【福島/白河/製造オペレーター】UHA味覚糖/菓子製造/WEB面接可/マイカー通勤可
420~530万
ユーハ株式会社
福島県白河市
420~530万
ユーハ株式会社
福島県白河市
生産管理
「シゲキックス」「ぷっちょ」等で有名なお菓子メーカーである当社にて、製造オペレーター業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■機械やシステムの立ち上げとその後の管理 ■原材料や資材の発注、管理 ■効率的な製造を実現するための改善活動 ■製造ラインで働くパートスタッフの教育・シフト管理 など ※ご経験によってお任せする業務や役割などを調整いたします。
【必須】工場での就業経験 【尚可】食品業界での就業経験 【人物像】チャレンジ精神のある方 【仕事のやりがい】「ぷっちょ」「シゲキックス」「e-maのど飴」など、見て楽しんで、食べておいしい、魅力たっぷりのお菓子を生み出し続けるUHA味覚糖。そんな抜群の知名度を誇る当社の仕事は、たくさんの人から愛されている商品が消費者の皆さんに届くまでに欠かせないポジションばかり。とても重要な分、やりがいも大きいです。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~530万円 月給制 月給 200,000円~275,000円 月給¥200,000~¥275,000 基本給¥200,000~¥275,000を含む/月 ■賞与実績:平均4ヶ月/業績賞与有(会社業績による)
会社規定に基づき支給 50,000円/月まで
08時間00分 休憩45分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間118日 内訳:完全週休二日制、日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(年末年始、年間指定休日2日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■下記時間帯でシフト勤務となります。※生産状況によって変動する可能性有。いずれも所定労働時間:8時間0分(休憩45分) 1)8:30~17:15 2)16:00~0:45 3)0:00~8:45 【残業時間】20~40時間程度 ※担当する製造ラインによって変動 【当社の魅力】 <成果主義を取り入れた評価制度>UHA味覚糖グループでは成果主義を導入しており、入社年次に関わらず活躍された方には要職に抜擢しております。また、成果給による高給与分配も実現しています。 <優位性の高い商品づくりの推進> 大手他社が1ケタ台の経常利益率にて推移しているのに対し、当社は2ケタ以上の経常利益率を確保しています。 また、当社の特徴として新製品の研究・開発に投資傾注することで、常に他社にはない競争力のある商品作りを行っており、強い組織体制作りを継続実現しています。
当面無
福島県白河市萱根月ノ入1番8
JR東北本線白河駅 JR東北本線新白河駅 JR東北新幹線新白河駅
屋内全面禁煙
マイカー通勤可
白河駅から車で8分
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
昇給あり/定年60歳
【休日について】 ■年末年始、年間指定休日(2日間/年の個人別の指定休日) ■祝日がある週の土曜日は出勤となりますが、土曜出勤日に有給消化する社員が多いです。 【福利厚生補足】 ■社員割引制度 ■社内懇親会補助制度 ■グルメ・ショッピング・エンタメの割引サービス ■レジャー施設・宿泊施設等の割引サービス ■フリーeラーニング視聴サービス ■育児・介護関連割引サービス ■リラクビューティ施設・フィットネスジムの割引サービス ■自社フィットネスジムの利用割引 ■財形貯蓄制度 ■共済会、等 【各手当・制度】 ■通勤手当:50,000円/月まで ■家族手当:配偶者12,000円 第一子6,000円 ■住宅手当:配偶者のある場合のみ支給 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)全国の当社拠点
2名
2回
筆記試験:無 オンライン面接可
■高い開発力で数多くのヒット商品を生み出している「シゲキックス」「ぷっちょ」等で有名なお菓子メーカー ■安定した業績で賞与平均4ヶ月分■成果主義を取り入れた評価制度で、社歴に関係なく活躍された方は要職に抜擢!
