【福島/白河/製造オペレーター】UHA味覚糖/菓子製造/WEB面接可/マイカー通勤可
420~530万
ユーハ株式会社
福島県白河市
420~530万
ユーハ株式会社
福島県白河市
生産管理
「シゲキックス」「ぷっちょ」等で有名なお菓子メーカーである当社にて、製造オペレーター業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■機械やシステムの立ち上げとその後の管理 ■原材料や資材の発注、管理 ■効率的な製造を実現するための改善活動 ■製造ラインで働くパートスタッフの教育・シフト管理 など ※ご経験によってお任せする業務や役割などを調整いたします。
【必須】工場での就業経験 【尚可】食品業界での就業経験 【人物像】チャレンジ精神のある方 【仕事のやりがい】「ぷっちょ」「シゲキックス」「e-maのど飴」など、見て楽しんで、食べておいしい、魅力たっぷりのお菓子を生み出し続けるUHA味覚糖。そんな抜群の知名度を誇る当社の仕事は、たくさんの人から愛されている商品が消費者の皆さんに届くまでに欠かせないポジションばかり。とても重要な分、やりがいも大きいです。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~530万円 月給制 月給 200,000円~275,000円 月給¥200,000~¥275,000 基本給¥200,000~¥275,000を含む/月 ■賞与実績:平均4ヶ月/業績賞与有(会社業績による)
会社規定に基づき支給 50,000円/月まで
08時間00分 休憩45分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(年間指定休日、年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■下記時間帯でシフト勤務となります。※生産状況によって変動する可能性有。いずれも所定労働時間:8時間0分(休憩45分) 1)8:30~17:15 2)16:00~0:45 3)0:00~8:45 【残業時間】20~40時間程度 ※担当する製造ラインによって変動 【当社の魅力】 <成果主義を取り入れた評価制度>UHA味覚糖グループでは成果主義を導入しており、入社年次に関わらず活躍された方には要職に抜擢しております。また、成果給による高給与分配も実現しています。 <優位性の高い商品づくりの推進> 大手他社が1ケタ台の経常利益率にて推移しているのに対し、当社は2ケタ以上の経常利益率を確保しています。 また、当社の特徴として新製品の研究・開発に投資傾注することで、常に他社にはない競争力のある商品作りを行っており、強い組織体制作りを継続実現しています。
当面無
福島県白河市萱根月ノ入1番8
JR東北本線白河駅 JR東北本線新白河駅 JR東北新幹線新白河駅
屋内全面禁煙
マイカー通勤可
白河駅から車で8分
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
昇給あり/定年60歳
【休日】 ■年間休日121日に取得必須分の有給休暇5日を含めます。 【福利厚生補足】 ■社員割引制度 ■社内懇親会補助制度 ■グルメ・ショッピング・エンタメの割引サービス ■レジャー施設・宿泊施設等の割引サービス ■フリーeラーニング視聴サービス ■育児・介護関連割引サービス ■リラクビューティ施設・フィットネスジムの割引サービス ■自社フィットネスジムの利用割引 ■財形貯蓄制度 ■共済会、等 【各手当・制度】 ■通勤手当:50,000円/月まで ■家族手当:配偶者12,000円 第一子6,000円 ■住宅手当:配偶者のある場合のみ支給 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)全国の当社拠点
2名
2回
筆記試験:無 オンライン面接可
■高い開発力で数多くのヒット商品を生み出している「シゲキックス」「ぷっちょ」等で有名なお菓子メーカー ■安定した業績で賞与平均4ヶ月分■成果主義を取り入れた評価制度で、社歴に関係なく活躍された方は要職に抜擢!
