【法務担当】契約社員/変革期を迎えるフェーズ/週3~4日勤務なども柔軟に相談可
500~700万
株式会社カオナビ
東京都渋谷区
500~700万
株式会社カオナビ
東京都渋谷区
法務
継続率99%以上、4,100社以上の導入実績を持つタレントマネジメントシステム【カオナビ】を提供する弊社。マルチプロダクト化が進む当社の“変革期”に、法務として会社を支えていただける経験豊富な方を募集。 【事業法務】■契約書作成・確認■「カオナビ」サービス利用規約の作成、改定■個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応■社内規程の整備、コンプライアンス関連業務■新規サービス検討時等の法的課題の検討、提言 【商事法務】■取締役会・その他コーポレートガバナンスに関する業務■登記手続き 【事務】■押印処理(電子署名を含む)■書類作成、郵送対応等
【何れも必須】 ■事業会社での法務実務経験(7年以上) ■IT関連、業務委託等を含む契約業務経験 【カオナビについて】継続率99%以上、4,100社以上の導入実績と蓄積されたノウハウで、顧客の課題や活用フェーズに合わせた人事・労務シスエムを自社で開発・提供。TOYOTA/永谷園等の大手企業から官公庁まで幅広い顧客に選ばれています。 【勤務形態】ご経験やご希望に応じての判断にはなりますが、フルタイムでなくとも【週3~4勤務などといった働き方も柔軟に調整可能】です。
大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
1ヶ月~3ヶ月 更新:有
無
500万円~700万円 月給制 月給 417,568円~ 月給¥417,568~ 基本給¥350,000~ 固定残業代¥67,568~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:16時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 入社6か月後に1日-10日付与
その他(カオナビ休暇/慶弔/産前産後/育児休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容の変更の範囲:会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務 勤務地の変更の範囲:本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス 契約更新補足:初回1-3か月、次回以降更新3-6か月を想定。相談のうえ、決定します。 契約期間の定め:有 更新:有 ※契約期間満了時の業務量、当該契約社員の勤務成績・態度・能力、 会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する。 ※更新上限:有(65歳)
3名(マネージャー1名、メンバー2名) 日々のスラックコミュニケーションや会議で最新の法改正などへの情報交換も盛んに行っています
無
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
JR山手線渋谷駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務可(週2回程度の出社あり)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
無
無
確定拠出年金制度/カオナビ従業員持株会制度/社内研修/社員主催勉強会
定年制あり60歳 勤務延長制度あり上限65歳 [My Work Style制度] ■ハイブリッド勤務:一人ひとりがベストな環境でパフォーマンスを発揮できるよう、勤務場所は自分で選択可能。場所に縛られない働き方ができます。 ■スイッチワーク:仕事とプライベートの両立に向け、たとえば家族との食事のために2時間抜けるなど、勤務時間と休憩時間を柔軟に切り替えられます。 ■スーパーフレックス:自律した働き方の確立や、仕事とプライベートの両立に向け、出退社時刻と勤務時間(1日4時間以上)を自分で設定可能。自由度の高い働き方ができます。 ■フレックス±20時間:月所定労働時間を±20時間の幅で調整可能。生産性を向上させることで、給与が減ることなく月20時間まで労働時間を短くできます。
1名
2~3回
筆記試験:有(筆記試験通過後、面接)
【タレントマネジメントとは?】社員の異動履歴や評価結果、個性、スキルなどの人材情報をオープンに活用し、組織や人材のパフォーマンス最大化を目指すマネジメント手法。労働人口減少の日本でも活き活き働く社員・会社を増やすシステム
