【名古屋市/駅近5分】未経験歓迎の人事採用ポジション～土日祝休み・福利厚生充実・転勤無し～

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【人事総務/名古屋】ITを駆使した不動産テック本社で人事総務マネージャー

  600~800万

  

  株式会社不二興産愛知県名古屋市

  【人事総務/名古屋】ITを駆使した不動産テック本社で人事総務マネージャー気になる

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  仕事内容

  ■これまでの業務経験を活かして、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行をお願いしていきます。 教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、人事としてキャリアをさらに高めていただければと考えております。 【採用背景】当社の成長戦略を牽引する上で、人材の採用は重要なミッションです。IPOを見据えていく上で、本社管理部門の整備・強化が必須の課題となっています。ベンチャー企業で管理部門全般の幅広い業務を経験しながら、管理部門のプロとしてキャリアを高めていきたい方を増員採用します。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■人材紹介会社の営業経験（5年以上）　■中途採用企画や提案・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 【歓迎】■成長期の企業、上場/上場準備の企業での採用業務経験 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方

  事業内容

  ■不動産再生事業（買取、販売）　■不動産貸付業　■不動産コンサルティング ■海外不動産投資

• エージェント求人

  ⭐名古屋勤務⭐総務・経理経験者◎🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵【業務プロセス改善推進】

  450~700万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市

  ⭐名古屋勤務⭐総務・経理経験者◎🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵【業務プロセス改善推進】気になる

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  仕事内容

  カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。関東での10年以上の実績をベースに2023年4月に関西に進出し、このたび2025年4月より中部エリアへの進出に伴う新規部門立上げメンバーを募集しております。 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務（プロジェクト）の推進支援（PM/PMO）の役割を担っていただきます。 ＜担当プロジェクトについて＞ エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。 その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化や文書化、マイルストーンの設定 ・プロジェクトプロセスの最適化や課題の洗い出し、それに伴う業務改善提案や再構築（BPR） ・プロジェクトに使用するツールの開発や改善、社内教育 ・プロジェクトに関するデータの収集や更新 ・プロジェクトに関する会議体の設定や議事録の作成、展開 ・プロジェクトメンバーへ情報の共有やリマインド　等 ◆プロジェクト例 　◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 　◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 　◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

  求める能力・経験

  ■必須　※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎　※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【名古屋市/人事責任者】経営直下で組織OS刷新をお任せ/安定基盤

  600~800万

  

  株式会社パモウナ愛知県名古屋市

  【名古屋市/人事責任者】経営直下で組織OS刷新をお任せ/安定基盤気になる

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  仕事内容

  ～給与は相談承ります／経営と現場の橋渡し役として、人事の立場から事業成長を支えるポジション／安定基盤の老舗メーカーで、制度づくりから運用まで一貫して携われる～ ■全社横断の人事戦略立案と組織設計・再構築 ■等級・評価・報酬制度の再設計と運用整備 ■経営陣・事業責任者と連携し現場課題解決 ■採用基準・選考改革と育成研修の設計運用 ■人事データ整備とタレント管理基盤の推進 ■労務管理・制度整備とリスク統制の統括

  求める能力・経験

  【必須】・人事評価/報酬制度/労務環境の「設計・改定」経験 既存制度の運用だけでなく、課題特定から制度設計（等級・評価・報酬）、導入、現場への浸透までを一貫してリードした経験 ・人事企画またはHRBPとしての実務経験 ・経営戦略や事業課題に基づいた、人事戦略の策定経験をお持ちの方 【魅力】●経営ボード直下で経営陣と連携し、戦略と連動した組織・人材のあり方を再定義。全社変革を主導 ●評価・報酬・等級など制度とカルチャーをゼロベースで刷新。慣習に縛られず組織OSを抜本的に再構築 ●次世代幹部・管理職の育成基盤を整備。6名以上を率い、人を通じて事業成長と持続性を支える