【おいしさは、やさしさ】 おいしいものは、カラダにいい。カラダにいいものはおいしい。病気のときには薬を服用します。健康を願う人は、おいしいものを選んでもっと健康になります。健康に、おいしくないものは不向きです。より一層の健康と美しさのため、UHA味覚糖の製品は作られています。「おいしさはやさしさ」は、そんな願いを込めた私たちのCI(コーポレート・アイデンティティ)なのです。 創業以来、まるで未知なる食との出会いのように、創造性と独自性ある商品づくりを行ってきました。 商品のユニークさはUHA味覚糖そのもの。現在、総アイテム数は100以上を数えます。
〒540-0016 大阪府大阪市中央区神崎町4-12
■大阪本社の売上571億円企業。「e-maのど飴」「特濃ミルク」「ぷっちょ」「おさつどきっ」「シゲキックス」等、テレビCMでもおなじみのヒット商品を多数生み出してきた国内有数の菓子メーカー。アメーバ経営を導入、高利益率を継続しています。
UHA味覚糖(株)、味覚糖(株)、UHAピピン(株) (株)ユーハ味覚糖精密工学研究所等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
520~990万
【セラミック電子材料で世界シェアNo.1/平均年収853万円/賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■取扱製品 三春工場は、石英ガラス・半導体装置向けセラミック部品を製造しています。 ■仕事内容 半導体製造装置向け石英ガラス製品の生産管理業務 【具体的な業務】 ・生産計画策定・実行 ・生産進捗管理 ・製造部門、営業部門との調整業務 ・生産管理システムの改善提案 ■仕事のやりがい・魅力 半導体を製造する上で欠かせない基幹製品であり、最先端技術市場で業務を行うことができます。 ■期待する役割 ・生産現場の工程を俯瞰的に把握し、最適な生産計画を構築することができる。 ・部内のリソースをとりまとめ、牽引できるようなリーダー的存在。 ・次期管理者候補 ■MARUWAの魅力 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 フレックス勤務/ゼロ残業方針/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境: 開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入/先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。 社員への賞与還元: 賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位 変更の範囲:会社の定める業務
<必須条件> ・生産管理業務の経験 <歓迎条件> ・石英ガラスの加工に関する知識 ・半導体製造工程に関する知識 ・生産管理システム運用経験
エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
350~550万
創業から120年以上の歴史を持ち「ライオネスコーヒーキャンディー」等のキャンディーの製造・品質管理・生産管理などをお任せします。 【夜勤あり】(1)8時30分~17時15分(2)17時15分~2時00分 原料投入から成型、包装、箱詰めまでの一連の工程において、機械操作や管理業務など、適性に応じた業務を幅広くお任せします。 ■原料投入・冷却・成型工程の機械操作■製品の目視選別・個包装機のオペレーション■箱詰め作業・最終包装機管理■実績入力・在庫管理■生産計画の策定補助と品質検査 【仕事内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】社会人1年以上【歓迎】何らか製造やモノづくりに関わる仕事をされてきた方。※補足※営業や接客のみでも、有形製品に関わって来られた方で、製品が作られる工場や現場のイメージが湧く方であればOKです。 【当社の魅力】明治38年の創業以来、キャンディー専業メーカーとして「ライオネスコーヒーキャンディー」等のヒット商品を世に送り出してきました。二本松工場は当社の基幹拠点であり、最新設備と伝統の製法を融合させた高度なものづくりを行っています。未経験の方でも、先輩による丁寧な指導により、着実にスキルを習得できる環境です。転勤もなく、福島県に根ざして長期的にキャリアを築くことが可能です。
