【精肉加工スタッフ】創業64年の松阪牛専門店/松阪市
400~450万
企業名非公開
三重県松阪市
400~450万
企業名非公開
三重県松阪市
その他サービス業
松阪牛専門店として、最高級のサシ(霜降り)が入ったサーロインステーキや、ヒレステーキ、 すき焼き肉、バーベキュー用の焼肉、切り落とし、牛すじなど、贈り物やお土産として、 またご家庭用に店頭販売や、通販を中心に全国発送も行っています。 同社の牛肉は冷蔵(チルド)で管理しており、通販サイトによくある作り置きはしていません。 松阪肉の熟成度、風味を最重視し、毎日必要な分だけをカットする事で、松阪牛本来の旨み、 美味しさを損なう事無く、最高品質のお肉をお客様の元にお届けしています。 精肉事業部門において、精肉加工(スライス、成形、筋引き等)、食肉の包装及び発送業務、 お肉の計量、パック詰め、等を行っていただきます。 精肉事業部には20代1名、30代3名、40代2名、50代2名の8名が在籍しています。 今後会社の永続した成長・発展のためにも中堅メンバーの強化が必要です。 精肉事業部の幹部候補としてお迎えします。
<必須要件> ・飲食業で活躍したいとお考えの方 <歓迎要件> ・精肉店や精肉加工場などでの勤務経験がある方 ・スーパー経験者や精肉加工場経験者 ・焼肉店など飲食店での加工経験者
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜450万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
06:00〜15:00
有 平均残業時間: 14時間
120日 内訳:完全週休2日制、水曜
休日:水+1日 ※日・祝での取得も可 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験や年齢を考慮の上決定します。
無
三重県松阪市
アクセス:松阪駅より徒歩約10分 車通勤OK(従業員専用駐車場あり)、自転車通勤可
◇特技手当 最大月15,000円 ※経験者の方で枝肉加工やスライス加工が出来る方 ◇職能手当有(月平均10~15万円)※会社規定あり ◇繁忙手当(年間6日)※年末年始及び会社が指定する繁忙日 ◇役職手当(月1万円~) ◇家族手当 配偶者 8000円(扶養範囲に限る) 子供1人 5000円(18歳以下) ◇怪我・病気による保険(全額会社負担) ◇給与改定 年1回(5月)※業績による ◇賞与 年2回(7月、12月)※業績による 昨年度実績4か月 ◇交通費支給(3万円上限) ◇懇親会 年1~2回 ◇制服貸与 ◇社割あり(レストラン・精肉・惣菜・お土産) ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇各種研修制度 ◇健康診断 年1回(会社負担) ◇慶弔見舞金(結婚、出産、入学など) ◇引っ越し手当(会社規定による)
1名
■松阪牛の生産(肥育)、食肉及び加工品、卸・小売、レストラン経営。 ■同社ブランド加工食品の企画開発~生産、販売。 ■全国の卸売業者、ホテル、ドライブイン、お土産物店、百貨店、外食産業への卸売 同社は、1961年(昭和36年)に三重県松阪市で松阪牛専門の精肉店と大衆食堂として誕生しました。 「お客様第一主義」そして美味しく良い物を少しでもお値打ちに提供するという信念のもと、 日々品質にこだわり努力し続け、時代が変わってもお客様に愛される店舗を目指しています。
最終更新日:
350~500万
トラックの整備 トラックバスなどの点検整備修理等をローテーションで担当 自社ブランド中心に整備をお任せします 24名のチーム体制でわからないことがあればすぐ聞ける環境です 板金塗装も分業なので窓口対応は一切なく作業に集中できる環境です
整備経験2年以上
-
400~500万
【職務概要】 生産センターの栽培管理業務(品質管理、人員管理など)を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・野菜の栽培や品質の管理 ・パート従業員の育成管理 ・原価や生産効率改善の管理 ・商品の納期管理 ■入社後のキャリア メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 高い栄養価など、高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信してきたほか、ITを活用した「植物工場」を持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜/高成分野菜を導入し、マーケットそのものを創ってきた会社です。
\ご経験やスキルは問いません。お人柄重視の採用です/ 【必須】 ・第二新卒の方 ・普通自動車免許 【尚可】 ・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験
■豆苗・スプラウトなどの発芽野菜、高成分野菜、レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 ■新野菜の企画・開発・販売等
350~1100万
【職務概要】 日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 【職務詳細】 ■現状分析と課題発見 対象企業へのヒアリングや資料分析を通じて、事業の収益性や成長性、財務状況を調査し、経営課題を把握します。 ■経営改善・M&A支援 発見した経営課題に対して、改善施策を検討・提案し、実行支援を行います。また、M&Aに関する相談対応や企業評価、交渉サポート、クロージング支援を担当します。 他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 【魅力・やりがい】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。