【代表取締役社長 Co-CEO 佐藤 寛之について】 上智大学卒業後、リンクアンドモチベーションにて大企業向け組織変革コンサルティング部門で営業を担当。その後、シンプレクスにて人事開発グループ責任者として採用・育成・評価・配置等の人材開発業務に従事する。2011年より当社で取締役副社長を務め、柳橋とともに事業を立ち上げ。2022年に共同CEO制を採用し、代表取締役社長 Co-CEO就任。主に現カオナビ事業のさらなる強化、競争力向上を担う。 【代表取締役 Co-CEO 柳橋 仁機について】 アクセンチュアにて教育機関や官公庁の業務改革プロジェクトで業務基盤の整備や大規模データベースの開発業務を担当。その後、アイスタイルにて人事部門責任者として人事関連業務に従事する。2008年に当社を設立し代表取締役社長を務め、2022年から代表取締役 Co-CEO就任。主に新事業や新機能の開発を牽引し、中長期でのパーパス実現やブランディング向上に注力。
〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア 38F
大阪オフィス、名古屋オフィス、福岡オフィス
タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート 【利用例】トヨタ自動車/ジェーシービー/三菱UFJニコス/マネーフォワード/立命館大学/魚沼市 など3,963社利用(2024年9月末時点)
TECH CREW株式会社
非公開
役員
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 5,990百万円 | 317百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 7,625百万円 | 675百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1200~1400万
【仕事内容】 法務業務全般をお任せします。 ■リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 ■契約・文書作成及びチェック ■コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等) ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 ■会社法対応(機関運営) ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 ■新規事業・M&A関連業務
【応募条件】 ・不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以上ある方 【歓迎条件】 ・弁護士資格保有者 ・宅地建物取引士資格保有者 ・マネジメント経験がある方 【求める人材像】 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方
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660~1100万
世界で注目される放射性医薬品のリーディングカンパニーである当社にて、自社の多様な組織メンバーと多様な契約形態を取り扱うことが可能です。少人数チームの利点から、製薬会社全体の法務に幅広く携われます。 事業拡大に伴う体制強化のため、幅広い法務関連業務を担い、入社後リーダー候補として組織を牽引頂ける即戦力募集です。 【戦略法務】ビジネス戦略に合わせた法的アプローチの検討、提案、実行/経営陣、意思決定部門の意図を踏まえた契約作成、交渉【予防法務】レビュー、交渉、社内規程の審査、作成/コンプライアンス体制の整備 /適切な法務デューデリジェンスの実施【臨床法務】クレーム、紛争対応/社内トラブルの対応 等
【必須】■企業法務にかかる実務のご経験(10年以上)■英文契約の作成、レビューに必要な基礎英語力 【歓迎】ヘルスケア業界の法務/リーダー経験/将来的に法務CP部門をリーダーとして牽引する意欲 ≪事業成長性≫放射性医薬品のスペシャリティーファーマで、直近では2024年にCurrium社と提携を発表しました。同社からTheranostics製品を複数導入・導入予定で、同社が実施した海外治験データを活用した国内後期臨床試験を複数計画しています。また、グループ会社のペプチドリームとの協業により、わずか2年で2つの臨床候補化合物を見出しそれらの早期開発を進めております。事業拡大に伴う法務体制強化の増員募集です。
放射性医薬品および関連製品の研究、開発、製造、販売、輸出、輸入
400~750万
