【東証プライム上場】人事マネージャー/～1,280万円/年休125日/ゼロ残業方針

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ★急募求人【豊田市】★未経験可！税務手続き業務　大手自動車グループ会社！　年間休日121日

  399~399万

  トヨタパーソナルサポート株式会社愛知県豊田市

  ★急募求人【豊田市】★未経験可！税務手続き業務　大手自動車グループ会社！　年間休日121日気になる

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  仕事内容

  ＜業務概要＞ トヨタグループ各社の従業員に関する税務手続き業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・年末調整業務の企画・運用（スケジュール策定、社内調整 等） ・従業員への申告案内、問い合わせ対応 ・給与システムへのデータ取込み、計算結果の確認 ・所得税・住民税の納付手続き ・業務改善（生産性向上・品質向上施策の企画） ・その他、人事関連業務のサポート ＜働く環境＞ トヨタグループの安定した環境で、 落ち着いて長期的にキャリアを築ける職場です。 ＜補足＞ 年末調整時期（9月～年末）は繁忙期となりますが、 それ以外の時期は比較的落ち着いた働き方が可能です。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・一般事務経験 ・Officeツールの使用経験 ＜歓迎条件＞ ・人事／給与計算／税務関連のご経験

  事業内容

  トヨタ自動車の人事・厚生部門を担う専門会社として設立。 グループ全体に対して人事・福利厚生サービスを提供している企業です。

• エージェント求人

  【刈谷市】人事企画（係長級）

  519~623万

  • 教育研修
  • 企画立案
  • 人事
  • 評価制度企画
  • 評価制度運用
  • 評価制度構築
  • 採用戦略立案
  • 労務管理

  株式会社サーテックカリヤ愛知県刈谷市

  【刈谷市】人事企画（係長級）気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 主に自動車部品のめっき・表面処理加工を行う当社の人事総務部にて人事に関わる領域での企画〜運用までを担当頂きます。 ■業務詳細 •人事制度（評価制度・等級制度・報酬制度等）の企画、運用、見直し •年間人事計画・要員計画の立案および進捗管理 •採用（新卒・中途）に関する企画立案、運用支援 •人材育成・教育研修施策の企画、実施、効果検証 •就業規則・社内規程の整備、改定対応（法改正対応含む） •各部門との調整、課題ヒアリングおよび改善提案 •人事・労務データの集計・分析、経営層向け資料作成 ■就業環境 ・配属となる人事総務部は、大津崎工場に6名＋取締役、小垣江工場に5名が在籍しています。20〜40代の若手・中堅層が活躍しています。 ・当社大津崎工場事務所は広く清潔感のある職場です。社内食堂をご利用頂け食事補助も充実しております。 ■特徴 ・昨年度より年間休日を増やし、休日日数121日の完全週休二日制（土日）としました。また、有給休暇の取得がしやすい雰囲気が整っています。 ・中途入社の社員も多く活躍しており、リーダーや管理職を目指していただくことも可能です。自身に合ったキャリアを築ける環境が整っています。 ・2025年5月にセレンディップHDの子会社となったことに伴い、経営管理やバックオフィス体制の強化、現場のスマート化を推進するなどさらなる成長に向けた強固な経営基盤を 現在進行形で築いています。今後、就業環境の見直しなど体制の刷新が図られていきます。

  求める能力・経験

  ■必須条件︓ ・事業会社における人事業務の実務経験（目安︓5年以上） ・人事制度、採用、労務、教育研修のいずれかに関する企画または運用経験 ・社内外関係者との調整・折衝経験 ■希望条件︓・製造業での人事経験・人事制度改定や新制度立ち上げへの関与経験・人事データの分析や資料作成（Excel、PowerPoint等） の経験・係長・リーダー等、メンバーをまとめた経験 ■学歴︓大卒以上