【おいしさは、やさしさ】 おいしいものは、カラダにいい。カラダにいいものはおいしい。病気のときには薬を服用します。健康を願う人は、おいしいものを選んでもっと健康になります。健康に、おいしくないものは不向きです。より一層の健康と美しさのため、UHA味覚糖の製品は作られています。「おいしさはやさしさ」は、そんな願いを込めた私たちのCI(コーポレート・アイデンティティ)なのです。 創業以来、まるで未知なる食との出会いのように、創造性と独自性ある商品づくりを行ってきました。 商品のユニークさはUHA味覚糖そのもの。現在、総アイテム数は100以上を数えます。
〒540-0016 大阪府大阪市中央区神崎町4-12
■大阪本社の年商290億円企業。「e-maのど飴」「特濃ミルク」「ぷっちょ」「おさつどきっ」「シゲキックス」等、テレビCMでもおなじみのヒット商品を多数生み出してきた国内有数の菓子メーカー。アメーバ経営を導入、高利益率を継続しています。
UHA味覚糖(株)、味覚糖(株)、UHAピピン(株) (株)ユーハ味覚糖精密工学研究所等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~1100万
工場のプロジェクトの計画・実行を担う中心的な役割です。予算・納期・品質の管理から、部署横断の調整、製造プロセスの改善まで、現場の司令塔としてプロジェクトを成功に導きます。 (1) プロジェクトのタイムライン・予算・リソースの策定と管理 (2) 品質・コスト・納期目標を達成するための部署横断的な調整 (3) 製造効率と品質を向上させるプロセス改善の立案と実行 (4) リスク分析の実施と対策の策定 (5) グローバルチームとの会議参加および状況報告 (6) メンバーの育成やナレッジ共有
【必須】■製造現場でのプロジェクトマネジメント経験3年以上 ■英語力(TOEIC 700以上、読み書き・会議での議論) 【郡山市について】・郡山市は福島県の住みここちランキング1位! ・人口33万人の中核都市。多くの企業がビジネス進出しています。 ・東京駅から新幹線で約80分。仙台までは40分の好立地。東北自動車道と磐越自動車道が交わり、東西南北へのアクセス良好。 ・医療アクセス良好。人口に対する医療機関数は全国平均を大きく上回ります。 ・子育て支援制度が整っており、子育て世代には安心できる環境。
◆糖尿病領域(インスリン)、血友病領域(バイパス製剤)、ホルモン補充療法(成長ホルモン)において、製品シェアNo.1を誇るスペシャリティファーマ◆世界74ヶ国に約5万人の従業員が働いており、現在も成長し続けています。
350~450万
昨今の国内外を問わないサブカルチャーブーム。海外渡航者が減った現在でも変わらぬニーズを有し、高収益を創出している当事業部にて、キャラクターグッズの製造・進捗管理をお任せいたします。 製造エンジニアを製造職や生産管理の経験をお持ちの方は是非当社で貴方の経験・知見をご活用ください! ■機械操作を行うパートさんへの指示出し、進捗管理 ■製品の製造業務 ■全体の進捗管理や生産管理業務 ■機械メンテナンス ■出荷・納品手配 等
【必須】 ■製造工程においてなにかしらの業務をご経験している方 ※アニメやサブカルが好きな方も歓迎いたします! 【当社の特徴】当社は加工業界内では非常に規模が大きく、金属・プラスチックいずれの精密部品も加工が可能であること、全国各地に工場があり生産・品質保証体制が整っていることから、業界内での知名度や顧客評価が非常に高く、多くの引合いをいただいております。精密加工事業の利益を投資して成長性の高いヘルスケア分野で自社製品を開発。 自社製品「MRI用磁性体検知器」は業界内TOPシェアを獲得しております。
【1】医療機関向け自社製品の開発【2】工業向け精密部品の受託加工【3】商業施設向け製品の受託加工【4】エンターテインメント業界製品の企画製造
350~522万