【事業内容】■キャンディー、健康菓子の開発・製造・販売 【商品】ライオネスコーヒーキャンディ、きえちゃうキャンディー、ナタデココグミ、 じゃんじゃかソーダ、ゆずのど飴、ポンとでてくるフルーツ玉等
480~630万
■カーエアコンなどの自動車部品を製造する工場で、生産が計画通り進むように管理します。お客様の要望や生産状況を確認しながら、必要な部品や材料の手配、生産スケジュールの調整を担当「いつ・何を・どれ だけ作るか」を考え、工場全体を支える司令塔のような役割です。【具体的には】生産計画の作成、部品・材料の発注や在庫管理、産の進捗確認、関係部署との調整、物流改善や生産の仕組づくり、新製品立ち上げ時のスケジュール管理【未経験の方へ】入社後は先輩社員が業務の流れや製品知識を一からお教えします。製造業の経験がない方でも、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方であれば活躍いただけます。
《自動車用エアコンの世界トップシェア企業のマネジメント候補生採用》 ★第二新卒・未経験歓迎! 業界職種未経験の先輩社員も活躍中です★ 【必須】■大卒以上 *面接時に生産計画職への意気込みをお聞きします 《デンソーグループならではの福利厚生も魅力★働きやすさ抜群です》 ■転勤なし ■有休消化率:平均して9割程度と非常に高いのが特徴! ■産休・育休の取得を会社として推進しています ■最大200万円の移住支援制度:田村市へ移住される方へ、交通費や支援金の支給あり <この仕事に向いている方>■緻密な計画を立て、物事がその通りに進むことが好き ■トラブルやアクシデントをアドリブで解決することが得意
■カーエアコン等の自動車用熱機器製品および、ガソリンエンジン用燃料供給/噴射装置の製造
600~750万
●管理部のミッション ・AIサーバーに代表される電子機器の急速な需要拡大に伴い、電子材料(多層材)分野においては供給能力が課題となっている。当社取引先サプライヤーの供給能力および当社生産拠点における生産能力が未来需要に対して充足しつづけるように統制および管理を行う必要があります。 管理部ではグローバル電子基材ビジネスユニットの経営リソースを効率的に無駄なく使い切り収益の最大化に貢献する事をバリューとして組織運営を行います。 ●グローバル管理課のミッション グローバル管理課ではグローバル生産拠点のISP(在庫・販売・生産)情報を集計・管理・分析し課題の見える化及び課題解決に向けた進捗管理を行う事がミッションとなります。 ●募集背景 電子材料市場における需要が爆発的に増大する環境において、変化に対し迅速且つ的確に対応するためには各役割を担える人財の確保と配置が重要になっています。 当社のビジネス領域は、決められた事を正確且つ大量に効率良く処理する安定フェーズではなく、オペレーション力も競争力の1つと位置付け、競争力強化に必要な業務はゼロから作り上げるという成長フェーズにあります。一方、モノづくりのプロセス・商流については50年を超える歴史をもつ領域になっているため、開拓者精神と温故知新の精神を併せ持ちながら、自ら考え行動できる人財を必要としています。 ●担当業務と役割 グローバル工場間、職能間と営業の橋渡しをし、共通事案、課題の方向性を導くことで、スムーズな製販活動へ繋げる活動を実施。 ・ 担当業務は営業販売(製販)や中期計画、顧客フォーキャスト・営業情報からのデータ所要展開、管理になります。 ・ 基板材料(CCL)市場では商品安定供給を求められており、グローバルでの原材料確保、生産キャパシティーの分析をする重要な役割です。 ・ 海外には中国、台湾、タイにも工場があり、連携し共通の事象、課題解決を導く役割も担っています。 ●具体的な仕事内容 ・海外工場の各職能と連携を取り、課題要因を精査し、最適運用案を実行、スケジューリングされた計画を解決完了まで導きます。