■業務内容 法務及び総務業務のプレーヤー業務を中心に担っていただきます。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・国内外取引に関する契約書(日本語・英語)の作成、レビュー、締結、文書管理 ・外国為替及び外国貿易法(外為法)に基づく輸出管理体制の整備・運用 ・コンプライアンス、社内規程の整備およびガバナンス強化 ・IPOに伴う社内体制整備及び審査対応 ・株主総会・取締役会・監査役会・リスク委員会などの各種委員会の事務局 ・オフィス管理、資産管理、情報セキュリティ、社内システム管理、社内広報 ・研究開発分野における知的財産・技術契約・共同研究契約等の法的サポート ・その他、法務・総務に関わる業務全般 ※法務総務マネージャーと共に一緒に業務を行っていく予定です。
■要件 ・法務、総務ご経験がある方 ・英語読み書きレベル(英語の契約書の読み書きができればOKです)
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~2000万
法務責任者として、Craifの国内外事業およびグローバル展開を支える法務戦略の立案〜推進を包括的に担当いただきます。 <主な業務内容> ・国内外の契約審査・起案・ネゴシエーション ・米国を含む海外法務の実務・戦略推進 ・ガバナンス/コンプライアンス体制の構築 ・知財戦略の立案・外部専門家との連携 ・社内規程および法務プロセスの整備 ・経営判断における法的リスクアセスメント ・NASDAQ上場に向けた法務面のリード
応募要件(MUST) ・弁護士資格(日本または米国) ・事業会社または法律事務所での法務経験5年以上 ・契約書ドラフト・レビュー、交渉の高度な実務経験 ・ネイティブレベルの英語で議論・交渉ができる方 歓迎要件(WANT) ・海外法務(特に米国)の実務経験 ・バイオ・医療機器・ヘルスケア領域での法務経験 ・IPO準備、上場企業での法務経験 ・知財管理経験 求める人物像 ・CraifのVMVに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 ・本質的なゴールに向かって取り組みができる方
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400~750万
■業務内容 法務及び総務業務のプレーヤー業務を中心に担っていただきます。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・国内外取引に関する契約書(日本語・英語)の作成、レビュー、締結、文書管理 ・外国為替及び外国貿易法(外為法)に基づく輸出管理体制の整備・運用 ・コンプライアンス、社内規程の整備およびガバナンス強化 ・IPOに伴う社内体制整備及び審査対応 ・株主総会・取締役会・監査役会・リスク委員会などの各種委員会の事務局 ・オフィス管理、資産管理、情報セキュリティ、社内システム管理、社内広報 ・研究開発分野における知的財産・技術契約・共同研究契約等の法的サポート ・その他、法務・総務に関わる業務全般 ※法務総務マネージャーと共に一緒に業務を行っていく予定です。
■要件 ・法科大学院を卒業されている方 ・英語読み書きレベル(英語の契約書の読み書きができればOKです)
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1500~2500万
法務責任者のもの契約業務を中心にコンプライアンスやガバナンスなど幅広くご対応いただきます。
弁護士資格
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800~1000万
□基本情報 ■仕事概要: ■ Gaudiyグループについて Gaudiyグループは、"ファン国家"のビジョン実装に向けて、エンタテインメント・テクノロジー・金融の3領域を横断する事業を展開しています。世界最大級のアニメ・マンガコミュニティサイト「MyAnimeList」の運営、IP独自のファンコミュニティ構築を支援する「Gaudiy Fanlink」の開発・提供、Web3金融事業「Gaudiy Financial Labs」の運営をはじめ、3領域が有機的に連動するエコシステムを設計し、新しい社会インフラの構築に取り組んでいます。 2025年4月のプレシリーズCラウンドでは、ソニーグループ、バンダイナムコホールディングスより大型の資金調達を実施。続く2ndクローズでは松竹、東映アニメーション、東宝が参画し、日本を代表するエンタテインメント企業との連携基盤をさらに強化しました。2026年2月にはグループ経営体制へ移行し、ビジョン実現に向けた事業拡大とグローバル展開を加速させています。 ■ ポジション 今回の調達を踏まえ、Gaudiyはホールディングス化(グループ経営)へと移行して参ります。グループ会社が増え、法務としても基本業務だけでなく、海外対応やWeb3や生成AIといった先端テクノロジーの扱いなど、非常に多岐な対応が求められます。 現在、Gaudiyグループの法務はスペシャリストが3名おり、それぞれの得意分野を担当しております。グループ経営に移行していくこのタイミング、同じようにご自身の強みや志向性を持って、メンバーと分担し、自律的に動くメンバーをお迎えし、一緒にビジョン達成に向かっていきたいと考えております。 ■ 主な業務内容 下記の業務の中から、得意領域に応じてご担当いただく想定でおります。 ・各種契約書や規約の作成、レビュー、管理 ・社内規程、マニュアル、ひな型等の作成および改訂 ・契約プロセスの自動化等の業務効率化のためのフロー構築 ・新規事業における法務面からのスキーム検討等 ・コンプライアンス施策の企画と実行(研修、委員会運営等など) ・M&A、関係会社の法務業務 ・株主総会、取締役会の運営、その他商事法務全般 ・海外ビジネス展開における法務業務 ・その他法律相談 ■ ポジションの魅力 商事法務・契約法務・グローバル法務・暗号資産/Web3・AI関連法務と基本的なところから専門的な領域まで幅広く、かつ深めに経験できる環境にあります。 法務の体制としてもそれぞれが専門領域を持ちながらも縦割りになることなく、活発に意見を交換しあってグループ全体の法務を推進していく形をとっていますので、それぞれのメンバーの知見やノウハウを吸収しながら相互の専門性を高めていくことができます。 法務の基本業務や自分の既存の専門性から、さらに新しい専門性を持っていきたい、専門性を高めていきたいという方にはおすすめできるポジションとなっております。
■必須スキル: 条件(1)を満たし、①と②のいずれかの条件を満たす方 (1)現状の法務体制に対し、自ら課題感の抽出から解決まで導くことができる方 ① 事業会社の法務部門で5年以上(あくまで目安です)の就業経験がある方 ② 弁護士資格をお持ちで、企業法務や顧問弁護士のご経験をお持ちの方 ③ビジネス法務またはコーポレート法務やグローバル対応など、特定領域の強みをお持ちの方 ■歓迎スキル: ・上場企業の法務部門で就業されたご経験がある方 ・海外向けビジネスにおける法務経験 ・Cryptoや仮想通貨の法務的知見をお持ちの方 ・ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方 ■求める人物像: 既存の成功体験に固執せず、アンラーニングできる方 不確実性があることを楽しめ、粘り強く進められる方 GaudiyのMission・Visionに共感いただける方
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500~800万
◎不動産事業を中心とした当社にて、契約・リスク管理・事業支援まで幅広くご担当いただきます。単なるリーガルチェックにとどまらず、事業推進に寄与する"攻めの法務"としてのご活躍を期待しています。 【具体的な業務】 ■不動産売買契約、賃貸契約、業務委託契約等の作成・レビュー ■各部署からの法律相談対応(営業/管理部門など) ■コンプライアンス体制の整備・運用 ■社内規程の整備・改定 ■トラブル/紛争対応(外部弁護士との連携) ■新規事業・新サービス立ち上げにおける法的支援
【必須】 ■弁護士との折衝経験(事業会社での実務経験2年目安) ■不動産業界経験者 または 知見をお持ちの方 【歓迎】 ■顧問弁護士との窓口経験 ■業務分担・指示経験 ■代表役員との折衝経験 ■自己判断ができる方
不動産
1000~2000万
【ミッション:法務の力で、まだ見ぬ金融サービスを形にする】 ・GMOあおぞらネット銀行は、既存の銀行の枠組みを超えた「No.1テクノロジーバンク」を目指すテックカンパニーです。本ポジションは、契約管理やコンプライアンス体制の強化のみならず、新規事業や業務提携における法的支援を通じて、ビジネスモデルの構築段階から深く関与する「事業成長のパートナー」としての役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・リーガル・サポート: 国内外の各種契約書の作成・審査、新規事業・業務提携時におけるリーガルスキームの検討・支援。 ・コンプライアンス・ガバナンス: コンプライアンス体制の構築・運用、社内規程の整備、内部統制の構築リード。 ・対外折衝・相談対応: 外部弁護士事務所との連携、各部門からの実務相談対応、広告審査、その他金融関連法務全般。 【本ポジションの魅力】 ・先端領域への挑戦: 急速に進化するデジタルバンキングやAPI連携、BaaS領域など、前例のない法的課題に直結。従来型の銀行では経験できないダイナミックなリーガル実務を積めます。 ・経営に近い視点での組織づくり: 拡大フェーズにある組織において、制度設計や全社的なリスクマネジメント強化を中心的な立場でリード。経営層と近い距離で、企業の基盤そのものを創り上げる実感を得られます。 ・圧倒的なビジネススピード: 意思決定が非常に速く、法務として主体的に提案が可能。「守り」だけでなく「攻め」を支える法務として、事業をリードする喜びを感じられる環境です。