◆自動車,自動車部品,半導体製造装置,工作機械,複合機などに関わるメーカーで主にデスクワーク業務をお任せいたします。 基本的に工場での業務になり,製造現場での確認業務等もございます。 【業務イメージ】※下記は例です。目指せる仕事は多岐に渡ります。 ■生産技術…より良い生産方法・改善の思案、実行など生産効率や品質向上と向き合う業務です。■生産管理…生産状況や工程を把握し、受注管理、原価の管理、部材の調達、生産計画管理などを行います。■エンジニア補助…組立手順書の作成やCADデータの登録、評価結果のデータ入力など、エンジニア業務のサポートを行います。(変更の範囲:当社業務全般)
★実務経験不問!キャリアチェンジ歓迎です!★ 【必須】■円滑にコミュニケーションがとれる方 ■基本的なOffice操作 【当社の魅力】■大手企業かつ成長分野・先進技術に注力しているため、市場価値の高いスキルを身に着けることができます。 ■定期的にキャリアプランを確認し、計画的なステップアップを支援してもらえる環境のため、着実に目指したいキャリアを構築することができます! ■残業は10~20時間程度で働きやすい環境 ■家族手当や、住宅手当、引っ越し手当等の福利厚生の充実
・技術系の無期雇用派遣 ・技術系・製造系から事務系まで広範囲の人材派遣
437~743万
【募集背景】 「国内唯一」の拠点での体制強化 マレリグループの再編が進む中、当工場は「日本で作ってほしい」という顧客の強い要望に応える国内唯一のエレクトロニクス生産拠点として存続・成長しています。次世代を担う新たなメンバーを募集します。 【仕事内容】 車載メーターや電子部品など、200~300点の部品・製品の「生産計画立案~実行」の司令塔をお任せします。 ・専用システムを使用した生産計画の立案・指示 ・サプライヤーへの部品発注・納期調整 ・在庫管理、完成品の納入管理 ・社内製造部門・顧客・サプライヤーとの調整・折衝 【配属部署・組織体制】 生産管理チーム:計20名 (正社員15名+派遣社員5名) ・30代後半~40代が中心の組織です。 ・工程ごとに4~5名の小チームに分かれており、OJTで丁寧に教える環境があります。 【このポジションの魅力・やりがい】 「安定」と「スキルアップ」の両取りができる環境です。 ○グローバル水準の生産管理スキル: 世界的大手マレリのシステムや管理手法を学びながら、国内工場の「現場力」も吸収できます。市場価値の高いキャリアが築けます。 ○ワークライフバランスの充実: 完全週休2日(土日)、年間休日121日、フレックスタイム制あり。残業も月20~30時間程度と、メリハリをつけて働けます。 ○影響力の大きさ: 正社員250名規模ながら売上200億を生み出す少数精鋭組織。「自分の調整ひとつで工場の生産が変わる」手応えを感じられます。
■必須要件(Must) ・生産管理の実務経験(年数不問) ・基本的なPCスキル(Excel関数など/抵抗がない方) ・周囲と円滑に連携できるコミュニケーション能力 (※今回の選考で最も重視されるポイントです) ■歓迎要件(Want) ・電子部品業界での経験 ・サプライヤーとの納期調整・交渉経験 ・Excelでのデータ集計・管理が得意な方
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434~760万
【業務概要】 当社唯一の製造拠点である「会津工場」の生産管理部門にて、デジタルカメラ、交換レンズの構成部品における生産管理業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・月次、年次生産計画の立案 ・デジタルカメラ・交換レンズのパーツの進捗管理 ・社内及び外注組立工程の進捗管理 【今後期待したい業務内容】 ゆくゆくは管理職としてご活躍いただきたいと考えており、ご経験や能力、スキル、意欲に応じて下記業務をお任せ予定 ・メンバーのマネジメント業務 ・メンバーの育成・評価、役割分担、業務アサイン ・関係部署との折衝、調整、情報共有、協働体制構築 ・業務プロセス改善、リスク管理、リソース配分 