  事業内容

  【販売先】ヤマダデンキ、東京インテリア、ナフコ、島忠、マナベインテリアハーツ　等

• エージェント求人

  総務※半導体検査装置のトップランナー企業／栄勤務／ポジティブアクション

  360~550万

  • 受発注
  • 備品管理
  • 電話応対
  • 書類整理
  • 対象領域 総務
  • 伝票整理
  • 伝票起票
  • 書類作成
  • 来客対応
  • 電話対応
  • 経費精算
  • 備品/設備管理
  • スケジュール管理
  • スケジュール調整
  • Excel SUM関数
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • Google Spreadsh...
  • 事務
  • 事務用品発注
  • Microsoft Excel

  東朋テクノロジー株式会社愛知県名古屋市

  総務※半導体検査装置のトップランナー企業／栄勤務／ポジティブアクション気になる

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  仕事内容

  半導体製造装置/通信機器/FAなど多角的に事業展開する当社の総務をお任せします。 【業務内容】 ・書類整理 ・書類伝票等作成 ・来客・電話応対 ・社内備品等の管理（受発注業務・自転車や社宅・社有車などの備品管理など） ・経費申請 ・スケジュールの調整/管理 ・その他総務庶務

  求める能力・経験

  【必須】事業会社での事務職のご経験 　　　　Microsoftoffice等の基本的な事務スキル

  事業内容

  ・ファインメカ事業：半導体検査装置では世界シェア70％ ・エレクトロニクス事業：産業用通信機器/無線通信機器製造 ・商社事業：東海地方で最も実績のある日立グループの総合代理店 ・環境エンジニアリング事業：工場/商業施設の給排水管工事の施工管理

• 企業ダイレクト

  【名古屋/人事(採用～育成等)】日鉄ソリューションズG/年休125日/転勤無

  500~700万

  

  日鉄ソリューションズ中部株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋/人事(採用～育成等)】日鉄ソリューションズG/年休125日/転勤無気になる

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  仕事内容

  キャリア採用を中心に新卒採用・能力開発まで幅広く担当し、人事部門の中核としてご活躍いただきます。将来的には企画管理部内のリーダーとして牽引する役割を期待しています。 入社後はキャリア採用を中心に業務をキャッチアップいただき、半年ほどでリーダーとして採用業務を推進いただける方を募集します。具体的には、採用計画の推進、現場との要件すり合わせ、求人票作成、母集団形成、書類選考、面接推進、オファー・クロージング、採用データ管理・改善等を担います。並行して、新卒採用や能力開発も一部担当いただき、人事ゼネラリストとして幅を広げられる環境です！

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■採用実務経験(2年以上) ■RPOでのキャリア採用支援経験(2年以上) 【求める人物像】■複数の案件を並行して進めるための調整力とスピード感　■採用プロセス改善や新規施策の企画・推進 ■部門や候補者と円滑にコミュニケーションを取り、採用を前に進められる方　 【働き方】採用計画やレポート作成を通じて経営層との接点を持ちながら働くことができます！将来的には制度・労務など、人事全体のキャリアへ広げられる柔軟な環境があります。年間休日125日・9連休取得推奨制度など非常に働きやすい環境がございます。週1～3日程度のリモート勤務も可能です。その為直近3年間の当社離職率はわずか1.8%！

  事業内容

  ■企業向けの業務システムの企画・開発・保守・運用

• エージェント求人

  【労務・総務リーダー／年収～700万】ライフメディアプラットフォーム事業を展開/上場企業 20839

  500~700万

  • 産業医
  • 衛生管理
  • イベント運営運用
  • 社内イベント企画
  • メディア
  • 保険
  • 社会保険
  • 給与計算
  • イベント企画
  • コンプライアンス
  • PC

  株式会社じげん愛知県名古屋市

  【労務・総務リーダー／年収～700万】ライフメディアプラットフォーム事業を展開/上場企業 20839気になる

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  仕事内容

  当社はライフメディアプラットフォーム事業を展開する企業です。 本ポジションでは労務業務を軸に一部総務業務をお任せします。 労務総務の専任担当不在のため、自身で業務をディレクションすることが可能です。 【業務詳細】 ▼労務業務 ・人事系社内規程の整備 ・各種法令対応 ・人事評価制度・福利厚生制度の企画・運用 ・社内トラブル・労務リスク対応（労使問題・メンタルヘルス対応など） ・安全衛生に関する業務(衛生管理業務) ・労基署・社労士対応、行政対応、産業医連携 ・勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続き(給与・社保はアウトソースしています) ▼総務業務 ・備品・資産管理 ・オフィスファシリティ管理 ・社内イベントの企画運営 ・契約書の一次チェック・管理 ・コンプライアンス遵守の啓蒙（※高度な判断はじげん社の法務チームと連携します） ・許認可対応 ・規程類の整備・運用 ・取締役会の運用等

