【DX推進・情報システム担当】総務部マネージャー候補ポジション!IPO準備のため本社管理部門の強化!
350~700万
企業名非公開
愛知県名古屋市
350~700万
企業名非公開
愛知県名古屋市
情報システム
その他人事
情報セキュリティ
名古屋市に本社を構え、東京・大阪に支社を展開! マンションやテナントビル等の収益不動産の買取から再生・再販まで一貫した再生事業を手掛ける不動産会社! 現在はIPOを目指し、本社管理部門の強化に注力しています! 総務部マネージャー候補ポジションにて、DX導入・推進及び情報システムをご担当いただける方を募集しています! 管理部門全般の幅広い業務を経験しながら、管理部門のプロとしてキャリアを高めていきたい方のご応募をお待ちしております! 【業務内容】 ■社内の業務効率化および平準化に向けたDX推進業務 ・企画構想、パートナー企業の選定、協業、推進、モニタリング ・新たにDXselectionの認定に向けたプロジェクトも始動しました ■総務業務・資産設備管理(社有車管理、安全管理、保健管理) ・他部門および経営者との調整および提案全般・各種規程等の企画・改定 ・法務業務(契約法務、トラブル対応等) ・予算管理(経費および投資費用) ・動産・BCP対応(対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応、等々)
・企業の人事/総務担当としての業務経験のある方 ・業務改善、業務効率化案の起案・DX推進の経験のある方 (決裁システムや管理ツール・CRM・SFA・RPA等の導入などに携わったご経験のある方)
高等学校、専門学校、短期大学、高等専門学校、専門職短期大学、専門職大学、6年制大学、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(博士)
正社員
350万円〜700万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季9日、年末年始9日
入社半年経過: 10日 法定通り
夏季・年末年始休暇日数は2024年度実績※年度により変動あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:350万円~700万円(※前職給与、スキル、経験を考慮し決定) ◎昇給:年2回、賞与:年2回
無
愛知県名古屋市
愛知県名古屋市西区[地下鉄「庄内緑地公園」駅より徒歩8分] ◎マイカー通勤OK(駐車場完備)
有 借上社宅制度
・各種社会保険完備 ・通勤手当支給 ・その他各種手当 ・昇給あり ・賞与あり ・確定拠出年金制度(401k) ・海外旅行補助制度 ・借上げ社宅制度 ・各種研修制度 ・社員旅行、他
愛知県名古屋市西区
【東京支店】東京都千代田区 【大阪支店】大阪府大阪市中央区 【東京営業所】東京都千代田区
■収益不動産再生事業 ■不動産クラウドファンディング事業 ■不動産管理事業 ■不動産貸付業 ■不動産コンサルティング業 ■マンスリー事業
最終更新日:
399万~
【業務詳細】 ・トヨタグループ各社の社会保険関連業務 健康保険扶養異動届に関する手続き、問い合わせ対応 社会保険の申請・給付手続き(入退社、傷病手当、出産手当、育休、高年齢継続給付等) 保険料算定、改定の手続き(算定/月変)など ・社会保険業務に関する生産性/品質向上に関する施策の企画、推進 ・その他、組織内に存在する人事関連業務など 【男女比】男性7名 女性18 名
【応募要件】 ・一般事務経験、officeツール使用経験(excel、outlook、(access)など) ・主体性、チャレンジ、改善意識のある方、 ・素直、誠実、コミュニケーション力のある方 【歓迎要件】 ・人事給与関連業務経験者歓迎
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600~900万
全社のIT環境を支える情報システム担当(社内SE)として、インフラ運用・改善から社内システム開発、ユーザーサポートまで幅広くお任せします。 ■インフラ運用・管理:Microsoft365の運用管理、Active Directory/Entra ID(Azure AD)による認証・権限管理、オンプレミス/AWS/Azure環境の運用・改善、インフラ障害の恒久対策検討・実施、PC・スマートフォンなど社内デバイス管理■システム開発・運用:社内向けシステムの設計・開発・テスト・運用、ワークフローシステム(MajorFlowZ)の申請書開発・改修、Web/デスクトップアプリ(Windows)の小規模開発等