  事業内容

  ■企業概要 当社は1950年の創業以来、さまざまな素材から作られる数多くの部品に防錆、装飾、機能という特性を表面処理で付加することで進化してきました。そして、産業のグローバル化に対応し、当社も世界6カ国7拠点に進出し、国内1,000人、海外2,000人を超える従業員がおり、日本の表面処理業として最大規模の会社です。 ■事業内容 めっき・表面処理加工業

• エージェント求人

  【豊田】福利厚生制度運用管理　大手自動車グループ会社！アデコからの入社実績多数あり！年間休日121日

  399~399万

  トヨタパーソナルサポート株式会社愛知県豊田市

  【豊田】福利厚生制度運用管理　大手自動車グループ会社！アデコからの入社実績多数あり！年間休日121日気になる

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  仕事内容

  ＜業務概要＞ トヨタグループの従業員を支える福利厚生制度の運用・管理をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・福利厚生制度の管理・運用 ・人事申請の受付・処理、システム運用 ・出張旅費精算対応 ・労務／総務／DX関連の事務業務 ・社内調整・問い合わせ対応 ＜働く環境＞ トヨタグループならではの落ち着いた環境で、 長期就業される方が多く、安定して働ける職場です。 ＜入社後の流れ＞ 既存メンバーからのOJTにより業務を習得いただきます。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・一般事務経験 ・Officeツール使用経験 ＜歓迎条件＞ ・人事業務経験 ＜こんな方におすすめ＞ ・安定企業で長く働きたい方 ・人事領域にキャリアチェンジしたい方 ・働き方を改善したい方

  事業内容

  トヨタ自動車の人事・厚生機能を担う専門会社として設立。 グループ全体に対し福利厚生・人事サービスを提供している企業です。

• 企業ダイレクト

  【採用人事/名古屋】第二新卒歓迎★年間休日120日/伊藤忠と名鉄の共同出資

  360~500万

  

  中設エンジ株式会社愛知県名古屋市

  【採用人事/名古屋】第二新卒歓迎★年間休日120日/伊藤忠と名鉄の共同出資気になる

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  仕事内容

  食品工場・物流施設の設計・施工を行う総合エンジニアリング会社の人事として、新卒採用計画の協議、学生の応募喚起の企画と実行、採用説明会の企画・参加・運営をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・新卒採用計画についての協議、すり合わせ ・学生の応募を喚起するための企画とその実行 ・採用説明会の企画・参加・運営 ・書類選考から内定にいたるまでの選考及びクロージングなど ■従事すべき業務の変更範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  ★未経験・第二新卒歓迎★　志望度の高い人求む！！ 【必須要件】■コミュニケーション力があり、人当たりがいい方 【歓迎要件】■建設業界のご経験がある方 ■伊藤忠と名鉄の共同出資。■企業人事・採用業務に携わり、新卒採用から社員教育まで幅広く活躍できるチャンスです。キャリアを積みたい方、ぜひご応募ください！

  事業内容

  ■建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、 　設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメントおよびコンサルティング

• 企業ダイレクト

  名古屋【新卒採用担当（学校連携・開拓）】新卒採用数日本一を誇る採用チーム

  370~450万

  

  株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ愛知県名古屋市

  名古屋【新卒採用担当（学校連携・開拓）】新卒採用数日本一を誇る採用チーム気になる

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  仕事内容

  《在宅可/新卒採用数日本一を誇る採用チームの、メンバークラスを募集いたします。》新卒採用における学校チャネル専任担当として、大学・高専・専門学校等との関係構築および母集団形成を担っていただきます。 ・既存校とのリレーション強化（定期訪問・情報交換）・学校の新規開拓（アポイント獲得～関係構築）・キャリアセンター／進路指導部との折衝・求人票提案・学内説明会・合同企業説明会の企画提案／実施・学校別母集団データの分析・改善施策立案・採用チームとの連携による面談フォロー・学校向けブランディング施策の企画 ■学校経路の応募数・入社数最大化に向けた戦略立案から実行までを担うポジションです。