【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・基本的な財務会計の知識 【尚可】 ・金融機関ご出身の方 ・経営企画や営業企画の経験 ・社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験 ・経営コンサルティングの経験 ・監査法人ご出身の方
公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務
390~540万
【職務概要】 顧客からの依頼票をもとに「どの積載車で、どのクルマを、どこに運ぶのか」を決め、乗務員への指示出しなど配車管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・依頼伝票をもとに適切な車両を手配し、運行計画を作成 ・担当乗務員に対し、配車の指示を出し、乗務員の点呼(体調、アルコール、安全確認)を実施 ・運行状況をモニタリングし、納品の進捗を確認 車両の安全かつ効率的な運行管理を通じて、輸送業務の円滑な遂行をサポートすることがミッションです! ~入社後の流れ~ 初期研修:社内の雰囲気や業務に慣れることからスタートし、輸送依頼書、運行データのチェックなどからスタート 実務研修:顧客とのやり取りを担当し、配車担当者のサポートをしながら、実際の配車業務を学ぶ 独り立ち:半年を目途に独り立ちの準備をし、配車業務を担当
【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 <転勤について> 転勤あり/なしの選択が可能。転勤ありを選択した場合、月2万円の手当が支給されます。入社後も1年ごとに選択を変更することができます。 <キャリアについて> 配車担当者:新車・中古車輸送の配送業務、受注先との折衝窓口、乗務員の点呼 主任:車両の安全点検管理、社外との折衝窓口 係長・所長代理:営業所収益計画作成、収益計画の月次チェック、安全管理 所長:営業所運営管理全般、新規顧客開拓
■新車、中古車、マイカーの全国搬送■モータープール管理運営■物流センターの管理運営■車両センター管理運営■トランクルームの賃貸
420~570万
【職務概要】 顧客からの依頼票をもとに「どの積載車で、どのクルマを、どこに運ぶのか」を決め、乗務員への指示出しなど配車管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・依頼伝票をもとに適切な車両を手配し、運行計画を作成 ・担当乗務員に対し、配車の指示を出し、乗務員の点呼(体調、アルコール、安全確認)を実施 ・運行状況をモニタリングし、納品の進捗を確認 車両の安全かつ効率的な運行管理を通じて、輸送業務の円滑な遂行をサポートすることがミッションです! ~入社後の流れ~ 初期研修:社内の雰囲気や業務に慣れることからスタートし、輸送依頼書、運行データのチェックなどからスタート 実務研修:顧客とのやり取りを担当し、配車担当者のサポートをしながら、実際の配車業務を学ぶ 独り立ち:半年を目途に独り立ちの準備をし、配車業務を担当
【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 <転勤について> 転勤あり/なしの選択が可能。転勤ありを選択した場合、月2万円の手当が支給されます。入社後も1年ごとに選択を変更することができます。 <キャリアについて> 配車担当者:新車・中古車輸送の配送業務、受注先との折衝窓口、乗務員の点呼 主任:車両の安全点検管理、社外との折衝窓口 係長・所長代理:営業所収益計画作成、収益計画の月次チェック、安全管理 所長:営業所運営管理全般、新規顧客開拓
■新車、中古車、マイカーの全国搬送■モータープール管理運営■物流センターの管理運営■車両センター管理運営■トランクルームの賃貸
364~462万
【職務概要】 同社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、将来的には受託営業やマネジメント業務を行っていただきます。※「転勤なし」も選択可 【職務詳細】 ■メンバー業務 ・マンション管理組合との調整、折衝業務 ・理事会や総会の運営サポート(資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など) ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ■受託営業やマネジメント業務 ・管理物件の新規受託営業や(大規模・中規模)修繕工事の受注営業 ・フロントメンバー(管理運営アドバイザー)のマネジメント ※入社当初は試用期間として、4ケ月の契約社員採用となります。その後は7ケ月、12ケ月毎の契約社員形態となりますが、上長の推薦を経て、最短1年後には正社員登用の実例もあります。あくまで正社員登用を前提としたポジションです。(正社員登用条件は管理業務主任者の資格取得となります。)
【必須】 ・マンション管理に興味がある方 ※業界未経験者歓迎
分譲マンション、リゾートマンション、プール、アスレチックジム、コンドミニアム、市街地再開発ビル等区分所有建物の企画立案及び管理受託、PFI事業における公共建築物の企画、立案と管理、運営受託、建築設計、監理、公園緑地設計、地域環境計画
300~400万
【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 本社工場にて溶接ロボットを操作し、建築用鉄骨の製造をおまかせします。 業界職種の経験がある方是非ご応募ください。 ・パソコンを使用して溶接ロボットを操作し建築用鉄骨を 製造します。 ・その他、工場内作業もしていただきます。 【工事実績】伊勢志摩サミットメディアセンター/ささしまライブ24地区グローバルゲート/シンフォニー豊田ビル/ナガシマスパーランド「ブーメランツイスト」他多数 他現在建設中のものもあり、自身が手掛けたものが実際に地図にのることがこの仕事のやりがいです!