【いずれか必須】■サーバー/ネットワークの構築・運用経験(3年以上)■AWS運用経験(3年以上)■ITサービスマネージャー経験(3年以上)■情報システム担当/社内SE経験(3年以上)※SIer・SES出身者も歓迎 【当社の魅力】当社はトヨタ自動車社やトヨタ系列の子会社との直取引が多く、8割以上がプライム案件・PM/PMO案件に至っては9割以上プライム案件となります。大手SIerと異なり、少数精鋭のメンバーでPJTに入るからこそ顧客のニーズに柔軟にお応えすることができるため、品質を細かくチェックされる顧客からも信頼され、リピートでのご依頼を数多くいただいております。
システム開発・サービス企画・運用構築・PM/PMO
345~577万
■評価・報酬制度の運用とフィードバック対応 ■人事業務の進行管理とメンバー教育 ■社内相談対応および労務関連対応の判断支援 ■制度改善や福利厚生施策の立案補助 ■勤怠データ集計・入力 ■人事システムの情報更新 ■入退社手続き関連の資料準備 ■人事通知の文書作成と配布補助 ■面接日程調整など採用補助業務
【必須】 人事労務の実務経験(目安3~5年) 【あれば歓迎】 ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・キャリアコンサルタント ・外国人雇用管理主任者
工業化・木造建設事業 投資用新築アパート事業 賃貸管理事業 2×4プレカット事業
345~577万
【 業務概略 】 入退社手続きや人事業務の進行管理とメンバー教育などをお任せいたします♪ 【 具体的な業務内容 】 ■評価・報酬制度の運用とフィードバック対応 ■人事業務の進行管理とメンバー教育 ■社内相談対応および労務関連対応の判断支援 ■制度改善や福利厚生施策の立案補助 ■勤怠データ集計・入力 ■人事システムの情報更新 ■入退社手続き関連の資料準備 ■人事通知の文書作成と配布補助 ■面接日程調整など採用補助業務
< 必須要項 > 人事労務の実務経験(目安3~5年)
■投資用アパートメントの開発・販売 ■ガレージアパートフランチャイズ ■賃貸管理 ■2×4(ツーバイフォー)工法の加工・販売・施工・開発 ■建築設計・構造設計 ■IT ■建築資材・住宅設備機器販売 ■保険代理
878~1378万
【組織のミッション】 私たちは、当社がPremiseとして掲げる「セキュリティと利便性を両立させる」をミッションとしています。 お客様に安全安心を届けるために情報資産を守ることはもちろん、セキュリティが過剰な足かせとならないよう、利便性との高度なバランスを保ちながら事業成長に貢献することを目指しています。 【具体的な業務】 全社またはプロダクトにおけるセキュリティの「あるべき姿」を実現するプロジェクトの推進や、仕組みの開発/実装を通じて、組織全体のセキュリティ向上を実行する役割です。 ご自身の専門性や志向に合わせて、以下のいずれかのグループ業務、または横断的なマネジメントを担当します。 【セキュリティガバナンス(AIを活用した効率化/自動化)】 ■ルール/ドキュメント管理の統合/効率化 ■認証/監査対応状況の可視化、ダッシュボードの開発 ■SaaSツールやAIを活用した管理業務・問い合わせ対応の自動化・効率化 【コーポレートセキュリティ(SOC/CSIRT・アナリティクス)】 ■SIEM/ログ基盤における検知ロジックの実装、チューニング ■インシデント発生時のログ解析、端末フォレンジック、マルウェア解析などの高度な技術調査 ■調査/対応オペレーションの自動化ツールの開発 【プロダクトセキュリティ(SSDLCの実現)】 ■セキュアソフトウェア開発ライフサイクル(SSDLC)を実現するための施策の企画・推進 ■自社プロダクトのセキュリティ要件定義やセキュリティ設計レビュー ■脅威モデリングによるアプリケーションにおける潜在的な脅威の特定と分析 ■開発プロセスへのセキュリティ検証プロセス(SAST/DAST/SCAなど)の組み込み、AI活用による自動化 ■自社プロダクトに対する脆弱性診断の実施 ■外部ベンダーを活用した脆弱性診断やペネトレーションテストの実施 ■エンジニアに対するセキュアな開発/運用やコーディングに関する教育の実施 【募集背景】 事業拡大・グループ企業の増加に伴い、技術的な側面から組織とプロダクトを守る「エンジニアリング機能」の強化が急務です。 