  求める能力・経験

  【必須】 ・労務の実務経験（目安3年以上） ・法改正や制度変更に伴う対応経験があり、自らキャッチアップして業務に反映できる知識と行動力をお持ちの方 ・名古屋近郊に在住、または名古屋での勤務が可能な方 ・基本的なPCスキル（Excel, Word, PowerPoint）

  事業内容

  転職、住まい、結婚など、人生の重要なライフイベントをサポートする情報メディアを多数展開しています。 東証プライム市場に上場し、年間売上高約120億円、 ユーザー数3,000万人を超える規模を誇る成長企業です。 多角的な事業展開とM&Aを積極的に推進し、安定した経営基盤と高い成長性を両立しています。

• エージェント求人

  顧客起点で採用課題の解決に向き合うソリューションセールス（東証プライム／フレックス・リモート可）

  460~620万

  • 商談
  • 提案
  • 事業責任者
  • ヒアリング
  • 営業
  • 店舗
  • マーケティング
  • 求人広告

  株式会社シンクロ・フード愛知県名古屋市

  顧客起点で採用課題の解決に向き合うソリューションセールス（東証プライム／フレックス・リモート可）気になる

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  仕事内容

  採用課題を抱える飲食店経営者へ、自社サービス「求人飲食店ドットコム」を活用した採用支援プランの提案をお任せします。 『業界No.1の採用決定数を目指す』という方針のもと、売り切りではなく採用成功までPDCAを回し、クライアントの課題解決に向けて伴走します。 【主な業務内容】 ・見込み案件づくり ・準備（社内事例確認、店舗データ収集等） ・商談（求める人物像等のヒアリング／最適な掲載プランや原稿内容のご提案） ・ご契約後フォロー（採用状況の確認、追加オプションの提案等） 【営業環境】 ・個人経営の店舗～成長フェーズの中規模飲食店を幅広く開拓 ・商談相手は飲食店経営者や飲食事業責任者 ・商談スタイルはオンライン8割：訪問2割程度 ・顧客比率は新規7割：既存3割 ★AI活用推進について 現在は、求人原稿作成やスカウト文章作成においてAI活用を推進中です。 その他の営業業務においても、効率化できるものがあればAIに置き換えていく予定です。 【フォロー体制について】 異業種から転身したメンバーが多い弊社では、スムーズに業務になじめるよう育成体制の強化に力を入れています。同グループ内に人材育成専門の部署があり、導入研修・OJT・自学習を組み合わせて、入社3ヶ月を目安に立ち上がりができるような育成環境を用意しています。 【基礎研修】※入社～ 1ヶ月程度 ・ビジネスモデル理解／業界知識理解／商材研究・競合調査 ・セールストーク整理／営業ロープレ／商談同席

  求める能力・経験

  必須条件 ・営業経験1年以上（業界不問） └ 有形/無形・個人/法人は問いませんが、商談を伴う営業経験は必須としております。 ・大卒以上 └ 求人広告を扱う営業、または飲食店向けの販促ツールやキャッシュレス決済などの提案営業経験者の場合は学歴不問 歓迎条件 ■歓迎スキル・経験 ・IT、人材領域での提案型営業経験 ・店舗型法人（飲食店・美容サロン等）への営業経験 ・新規開拓経験（不動産、金融、通信商材を扱う個人営業等） ■求める人物像 ・飲食が好き、飲食業界に貢献したい方 ・課題解決に向けて自ら考え、アクションする自走力のある方 ・少数チームの中で、支社拡大とともに自らも成長させていきたいと考えている方