※業界業種・経験不問!人物重視で選考を行います※ 【歓迎】モノづくりに興味がある方/産業用ロボットの教示等の業務に係る特別教育のご経験がある方 ◎資格取得の際には、費用面等を全面的にバックアップします。 ・人のやる気が認められる、実力主義の体制が根付いています。 ・責任ある仕事をしたい、人として成長したい等の意欲を持ち、主体的に物事に取り組める行動力のある方を歓迎します。 【安定性】高度経済成長期に作られた建物の建て替えや、補修の時期を迎えている為、今後も安定した案件が見込める成長性の高さが強みです。
・鋼構造物工事業(国土交通大臣認定〈Hグレード〉)・建築工事業(特定建設業)・一級建築士事務所・宅地建物取引業
300~300万
【職務概要】 同社の高校部運営スタッフとして予備校運営全般をお任せします。 【職務詳細】 ・高校生/卒業生の生徒募集の企画立案や企画実施 ・日常のクラス運営 ・生徒の出欠管理 ・家庭連絡 ・進路指導 ・受講指導 【研修について】 各種マニュアルを使用して、教室運営の土台づくりや、生徒のやる気を引き出すためのトーク、会話の仕方、電話対応、面談や進路指導研修などを行います。校舎運営に必要なマネジメントスキルやコーチングスキルを身に付けていただき、自信を持って校舎運営に携われるようにサポートします。
★未経験、第二新卒歓迎★ 【必須】 ■全国転勤が可能な方 【尚可】 ■教育に関する意欲をお持ちの方(教育業界経験者歓迎)
小中学部の学習、進学指導等/高校部の学習、進学指導/各種講習会の実施/映像動画による教育コンテンツの配信事業
300~300万
【職務概要】 シロアリから木造家屋を守る仕事です。 【職務詳細】 ●チームで現場に向かい、シロアリの予防・駆除のため床下に潜りこみ、コンプレッサーという機械を使って薬剤を直接噴射します。 ●生活に関わる重要な業務ですので、1日の作業は1~4件と 無理のないスケジュールを組んでいます。 ◎キャリアチェンジ・キャリアアップも可能です! ・工務のスペシャリストを目指す ・営業職へキャリアチェンジ などご自身の希望でキャリアを描けます! ◎頑張れる環境が整っています! 毎月目標達成時に全社員に報奨金を支給しています。 各種資格手当の… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 普通自動車免許(AT可) ★未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!★ ◎業界・職種の経験はもちろん、社会人経験も不問です。 丁寧な言葉づかいと笑顔で対応ができれば活躍できます。 ◎飲食業界やサービス業界などで接客経験がある方は活かせます!
住宅建築業界の新しいストリームに応えるため、同社では長年にわたり実績を上げてきた白蟻防除・予防にまつわる床下メンテナンスの技術を活かし、住まいのアフターサポートシステムを確立。
489~756万
<求人の魅力> ◎未経験歓迎!ブランクがあった方も活躍中! ◎年間休日120日 ◎独自の福利厚生制度や公正な評価制度など 社員の働きやすい環境づくりに力を入れている企業です! ■仕事内容 店舗運営における業務全般(シフト管理及びメンバーマネジメント) 【具体的には】 ・お品物の受付を行い査定 ・売上管理などの店舗運営 ・店舗販売の品出しやレイアウトの検討 ・パートさんのシフト作成や教育など 一歩踏み込んでみたら、知れば知るほど奥深い、やりがいバツグンのお仕事なんです。 未経験の方でも3か月の研修で品物の歴史的背景や鑑定時に見るべきポイントまで細かく学べ、安心して現場に出ることができます。 【買取商材】 ポケモンカード/ブランド品/古美術品など 【当社の大事にする価値観】 品物を買取るだけでなく〈お客様の品物への想いや思い出も伺い気持ちを整理していただいたうえで買取る〉ことを大切にしています。 "雑談"が中心の接客です お客様の半分以上が常連さんという店舗も。 接客時間は1人30分前後ですが、会話に華を咲かせることも多く、長いと1時間以上になることもあります。 【教育】 商品ごとに相場価格が決まっており、研修制度なども充実しているため安心して働くことができます! 【労働環境】 ・百貨店手当・美術館手当等弊社オリジナルのものを含めた福利厚生も充実しております! ・育休の取得率は100%(希望者のみ)で、復帰して活躍するスタッフも多数。家事や育児と両立できるように、働き方の希望に柔軟に応えています。
未経験歓迎! ◎お品物に対する知識よりも、お客様の笑顔や接客が好きな方を歓迎します! ※美容系業界出身、ジュエリー・コスメ関連、物流業界出身者、ジムインストラクター、製造経験者など幅広い業界から中途入社あり
買取専門店を東海エリアを中心に店舗を展開しています。 有名芸能人を起用したTVCMも放映しています。約3兆円といわれる買取市場の拡大に合わせ、設立以来、順調に成長中です。