SIEMを用いた脅威検知や、開発プロセスへのセキュリティ統合(DevSecOps)、業務の自動化(SaaSOps)において、技術的なリーダーシップを発揮できる方の採用を強化しています。 【本ポジションの魅力】 【組織全体として得られる経験】 ■「セキュリティと利便性の両立」の実践: 事業成長を止めない現実解を追求する経験 ■業務の自動化スキル:Google Workspace、Notion、Slack、生成AIなどを活用したSaaSOpsの実践 ■技術による課題解決:ルーチンワークをコードで解決し、組織全体の生産性を向上させる経験 ■事業会社のセキュリティ人材としてのビジネススキル 【各グループで得られる経験】 ■ガバナンス:管理業務の自動化・可視化による「エンジニアリングによるガバナンス」の実践 ■コーポレート:大規模ログ(2TB/day)を扱う分析基盤の運用、高度な脅威ハンティング、フォレンジック経験 ■プロダクト:複数プロダクトを横断したセキュリティプロセスの構築経験、DevSecOpsアーキテクチャの設計・実装経験 【組織構成】 以下の三つの専門グループが連携して活動しています。 ■セキュリティガバナンスグループ: 全社的なセキュリティルールの策定、教育啓発、内部監査、各種規格認証(ISMAP-LIU / ISMSなど)の維持/新規取得、および社内外からの問い合わせ対応。 ■コーポレートセキュリティグループ: コーポレート環境を中心としたSOC/CSIRT活動。 ログ分析基盤の運用(セキュリティアナリティクス)、インシデント検知・対応。 ■プロダクトセキュリティグループ: プロダクト開発環境へのシフトレフト推進。 脆弱性診断、ペネトレーションテスト、DevSecOpsの構築支援。 【開発環境、使用するツールなど】 ■ログ分析・監視: BigQuery, 各種SIEM, EDR, WAF ■診断・検証: Burp Suite Pro, VAddy, GitHub Advanced Security ■自動化・開発: Google Apps Script (GAS), Tines, Python, Terraform ■ドキュメント・管理: Notion, ServiceNow, GitHub ■インフラ・クラウド: AWS, Google Cloud, Microsoft Azure
■Webアプリケーション開発(言語不問)またはIaCによるインフラ構築経験 ■技術的な課題に対して、原因特定から解決までを行った経験(トラブルシューティング、簡単なツール開発など) 【各領域の経験(各領域に記載の経験がいずれか3年以上あること)】 ■ガバナンス:業務プロセスのシステム化、自動化開発(言語不問)の経験 ■コーポレート:SOC/CSIRTにおけるログ分析、フォレンジック、検知ルール作成の経験 ■プロダクト:事業会社におけるセキュリティエンジニアとしての業務経験、脆弱性診断・ペネトレーションテストなどのシステムセキュリティ分析業務の経験 【歓迎される経験・スキル】 ■マルウェア解析やデジタルフォレンジックの実務経験 ■大規模ログ分析基盤の運用経験 ■DevOps/Platform Engineeringに関する知識、経験 ■外部ベンダーと連携したプロジェクトマネジメントの経験 ■インシデントレスポンスの経験 ■情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格保有 ■OffSec / GIAC / ISC2 などの資格保有 ■英会話能力(ビジネスレベル)
■働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるビジネスデータベースを提供しています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィール「Eight」、クラウド請求書受領サービス「Bill One」、クラウド契約業務サービス「Contract One」を国内外で提供しています。
300~380万
名古屋市(名駅)に本社を置くサービス付き高齢者向け住宅(サ高住)などを主とした 介護・看護を提供し、サ高住運営では東海エリアトップクラスの実績を誇ります。 本社人事課にて人事・採用業務を担当していただきます。 主に採用広報・応募者対応等、新卒・中途採用業務をお任せします 。各施設の館長や関係部署と連携を取り、現場の採用状況を把握し進めていきます。 【主な業務内容】 ・来客対応、電話応対 ・応募書類管理 ・書類選考・適性検査管理 ・会社説明会運営 ・採用実績の入力 ・ハローワーク、学校訪問など 「変更の範囲:会社の定める職務」 会社の定める職務 [本社一般職人員構成] ・男性:30代~40代/3名 ・女性:20代~40代/10名(20代の方が多く活躍しています) [本社の雰囲気] 制服なし、ネイル・ヘアカラーはある程度自由です。