【配属先名称と構成人数】 組立部 組立生産管理課 管理職2名(50代)、部員16名(20~60代) 【事業別売上構成と売上エリア】 〇売上構成 デジタルカメラ:1割 交換レンズ:9割 〇エリア 海外:85%(アメリカ、中国、欧州 等) 国内:15% ※2024年通期売上実績:534億円、経常利益:112億円、経常利益率:20% 【顧客】 ソニー様、キャノン様、ニコン様、パナソニック様 等 【競合】 タムロン様 ※交換レンズ市場でシグマ様が世界シェアトップ、タムロン様が2位 【当社の特徴】 ■1961年創業。デジタルカメラ用交換レンズ、デジタルカメラ、その他カメラ関連機器の製造・販売に特化した会社です。 ■福島県にある製造拠点「会津工場」に、あらゆる工程を集約して一貫生産。各製造工程での問題点や改善点を現場判断で共有しフィードバックできる体制、本社との距離の近さを強みに、高性能・高品質・高品位なレンズやカメラを製造しています。 ■超高画質カメラでの使用を想定して高い光学性能を実現した交換レンズは、大手メーカー製カメラ用と自社カメラ用を並行して開発。世界70ヶ国のカメラユーザーに愛用されています。2019年発売のカメラ「SIGMA fp」は、フルサイズセンサー搭載のミラーレス一眼カメラとして世界最小・最軽量(発売時)を実現。他社と差別化された個性的な製品を次々生み出しています。 ◎働く環境:経営陣や部門責任者との距離が近く、フラットな人間関係・シンプルな開発方針をモットーにしています。 ◎経営方針:長期的な雇用維持を優先した堅実経営がモットーです。2023年8月期決算は過去最高売上を達成しました。 【採用職位】 一般から係長までの非管理職前提採用 【採用背景】 増員 【勤務地】 福島県耶麻郡磐梯町大字大谷字日知坂6594
メーカーにて生産管理の経験(おおよそ3年以上)
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350~500万
創立62年、福島から全国の食卓へ各種料理素材やご飯の素など簡便商品の展開を強みとする当社で、生産管理職の募集です。日勤のみ、平均残業月20h以下、長期休暇ありと働きやすい環境です。 《具体的には》■製造計画立案/各工場製品の製造計画立案および各種調整・各製品の販売計画数量の集計・その他製造計画付帯業務■購買業務/原料、副原料(調味料/添加物)、梱包資材の購買発注業務・サプライヤーとの交渉・調整■製造工数係数■原料受け払い・在庫管理 等。こちらのポジションは、リーダーとして人員・工程管理をしていただく事を期待しています。入社後1~2年で係長となっていただける方を募集します。
【必須】メーカーでの生産管理もしくは購買業務の経験/普通運自動車転免許証(AT限定可) 【歓迎】特に特に食品メーカーでのご経験/マネジメント経験 スーパーでおなじみの“さくらんぼ印”ブランドを中心に、長年にわたり家庭の食卓に寄り添う商品を展開してきた、創立60年超の食品メーカーです。地域に根差し、地域の食卓を支えてきました。2025年5月には東京・山形に拠点のあるメンマのリーディングカンパニーである丸松物産グループに!新しい桜乳業”さくらんぼ印”を一緒に担ってくださる方を募集しています。
各種料理素材(水煮/蒸し野菜等)やご飯の素等の簡便商品の開発・製造・販売 甘栗の焙煎・販売
490~660万
「(株)トプコン」のグループ会社である当社にて、光学レンズ・精密機械製造に関する生産管理業務をお任せします。年休127日(土日祝休)、手当などの福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。 【業務詳細】 ■受注に基づく生産計画の立案および進捗管理 ■顧客との受注、納期確認および調整対応 ■作業現場への部材払出しと在庫管理(不動過剰在庫処理含む) ■原価管理および見積作成 ■新製品の試作計画立案および棚卸対応 ■業務遂行に向けたメンバー指導、評価、ケアを含むマネジメント