■必須 ・弁護士資格をお持ちの方 ・法律事務所または事業会社での実務経験(目安5年以上) ■歓迎 ・金融業界での実務経験、または金融法務の知見 ・金融・会計に関する知識 ・ITスキル、インターネット関連サービスへの理解
インターネット銀行事業
400~1000万
【業務内容】 法務部およびグループ全体の法務機能における戦略・企画立案・推進の他、リソース管理、デジタルを用いた業務高度化、外部弁護士事務所との連携強化等の「Legal Operations」を担っていただきます。着任当初は、企画グループのメンバーの一員として、既存施策やプロジェクトのサポート業務からスタートし業務内容や組織の全体像を理解しながら、段階的に企画立案や実行推進の役割を担っていただく想定です。 <具体的には> 以下の各種業務をサポートいただきます。 ■法務部門の戦略・方針の企画立案 MUFGグループの戦略、法規制、金融業界のトレンド等を踏まえ、法務部としての中長期ビジョンや、重点施策を企画・推進、ひいてはグループ全体の法務機能の一体運営を推進する業務です。 ■組織運営にかかわる企画・管理 三菱UFJ銀行の法務機能の予算・人員・外部弁護士活用等のポートフォリオ管理を通じて、組織・業務体制の最適化を推進する業務です。 ■法務部門におけるデジタルを用いた業務高度化・効率化推進 既存の法務業務のプロセスの再設計、リーガルテックツールの選定・導入等を通じて業務の生産性向上を推進する業務です。 【三菱UFJ銀行 法務部の概要】 三菱UFJ銀行およびMUFGグループにおける法務リスクを所管する部署です。 法律相談対応、事案等の法的支援を通じた各事業部の業務サポートを行っています。 <企画グループ>※本件の配属予定先 所属人員13名(2026年1月15日現在) 法務部およびグループ全体の法務機能における「Legal Operations」のほか 知的財産関連業務・総務業務全般を通じMUFG傘下の主要子会社含むグループ全体の 法務体制を支える役割を果たしています。 <法務グループ> 所属人員21名(2026年1月15日現在) 主に銀行の法律相談対応、各種プロジェクトの法務サポート、事案・訴訟等の実務を担うグループ。担当事業部毎にチームを構成(1つのチームの構成メンバー数は3~4名前後)。MUFG の主要子会社に対しても各種案件・プロジェクトに関し法務的観点からのサポートを行いグループ全体のリスク低減に寄与しています。 【アピールポイント】 ・国内と海外合わせて約350名規模の法務組織を対象に組織運営や業務プロセスの 設計・高度化に関わることができる。 ・海外拠点の法務メンバーとの連携業務も多く国・地域ごとに異なる法制度や 業務慣行を踏まえながら、グローバルな視点で働くことができる。 ・フルリモートで執務できる環境(週3日以上の出社)。 【キャリアパス】 法務部門を統括する部署の一員として、入社当初は法務部における各種施策のサポートを担っていただきます。将来的には国内外の当行の法務組織の運営や、関連部署(コンプライアンス・リスク関連)における企画業務を担っていただく可能性もございます。 【働き方】 残業時間:月平均30~40時間程度です。 【育成・研修体制】 配属部署にて新任者オリエンテーション、研修実施(業務概要など)を実施、先輩社員によるOJT、各種行内研修(カテゴリー別研修、eラーニング)も充実しております。
■必須要件 【いずれかの経験をお持ちの方】 ・金融機関における企画業務・プロジェクト推進のご経験をお持ちの方 ・大手コンサルティング会社での金融セクター担当経験をお持ちの方 ・大企業の管理部門や官公庁において勤務経験のある方 【必須となるスキル】 ・ビジネスレベルの英語力 ■選考フロー ※書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書) ※適性検査あり ※面接2回~3回を予定
設立 1919年8月 資本金 17,119億円(単体) 従業員 32,786名(2023年3月末、単体) 事業概要 【事業内容】金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点