☆未経験者歓迎ポジションです☆ 【歓迎条件】 *総務人事、採用のご経験がある方歓迎 *医療・介護業界でのご経験がある方歓迎 *人材紹介/人材派遣/求人広告等、人材業界でのご経験(職種不 問)がある方歓迎 *ホスピタリティ業界でのご経験(人と人との触れあいを中心とし たサービス業)がある方歓迎
●「土地活用マンション」の企画・設計・販売・施工・賃貸管理事業 ●サ一ビス付き高齢者向け住宅の企画・設計・施工・販売・管理運営事業 ●土地活用・資産運用セミナー・イベント企画
800~1280万
グループ全体の人事業務全般(採用・労務・人事制度等) ・採用業務(中途・新卒・派遣・障害者・海外採用)の計画や手法の検討、実施 ・各種人事制度の企画立案、実施 ・労務問題への対応
企業での人事業務経験5年以上
半導体・車載・情報通信等セラミックスの開発・製造・販売
580~860万
◆部署案内 コーポレートデジタル基盤部はトヨタコネクティッドの情報システム部門です。情報セキュリティ、IT設備の管理、基幹システムの運用などを担っています。グローバルに展開する海外子会社と連携を取り、情報システムから社内連携を推進することがミッションです。 ◆役割 トヨタコネクティッドの社内を支える コーポレートデジタル基盤部で、「お客様」である従業員の生産性・利便性・セキュリティの向上のため、社内ITシステムの改善やサービスの企画・導入・運用の実務を行っていただきます。会社全体の情報システム基盤を盤石なものとし、従業員が革新的な業務活動を行える様にすることがミッションです。 全社のIT環境の改革/整備に向けた実務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・Microsoft365運用管理 ・ユーザー権限の運用管理(AD/AzureAD) ・社内情報システムのインフラの不具合への恒久対策の検討・実施 ・社内情報システムのインフラ構成・運用の改善 ・PC/スマートフォン等の社内情報機器の管理 など 【社内情報システム】 SV(オンプレ/AWS/Azure) NW(インターネット・イントラネット) 電話設備(PBX) 自家発電(大型UPS) TV会議装置 など
◆求める人物像 ・既存のものを踏襲するだけではなく、新しい試みを提案・実行したいという想いがある方 ・最新テクノロジー情報を自ら学び、周囲に展開しながら会社発展のために活かすことができる方 ・自走し、周囲を巻きこむことが出来る方 ◆求める経験・スキル 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・サーバ/NW等のインフラ構築・運用のご経験 ・AWSの運用経験 ・ITサービスマネージャーとしてのご経験 ・情報システム担当、社内SEのご経験 ※SI、SESでご就業されている方も歓迎いたします。
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580~860万
◆部署案内 コーポレートデジタル基盤部はトヨタコネクティッドの情報システム部門です。情報セキュリティ、IT設備の管理、基幹システムの運用などを担っています。グローバルに展開する海外子会社と連携を取り、情報システムから社内連携を推進することがミッションです。 ◆役割 トヨタコネクティッドの社内を支えるコーポレートデジタル基盤部では、「お客様」である従業員がより生産的に・より効率よく・より高度なセキュリティのもと働くことができるよう、社内のIT環境を整備しています。そんなAI/Infosec統括部 の業務効率の改善、業務オペレーションの平準化を担い、部門全体の業務効率をさらに高めたいと考えています。 社内のこれまでの慣習や固定概念にとらわれず、最新技術を駆使して、全社で導入・運用する新規ソリューションの企画や導入の推進・オペレーションの運用標準化等をリードいただきます。 【業務詳細】 ・全社の新規ソリューションの導入に向けた企画 ・ソリューションの導入に向けたプロジェクト推進、導入後の管理・運用等 ・社内情報システムの運用の標準化や改善 など ◆ポジションの魅力 【働きやすさ】 部内は、コミュニケーションがとりやすく、分からないことをチームの垣根を超えて聞きやすい環境です。