  求める能力・経験

  【下記いずれかのご経験必須】※業界未経験歓迎、職種未経験歓迎 ・営業経験のある方(業界・個人・法人不問) ・店舗スタッフ等で接客のご経験をお持ちの方 【ポジションの魅力】・「営業力」がそのまま武器になる：学校との折衝は法人営業そのもの。提案力・関係構築力を活かしながら、人事領域へキャリアを広げられます。・2,000名規模の採用を支える中核ポジション 母集団形成の根幹を担うため、事業インパクトが非常に大きいポジションです。・長期的な関係資産を築ける：単年だけではなく、数年単位での信頼構築が成果に直結します。

  事業内容

  ■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

• エージェント求人

  【人事領域オープンポジション／管理職候補】　東証プライム上場　大手ゼネコン　総合建設会社

  700~900万

  • マネジメント
  • 人事

  矢作建設工業愛知県名古屋市

  【人事領域オープンポジション／管理職候補】　東証プライム上場　大手ゼネコン　総合建設会社気になる

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  仕事内容

  ■人事領域の管理職候補としてご活躍いただきます ※これまでのご経験・スキルを考慮し、担当業務を決定します ・採用領域における企画・運用業務 ・労務管理業務全般 ・人事制度の改定および新制度の企画・導入など

  求める能力・経験

  必須：人事領域における実務経験をお持ちの方（事務業務のみのご経験は除く） 歓迎：マネジメント経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  ◇【名古屋/人事オープン求人/責任者クラス】ReFa、SIXPADの急成長上場企業

  600~1000万

  

  株式会社ＭＴＧ愛知県名古屋市

  ◇【名古屋/人事オープン求人/責任者クラス】ReFa、SIXPADの急成長上場企業気になる

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  仕事内容

  ■「ReFa」「SIXPAD」等の人気ブランドを生み出し続ける当社の人事系オープン求人です。エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキルに応じてポジションサーチさせていただきます。 ・採用　・労務　・人事企画 ・人材開発　・人事ガバナンス ・人事管理　・HRBP　等 【このポジションにおけるやりがい】 ・経営に近い立場でスピード感や裁量をもって仕事をすることができる ・成長期ならではのダイナミックな経験が積める

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事系職種におけるプレイングマネージャーのご経験3年以上 ・3名以上の部下マネジメント経験 【魅力】ReFaやSIXPADを創り上げたMTG。現在、熱田神宮外苑にてスポーツ・美容・食が融合した「熱田外苑プロジェクト」を推進中です。部門別採算制で経営視点が身につき、新規事業ReDも拡大中。圧倒的なブランド力で事業安定性も高く、中途定着率も良好です。歴史ある地のランドマーク作りという社会的意義と、自身の市場価値を高められる環境が同社の魅力。世界に届く製品に携わる大きなやりがいがあります。

  事業内容

  MTGではHEALTH、BEAUTY、HYGIENEブランドを展開し、それぞれの商品・サービスをお届けしています。あらゆる分野の商品が進化していく中で、HEALTH、BEAUTY、HYGIENE領域における新技術の活用はまだまだ成長過程にあり、それだけに可能性は無限大です。

• 企業ダイレクト

  【人事/名古屋】年休120日/名鉄×伊藤忠の共同出資のエンジニアリング会社

  500~700万

  

  中設エンジ株式会社愛知県名古屋市

  【人事/名古屋】年休120日/名鉄×伊藤忠の共同出資のエンジニアリング会社気になる

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  仕事内容

  人事労務を中心に人事業務全般をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・労務管理、給与計算 ・新卒／中途採用活動業務、 ・教育／研修 ・人事制度／規定の見直し

  求める能力・経験

  【必須■採用、労務管理などの人事実務の経験5年以上 ※幅広く業務をお任せしますので、様々な業務に興味を持ち、取り組んで頂ける方のご応募お待ちしております。 ※人事労務業務経験者を優遇いたします。