(会議/FtF) ・自部署での分析内容を確認、資料作成指示をし、関係者へ説明、周知していただきます。 ●この仕事を通じて得られること ・グローバル拠点統制および管理に必要な知識、経験 ・全体最適視点での考え方、仕事の進め方 ・利害関係者へ納得性のあるロジックの組み方、資料の作り方、説明の仕方 ●職場の雰囲気 明るく常に将来への活動について、議論する雰囲気。 グローバル管理課は、2025年4月に新たに立ち上がった組織です。国内外の各拠点と連携しながら、メンバー同士で相談し合い、新しい仕組みや働き方を共に形づくっています。 また、体制整備の一環として、郡山を主な拠点としつつ、営業部門との協働をさらに強化するため、東京オフィス(虎ノ門)の設置も進めています。 部署の枠を超えて協力し、より良いチームワークを築いていける方をお迎えしたいと考えています。 ●キャリアパス ・国内・海外拠点(郡山・虎ノ門・広州・蘇州・台湾・アユタヤ)メンバーとの交流を通じてより広い範囲と視点で最適な方法を提案・遂行できる人財に成長することができます。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず能力、使命感、本人適正等も見ながら活躍できるポジションへのジョブローテーションを行います。
生産管理・製造・調達関連業務の経験者 基板材料・電子基板関連の経験者 プロジェクトマネージャーなどの経験者 語学力(英語・中国語)があればなお良し 【人柄・コンピテンシー】 現状にとらわれず、変化を求める人(挑戦できる人) 前向きで、積極的に自分で行動し、取り組める人
モノづくりにおける労働力不足、情報化社会の進展に伴うデータ爆発、モビリティ社会における環境・安全性要求の高まりなどを背景に、継続的な進化が求められる領域に注力し、コンデンサ、小型サーボモーター、EVリレー、電子材料など、固有の材料技術やプロセス技術で特長の際立つ顧客価値を提供し続けている企業
500~1100万
工場のプロジェクトの計画・実行を担う中心的な役割です。予算・納期・品質の管理から、部署横断の調整、製造プロセスの改善まで、現場の司令塔としてプロジェクトを成功に導きます。 (1) プロジェクトのタイムライン・予算・リソースの策定と管理 (2) 品質・コスト・納期目標を達成するための部署横断的な調整 (3) 製造効率と品質を向上させるプロセス改善の立案と実行 (4) リスク分析の実施と対策の策定 (5) グローバルチームとの会議参加および状況報告 (6) メンバーの育成やナレッジ共有
【必須】■製造現場でのプロジェクトマネジメント経験3年以上 ■英語力(TOEIC 700以上、読み書き・会議での議論) 【郡山市について】・郡山市は福島県の住みここちランキング1位! ・人口33万人の中核都市。多くの企業がビジネス進出しています。 ・東京駅から新幹線で約80分。仙台までは40分の好立地。東北自動車道と磐越自動車道が交わり、東西南北へのアクセス良好。 ・医療アクセス良好。人口に対する医療機関数は全国平均を大きく上回ります。 ・子育て支援制度が整っており、子育て世代には安心できる環境。
◆糖尿病領域(インスリン)、血友病領域(バイパス製剤)、ホルモン補充療法(成長ホルモン)において、製品シェアNo.1を誇るスペシャリティファーマ◆世界74ヶ国に約5万人の従業員が働いており、現在も成長し続けています。
437~743万
【募集背景】 「国内唯一」の拠点での体制強化 マレリグループの再編が進む中、当工場は「日本で作ってほしい」という顧客の強い要望に応える国内唯一のエレクトロニクス生産拠点として存続・成長しています。次世代を担う新たなメンバーを募集します。 【仕事内容】 車載メーターや電子部品など、200~300点の部品・製品の「生産計画立案~実行」の司令塔をお任せします。 ・専用システムを使用した生産計画の立案・指示 ・サプライヤーへの部品発注・納期調整 ・在庫管理、完成品の納入管理 ・社内製造部門・顧客・サプライヤーとの調整・折衝 【配属部署・組織体制】 生産管理チーム:計20名 (正社員15名+派遣社員5名) ・30代後半~40代が中心の組織です。 ・工程ごとに4~5名の小チームに分かれており、OJTで丁寧に教える環境があります。 