部内メンバーの得意領域も異なるため、一人では解決できないところをチームの中で得意な人を集めて話して解決するような、チームワークの良さがあります。また、本社は伏見駅直結の名古屋インターシティにあり、通勤アクセス良好、かつトヨタグループとして充実した福利厚生を提供しています。 【やりがい】 これまで通りのコーポレートITを踏襲する「守り」ではなく、最新技術を活用しようという風土があるため、今あるものを維持するのではなく、会社全体やAI/Infosec統括部がより一層効率よく業務を行うことができるように改善案を検討し、推進いただくことが可能です。
◆求める人物像 ・既存のものを踏襲するのではなく、新しい試みを提案・実行したいという想いがある方 ・最新テクノロジー情報を自ら学び、周囲に展開しながら会社発展のために活かすことができる方 ・自走し、周囲を巻きこむことが出来る方 ◆求める経験・スキル 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・サーバ/NW等のインフラ構築・運用のご経験 ・AWSの運用経験 ・ITサービスマネージャーとしてのご経験 ・情報システム担当、社内SEのご経験 ※SI、SESでご就業されている方も歓迎いたします。
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770~1080万
◆部署案内 コーポレートデジタル基盤部はトヨタコネクティッドの情報システム部門です。情報セキュリティ、IT設備の管理、基幹システムの運用などを担っています。グローバルに展開する海外子会社と連携を取り、情報システムから社内連携を推進することがミッションです。 ◆役割 これまでの固定概念にとらわれず、最新技術を駆使し、コーポレートデジタル基盤部を改革していくため、室長候補となる本ポジションの方には、改善/改革志向を持ち、周囲を巻き込みながら改革を推し進めていただきたいと考えています。 【業務詳細】 ・コーポレートデジタル基盤部門の叶えたい未来やあるべき姿を実現するための戦略立案、実行 ・コーポレートデジタル基盤部門の人財育成 ・ナレッジ共有や組織体制の見直しふくむコーポレートデジタル基盤部の組織強化 ・ビジネス部門との折衝や、各種プロジェクトのPM業務 ・取引ベンダーの管理 など ◆ポジションの魅力 【働きやすさ】 部内は、コミュニケーションがとりやすく、分からないことをチームの垣根を超えて聞きやすい環境です。部内メンバーの得意領域も異なるため、一人では解決できないところをチームの中で得意な人を集めて話して解決するような、チームワークの良さがあります。また、本社は伏見駅直結の名古屋インターシティにあり、通勤アクセス良好、かつトヨタグループとして充実した福利厚生を提供しています。 【やりがい】 これまで通りのコーポレートITを踏襲する「守りのコーポレートIT」ではなく、会社全体やAI/Infosec統括部門の従業員の生産性・利便性・セキュリティの向上のための改革をリードする「攻めのコーポレートIT」をご推進いただくことができます。社内においても、最新技術や効率性を高めるということに積極的な風土があるため、最新技術を学び、業務に活かしていきたい方には特に楽しんでいただける環境です。特にAI/Infosec統括部門においては、部門を活性化させていくための取り組みや、組織体制の変更に対しても柔軟であり、提案がしやすい環境です。
◆求める人物像 ・チームやプロジェクトを推進する力があり、既存のものを踏襲するのではなく、新しい試みを提案・実行したいという想いがある方 ・最新テクノロジーを自ら学び、周囲に展開しながら会社発展のために活かすことができる方 ・自走し、周囲を巻きこむことが出来る方 ◆求める経験・スキル 以下いずれもご経験のお持ちの方 ・上場企業もしくは300名以上規模の企業にて、全社横断プロジェクトの企画や推進経験がある方 例)基幹システムの導入や、全社オペレーションの改善/変更等 ・チームマネジメント経験(目安10名~) ◆あれば望ましい経験 ・スキル ・情シス/ヘルプデスク管理のご経験 ・サーバ/NW等のインフラ構築・運用のご経験 ・AWS ソリューションアーキテクト資格 ・ITサービスマネージャー資格 ・ITIL資格
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