  事業内容

  ■建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、 　設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメントおよびコンサルティング

• エージェント求人

  ◆世界シェアNo.1◆賞与国内TOP10◆残業0方針！人事マネージャー★～1260万

  770~1260万

  株式会社MARUWA愛知県尾張旭市

  ◆世界シェアNo.1◆賞与国内TOP10◆残業0方針！人事マネージャー★～1260万 気になる

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  仕事内容

  グループ全体の人事業務全般（採用・労務・人事制度等） ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者・海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 ・労務問題への対応。

  求める能力・経験

  企業での人事業務経験５年以上

  事業内容

  エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売

• エージェント求人

  【豊田】採用・人材育成担当◆フレックス／トヨタ自動車100％出資会社／手当充実◎

  500~600万

  • 研修企画
  • シミュレーション
  • 人事
  • 企画立案
  • 組織開発
  • 健康診断
  • 中途採用
  • 技術開発

  トヨタテクニカルディベロップメント株式会社愛知県豊田市

  【豊田】採用・人材育成担当◆フレックス／トヨタ自動車100％出資会社／手当充実◎気になる

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  仕事内容

  持続的な成長を支える人事ポジションとして、人材育成および採用業務をお任せします。 人材育成においては、全社的な視点での育成施策の企画・実行や、研修プログラムの運営を通じて、社員の成長を支援していただきます。 また採用においては、新卒・中途採用に関する企画から実行まで一連の業務に携わり、事業成長に必要な人材の確保を担っていただきます。 本ポジションでは、経営層や各部門と連携しながら、人事施策の推進を通じて組織力の向上に貢献いただくことを期待しています。 将来的には、より高度な人事課題への対応や組織開発にも関わっていただくことを想定しています。 ■業務詳細： ・人材育成施策の企画・実行、研修プログラムの運営 ・新卒・中途採用の企画立案および実行、選考プロセスの運用 ・人事制度や各種施策の企画・運用 ■当社の働き方： ・ワークライフバランスを重視しており、有給休暇の使い切りの推進や、コアタイムレスのフレックスタイム制、産休・育休、時短勤務、在宅勤務など、社員の働きやすさを第一に考えております。 ■同社の特徴： ◇トヨタ自動車およびトヨタグループ内外企業の技術開発力を、知的財産、計測技術、AI、ソフトウェア、シミュレーション、開発・評価設備の企画・運用などの専門技術を駆使し、強化する会社です。 ◇IP（知的財産）事業と計測シミュレーション事業は、お客様の競争力、開発力を強化するための次世代開発環境を整える役割を担います。 次世代の開発環境とベストなソリューションで、TTDCはお客様と見据えた新たな未来への先導に尽力していきます。 ◇「育児休業制度の導入」、「キャリアカムバック制度」や「在宅勤務制度の導入」等、女性社員が働きやすい制度の拡充を推進中。 ◇「本社社屋を含む敷地内の全面禁煙や、法に基づく定期健康診断の100%受診」、「休職者の職場復帰プログラムの導入」など従業員の健康維持と増進に取り組んでいます。 また、社員食堂は、健康経営に重点を置いているためヘルシーメニューも充実のラインナップとなっています。 従業員の幸せを考え、積極的に健康作り活動を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞　 ※下記いずれかを満たす方 ・人材育成または採用の経験（目安：3年以上） ・自ら考え、実行できる方

  事業内容

  ■IP(知的財産)事業 ・調査・技術動向解析 ・外国出願・権利化(特許・意匠・商標) ・翻訳・通訳 ・知財事務 ■計測シミュレーション事業 ・計測機器・装置の開発／製作 ・装置・設備の企画／計画立案 ・モデルベース開発ソリューションの提案／提供 ・計測機器の校正／検査／修理 ・次世代事業の開発支援