  事業内容

  飲食店出店開業・運営支援、及び関連業者とのマッチング支援 飲食店の出店開業・運営支援サイト「飲食店.COM」の運営 飲食店の求人情報サイト「求人＠飲食店.COM」の運営 飲食店のオープン情報提供サイト「飲食店PR.COM」の運営 店舗のデザイン会社を探せるマッチングサイト「店舗デザイン.COM」の運営 インテリア業界の求人転職サイト「求人＠インテリアデザイン」の運営 居抜き店舗物件の買取査定サイト「居抜き情報.COM」の運営 など

• 企業ダイレクト

  【豊田市/総合職/経理】未経験から目指す管理部門キャリア★トヨタグループ

  470~620万

  

  株式会社シーエーエー愛知県豊田市

  【豊田市/総合職/経理】未経験から目指す管理部門キャリア★トヨタグループ気になる

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  仕事内容

  管理部門にてキャリアを築いていきたい方を募集いたします★ 会社を内部から知っていただくため、まずは経理から始めていただきます。将来的には総務等の別部門でのキャリアパスも想定しております。 ■年次および月次決算業務 ■取引先への支払業務や銀行とのやり取り ■税務申告 ・税務調査対応 ■予算策定 ・各種経営分析資料の作成　など 実務未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えますので、ご安心ください。経理の道を究めて将来の幹部候補になるキャリアパスもございます。

  求める能力・経験

  【必須条件】日商簿記検定3級もしくはそれに準ずる知識をお持ちの方 【求める人物像】■社内外問わず、折衝経験のある方（業種は問わない）　■常に改善意識を持ち、実行に移せる方　■変化に柔軟に対応できる方 【魅力・働き方】 ■経営層との距離が近いことに加え、将来的には会社全体の課題に取り組んでいただく機会もあるなど、裁量とやりがいのあるポジションです。 ■社食利用時に会社から4割補助が出ることに加え、福利厚生クラブ加入で日々のライフスタイルに関わるもの以外にも旅行や自己啓発に関するもの等お得なサービスが利用可能！ ■年間休日120日、土日休みの完全週休二日制、長期連休もあり、ワークライフバランス◎

  事業内容

  ■中古車オートオークション会場の運営

• 企業ダイレクト

  【名古屋/人事】採用の中核を担う人事（採用担当・面接官）

  350万~

  

  あおいホーム株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋/人事】採用の中核を担う人事（採用担当・面接官）気になる

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  仕事内容

  営業職（中途）を中心に、採用活動全体の推進をお任せします。 応募獲得～選考～内定～入社まで一気通貫で回し、採用を前に進めるポジションです ※採用領域からスタートし、将来的にはご志向・適性に応じて人事制度／評価・育成／組織開発などへ役割を広げていくことも可能です。 ※詳細はその他労働条件の備考をご参照ください

  求める能力・経験

  【必須】 ・求人媒体運用、スカウト運用、紹介会社対応の経験 ・関係者を巻き込みながら、物事を前に進められる方 ・相手の話を正しく理解し、要点を整理して伝えられる方（面接官として重要） ・数字から逆算して行動計画を立て、改善を回すのが得意な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【名古屋】管理部／人事（労務）／メンバーからチーフ／土日祝休・年休125日／有給消化率100％

  345~577万

  • 文書作成
  • 資料作成
  • データ集計
  • 教育
  • 人事
  • 衛生管理
  • 主任
  • 保険
  • コンサルタント
  • 社会保険
  • コンサルティング業務
  • 主任/リーダー

  フィリックス株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋】管理部／人事（労務）／メンバーからチーフ／土日祝休・年休125日／有給消化率100％気になる

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  仕事内容

  ■評価・報酬制度の運用とフィードバック対応 ■人事業務の進行管理とメンバー教育 ■社内相談対応および労務関連対応の判断支援 ■制度改善や福利厚生施策の立案補助 ■勤怠データ集計・入力 ■人事システムの情報更新 ■入退社手続き関連の資料準備 ■人事通知の文書作成と配布補助 ■面接日程調整など採用補助業務

  求める能力・経験

  【必須】 人事労務の実務経験(目安3～5年) 【あれば歓迎】 ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・キャリアコンサルタント ・外国人雇用管理主任者

  事業内容

  工業化・木造建設事業 投資用新築アパート事業 賃貸管理事業 2×4プレカット事業