な変革をスピーディに牽引できます。 ■事業・サービスの特徴: ①AIプラットフォーム事業: 幅広い業界のリーディングカンパニーに対するAI開発・実装ソリューションの提供(自社基盤「exaBase Studio」等を活用) ②AIプロダクト事業: 法人向けChatGPT「exaBase 生成AI」をはじめとする、汎用・特定業務向けのAIソフトウェアの提供 ■具体的な業務内容 プロジェクトマネージャーとして、クライアント(幅広い業界のリーディングカンパニー)に対し「exaBase Studio」を活用した最適なAIソリューションの企画・設計・推進・実行を担います。 ・プロジェクト計画立案・管理:課題の深掘り、スコープ、リソース、スケジュール、予算の計画 ・プロジェクト推進:要件定義、進捗報告、社内外のステークホルダー調整 ・開発ディレクション:エンジニア、デザイナー、ビジネスチームと連携した成果物の品質向上 ・型化/ナレッジ共有:AI開発オファリングの「型」づくり、ベストプラクティスの確立 ■募集背景 あらゆる業界から「exaBase Studio」を活用した業務変革・AI実装ニーズが殺到しています。 この膨大なニーズを形にし、導入を牽引するプロジェクトマネージャー陣を強化するための増員募集です。
必須スキル ■経験 ・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・ITやAIを活用したプロジェクトの経験、もしくは関連分野への強い興味 ・クライアントコミュニケーション能力、折衝経験 ・複数のステークホルダーとの調整能力 ■マインド ・社会課題という複雑性の高い課題を解決したい想いがある(Empathy) ・(特にテクノロジーへの)好奇心・学習欲がある(Evolve) ・オーナーシップを持つ・やり切る(Execute) ・ビジネスレベルの日本コミュニケーション力 応募資格(歓迎) ■スキル・経験 ・AI、データ分析、クラウド技術に関する基礎知識 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるリーダー経験 ・大規模プロジェクトやグローバルプロジェクトの経験 ・クラウドサービス(AWS, GCP, Azure等)を活用したシステム開発経験 ・PMPやScrum Master等の資格保有 求める人物像 ・複雑な課題に対して論理的にアプローチし、解決策を提示できる方 ・クライアントの課題を理解し、解決策を提案・実行できる方 ・ビジネスとテクノロジーの両面に関心を持ち、AI領域に挑戦したい方 ・不確実性の高い環境でも主体的に動き、チームと協力しながら成果を出せる方 ・生成AIやシステム開発の上流〜下流まで関与し、スキルを高めたい方
■主な事業内容 ・AIプラットフォーム事業:幅広い業界のリーディングカンパニーに対するAI開発・実装ソリューションの提供(自社基盤「exaBase Studio」等を活用) ・AIプロダクト事業:法人向けChatGPT「exaBase 生成AI」をはじめとする、汎用・特定業務向けのAIソフトウェアの提供
400~1300万
■“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ■仕事内容: ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ■案件事例: ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト
■IT業界未経験の方 IT業界、コンサルタント未経験でも構いません。 ※未経験の場合は、長期勤続によるキャリア形成の観点において、広く若手を募集しております。 ■IT業界経験者 下記、いずれかの経験 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。
ビジネスコンサルティング ITコンサルティング 新規事業立ち上げ