【必須】管理職(係長以上)の経験【歓迎】生産管理部門管理職経験のある方、製造・調達部門の管理職経験のある方、ERP(SAPなど)操作経験者 ※PC操作必須のポジションです(Excel,Wordや生産管理システムなど) 【求める人物像】■チームをけん引し、部門間折衝できるバイタリティーのある方 ■生産過程で発生するトラブルに迅速に対応し、解決策を見つける能力のある方 ■他の部門(製造、品質管理、調達、技術など)と連携するためのコミュニケーション能力のある方 ■生産データを分析し、効率向上やコスト削減のための改善策を提案できる能力のある方 【福利厚生充実】住宅手当・扶養手当あり、借上げ社宅制度、退職金制度など
光学機械器具・レンズの製造および販売
340~550万
サプライヤーからの部品購買業務(納期管理・品質問題への対応・コスト調整等)をお任せします。 ■主な業務内容生産計画に合わせて部品を発注し、生産に間に合うようにリードタイムの短縮やコスト調整をはじめ、納品物の品質管理のために外注業者や供給業者に対して管理、指導を行います。 具体的には、 ・外注業者や供給業者に対して、部品の納期調整や指定納期の遵守、リードタイムの短縮を交渉 ・代替部品や新規部品について各社の見積りを比較し、サンプル品の評価を担当部門に依頼 ※一人あたり5~10件ほど/月・不良品などの品質情報をメーカーにフィードバックし、原因と対策についての回答を回収 ※一人あたり5件ほど/月・仕入れコストの交渉やコストダウンを提案 など ☆充実のサポート体制&研修で安心☆管理者がそばにいるので、困ったときはすぐに相談OK!購買経験のある方にも、無線機や部品の知識を丁寧に指導します。 (入社後の研修スケジュール) 入社後、まずは担当する部品を覚えるため部品のピッキング作業から研修をスタート! ▼購買担当者とペアになってOJTで実務研修をすすめます。 ▼1~3ヵ月後、習熟度に応じて仕入先を担当します。※仕入先を30~50社ほど担当してもらうのが目標です。
【必須】■購買、資材調達の業務経験 【歓迎】■電子機器や精密機械メーカーでの購買経験
~創業70年~ 業界トップクラスの無線機器メーカー 無線通信機市場において、開発・製造・販売を一貫して行っている無線通信機専業メーカーです。 業務用・航空用・船舶用・アマチュア無線用の無線通信機を開発・生産し、世界中の市場へ販売しています。「YAESU」は創業のブランドで、世界中のアマチュア無線オペレーターに愛用されているトップシェアブランドです。
600~900万
石英ガラス製品の生産管理業務 ・生産計画の立案 ・生産進捗の管理 ・出荷管理 ・営業納期の対応
生産管理業務経験
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505~575万
【職務概要】 鉄・ステンレス製品の加工部門(溶接・曲げ・プレス等)における管理職補助業務(班長・係長)を担当していただきます。 【職務詳細】 管理業務全般に携わり、現場の司令塔として以下の業務を行います。 ■予実管理 :製造コストや進捗の管理 ■工程内品質管理 :品質向上に向けたチェックと体制維持 ■3S活動 :整理・整頓・清掃の推進による職場環境の整備 ■スタッフ指導 :部下や後輩への技術・安全指導 ■改善活動 :現場の課題抽出と解決策の実行 ■生産性向上活動 :効率的な製造ラインの構築と改善提案 【将来のキャリアパス】 まずは班長・係長クラスからスタートし、将来的には課長として部門全体の マネジメントを担っていただくことを期待しています。 また、技術を極める「マイスター制度」もあり、マネジメントだけでなく 技術のスペシャリストとしてのキャリアも選択可能です。
【必須】 ・製造業における監督者経験(班長、係長、ラインリーダー等) 【尚可】 ・金属加工、溶接、機械加工に関する専門的知識
・自動車及び輸送用機器ならびに産業用金属製品の製造(パイプ曲げ・プレス・板金・溶接・組立・塗装の各加工)