【このポジションの魅力・やりがい】 「安定」と「スキルアップ」の両取りができる環境です。 ○グローバル水準の生産管理スキル: 世界的大手マレリのシステムや管理手法を学びながら、国内工場の「現場力」も吸収できます。市場価値の高いキャリアが築けます。 ○ワークライフバランスの充実: 完全週休2日(土日)、年間休日121日、フレックスタイム制あり。残業も月20~30時間程度と、メリハリをつけて働けます。 ○影響力の大きさ: 正社員250名規模ながら売上200億を生み出す少数精鋭組織。「自分の調整ひとつで工場の生産が変わる」手応えを感じられます。
■必須要件(Must) ・生産管理の実務経験(年数不問) ・基本的なPCスキル(Excel関数など/抵抗がない方) ・周囲と円滑に連携できるコミュニケーション能力 (※今回の選考で最も重視されるポイントです) ■歓迎要件(Want) ・電子部品業界での経験 ・サプライヤーとの納期調整・交渉経験 ・Excelでのデータ集計・管理が得意な方
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434~760万
【業務概要】 当社唯一の製造拠点である「会津工場」の生産管理部門にて、デジタルカメラ、交換レンズの構成部品における生産管理業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・月次、年次生産計画の立案 ・デジタルカメラ・交換レンズのパーツの進捗管理 ・社内及び外注組立工程の進捗管理 【今後期待したい業務内容】 ゆくゆくは管理職としてご活躍いただきたいと考えており、ご経験や能力、スキル、意欲に応じて下記業務をお任せ予定 ・メンバーのマネジメント業務 ・メンバーの育成・評価、役割分担、業務アサイン ・関係部署との折衝、調整、情報共有、協働体制構築 ・業務プロセス改善、リスク管理、リソース配分 【配属先名称と構成人数】 組立部 組立生産管理課 管理職2名(50代)、部員16名(20~60代) 【事業別売上構成と売上エリア】 〇売上構成 デジタルカメラ:1割 交換レンズ:9割 〇エリア 海外:85%(アメリカ、中国、欧州 等) 国内:15% ※2024年通期売上実績:534億円、経常利益:112億円、経常利益率:20% 【顧客】 ソニー様、キャノン様、ニコン様、パナソニック様 等 【競合】 タムロン様 ※交換レンズ市場でシグマ様が世界シェアトップ、タムロン様が2位 【当社の特徴】 ■1961年創業。デジタルカメラ用交換レンズ、デジタルカメラ、その他カメラ関連機器の製造・販売に特化した会社です。 ■福島県にある製造拠点「会津工場」に、あらゆる工程を集約して一貫生産。各製造工程での問題点や改善点を現場判断で共有しフィードバックできる体制、本社との距離の近さを強みに、高性能・高品質・高品位なレンズやカメラを製造しています。 ■超高画質カメラでの使用を想定して高い光学性能を実現した交換レンズは、大手メーカー製カメラ用と自社カメラ用を並行して開発。世界70ヶ国のカメラユーザーに愛用されています。2019年発売のカメラ「SIGMA fp」は、フルサイズセンサー搭載のミラーレス一眼カメラとして世界最小・最軽量(発売時)を実現。他社と差別化された個性的な製品を次々生み出しています。 ◎働く環境:経営陣や部門責任者との距離が近く、フラットな人間関係・シンプルな開発方針をモットーにしています。 ◎経営方針:長期的な雇用維持を優先した堅実経営がモットーです。2023年8月期決算は過去最高売上を達成しました。 【採用職位】 一般から係長までの非管理職前提採用 【採用背景】 増員 【勤務地】 福島県耶麻郡磐梯町大字大谷字日知坂6594
メーカーにて生産管理の経験(おおよそ3年以上)
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600~900万
石英ガラス製品の生産管理業務 ・生産計画の立案 ・生産進捗の管理 ・出荷管理 ・営業納期の対応
生産管理業務経験
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